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财务人员心得体会和感想(精选19篇)

时间:2023-11-19 01:17:29 作者:翰墨 财务人员心得体会和感想(精选19篇)

通过写心得体会,我们可以更加全面地了解自己在学习和工作中的表现,发现问题并提出解决方案。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考和借鉴。

财务人员廉洁心得体会

20__年即将过去,一年来,自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。

一、在政治思想方面。

我主动要求进步,能够严格遵守局里各项规章制度,在思想和行动上严格要求自己。一方面,注重加强自己的思想品德和职业道德修养,思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面,通过积极参加“争先创优”、“热爱伟大祖国,建设美好家园”、“机关文化建设年”、“争做一名合格的公职人员”等一系列活动,对提高政治素质重要性的认识更加深刻,对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。

二、在学习及文体活动方面。

一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性,坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把参加各种学习活动与自学结合起来,并认真做好重点学习笔记,撰写相关心得体会,做到个人与组织相一致,理论与业务相结合。同时,通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等,加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习,提高了理论联系实际的工作能力。

二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中,代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛,获得团体人及管理单位的来电来访来信的接待工作,避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四,加强与财政厅企业处的沟通反馈,确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。

三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一,完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二,完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三,统一规范了业务流程,并分别建立了征缴、退费情况的电子台账,定期与各分局核对。

四是完成了各项基金支付的往来业务。其一,及时完成了基金网银支付月的erp项目的筹建和准备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结团公司实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程,并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如:设置“存货调价单”,使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单,规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为9大类,并在此基础上,完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统,并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。

三、制订财务成本核算体系,严格控制成本费用。

根据集团年初下达的企业经济责任指标,财务部对相关经济责任指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算工作,对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中,严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况,每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况,协助各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益。

四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模。

由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也变化不定,在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销售货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地配合资金部安排融资进度与额度,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

五、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量。

财务人员培训心得体会

一、公司的销售业绩稳居西南地区第一,财务培训工作总结。在两位老总的领导下,作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商,各类产品的销量始终保持稳中有升,今年总计销售万元,与去年相比上升%,从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位,为明年的销售起了一个好的开端。

二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。在内部管理上,公司的人员结构作了合理的调整和增加,为各部门工作的开展提供了充足的马力,使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训,经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升,从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上,不断的更新设施设备,切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境,这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。

三、财务管理工作上,做好财务工作计划,加强财务管理,杜绝一切不合理的开支,增收节支,开源节流。在公司规模不断扩大的这一年,门市的开张,产品的增多,在无形中增加了财务的工作量,对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时,我部门在加强财务管理上制定了一些措施,主要措施有:

(1)严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的损失,为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与产品部人员紧密配合,积极有效的回收资金,为订单的执行作好配合工作,使各类产品的存储趋于合理化,为销售人员搭建起一个好的供货平台。

(2)各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监督有力。在实际工作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据符合,对于不合理的开支完全杜绝。

(3)公司的利益高于一切,增强员工的主人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献,明白一个简单的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季,大家的努力也得到了回报,这是有目共睹的,事实胜于雄辩,这是一个不争的事实。

人、责任到岗。大家的干劲有了,公司的效益才会增长,正所谓有了大家才有小家,最终员工有了利益,这才是公司与员工最满意的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议,如有不足之处,恳请领导与各位同事的指正与批评。下半年中我部门一定继往开来,做好下半年工作计划同时切实做好后勤保障的工作,为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益付出应尽的一点微薄之力。

3、财务工作总结的内容,财务工作总结一定不能给人以华而不实的感觉。

财务人员培训心得体会

在金秋十月,我们迎来了大成方略纳税人俱乐部在天津举办的为期2天的《常见税企争议案例化解实操》培训班,作为一名基层财务工作者,我有幸参加这样的培训。

大成方略纳税人俱乐部特聘讲师赵耀教授用他专业的知识、生动的案例、精彩的语言从实务篇的增值税、企业所得税、财产与行为税、个人所得税等实施条例的解读于案例相结合,赵教授渊博的知识、宽广的视野、严谨的思维、清新灵活的教学方式、幽默风趣的课堂氛围,无不令我们这些学员深深折服,受益匪浅。

通过这种灵活的学习方式让我们也懂得真正的学习不是照本宣科后的轻松,不是亲身体验后的惬意,而是思考和感悟,是观念的更新、思维方式的转变,是工作方式的调整、困惑的解决,是素质的提升。

让我在知识上有收获,认识上有提高,也进一步明确了工作方向。

这次培训的时间虽短,但内容丰富,安排紧凑。

通过这次学习,让我认识到作为一名基层单位一线财务工作人员,要养成终身学习的习惯,时刻要找准自己的位置,既注重房地产行业特点的业务学习,更要较为全面的学习业务知识。

今后,我要努力把学到的知识用到工作实践中去,并使之在实践中不断升华,不断提高。

财务人员廉政心得体会

十八大以来,中央领导多次强调要强化问责。习近平总书记在第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上提出,要整合问责制度,健全问责机制,坚持有责必问、问责必严,把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来,实现问责内容、对象、事项、主体、程序、方式的制度化、程序化。

《中国共产党问责条例》与去年审议通过的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》相比,更突出党员干部的责任与担当。“乱作为”固然值得警惕,还要防止“不作为”。

从只有50多人的组织发展成拥有8700多万党员、世界最大的执政党,这样的成果似乎可以让一些领导干部躺在功劳簿上睡大觉。“为官避事平生耻”,敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。

此外,近年我们党保持反腐高压态势,一些党员领导干部因此更不作为、不担当、不负责。这些问题的根本原因,是责任担当的缺失。

习近平总书记指出:“有权就有责,权责要对等。”权责对等原则是政治文明的重要体现。我们之前习惯了出大事才追责,只要不犯党纪国法,一般得过且过,睁只眼闭只眼。问责条例的出台,使问责从“暂行规定”上升到了“条例”的高度,使权责对等得到了党内的严格规范。

在操作层面,一些领导干部的责任被层层分解,一旦出问题似乎谁都没有主要责任。这让党员干部在群众心中的形象大打折扣。问责条例贯彻党章,坚持问题导向,除了事后追责,更关注到事前明确责任,从而有效地把全面从严治党的责任纵向压给各级党组织,横向分解到组织、宣传、统战、政法等党的工作部门。

“权力就是责任,责任就要担当”应成为广大党员干部的自觉意识。在实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的关键时刻,需要更多共产党员站出来,与不良风气斗争。

更重要的是,惩戒只是手段,不是目的。问责条例希冀在广大党员中唤醒责任意识,激发担当精神。共产党员的担当应是一种主动进取的精神,坚定追求党的理想信念。

某种意义上,只有让“不作为”无路可退,才能让身怀使命感的党员在大浪淘沙后涌现出来。问责条例可以倒逼出党员的积极性、主动性、创造性,推动形成想作为、敢作为、善作为的良好风尚。

党的建设是长期事业,需要永葆党的凝聚力和战斗力。随着改革进入深水区、发展正处关键期,我们遇到的问题,一点都不比发展起来之前少。习近平总书记在《在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话》中强调:“我们做人一世,为官一任,要有肝胆,要有担当精神,应该对‘为官不为’感到羞耻。”

只有厘清并理解了权与责的关系,才能够释放主动作为的强大动力。重新擦亮信仰的光芒,重新明确理想的价值,重新肩负生命的担当,聆听“中国梦”的召唤,让人看到更广阔的天地、更高远的世界。

财务人员心得体会

伴随着“嗒嗒嗒,嗒嗒嗒”计算器的敲打声,每天的工作也就正式开始了!殊不知,在外人眼中,财务工作是枯燥的、无聊的、乏味的,没有天赖之音般的悦耳,也没有诗情画意间的景丽。可是当我被赋予祁门站会计一职时,我知道我的肩膀担当了不可推卸的责任。

一:细节决定成败。作为一名从财会经济类学校毕业的新人,虽然具备一定的专业素养,但是在实地工作中我还是遇到了很多挑战。每刚开始面对众多眼花缭乱的账目和数字感到,时经常感到厌倦,以致于登账登得错漏百出。大写数字写错,金额写错,工资报表漏填等等。愈错愈烦,愈烦愈错,给收费站的工作开展带来麻烦,这时候就会感觉自己一无是处。辛然有老员工的带领和鼓励下,从细节入手,慢慢的工作便开始上手,信心便开始增强,所以财务人员应该非常认真、细心,做任何事都要有复核意识。

二:养成严谨的态度。在最初上手的那几个月,因为自己的不严谨造成了一系列错误,手工发票填写不完整,或者不正确,由于一时疏忽,就没检查出来,给收费站的工作造成了困扰。说明自己的专业水平还不扎实。因此,做账切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!平时还要多看专业书,巩固了解财务方面的相关知识,不断提高自己的专业水平!

三:具备良好的职业道德。作为一名高速财务人,要树立“干一行,爱一行”“行行出状元”的职业道德意识,更是要不为利益驱使,做到诚实守信,公平公正。还要做到严谨自律,严格划分公司分明,做到不占不贪,廉洁公正。

悠悠岁月的磨炼,平淡生活的熏陶。回顾这五个多月的工作,酸甜苦辣,感慨万千,哭过,笑过……虽然整日忙碌,但是也收获颇多。也正因为这一份工作我成长,我无悔,并光荣的成为一名高速财务人。

十一月一日,对我来说是个特殊的日子,我被委与重任,授予代理班长一职。其实我内心有了一丝丝窃喜,终于可以不用八小时做岗亭了。以前羡慕班长每天很轻松,只需要处理一些特请而已。可是当我正真走向这个岗位时候,才嘲笑自己的无知和愚钝,才了解到作为班长所要担当的重大责任。

作为一班之长,要事无巨细,在上班期间时时刻刻要警惕道口的情况,一有问题出现,要及时处理和记录,并上报,要真正做到管控道口的作用。早期的时候,特别遇到特情处理,很紧张,导致经常出错,导致信心不足,工作状态不佳。后期在老班长的带领下,学精专研业务,处理特勤要快、准、效率高。很快在业务特情处理方面得到了很大的提升。在我还是单方面的认为班长只需要处理好道口的特情的时候。班组的微笑服务出现了下滑的情况,上班期间精神状态不佳,这时候,我才认识到作为班长应该及时了解班组成员微笑服务成绩下滑的原因,是身体上还是精神状态上?下班之余及时做好班组成员的心理沟通和情绪管理。做好微笑服务的培训,将整个班组团结起来。

财务人员心得体会

我从毕业至今一直干出纳工作已有一年多了,从一个只有书本知识而缺乏实践经验的出纳员逐渐成长为一个稍有点经验的财务人员,财务工作心得。现把我财务工作心得与大家交流一下。

其次,既要沉住气,又要一丝不苟。不要一开始干,面对着与课本不一样的操作就急。说实在的,我刚开始就是沉不住气,总是着急,在填写支票时,刚开始的时候经常的被银行退回来,有的是因为印鉴章盖的太重,有的就是不符合银行的规矩,为此我一度对自己的工作能力产生了怀疑,不停地告诫自己要沉住气,工作中一定要细心再细心。随着在工作中的不断磨砺,时间长了,工作也顺手了,干工作也有劲了,工作效率也高了。

最后,要严于律己,清正廉洁,依法办理业务,管好钱,当好家。干工作一定要有自己的原则,作为一名财务人员,要严格遵守开元汽车财务管理制度,出纳人员要按照银行的运作方式来管理资金。比如,支一笔款项,就要先看一下银行日记帐,银行存款有多少够不够,够就支,不够就不支;支完一笔款项,及时付账并结出余额,做到心中有数,也就不会开空头支票了。对于不合法的票据,坚持不予报销。

同时,作为财务人员要不断提高自己的职业道德。出纳是一项特殊的职业,是一个单位的管家,整天接触的是大把大把的金钱,成千上万的钞票,真可谓万贯家财手中过。没有良好的职业道德,很难顺利通过金钱关。与其他财务人员相比较,出纳人员更应严格地遵守。我的一位老师曾说过,要是少一分钱出纳员可以补上,但多一分钱出纳员从中拿了,就是贪污。虽然说的严重了些,但仔细琢磨其实就是这样的,你今天拿了一分,能保证你明天就不拿一百、一千、一万吗?所以,我们不能见钱眼开,否则就会葬送自己美好前程。

财务人员廉洁心得体会

人心向背,从来关系党的生死存亡。历史早已证明,群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。近年来,全国上下通过多种形式开展党内教育夯实践行群众路线的思想基础,然而效果却参差不齐。不少贴近实际、富有实效的教育能让党员干部深刻反思、认真剖析,切实改进作风;而有的看似轰轰烈烈、有声有色,实则虚张声势且缺乏实际效果,往往沦为了“花架子”.问题的根源就在于,学习教育到底是“走形式”,还是“走心”.

在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,就是要推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员,使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨,以优良作风把人民群众紧紧凝聚在一起,为决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标而努力拼搏。

严肃党内教育、严格党内生活,是解决党内突出问题、加强党员干部作风建设的重要措施。总结历次党内教育的经验,抓出实效、坚持长效,并不容易。正因如此,中央发出通知,要求开展“”学习教育,并围绕总体要求、教育内容、主要措施等方方面面做出具体安排部署,着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,凸显了鲜明的针对性和可行性。那么,如何扎实开展“”学习教育,切实做到不虚、不空、不偏?关键在于“走心”,要拧紧“总开关”、找准“切入点”,杜绝步入“空对空”、“一刀切”、“两张皮”的误区。

2.心得体会【大学生篇】。

财务人员廉政心得体会

1、嘴不馋,心不贪,私不谋,利不占。

2、居处恭,执事敬,行以忠。

3、努力学习,勤奋工作,让青春更加光彩。

4、为民服务,贵在实实在在做事。

5、做人要含蓄,不必斤斤计较;做事要热情,不可拈轻怕重。

6、空与满只是两种不同的心境而已。

7、无为不争,知足常乐。幸福存在于一个人真正的工作中。

8、为上道工序作质检员,为下道工序做服务员。

9、扬焦裕禄精神,当贴民心公仆。

10、知足而自乐,知耻而自珍,知本而自重,知恩而自励,知止而自律。

财务人员培训心得体会

通过公司提供的机会,参加财务技能培训,我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下:

认真学习财经、廉政方面的各项规定自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,按时间性,全年的工作如下:一季度,完成财务决算收尾工作,办好相关事宜,办理事业年检。

认真总结去年的`财务工作,并为订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成新增固定资产的建账、建卡、年检工作;二季度,按照财务制度及预算收支科目建立新账,处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目,以便于分项目统计,准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料,以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系,提出用款申请计划,以达到资金的正常周转。在对外付款方面,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。

办理行政事业性收费年度审验,为贯彻落实行政许可法,及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理情况表,报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、三季度,根据甘人财号文精神的要求,用近一个月时间对年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《四川省会计管理条例》进行对照自查,完善了财务手续,写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况,进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。四季度,为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险,下半年医保,住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。

作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,乐于接受安排的常规和临时任务,如为执法人员考试报到、做考前准备工作,完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。

在这一系列的工作中,我深知:作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。

财务人员的心得体会

9月17日,机关培训的第三天。通过三天来的学习,我从各个讲师的身上不断的吸收知识和经验,这一次对自身业务知识的充电让我的财务基础更加扎实,也对未来的工作有了更多的自信。但是今天给我体会深刻的不是业务知识,而是作为一个财务人员应该具备什么最基本的素质,责任大于能力,那什么又大于责任呢?我想,对于一名从事财务工作的会计人来说,职业道德大于责任,大于一切!在某某处长的教学之后。结合近期国家的一些反腐新动向,我认为《警示教育》不能停留在标题的层面去理解,作为财务人要自我警示,要从自身出发去树立健康的职业道德。而不是通过学习去被动的接受,那样的话,犯错违规只是时间的问题,我们要不断的提高自我认知,升华自我价值观,才能从根本去抵制各种腐朽思想的侵蚀。

近年来国家查处的腐败现象的情况来看,由财务管理漏洞引发的腐败现象逐渐增多。昨日,证监会主席助理张育军落马,国家的金融反腐工作已经进入深水区。中信证券总经理程博明、运营管理部负责人于新力、信息技术中心副经理汪锦岭等人因涉嫌内幕交易、泄露内幕信息被公安机关依法要求接受调查;而仅半个月前,还有包括中信证券董事总经理徐刚、金融市场管委会主任刘威等在内的4名中信证券高管,因涉嫌内幕交易被采取强制措施,并已交代相关犯罪事实。

张育军和程博明曾是师兄弟,二人都在五道口金融学院学习过。这个现在隶属于清华的学院,以前是央行的研究生部,里面群星璀璨。作为国内券商的“一哥”,中信证券也是此次救市“国家队”的主力。7月16日,程博明接受《财经》记者王晓璐采访。王晓璐称,作为冲在救市前线的证券高管,程博明始终态度坚定地支持采取救市行动。8月30日,王晓璐因涉嫌编造并传播虚假信息,和中信上述的4名高管一起被调查。在一同被带走调查的人当中,有个人叫做刘书帆,他是证监会发行处的一个处长。如果再往前数,去年12月,还有证监会投资者保护局局长李量涉嫌违法违纪被查。

我做了一个可怕的假设。如果有一个证券公司,顶着“国企”的名号,打出坚决救市的大旗,可是心里想的却是闷声发大财的戏份——毕竟,这真的是个绝好的机会,如果有这种情况的存在。也就是说,政府监管部门、操作机构、专家舆论,如果这其中的一些人,形成了一个利益捆绑体,形成了一个内部的寻租、交易的小团队,那就很不难解释,为什么市场这么混乱,救市这么艰难。

由大到小,有社会到个人,在迭起的反腐风暴中,金融系统一直没有太大的“动静”。但事实上,今年春节之前,中纪委就已提出,今年完成对中管国有重要骨干企业和金融企业巡视全覆盖,要“猛击一掌”。通过国家出台的各种政策,通过今天的学习,我觉得财务人员要有自省意识,要树立正确的职业道德观念,财务风险无处不在,只有“管好财、理好财、用好财、内强心、外树形”作为财务人员的道德标准,牢固树立防微杜渐意识,真正做到防患于未然,才能在复杂的社会环境中,抵制各种腐朽思想的侵蚀,弘扬财务人员的浩然正气。

五讲心得体会财务人员

财务人员一直是企业中不可或缺的重要岗位之一,作为企业中财务管理机构的主要执行者,他们不仅要做好企业财务管理工作,还要履行自己的职责,不断提升自身素质,不断适应不同的工作环境。为了加强财务人员的工作能力和岗位职责意识,各级单位不断举办“五讲”主题学习活动。在本次的“五讲”活动中,我们财务人员也有很多收获和体会,下面就给大家分享一下。

第二段:讲学习,体现使命担当。

在学习中,我们深刻体会到作为财务人员的使命担当,因为每一笔财务支出和收入都是企业的命脉和生命线,如果财务管理不当,就会直接影响企业的生存和发展。通过“五讲”学习,我们可以深刻认识到自己的岗位责任,在工作中要有担当精神,保护企业的利益,做出正确的决策和判断。

第三段:讲纪律,关注作风。

在“五讲”活动中,我们财务人员重新认识了纪律的重要性,无论是工作还是生活,我们都必须严格遵守各项规章制度,自觉抵制各种不良行为。在日常工作中,我们要始终保持一种严谨的工作作风,注重细节和规范,勤奋工作、轻松生活,发扬艰苦朴素的优良传统,积极发挥职业优势。

第四段:讲廉洁,反对腐败。

坚持清正廉洁,加强自我修养,是财务人员的职业要求,也是“五讲”活动的重要内容。在这方面,我们要自觉抵制贪污、浪费等不正之风,做到廉洁自律、能拒黑贿,以身作则,为企业做出贡献。

第五段:讲诚信,倡导公正。

诚信是企业的灵魂,更是财务人员职业所必须具备的品质。在“五讲”活动中,我们深感诚信的重要性,要自觉倡导公正、公平、公开的原则,积极维护企业形象,树立诚信良好的企业形象,提高企业核心竞争力,进而为社会作出更大的贡献。

总结:

“五讲”活动使我们财务人员学到了很多,不仅在工作中适应了新环境,还培养了自己一些新的职业素质,努力向着拥有更加全面的素质发展,只有这样,我们才能不断适应新的工作环境发展,更好的完成工作。

财务部心得体会感想

20某某年新年贺词,在极短的篇幅里,体现了更强的亲和力和感召力。笔者感觉有以下两个特点。

一是功归于民,平叙直言地表达了他的深厚忧国忧民情感。习近平总书记简单明了、言简意赅地把一年来人民群众创造的成绩、关心的事情放在首位,拉家常似的告诉人们他做的一些工作、他收到的群众来信和他的一些感受。

他首先用“天道酬勤,日新月异”简要的八个字来肯定和褒扬人民群众一年来的辛勤劳作和辛苦努力。是谁在过去的一年辛勤地创造了日新月异的变化?当然是全国人民群众的功劳!他说:“我为中国人民迸发出来的创造伟力喝彩!”

他说,“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜!”他引用杜甫《茅屋为秋风所破歌》诗中的一句,来表达他深厚的忧国忧民情感。他知道,还需要千万间宽敞高大的房子来庇覆每一位群众、每一个家庭。

确实如此。十八大以来,习近平总书记多次指示房改工作“要实现人民群众‘住有所居’,必须处理好政府提供住房保障公共服务和住房市场化的关系,健全符合国情的住房保障和供应体系。”所以,政府在坚持市场化改革方向的同时,为因劳动技能、就业、收入等原因而面临住房困难的群众,提供住房保障的速度大大加快。

20某某年,全国有340万贫困人口实现易地扶贫搬迁、有了温暖的新家,各类棚户区改造开工数提前完成600万套目标任务。这就应了习近平总书记的话:“我们伟大的发展成就由人民创造,应该由人民共享。”

二是情理交融,和蔼可亲地表达了他的部分工作情况。他说:“20某某年,我又收到很多群众来信他们的故事让我深受感动。广大人民群众坚持爱国奉献,无怨无悔,让我感到千千万万普通人最伟大,同时让我感到幸福都是奋斗出来的。”他连续说了三个“让我感动、让我感到”来表达他与人民群众的血肉联系和他的一颗赤子之心。

他多次用“我”来表述他的部分工作,如:我去了香港,我还参加了一些世界上的重要多边会议,我出席达沃斯世界经济论坛年会,我同有关各方深入交换意见,等等。他在简要地做20某某年工作总结,但我也隐约感觉,这是国家公仆在年终岁尾时直接向全国人民述职呢。

最后,他仍然用了“我”,他说:我了解人民群众最关心的就是教育、就业、收入、社保、医疗、养老、居住、环境等方面的事情,大家有许多收获,也有不少操心事、烦心事。“人民”一词,在习近平总书记20某某年新年贺词当中共出现了14次,他以人民开篇,又以人民落脚,通篇以人民立题。他把人民摆在头顶上。

是啊,家家有本难念的经,谁没有操心事、烦心事呢?习近平总书记“我”的告白,以及他想到了人民群众的“操心事、烦心事”,让笔者强烈地感觉他是人民中的一员,他与人民之间没有隔阂,有的,是一趟直通车,你可以随时直接告诉他自己的想法,而他是一位特能够、特愿意理解别人的人。

说一千道一万,20某某年还要加劲干。习近平总书记最后说:九层之台,起于累土。要把这个蓝图变为现实,必须不驰于空想、不骛于虚声,一步一个脚印,踏踏实实干好工作;要逢山开路,遇水架桥,将改革进行到底;要到年实现脱贫,首次整体消除绝对贫困现象,要一诺千金。

如果说,20某某年日新月异的科技创新、气壮山河的沙场点兵、惠及八方的“一带一路”曾让我们一次次地挺直腰杆、由衷自豪,感慨自己生逢在这个让人提气、给人希望的新时代,那么,对20某某年的新的期盼、新的兴趣、新的干劲、新的力量,会少吗?我感觉是信心大增、干劲大长,不会错的。“人民群众”一定还会“有更多获得感、幸福感、安全感”。

习近平总书记致新年贺词所表现出的以民为本、自然清新、敬业勤政、和蔼可亲的道德境界、人格魅力和领导风范,不但与部分党员干部脱离群众、精神懈怠、装腔作势、陈词滥调的现象形成鲜明对比,而且,必将极大地激励一代国人。

财务人员心得体会

回想起一年前初加入这家公司时,公司财务数据一塌糊涂,整个团队乌烟瘴气、团队成员之间互相推诿,冲突不断。与别的部门更是沟通极差,无法合作。初入职的四个月内,几乎每天加班到晚上9点钟。一年过去了,不知不觉中有了许多的转变。至少做到了以下:

1.每月报表时间从10天缩短到了4天。

2.建立了应收帐款跟踪系统。每月末后会计实务操作人员各斯其职,作为一项正常工作程序与业务部门确认各项应收。一年以来,没有产生新的坏帐。信用管理已经到位。每月列出黑名单,对于付款不及时的客户,下月立刻停止发货。

3.对存货加强了管理,每个季度财务抽盘一次。对于未关工单,每月进行盘点,并且次月向管理层进行报告。通过系统的财务报告来反映业务部门的管理情况。事实证明,自从有了定期报告制度以后,各个部门的自觉性大大提高。

4.固定资产从一堆乱帐到现在终于做到帐实基本相符,不再惧怕年终审计。加强了固定资产控制流程,每月自查,每季财务抽查。

5.对所有的历史乱帐进行了彻底清理,基本已理清并解决。去年加盟本公司时,因为公司连现金都帐实不符,让我害怕了很久,一度想离开。现在,终于看到了清理的成果。这种心情是难以言表的'!我真没想到我居然做到了这些......

6.在跨部门合作方面取得巨大进展,大家对财务部的服务与支持基本满意。据非正式渠道反映,财务经理(我本人)属于强势的财务经理。我进行了思考,认为自己说话的声音并不大,但是对于正确的事情始终在坚持不懈地推动,一点一点地去做,让别的部门接受我的做法。时间一长,大家也就习惯了。我觉得只有坚持“niceonface,butfirminheart”才能做到真正的“强势”。真正的强者并不是靠高嗓门和发怒的表情来获取胜利的,而是看事情是否能按自己的思路在发展,自己来控制发展方向。

7.建立了一个能战斗的队伍。目前财务部人员共计12人,大家情绪稳定,合作愉快,团队氛围非常好。建立了工作备份,现在团队中任何一个人离职,都有备份人员可以很快接替工作,不会影响工作的连续性。做为团队的“老大”,我对每一位成员都在尽心尽力地进行真诚的辅导,得到了大家的尊敬。我很感动团队内每一位成员给予我的信任。被人信赖也是一种幸福。大家有心里话能够在第一时间找到我来沟通,这是当“老大”的成就感......

8.我个人的工作负荷明显减轻,生活质量提高了。各项工作均已顺利授权给部门内的会计实操人员去做,所以我终于可以享受一下轻松的感觉了。我的前一任每天都工作14个小时,但一年多下来,工作不仅没有起色,反而越来越糟。现在我不用加班,一切都在系统地运行。大家各司其职,做得很好。在喘歇之际,自己又隐隐在遗憾似乎没有更大的挑战。我又在思考可以如何来拓展自己的工作范围,承担更多的任务。明年可以再完善哪些工作......

9.两个老板:总经理和集团的财务总监均对我的工作表示了高度认可。被认可的感觉也是很好的!我的老板总说我做事很professional,我想是因为我有着自己明确的做事原则吧。即便在当初我渐生离意时,我也没有一丝懈怠,一直在全力为公司做事,没有给团队成员传递来任何负面的情绪。

10.因为工作关系,又交了几个朋友。志趣相投,时常一起聊天喝茶(酒),岂不快哉!

我想,自己成功地完成了自己去年所设定的工作目标。尤其在团队管理方面,整理一个旧的团队要比全新招聘与组建新的团队更有挑战性一些。现在,部门的理念与文化已经大为进步。我终于因为自己的管理而影响了至少部门内的每一位成员,给了大家学习与成长的机会。看到大家都在进步,我自己也很开心。

有时候,我们不知道自己的潜力有多大,除非去试一试。一度,我还在从事管理性工作还是技术性工作两种选择之间徘徊,直到完成一个个挑战,才知道自己究竟适合做什么。今天突然想发表一下感想。世界变化很快,公司的并购经常在发生,守着一份工做到老是不可能的了。过去的每一件事都会成为历史。也许,明天就会有新的机会与挑战。暂时回顾一下,是为了更好地前行。

财务人员心得体会

时间飞快,__年即将结束,我们将迎来崭新的20__年。今年是__年,回首一年来财务部的工作颇有感触,大量的资金收付业务,繁杂的日常报销工作,以及各种原始凭证的审核、会计凭证的报表的编制工作占据了我们部门的大部份时间。公司的迅猛飞速发展给我们财务部带来了巨大的压力,今年压力比往年更大,增加了大量的融资事宜。但是,我们财务部没有畏缩,更没有松懈,在公司各位领导的指引和各部门的大力支持配合下,现将__年的财务工作总结如下:

一、根据公司目标。在__年公司在结算收入有了一定的增长,__年结算收入___亿元,比__年增加__%。上缴国家各项税金____万元。年资金流量达___亿元。

二、加强了与会计事务所和税务师事务所的联系。在年初顺利完成财务的审计和所得税的汇算清缴工作。为2___年度的财务工作告一个段落。

三、加强了与工商部门的联系、沟通,顺利通过了工商部门的“重合同守信用”___级企业的评选。在工商部门的指导和相关部门的配合下先后完成了各种资料和数据的填报、___工商局的评审、___市工商局的评审、___工商局的评审。______商号已经批准,拿到了证书,这是对公司近年来的诚信经营的肯定。

四、__年通过国家工商总局的批准,公司更名为“__________公司”,实现了公司第二个三年计划的一部份。今年成立了新的公司——____公司,实现销售收入____多万,开启了新的融资平台,_____万。

五、__年结算收入略有增长,但银行融资往来比________,我们财务部的工作量增加了不少,但是我们凭着自己的责任心,及时做好资金的收付、原始凭证的审核、会计记账凭证的____的申报缴纳、报表的编制等等。细化了各项数据的统计工作,为本部门和其他部门的工作需要提供依据。

六、加强与各个银行的沟通,在保持原有银行的存贷款关系基础上,想方设法联系银行增加了新贷款额度。同时又尽量采取一些措施减少财务费用。为公司的迅速发展需要提供了资金保障。

一年来我们虽然在自己的本职岗位上认真严格负责的工作,但在实际工作中还存在一些不足和差距,例如还需要进一步学习,进一步加强核算、监督,提高本部门的业务能力。

财务人员心得体会

在接下来实习的一个月里我们分成了小组,每个小组5。6个人,围在一起做帐,这样有利于同学交流!按照企业会计制度要求,首先设置:总账、现金日记账、银行存款日记账、资产类、负债和所有者权益类以及损益类等明细账。仔细阅读模拟材料,判断资料中的经济业务涉及的账户,根据各账户的属性分类,填入账页纸中。最后填写各账户的期初余额。具体步骤如下:

首先按照企业会计制度要求,首先设置:总账、现金日记账、银行存款日记账、资产类、负债和所有者权益类以及损益类等明细账。其次根据下发的会计模拟资料,仔细阅读、判断本资料中的经济业务涉及哪些账户,其中:总账账户有哪些,明细账账户是哪个;而后再根据各账户的性质分出其所属的账户类别。再次按照上述分类,将所涉及的全部账户名称,贴口取纸填列到各类账簿中去,并把资料中所列期初余额,登记在相关账户借、贷方余额栏内。最后试算平衡,要求全部账户借方余额合计等于全部账户贷方余额合计;总账借贷方金额要与下设的相关明细账户借贷方余额合计数相等,试算平衡后方可进行本期业务登记,否则不能进行。

首先登记账簿必须使用兰黑墨水书写,冲账时可使用红色墨水,但字迹要清楚,不得跳行、空页,对发生的记账错误,采用错账更正法予以更正,不得随意涂改,挖补等。其次明细账要根据审核后的记账凭证逐笔序时予以登记;第三总账根据“记账凭证汇总表”,我们做了10天的登记,登记完毕要与其所属的明细帐户核对相符。

首先详细检查模拟资料中所列的经济事项,是否全部填制记账凭证,并据此记入账簿。有无错记账户、错记金额,如有应及时补正。其次在保证各项经济业务全部准确登记入账的基础上,结出现金日记账、银行存款日记账、总账和各类明细账的本期发生额与期末金额,为编制会计作好充分准备。

首先在左上角填明编制单位、编制时间;其次根据总帐或有关明细帐资料按项目填列;还必须要使资产负债表要保证左方金额合计等于右方金额合计,否则重填;最后还要编制人要签名。

会计本来就是烦琐的工作。在这段时间里,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。梁启超说过:凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,做账切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!

财务人员

第一段:引言(100字)。

作为财务人员,我一直认为财务工作是一个既重要又充满挑战的职业。在财务工作的过程中,我积累了很多经验和体会。通过定期学习和实践,我不仅深化了对财务管理的理解,也培养了自己在工作中所需的技能和素质。在这篇文章中,我将分享我在财务工作中的心得体会。

第二段:重视细节的重要性(300字)。

作为财务人员,我们的工作要求严谨和细致。在处理财务数据和账目时,任何一个小错误都可能导致严重的后果。因此,我始终坚持重视细节的重要性。我会仔细核对每一张发票和每一笔账目,确保数据的准确性。同时,我也会尽量精简流程,减少重复工作,提高工作效率。这种精细化的工作方式让我在处理财务事务上能够更加自信和准确。

第三段:善于沟通与合作(300字)。

财务工作涉及到与其他部门和合作伙伴的沟通和合作。为了更好地完成工作任务,我注重与其他人保持良好的沟通。我会定期与财务团队进行例会,确保大家都了解工作的进展和目标。同时,我也会与其他部门的同事合作,共同解决财务问题。在与他人合作的过程中,我学会了倾听和尊重他人的意见,也变得更加灵活适应不同的工作环境。

第四段:持续学习与自我提升(300字)。

财务工作是一个不断学习和进步的过程。为了不落后于时代的潮流和趋势,我注重持续学习和自我提升。我经常参加相关的培训课程和研讨会,了解最新的财务管理理念和技术。同时,我也会积极阅读专业书籍和研究报告,扩大自己的知识面。这种持续学习的态度让我保持了一种积极的工作状态,并不断提高自己的专业能力。

第五段:始终坚守诚信和正直(200字)。

作为财务人员,我们的职责是管理和保护公司的财产。在这个过程中,诚信和正直至关重要。我始终坚守诚信和正直的原则,从不利用职务之便谋取私利,也绝不会为了公司利益损害他人的利益。我相信只有保持良好的道德底线,才能在财务工作中取得长远的发展和成功。

结语(100字)。

通过财务工作的实践,我深刻认识到了财务人员的责任与使命。只有不断地学习和提升自我,精益求精,才能在财务工作中取得优异的成绩。同时,诚信和正直是财务工作的基石,只有守住诚信道德底线,我们才能赢得他人的信任和尊重。在以后的工作中,我将继续努力,不断完善自己,为公司的财务管理做出更大的贡献。

财务人员心得体会

20__年是我公司继续平稳发展的一年。岁末年初,回顾20__年的工作,在陈总的正确领导下,我们财务部紧紧围绕资金运作、稳步发展两大工作任务,在各兄弟部门的通力合作下,经过财务部全体人员的共同努力,在资金管理、工程核算等方面均取得了新的进步和较好成绩。20__年财务部着重做了以下工作:

一、完善内部管理,保持财务体系稳定有序运行。

资金的收付与财务报帐、记帐工作是财务部最平常也是最繁重的工作。在过去的一年当中,财务部妥善调整分工和工作职责,合理安排工作流程,形成高效、有序的组织运行模式,及时为公司各项经济活动提供支持。20__年公司本部实现工程结算收入3.99亿元,全年资金收付累计达7.9亿元。在日常工作中我们严格履行财务监督职能,对出现的问题及时发现处理,充分发挥财务预警功能。20__年度财务部与各开户银行继续保持了良好的银企关系、与税务部门保持了良好的税企关系,圆满完成了各银行、工商、税务等部门要求相关资料的申报及年检工作,获得上述部门的一致好评。

二、合理资金运作,规避银行融资担保风险。

20__年度财务部采取多走访、多联系的方式,继续和多家银行保持长期友好的合作关系,也争取到最低的贷款利率和银行回报。20__年度完成民生银行萧然支行、农村合作银行城厢支行、杭州银行萧山支行的续授信资料申报工作。在有多家银行融资渠道可选择的情况下,财务部择优选择利率低、回报少的银行。公司20__年度在银行实际贷款额为6050万元,贷款额比上年增加12%。银行贷款利息支出为281万元,比上年同期下降58%。我公司银行贷款实际承担融资成本均低于本地区工程企业平均贷款成本。在11月份参与淘宝网司法拍卖,对办公楼进行前期了解,在成功竞拍后及时与人民法院进行对接,办理付款和交接事项。针对7500万的拍卖价格法院有明确的规定付款时间,财务部及时与杭州银行萧山支行取得联系,在第一时间办理了贷款抵押物的质押,进行担保单位的签字确认。提前15天发放了2900万元贷款,并筹措其他资金及时向人民法院支付了拍卖款。

财务部结合目前工程投标的实际情况,在符合招标文件要求的前提下,投标保证金和履约保证金尽量采用银行保函的方式,在降低资金成本和减少法律风险之间寻求平衡点。20__年为公司节约资金595万元。

三、充分利用国家财税政策,做好合理避税等业务工作。

财务部研究国家新出台的关于工程行业的财税政策法规,用好用足政策,限度地降低企业税务成本。20__年度累计上缴各项税款1211万元,其中公司本部缴纳216万元,在合理合法的基础上做好税务筹划,达到合理避税的目的。一年来,财务部较好的完成了20__年度公司年报审计工作、所得税汇算清缴工作,完成地税局布置的萧山区房产税税源调查上报工作。

四、加强分公司财务管理,规避分公司税务风险。

20__年度对公司下属的外地分公司进行了全面清理,解决了外地分公司的税务登记和纳税申报问题。20__年的工作计划是继续加强对外地分公司的财务管理,定期进行查账和监督指导,对不运作的分公司及时进行注销,将分公司税务风险降到最低。领导的重视是我们搞好财务工作的前提,员工的团队精神是我们圆满完成任务的基础。

过去一年里,我们虽做了许多工作,但还存在着一些不足之处,在加强资金调控、加速资金流转、细化项目核算、进一步提升财务服务意识等方面仍有许多新任务摆在我们面前,需要我们创新思路、创新方法不断加以改进,适应形势发展的要求。面临不断变化的市场形势,面对即将到来的农历新年,我们将面临更为严峻的挑战和考验,我们决心围绕在陈总领导核心的周围,进一步发扬德居人先、利在人后的企业精神,更好发挥财务的服务、管理、监督职能,为伟达园林稳步发展壮大贡献我们的一份力量。

财务人员心得体会

20__年是我干会计工作的第十年,经过不断的磨练、洗礼,我也由无知、清涩转变为成熟、理性的一个人。由于电算化广泛应用,加之网上银行等电子化的实行,在这一领域,我也取得了可贵的经验。20__年我作了如下工作:

一、加强帐务的整理。

1、对遗留的在职及离退休医药费近5年的帐务包括凭证的整理、核算、归类,确保数准确、真实、有效。

2、对单车帐务进行整理:对承包人之间的车辆转让、变更,及时予以记录、核对、确认。

二、辅助编制报表。

每月月初我在辅助编制报表的过程中,及时总结经验,不断优化、细化记账的有效性、可靠性、及时性;例如:费用报表的编制,将各类费用记录、汇总,再对费用数据进行分析,及时发现问题,提出自己的意见与建议,如某项费用加大的原因,某项开支是否合理等等。

三、对报表、账本数据进行分析。

此项工作是辅助生产经营乃至影响企业发展的重要工作之一,只有对财务数据进行透彻的分析,才能真正掌握企业的经营状况,对此后的发展方向起到指导性的作用,我在方面力图透过现象看本质,找出规律,所以财务工作不能单纯记账,汇总,更要加强对财务数据的分析,提供分析意见,作为经营的参考。

四、承包车辆的收入核算、兑现及清算欠款工作。

这项工作要求数准确;所以要非常细致认真,而且要与结算科、安全科及修理厂做好协调沟通,兑现完毕,清算部分车辆的欠款,便于清理欠款,做好兑现和清欠是保证公司运转的至关条件。

20__年,回顾工作的十年,我从思想到实践,也经历了一次次转变,也得到了领导和同事的大力帮助,牢牢记住衷心的嘱咐:1、数要准确;2、手脚要勤快;3、放下包袱,不因情绪影响工作,感谢领导与朋友的嘱托,我会更努力工作,做出更大的贡献。

财务部心得体会感想

一年的时间转瞬即逝,现将本人一年以来的个人工作总结报告如下:

一、认真做好常规性财务工作。

1、财务部虽然缺员,但大家分工合作、互相配合,公司本部财务人员每天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。同时还要配合网络营销部的销售工作,做好大量的会计报表资料,每月还要频繁办理工会及公积金业务。在这最平常最繁琐的工作中,财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,基本上满足了各部门对我部的财务要求。

2、对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从销售合同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,使得财务部成为公司的信息库。

但是也存在不少的问题,存在的问题是:在财务部内部的自查和反检中,发现个别业务帐务处理不够严谨,工作量大是客观原因,主观上还是处理业务时不够细心严谨,没有养成边工作边思考的好习惯。接下来将加大内部自查、对账工作,时时确保每笔业务准确无误。

二、有效开展项目成本核算,加强了对各项目部的财务监督管理。

财务部实行工程项目内部审计制度,审计人员由具备现场财务管理经验的财务人员担任,逐步对重点项目进行全面审计。

存在的问题是:一是部分项目财务基础管理工作比较薄弱,材料单据不能及时递交财务、部分结算单据只是结算人持有,财务人员没有掌握。致使材料数据不能及时、准确的上报,不能及时掌握相关信息,无法统筹安排资金。

二是原始记录单据不统一,开单人员随意性大,结账时财务复核不能一目了然,增加审核难度。财务部应规范项目上的各种原始记录的票据,要求生产部、销售部按财务要求规范填开、规范签字、按时汇总报送。同时应将数据的统计与报送流程化,做好基础数据的规范、采集和上报,保证财务资料的准确性和及时性。

三、积极筹措资金,保证现金流的正常化。

四、加强资金管理。

针对货币资金,每月末定期对项目财务人员和公司出纳的货币资金进行内部自查、自检工作。虽然面对巨大而繁琐的资金流量,仍能保证资金收付安全、准确。