护士就业心得（优秀14篇）

护士应具备应急处理和危机应对的能力，面对突发情况时能够冷静、果断地采取相应措施。为了帮助大家提高写总结的能力，小编整理了一些护士总结的写作技巧与方法。

护士就业面试心得体会

在现代社会中，护士职业逐渐成为一种备受追捧的职业。然而，由于竞争激烈和要求高度专业化，护士就业面试也成为考验求职者的一个重要环节。护士就业面试具有许多难点，如如何展示自己的专业知识、如何展示良好的沟通能力以及如何有效应对各类问题等。在我择业的过程中，我也亲身体会到了这些难点，并从中汲取了一些宝贵的经验，希望与大家分享。

第二段：准备阶段的重要性及应对方法（字数：250）。

在面试前，充分准备是至关重要的一步。首先，我们需要了解该医院对护士的要求，包括专业知识、技能和素质等方面。其次，我们应该重点关注与医院相关的性质和特点，以更好地回答面试官的问题。同时，我们需要做好针对性的练习，例如在模拟面试中回答常见的面试问题，以增强自己的应对能力。在面试前完成这些准备工作，能够让我们更从容地回答面试问题，展示出自己的专业素养和自信心。

第三段：面试中展现专业素质和沟通能力（字数：250）。

在面试中，面试官常常会针对我们的专业知识和沟通能力进行考察。因此，我们需要注重在这两个方面的展示。首先，我们应该熟悉相关的专业知识，如护理技巧、病情观察和常见疾病的护理等。我们可以通过实际操作、参加继续教育课程和阅读相关的期刊等方式保持对专业知识的更新。其次，在回答问题时，我们应该表达清晰，语言得体，展现出良好的沟通能力。面试官期望找到一个既有专业知识又能有效与患者和医生沟通的护士，因此，我们需要在面试中兼顾专业素养和沟通能力。

第四段：应对突发状况及自我反省（字数：250）。

面试中，可能会遇到各种突发情况，例如面试官的态度、问题的难度和时间的限制等。在这些情况下，我们需要保持冷静，不要紧张或慌乱。我们应该始终保持自信，准确理解问题，并给予相对应的答案。如果我们在面试过程中有失误或回答不到位的地方，我们不应该沮丧，相反地，我们应该保持冷静进行自我反省。通过反思自己的失误，我们可以从中学习并不断完善自己。

护士就业面试对于我们择业来说至关重要。通过面试，我们可以将自己的专业知识和能力展露无遗，获得理想的就业机会。从面试中，我们也可以汲取宝贵的经验，提高自己的表达能力和专业素养。然而，面试只是起点，我们还需要不断学习和提升自己的专业能力与素质，以成为优秀的护士。相信在未来的职业道路上，我们能够应对更多挑战并取得辉煌的成就。

以上所述，护士就业面试是考验我们的专业知识和能力的重要环节。在面试前，充分准备是非常重要的；在面试中，我们应该展现出自己的专业素质和良好的沟通能力；面对突发状况，我们应该保持冷静并不断提升自己。通过面试这一关键环节，我们可以为自己争取更好的就业机会，实现人生的突破和发展。

护士就业心得体会

我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制订二月份护理工作计划：

一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质。

1、培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的.基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。

2、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中。

3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生，坚持每周进行两次护理大查对。在安全的基础上提高我们的护理质量。.

加强医院感染的只是培训，学习医院感染管理办法，采取行之有效的措施，防止院内感染的暴发和流行。严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，做好消毒与灭菌工作，采取合理的诊断治疗方法使用抗菌药要有的放矢，开展医院感染的监测工作医院感染监测的目的是通过监测取得第一手资料，分析医院感染的原因，发现薄弱环节，为采取有效措施提供依据并通过监测来评价各种措施的效果。医护人员和清洁员做好自身防护，防止其他利器损伤。才能书写好护理文件，以达标准要求。

护士就业心得体会

请原谅我的冒昧自荐！

我是是广西医科大学护理专业应届毕业生，现己取得护士执业证和资格证。希望找到一家能施展自己各方面能力的医院，与您携手共创。希望能给我一次机会！谢谢！

本人学习力强，熟悉护理学知识，强的组织管理能力和团队意识。以微笑服务为宗旨，有责任感、亲和力、细心、耐心。下面是我的`一些个人信息！

9月向学校新生销售英语周报，业绩居团队第一，学到了销售方面的一些技巧，同时团队合作能力、与人沟通的能力得到了提升。

/10—/6对吉首市名初高中学生进行英语和理科辅导，现都已考入理想中的学校。这体现了我的自立能力。

/6—/4在中南大学湘雅附三实习，进行各项护理操作，提升了自己的操作水平，在与各类患者接触过程中，提高了人际沟通能力，以微笑服务为宗旨，得到了老师和患者的一致好评。

再次感谢您的阅读，期待您的佳音！

此致敬礼！

护士就业讲座心得体会

近日，我参加了一场关于护士就业的讲座，获益匪浅。在这场讲座中，我深刻领悟到了护士职业的挑战和发展前景，也明确了自己在职业道路上的发展方向。下面，我将用五段式来分享我的心得体会。

首先，我了解到护士职业的多元化发展。在讲座中，讲者详细介绍了不同领域的护理工作机会，如临床护理、社区护理、长期照护等。这些不同领域的护理工作都有自己独特的特点和要求，给我们提供了广阔的发展空间。通过接触不同的护理工作领域，我们可以不断提高自己的技术水平和专业知识，拓宽自己的护理视野。因此，我决定将来在选择工作的时候，要根据自己的兴趣和能力，积极探索不同领域的护理工作，不断提升自己的综合素质。

其次，讲座中谈到了护士职业的挑战和压力。护士是医疗团队中的重要成员，承担着照顾病人和协助医生诊疗的重要任务。但是，由于工作的特殊性，护士面临着工作强度大、精神压力大、工作环境复杂等问题。讲者提醒我们，在选择从事护理工作之前，要做好心理准备，学会管理自己的情绪和压力，保持积极乐观的心态。同时，还需要通过专业培训和持续学习，不断提升自己的专业技能，以应对各种挑战和变化。通过这些提醒和启发，我意识到护理工作并不轻松，但只有不断努力和提升自己，才能适应职业发展的要求。

第三，讲座中提到了护士职业的求职技巧和就业前景。护理专业是热门专业，但是就业市场竞争激烈。因此，在求职过程中，我们要注重提升自己的竞争力。讲者建议我们，除了要具备扎实的专业知识和技能外，还要发展个人特长和兴趣爱好，提高社交和沟通能力，增强团队协作能力。这些都是在求职过程中重要的优势。同时，讲座也向我们展示了护理行业的发展前景和就业机会。因为人口老龄化的加剧和健康意识的提高，护理行业将会继续增长。这给了我信心，也让我坚定了选择护理专业的决心。

第四，讲座中还介绍了一些关于职业规划和发展的建议。在护理行业中，要建立良好的职业规划，提前思考自己的职业发展目标，并为之努力。讲者提醒我们，要不断拓展自己的知识和技能，参加各类培训和学习，积极参与学术交流和科研工作。此外，还要注重建立良好的职业关系，扩大人际网络，与同行和专家互动，互相学习和分享经验。这些建议对我来说非常宝贵。我将通过不断学习和不断进步，为自己的职业生涯搭建一个坚实的基础。

最后，在这次讲座中，我还了解到了护理行业的社会责任和职业荣誉。护士是为病人提供照顾和支持的关键人员，他们需要具备敏锐的观察力、娴熟的技能和温暖的情感。对病人和家属的关爱和支持，不仅是一种职业责任，更是一种社会使命。在这里，我感受到了护理人员的专业精神和职业荣誉。这使我更坚定了选择护理职业的信心和决心，尽我所能为病人做出贡献。

通过这次护士就业讲座，我深刻认识到了护理职业的多元化、挑战和发展前景。我也明确了自己在职业发展上的方向和目标。未来，我将不断努力学习和提升自己，以成为一名优秀的护士，为病人的健康和幸福贡献自己的力量。

护士就业面试心得体会

随着医疗行业的蓬勃发展，护士职业的需求日益增加，越来越多的人纷纷选择了就读护理专业，并争相投身这个充满挑战的行业。然而，护士的就业并不容易，需要经历严格的面试程序。在我这一年多的求职经历中，我参加了多次护士的面试，通过这些经历，我获得了一些宝贵的心得体会。

首先，在准备面试前，我们必须对医院或者诊所有足够的了解。了解医院的规模、服务的对象以及出色的方面，对我们的面试有很大的帮助。这些信息可以通过查阅医院网站或者是和已经在该医院工作的人交流获得。收集到这些信息后，我们可以针对性的准备面试，让自己更加符合医院的要求，并展示自己的优势。

其次，在面试过程中，我们需要着重突出自己在实习或工作中的经验。面试官会重点询问我们曾经遇到的困难以及如何应对的情况。因此我们需要在之前经历的情况中思考出一个最佳的案例，将自己在问题解决中的能力展示出来。例如，我们可以提到我们在实习期间如何应对突发状况，如何与患者和其他医务人员合作等等。这些案例能够证明我们具备适应能力和团队合作能力，使面试官对我们的能力有更深入的了解。

此外，在面试过程中，我们需要注意自己的言谈举止和仪态。作为护士，我们需要具备良好的沟通能力和与患者建立良好关系的能力。因此，面试官会对我们的形象、语言规范以及自信程度有着较高的要求。我们需要时刻保持微笑、面带温和，并且尽量避免紧张的情绪。在回答问题时，我们需要遵循逻辑、表达清晰，并且尽量避免使用俚语或者太专业的术语，以免面试官无法理解。这些细节往往可以影响到我们在面试中的综合评价。

最后，在面试结束后，我们应该主动跟进。这通常可以体现出我们对该岗位的兴趣以及积极的态度。我们可以通过邮件或是电话的方式向面试官表示感谢，并表达对于该职位的期待。这样的行为可以给面试官留下深刻的印象，并有可能为我们的职业道路打开一扇窗户。

总结而言，护士就业面试是一项重要的环节，合适的面试技巧和准备会为我们带来更多的机会。了解医院的信息、突出自己的经验、注意言谈举止和跟进面试都是我们需要重点关注的方面。通过这些心得体会，我相信能够帮助更多的护士朋友们在面试中取得更好的成绩，顺利进入护理职业。

护士就业心得体会范文

面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，下面是本站带来的护士面试。

范文，欢迎大家阅读。

9年大学快要毕业那会儿其实就考虑过去外资医院，当时就觉得自己护理本科毕业，英文也不错，外资医院比起公立医院环境和待遇上会好些，但事实是好的外资医院要求工作经验，还要国外的，所以几封。

简历。

就石沉大海了。毕业后便在一家三甲医院工作了，所幸工作还算满意，科室不算太忙，和同事们相处也不错，待遇也是可以的，就这样一干便是近四年的时间了。当然，我自己一直还是很清楚，英语是我的强项和兴趣，专业知识也不能荒废了，有机会还是要去外资医院，毕竟这样机械化的工作想到要干一辈子还是有些恐怖的。

工作以外就报了家英语学校练口语，口语是我的弱项，价格不菲，但两年下来，口语已经可以比较流利了。但学英语还是要靠自己练，下功夫的，学校给你环境，但自己得储备东西，有内容讲。我就看了不少英文的书，美剧电影也看，每天都要接触，这是个长久之计。大学时我就知道cgfns，它的认可度还是很高的，然后我就在官网申请了cp项目，需要通过学历评估，考过cgfns和托福。我就将自己的高中毕业证书拿去公证，翻译大学毕业成绩单回到大学教务处去盖章由学校当地寄到美国，翻译工作都要自己来做，网上也没有多少相关信息，所有信息都来自官网，琢磨了不少handbook，将所有材料备齐直接寄到费城。好在，这一番折腾都通过美方审核了，接下来就是cfgns考试了，考了两次分数都不理想，因为没怎么准备，就背背单词，后来便意识到没这么简单。淘宝上买了saunders的教材，厚厚两本黄书就这么啃完了，其实能记住的不多，但是要大概有个印象，加上大量的做题就会有质的提高了。最后一次考试叫ispn了，但基本还是一样的。

当我提到想去外资医院时，一位朋友说可以帮我推荐到*医院，当时还是很开心的，因为上海的外资医院中*医院还是数一数二的，大学时就听说过。去年十一月过了cgfns，更早一些过的托福，托福要求83，我考了两次，第二次正好83，万幸。12月拿到了美国寄来的cp证书，很开心，总算有点成绩了。

拿到那证书后开始改简历，并把我的简历投给了*医院。等医院电话的期间，认真做了不少准备工作，如何应付面试，各样的问题如何回答，所以*医院给我面试的时候就有些底，不会那么紧张了。不过面试到并不是特别顺利，主要是电话面试时，*医院的hr很犀利，一上来就问我很专业的问题，准备了半天的。

自我介绍。

都没用到，问到胸腔闭式引流瓶如何换确实蒙了，一直在内科，中文都不会讲，英文就只能含糊回答两句，所以hr貌似当时并不是对我很满意。几天后才打电话和我说还是给我个机会和护士长面试，好在护士长对我还算满意，说我英文不错，也没问我特别难的问题。每一次面试前面试后，我都会和张老师互相联系，互相交流，她也给了我不少建议。之后就通知要去试工五天，我知道一般试工问题就不大了，就把工作辞了，也想让自己休个假。试工的五天基本还算顺利，带我的老师也很不错，老外病人都很nice，全英文的工作环境，因为是全科，病种也很多，所以还是很能学到东西的。最后一天试工下午，hr就告诉我通过面试了，offer几天后发，一颗心总算定下来了。

休了两个月的长假，六月初就开始工作了，两天的orientation对*医院有了真正的了解，确实是我想要的工作，除了薪水方面。因为我之前的公立医院福利很好，*医院税后的薪水总的来说和我之前还是有些差距的，不过薪水毕竟不是我工作的最主要目的，所以在我可以接受的范围有更好的环境，接触不一样的人，学习新的东西更重要。几天工作下来发现要学的真的很多，因为*医院的护士基本上都有国外工作经验，我一去她们就问我从哪回来的，哎，我就去泰国旅游过。和nativespeaker医生直接沟通还要有老师在，全英文的交接班碰到一些简称，特别是药名一下子还是不太反应的过来，和公立医院完全不一样的工作性质，自己还是有很多的不足，要努力的地方。

总而言之，不管你是想出国或是去外资医院，ispn证书cgfns或者rn都是必不可少的，也都是自己实力的有力证据，我为此虽然也有付出一些代价，但都值得的。一路走来，最困难的就是坚持，这是个毅力战，要经历失败，寂寞，灰心，这也是很多人望而却步或半途而废的原因，却也是确定你能否走到你心中彼岸的关键，清楚自己的方向，想要的，希望我的这些可以给大家一些借鉴。

光阴似箭，一晃眼，我已经从一名懵懂的大学生，走上社会，走进医院，成为一名救死扶伤的护士。本人从20xx年进入鄂东职业技术学院就读以来，一直一严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀大学生的重要性，但当真正接触到病人后，我发现，临床护理和书本上还是存在着差距，自己不仅右扎实的理论，熟练的操作，还要有爱伤观点等等年。无论如何，过去的是我不断奋斗、不断完善自我的一年。

在思想上，与党中央保持一致，坚持四项基本原则，认真学习三个代表重要思想。要求积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项。

规章制度。

积极向党组织靠拢，向党递交。

入党申请书。

;有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的;能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。

在学习上，严格要求自己，凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。

在工作上，在科主任及护士长的领导下，我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时本站提供最新的原创免费范文!向护士长及年资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到举止、态度和蔼，急病人所急，想病人所想。除了完成常规的基础护理外，还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作，经常下病房与患者沟通，及时了解他们的动态心理，并做好健康宣教。

用有限的生命投入到无限的护理工作中。我会在今后的工作中更加不断努力地学习，以不断提高自身的业务能力。从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号!

别着急。要知道护士目前还是比较缺少的，因此不必那么急。其实护士并不是那么讲究能够滔滔不绝的，关键是沉稳，无论是医生或者护士都必须做到，否则遇到紧急情况怎么应付。技术要过关，如果静脉注射时能一针见血，那是很得分的。对于消毒隔离的一些常识要知道，对于一些护理常识也要明了。同时要举止得体大方。其实我也是根据我对于护士的一些认识说的，因为我是医生，从医生的角度看护士，当然未必是从护理部主任的角度看问题了。

如何完美应对面试面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程，也是短兵相接、双向沟通的过程，主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析，考察、评价其素质特征，应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度。同时，被试也在对主试进行观察与分析判断，对主试的个性、爱好、价值观等进行推测，力图使自己的回答和其他表现符合面试官的要求，所以，演好这场重头戏，对求职者来说是致关重要的。

一、面试问题的巧妙回答每一个求职者，最大的困难就是如何回答面试人员的问题了。对于没有任何求职经验的大学生来说，面对面试官的提问，真的会防不胜防，被打个措手不及，平时的灵牙厉齿这时全下了岗。雾里云里、杂乱无章、东拉西扯、胡说乱侃。但实际上，面试官的提问并没有那么可怕，虽然每家公司的问法都是五花八门、千变万化，但万变不离其宗，提出的所有问题都有其清晰明确的目的，所谓"运用之妙，存乎一心"，其实如果能够好好准备，掌握了常规的方法技巧，抓住面试中的采分点，加上临场镇定的表现和充分发挥，针对不同类型的问题，要以不同的方式应答。

在灵活机动应对各种提问的同时，还要会推销自己，才能有助你轻松过关，马到成功，这是面试的一个法宝。下面是一些经典的常见面试问题，从不同的类型和角度，在考察一个应聘者的个人素质，我们不妨来剖析一下面试官的一般提问方式，做到知己知彼，百战不殆。例：1.当你被安排做一件事情，主管你的一把手和主管副手意见不一致时你怎么办?专家点评：这类问题可以判断出应聘者对自我要求的意识及问题处理的能力，这既是一个陷阱，又是一次机会。对于一个工作了几年的人来说，也是个头痛的问题，何况是个涉足未深的大学生。回答时，出发点必须站在领导的角度和对工作负责的态度回答：“作为具体执行工作任务的我来说，我会服从上级的安排，并尽快做好。本着对工作负责的态度，我会从实际工作的具体情况，给上级以必要的信息和提醒。并分别与两位领导在没有别人的情况下，说出该领导和另一位领导意见的合理地方，并综合他们的合理之处说出我对这个问题的建议，让他们都能考虑实际情况和对方的意见，并欣然接受我的想法。”

这样，面试官会觉得你有责任心、有头脑，还服从领导。2.你是学生物的，为什么不去做生物和医药?专家点评：这个问题提的很尖锐，迫使你不得不暴露自己在专业上的弱点，你可以这样回答：“我虽然学的是生物专业，但我更喜欢计算机，在校期间，我经常自学这方面的知识，而且两年前，就拿到高级程序员证书。这次又通过职业测评，咨询诊断结果我作销售比较合适，而且我性格开朗，亲和力强，所以，我认为我完全胜任贵公司计算机市场开发工作。”

这样，既没有说到对生物不感兴趣，没有学好专业等缺欠，又把咨询师给的合理建议端出，使面试官引起重视。3.谈谈你人生旅途中最大的成功和失败是什么?专家点评：这个问题很常见，但能有效反映一个人生命历程的深度和广度，接踵而至可以判断出你思想的深度和悟性。如：你只能答出类似高考因未能考到满意的大学而痛哭了好几天，那就容易判断你是一个经历单纯、对逆境没有承受力的人。所以，当你谈到最成功的一件事时，你要谈到从成功中得到的经验和升华，但不要眉飞色舞、夸夸其谈，给面试官以浅薄自大的感觉;谈到最失败的一件事时，要谈到从失败中吸取的教训和自己战胜失败的过程，不要垂头丧气、苦闷彷徨，给面试官以没有挫折商的感觉。4.谈谈你的星座、血型、八字及家庭情况。

专家点评：这类问题对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位提出该问题的主要原因。回答时要说：“职业是人生最大事，要靠科学的职业生涯规划来科学定位，从而找到各阶段的发展平台。不能相信星座、血型、八字等学说，那样会贻误前途，赔上时间成本。”谈到家庭时，可以简单地罗列家庭人口、宜说温馨和睦的家庭氛围、父母对自己教育的重视、各位家庭成员的良好状况、家庭成员对自己工作的支持、自己对家庭的责任感。5.如果msra公司和另一家公司同时给你office，你怎么办?专家点评：面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。一般大家都会以公司名气和工资高低作为取舍依据，你如果这样回答：“我会把企业文化、公司发展前景、个人在公司的发展、工作部门、职位、将来的顶头上司和团队成员是什么样的人等因素进行综合分析比较做出结论，决定我的舍取。”面试官将对你刮目相看。

二、情景面试中扮演好你的角色情景面试是面试形式发展的新趋势，在情景面试中，突破了常规面试即主考官和应试者一问一答的模式，引入了无领导小组讨论、公文处理、角色扮演、演讲、答辩、案例分析等人员甄选中的情景模拟方法。在这种面试形式下，面试的具体方法灵活多样，面试的模拟性、逼真性强，应试者的才华能得到更充分、更全面的展现，主考官对应试者的素质也能作出更全面、更深入、更准确的评价。在情景面试中，应试者应落落大方，自然和谐地进入情景，进入角色，去除不安和焦灼的心理，才能发挥出最佳效果。(一)当你处在舌战群儒的时候专家点评：你一个人面对多个考官时，最先需要的是冷静，沉着。当应聘者与面试官直接接触、对面回答的场面，多数人会感到紧张、慌乱，临场发挥不好，因为平时大学生应聘的机会很少，再加上希望成功的心情迫切，所以，见了面试官后，心跳加快、举足无措。智商、口才、形象、仪态都大打折扣。

其实这大可不必，你研究好面试官，就可沉着冷静、平常对待，千万不要将面试官当成正在宣判自己命运的大法官，要把面试官当成自己相处几年的班主任和各科老师，就会消除紧张情绪，流畅应答。当特别是能判断出哪个是老板，哪个是hr，哪个是部门主管那就更好了。还要善于观察各位面试官，大致有六种：谦虚型、老练型、惟我独尊型、演讲家型、死板型、迟滞型等六种类型，提出的问题风格不同、基调不同，均属于全方位、广角度、多元化、含义深的问题。

问题类型也就是直接式、选择式、自由式、因果式、测试式、挑战式、诱导式等几种。(二)巧识语言陷阱，奋战压力面试专家点评：几种面试官中，往往最让人发怵的是刁钻的面试官，为了鉴别求职者的真实表现，他们通常会在面试中设置种种语言陷阱，以测试你的智慧、性格、应变能力、心理承受能力。面试官往往会用怀疑、尖锐、单刀直入等明显不友好的发问，有意制造的紧张气氛中提出一连串问题，穷追不舍，直至求职者无法回答，来“洞穿”求职者彬彬有礼的外表，使其心理防线崩溃。或者劈头浇你一盆冷水，包括长时间的沉默、声色俱厉的敌意提问等方式，让你在委屈和激愤中露出本色。

在他看来，击溃你的心理防线，才能筛选出有心理承受能力的智者，找到能面对压力的新鲜血液。这种面试称为压力面试(stressinterview)，这是刁钻的主考官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法。对应聘者而言，了解面试官的出题背景、真实意图至关重要。应答思路就是：不管哪一类的刁钻问题，不管有多少变化，都是想了解求职者的真实情况。具体来说，在刁钻问题的背后，目的都不外乎是考查求职者：能力与适应性、对领导的服从性、独立工作能力与团队精神、职业作风、处理困难问题的能力、在紧张和不舒适的环境下，会有什么反应。要想在压力面试中胜出，只能交锋时斗智斗勇，奋战到底。以不变应万变，始终面带微笑，沉着应答，识破陷阱内幕，巧妙迂回作战。

护士就业面试心得体会

护士作为一项具有特殊性和重要性的职业，其就业面试显得尤为重要。作为护士，我曾参加过多轮的面试，积累了一定的经验和体会。在护士就业面试中，不仅要展现自己的专业能力，还要彰显个人的素质和态度。本文将从技巧、准备、表达、外表形象和态度等方面，总结我在护士就业面试中的心得体会。

第二段：技巧与准备。

护士就业面试的技巧与准备是成功的关键。首先要做的是对公司或单位进行充分了解，包括其特点、文化、业务等。其次，要通过收集与职位相关的信息和知识，全面了解职位要求和应聘流程。在面试前，要根据自己的情况进行简历的设计和修改，突出与职位相关的经历和特长。同时，还需要准备一些常见的面试问题并进行模拟练习，以增强自信心和应对能力。

第三段：表达与外表形象。

在护士就业面试中，清晰、准确地表达自己的观点和思路非常重要。在回答问题时，要言简意赅地表达自己的观点，尽量避免啰嗦和紧张。此外，外表形象也是面试中重要的一环。护士作为医疗行业的从业者，应该给人以整洁、专业的印象。因此，在面试前要注意仪容仪表的整齐，保持服装的干净整洁，同时要注意言谈举止的得体性，给人以良好的第一印象。

第四段：态度与沟通能力。

护士的态度是雇主关注的一个重要方面。在面试过程中，应该展示积极向上的态度和良好的沟通能力。在提出问题时，要保持自信并充满激情地回答问题。同时，要注重与面试官的互动，积极倾听并做出回应。在表达观点时，要避免偏激和情绪化的言辞，以充分展示自己的专业素养和沟通能力。

第五段：自信与反思。

自信是参加护士就业面试的重要品质之一。面试前要充分练习，并相信自己的能力和经验。同时，面试后也要进行自我反思，总结面试过程中的不足和需要改进的地方，并采取相应的行动进行提升。只有不断提高自己，才能在竞争激烈的护士就业市场中胜出。

总结：

护士就业面试是一场全方位的考察，要求应聘者在专业能力、沟通能力、外表形象和态度等方面都能够全面展示。在技巧和准备、表达和外表形象、态度和沟通能力等方面都要有所准备和突破。只有全面准备和自信充足，才能在护士就业面试中取得成功。通过不断反思和提升，我们可以不断完善自己，成为一名优秀的护士。

专科男护士就业前景

会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业。随着我国经济的发展，各种企事业单位的国际化，现代化，对会计的要求已不再是简单的会算数，会记账。具体我们先来看一组数据：

全国会计专业技术资格考试人数高达近190万，创来报名人数新高，其中初级资格报考125万人、中级资格报考60万人、高级资格报考4万人。据分析，自1992年至今已共组织了20次会计资格考试，累计2733万人报名，419万人通过考试取得了相应级别的会计资格证书，为经济社会发展提供了一批高素质、复合型、国际化会计高端人才。

由此可见，市场对高端会计人才的需求，尤其是具有丰富实践经验，专业素质和专业技巧，和国际视野的高端会计人才已成为紧缺资源。

如此大好的形式，也让许多不是会计专业毕业的职场人产生了幻想。想要跨行，又怕“隔行如隔山”。眼下，最能实现职场人士这一目标的就是在职研究生。只要你有想法，只要你够励志，即使是文科专业，也能实现会计师的梦想。

二、跨专业读会计谁最有优势。

那么，哪些行业跨专业读会计在职研究生最有优势呢?

1、理工科考生有优势。据首都经济贸易大学会计学员的招生老师统计，报考会计学专业，首先要对感兴趣，这点很关键。每年都有很多考生跨专业报考会计学，他们中有很多学理工科的。他们数学功底扎实，而会计学中的一些模型恰恰是通过理工科知识来推导，所以他们在入学后的会计学研究中有很大优势。

2、理工科考生考会计学有优势，文科生成功考取的例子也屡见不鲜。今年刚考上首都经济贸易大学会计学研究生的于海燕，本科时是学英语的。据他本人介绍，从英语专业转到会计学专业，数学是最大障碍。他总结最关键的一步还是在善于综合分析了自己的情况，虽然学文科，却对数学特感兴趣。加上参加了会计学在职研修班，专业老师系统的知识结构梳理充分补充了他的专业基础知识。

三、考会计学在职研如何复习。

那么，参加在职研究生考试时我们还要要如何复习呢?作为研修班的辅导老师，首都经济贸易大学会计专业的张教授汇总了以下几点：

关于复习至少要三轮。

第一轮复习，要把学校指定书至少精读两遍。会计学要考《管理学》(包括战略管理)、《营销学》以及《财务管理》。复习结束后，要达到的效果是：对各门课程有系统了解，弄清每本书的章节分布情况、内在逻辑结构、重点章节等，考生此时不需完全记住所有知识点。

第二轮复习，要对知识点进行综合理解和梳理。将教材中可能考到的名词解释、问答、论述题都梳理一遍，这样可以更系统地理解知识点。还要把历年真题的答案整理出来，本专业考过的题只需把答案整理出来稍微看，不需要背。

第三轮复习，要对教材归纳的重点知识和真题答案进行记忆。能够将知识点融会贯通，活学活用。专业课总体来说不是很难，只要把书看上两三遍，再通过真题加以巩固，跨专业考研也能成功。

备考要结合新准则。

考生备考时，首先要看所报学校的专业课指定教材。考生要把教材中的概念、例题吃透。其次，考生要做配套的练习题，通过练习找出学习中存在的问题。最后，考生要结合历年的专业课真题来备考，熟悉题型和出题重点。

考生备考时，还要特别注意教材内容和现行制度的区别，学习新会计准则。

另外，考生还要学会对会计理论进行思考。每年专业课考试中的论述题基本上是目前比较前沿的内容，这就要求考生关注近期会计领域的学术动态和研究方向，考生在学熟学透教材后，还要看一些会计领域的专业刊物，如《会计研究》、《财务与会计》和《审计研究》等。

实习护士就业自荐书

护士长护士就业信范文

尊敬的医院上级领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

本人是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

本人已准备好在下周一从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的护理工作有任何疑问，我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝医院上级领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼！

辞职人：xx。

辞职时间：xx年xx月xx日。

护士就业自荐信

专科男护士就业前景

适应外向型现代商务管理工作岗位的要求，能胜任大量需要口头和书面英语交流的高级文员工作，并具备一定的工商管理知识。也可从事英语教学，培训工作。国际贸易方向：国际贸易业务人员、商务翻译、商务助理。旅游方向：英文导游及涉外宾馆的接待及管理人员、外企业高级文员、外向型企业一般管理员。培养目标：本专业培养能用英语进行外贸商务活动的复合型人才，学生在校期间，通过课堂教学和实践教学，能较熟练地掌握英语读、写、听、说、译等语言技能，并掌握外贸活动的商务知识，以较熟练的口语为特长，以商务英语兼顾旅游、文秘英语为方向，培养能用英语从事商务、旅游、外贸、文秘等方面工作的高级应用型专门人才。

我国对外开放和建设海峡西岸经济区需要大量既懂英语又懂外贸的复合型人才。本专业毕业生大都在外贸企业从事外贸业务工作，在涉外大型饭店、旅游部门、企事业单位从事文员和翻译工作，就业率达90%以上。

1、国际贸易实务方向本专业方向培养掌握商务英语专业所必需的基础理论知识和专业知识，具备较强的英语应用技能及商业运作能力，能从事商务与秘书工作的高等应用型人才。该专业由英语语言能力、商务运作能力和计算机应用技术三个技能模块构建成整个教学计划的核心，就业前景乐观。

2、国际商务管理及秘书方向本专业方向掌握商务英语专业所必需的基础理论知识和专业知识，具备较强的英语应用技能及商业运作能力，能从事商务管理与项目策划工作的高等应用型人才。该专业学生毕业后掌握商务运作的知识与技能，能熟练运用英语和计算机从事国际商务及秘书工作。部分主干课程：秘书学、秘书实务、公文写作、商务模拟、国际商务谈判、进出口业务与单证、商务英语口译、商务英语、办公自动化、会计原理、企业管理等。

3、会展英语方向本专业方向培养掌握会展与广告设计基本理论和知识、具备会展设计规划和运用计算机进行艺术创造设计的实用型高级专业人才。学生毕业后能从事国际、国内各种会展的组织与策划、会展翻译、会展协调与服务、外事办公等工作。就业前景：国际商务公司、外资企业、三资企业、民营企业、金融机构、跨国公司中国分公司、境外中国公司、涉外机构、政府、行政事业单位从事国际贸易、进出口贸易、商务谈判、翻译、涉外文秘和管理等工作。也适合各外贸易公司、商场、宾馆、企事业单位办公部门等。

护士就业的调查报告

护士的定义是什么？护士，是指经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。护士一词来自19钟茂芳在第一次中华护士会议中提出将英文nurse译为“护士”，大会通过，沿用至今。

近年来，随着我国经济体制改革的深入发展和高校的扩招，大学生就业问题受到了社会的广泛关注，当毕业大学生都为工作发愁的时候，护士专业的毕业生的就业前景怎样呢？本文将依此为中心，展开论述。

针对目前各大医院护理岗位普遍缺编的现状，今年我省将逐步增加临床一线护士数量，清理非护理岗位占编人员，最大限度地保障临床护理岗位的人员配置。全院临床一线护士占护士总数的比例不低于95%，普通病房床位数与护理人员之比应达到1:0.6，重点科室应达到1:0.6-0.8（设定条件为全院床位使用率85-95%），重症监护单元（icu、nicu等）为1:2.5-3，ccu为1:1.5（设定条件为床位使用率75-85%或使用有创呼吸机治疗病人不超过40%的情况下），医院应建立一定数量的机动护士库，以满足节假日和突发事件应急调配使用。根据《山东省20xx年优质护理服务示范工程活动方案》要求，相关医院要建立健全临床护理工作制度、护士绩效考核制度、疾病护理常规、专科护理工作标准和临床护理服务规范、标准，明确岗位职责，规范执业行为。加强全员培训，强化服务理念，明确临床护士应当负责的基础护理项目及工作规范并履行到位，逐步解决依赖患者家属或者家属自聘护工承担患者生活护理的问题。

引入患者和社会参与评价的机制，将临床护理服务内涵、服务项目和工作标准纳入院务公开，向患者及家属公示。推行临床护理责任组工作模式，结合实际探索实施护士分层次使用，以实际工作量为基础，实行具有专科特点的弹性排班，为患者提供连续、全程、无缝隙的护理服务。在提供基础护理服务和专业技术服务的同时，加强与患者的沟通交流，满足患者知情需求（环境、治疗、用药、膳食营养、康复、心理干预、手术、检查等）。

护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，应予以重点扶持，世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。而目前全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远。根据卫生部的统计到20xx年我国的护士数量将增加到232.3万人，平均年净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。

随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。我国近年来人口年龄结构呈现老龄化改变，家庭结构却呈现出小型化趋势。而随着人民生活水平的提高，人群疾病谱发生了改变，慢性病护理的需求量增加。人们在重视身心健康的同时,对疾病的预防和自我保健意识也不断增强,社区医疗保健工作面临着难得的机遇。社区护理在社区卫生服务和医疗保健工作中具有重要的作用,已成为21世纪社区服务的重点。社区护理的中心任务是提高全民的身体、心理、社会整体水平，服务对象是长期处于社区的整个群体。社区护士工作范围广,要求综合素质高,常需对个人或家庭进行访问和护理工作,除了要应用医学、心理学、社会学、关系学等学科知识去护理患者外,还需运用流行病学的知识去发现社区中存在的健康问题,并具备一定的提出问题和解决问题的能力。

随着国际医疗市场对护理人员的需求激增，“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才，国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。世界性的护理人才资源的短缺，给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。业内专家介绍说，护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一。如护士在美国平均年薪达5万美元，而美国缺护士30万人。在澳洲，护士最容易找工作或获得升迁，同时，只要拥有了澳洲注册护士的资格，等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的政策。

因此，有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。护士只扮演医师的助手角色的.时代已经过去了。所有受过研究生课程教育的高级实习护士，越来越需要具备过去只是要求医生才需要的条件，如参加诊断病因考试，写论文，管理麻醉品和治疗普通的疾病，护士的工作变得越来越复杂了。

目前国内很多大中城市的医院都设有涉外门诊，而一些合资医院以及“洋”医院更是如雨后春笋一般扎根北京、上海等地。所以，如果护理学人才在具备护理学、护理人际沟通、护理礼仪等专业知识外，还能具备一定的外语能力，那么就业选择将更为宽广，可以从事在华的涉外医护服务、国际技术合作交流和资料传递等。

今年山东省将在全省各级各类医院，重点是二级以上公立医院，增加临床一线护士数量，逐步解决依赖患者家属或者家属自聘护工承担患者生活护理的问题，进一步规范和加强基础护理工作。到20xx年底，在全省范围内创建20所“优质护理服务示范医院”、100个“护理服务示范病房”和500名“优质护理服务先进个人”。建立垂直护理管理体制，护理部直接参与全院护士的人员调配、绩效考核等，实现护理部责权统一，提高护士福利待遇，在分配机制上向临床一线工作量大、技术性强、风险高、夜班多的岗位倾斜。也就是说，护士就业前景一片大好。

但挑战往往与机遇并存。现今护士为了能够有效地为病人实施整体护理，同时又使各班工作之间能够很好地衔接，每日都要书写多种护理文件，但内容往往重复，为此护士总要用去大量的时间，同时随着医院病房的扩大、新病区的建立，病房护士人数有限，加之辅助支持系统不健全，面对每日繁重的护理工作，护士还要承担许多非护理性的工作，更加剧了护士资源不足。与此同时，面对医院新知识、新技术的更新及随时可能发生的突发事件，无形中都加大了护士的工作量，加重了工作负担，也带来了工作压力，严重影响着护士的身心健康。

5成为一名合格的护理工作者。

护士应有高度的责任感和主动服务意识，在工作中不仅能够服从领导安排，接受批评，还应有良好的协作精神，工作勤奋，不怕苦和累，有较高的专业水平。南丁格尔曾经说过：护士其实是没有翅膀的天使，是真、善、美的化身，那么我们就应该和患者多沟通，用微笑为病人服务，在于患者沟通时要讲究语言艺术，把握说话分寸，通过得体的微笑，使患者感到关爱。护士不仅需要较高的专业技术水平，还应善于和病人交流，能够了解到有关疾病的健康知识，切实为病人解决实际问题，同时应尊重患者的人格，维护患者的权力，注重服务态度和服务质量的提高！

小结。

作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，我们应该给予病人亲人般的关怀，时刻了解他们的要求，满足他们的需求，为病员分忧。人们把护士喻为天使，我们带着这顶特殊的白帽子，把天使的一身用洁白来谱写，我将在今后的学习生活中加强学习，不断提升自己的业务水平，同时做到博览群书，多阅读一些积极乐观、催人奋进的书籍，提升个人觉悟，以高度的工作热情，用更多灿烂的微笑服务患者！

专科男护士就业前景

随着我国经济的高速发展,人才的竞争越来越激烈,很多专业的毕业生就业压力也越来越大.与之相反,市场营销专业的需求缺口却越来越大.市场营销的就业前景非常可观.市场营销专业是需求较大的专业,各类企业均需要,就业前景很广阔,历年平均就业率达97%左右.

我国市场经济的不断完善,市场营销已经渗入到各种各样的企业里,不仅是外资企业、民营企业,国有企业也都在讲市场营销.人们对市场营销的观念也将有更深的认识,所以对这方面人才的需求将继续看好,并有继续升温的可能.但是,因为市场营销的特殊性,做市场营销需要各种能力,不是学市场营销的人就适合做市场营销,专业知识反而变得不是很重要,很多低文凭的人愿意付出更大的劳动获得更多的回报,形成了营销专业学生的强劲的对手,给毕业生造成了一定的压力.

市场营销专业介绍。

培养目标。

市场营销专业培养适应社会主义市场经济需要的德、智、体全面发展,懂得市场经济,基础扎实,知识面广,既懂得市场营销实务和管理,又熟悉国家经贸政策和法令,能熟练运用计算机,懂得进出口业务,通晓外贸知识,掌握企业管理知识和市场营销技术,实践能力较强的应用型人才.

业务培养要求。

市场营销专业学生主要学习市场营销及工商管理方面的基本理论和基本知识,受到营销方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决营销问题的基本能力.

市场营销专业就业方向。

市场营销毕业生可以从事市场调研、营销策划、广告策划、市场开发、营销管理、推销服务和教学科研等工作.市场营销专业人员是各个企业、特别是大型企业不可缺少的人才.根据我国有关资料统计,从20世纪80年代中期至今,我国企业界自办或协办的人才交流会约两千多场次,而每一次的人才交流会上,市场营销人员都是最受欢迎、最供不应求的人才,随着市场竞争的日趋激烈,这种势头在未来将越来越猛烈.相近专业,市场营销专业就业岗位如下:。

1、企业的销售部门的业务员或主管岗位;。

2、零售企业或批发企业的促销员、推销员等岗位;。

3、企业营销部门的市场调查、信息统计、售后服务等岗位。

4、企业的营销策划、市场预测人员;。

5、各类咨询公司的相关岗位.