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产假提前上岗申请书(实用14篇)

时间:2023-11-14 00:57:26 作者:灵魂曲 产假提前上岗申请书(实用14篇)

合格的申请书不仅需求语言表达流畅,还需要有清晰的逻辑思路和合理的结构。接下来,我们将为大家展示一些更多申请书范例,希望能够给大家的写作带来一些灵感和思路。

产假后上岗申请书

尊敬的.领导:

本人xx于xx年xx月xx日开始休产假,现已休完产假,申请复职。在休假这段时间里,虽然暂时离开了公司,但时常会想念xx这个大家庭。时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴,越来越深切地感受到自己盼望回到工作岗位的迫切心情。

虽然生产不久,但我非常注意自己身体养护和运动保健,现在已经恢复到产前的身体状态。家人也做好了后勤工作,确保我可以全身心的投入到工作中。

现在我怀着真挚和渴望的心情,向领导递上复职申请书。希望能够更好的为公司服务和贡献力量。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

产假后上岗申请书

本人xx于xx年xx月xx日开始休产假,现已休完产假,申请复职。在休假这段时间里,虽然暂时离开了公司,但时常会想念xx这个大家庭。时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴,越来越深切地感受到自己盼望回到工作岗位的迫切心情。

虽然生产不久,但我非常注意自己身体养护和运动保健,现在已经恢复到产前的身体状态。家人也做好了后勤工作,确保我可以全身心的投入到工作中。

现在我怀着真挚和渴望的心情,向领导递上复职申请书。希望能够更好的为公司服务和贡献力量。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

提前休产假申请书

公司领导:

因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望予以批准!

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

产假提前上班申请书

人在屋檐下,不得不低头,在企业工作,就难免要受点气,吃点亏!谁让咱们就是个打工的呢,可是有时就要勇敢的站出来维护自己的合法权益!

小张是临沂某企业的翻译人员,经常要陪同领导出国洽谈业务,为此,她几次终止妊娠。后来,她终于在30岁时的4月生了小孩。由于小张属于晚育,按照规定,在98天的正常产假基础上,还可以享受60天的晚育假期(以前的规定,可能马上要改了)。当小张90天的正常产假休完以后,由于工作任务繁忙,企业让她终止休假,立即回来上班。小张考虑到自己将来还要在这里继续发展,就答应了企业的要求。可是在上班一个月后发工资时,双方产生了争议。企业认为既然给小张交纳了生育保险,包括生育津贴在内的一切生育保险待遇都应该由生育保险基金来承担,因此,企业拒绝支付小张未休的晚育假期的工资。而小张认为自己在晚育假期内提供了正常劳动,企业不能因为自己享受了生育津贴而拒付工资。另外,生育保险基金支付的生育津贴低于自己的工资,要求企业予以补齐。双方协商未果,小张一怒之下,将该企业诉至劳动争议仲裁委员会。

【仲裁结果】。

劳动争议仲裁委员会认为,小张的申诉请求符合生育保险政策的相关规定,企业应该支付小张未休产假期间提供劳动的报酬,并且补齐小张实际领取的生育津贴与其标准工资之间的差额。

要相信法律,法律是维护正义的!

【律师点评】。

焦点一:生育津贴低于生育员工工资的,企业应否补足差额?

《山东省企业职工生育保险规定》第十一条生育保险待遇包括下列各项:

(一)女职工产假期间的生育津贴;。

(二)女职工生育发生的医疗费用;。

(三)职工实施计划生育手术发生的医疗费用;。

(四)国家规定的与生育保险有关的其他费用,

可见,生育津贴是女职工在产假期间应该享受的待遇。由于生育津贴的计算方法是按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算的,但是部分企业为了降低人力资源成本,缴费基数往往会低于女职工本人的工资,这就造成生育女职工在产假期间领到的生育津贴低于其提供正常劳动后所获得的.月工资。由于生育女职工依法休产假期间视同提供了正常劳动,如果生育津贴低于其月工资,就侵害了生育女职工的合法权益。因此,企业应当补齐小张实际领取的生育津贴与小张本人标准工资之间的差额。

焦点二:产假期间员工提供了正常劳动,生育津贴是否可以替代工资支付?

应企业要求,小张提前结束了产假,向企业提供了正常劳动,应当得到正常工资,但当小张领取了未休产假期间的生育津贴后,企业是否就不用支付工资了呢?答案显然是否定的。因为生育津贴是基于员工缴纳了生育保险费和员工合法生育这两个事实而应该享受的产假待遇,而且员工享受生育津贴不需要提供正常劳动;而工资只是基于员工提供了正常劳动后企业应当支付的报酬。另外,支付生育津贴的主体是生育保险经办机构,支付工资的主体是企业,因而二者是不可以相互代替的。所以,小张不仅应该拿到社保机构发放的生育津贴,还应该拿到一份企业发放的正常工资。

你遇到过这种情况吗?企业侵犯员工合法权益的事时有发生,多学点相关法律知识,合法的维护自己的合法权益。

提前休产假申请书

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的'关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

xxx。

20xx年4月29日。

产假后上岗申请书

尊敬的'单位领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间批阅我的复岗申请书!

我叫xxx。职专学历,在企业20xx年3月停产之前,已在企业工作一年有余时间。现如今企业已经于20xx年5月份恢复生产,我如今十分有意向返回企业上班,特此递交我这份复岗申请书,希望领导予以批准。

此份复岗申请,我是根据自身实际情况,经过深思熟虑后做的决定。

在企业工作的之前一年,我工作努力认真,具有较强的岗位责任感。在工作岗位上锻炼了一手熟练的工作技巧,得到了同事们的认可。

当然,我只是在企业工作短短一年有余,还有很多需要学习与锻炼的,如今递交我的复岗申请书,我总结自身有以下工作优势能够胜任工作:

1,专业对口。我职专学的就是这门学科。对于这项工作比较熟悉。能够熟练操作的工艺设备,顺利完成工作项目。

2,对于在企业已经工作一年时间,对于企业各个方面的运作模式都比较熟悉。相信复岗的很短时间以内,我就可以适应岗位需要。

3,我十分热爱这个企业,我享受在企业的美好工作氛围,我也很喜欢我的工作。如果领导能够批准我的复岗申请,我将继续在工作中努力与积累,不断提高自己岗位技能,把工作做得更好。

恳请领导批准我的复岗申请。再次感谢您在百忙之中抽出时间批阅我的复岗申请。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

提前休产假申请书

尊敬的领导:

由于本人的产期是××年××月××日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时间为××年××月××日至××年××月××日,产假期间的`工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请,望予以批准!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

申请日期:20××年×月×日

提前休产假申请书

尊敬的公司领导:

本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕,预产期为××××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假,预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请

此致

敬礼!

申请人:xxx

申请日期:20××年×月×日

提前休产假申请书

由于本人的产期是××年××月××日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的`要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时间为××年××月××日至××年××月××日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请,望予以批准!

××年×月×日。

申请人。

提前休产假申请书

尊敬的单位领导:

我休产假至今已近4个月,现感觉身体恢复良好,已经能够坚持正常工作,已无必要继续休息下去,想急切回到单位上班,因此特向领导提出申请,结束休假,重回工作岗位,请领导准允为盼!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

申请日期:20××年×月×日

提前上岗申请书

公司领导:

我叫________,男,____岁。系________车间职工。因我____年____月____日违反《________》(____)规定,公司作出了待岗处理。待岗以来,在领导和同志们的帮助下,我认真反省了自己的行为,认识到了自己错误的根源,通过待岗期间的学习,使我的政治觉悟的思想意识得到了很大提高。

特申请重新走上工作岗位,我决心在今后的工作中,踏踏实实,任劳任怨,自觉遵守各项规章制度,全面完成工作任务。以自己的实际行动报答公司对我的关心和帮助,用自己的双手为公司做出应有的贡献。

申请人:_______。

申请时间:_______。

提前休产假申请书

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要提前回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

申请日期:20xx年x月x日

提前休产假申请书

尊敬的.单位领导:

我休产假至今已近4个月,现感觉身体恢复良好,已经能够坚持正常工作,已无必要继续休息下去,想急切回到单位上班,因此特向领导提出申请,结束休假,重回工作岗位,请领导准允为盼!

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

提前申请休产假申请书

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要提前回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

申请人:

日期: