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公安局纪检书记述职述廉报告(实用22篇)

时间:2024-01-31 21:22:05 作者:JQ文豪

述廉报告是对廉政文化建设成果的总结和宣传,能够引导广大干部群众形成良好的道德风尚和价值观念。接下来,我们一起来看看小编为大家准备的述廉报告范文,希望能够给大家带来一些启示和借鉴。

高中纪检副书记述职述廉报告

2011年,我任中方县供销社纪委书记,分管纪检工作。半年来,在社党组的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,努力践行三个代表重要思想,树立和落实科学发展观。在生活、工作中以身作则,正确行使手中的权力,始终做到清正廉洁,自觉抵制各种诱惑,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将半年来的工作、学习、廉洁自律等情况汇报如下:

一、加强学习,提高自身素质。

按照当一个学习型干部的要求,我把搞好学习当作是提高自身素质的重要手段,因此,在实际工作中注重广泛学习各种知识,以便做到学以致用。一是加强政治理论知识的学习,重点学习了邓小平理论、三个代表重要思想、胡锦涛的重要讲话以及党的十七届一中、二中、三中全会的有关文件;二是进一步加强了党纪、政纪及有关法律法规知识的学习,主要学习了《党章》、《宪法》、《组织法》、《条例》、和《工作规划》等;三是加强了业务知识的学习,主要是学习了纪检工作职责及依法开展纪检活动的相关知识。通过学习,提高了政治理论水平和业务工作能力。

二、尽职尽责,搞好各项工作。

半年来,围绕全社的中心工作,以务实创新的姿态,努力做好自己职责范围的工作,并积极协助他人做好份外工作,率先垂范,加强党风廉政教育。为了不断提高广大党员干部职工1的自身素质,增强反腐倡廉的自觉性,我在严格要求自己的同时注重抓了以下几项工作:一是组织全社干部职工系统地学习了有关纪检工作方面的条例和有关的法律法规,并结合相关的反面教材,进行了纪检工作的专题教育。二是重点开展了党的理想、纲领、宗旨以及党风党纪教育,进行了廉洁奉公、勤政为民的教育,进一步开展了巩固和扩大先进性教育活动成果的教育等,使党员干部队伍素质和服务水平得到明显提高,使党员的党性和法纪观念有了明显增强,更加充分地发挥了党的组织的战斗作用和党员的先锋模范作用。三是充分利用党员培训时间,认真组织学习中纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关文件精神,使全社党员干部增强了廉政观念,没有出现违法违规的行为。

三、严格要求,做到清正廉洁。

作为一名党员干部,我在日常工作中注重不断提高自身素质,做到了廉洁自律,能够以一名党员干部的标准严格要求自己,始终保持“头不昏”、“手不伸”、“心不花”、“嘴不馋”。自觉遵守党纪国法和社里的各种规章制度,在行使职务中,做到了秉公办事,廉洁奉公,能够把自己的行为置于组织和群众的监督之下。

半年来,虽然取得了一些成绩,但我深知这些工作成绩的取得,得益于各级领导的关爱,得益于有关部门的协作和支持,得益于全体干部职工的团结拼搏,奋发向上。在今后的工作中,我要努力克服自身的缺点与不足,去掉畏难情绪,大胆工作,珍惜人民赋予自己的权力,增强公仆意识、法律意识、纪检意识,加强学习,提高自身综合素质,以更加饱满的热情面对新的挑战,进一步明确纪检工作职责,充分发挥纪检的职能作用,不断开拓新的工作思路,探索新的工作方法,把各项工作做得更好、更出色,迈上新的台阶。

高中纪检副书记述职述廉报告

2011年,按照组织分工,我协助局领导分管纪检监察、人事教育、药品稽查、药品检验、机关党建、工会、计划生育等工作。

一、自身建设方面。

一是注重理论和业务知识学习,加强业务能力的提高。一年来,积极参加中心组、局机关各项学习活动,积极参加全系统餐饮服务监管人员培训班,一年来,参加党组中心组集中学习13次,参加专题读书会5天,参加专题培训7期,写学习考察。

心得体会。

4篇,讲党课1次,参加党员学习和组织生活13次;积极参加盟委组织部举办的处级干部脱产培训班,在创先争优活动中,能够贯彻落实科学监管理念,结合实际,深入调研思考,形成一些比较深刻的心得体会,以一个普通共产党员的身份,带头学习,带头承诺,带头参加各项组织活动。

二是努力树立良好工作作风。在工作中自觉地维护班子的团结,在重大事项和决策中,自觉坚持民主集中制原则,做到大事商量,小事沟通,主动支持其他领导开展工作,积极协助班子成员工作,认真执行党组的决定,认真负责地承担起相应的工作,主动协调,主动沟通,重要问题和意见能够及时向局党组汇报。对于分管的工作能够主动征求科室意见。按要求参加局党组民主生活会,主动参加支部组织生活,认真开展批评与自我批评。

三是严格遵守各项制度,做到廉洁自律。我分管党风廉政建设工作,自觉履行“一岗双职”的责任,认真部署反腐倡廉工作,在工作中自觉学习并严格遵守党风廉政建设的有关规定,及时组织党组、中心组学xxx自治区、盟委、盟纪委有关党风廉政建设会议精神,认真贯彻落实《廉政准则》和党政领导干部选拔任用等制定,认真抓好机关及系统的惩防体系建设和党风廉政责任制的落实,在工作中,自觉按照“廉政准则”和“党政领导干部选拔任用工作四项监督制度”的规定严格要求自己,自觉执行组织纪律和机关制度,自觉遵守有关法律法规、规章和职业道德,始终坚持自重、自省、自警、自励,自觉抵制不正之风,约束规范自己的从政行为,积极倡导实事求是,时刻注意廉洁自律,追求公道正派,自觉接受组织和群众的廉政监督。在具体工作中,能按有关规定和制度办事,能做到客观公正,为人谦逊,不以权谋私,对管理相对人一视同仁,对市场和专项检查中发现的问题能依法处理。在生活上,努力做到不攀比、不奢侈、不浪费,艰苦朴素,较好地维护了党员领导干部的形象。

二、履行职责方面。

服务意识、做人民满意公务员”主题实践活动,组织开展廉政风险防范管理工作。

中,为救助对象捐赠扶贫资金300元;开展“迎盛会、讲文明、树新风”活动,以“唱红歌”等各种群众性精神文明活动为载体,切实加强干部职工思想道德建设和科学文化建设。把社区法制宣传和精神文明创建工作结合起来,积极开展“法律六进”主题宣传活动,配合南环路街道办开展了以“维护消费者权益,确保群众饮食用药安全”为主题的法制宣传活动;举办以“谨防网络欺诈销售假药”为主题的“全国安全用药月”药品安全法制宣传活动;组织党员干部参加巴彦浩特地区“告别陋习,争做文明人”活动承诺签名仪式。

三是组织开展药品安全专项整治工作。在药品安全专项整治、保障全区第七次精神文明建设经验会期间药品安全工作中,组织开展了基本药物质量监管,协调组织开展为期2年的药品安全专项整治工作,参与整顿发布虚假药品广告、非药品冒充药品、流通领域抗菌药物、药品检验等专项检查工作,对2年的药品安全专项整治工作进行全面。

总结。

和评估,取得了明显成效。组织开展药检所食品检验扩项认证工作。

四是在2011年的机构改革中,积极配合局党组,在“三定”方案的落实、餐饮保化监督与药品不良反应监测机构设置、职能划转、人员培训、人员竞争上岗、药检所更名扩项认证、两区食品药品监管监管机构设置等方面进一步协调,对机构改革工作进行了全面的评估。

三、

存在的不足及今后的努力方向。经过认真的反思,我认为自己在工作中服务管理相对人的主动性还不够,学习的主动性、自觉性与学习内容的广度和深度有待于改进;作为药品稽查工作的分管领导,有时忙于日常事务工作,深入药品市场开展药品稽查和的时间较少,开展调查研究的主动性不够,特别是亲自带领执法人员深入一线进行执法检查、指导督查工作的次数较少,对基层涉药单位的基本情况的了解和掌握不够深入。

今后要继续加强学习,合理安排好政治理论学习和业务知识的学习,拓宽学习渠道,丰富学习内容,把科学的发展观和构建和谐社会的思想运用到食品药品监管工作的实践中;进一步增强责任意识,不断提高业务素质,注重改进工作方法,深入开展调查研究,最大程度地挤出时间参加药品市场稽查工作,在廉洁自律方面起带头作用,严格按照领导干部廉洁自律的有关规定约束自己的行为,真正做到勤政廉政,力争使分管的工作有更大的突破和创新。

纪检委副书记个人述职述廉报告

按照纪委领导班子分工,我协助书记分管纪委日常工作,主管党风、审理、办公室工作。现将本人2019年思想、学习、工作情况汇报如下:

始终坚持把学习放在首位,把理论学习当作一种责任,不断提高自身理论素养。能积极参加地委中心组和纪委组织的各类学习活动,坚持采取集中学习和自学相结合的方法,认真学习中央、自治区、地区重大会议、文件精神,并认真加以贯彻落实。在用科学的理论武装头脑、提升素质的同时,注重用学到的新理论、新知识、新政策来指导工作,进一步研究和完善地区党风廉政建设和反腐化工作的思路、措施和制度,进一步增强学习实践科学发展观、强化监督检查的针对性和实效性。

能团结班子成员,认真履行。

岗位职责。

发挥好参谋助手作用协助书记抓大事加强组织协调创新工作思路统筹推进各项工作取得实效。

(一)加强和完善党风廉政建设责任制工作。根据2019年党风廉政建设和反腐化工作重点,研究制定《哈密地委、行署领导班子成员2019年党风廉政建设责任分解》、《地区机关贯彻落实2019年反腐倡廉工作任务的分工意见》,按要求分解党风廉政建设和反腐化具体工作任务,明确了各项工作的目标和要求。要求相关科室督促地区各级各部门层层签订了《党风廉政建设。

责任书。

》。组织召开地区县(处)级领导公开述职述廉大会,对述职述廉单位落实责任制情况进行民主测评,切实增强了各县(市)、各部门落实责任制的积极性。逐步建立健全科学的责任制考核评价标准和指标体系,结合地区实际,研究制定了《2019年党风廉政建设责任制考核方案》,逐步引入社会评价机制,通过日常检查与年度考核相结合、组织考核与党员群众评议相结合、实地考核与自查评定相结合的方法对被考核部门、单位进行检查考核,切实增强了责任制考核的操作性、针对性和实效性。

(二)进一步深化了领导干部廉洁自律工作。认真抓好了《廉政准则》的自查自纠工作。全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》,把住房、配偶子女从业、出国境、办理婚丧事等情况列入报告内容,进一步充实完善廉政档案建设。严格执行领导干部廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、函询、罢免或撤换等制度。截至目前,全地区执行领导干部报告个人有关事项的2161人次,纪委负责人同下级党政主要负责人谈话193人次,领导干部任前廉政谈话683人次,诫勉谈话30人次。按照有关要求,坚决整治领导干部违规收受礼金问题。今年以来,全地区纪检监察机关共受理信访举报174件,立案24件,结案16件,给予党政纪处分25人,涉嫌犯罪移送司法机关处理的2人,挽回经济损失54万元。

(三)深入推进地区惩治和预防腐化体系建设。为构建起具有哈密特色的惩防体系,结合地区实际,研究制定了《哈密地区关于全面推行以权力公开透明运行为重点的廉政风险防范管理工作的实施意见》,通过“厘清权力事项、优化配置权力,明晰权力流程、透明权力运行,查找权力风险、评估风险等级,制定防范措施、落实防控责任,实施动态监控、强化后期处置”的五步工作法,进一步完善制度保障、程序运行、动态监控和考核评价等配套体系,形成覆盖全地区各级各部门(单位)的廉政风险防范管理工作网络。通过廉政风险防范管理工作的推行,各级、各部门(单位)的权力界定更加清晰、程序更加严密、信息更加公开、运行更加透明、监督更加有效,有效增强了风险防范的自觉性和主动性,进一提高了惩防体系建设的系统性和实效性。

(四)以党务公开为统领,全面深化了各类公开工作。哈密地区作为中央党务公开的联系点,我能积极协助主要领导,加强调查研究,积极实践,有序推进,确保党务公开工作取得实效,截止目前,地区1069个党组织全面推行党务公开,有力促进了地区和谐发展。一是健全工作机制。地区各级党委(党组)全部成立党务公开工作领导小组,分步骤、有重点、按要求有序推进党务公开工作。二是完善制度体系。建立党务公开领导责任制度、审签把关制度等多项配套制度,使地区党务公开工作进一步在制度化、规范化的轨道上运行。三是研究拟定了《中共哈密地委党务公开目录》,同时要求各级各类基层党组织的实际,编制细化了党(工)委、党组、党总支、党支部4个层面8个类别的党务公开目录,规范了公开的内容、形式、时限、范围。四是建立了“多种公开载体”。建立党务公开网、党务公开栏、大型电子显示屏、开通党务公开微博平台,根据公开范围和内容,通过党内有关会议、下发文件、定期通报、公示和设立文件查阅处、电子触摸屏、短信和公开电话等形式对公开内容全面进行公开。五是坚持以党务公开为统领,统筹推进政务公开、厂务公开、村务公开、公共事业单位办事公开,形成了各类公开相互补充、协调推进的党内民主建设工作格局。

(五)加强监督检查,保障和推动科学发展。一是会同领导班子成员共同研究制定了《哈密地区关于加强中央支持新疆经济社会发展政策落实情况监督检查工作实施办法》、《河南省对口支援哈密地区建设项目管理暂行办法实施细则》、《哈密地区开展加快转变经济发展方式监督检查的实施意见》、《哈密地区河南对口援疆项目监督检查联席会议制度》,加强对重大项目、重点工程的监督检查,严格执行纪律,确保财政投资安全、透明、高效管理和使用。二是加强了对地委行署重大决策部署、重点工作任务贯彻落实情况的监督检查。重点加强对地区为民办实事开展监督检查,保证了工作顺利推进。三是加强组织领导,扎实开展各项专项治理工作。认真组织开展工程建设领域突出问题专项治理、小金库专项治理等专项工作,取得显著成效。

(六)扎实推进基层党风廉政建设。把加强基层党风廉政建设纳入反腐倡廉建设总体部署,着力建立健全惩防并重的基层党员干部防腐保廉机制。农村党风廉政建设不断深化。深入推进了“四议两公开”工作法,强化了对农村集体资金、资产、资源的监管,促进了农村集体经济的发展。深入开展勤廉双述、“民主日”等活动,切实建立完善村民监督机制,保障村民知情权、参与权和监督权。积极推进社区党风廉政建设工作。全面落实《关于加强街道社区党风廉政建设的实施意见》,有效推动了社区党风廉政建设。深入推进“为民服务全程代办”工作。通过在县(市)部门、乡镇(村)、街道(社区)设立的代理窗口(代办点),为广大群众提供“一站式”便捷服务,受到群众普遍的欢迎。

(七)加强纪检监察组织建设和干部队伍建设。一是深入开展学习型机关建设,推动委局机关形成学先进、讲奉献、创佳绩的良好风尚。二是广泛开展岗位练兵、业务理论知识测试、跟班学习、挂职锻炼等活动,组织纪检监察干部深入学习新理论、新知识、新技能,全面提高队伍整体素质。三是按照自治区纪委的统一安排部署,大力加强县级纪检监察机关建设。四是认真研究、稳妥推进纪检监察派驻机构改革工作。按照《哈密地区地直部门纪检监察机构改革实施意见》,组建了4个地直纪工委、监察分局,改革现有的纪检监察机构派驻(出)方式,整合了监督力量,进一步加强地直各部门的反腐倡廉建设,促进地区党风廉政建设和反腐化工作深入开展。

作为副职,能全力配合书记开展工作,遇到重大事项,及时向主管领导汇报;认真执行民主集中制,在协助书记抓日常工作中,能充分听取班子其他成员的意见,加强班子成员之间的相互沟通、支持和配合,大事讲原则,小事讲风格,自觉维护班子团结和班子形象,集中集体智慧,增强班子决策的科学性和执行力。能坚持管理与服务相结合,关心干部职工的日常生活,尊重老同志,注重和培养锻炼年轻干部,不断增强干部队伍的凝聚力和战斗力。能坚持联系基层制度,深入基层和群众,帮助基层解决实际困难。

作为从事纪检监察工作的领导干部,我在日常工作和生活中,能严格要求自己,注重以身作则,带头遵守各项。

规章制度。

自觉遵守和维护宪法及法律、法规,坚持依法行政、公正执纪;严格遵守中央、自治区、地区关于廉洁自律的各项规定;始终坚持节俭办事,努力做好勤政廉洁的表率,在用车、住房、生活上没有违反有关规定,没有利用手中的权力为亲属和子女谋利;在查办案件和检查当中,做到了坚持原则,秉公执纪;在公务接待中,严格遵守廉洁自律制度,没有因为个人事项,用公款送礼或吃请。

虽然能重视理论学习,但学习的系统性不强,有时忙于工作,在学习的时间、质量上对自己要求不严、有所放松,以至于学习的深度不够;由于事务繁忙,有时在工作方法上存在急躁情绪;在激发干部职工积极性方面做的还不够细致深入,对此,我将在今后的工作中认真加以解决,努力取得让群众和组织满意的工作实绩。

纪检书记述职述廉报告

根据组织安排,20xx年1月开始,我主持常宁全面工作;5月份担任书记。一年来,我与市委一班人坚决贯彻上级党委政府制定的工作方针和部署,虚心听取本级人大、政府、政协的工作意见和建议,较好地履行了自己的职责。现将工作情况报告如下:

一、着眼于常宁实际,做对了八个事。

一年来,我与常宁市委一班人紧紧依靠广大干部群众,深入调查研究,审时度势,果断决策,做对了切合常宁实际的八个事:

1、根据常宁的发展态势和速度,确立了争创全省经济十强战略目标。这几年,常宁的发展速度比较快,xx年至xx年年,地区生产总值每年保持两位数增长,依次完成68.5亿元、87.2亿元,增长12.9%、15%。财政总收入每年以1亿左右的增幅攀升。xx年突破4亿元,居17位,经济综合实力进入全省20强;xx年年达5.23亿元,居15位。20xx年,为了进一步激发全市人民干事创业热情,实现全市经济新的跨越,我根据常宁的发展基础,结合常宁市情,确定了争创全省经济十强的目标。一年来,全市上下以争创全省经济十强为动力,围绕民生抓财政,围绕财政抓项目,围绕项目抓招商,围绕招商抓服务,扎实苦干,奋力拼搏,在经济发展上,打造了财政连续三年递增一个亿,财政收入三年翻一番的“常宁速度”:全年地区生产总值突破100亿大关,达到103.23亿元,增长10%。实现财政总收入6.22亿元,再增1亿元,增长18.8%。经济综合实力在全省名列14位。

2、根据突破产业集中度低、产品链条不长现实局限的需要,做好了铅锌产业规划。20xx年,我们聘请了中南大学两位专家教授担任政府的经济顾问,做出了锌产业和铅产业两个规划,确定了我市铅锌冶化和新材料产业发展目标和发展思路,至末期的20xx年,建成常宁铅锌冶化及新材料工业园,按照“政府引导、市场导向、环保领先、科技支撑”的发展思路,构筑以铅锌冶金为核心,铅锌铜金银铟和硫等资料全面利用的循环经济经济网络,以铅锌为原料,形成铅合金、高档铅酸蓄电池、热镀锌合金、高档涂料与化工锌粉等产品深加工产业集群。园区建成后,工业总产值可达150亿元、年利税可达15亿元,园区“三废”实现零排放。做好铅、锌产业规划,有利于延长铅锌两个拳头产品的链条,有利于形成上规模上档次的铅锌产业集群。

3、根据工业企业受冰灾和拉闸限电影响开工不足的情况,对企业实行休费三个月。因去年年初冰灾和电力、石油供应紧张等因素影响,我市工业企业曾一度面临生产周期缩短、运营成本增加、资金周围转不畅等实际困难。为确保企业实现全年生产目标,减轻企业负担,营造良好的发展环境,市委市政府果断决策,从去年7月8日起至10月8日止,对全市工业企业暂停收费3个月。在暂停收费期间,任何单位和个人,不得以任何理由和借口向企业收取各项费用。此举得到了全市各级各部门的理解和支持,受到了各企业主的交口称赞,提振了企业克服困难的信心。各工业企业在去年严峻的经济形势下,仍然基本实现了全年生产目标。我市财政税收在去年极度艰难的情况下,仍然保持了一个亿的增长速度,居全省15位。

4、根据理顺城市管理体制的需要,设立了4个城市办事处。这几年,常宁的城市化进程不断加快,城市面貌变化很大。目前,城区面积已经扩大到15平方公里,城区人口已发展到15万。为了顺应这个变化,突出“市”的特色,加强城市管理,提升城市品位,我们在城区设立了宜阳、泉峰、培元三个办事处,从松柏分设了水口山办事处。实践证明,这条路子是走对了。原来,城市座落在一个镇上,大家感觉不是很好。现在,城市座落在三个办事处上,大家都有了“市”的感觉,在城市的规划和管理上,我们都在按“市”的要求定位,城市的管理逐渐跟上来了,城市的品味也提高了。目前,办事处的职能已经明确,城市管理体制逐步理顺,我们力争通过两三年的努力,把常宁建设成省级文明卫生成市,宜居宜游的山水园林城市。设立水口山办事处,这就好比从衡山县分设出南岳区一样。随着京珠高速复线的贯通,水口山在衡阳、云集和常宁之间的作用会不断扩大。通过几年的努力,水口山办事处就会再造一个新水口山。

5、根据对公共财政、公共产品的科学理解,率先开通免费公交、试水免费高中。财政来自民众,用于民生。财政的职能主要在于弥补市场在资源配置、收入分配、稳定经济和促进发展等方面所存在的缺陷。对于市场能有效发挥作用的领域,我们的财政要退出,不再介入。对市场难以触及或者难以发挥作用的公共产品、公共服务、公共管理等,我们的财政,要主动“补位”。一年来,我始终把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,把有限的财力用到改善民生上。20xx年,是我市改善民生、社会事业全面发展的一年。我市继办好为农民代交农业灌溉水费、代交参合基金、投资兴建乡村公路、化解教育前段债务、购买岗位解决零就业、解决农村安全饮水问题、城乡低保扩面提标、推进环境保护、提高乡村干部待遇等十多件事情后,于去年7月1日,投入700多万,在全国率先开通了城市免费公交车。开通免费公交,既节约了能源和资源,又保护了生态环境,既规范了交通秩序,也发挥了公共财政改善民生的作用,受到了市民的一致拥护和各方面的好评,产生了良好的社会效益,取得了预期效果。实践证明,开通城市免费公交,决策是正确的,是深得民心的。为促进教育公平,针对部分困难学子就读高中难的问题,20xx年9月,我市在全省率先启动了免费高中教育,恢复了常宁六中。把常宁六中定为公办性质、民办管理的普通高中学校,学校从校长、行政管理人员到教师,全部采取“聘任制”,学校自主招生,学生入学享受义务教育的待遇,教师工资福利由市财政负担。家庭困难学生到常宁六中就读高中,不仅学费全免,还可享受一定的生活补贴。目前该校生源稳定,学风校风良好。

6、根据对冰雪天气长期性和危害性的判断,超前启动了抗冰救灾。20xx年初,我市遭受了南方特大冰雪灾害。我们超前决策,科学指挥,一线奋战,把灾害损失降低到了最低限度。常宁在湖南省内第一个启动自然灾害紧急预案。气象、公安、交警、劳动、安监、物价、商贸、粮食、自来水公司等部门天天编发短信提醒市民防冻防灾。1月21日、31日和2月23日,我们先后三次紧急召开全市性抗冰救灾工作会议。1月24日晚,实行抗冰救灾干部包干负责制。第二天,所有领导、干部沉下乡镇、村组,查灾情,商对策,帮助群众抗灾。在冰冻雪灾未解除之前,各级各单位一律不得放假;单位负责人一律不得离岗;一切与抗灾救灾无关的会议和活动都要停止,各单位及负责人的信息通讯要24小时畅通。冰灾期间,常宁无一起重大交通安全事故,无因灾挨冻受饿而死亡一人,无一起哄抬物价现象,无一起非正常上访和堵路堵桥事件,无一个学生失学。

7、根据建设“教育强市”的需要,建立了人大、政协监督、政府督导的督学督导体系。一年来,我们始终把教育放在优先发展的战略地位,建立了三个教育监督体系,强化了教师队伍管理,教育强市战略落到了实处。一是建设好人大监督体系。重点组织人大代表监督教师到岗到位、教育管理的情况,教育经费专项使用情况和学校周边网吧整治情况。二是建设好政协监督体系。重点监督教师教学情况,督促各学校建立家长委员会,并对教师满意度进行测评,每个学期家长和学生对教师的测评不得少于2次。三是建设好政府督导体系,督学为本,督政为辅。在去年的教育工作会议上,我们根据教育督学测评情况,对工作极不负责、教育教学成绩相当差的教师,实行了末三位淘汰。被淘汰的教师待岗期间只发生活费,并将名单在常宁电视台、《常宁报》上公示。广大教师的责任感不断增强,教育教学的积极性不断提高,常宁的教育教学质量有了新的喜色。去年我市高考在考生基数几乎没有增加的前提下,本科二批及以上上线人数达1090人,首次突破千人大关,得到社会各界高度评价。

8、根据坚持“三个不吃亏”用人导向的需要,提拔调整了一批干部。去年,省委张春贤书记提出要坚持“不能让综合素质高的人吃亏”、“不能让干事的人吃亏”、“不能让老实人吃亏”的用人导向。一年来,我认真贯彻《干部任用条例》,认真贯彻省委的干部选拔任用原则,坚持注重实绩、群众公认的用人导向,大胆启用有实绩、敢负责、品行好的干部,严格履行选任程序,增强干部选任工作的透明度和开放性,提高了干部选任水平,营造了干事创业的良好氛围。20xx年,根据工作需要,我市共调整科级干部3批次435人,其中提拔126人,平职异动224人,免职18人,到龄改任非领导职务67人。常宁改革发展的实绩证明,我们坚持的用人导向是完全正确的,选任的干部是有能力的,是值得人民信赖的。

二、致力于经济持续增长,做好了四个事。

顶住了特大冰灾、拉闸限电、环境保护和金融危机等压力,突出项目建设,主动做好四件事,继续保持又好又快发展势头。

1、扶持13个500万税、26个100万税的工业项目。把39家规模企业作为骨干财源来抓,实行市级领导联系规模工业企业制度,确保个个项目有领导抓,个个领导有项目抓,并坚持每个季度对规模企业和项目调度一次,在市几家班子中形成了齐心协力抓工业的氛围。同时,实行企业特派员制度,为企业输送了一批优秀的管理人才、技术人才。一年来,积极帮助企业开展抗冰救灾,尽快复产达产;帮助企业上马延长产业链、循环生产、节能减排等技术改造和整合资源的项目;帮助企业扩张,并在融资和供地上大开绿灯,提供一切便利。例如,扶持宏兴化工扩建了硬脂酸钙、硬脂酸锌、高纯度氧化锌、无尘无毒复合热稳定剂等生产线,即使面临金融危机冲击,该企业12月份一个月的产值仍然达到xx万元,铅盐等系列产品打入了日韩等国际市场。

20xx年3月8日,根据组织安排,我任中共。到任后,立即深入基层、深入一线、深入群众,认真调查研究,熟悉情况,开展工作。在省委政府和xx市委市政府的正确领导下,在xx市四个班子同志的大力支持下,我和荥阳全体干部群众一起,以党的xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神为指引,围绕“抓改革、强投资、调结构、求提升”总体要求,以党的群众路线教育实践活动为动力,以“三大主体”工作为统揽,以开放创新为主战略,抢抓机遇、锐意进取、务实为民,保持了经济持续健康发展、社会和谐稳定。

一、把握大局,锐意进取,提高科学发展水平。

和xx市委一班人,牢牢抓住中原经济区、郑州都市区建设的机遇,坚持一张蓝图绘到底,一心一意谋发展,从转变作风抓起,从重点工作突破,带头分包重点工作,带头一线推动工作,保持了荥阳经济社会科学发展的良好态势。元至11月,预计全市规模以上工业增加值完成298亿元,增长11%;固定资产投资388亿元,增长19.5%;社会消费品零售总额163亿元,增长14.7%;公共财政预算收入24.6亿元,增长38.9%。公共预算收入总量位居五县市第四位,公共预算收入增速、税收增速(33.84%)和税收质量(70.78%)均位居五县市第二位。荣膺20xx年度中国中小城市综合实力百强县(市)第61位,最具投资潜力中小城市百强县(市)第36位。

(一)坚持城乡统筹、以人为本,新型城镇化建设科学推进。持续完善路网工程。荥阳8条市区通镇区道路、26条镇区通社区道路全部建成,5个高速公路出入市口连接道路整治项目全部完成;g310、s232等4条国省道改建前期全面启动;生态廊道完成绿化1300万平方米。完成林业生态市营造林工程2.1万亩,完成xx市创建国家森林城市承担任务。加快棚户区改造和安置房建设。开工建设四类社区项目50个,累计启动大棚户区项目36个,开工建设安置房319.01万平方米,建成140.33万平方米。其中纳入省市台账的15个棚户区项目开工14761套,占任务的108%。开展“百日攻坚”活动,取得明显成效。统筹推进特色商业区建设。建成餐饮特色街、居民安置房15万平方米,36万平方米综合服务区正在施工;同步抓好特色商业区招商工作,出台生产性服务业招商引资优惠政策。积极推动健康园区发展。“三院一校”、索河整治、万山地质文化产业园等项目加快建设;高铁郑州西站更名获批,站房及中心广场建成。

(二)坚持转型升级、集聚集约,现代产业体系加快构建。全力加快新型工业化进程,深入开展企业服务、工业技改年活动。完成工业投资198.6亿元;规模以上工业企业主营业务收入1470亿元,装备制造业实现销售收入820亿元。新材料产业园区,开工在建白鸽迁建等产业项目17个,四维特种材料试生产运行。省级荥阳产业集聚区,新开工和在建续建产业项目23个,完成投资82亿元,增长18.2%;规模以上工业主营业务收入260亿元,增长9.2%;荣获全省“十快”和xx市“两强”产业集聚区。着力提高服务业发展水平,谋划打造沿黄旅游产业带,中原文化影视城道具楼等建设完成;孤柏渡飞黄景区成功创成4a景区,洞林湖生态旅游区农夫庄园一期投用。全年接待游客人数740万人次,实现旅游总收入2亿元,分别增长10%、20%。大力发展都市型现代农业,粮食总产量32.96万吨。“一带五区”都市型现代农业示范区建设有序推进,规划建设现代种子科技示范园,新增河阴石榴种植2800亩、绿色蔬菜种植9000亩、水产养殖3万亩,建成小麦种子生产基地8万亩。

(三)坚持条块融合、务求实效,长效机制持续深化规范提升。继续围绕“深化规范提升”主题,结合群众路线教育实践活动及当前中心工作,围绕解决信访稳定、安全生产、违法建设等问题,坚持“四融合”工作法,强化考核追责,加强三支队伍管理,加强“双基”建设,不断提升社会治理创新水平。网格化管理录入平台信息26.1万起,办结率达99.4%。

(四)坚持扩大开放、深化改革,发展内生动力不断增强。重点项目顺利推进。完善重大项目推进例会、首席服务官等制度,37个省市两级重点建设项目,年计划投资108.5亿元,累计完成投资174.5亿元,占年计划投资160.8%,国际工程机械产业园等34个项目开复工。招商引资成效显著。全市引进域外境内资金112.4亿元,增长8%;实际利用外资1.2亿美元,增长10.8%。签约引进投资35亿元的中原经济区南车轨道交通装备制造基地等超亿元项目20个,总投资116.6亿元;跟踪在谈电梯产业园等项目47个;谋划对接中煤科工、军民融合产业园等项目22个。要素保障持续增强。加快建设创新创业综合体和规划展示馆。加快投融资体制改革,8亿元城投债券成功发行。积极开展存量闲置建设用地集中清理处置专项行动,成效显著。顺利完成行政审批事项清理优化工作,由原来的208项削减保留至152项,压缩审批环节126个。

(五)坚持共建共享、改善民生,社会大局保持和谐稳定。社会事业全面发展。民生实事工程基本完成;完成小学计算机教室装备,建成3个小区配套幼儿园。市卫生服务中心正式投用,环翠峪卫生院医技综合楼完工,唐垌等两家农村社区卫生服务中心提前竣工。开工建设公租房510套。农村劳动力转移就业2.2万人,新增城镇就业6812人,发放小额担保贷款1亿元。环翠峪等易地扶贫搬迁工程顺利推进。坚持生态文明,加强环境保护,扎实开展农村人居环境综合整治。省级文明城市年度考评顺利通过。社会大局和谐稳定。充分发挥网格化作用,严格落实“四包一”等制度,我市群众赴上三级访同比起数、人数分别下降21%、11%。在xx届四中全会、apec等重大会议活动期间,xx市信访稳定工作受到省通报表扬。扎实推进“四严一创”,强化社会管理综合治理。成功处置中铝河南分公司第五赤泥库管涌事件,得到省、xx市一致肯定。

(六)坚持夯实基础、强化保障,党的建设扎实推进。加强领导班子和干部队伍建设,积极推进“三型”党组织建设,加强市委中心组学习,选派县处级干部和部分科级领导干部赴上海复旦大学进行集中培训。为加强干部历练、推进消职工作,分两批选派61名优秀科级干部到基层、“三大主体”工作一线培养锻炼干部。树立注重基层一线、注重干部实绩的用人导向,公开选拔司法局、旅游和文物局正职。严格党内制度,全面贯彻民主集中制,规范市委常委会议事规则和决策程序。凡是重大决策、干部任免、重大项目,都坚持由常委会集体研究决定。用好批评与自我批评武器,推动班子党内生活常态化。加强基层组织建设,对村(社区)党组织书记暨党务干部等500余人进行集中培训(中层干部20述职述廉报告)。加大村(社区)活动场所新建和改扩建力度。全市29个软弱涣散村级党组织全部完成整顿。扎实开展村级组织换届选举工作,12月20日前全部完成。深入40个省市级贫困村开展“挂包驻联”帮扶活动。落实党风廉政建设责任制各项规定,坚持党委主体责任和纪委监督责任,严格落实中央八项规定和省市要求,开展反腐倡廉教育,创建xx市级廉政文化示范点6个;开展职能部门“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治活动,提升服务水平。加大案件查办力度,共受理群众信访举报153件(次),立案191件191人。认真落实中央巡视整改工作,34个整改事项多数已取得明显成效。尤其是超职数配备干部消化工作,我市共消化公务员(参公)单位超配科级领导干部职数307个、事业单位119个,顺利完成整改任务。有效提高保密工作水平,突出对重点人员、重点部门、重点文件的管理,举办全市保密干部全员培训班,确保了党和国家信息安全。建立完善工作推进机制,从抓制度、抓作风入手,成立11个市级重点工作领导小组,党政领导分别任组长和常务副组长,带头狠抓工作落实。

二、真抓实做,精心组织,扎实开展党的群众路线教育实践活动。

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“一学三促四抓”为主线,坚持“六个贯穿始终”,聚焦“四风”,对照焦裕禄精神和“三严三实”要求,扎实深入开展群众路线教育实践活动,得到中央督导组和省委督导组的充分肯定。一是丰富学习形式。采取专家授课、观看教育片、开展大讨论、实地考察、先进事例报告会相结合的方式,促进党员干部坚定理想信念,筑牢思想防线。二是坚持开门搞活动。通过书面征集、会议征集等多种形式,针对两代表一委员、老干部等不同群体,面向社会广泛征集意见建议。三是坚持创新载体。打造环翠峪红色教育基地;开通“书记连民心短信平台”,切实提升解决问题效率和为民服务水平;开展以“十个一”为主要内容的“五带头五表率”主题实践活动,每位常委带头联系一个企业、化解一批信访案件等。举办依法行政系列大讲堂,提升依法行政能力。四是坚持立行立改。周一至周五工作日期间中午不饮酒,4月1日开始实行,效果很好;从四个班子领导做起,带头加强值班;开展经济建设环境专项治理,严厉打击干扰项目建设的各种违法违纪行为,营造良好环境。11月9日召开教育实践活动总结会议,对巩固和扩大活动成果、加强党的作风建设进行再动员、再部署。

三、严于律己,以身作则,切实加强廉政建设。

(一)落实主体责任,深入开展廉政建设。认真履行党风廉政建设主体责任,把党风廉政建设同各项中心工作同部署、同落实,坚持“书记抓、抓书记”。带领各级领导班子和领导干部履行“一岗双责”。大力支持纪检监察机关履职履责,落实“四会一课”等廉政制度,深入推进廉政风险防控、党务政务公开、县委权力公开透明运行等工作,坚决支持纪检监察机关查办案件。

(二)贯彻民主集中,自觉接受纪律监督。每周一召开市四个班子主要领导碰头会,按规定召开市委常委会,重大决策一律提交集体研究确定。带头遵守党的政治纪律,贯彻中央八项规定、省委政府20条意见、xx市委市政府20条规定,在“三公”经费、职务消费、办公用房、公务用车等方面,严格按照规定执行。家人及亲属没有在企业兼职、领取报酬现象。

(三)落实“三严三实”要求,倡树清风正气。严明守纪,保持敬畏心。坚定理想信念,坚持讲大局、讲原则、讲纪律,恪守廉洁底线。防微杜渐,保持警惕心。正确处理讲人情、讲友情、讲义气与讲原则、讲纪律、讲党性的关系,约束自己的一言一行、一举一动,防微杜渐,恒守自洁,堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。淡泊宁静,保持平常心。从小事做起,严格要求自己,守住欲望关、守住爱好关、守住亲情关、守住社交关。

四、笃学勤思,深入基层,努力提升自身素质。

始终把勤奋敬业、履职尽责作为做好工作的基本要求,始终把加强学习、调查研究作为提升素质的必经之路。坚持参加市委中心组学习,深入学习领会党的xx大三中、四中全会精神,认真学xxx省委和xx市委重要会议精神,深刻领会、努力践行。深入开展“下基层、摸实情、办好事、解难题”调研走访活动,围绕经济社会发展的难点、群众反映的热点问题,围绕市委中心工作和经济社会发展中的重大战略问题,掌握第一手资料,在大的决策制定前和实施中,我坚持深入基层和群众进行调研,以“知民意”,从而更好地“谋民利”。

近一年来,虽然取得了一些成绩,但与上级要求和群众期望还有差距。比如,在新型城镇化、产业发展过程中,破解土地、资金瓶颈的办法还不够多,效果还不够好。今后工作中,我将继续深入学习贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神,以及系列重要讲话精神,着眼于适应经济新常态,突出让人民群众生活更美好,持续深化推进“三大主体”工作,抓改革创新、强投资开放、促结构转型、求民生改善,全面提升发展质量和水平;进一步把好方向、带好队伍,加强调研、深入群众,以更加振奋的精神,更加过硬的作风,更加有效的举措,继续为荥阳发展、为郑州“三大一中”战略的实施,贡献自己的力量!

高中纪检副书记述职述廉报告

我自2008年以来担任**镇党委副书记、纪检书记、政法书记,按照党委的分工,我分管纪检监察、综合治理、社会治安、维护稳定、防范、统战、民族宗教、司法、法庭、派出所、法律服务所和信访等工作。两年多来,在上级领导的关心培养下,在镇嘎查两级干部的大力支持下,勤奋学习,努力工作,廉洁奉公,扎扎实实地做好各项工作。

一、重视学习,做到用理论指导实践。

在工作的同时,坚持安排时间系统学习,主要学习“三个代表”重要思想、十七大和十七届四中、五中全会精神、科学发展观、党的各项方针政策及法律法规,做到集中学与自学相结合,并坚持做学习笔记,不断提高思想政治素质。在加强政治学习的同时,还认真学习业务知识,2010年7月开始,在**进行了为期三个月的挂职学习,通过学习,使自己的基础业务水平有了很大的提高,能够做到以与时俱进的思维方式和工作方法,行使党和人民赋予的权力。

二、脚踏实地,做到分管工作有新突破。

我时刻牢记自己是人民的公仆,做好工作是一种责任,踏实做好组织分工的每一项工作。

(一)综治维稳及平安建设工作。

种调解手段,认真开展社会矛盾“大排查、大调解、大整治”活动,切实有效的把矛盾纠纷解决在基层、化解在内部,把隐患解决在萌芽状态,做到了矛盾不积累、不上交、不激化。六是创新管理机制,不断提高社会闲散青少年、刑释解教人员、社区矫正对象、流动人口等特殊群体的教育、管理和服务援助工作。

(二)党风廉政建设和纪检监察工作。

坚持以科学发展观为统领,深入贯彻上级纪检监察工作会议精神,认真贯彻落实市委、市政府“三重一大”规定,严格执行党风廉政建设责任制,建立健全惩防体系建设,积极开展廉政文化宣传教育和阵地建设,切实纠正弄虚作假、与民争利和损害群众利益的不正之风,努力为全镇健康发展创造良好的环境。一是狠抓干部队伍建设。坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,从“领导抓”和“抓领导”入手,建立健全了党风廉政建设组织领导机构及责任制。进一步加强对干部职工日常工作的监督、检查,细化量化了各项考核考评制度和奖惩制度。二是狠抓制度建设。以“三重一大”事项为重点,严格落实和执行党风廉政建设各项制度。三是狠抓廉政文化建设。打造旗级廉政文化建设示范点8个、廉政文化建设示范户10个。同时,结合那达慕大会、敖包祭祀活动日等大力打造具有民族特色的廉政文化。四是狠抓信访案件查办。认真对待每一个信访案件,千方百计予以解决,不拖拉推诿,同时,有组织地认真做好下访工作,消除各种矛盾隐患。自上任以来,共受理群众来信来访20件,发放、返还、追回各类款项45万余元。

三、防微杜渐,做到时刻紧绷廉政这根弦。

自上任以来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及效能建设的规定。凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉政。坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻用共产党员的高标准严格要求自己,约束自己,增强拒腐防变的自觉性。在工作中,我不断总结归纳,得出几点体会:一是怀揣一面镜。即时时刻把教育工作放在优先和突出位置,通过经常性教育、警示教育等多种形式,让每位党员干部反复对照和解剖自己,懂得了哪些事该做,哪些事不该做。二是筑好一道墙。把制度建设当作一道不可逾越的围墙,切实做到不越雷池、不出警界。三是把好一杆秤。想问题办事情要公正、公平、公开。四是打开一扇窗。凡事力求公开透明,不搞暗箱操作。五是不留一点情。坚持原则,不惜亲护友,对违反原则的人或事不留情面,坚决予以严肃查办。

四、不足之处及今后努力方向。

自上任以来,在工作上取得了一些成绩,但反省自己的思想和工作,还有很多不足和问题。一是理论学习还不能持之以恒,运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。二是领导水平和对外协调能力还需在今后工作中,进一步加强。

三是防微杜渐意识不够强,对一些小问题上有所放松。如有时因碍于所谓的“面子”参加宴请等。

针对自己的不足和问题,今后我一定要认真反思,虚心接受组织与同志们的批评。今后,我将在以下几方面进行努力:

一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。二是改进工作作风。要从日常事务中超脱出来,经常深入基层检查指导工作,切实帮助基层解决实际问题,不能局限于听汇报、看材料,要深入实际,从中总结经验和发现问题。三是认真履行职责、竭尽全力做好工作。要奉先垂范,时时处处牢记自己肩上的责任,爱岗敬业,把各项工作抓到实处。四是严格自律。少些应酬,多抓工作,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,踏踏实实、勤勤恳恳地工作,争取在今后的各项工作中有新的突破。

高中纪检副书记述职述廉报告

工作。一年来,在组织的培养和领导的关心下,承蒙同事的配合、帮助和支持,本人尽职尽责,工作中取得了一定的成绩,得到了组织的肯定和群众的认可。现将一年来的思想、工作和廉政情况汇报如下:

一、注重学习,在提高自身素质上下功夫。

一是注重修养。作为负责管理、指导和协调全市保密工作的保密局长,不仅要有较高的理论素养和较强的工作能力,还要具有政治敏锐性和政治鉴别力,善于从政治上观察、思考和处理问题,要不断拓宽知识面,改善知识结构,不断提高自身的综合素质。特别是到检察院任纪检组长,更要注重提高自身思想政治素质。因此,一年来,本人认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入领会党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,并在实践中自觉加以贯彻和运用。本人积极组织办公室的每月夜学,在市委办,作为一位老同志,而且又是支部书记,我觉得自己更应该起带头表率作用,给年青人以榜样,尤其是通过参加保持共产党员先进性教育活动,使我的思想政治素质有了很大提高,明确了开展党员先进性教育的重大意义,增强了改造“三观”的紧迫感,明确了作为一名党员领导干部在保持先进性上存在的问题和差距,增强了落实先进性要求的坚定性。作为一名党员领导干部,特别是纪检监察干部,更应该始终牢记党的宗旨,要始终坚持“立检为公,执法为民”思想,自觉做到情为民所系,利为民所谋,权为民所用。到了新的工作岗位,作为一名新任领导干部,我更加注重自身的修养,以一身正气去鼓舞人士,努力打造团队的凝聚力、战斗力。通过不断的学习和教育,本人增强了大局意识、责任意识和服务意识,进一步树立科学的发展观、牢固的群众观,真正做到关键时刻不动摇,大事不糊涂。

二是注重学习。本人力求在繁忙的工作之余,尽量抽出时间,多看报纸、杂志和理论书籍,认真做好读书笔记,不断的积累知识,充实自己,完善自己。在学习中十分注重学习和工作实际的结合,力求使学与用、知与行、说与做达到统一。到了新的工作岗位,需要自己学习的内容很多,需要做的工作不少,特别是法律方面的知识太薄弱,为此,到检察院工作后,我立即报考了电大法学本科,利用一切空余时间,学习有关检察业务和纪检监察业务,尽快熟悉本职业务,更快适应新的工作岗位,更加主动地开展工作。

二、爱岗敬业,履行职责,尽心尽力做好工作。

一年来,本人立足本职,在做好保密工作的同时,积极协助办公室领导负责支部和后勤接待工作,并认真组织开展保持共产党员先进性教育活动,在党员先进性教育活动中,紧密联系办公室党员队伍的现状,努力解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题,在提高党员素质、改进工作作风上下功夫;在结合实际、解决实际问题上下功夫,力求活动取得实效,切实提高机关党员干部的政治素质和服务意识,发挥党员干部的先锋模范作用,为围绕中心、服务大局,推进市委各项重大决策部署的贯彻落实等方面做了大量卓有成效的工作。通过多种工作的锻炼,自己的理论素质、思想水平、工作能力和组织协调能力有了很大提高。

(一)保密工作。

一是继续做好普通高校和自学考试的保密工作。一年来,我先后四次组织人员对教育局试卷保密室进行保密检查。在检查当中,一方面对考务人员、试卷管理人员进行保密法制教育,督促教育部门与相关涉密责任人签订保密协议书;另一方面对考试试卷的交接、运送、保管、领取过程进行监督,并到考试现场进行巡视指导,保证了国家教育考试的顺利进行。

全。

管理办法和措施,配合市政府信息中心做好信息保密管理工作,建立文件公开发布的审查制度和严格的上网信息登记制度。由于工作到位,自“中国某某”政府门户网站运行以来,未发现有秘密文件上网和违反保密规定。同时重点对全市涉密计算机上国际互联网开展不定期的保密检查,指导上网部门、单位制定上网信息保密管理规定,落实安全保密措施,加强对上网人员的保密教育和管理,提高上网人员的保密观念,增强防范意识,确保了在公共信息网上不发生泄露国家秘密。

四是对我市使用1:1万、1:5万、1:10万地形图的单位进行了保密检查。针对丽水市移动公司在房子搬迁中,将60多幅地形图丢失,造成重大泄密的案例。重点对我市使用1:1万、1:5万、1:10万地形图的单位进行了保密检查。通过检查,我市总体情况还是好的,但也有个别单位对国家秘密测绘成果保密不够重视,制度不健全,借用、交接、销毁无手续,工作不规范,领取国家秘密测绘成果不入档且随意存放等漏洞,并及时予以纠正。

五是进一步加强传统工艺青瓷技术的保密管理。今年我协助市外事办接待了日本、韩国等青瓷访问团7批,计100多人,并切实采取措施加强对某某青瓷等传统工艺技术的保护,确保了我市传统工艺青瓷技术秘密的安全。

(二)支部工作。

作为支部书记我主要在协助办公室领导抓好党员干部队伍建设,提高干部队伍的整体素质上下功夫。一方面,我从办公室的作风建设和制度管理入手,建立健全有关规章制度,完善各科室岗位目标责任制,积极开展“内强素质、外树形象”和保持共产党员先进性教育活动,加强办公室人员的管理,改进工作作风,提高服务质量,积极倡导“能吃苦,干得好、讲奉献,守纪律”的风气,塑造办公室的良好的整体形象。另一方面,积极开展创建学习型机关活动,强化政治理论、政策法规、工作业务和道德修养等方面的学习,制订中心组理论学习计划,党支部学习计划、党员电化教育、夜学制度和“四个一”等制度,组织党员学习“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会精神和《党内两个条例》等。分别邀请市领导和部门领导作专题辅导,以提高干部队伍的理论水平和工作能力。同时,充分利用“七一”、春节等节假日,组织办公室人员及家属到郊外开展丰富多彩的党员活动。平时我对办公室的同事和离退休老同志比较关心,尽自己所能帮助他们,让他们时刻感受到办公室领导和支部的关怀。努力做好党员的发展工作,增强党组织的活力。认真开展“双争”活动,做好先进党员的评比和优秀党员的推选工作。

(三)后勤接待工作。

按照“热情、周到、安全、节俭”的要求,在接待工作中严格执行有关标准、规定,杜绝铺张浪费,实行用餐登记审批制度。宁可牺牲自己休息时间,也要全力把领导和来宾的接待工作做好,树立好办公室的良好形象。

三、廉洁从政,干净干事。

本人能正确对待权力,正确对待名利,保密局长手中虽然没有实权,但我仍时刻告诫自己,身为党员领导干部,应该勤勤恳恳、扎扎实实地做好本职工作,履行好自己的各项义务。为此,我始终以党政领导干部廉洁从政的有关规定来约束自己,严格遵守法律法规、党纪党规,做到“大事讲原则,小事讲风格”,从不拨弄是非,从不拉帮结派,注意交往择友。善于开展批评与自我批评,虚心听取不同意见,不计较个人得失,宽以待人,与同事和睦相处。能经常反省自己,做到“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,时常想一想、问一问,检查自己的缺点和不足。我深知,自己手中哪怕是小小的权力都是人民赋予的,自己的成长是组织信任和培养的结果,特别是从事纪检监察工作,更应注重自己的形象,对得起组织,对得起家人。

总之,一年来,本人在提高自身素质的基础上,积极主动配合分管领导,摆正位置,工作不分轻重难易,都能积极主动承担,尽心尽职完成。但我也清醒地认识到,个人的成长离不开组织的培养,取得的一点点成绩也是领导和同志们的关心支持下取得的。面对新的工作岗位,今后,我将更加严格要求自己,加强学习,以加倍的努力来报答组织,报答所有关心、支持、信任我的领导和同事,做一名称职的领导干部。

纪检书记述职述廉报告

在县委、县政府的正确领导下在局班子成员和局属各单位、各部门全体干部职工的大力支持和积极配合下本人不断加强学习沟通尽职尽责廉洁奉公较好地完成了本职工作和组织交办的各项工作任务现将本人一年来担任林业局纪检书记职务以来的工作进行述职报告如下:

一、今年纪检监察工作开展情况。

(一)认真履行职责,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以廉政监督为举措,实施党风廉政建设与业务工作两手抓,促使我局党风廉政建设工作取得实效,纪检书记的领导述职述廉报告。

1、党风廉政建设责任制得到认真贯彻落实。把建立健全各项规章制度作为关键问题,及时召开会议,传达贯彻上级会议精神,安排部署本局反腐倡廉工作,并按照党风廉政建设责任制的规定研发工作要点、制定落实措施、层层签订责任书,并责成各股室也相应制定了规章制度,使党风廉政建设责任制的工作机制和责任体系得到了全面建立。为从源头预防腐败的发生打下了基础。确保了目标任务明确、保障措施得力、领导责任落实。

2、党风廉政教育富有生机活力。把加大反腐倡廉教育放在各项工作的首位,以“解放思想、更新观念”和“创先争优”活动为载体,把廉政勤政教育活动、廉政文化进机关活动与局创佳评差活动、争做六好职工活动有机结合起来,不仅使党风廉政教育更加充满了生机与活力,而且使广大林业工作人员的思想道德防线、警示训诫防线、党纪国法防线进一步建立,尤其使各级领导干部廉洁自律和廉洁从政的意识普遍增强,年内,在各直属单位领导班子成员中未发生或发现违纪违法行为。

(二)狠抓工作落实,不断开创反腐倡廉工作新局面。

1、狠抓信访工作,维护林区和谐稳定。保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,严格执行和维护党的政治纪律,坚决抵制各种错误思想和言论;变被动接访为主动下访,深入基层化解各类矛盾;及时采取有效措施处理来信来访件,努力做到信访问题不积压、不推诿,切实推进了林业党风廉政建设。

2、强化责任意识,违规违纪行为得到有力查处。把惩治违规违纪违法行为作为推进反腐倡廉建设的根本性措施来抓,不断强化“两手抓、两手都要硬”意识,局纪检组采取了停职、停岗、停薪、接受诫勉谈话等方式,对违规的执法人进行批评教育,督促违规执法人员开展自我批评,深刻反省和检讨,挖除思想根源。年内查结纪检监察案件1件,处理股级干部一名,在林业系统起到了很好的警示效果。

(三)履行岗位职责,中心工作呈现亮点。

1、抓好党员干部廉洁自律工作。一年来,认真组织干部职工学习了《党章》、两个《条例》和积极参加了县举办的各项活动。同时,在各种会上经常教育全体干部职工正确看待权利观、利益观。重点加强对森林公安干警、林政执法人员和木材检查站人员的教育,让他们依法执法、公正执法、廉洁执法、文明执法,激发职工时刻严格要求自己,模范遵守党纪国法和廉洁自律的有关规定,领导述职述廉报告《纪检书记的.领导述职述廉报告》。今年通过开展“党风廉政教育月”、民主生活会、“解放思想、更新观念”和“创先争优”等活动,全局党员干部整体素质得到了明显提高。

2、做好来信来访接待和违纪案件的查处工作。一年来,从纪检监察室接待群众来电来访中,涉及了林业部门工作事项,我都从有关规定入手,及时派员并带队深入调查落实和答复,对案情十分复杂,责成由森林公安分局按照办事时限要求负责调查处理,全年共受理群众来访3件,3件3人已办结;收到群众信访信件、电话举报10起,也均已办结;信访室转来信访1件,办结1件,所有信访件达到办结率100%今年从政府综合部门、人大代表、政协委员、涉林企业业主和基层干部中疏理并办理出提案或建议达20多件,各代表满意率达100%。

3、巩固纠风治乱取得的成效。为巩固纠风治乱取得的成果不反弹,责成森林公安、林政执法、森林检疫的办事程序,收费项目、标准实地公示公开,对木材检查站的公示项目重新规范,严格执政上岗,今年局纪检监察室先后三次深入木材检查站检查工作,按照《行政许可法》认真开展机关效能建设,严格行政审批制度,使全局工作作风有很大的转变,大大地提高了工作效率,增强了服务意识。

(四)加大监督力度,妥善解决群众关心的热点、难点问题,着力提升服务水平。

1、严格管理各项惠农资金。一年来我一直把涉林重点工程项目作为监督内容,在退耕还林工程和生态公益林中,严格按照有关要求实施,监督资金使用与落实,使农民的有关补偿政策真实到位。

2、对工程领域资金使用进行监管。根据《江西省工程建设领域突出问题专项治理检查工作方案》等文件精神规定,我局加强对“一大四小”林业建设各绿化工程进行严肃认真的自查和项目监督力度。

3、强化为林农服务意识。我局结合工作实际,强化了机关效能建设,优化了工作环境,木材检查站、林政投、野保站、森防站、办证中心、办公室及基层站、场,对各自的审批项目与服务内容进行了自查,并向社会作出公开承诺。今年,共办理各类林业行政许可达160多件,即办件办结率达100%;举办了二期高产油茶栽培技术培训班,分发了大量技术手册,扩大了种植群体;以带观念、带信息、带技术为主线,开展文明结对帮扶工作;开展了林业技术员包乡林业生产指导服务活动,达到了规范行政行为,提高工作效率,改进工作作风的目的。

4、规范涉林项目建设,督促做好为施工方办理林地征、占用手续。

5、山林纠纷调处工作扎实细致。积极调处、化解山林纠纷,确保了全县林业的和谐稳定。在我分管山林纠纷的一年内,全县已排查各类山林纠纷11起,形成书面调解协议10起,明晰权属2800余亩,其中解决了几起历史遗留下来的老大难问题,为村组、林农解决了实际问题,促进了农村林业秩序稳定。

(五)个人廉洁自律方面得到了进一步的加强。

我本人能够从大局出发,加强学习,切实提高对抓好党风廉政建设工作的重要性和紧迫性的认识,勇于认真开展批评与自我批评,以找准自身存在问题,促进工作为目的摆正自己的位置,不越权不越位,对需要办理的重大事项进行了申报。在实施履行中本人能够做到了“三个管住”:一是管住自己,二是管好亲属朋友,三是管好下属单位。

二、下一步的工作打算。

一年来,我虽然做了一定的工作,取得了一定的成效,但离上级的要求还有很大差距,广大人民群众对我的工作也还有不满意的地方,对干部职工的党风廉政建设和反腐败工作宣传教育还不到位,个别群众关心的热点、难点问题一时难以解决,自身建设有待加强等,所有这些问题都有待于下一步工作中加以解决。

1、继续深入学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的相关文件精神。

2、认真履行好教育、制度、保护、惩处四大职能和抓好领导廉洁自律,查办案件、纠风和行政执法监督“三项”工作任务。

3、抓好班子和下属支部的建设,继续推行党风廉政建设责任制。

4、认真解决群众反映的热点、难点问题,做好信访接待工作,按时上报各种信息材料。

纪检书记述职述廉报告

3月,组织提拔我担任市国家保密局局长、市委保密委员会办公室主任,同时,兼任市委办第一支部书记,协助市委办领导抓好党员队伍建设和办公室的后勤接待工作。207月,承蒙领导的关心和组织的培养,调至某某市人民检察院担任党组成员、纪检组长,主要负责检察院的纪检监察和机关党委工作。一年来,在组织的培养和领导的关心下,承蒙同事的配合、帮助和支持,本人尽职尽责,工作中取得了一定的成绩,得到了组织的肯定和群众的认可。现将一年来的思想、工作和廉政情况汇报如下:

一、注重学习,在提高自身素质上下功夫。

一是注重修养。作为负责管理、指导和协调全市保密工作的保密局长,不仅要有较高的理论素养和较强的工作能力,还要具有政治敏锐性和政治鉴别力,善于从政治上观察、思考和处理问题,要不断拓宽知识面,改善知识结构,不断提高自身的综合素质。特别是到检察院任纪检组长,更要注重提高自身思想政治素质。因此,一年来,本人认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入领会党的十六大和十六届三中、四中、五中全会文秘家园精神,并在实践中自觉加以贯彻和运用。本人积极组织办公室的每月夜学,在市委办,作为一位老同志,而且又是支部书记,我觉得自己更应该起带头表率作用,给年青人以榜样,尤其是通过参加保持共产党员先进性教育活动,使我的思想政治素质有了很大提高,明确了开展党员先进性教育的重大意义,增强了改造“三观”的紧迫感,明确了作为一名党员领导干部在保持先进性上存在的问题和差距,增强了落实先进性要求的坚定性。作为一名党员领导干部,特别是纪检监察干部,更应该始终牢记党的宗旨,要始终坚持“立检为公,执法为民”思想,自觉做到情为民所系,利为民所谋,权为民所用。到了新的工作岗位,作为一名新任领导干部,我更加注重自身的修养,以一身正气去鼓舞人士,努力打造团队的凝聚力、战斗力。通过不断的学习和教育,本人增强了大局意识、责任意识和服务意识,进一步树立科学的发展观、牢固的群众观,真正做到关键时刻不动摇,大事不糊涂。

二是注重学习。本人力求在繁忙的工作之余,尽量抽出时间,多看报纸、杂志和理论书籍,认真做好读书笔记,不断的积累知识,充实自己,完善自己。在学习中十分注重学习和工作实际的结合文秘家园,力求使学与用、知与行、说与做达到统一。到了新的工作岗位,需要自己学习的内容很多,需要做的工作不少,特别是法律方面的知识太薄弱,为此,到检察院工作后,我立即报考了电大法学本科,利用一切空余时间,学习有关检察业务和纪检监察业务,尽快熟悉本职业务,更快适应新的工作岗位,更加主动地开展工作。

二、爱岗敬业,履行职责,尽心尽力做好工作。

一年来,本人立足本职,在做好保密工作的同时,积极协助办公室领导负责支部和后勤接待工作,并认真组织开展保持共产党员先进性教育活动,在党员先进性教育活动中,紧密联系办公室党员队伍的现状,努力解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题,在提高党员素质、改进工作作风上下功夫;在结合文秘家园实际、解决实际问题上下功夫,力求活动取得实效,切实提高机关党员干部的政治素质和服务意识,发挥党员干部的先锋模范作用,为围绕中心、服务大局,推进市委各项重大决策部署的贯彻落实等方面做了大量卓有成效的工作。通过多种工作的锻炼,自己的.理论素质、思想水平、工作能力和组织协调能力有了很大提高。

(一)保密工作。

一是继续做好普通高校和自学考试的保密工作。一年来,我先后四次组织人员对教育局试卷保密室进行保密检查。在检查当中,一方面对考务人员、试卷管理人员进行保密法制教育,督促教育部门与相关涉密责任人签订保密协议书;另一方面对考试试卷的交接、运送、保管、领取过程进行监督,并到考试现场进行巡视指导,保证了国家教育考试的顺利进行。

《关于切实加强秘密载体回收销毁管理的通知》龙委办[2006]96号,要求各有关单位认真做好文件资料的清理工作,将废弃的文件资料送到市保密局专用仓库封存,再由市保密局统一送秘密载体指定销毁点监销。同时,积极组织人员深入各相关单位和造纸厂及20多家废纸(品)收购站进行了保密检查,协助相关单位对废弃文件资料进行清理,对擅自将文件资料卖给废品收购人员的极个别单位,立即进行了追缴没收,对相关责任人员进行了批评教育。在这次行政中心搬迁过程中,从20多家机关单位回收了近2万多斤废弃文件资料,并押运到秘密载体指定销毁点打浆销毁,确保了国家秘密的安全。

纪检书记述职述廉报告

20xx年4月,我由xx镇镇长转任xx镇党委书记,来xx工作四个年头,任书记也一年时间,有县委县政府的正确领导和关心,有前三年工作的经历和基础,有干部群众的深厚情谊和大力支持,有新一届班子成员的密切配合,一年来,履行领导职能较为顺利,团结带领全镇上下圆满完成了县委县政府下达的各项指标任务,特别在财政税收、新农村建设、环境整治方面取得一定成绩,保持和发展了经济增长,社会进步,团结稳定的.良好局面。现在党委全面述职报告的基础上,着重就个人履职情况简要述职如下:

一、把全局,统全面。

作为党委书记,最主要的是把握全局,统领全面,这是履职的中心所在。在把握大局方面,一是认真贯彻执行党的方针政策,坚定正确的政治方向,牢记党的为民宗旨。二是遵照执行县委县政府指示精神,既实事求是,又因地制宜的贯彻落实,制定切实可行的发展思路,推动当地经济社会发展。三是不折不扣地完成县委县政府各个时期的重点工作任务,有困难克服,按要求落实。四是保持和推进经济社会发展的良好势头,保持和推进团结稳定的社会政治局面。在统领全面方面,一是统领党委、政府、人大主席团、政协联工委,坚持党委领导。二统领各项重点工作,使各项工作符合xx实际,符合上级要求。

二、夯基础,强党建。

作为党委书记,基层政权建设特别是党的建设应是首要任务,这更是我们党执好政的基础要求。为此,我在抓党的基层组织建设方面,一是整顿基层组织和镇村干部队伍,针对镇村干部存在的“四个不强”的问题,整顿思想作风,整顿工作作风,整顿纪律作风,针对村务、党务管理三个不规范的问题,开展找党员活动,“暖人心”活动,规范村务管理活动,加强阵地建设活动。二是抓理理论学习,坚持中心组,支部党员学习与自学结合,坚持理论联系实际,特别省委袁纯清书记重要讲话之后,把讲话精神的学习作为首要政治任务,用理论武装头脑,提高素质,指导实践,推动工作。三是抓阵地建设,棘针沟村新建870o村级组织和文化活动场所,三道村、景庄新建组织活动场所,上原村启动活动场所工程,同时对全镇其余9个支部进行粉刷,“三基”建设得到加强。四是抓干部作风,按照省委转变作风,狠抓落实的要求,大力转变干部作风,为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障。

三、抓经济,谋发展。

作为党委书记,我把发展作为最大的政治,把经济工作紧紧抓在手上。一是按照县委、县政府要求,实施“转型发展年”活动,实行项目负责制,创造优良环境,提供优质服务,实现新引进项目的新突破,投资5000万元的吉港水泥启动投产,投资5000万元的氮化硅项目已经落地;喜跃发公司和百城钢铁成为全县重点支柱企业。同时完成和推进了新农村基础工程、xx中学扩建和移动新村三期工程。二是坚持实施林果牧蔬生态旅游产业,完成余亩生态造林,红枣种植、生猪养殖、大棚蔬菜正在不断发展当中。三是积极组织开展生产自救,损失降到最低程度,全镇农村经济总量基本影响不大,虽有影响但势头依然良好。

纪检书记述职述廉报告

一年来,在上级党委、纪委的正确领导下,在院党委的关心、支持下,正确履行纪检、监察职能,从教育、监督、查处案件三条主线出发,狠抓医院党风廉政建设、职业道德建设,促进我院精神文明建设和物质文明建设。坚持从严治党、依规治党,严明政治纪律和政治规矩、落实“两个责任”、强化监督执纪问责;持之以恒落实中央八项规定精神,始终保持狠刹“四风”和惩治贪腐高压态势,坚决遏制贪腐蔓延势头;加强纪检监察人员自身建设,坚定不移推进医院党风廉政建设和反贪腐斗争。在提高党员干部职工队伍素质,规范医疗服务行为方面做了积极努力,行风工作收到明显成效,使我院社会效益和经济效益均取得可喜成绩。我们的工作得到了有关部门的充分肯定。现将我一年来的自身建设和工作情况,向各位领导和同志们汇报如下:

一、抓学习,提高政治素养。

深入贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神,按照中央纪委xx届五次全会,省纪委十届五次全会和市纪委十届五次全会部署,深入学习贯彻系类重要讲话精神,特别是党员领导干部践行“三严三实”新思想、新观点、新要求,学习《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、以xx大精神为指导、坚持党的基本路线不动摇,始终同党中央在政治上、思想上保持高度一致,坚决贯彻党的各项方针、政策,维护共产党的形象,严于律己做政治上的明白人。加强党性修养,树立正确的人生观、世界观、价值观,积极参加党的各项活动,学习党的基本知识,发扬艰苦奋斗的创业精神,把自己的全部精力放在工作上;认真学习和贯彻中纪委有关会议、文件精神,系统学习党纪、政纪条规和反腐倡廉的有关政策、规定,用正确的理论武装自己的头脑,坚持围绕经济建设这个中心,以医德医风建设为主题,强化以病人为中心的服务意识,把我院的党风廉政、职业道德建设和社会效益、经济效益有机地结合起来。

二、抓教育,促政风行风建设。

要抓好党风廉政建设工作和职业道德建设工作,首先要抓好教育工作。从教育入手,在教育方面下功夫,首先安排部署组织学习,同时进行督促检查、强化学习的自觉性、主动性、认真性得到了提高;举行医德医风演讲会,用身边的人和事的典型事例,结合人生观、价值观、钱、权、道德方面的教育。多次召开党政会议,分析院情、社情,研究制定反腐倡廉、医德医风改进措施和方案,利用周例会大力宣传医德医风建设的重要性和必要性,宣传我院医德医风建设工作;并号召全院干部职工廉洁从医、一心为患者,用三盆“纯净水”来规范人们的行为。第一盆水用来勤洗手,廉洁从医,做到两袖清风,不吃、不拿、不收红包;第二盆水用来勤洗头,保持清醒的头脑,明辨是非,保持一个共产党员的光辉形象;第三盆水用来勤洗脚,使自己站稳脚根身子正,堂堂正正、清清白白做人。并在实际工作中倡导六种精神,激励人们奋发向上、争创上流。(1)公而患私、不计名利、扎实工作、一步一个脚印的奉献精神:(2)不计报酬、乐于吃苦、勤勤恳恳、艰苦奋斗的敬业精神;(3)敢想敢干、求真务实、锐意进取的开拓精神;(4)联系群众、关心患者、造福群众的公仆精神;(5)严于律己、坚持原则、不计得失、忠于职守的廉洁精神;(6)团结一致、顽强拼搏、敢于同各种困难和一切不良倾向作斗争的抗洪精神。在这些正确的思想指导激励下,做到以下几点:

聚焦党风廉政建设和反贪腐斗争这个中心任务。医院党政主要负责人为党风廉政建设的第一责任人,领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任。纪委对党风廉政建设工作负监督责任。一级抓一级,层层抓落实。班子成员定期召开党风廉政建设专题研讨会,并组织召开全院党风廉政建设工作会议。协助党委落实《xx市第二人民医院20xx年党风廉政建设责任制工作任务分解意见》,与各党支部签订目标责任书。严格落实“一把手”不直接分管财务、基建、招投标和药品采购,形成副职分管、正职监管、集体领导、民主决策的权利运行机制,让权力在阳光下进行。建立健全《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施意见(试行)》、《关于落实党风廉政建设纪委监督责任清单(试行)》,修订和完善《建立健全惩治和预防贪腐体系20xx-20工作规划》的实施办法,细化工作目标。根据职责分工,实行“一岗双责”。健全廉政谈话制度,以中层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、谈话提醒等形式,规范党员、干部的行为,从源头上狠抓党风廉政建设。

(一)加强党风廉政教育,提升廉洁自律意识。

一是进行党风廉政建设专题教育,认真学习《党章》及党内各项规章制度,定期开展专题党课、每月组织中心组学习、职工政治学习,每月举办一期道德讲堂。组织全院职工学习《关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定》、《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》、《中共xx市第二人民医院委员会印发关于对领导干部顶风大操大办婚丧喜庆等借机敛财问题专项整治工作方案的通知》、《中共xx市第二人民医院委员会破除陈规陋习文明婚丧嫁娶倡议书》、《反商业贿赂法规》、《xx市第二人民医院工作人员行为规范手册》。

二是组织全院中层干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《国家卫生计生委纪检组监察局通报八起违纪违法典型案件》、《中纪委通报8起履行“两个责任”不力的责任追究典型案件》、《中共xx市纪律检查委员会关于对7起违反中央八项规定精神案例的通报》等。

三是组织全院中层干部观看廉政教育片。《缝兜医生----贾立群》、《被贪婪葬送的医疗专家》、《权位误区》、《动摇理想信念,放弃党的宗旨》等;以党支部为单位组织党风廉政建设专题故事会、组织学习道德讲堂倾听廉政模范—“谷文昌的故事”。

四是组织全体党员干部进行“党风廉政建设应知应会”考试。从《反腐倡廉建设日常测试题库(200题)》中抽取产生,采取闭卷笔试的形式进行,约100余人参加了此次专题考试。

五是组织开展丰富多彩的廉政文化活动,参观爱国主义教育基地牛驼寨烈士陵园和东山“天下第一碉”等,树立正面典型。

六是按照“教育在先,预防为主”的方针,立足教育,着眼防范、主动监督、关口前移的要求,由纪委对新任中层干部进行集体廉政谈话。

七是对新上岗人员进行岗前培训。

八是以手机短信的方式,每月发送廉政提醒短信,使廉政教育真正入眼、入脑、入心。

通过多措并举使医院全体党员干部在思想上、政治上、行动上自觉与同志为党中央保持高度一致,坚决做到“五个必须、五个决不允许”,明确“五个该不该”,防止“七个有之”问题的发生。按照党内政治生活准则和党的各项规定办事,高悬规矩戒尺,使规矩真正成为带电的高压线,心有所畏、言有所戒、行有所止。使对党忠诚,听党话、跟党走的意识,内化于心,外化于行。

(二)加强党的纪律建设,坚持不懈纠正“四风”

“四风”是贪腐的温床,反贪腐必须抵制“四风”。要把违反中央八项规定精神的行为作为纪律审查的重点。印发了《xx市第二人民医院贯彻落实中央八项规定专项督查方案》。定期向上级纪委报送“中央八项规定精神月报表”,“医疗卫生行业建设九不准季报表”,主动接受监督,严格考核问责,坚持“一案双查”,对顶风违纪者要进行严肃问责。加强领导干部廉洁自律意识,副科以上党员干部报告个人重大事项(婚丧嫁娶等事宜),必须到监察室进行申报并办理相关手续,严禁党员、干部婚丧嫁娶大操大办。坚持问题导向,紧盯突出问题,严格执行《厉行节约反对浪费条例》,加强对医院关于厉行节约、公务接待、公车配备等规定执行情况的日常监督检查。紧盯重要时间节点,加强对中央和省、市委、市卫计委关于公务接待、公车配备等规定执行情况的监督检查。严禁用公款宴请、赠送节礼、超标准接待,严禁到风景名胜区开会,严禁领导干部到私人会所活动。在全院开展治理“小金库”自查自纠活动。在市卫计委纪委专项整治活动中查出的问题,如电话卡补贴、公车燃油费超标等问题进行积极整改,制定了“三公”经费管理若干规定,强化对勤俭节约工作的日常管理,促进厉行节约、反对铺张浪费经常化、制度化。

(三)加强对重大事项、重点人员的监督力度。

强化监管力度,对重点岗位(基建科、总务科、药剂科和器械科)等高风险部门进行集体廉政谈话和个别廉政谈话,落实监督制约风险,签订《治理医药购销领域商业贿赂工作目标责任书》。按照六权治本的要求,严格执行“三重一大”制度,为进一步规范我院采购工作,确保采购过程公开透明,采购结果客观公正,本着“节约采购资金、缩短采购周期、严格采购程序”的原则,结合我院实际,特制定《xx市第二人民医院物资询价采购实施方案(试行)》。截至目前共参与询价xx次。建立风险防控信息平台,加强对重大事项、重点人员的动态监控,扎实推进廉洁风险防控工作,从源头上把制度的“笼子”织密、编牢、扎紧。

加强对基建、总务、器械、信息、招标采购、人事等诸多环节的监管。参与基建监督7次,参与总务监督5次,参与设备公开招标5次,论证会6次,议价会3次,设备到货开箱验收监督落实49台次。参与人事考试监督3次。参与爱卫办监督1次。使重点岗位人员充分认识到该部门的风险程度,引导和约束工作人员遵守有关法律法规,自觉抵制各种违规违法行为,不触红线。

(四)保持高压态势,坚决遏制贪腐蔓延势头。

把惩治和预防贪腐体系建设纳入整体工作之中,与业务工作同部署、同落实、同检查。加强医院文化建设和医德医风建设,落实《医疗机构从业人员规范》。建立健全医德考评制度,建立与医德医风直接挂钩的激励和约束机制,并把医德医风建设纳入职工常规考核和中层干部考核评价之中,把考评结果与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优直接挂钩。根据市卫计委的安排,围绕《深化学习讨论落实活动推进行风建设“九不准”》专项整治活动,强化监管,综合施治,修订和完善医德医风考评实施方案(试行),严肃查处医疗购销和医疗服务中的不正之风。

1、整治医务人员收受“红包”、开单提成问题。

制定各科室行风责任书,与科室主任签订责任书,并监督科室和个人签订责任书,达到分级管理,层层抓落实的工作局面;深入科室、深入病房、走访患者进行明察暗访,截至目前,医院共退还患者红8人次,金额为4400元;拾到钱包1个,收到表扬信53封、锦旗47面、12320感谢电话109个;患者对医院服务的综合满意度达97.68%。随机抽查住院病历,“医患拒收红包协议书”执行情况良好,入院患者均在24小时内签署完毕。对我院出院病友进行的电话暗访,暗访率达98%。

2、开展评议活动,接受群众广泛监督。

院长带队积极参加xx人民广播电台《行风热线》节目,听取广大群众对我院发展当中的意见和建议。认真做好院长接待日,设立院长信箱、投诉服务台、意见箱、意见本,及时解决群众反映的热点难点问题。公示投诉流程及投诉电话,对举报投诉和检查过程中发现的问题认真查处,对违反“九不准”的医务人员,将给予批评教育、记入医德考评档案,取消当年评优评职资格;情节严重的,依法给予其责令暂停执业活动或者吊销执业证书等处罚;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。严格落实责任追究制度,逐层追究直接责任人、科室负责人、甚至主管领导的相关责任。

3、加强民主评议,确保行风有效落实。

为促进我院行业作风,增强服务透明度,我院聘请了分别来自省委、市委、市政协、驻地单位和媒体等不同单位不同行业的12名社会监督员,召开了“20xx年特邀社会监督员听证暨医患座谈会”。医院领导与特邀社会监督员进行了面对面的交流,主动听取他们对医院政风行风方面的意见和建议。参会监督员不仅对我院取得的成绩给予了充分肯定,还为医院未来发展和行风建设出谋划策,提出了一系列合理化建议,收集意见和建议7条,全部反馈到相应的部门和科室进行落实和改进。

(五)认真受理信访举报,加大案件查办力度。

对群众的来信来访,认真负责及时进行登记并进行调查处理,把矛盾解决在萌芽之中。截至目前,20xx年共受理群众来信来访举报23件(次),已全部解决。协助上级纪委案件调查,积极完成市卫计委转办案件。

三、抓好自身建设,做廉洁自律表率。

认真学习贯彻落实《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,和“中央八项规定”精神,认真践行“三严三实”,严于修身、严于用权、严于律己。首先抓好自身建设,树立责任重于泰山的思想,在工作中敢抓敢管,对每一件群众信访投诉,自己都亲自过目批阅;对每一个核查结果,自己都亲自审核,既维护纪律的严肃性,又达到教育人的目的。严守办案纪律,认真学习纪检、监察条规,积极参加上级纪检、监察机关的业务培训,提高自己的执纪水平。凭着一个共产党员的党性,凭着一个纪检干部的责任心,坚持原则、“敢”字当头。在自律方面从严要求自己,要求大家不做的,自己首先不做,严守党的纪律,廉洁从政,不贪不占,没有利用自身职务之便参加过职务消费和个人消费,没有因个人事项使用公车,办公用房没有超标,工资关系转移符合规定要求并按程序办理。同时,严格要求身边工作人员和家人,行得端,走得正。

总之,一年来,自己确确实实在工作中付出了一定心血,在领导的关心支持下,在同志们的理解配合、参与协助下,取得了一些成绩,但距党和人民群众的要求,还有许多不足之处。在新的一年里,对存在的一些问题,努力改进。今后医院将不断建立完善党风廉政建设、行业作风建设及专项治理工作的长效机制、督查机制和问责制,进一步强化我院党风、政风、行风建设。在爱岗敬业、服务社会、助人为乐中提升人生境界,在投身医院发展建设中体现自我价值。为人民群众“办实事、解难事”,提升为民服务意识,真正做到以人为本,服务至上,让群众百姓真正受益。坚持“以知促行、知行合一,严字当头,从严从实”的原则,做到“心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不忘为”成为“能干事、口碑好、敢担当、守规矩”式的好干部,为打造我院风清气正的就医环境提供坚强的政治保证,实现由量的积累到质的飞越。

纪检书记述职述廉报告

作为××农场党委副书记兼工会主席,按照党委分工,我负责农场工会工作,分管女工、残疾、敬老院、低保、畜牧兽医技术服务中心、文明办(含环境整治工作)、社区办公室、××市场、××市场、××市场、东平食品厂、××塑料厂、南俸联系点等工作。2014年,在××省农垦工会、农场党委的正确领导和农场行政的大力支持下,我始终以全心全意为人民服务的信条严格要求自己,在工作岗位上兢兢业业、开拓创新,所分管的各项工作都取得新的成绩。现将本人2014年的工作情况总结如下:。

一、注重学习实践,提高自身素质。

为了能更好地履行本职工作,我在平时非常注重政治、业务知识的学习。在日常政治学习中,紧跟形势,注重学习党的十八大、十八届二中、三中全会、中国工会十六大和总书记视察海南的重要讲话精神,牢记为人民服务是领导干部的宗旨,并将之运用于指导工会及分管工作的实践。同时我利用一切可以利用的时间有选择地通读党风廉政建设、工运等有关资料,使提高干部素质落实到自己具体的行动上。

二、以身作则、强化工会及分管工作的职能作用。

1、场务公开继续推进。组织制定出台了《××农场场务公开实施细则》。通过职工代表大会审议通过农场经营管理方案、工资集体协商协议、财务预决算报告、招待费使用情况报告,并以文件、公开栏、新闻媒体、网络等形式进行公开。

2、劳动竞赛合力开展。按照省农垦总局2014年开展合作社劳动竞赛的通知精神,结合农场实际制定了《××省国营××农场2014年开展农业合作社劳动竞赛方案》。组织300人参加了××农垦工开展的农业合作社知识竞赛,5人分别获得了1至3等奖。该次劳动竞赛活动也得到农场行政领导的大力支持,邀请了省农科院的专家教授来场举办槟榔栽培以及病虫害防治技术讲座1次,举办农业技术讲座3次,组织社员观看橡胶、槟榔、胡椒等栽培技术电教片5次,开展椰心叶甲防治现场观摩活动1次,参加技术学习的社员达××人次,提早组织营销人员深入荔枝市场调研,打通荔枝销售渠道,帮组荔枝种植户销售荔枝100多吨,收入比去年增加了××万元。场长王××被××省农垦总局授予“农业合作社创业者之星”荣誉称号。

3、企业文化建设取得积极成效。组织开展各种形式多样的文体活动。会同农场党委、行政承办了迎春文艺联欢晚会,举办了“五一”职工篮球赛活动,组织退休人员先后参加了××老年乒乓球邀请赛和海南农垦第五届老人体育运动会,分别获得××农垦“红明红”杯乒乓球赛男队金奖和女队铜奖。

4、帮扶工作落实到位。为194户、368人落实低保金10.5665万元,为农场和分公司47名职工落实海南农垦职工大病救助金17.6416万元,为21名困难群众落实琼海市民政局医疗救助金10.39万元,为73名被各高等院校录取的困难职工子女落实海南农垦助学金2万元,为两名困难职工子女落实就读总局工会和农垦海口中专学校合办的“希望之星”班。为15名重度残疾人落实省财政与琼海市财政生活补助金1.8万元,为22名90岁以上老人落实省财政生活补助金3.12万元,给150名困难职工发放临时救助金3.75万元,为1名全国劳模、18名省级劳模落实了劳模春节慰问金、低收入补助、体检费共计16.3284万元。配合农场党委、行政对全场70户贫困职工家庭和23名孤寡老人、9户军烈属进行春节送温暖走访慰问,共发放慰问金4.56万元。

5、工会自身建设确实得到加强。健全完善各项规章制度,加强工会干部的培训工作,去年选送农场工会干部25人次参加了不同层次、不同内容的工会干部培训班。工会宣传信息工作力度进一步加强,去年,被农垦报、农垦网等媒体录用的稿件19篇。

6、女工工作取得新成绩。围绕社区服务目标,制定了《深入开展巾帼文明示范岗、巾帼建功标兵活动的'实施方案》。在“三八”节期间,农场女工委组织200名职工参加了海南省女职工委员会开展的《女职工劳动保护特别规定》有奖知识竞赛,有5人分别获得1至3等奖;与海胶集团东太分公司工会联合举办了东太庆“三八”女子拔河比赛活动。走访慰问10名单亲困难女职工,发放慰问金2000元。为两名患妇科癌的女职工落实了省女职工安康互助保障金3万元。农场工会女职工委员会被评为2012—2013年度“农垦先进女职工工作集体”,有3人分别被评为2012—2013年度“农垦优秀工会工作者”、“农垦巾帼文明建功标兵”、“农垦巾帼文明示范岗”,2户家庭被评为“农垦五好文明家庭”。

7、工会财务管理规范。一年来,坚持没有预算不开支,临时性活动追加预算的制度,保持了财务预、决算的严肃性,杜绝了不合理开支和预算外支出,做到了把每笔钱都花在实处,顺利通过海南农垦工会财务评审检查。

9、××食品厂通过狠抓以“产品质量、安全生产”为主要内容的“双增双节”活动取得了良好的经济效益和社会效益。胡椒加工量916吨,产值达1716万元,上缴税金20万元,职工劳均收入1.56万元,比上年增收2400元。东平食品厂由2011年的“三星”诚信企业提升为2013年的“五星”诚信企业法人单位,所生产的“××牌”胡椒粉被省工商局评为“海南省著名商标”,并被海南检验检疫局指定为海南唯一一家胡椒深加工生产出口企业。

三、存在的问题。

围绕中心、服务大局、创新工会、环境卫生整治工作方法还有待进一步提高。

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高中纪检副书记述职述廉报告

按照干部实绩考核要求,现将2006年履行岗位职责和加强自身修养的基本情况报告如下:

一、认真履行工作职责情况。

年初确定的全盟反腐倡廉工作整体部署,2006年主要抓了八项工作。

一是健全完善考核办法,认真落实党风廉政建设责任制。围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的总体要求,认真落实党风廉政建设责任制,从盟委、行署领导干部做起,盟、旗、苏木镇各级党政领导班子和领导干部,层层签定责任状,与其它各项工作同部署、同检查、同考核,把反腐倡廉各项任务落实到单位、落实到人头。年初,依据考核结果,对在2005年责任制考核中存在突出问题、排名靠后的部门,采取了降低评定档次、一票否决等处理措施,共评定不称职干部4人,基本称职干部3人,进一步提高了各地区、各部门落实党风廉政建设责任制的责任意识。2006年党风廉政建设目标任务下达后,组织班子成员先后多次深入三旗、盟直各部门进行调研检查,推动各地区、各部门认真执行党风廉政建设各项政策规章,不断强化各地区、各部门落实党风廉政建设责任制的自觉性。

二是严明组织人事纪律,切实加强了对各级党委换届工作的监督检查。在旗、苏木镇党委换届中,盟纪委严格按照中纪委、中组部和自治区党委《关于在换届选举工作中严格人事纪律的通知》的要求,并结合自治区巡视组对我盟的工作巡视,我亲自带队赴三旗和15个苏木镇进行检查指导,对旗、苏木镇党委换届工作开展全程督查。同时,进一步加强信访排查,按照特事特办的原则,及时受理和排查群众来信来访和举报,营造了风清气正的换届环境,保证了换届工作的顺利进行。

三是立足经济社会发展大局,不断加大监督检查力度。在执法监察方面,加强了对中央重大决策和部署执行情况,特别是对贯彻落实科学发展观情况的监督检查,协调有关部门加大了对行政审批制度改革、干部人事制度改革、财政体制改革、投资体制改革以及建设工程招投标、土地出让、矿业权出让、国有产权交易、政府采购等工作的监督检查,确保政令畅通。开展了贯彻落实《行政许可法》、《公务员法》、落实自治区政府关于加快发展第三产业决定等专项检查,开展了生态建设资金、扶贫资金等专项资金使用情况的监督检查和重特大安全事故及责任追究落实情况的专项检查,督促环保部门对违反国家宏观调控政策的重点污染企业予以取缔,整顿规范了一批矿业企业,为阿盟“十一五”发展规划的顺利实施提供了有力保障。

在廉政监督方面,对黑河工程、退牧还草工程、乌—巴公路一级改造工程、中小学校舍改造工程、盟党政大楼建设工程等全盟重点工程开展了全过程、全方位的廉政监督,依法严肃查处了“陕西西部建设工程集团有限公司西安分公司”伪造资质、骗取中标的行为,进一步规范了工程建设项目招标投标活动秩序。在效能监察方面,出台了《关于在全盟开展行政效能建设试点工作的实施意见》,制定了《阿拉善盟行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》、《阿拉善盟行政效能投诉处理暂行办法》等一系列配套制度,行政效能监察已经在公安、国土、建设三个部门试运行并取得了一定成效。今后我们将根据自治区的总体要求,主动落实,大胆探索,把行政效能建设工作推上新的台阶。

四是着眼维护社会和谐稳定,坚决纠正损害群众利益的不正之风。继续开展教育乱收费专项治理,全盟义务教育阶段的48所中小学22710名学生全部纳入到教育经费保障机制改革范围,共免除学杂费182万元。继续抓好减轻农牧民负担专项治理工作,全盟向农牧区发放各类农资补贴544万元,免征农(牧)业税909万元。认真开展清理党政机关和国家干部占用耕地、草场工作,共清退草场3486亩,清退耕地3110亩。协同各主管部门坚决纠正征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业排污等严重损害群众利益的问题和拖欠工程款、农民工工资等突出问题,为农民工追讨拖欠工资264.3万元。加大了对损害群众利益问题的查处力度,特别是发生“7.10”出租车司机集体上访事件后,纪委、监察局迅速介入,深入核查,将4名涉嫌违法的干部移送检察机关,对其他相关责任人员也已责成有关部门进行严肃处理。着力打造“行风热线”品牌栏目。今年,共制作节目203期,为群众解决问题85个,办结率达95.5,切实维护了群众利益。

五是优化经济社会发展环境,稳步推进治理商业贿赂专项工作。按照“统一部署、分类指导、突出重点、稳步推进”的总体要求,成立了相应的组织领导机构,印发了《实施方案》和《宣传提纲》,设立了举报电话,以土地、矿业权出让、项目工程招投标、政府采购、药品和医疗器械采购等领域为重点,严肃查处商业贿赂案件。目前已查处3起,主要涉及商业销售中给回扣、工程发包工程中收受贿赂、侵占挪用公款、泄露招投标秘密收受好处等,最大涉案值180万元,已移送检察机关2人。在抓好案件查办的同时,着力在规范市场秩序、企业行为和行政权力上下工夫,不断健全各项制度,最大限度减少权力“寻租”的制度漏洞,初步建立了防治商业贿赂的长效机制。

是始终保持惩治腐败的高压态势,不断加大信访接待和查处违纪违法案件工作力度。建立健全信访处理机制,妥善处理群众反映的各类问题,截至目前,全盟纪检监察机关共收到群众来信、来访和举报141件(次),其中涉及县处级干部29件,涉及科级干部45件。我们对群众来信来访和举报件全部进行了排查,有6件正在调查了解中。上年度遗留的4起案件现已全部结案,其中,处分3人(均为县处级干部),开除党籍3人,开除公职2人,移送司法机关2人。

七是深化管理体制和机制改革,源头治腐工作逐步深入。今年以来,全盟干部人事制度改革不断深化,领导干部任期制、推荐责任制、选拔任用工作责任制、监督责任制等制度得到进一步落实,强化了对领导干部的监督管理。行政管理体制改革取得阶段性成果,《行政许可法》得到认真执行。财政管理体制改革继续深入,“收支两条线”规定得到严格执行,盟直57个部门、115个单位全部编制了综合部门预算,国库管理制度试点扩大到盟直33个部门的69个预算单位。“四项制度”得到认真执行。建设工程招投标行为进一步规范,全盟共完成招投标项目32个,交易总额2.2亿元,招投标率100。并挂牌出让探矿权、采矿权35宗,成交价款4766.4万元。经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让制度得到认真落实,今年共出让土地11宗,实现土地收益964.49万元。政府采购的范围和规模进一步扩大,受理政府采购预报备案39项,实际采购金额283.88万元,节约资金87.73万元。

八是廉政教育扎实开展,“大宣教”工作格局基本形成。年初,我们制定了廉政宣传教育安排意见,进一步完善了廉政宣传教育联席会议制度,纪委牵头组织,各部门齐抓共管,以廉政文化“六进”为抓手,通过理论学习辅导、专题讲座、观看警示教育片、演讲比赛、知识竞赛以及文艺表演等形式,在全盟党员干部中深入开展了“学习贯彻党章、牢固树立社会主义荣辱观”主题教育,并结合“七一”

庆祝建党85周年举办了以“知荣明辱扬正气,继往开来展风采”为主题的歌咏比赛,在全盟教育系统部署了廉政文化进学校活动,与盟妇联联合开展了“家庭助廉”教育活动,全盟党员干部普遍接受了廉政教育。同时,我们把促进领导干部廉洁自律作为巩固和深化教育成果的重要手段,抓好领导干部廉洁从政各项规定的落实工作。严肃查处领导干部在党性党风方面存在的突出问题,开展了清理国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿工作,5名投资入股的干部全部撤资退出,撤资金额32.7万元。

二、党性修养和廉政建设情况。

一年来,我积极参加盟委中心组学习、党员组织生活、干部政治业务集体学习,对“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的认识更加深入,进一步坚定了政治信仰,增强了搞好新时期纪检监察工作的责任感和工作信心。面对来自方方面面的干扰和诱惑,头不昏眼不花,思想上能把握住防线,感情上能把握住原则,生活上能把握住小节。在日常工作、生活中,甘于寂寞,严格要求自己,严格管理家属、子女和身边工作人员,严格执行机关各项规章制度和领导干部廉洁自律各项规定,如实向组织报告个人重大事项,自我检查未发生不廉洁行为。

在盟委班子中,作为副职,我始终摆正位置,服从大局、注重团结,积极建言献策,全力支持主要领导抓好工作。在纪委,作为班长,严格执行民主集中制原则,注意加强班子团结,充分发挥委局领导班子成员的积极性、主动性,使班子成员认识不同而能目标一致,方式不同而能异曲同工,阅历不同而能互相补充,年龄不同而能彼此尊重,能力不同而能相得益彰,职位不同而能互勉共进,形成了团结一心、务实求真的良好氛围,正因为如此,纪委、监察局领导班子才能连续3年被评为实绩突出的领导班子。

三、存在的不足和今后的工作方向。

一是结合阿盟实际,用改革的办法预防和查处腐败行为的思路还不够宽;二是对新时期如何进一步开展党风廉政建设和反腐败工作研究不够。对这些不足,我想在今后的工作实践当中,多学习、多总结,特别是要下功夫抓好教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,为阿盟经济社会又快又好的发展尽职尽责,做好保障。

公安局述职述廉报告

各位领导、同志们:

机关制定的一系列规章制度,深入查摆自身存在的问题,针对查摆出的问题制定整改措施,同时在五条禁令遵守特别是在酒枪赌车等问题上严格自律,现将一年来的业务工作和遵纪情况简要述职如下:

一、在政法委领导下带领巡特警入驻综合执法服务站。今年7月底,按照政法委和县局党委的要求,我带巡特警大队入驻县城区三个综合执法服务站,与住建局、工商局、民政局一道组织开展综合执法服务活动,现每个服务站均由十名辅警人员三班两运转上岗,同时实行一人值守,二人巡逻的动态巡控模式,既保证了驻站人员开展服务中,又保证城区巡逻。

二、从严管理打造一流队伍。巡特警大队共有6名正式民警,近五十名辅警人员,为管好队伍,用好队伍,练好队伍,我在队伍管理上倾注了大量精力和心血。平时我与队员们同吃同住,时时把握队员们的思想动态,搞清他们在想什么,想要干什么,可能会出现什么样的情况和问题,我是去年接管这支队伍,一支队伍从管理好到使用好都费了巨大的精力,每天上班查岗,查卫生,查签到这些事无俱细的工作都取得了显著的效果,在一年多的时间里,全队无违法违纪问题,无违法违纪的苗头,现全队心往一处想,劲往一处使,全队已成为公安预备队和处突队的砥柱中坚。

三、紧抓严打不放松。在严打整治专项行动中,我带全大队冲锋在前,今年共在巡逻中抓获各类违法犯罪嫌疑人6名,查获盗抢嫌疑机动车2辆,救助困境群众10名,收到致谢锦旗6面。同时积极配合县政府综合执法拆迁行动,共出动警力达760人次,参与拆迁行动16次,受到上级领导的认可和好评。

四、做好反恐处突工作

今年按照市、县反恐办要求制定了符合县情的实施方案,尤其在国际马拉松衡水湖比赛前期共排查饶阳籍重点人员12名,并组织协调本单位民警力量,发动依靠群众团体和其他社会组织,全力维护本辖区社会稳定,维护了辖区内的治安秩序和社会稳定。二是开展10.24专案摸排工作。自8月初,我单位协调国保、网安、情报、治安等多部门,每天分析上报“挺薄”人员苗头动态,做了大量工作。

五、深入基层农村,做好基层农村综治工作。今年以来,按照上级要求,我多次在领导的带领下深入分包的合方村、范苑村等基层组织薄弱的重点村落,调研基本情况,提取社情民意,受到群众的好评。

回顾过去的工作,我认为自己还要在以下方面有待加强,一是对本单位人员还要加强管理,确保不出问题。二是增强大局意识,多考虑全局,少考虑部门。三是变被动服务到主动服务,加大根扎群众的力度,深入到群众中,最大限度提高便民利民服务。在新的一年里我相信,在局党委的关怀和支持下,在巡警大队的共同努力下,本年度的工作一定会再上一个新的台阶。请领导们、同志们审查评议我的述职报告,谢谢大家。

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!我叫xx,1976年4月出生于xx,1999年xx师院大学本科毕业,获教育学学士学位,1999年9月参加工作。2004年3月加入中国共产党,现任xx县公安局xx派出所所长。 回顾自己一年来的工作,在上级党委、组织的关心爱护和培养下,能端正思想、摆正位置、兢兢业业,注意政治理论学习,更加地深入学习了“三个代表”重要思想、科学发展观、、三项禁止等内容,从而更加增强对社会、对事业、对工作的责任意识,在思想素质、业务技能和工作能力等方面均有了不同程度的提高。为进一步弥补存在的不足,不断增强和改进自身的能力,现将我的工作、学习、生活情况汇报如下,请各位领导、同事予以指正。

一、一年来履行职责情况和所做的.主要工作

安部门对外的重要窗口,廉政工作的好与坏直接影响公安的对外形象。我在工作中把廉政建设贯穿于始终,坚决抵制各种歪风邪气,在实际工作中敢于顶住压力,勇于抗拒各种诱惑,坚持秉公执法,不徇私情,严肃认真,依法办案,拒绝贿赂吃请,从不向单位、个人要车、要油、要钱、要物,从未推销过任何公安安保产品,在社会中树立了良好的形象。特别在三月份有机会参加xx党校第二期基层优秀年轻干部培训班的学习,收获良多,在工作中更加自如。

2、强化业务学习意识,不断提高技能水平。随着社会的发展,科技的创新,对基层干部的全面素质不断提出新标准、新要求,加强学习是达到新标准,符合新要求的有效途径、必然途径和根本途径。把学习当作一种责任、一种修养和一项工作,坚持向书本学、向实践学、向他人学。同时,由于人员上的限制,也要求我们在做好相对固定岗位工作的同时,要向一警多能型发展。

妨碍和阻拦派出所执法工作的顺利执行,但我始终牢记“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,始终牢记“党性在中间,良心在底线”,严于律己、谦洁自律,真正做到堂堂正正做人,干干净净地办事,廉洁奉公。

4、尽心尽责做好本岗位工作,加大治安防范和打击力度。按照上级提出的总体要求,我能以防范打击为原则,以严格执法、热情服务为宗旨,以人民群众满意为服务点,努力完成上级所赋予的各项工作任务。真正为群众办实事,解难事,为上级领导分忧解难。在与全所同志共同配合努力下,做好09年国庆60年大庆安保工作、侦破并抓获了县城“3.12”丰富粮行4万元现金盗窃案的流窜犯罪嫌疑人两人。至今我所仍在对辖区内“钓虾公”赌博猖獗的现象进行整治,元月至今,共采取刑拘26人,行政拘留22人,行政处罚20余人,摧毁赌博团伙15个。赌博工具不计其数。今年,通过我所不懈努力,共抓获网上逃犯三名,有效的震撼了犯罪。同时与当地党委、政府保持高度一致,密切联系。大力支持政府的中心工作,治理好xx的社会治安。得到当地党委、政府的好评和肯定。

公安 一年来,在上级政协的指导和的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中精神为指导,认真履行政协职能,为构建和谐太康、推动我县改革开放和经济建设作出积极贡献,现将本人2015年度履行职务和贯彻执行党风廉政建设责任制情况报告如下:

一、加强政治学习,不断提高思想理论修养和政策水平

认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的“十七大”有关文件,坚持读书看报,了解时事政治,使自己的思想政治觉悟不断得到提高,经常学习党风廉政建设方面有关规定,努力增强廉政意识,自觉贯彻执行党风廉政建设责任制。

二、认真履行职责,努力完成分管工作

按照本职工作职能,在政协党组的领导下,积极参加、县政府提出的重要工作的协商,围绕全县经济发展规划,城镇建设及人民群众关心的热点难点问题,不断参加有关职能部门的工作会议,提出具体的意见和建议。对自己分管的政法、土管城建等职能部门的工作积极建言献策,帮助他们更好地履行职责,对分管的政协工作,坚持高标准严要求,注重加强机关自身建设,较好地树立了政协机关的形象。

三、以身作则,认真执行领导干部廉洁自律各项规定

坚持认真学习《廉政准则》和各级党委、纪委关于领导干部廉洁自律方面的有关规定,并对照规定认真自查、自纠。在工作、生活和作风方面处处以一个领导干部的标准从严要求自己,牢固树立宗旨意识,自觉增强廉洁自律和廉政从政意识,一身正气,廉政为民,切实加强了自我教育、自我约束、自我管理,努力做到自重、自省、自警、自励。在乘车、住房、使用通讯工具、参与公务接待、操办婚丧喜庆事宜等方面,无违反规定的情况,对身边工作人员及家属子女能够严格要求,严格管理,无违法违纪问题和不廉洁行为发生;能认真执行领导干部重大事项报告制度、收入申报制度,不收受社会有价证券、支付凭证,坚决抵制跑官、要官,从不参与赌博;按时参加专题民主生活会,积极开展批评与自我批评;对有关党风廉政建设方面的批评、建议能够正确对待,及时研究措施,认真整改。

2012年以来,在分局党委的坚强领导下,在大队支部的正确带领下,我深入学习实践科学发展观,紧密围绕“保增长、保民生、保稳定”的中心,坚持以压降警情为中心,以服务企业经济发展为支撑,以队伍正规化建设为保证,认真围绕自身职责,协助支部主要领导贯彻执行上级指示精神,积极稳妥、开拓创新地落实各项工作,不断增强群众安全感和满意度,较好完成了各级领导交办的工作任务。总的来说,自身综合素质得到提升,现将我个人的思想、行为、工作具体汇报如下:

一、政治坚定,以身作则,认真务实。作为一名公安基层战斗单位的副科职干部,我能严格要求自己,在政治理论学习方面狠下功夫,不断提高自身政治素质和理论水平。认真学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神,深入学习在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话,深化“创先争优”、“治庸问责优投”工作,自觉践行科学发展观,忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律。紧密围绕各个时期的中心工作,坚决贯彻执行上级部门的工作部署,做到政令、警令畅通;服务经济建设,服务党委、政府中心工作的意识不断增强;严格贯彻落实民主集中制,讲团结,讲大局,讲奉献,积极协助主要领导抓好各项工作的落实;严格落实“社会主义法治理念教育集中进行纪律作风整顿活动”、正规化建设以及“三基”建设等有关工作,以分局和大队支部的部署为中心、重点,工作重在抓落实,没有发生有令不行、有禁不止、欺上瞒下等问题。

二、积极探索,勤奋工作,忠于职守。作为一名分管刑侦、治安、法制、综合、信息化等多项业务的副大队长,我能够带着干,领着干,督着干,在推进政法“三项重点工作”和公安“四项建设”中锐意进取,开拓创新,带动民警同志们全力维护社会政治、治安稳定,做到基础工作扎实,破案打击有力,突出的治安问题得到及时整治,较好地完成了各项目标任务,在创建“警民关系最和谐城市”活动中较好地发挥了带头作用。

消防安全检查、十一国庆黄金周保卫、汉街保卫、张学友演唱会保卫、国际车展保卫、武汉国际啤酒节保卫、台湾名品博览会保卫、创业赶集会保卫、黄陂木兰山庙会保卫等多项阶段性任务达60余次。一年来,本人积极协助大队主要领导撰写了30余份政工、综合材料,并有多篇工作简报被分局网页首页刊发。本人所分管的法制工作始终在分局名列前茅。本人还坚持与治安民警一起深入到一线车间和司售人员中间,维护他们的正当权益,为他们排忧解难、化解纠纷,以创建和谐社会及以人为本的思想,将矛盾发现在基层、解决在基层。一年来,共进行安全检查30余次,调解纠纷达30余起,处置群体性的事件达10余次,在公交站点收缴管制刀具8把,仿-真-枪5把,通过工作摸排收缴土铳一把,为净化公交环境作出了贡献。在工作中,坚持立警为公、执法为民,全心全意为人民服务,正确行使职权,自觉接受组织和群众监督,服务人民群众,始终正确行使职权,不游离在法律和政策之外,始终把群众的利益放在首位,切实做到严格、公正、文明和理性、平和、规范执法。

今年9月期间,本人在武汉市公安局警事训练基地参加警衔晋督培训,因学习刻苦、表现优异被授予了“优秀学生干部”和“优秀学员”荣誉称号。

三、维护团结,廉洁自律,遵纪守法。作为支委成员,我注重维护分局党委、支部领导的威信。工作中,讲团结、讲大局,在充分发表个人意见后,坚决服从集体决定;以齐心协力抓好工作为目标,班子成员之间相互尊重,始终坚持“团结、谦让”的标准,大事讲原则,小事讲风格,决不各行其是、互相拆台、闹无原则纠纷。

坚决维护党章,严肃党的政治纪律,以身作则,廉洁自律,不办“人情案”、“关系案”;坚持“党要管党,党员干部自觉接受监督”的原则和“三会一课”制度,积极开展批评与自我批评;坚持领导干部个人重大事项报告制度;严格遵守中央纪委“四大纪律八项要求”、公安部“九要九不要”和“四个坚持”;严格执行《关于规范公款接待用餐的有关规定》和市局有关规定;模范地实践全心全意为人民服务的宗旨,正确行使职权,做到艰苦奋斗,廉洁自律,自觉接受组织和群众监督。严格遵守“五条纪律”和“五条禁令”等铁纪铁规,无违法违纪行为发生。

不足之出:一是工作中往往重实践轻理论,自我要求有所放松,放松了

对业务知识的及时更新,凭经验做事占了上风;二是惯性思维较强,没有真正把握和很好运用唯物辩证法,很多时候套用老经验、老办法,束缚了自己的思维空间、思考办法;三是工作激情有所淡化,没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,忙于事务性工作,没能很好地解决工作平衡关系;四是自我调压、管理能力不够高。工作压力逐年增大,应付事务性工作较多,总感觉时间不够用,没有充分利用好八小时以外的时间,党性修炼还不彻底,工作遇到挫折和阻力时,特别是自己的正确意见和行为不被理解时,有时就显得有些急躁。

在今后的学习、工作及生活中,我会不断加强自身法律专业知识学习,努力提高自身业务知识和办案水平,使其成为我的优势。在应对各项业务工作时,要努力发挥自身优势,始终对现实工作有着清醒的认识与把握,不断提高应对各项突发性事件的处置能力与水平。

以上为个人述职报告,诚恳地希望组织对我严格考察。

年区纪检委书记述职报告

年,在市纪委和区委的正确领导下,我尽心履行岗位职责,扎实有效开展工作,较好地完成了各项工作任务。现将半年多来的工作情况述职如下:

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年党风廉政建设工作实施意见》和《。

**。

**。

区区委委员、纪委委员开展党内询问和质询办法》。三是抓督查,确保责任落实。采取集中和临时督查相结合的方式加强了对党风廉政建设责任制落实情况的监督。

7

月中旬,对各乡镇、街道办事处和区直单位落实党风廉政建设责任制情况进行了一次全面督查,针对存在的问题及时提出了整改措施。

一是继续完善了“大宣教”工作格局,将党风廉政宣传教育融入党的宣传教育工作之中。年初召开了党风廉政宣传教育联席会议,明确了各成员单位的职责,形成了宣教合力。二是围绕“加强作风建设、促进廉洁从政”这一主题,扎实开展了“领导干部讲廉课、评勤廉兼优典型、党政纪条规和作风建设知识测试、警示教育观片、反腐倡廉理论调研”等活动。三是用身边发生的典型案例作教育素材,对今年以来查办的两起典型案件进行了全区通报,在党员干部中引起很大震动,收到较好的教育效果。四是大力开展了廉政文化“进机关、进学校、进社区、进企业、进家庭、进农村”活动,全区各地区、各单位结合实际开展了丰富多彩的廉政文化活动,寓教于乐,营造了浓厚的反腐倡廉氛围。

**。

**。

**。

2314。

万元,资金节约率达。

12。

%。

1

以解决侵害群众切身利益的问题为重点,扎实有效做好信访工作。一是制定了《有关信访问题解决和落实服务承诺办法》等项制度,明确任务,强化责任,增强了工作人员的服务意识。二是建立健全了区乡村组四级信访网络,开通了网上举报,进一步拓宽了群众投诉渠道。三是加强对各类问题的排查,注意收集苗头性倾向性信息,对发现的问题和各类信访件举报信及时处理,把问题解决在萌芽状态。

月份,全区纪检监察系统共受理群众来信来访。

78。

件(次),初核。

14。

件,转立案。

12。

件,有。

12。

名党员干部受到党纪处分。通过执纪办案为国家和集体挽回经济损失。

30。

多万元。

2

24。

字方针,保证了办案质量,半年来,无一例申诉复查案件。

**。

**。

区民主评议政风行风工作实施方案》和《。

**。

区民主评议行政执法人员活动方案》,在普遍评议的基础上,创新评议方式,对。

2

个行政执法部门重点评议。截至目前,区纠风办共受理信访举报。

4

件,已全部办结。

坚持围绕区内重点工程建设项目开展了执法监察。一是对三座店移民公路路面建设、

**。

2000。

亩土地储备项目的踏查、测绘和调查摸底工作,对涉及到的房屋拆迁等工作,与财政、审计等部门实行了“联审联签”,切实维护了群众利益。三是对区卫生局卫生院医疗业务用房等政府采购活动进行了监督,进一步规范了政府采购行为,提高了政府采购资金的使用效益。

一是注重班子和谐。把发扬民主作为重要职责和工作要求,注意调动班子的整体功能和成员个体的积极性,善于听取班子成员的意见和建议,放手支持每个班子成员开展工作。二是注重队伍和谐。不断强化对纪检监察干部的培养和教育,适时购买一些相关业务、经济、法律方面的书籍供干部学习,积极选派干部参加各类培训班,定期组织纪检监察干部培训,提高了干部的业务素质和工作水平。三是注重氛围和谐。将营造良好的工作氛围作为机关建设的重要方面来抓,无论是安排工作还是日常交流,与同志们都坦诚相见,着力倡导相互尊重、相互理解、相互关爱的工作氛围,极大地调动了干部工作的积极性。

除此之外,还积极参与区重点工程项目建设、联系重点企业、包扶设施农业、包扶乡镇村户等工作,积极为企业出谋划策,为贫困村谋划脱贫致富途径,帮助解决发展中的困难。

一是继续抓好党风廉政建设责任制落实情况的监督检查和考核工作,着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

二是抓好查办案件工作。进一步扩大案源,主动出击,挖掘案件线索,在查办大要案上下功夫。

三是抓好民主评议政风行风和经济环境治理工作。进一步明确纠风牵头部门的责任,采取切实有效措施,坚决纠正损害群众利益的不正之风。对行政执法部门和企业明察暗访,发现问题及时解决和处理。

2006。

年以来国债资金管理使用情况开展专项执法监察。

五是结合全区党建工作拉练会,召开全区廉政典型现场观摩会。组织全区各乡镇在村务公开、财务公开、制度建设、集体资产处置、化解村级债务等方面做的比较突出的典型村开展学习交流。

一是不断加强学习。把学习做为永恒的主题,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及法律法规和业务知识,不断加强党性修养、提高自己的政策理论和业务水平。

二是注重树立求真务实的工作作风。安排部署工作讲实效,检查调度工作看实效。工作有部署、有调度,定重点、定责任人、定时限、定要求。

三是严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善,政治上不断求强,业务上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应了日益艰巨的工作任务的需要。

四是以身作则,廉洁自律。恪守“公生明、廉生威”的人生信条,用“四大纪律八项要求”对照自己的言行,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,带头守住“清水衙门”这块阵地。

五是严格遵守区委班子的各项规定,认真执行重大事项报告制度,坦诚接受组织监督。

回顾半年来的工作,深感在理论学习上还不够深入、系统,对新形势下经济工作、反腐败工作的新路子、新方法探索还不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,弥补不足,扎实工作,积极进取,努力取得更好的工作实绩。

公安局党委书记局长年个人述职述廉报告稿

一、坚定理想信念。

不忘初心、牢记使命,坚定共产党人的理想信念,努力补足精神之“钙”。一是抓好理论武装。自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想及系列讲话,先后在市委理论学习中心组、省公安厅、公安部“学习贯彻全国公安工作会议精神”政治轮训班上交流发言。抓好公安局党委班子中心组理论学习,扎实开展研学活动,着力用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是抓实主题教育。将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯彻主题教育全过程。认真学习“两章一书”重要内容,在深入基层一线调研基础上撰写《坚持政治建警,努力锻造担当时代使命的公安铁军》报告。认领解决群众反映强烈的办证难、停车难、交通安全等民生实事x件。认真抓好公安局党员民警“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过抓实专班履职、抓好阵地建设、抓好氛围营造、抓好会商制度、抓好上下联动等五抓,增强了全市公安机关党员民警“不忘初心、牢记使命”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。三是加强党性锻炼。围绕锤炼忠诚干净担当的政治品质,着力打牢民警思想基础,在锻造“四铁”公安铁军上下功夫。先后在全市公安机关“不忘初心跟党走、牢记使命再出发”主题民警从警特定年限纪念仪式,党支部书记延安“不忘初心、牢记使命”专题政治培训上进行专题党课教育,做好举旗铸魂工作。旗帜鲜明讲政治,让广大党员民警进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

二、认真履职尽责。

认真谋划公安工作,着力推进平安**建设。一是抓好公安主业。紧盯省公安厅、xx市公安局年初确定的**项重点工作,认真谋划,抓好部署落实。多项工作在考核中名列前茅。扫黑除恶专项斗争、云剑追逃行动、目标管理考核、治安系统综合绩效、集中打击防控扒窃违法犯罪专项行动考核均在在xx排名第一。二是抓好服务管理。优化营商环境,优化窗口服务,简化户籍审批手续,加强涉企帮扶,将便民利企服务推进到最后“一公里”、最后“一厘米”。在出入境大厅设置警务公示触摸屏、大型电子显示屏、叫号机、服务评价器,确保群众快捷方便办事。减免企业申办条件证明材料,前置审批事项调整为后置审批、压缩审批时限,为群众提供高效、便民的服务。三是夯实基层基础。组织开展“枫桥式派出所”创建活动,全市公安机关**个派出所营房、装备、警力全部达到配置标准,金牛派出所被公安部新命名为“一级公安派出所”。一级派出所(之前的金山店派出所、xx路派出所、罗家桥派出所)已达到x个。加强社区警务建设,将全市**x名网格员纳入派出所管理,推广实施矛盾纠纷“三调对接”,城区社区警务室由原来**个增加到**个,城区**个社区全部实现了“一区一警一辅一网格员”的配置。四是推动高质量发展。充分运用大数据、云计算、物联网、人工智能技术,着力推进“数据警务、智慧公安”建设,初步建立了情指勤舆一体化的警务新机制。**套高空云防系统、**x套人脸识别系统和加油站卡口系统、电子围栏系统、城区红绿灯升级改造工程建设完成,建成集数据感知、信息收集、重点推送的智慧平安小区**个,省公安厅组织全省**x余个派出所来**召开现场会。有力推动了**公安事业高质量发展。

三、积极担当作为。

保持昂扬的精神状态和锐意进取的奋斗精神,恪尽职守,忠诚担当。一是抓好政治建设。扎实推进一系列的思想政治主题教育实践活动,组织开展“学习曹洪涛、争做四个模范”教育实践活动,纪念建军**周年暨学习“时代楷模”张富清座谈会、“我与祖国共奋进”十佳最美青年卫士事迹分享会、举行**周年大庆升国旗仪式等多种形式的警营文化活动,激发全警争做有血性有担当的忠诚卫士。二是推进专项斗争。坚持黑恶案件攻坚与打财断血、打伞破网行动协调推进。共成立**个扫黑除恶专案组,对线索进行再梳理、再研判、再攻关。专项斗争共打掉涉黑涉恶组织团伙**个,破获黑恶案件**x起,刑事拘留黑恶犯罪嫌疑人**x人,逮捕**x人,移送起诉**x人,挖出保护伞**人,查扣黑财x.x亿元。扫黑除恶战绩在xx地区遥遥领先,被省公安厅表彰为全省扫黑除恶先进集体。三是决胜大庆安保。守住“五个坚决防止、三个确保”目标任务底线,坚决为新中国成立**周年和第七届世界军人运动会创造安全稳定的政治社会环境。实施战时状态,以最高站位、最严要求、最强力度、最细措施、最优作风筑牢“五道防线”,决战决胜“**”安保攻坚战,确保了“五个坚决防止、三个确保”的目标任务圆满完成。特别是仅用三个小时,将不顾鸣枪警告冲卡嫌疑车辆、x名嫌疑人堵截抓获,及时消除一起军运会重大安全隐患。

四、抓好党建引领。

按照“抓党建促队建、抓班子带队伍”的思路,认真抓好党建这个根本性基础工程。一是抓好组织建设。通过规范党委民主生活会和基层党支部组织生活会,落实“三会一课”、支部主题党日、两学一做学习教育常态制度化等,增强了党内政治生活的政治性、战斗性,党组织的战斗堡垒作用发挥明显,确保了政令、警令畅通。全市公安机关**个二级单位党组织建设形势良好,均达到标准型党支部以上层次,其中一个党组织被评为红旗党支部,x个党支部评定为示范型党支部,没有软弱涣散基层党组织。二是抓好干部队伍。认真落实新时代党的组织路线,贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,突出政治标准,坚持干部标准和忠诚干净担当要求,选好配强全市公安机关领导班子特别是“一把手”**人。立足梯次培养,先后x次调整任免干部**人,推动形成合理的干部梯次结构。晋升警员职务**x人,激发了民警职业认同感,队伍建设呈现良好势头。三是抓好联系点工作。对联系点**镇陈如海村等**个村和高新区朝阳社区党支部软弱涣散情况进行调研摸底和落实整改工作。在刘桥村建立市领导班子成员由我联村、镇领导班子成员党委书记柯敏包村、第一书记市交通银行行政副行长周国安驻村、市级机关市公安局结对的“四个一”整顿措施。

五、推进廉政建设。

着力推进落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任。一是落实主体责任。认真抓好党风廉政建设各项工作落实,抓好廉政教育,在全局确立“人情之中有原则、交往当中有政治”的是非观。逢会就讲“搞一次特殊就降低一分威信,破一次规矩、就留下一个污点,谋一次私利、就失去一片人心”的警示。每月发布《履职廉政风险预警提示》,做到履职风险月月有提示,有力遏制少知而迷、无知无畏情况,有效促进了党风廉政建设和反腐败工作。二是落实监督责任。运用监督执纪“四种形态”,持续传递、释放队伍管理严紧信号。主动查处扫黑除恶专案线索并移交纪委,今年以来,问责违规违纪违法民警(协警)**人次,其中给予各类党纪政纪处分**人、取消预备党员资格x人,给予免职x人,移送监察机关、司法机关审查共计**人,留置x人。三是落实个人重大事项报告。在民主生活会上,积极报告个人重大事项。按20**年度《领导干部报告个人有关事项规定》如实填报个人有关重大事项。

六、推进法治建设。

着眼彰显政治效果、法律效果、社会效果相统一,着力推进法治建设。一是规范案件办理。启动危险驾驶案件的刑事案件速裁工作,持续推进规范办理轻伤害案件,规范公安机关办理建国**周年特赦工作程序,确保依法做好特赦工作,确认不符合特赦条件被排除x人。二是规范硬件建设。为基层执法办案单位购置**台高清扫描仪,实现案件信息和证据材料网上记载、网上审核审批、卷宗档案网上生成。建成了一流的案管中心和执法监督中心,全面完成灵乡等八个基层派出所的三区四中心建设。三是规范公正执法。依法开展执法风险评估,落实民警庭审旁听制度,组织案件的主办人、审核人及办案单位负责人、民警代表参加庭审旁听。四是强化法治监督。聘请专职法律顾问,加强警检协作配合,挂牌成立**市人民检察院派驻公安局检察室。五是加强法制教育培训。组织全局**名民警报名参加执法资格初级、中级、高级考试。加强执法规范化培训,共组织专项培训x次,培训民警**x人。六是加大法治宣传。深入朝阳社区开展送法上门活动,积极开展**月x日“**.x”国家宪法日系列法治宣传教育活动。法制、交警、治安、禁毒等单位民警组成法治宣传小分队在市区广场摆设宣传咨询台前,为前来咨询的群众答疑解惑,发放宣传资料,提供相关法律帮助。

七、抓好意识形态工作。

牢牢把握意识形态领域斗争的主动权,积极开展各项工作。一是抓好宣传引导。抓好公安对外宣传报道工作,及时报道公安民警在履职尽责中的先进事迹,展现公安民警奋进新时代的正气风采和精神面貌,共发稿件**x篇,在各大纸媒、网络媒体刊载。二是统筹两个阵地。抓好网上网下两个阵地建设,新开辟“**公安”官方抖音号,打造“报、台、网、微、端、屏、抖”一体化运作的公安全媒体传播矩阵。准确把握新媒体时代新闻传播规律,牢固树立舆情就是警情理念,落实依法处理、舆论引导、社会面管控“三同步”要求,强化舆情监测预警和分析研判,化解引导网上敏感舆情x起。三是抓好形势政策教育。聚焦“不忘初心、牢记使命”主题,结合当前的形势任务,特别是当前颜色革命祸乱香港的形势,为公安局党委领导班子成员,**镇领导班子成员,**镇陈如海村、高新区朝阳社区等**个村(社区)党支部书记,全市公安机关**个二级单位领导班子成员共**x余人讲授了题为“守初心、担使命,坚决做到两个维护,捍卫核心、捍卫国家政治安全”的党课辅导,进行时事政策和形势任务教育,掌握意识形态工作主动权。

市纪委驻市公安局纪检监察组组长述职述廉报告完整文档

我于2021年x月,任市纪委监委驻市公安局纪检监察组组长。一年来,在市纪委监委的正确领导下,积极加强理论学习,强化履职尽责,不断开拓创新,强化廉洁自律,较好完成了本职工作,为全市公安队伍持续稳定提供了坚实的纪律保证。

一、加强政治理论学习,提升政治站位。

结合党史学习教育活动,认真学习党的十九届五中、六中全会、中纪委五次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等,在学好“四史”的同时,认真学习了党风廉政建设和纪检监察工作方面的知识,特别是《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《监察机关监督执法工作规定》、《中华人民共和国监察法》和安全执纪等法律法规,增强了做好纪检监察工作的紧迫感和使命感。一是交流学习,领会实质。认真撰写学习笔记和心得体会,组织驻在单位党员干部座谈交流,讨论学习,充分领会精神实质,推动驻市公安局纪检组全体同志争先创优。二是联系实际,深入调研。结合分管工作,围绕新形势下如何加强内部监督和队伍建设等课题,深入基层开展调查研究,不断改进驻市局纪检监察组对公安监督工作。三是广纳意见,切实整改提高。通过多种方式和途径,从多个层面征求对驻在单位班子及本人在巡察整改、党史学习教育活动等方面和日常工作中的意见建议,认真查找不足,明确努力方向,在今后的工作中不断改进,提升自己。

二、认真履行职责,全力做好各项工作。

一年来,充分发挥监督保障执行、促进工作落实职能,积极协助驻在单位党委落实“两个责任”,推进全面从严管党治警和党风廉政建设,各项工作均取得明显成效。

(一)开展政法队伍教育整顿监督。全市政法队伍教育整顿开展以来,主动担当作为,扛起监督责任,与驻在部门加强工作衔接,做到同向发力,压实教育整顿主体责任,督促“一把手”落实教育整顿第一责任人责任,落实“四必谈”谈心谈话机制,从方案制定、工作推进、顽瘴痼疾整治、建章立制等关键环节入手全程跟踪,对政法干警涉嫌违纪违法问题线索开展深入调查,认真开展问题线索核查工作,完成xx件党的十八大以来反映政法干警的信访举报、问题线索的复核工作,核查涉及政法干警问题线索xx件,立案xx起xx人,给予党纪政务处分xx人,诫勉谈话xx人,以强有力的执纪问责不断净化政法队伍肌体,助推政法队伍教育整顿走实走深。

(二)持续开展正风肃纪监督。开展基层所队及窗口单位专项监督检查,坚持每月一次对基层所队执行“五条禁令”、“三项纪律”、警容风纪、案件办理、窗口单位服务、公车使用、“禁酒令”执行、内部疫情防护等情况进行常态化监督检查。严格按照《关于开展党员干部违规饮酒常态化监督检查的通知》要求,全年组织检查xx多人次,党纪处分和组织处理xx人,工作日违规饮酒问题基本绝迹。在重要节日前开展廉政提醒、不间断开展监督检查、通报曝光,驰而不息纠治“四风”,严格落实婚丧喜庆事宜报告制度,全年查办违反中央八项规定精神案件xx起xx人,有效推动八项规定落地生根。严格执行中央制止餐饮浪费有关规定,牵头组织对市局各分局和有关警种伙食费用进行专项审计,对存在管理不规范问题的xx个单位全市通报,并组织处理xx人,预防了餐饮浪费问题发生。

的表扬和肯定。

(四)日常监督更实更细。牢牢抓住各级党组织班子成员这个关键少数,对“三重一大”、民主集中制落实情况进行监督,督促各级党组织落实主体责任、一把手落实第一责任、班子成员落实“一岗双责”。全程参与局机关领导干部的选拔考核,严把廉洁关,开展任前廉政谈话,提醒提拔重用同志自觉接受监督、忠诚干净担当。强化执法监督,对xx名存在执法过错的民警进行责任追究,助推执法规范化建设。开展“一人多证”专项清理工作,自查xx人,收交因私出国(境)证件xx本。制发违法违纪早小苗问题预防管理提醒通知书,对违法违纪苗头人员进行排查、加强提醒教育、监督管理,对问题线索反映集中、投诉举报多、信访量大等突出问题,开展了纪律作风和执法质量集中整顿活动,收到了良好效果。

(五)“三不”机制一体推进。坚持有件必核、有案必查,保持严的主基调,共组织处置问题线索xx件,立案审查xx起,党纪政务处分xx人,始终保持“惩”的力度。针对办理个案中发现的廉政风险点和管理方面存在的漏洞,制发纪检监察建议书xx份,下发以案促改通知书xx份、以案促改提醒书xx份,督促扎紧制度笼子。

三、率先垂范,认真执行廉洁自律规定。

始终做到待人诚恳、光明磊落,作风正派,不任人唯亲、不拉帮结派,不搞小圈子。就我个人家庭来讲,家庭生活稳定和睦,要求家庭成员及身边工作人员不准有任何特殊行为,不准以我的名义谋取私利,没有人参与经商、入股活动。

四、学法守法用法,做法律的捍卫者。

中,严格规范自己的行为,从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事、清清白白做人。

五、存在不足和下步努力方向。

2021年的。

工作。

主要存在以下几个方面的不足:一是学习不够深入不能完全做到入脑入心;

二是办理普通案件多、精品案件少,全年没有一起案件被市纪委监委选为精品案件;

三是日常监督不够到位,特别是“事中”的监督还有很大的作为空间,四是工作标准低、工作效率查,与当前要求高标准、快节奏不相适应。在今后的工作中,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,按照市纪委监委的要求,进一步强化底线思维,对标看齐,积极工作,狠抓落实,圆满完成各项纪检监察工作任务。

公安局局长述职述廉报告

各位领导、各位同志及各位观众,您们好!

述职人:***,汉族,大专文化,中共党员,19xx年1月参加工作,先后在dd特区、**公安局任副局长,20xx年11月任**自治县公安局党委书记、局长。根据中共**自治县委组织部《关于乡科级领导干部公开述职述廉评议实施方案》(县组通[20xx]53号)文件要求,现将我任职以来履行工作职责和廉洁自律情况向各位领导、同志们报告如下,请予评议,并提出批评意见。

我在任职期间认真做了以下四个方面的工作。

一是务实工作,全力保持**社会治安稳定。公安机关的三大政治社会职责是“巩固共产党执政地位,维护国家长治久安,保障人民安居乐业”,从我担任公安局长以来,始终牢记这一职责,按照“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路,与公安局班子成员一道,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策及县委、政府对公安工作的决议决策和上级公安机关的指令,把确保全县社会政治稳定治安安定置于公安工作的重中之重来抓。xx年以来,开展了反盗打抢、区域性专项整治、吸毒人员大收戒、奥运安保、打黑除恶等一系列专项行动40余次。针对人民群众关心的治安热点问题,加大了城区治安巡逻力度,加大城镇监控范围,在已安装城市监控系统(20个监视点)的基础上,08年拟扩大为180个监视镜头。同时进一步编织了以公安为主、联防为辅、保卫干部有益补充的动静结合、立体交叉的治安防范网,看死盯牢重点人员,坚决打击邪教组织违法犯罪活动。圆满完成了重大节假日、重大活动和省地重要领导到**考察等30余次安全保卫工作任务。今年以来,重视社会矛盾的消化,消除各类不稳定因素200余起。xx年至08年9月,全县共立刑事案件1010起,破469年起。发现受理治安案件781年起,查处720起。打掉犯罪团伙28个116人,抓获刑事作案成员393年人、网上逃犯50人,收戒吸毒人员130人,送强制隔离戒毒115人,铲除罂粟原植物1556株,缴获毒品海洛因651克加73个零包,为人民群众挽回直接经济损失180余万元。xx、xx连续两年实现了命案全破目标。全县社会治安稳定,没有发生一起影响特别恶劣、危害特别严重的恶性案件。

二是抓好“三基”建设,打牢基层基础。从xx年起,我始终把抓基层打基础苦练基本功作为公安机关的战略性工程来抓。大力开展“一巡两驻”工作,积极推进农村警务战略改革,整合了机关工作部门,精减了机关工作人员,下沉了工作民警,划分了警务区,设置了警务室,成立了巡逻特警大队,改进了警务模式,借鉴上海经验,抽调警力开展“大练兵”活动,坚持每日巡逻,城区治安状况明显好转,人民群众的安全感明显增强。按照上级公安机关的统一部署,加强了我局信息化建设与应用,开展了派出所基础信息采集,在全局掀起了学习计算机热潮。争取各级领导关心支持,加大了基础设施建设力度。三基工程建设以来,我局新建派出所办公房6个,新增车辆36台,统一了派出所的外观标识,新增计算机172台,现全局共有计算机194台,民警计算机拥有率达到了88%。积极争取上级解决资金80万元安装了城市监控系统和看守所监控系统,xx年争取省厅和县政府支持,筹集资金102万元,为8个无车派出所购置8台车辆,4个派出所修建了办公用房,全县派出所实现了有房有车,同时对县局办公室的办公条件进行改善。基础设施建设投入力度达到了历年之最。

三是竭力做好公安部门窗口服务工作,努力提升人民群众的满意率。任职以来紧紧围绕全县经济社会发展提供优质高效服务这一中心,积极改进公安工作,提高工作效率,方便人民群众。开展了户籍制度改革,实行了统一的居民户口管理,打破了城乡户籍差别;推行了“二代证”送证上门服务,及时将“二代证”送到办证人手中,深受群众好评;xx年成立了出入境管理大队,积极审批**、德江两县出入境申请,方便了公民出入境;落实了户政办证大厅、交警办证大厅等窗口单位赶场日正常上班制度,及时受理各类业务,极大地方便了人民群众办证;积极推进消防工作、道路交通社会化管理进程,加大安全监管力度,及时消除各种不安全隐患,安全事故得到了有效遏制。xx、xx两年,我县按照新制度办理户口50000余户,受理二代身份证20xx00余份,送证上门100000余份,受理港澳往来通行证577份、公民出国护照623份,港澳定居申请12人,出台人员6人,办理各类行政案件15414件,查处15353件,处置火灾事故9起、交通事故980起,全县无特别重大的群死群伤安全事故发生。公安服务窗口工作的加强,得到了各级领导的充分肯定和人民群众的好评,公安交警大队办证大厅被县文明委评为“文明窗口单位”。在今年的抗冰救灾工作中,本人被省人民政府授予一等功,县交警大队被地区行署评为先进集体,获省“五一”劳动奖状。

四是注重队伍建设,坚持从严治警、从优待警。xx、xx两年,我局大力推进队伍正规化建设。认真开展了队伍集中教育整顿活动。按照胡锦涛同志倡导的八个方面良好风气的要求,认真吸取今年瓮安“6·28”事件的教训,组织民警进行了对照检查,认真剖析。通过教育整顿,全局上下基本形成了求真务实、真抓实干、讲求质量的良好风气。为进一步从严治警,狠抓了行为举止形象教育,从穿衣戴帽、仪表卫生、言谈举止等十个方面的具体事宜入手,努力加强警察警风教育,得到了公安部、省公安厅、地区公安局的充分肯定。目前,全局民警队伍精神振奋,充满活力。先后有1人获全国优秀人民警察荣誉称号,1人获全省优秀人民警察称号、有30余人受省地表彰。由于公安工作特殊性,每逢节假日,公安民警大多不能放假休息,为保节日安全一直坚持在执勤岗位上,在平常的工作中也无法照顾家庭,甚至连吃饭也顾不上,为解决民警因工作误餐问题,从xx年起,我局每年投入10万余元,在局机关开办了民警工作用餐食堂,解除了民警的后顾之忧。为落实从优待警,根据铜地机编办[20xx]316号文件,在县委政府的关怀下,今年对全县公安机关机构设置进行了规范,将原有的13个科、所、队、室撤并整合为8个内设执法勤务机构,3个监管场所;新提任副科级领导职位50人,现公安局副科级以上民警达104人,占民警总数的47%。

我是一名从普通民警成长起来的公安局长,深感责任重大,在工作上倍加勤奋。在生活上廉洁自律,随时随地严格要求并时时告诫自己,公安局长的权力是党和人民给的,是法律赋予的。决不能利用手中的权力为自己及亲友谋取任何私利,这是我做人做事的一个基本原则。在工作中没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,私自从事营利活动,假公济私,借选拔任用干部之机谋取私利,利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益,没有违规配备小汽车和违规操办酒席,借机敛收钱财等现象发生。

我担任**自治县公安局长至今,在工作中坚持民主集中制,对重大事项、重大决策坚持集体研究讨论。任职两年来,**局整体工作位居全区前列,xx年获地区公安局目标绩效考核一等奖,县级目标考核获二等奖,取得了近十年来的最好成绩。08年全面工作完成情况也属于全区前列,**公安工作呈现出良好的发展态势,这是各级领导关爱的结果,是我局班子团结奋斗,务求工作取得的成效,是全体民警辛勤工作的结晶,我只是尽了一位公安局长应尽之责。我深知,本人还有许多不足之处,**公安工作虽然这两年取得一些成绩,但离上级组织和人民群众的期待和要求还相差甚远,在工作中也仍存在许多不尽人意的地方,主要表现为:一是本人政治理论学习深度不够,自身修养还需加强;二是全局工作部署有余,局部工作落实不足;三是人民群众满意率不高,政风行风评议排名靠后。但是,我相信,有各级领导的关心支持和全局212名民警的齐心协力,我有信心有决心干好**的公安工作。在下步工作中,我将带领班子成员及全体民警继续深入学习贯彻落实党的“十九大”精神,按照县委、政府对公安工作的要求和上级公安机关的部署,紧紧围绕“强化两个建设(警察文化建设和基层基础建设),实现两个稳定(社会政治稳定和社会治安稳定),树立两个形象(公安民警亲民爱民和公平正义的良好形象),搞好两个拉动(目标绩效考核和经常性督查)”的基本思路,以经济建设为中心,以队伍建设为根本,以固本强基为动力,趋利避害,改革创新,锐意进取,全面实现公安工作和队伍建设跨越式发展。具体在四个方面狠下功夫:一是以强化两个建设为切入,全力夯实公安之基,努力实现公安工作的可持续发展。二是以保证两个稳定为切入,扎实落实维稳措施,努力实现**社会面的和谐稳定。三是以树立两个形象为切入,切实改进公安窗口部门工作,努力实现队伍建设新的突破和人民群众满意率的逐年提升。四是以搞好两个拉动为切入,激发公安民警活力,努力实现**公安工作业绩再上新台阶。

我的报告完毕,谢谢大家!

谢谢大家!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

公安局副局长述职述廉报告

各位领导、同志们:

本人xxx,男,xx岁,汉族,大学本科学历,中共党员,xxxx年参加工作,现任xx市公安局xx分局党委委员、副局长,分管xx和xx工作。2011年以来,在镇委、镇政府和上级公安机关的正确领导下,在各室所队的大力支持下,在全体干警的共同努力下,我狠抓政治理论学习,积极开拓进取,扎实勤奋工作,顺利完成了全年各项工作任务,取得了一定成绩,现将一年来主要工作和廉政情况报告如下:

打牢了坚实的思想基础。通过学习,我的政治思想素质得到了一定提高,政治敏锐性和政治鉴别力得到了进一步增强。

作为分局副局长,按照“四个服从”的要求,在政治上、思想上、行动上,我牢固树立“全局一盘棋”的思想,积极主动配合局领导抓好全局工作,自觉维护分局领导的权威,做到令行禁止,言行一致。我的主要做法:一是积极发表自己的意见,对集体形成的决定,坚决予以执行,绝不搞“一言堂”;二是在贯彻执行分局领导决定的过程中,能够从实际出发,不搞主观意志,充分发挥自己的作用,互通情况,交换意见,使班子成员感到有权有责;三是在执行民主集中制的原则上,始终把党的利益作为自己思想和行动上的最高准则,在执行分局领导集体决定时,不搞实用主义,坚决站在党和人民利益的立场上,无条件地服从和执行;四是在日常工作中坚持集体领导和个人负责相结合的制度,对分局里的重大事项,如:基础建设、人事调整、评功受奖等,均尊重集体决定,努力使分局领导成为一个有凝聚力、向心力的班子,团结奋进的班子。

    今年以来,工作上我始终坚持实事求是的工作作风,在分管的xx和xx中,大力加强民警队伍的自身建设,一手抓好业务岗位练兵,一手抓紧政治思想学习,确保队伍不断地向勤政爱民、廉政高效发展,为顺利完成各项公安工作打好坚定的基础。

(一)开拓进取,大力开展分管工作。

今年以来,我紧密配合分局其他领导,紧紧围绕“平安xx、幸福xx”的目标,以“平安大运”为主线,以维护我镇农村社会稳定为己任,开拓进取,真抓实干,圆满完成了各项工作任务,其中成功处置了xxx上访案、xxx案中案、xxx系列事件,破获xxx案等,为维护我镇的社会政治稳定和经济建设做出了重大贡献。对于我分管的xx、xx工作,我严格监督,力争从源头上杜绝错误的发生;加强监督,促使每位成员不断学习,提升自身业务水平,提高为群众服务的效率和质量;大力支持,只要是用于业务建设等方面的合理的需求,尽可能的予以满足。

(二)狠抓队伍,筑牢廉洁自律防线。

我分管的xx和xx工作,直接面对和接触广大群众,因此工作人员的服务意识、工作态度以及工作质量的好坏都将会直接影响到公安队伍的在人民群众心中的权威性和整体形象。因此,我以强化队伍思想管理工作作为头等大事来抓,狠抓成员的理想信念教育、狠抓廉政教育、狠抓先进典型教育等。现今,xx和xx工作更加积极了,办事效率更高了,服务态度更好了,群众满意度提升了,各工作人员都在工作、生活中自觉做到自重、自警、自省、自律。

(三)严于律己,争做勤政廉政表率。

作为一名副局长,我时刻不忘在工作、生活等方面作出表率。坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系。在具体的工作和生活中自我约束,自觉接受上级领导、人民群众以及广大民警的监督,自觉遵守各种社会规范和国家法规,不断提高思想政治素质。牢固树立正确的价值观和权利观,从严要求自己,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己绝对不做。在廉政建设方面本人严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》,在对待钱物上不贪不占;在对待权力上不以权谋私;在对待名利上淡名轻利;在纪律上令行禁止。

回顾过去一年的工作,我虽然在本职岗位上取得了一定的成绩,但还是存在不足。在接下来的一年里,我决心将进一步加强学习,开拓创新,不断提升自身素质和工作水平;勤奋实干,为全局树立求真务实的榜样;精诚团结,做到以大局为重,求同存异,维护班子的团结;公道正派,在工作中,做到与人为善,任人为贤;狠抓落实,切实做好分管工作,打造一支“政治可靠,作风过硬,纪律严明,业务精通,公正清廉”的优秀队伍,力争使分局的工作再上一个新台阶。

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

纪检组长述职述廉报告纪检组长年终述职述廉报告

2014年,我县粮食系统的安全生产工作,紧紧围绕县委、县政府、市粮食局有关安全生产工作的统一安排布署,在县安监局的具体指导下,我局高度重视安全生产工作,全局上下认真贯彻落实党的十八大会议精神和习近平总书记对安全生产工作多次重要讲话精神,牢固树立科学发展、安全发展的理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,全面贯彻落实安全生产一岗双责工作责任制。广泛开展安全、法制教育,抓安全目标管理,为全面落实责任,强化安全监管,有效防止重特大安全事故的发生。全系统认真做好全年安全生产工作,完成县政府及市粮食局下达的安全生产目标任务起着至关重要作用,保证了企业发展与安全生产责任双落实,并取得了非常好的成效。

(一)、完成全年目标任务情况。

1、未发生各类工伤事故,未发生破坏、爆炸、建筑物垮塌等重大安全灾害事故。

2、无火灾事故发生。

3、未造成任何重大财产经济损失。

4、我局已连续三年被市粮食局评为安全生产先进单位。

(二)、领导重视,责任落实,机构健全。

今年,我局在抓全系统安全生产工作中,局党政领导班子高度重视安全生产工作,年初以罗粮发(2014)11号文件《县粮食局关于做好2014年安全生产工作的意见》下发至各企业,按照谁主管,谁负责的原则,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,建立健全各项规章制度,层层落实工作责任制和考核目标制。始终站在抓安全就是抓稳定,抓安全就是抓发展,抓安全就是保证企业生产效益,把安全生产摆在十分重要的位置,调整充实了安全生产领导机构,配备了安全生产管理人员,认真落实一岗双责责任制。

1、首先狠抓各企业领导对安全生产的认识,认真组织企业中层干部以上领导学习安全生产的有关文件精神,加深对安全生产工作的理解,充分认识安全工作的重要性、紧迫感,明确责任,摆正了抓安全与抓经济效益的关系。各企业高度重视安全生产和消防安全工作,认真落实一岗双责制度,局长与各企业一把手签订了《县粮食系统2014年安全综合目标管理责任书》,严格落实了单位法人代表安全责任制,同样,各企业与科室、库和个人签订安全生产责任书,落实责任到位,做到层层有责任,责任落实到各库和个人。调整充实安全生产,消防工作的各类组织,做到组织、人员、责任、经费、整改五落实。建立《安全生产隐患管理制度》和《处置重特大安全生产事故应急救援抢险预案》,实现安全生产隐患排查治理工作规范化、制度化、经常化,落实隐患治理年的各项工作措施和任务。

2、县局把安全生产工作纳入干部职工年终考核的重要内容,并同企业签订了安全责任书,并下发了考核细则,把责任落实到基层和人头,实行一票否决制。

(三)、认真落实安全生产管理制度。

我局按照安全生产相关法律法规及政策规定,认真搞好安全生产制度建设,我局以罗粮发(2014)56号《县粮食局关于进一步贯彻落实安全生产一岗双责责任制的通知》和《县粮食局安全生产管理制度》等多种形式,把安全生产的工作要求以制度的形式固定下来,使安全生产工作步入制度化、规范化法制化的轨道。先后建立了《安全生产责任制》、《安全生产议事制度》、《安全生产检查制度》、《事故隐患排查管理制度》等制度,涵盖了安全生产的主要方面,但制度建立只是基础,关键在于执行。在2014年的工作中,县局带头执行各项制度,定期召开安全生产会议,经常性地开展安全生产检查,并对企业执行制度的情况进行督查,推进了企业安全生产规范化建设。

(四)、参加主题活动,开展好安全宣传。

我局根据县安委和市粮食局的有关主题活动工作安排,积极组织开展安全生产主题活动。我局按照上级统一安排分别以罗粮发[2014]4号文件《县粮食局关于深入开展百日安全生产活动工作的通知》、罗粮发[2014]5号文件《县粮食局百日安全生产活动实施方案和罗粮发[2014]60号文件《县粮食局百日安全生产竞赛活动方案》及罗粮发[2014]64号文件《县粮食局关于开展安全生产大检查的通知》以及罗粮发[2014]71号文件《县粮食局关于集中开展安全生产大检查安排意见》等一系列主题活动。同时,在汛期以罗粮发[2014]55号文件《县粮食局关于做好2014年汛期安全生产工作意见》和国庆期间以罗粮发[2014]84号文件《县粮食局关于切实做好3013国庆期间开展安全生产大检查大落实工作的通知》,不断加强安全消防、防汛宣传教育,提高干部职工思想素质。系统召开各类安全综合会议9次,参会人员90人次,如安全生产月等活动,特别是在元旦、春节、五一、中秋、十一期间,我们专门组织了节前安全生产大检查。

同时,我局在国庆期间邀请县安监局牵头,组织由安监局、公安局、住建局、县消防大队、气象局、粮食局等局领导对我局直属企业安全生产进行检查,对检查中发现的3个隐患,都在当天和五天内整改到位。我局近两年来长期坚持24小时值班制度,安排两人以上昼夜值班,领导同志在岗带班,保持信息通畅,确保安全生产。一是我们充分利用各种会议、标语、培训等形式向干部职工宣传安全生产法律法规,普及安全生产知识,形成人人讲安全,人人要安全的局面,增强了安全的防范意识。二是一年来共悬挂安全宣传标语13条,统一购买《粮油仓储企业安全生产事故案例与防范》书籍和光盘25套下发到下属企业和协会成员企业学习和培训,印发宣传资料200份,培训职工87人次,通过多种形式对职工进行安全生产知识宣传教育,在职工中形成学法、知法、守法、遵章守纪、珍爱生命、关注健康、重视安全的浓厚氛围,增强职工安全意识,提高职工安全文化水平。

(五)、坚持安全第一、预防为主的方针,确保安全生产无事故发生。

坚持安全生产预防为主的方针,积极消除隐患,坚持检查制度,及时消除不安全隐患。在关键时期抓安全工作,以罗粮发[2014]64号文件《县粮食局关于开展安全生产大检查的通知》和罗粮发[2014]71号文件《县粮食局关于集中开展安全生产大检查安排意见》等一系列主题活动。同时,在汛期以罗粮发[2014]55号文件《县粮食局关于做好2014年汛期安全生产工作意见》和国庆期间以罗粮发[2014]84号文件《县粮食局关于切实做好3013国庆期间开展安全生产大检查大落实工作的通知》,不断系统组织对库存粮食、仓房、有毒药品、车辆安全等安全综合检查22次,查出各类隐患32处,全部整改。

各单位每月坚持自查,在开展百日督查专项行动中共查出各类隐患3处,全部整改。并按照谁主管、谁负责的原则,认真落实安全生产责任制。为了更好地抓好安全工作,2014年除中央财政资金20万元对略坪库危仓老库维修项目外,各企业在资金十分困难的情况下,全年增加了经费投入62740余元的排危资金,一是对库房整改电源线路、二是输通仓房住房四周沟渠防洪捡漏、三是翻盖房屋修补仓房,拆除分库危险围墙和危房。通过检查整改,减少或避免各类安全事故的发生,确保人民生命和国家财产安全。

精神文明、督办督查、城乡环境综合整治工作、办公室工作等工作均按照上级要求,齐抓共管,分项实施,都取得了我较好成效。

述职人:

20xx年xx月xx日。

派驻纪检书记述职述廉报告

####(####年12月)。

根据乡年初党委工作分工,我主要负责全乡党风廉政建设和反腐败工作的组织协调,工会工作,###村包村工作。####年以来,在县委、政府、纪委的正确领导下,在乡党委、政府和县直有关部门的工作指导下,我认真贯彻落实各项工作部署,狠抓落实,努力完成了职责范围内的各项工作。现将今年的工作情况述职(述廉)如下:

1高了自身的综合素质。

二、廉洁勤政,树立良好形象。

在廉政建设中,我始终坚持“自重、自省、自警、自励”,使自己经常接受教育和警示,不断强化了宗旨观念,牢固树立廉洁自律和拒腐防变意识。在日常工作和生活中,时刻以一名党员领导干部的标准严格要求自己,自觉遵守和维护党的纪律,遵守国家法律法规,正确行使人民赋予的权力,廉洁从政、秉公执纪执法。经常对照“三个代表”和科学发展观的要求,对照党员领导干部廉洁从政的各项规定,认真查找自身在思想上、作风上的差距,不断规范自己的言行,始终做到廉洁自律,保持了党员领导干部应有的良好形象。

三、全面履行职责,为经济建设创造良好环境。

一年来,我同乡党委班子成员立足####实际,抢抓机遇,开拓进取,认真完成了职责范围内的各项工作任务。

2盖面和成效。通过以上措施,在全乡营造了抓党风廉政建设的良好舆论氛围,广大党员干部思想政治素质明显提高,不断筑牢了思想道德防线和党纪国法防线。

2、严格落实责任制,促进党员干部廉洁从政。

加强对各级党员干部的监督与管理。一是年初按照县纪检监察会议精神和要求,坚持党委一把手负总责,分管领导各负其责的原则,把党风廉政建设纳入全乡工作的重要议事日程,由乡党委主要领导与乡、村两级领导层层签定党风廉政建设和反腐败工作责任书,明确工作任务和乡村两级党政负责人的职责,划清工作责任。形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、各部门各负其责的工作机制,促进了党风廉政建设各项任务的落实。二是多次组织各村召开勤廉双述、一事一议等专题会议,部署村落实党风廉政建设和反腐败工作有关问题,充实、修改了各项配套制度,增强了工作的可操作性,并研究下发了《####乡####年村党风廉政建设实施意见》等4份促进基层党风廉政建设的相关文件。三是进一步落实了####乡党风廉政建设责任报告制度、检查考核制度、责任追究制度、领导干部谈心谈话制度、财务管理制度等一系列规章制度。加强对制度落实情况的监督检查,及时对违反规定的行为进行查处,对相关人员给予了严肃处理。

3的内容和形式进一步细化、规范,提高了公开工作质量,乡、村、站所党务、政务、村务公开率均达到了100%,扩大了群众的知情权。二是全面落实村财务管理体制改革,进一步规范“村财乡管村用”的管理制度,对乡村两级财务人员、相关人员进行了培训,强化了基层财务规范化管理。三是研究出台了《####乡####年党员干部管理办法》和《####乡####年村干部考核办法》,对干部考核评价的内容进行了细化、量化,实行月评季考制度,将考核结果与干部评先选优、晋升职务及工资奖金挂钩。尤其是村干部的考核,实行每月评价、季度考核,将村干部的工资分为基础工资和绩效工资两部分,村干部工作任务的完成程度直接与所得报酬挂钩,对于调动村干部的工作积极性、发挥主观能动性方面起到了积极作用。四是全面实施村级干部勤廉双述工作。按照党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制的要求,乡党委、纪委加强了村干部勤廉双述工作。村班子成员除向村民汇报履行职责的情况外,还要汇报廉洁自律情况,接受村民的监督。

4、深入开展纠风专项治理工作。

乡纪委坚持从与群众密切相关、容易产生不正之风的领域抓起,充分履行职能。坚持对教育收费情况、医疗服务、减轻农牧民负担等情况开展专项治理,加大查处力度,严肃查处侵害群众利益的各种不正之风。一是深入开展创建“人民满意站所”、“人民满意单位”活动。乡纪委积极发挥组织协调职能,4加强了对创建活动的检查指导,从社会各届聘请行风评议员14名,对各单位行风、作风建设情况进行监督和评议。全乡各单位也以“两个争创”活动为载体,进一步建章立制,提高工作效率和服务质量,规范政务活动,妥善解决群众困难和问题,促进了纠风工作不断取得成效。

五、存在不足和努力方向。

如果说一年来的工作取得了一定成绩,首先要归功乡党委、政府的正确领导,归功于乡领导班子成员和干部之间的努力奋斗和对我工作的理解和支持。我只是尽了自己应尽的一份责任。反思一年来的工作,本人还存在以下不足:一是个人在学习方面还显不足,尤其是理论学习不够全面系统,有待于进一步加强。二是面对复杂的农村工作,自己不熟悉、不懂的东西还很多,工作的思路还不够宽、面不够广、措施落实上力度不够理想,效果不明显。这些都需要在今后的工作中进一步克服和改进。

今后,要进一步加强学习,不断提高自身思想政治素质,不断艰苦奋斗、开拓进取、扎实工作,为共建####乡美好明天而努力奋斗。

公安局局长述职述廉报告

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

20xx年以来,我积极履行职责,把主要精力放在公安工作上,团结和带领公安局党委一班人,以贯彻落实党的十九大精神为主线,以“维稳工作树旗帜、严打整治争一流、服务管理创特色、队伍建设树典型、整体工作上水平”为目标,努力推动全县公安工作和队伍建设再上水平,全力维护了国家安全和全县社会大局稳定。

 把握全局、驾驭全局是对领导干部的最基本要求。我通过参加县委中心组和县局党委中心组学习活动,认真学习学习党的十九大报告,领会党的路线、方针、政策,广泛吸取党的创新理论成果,不断提高自己的政治理论素养,并自觉运用去分析、研究、谋划全县公安工作。利用工余时间读书、阅报、看电视,加强业务知识学习,坚持先学一步,多学一点,学深一点,在机关每周的学习会上主动进行交流,注重学以致用,学用结合,注重对与公安工作相关的法律法规和其他业务知识的学习与钻研,使自已的理论素养、业务技能与法律水平有了相应的提高,具备了胜任工作所必需的政治和业务素质。同时,我还注重全县民警的素质培养提高,利用各种会议、活动、交流等时机,引导民警加强学习,提高创先争优意识。

团结协作是一切事业成功的基础。作为副县长,自己能积极协助常务县长抓好工作,同时配合其他副县长抓好各项工作。自学制度体系建设,实行月考评季通报制度;组织民警认真学习贯彻全国全省全市公安工作会议精神,统一全县公安队伍的思想;开展思想纪律作风集中学习教育整顿活动,强化“五条禁令”,加强警车管理;狠抓党风廉政建设,制定下发《xx县公安局改进作风十项规定》,与各所队室签订党风廉政建设和反腐败工作责任书,筑牢反腐败防线;认真开展党的群众路线教育实践调研活动,共走访33组325户,收集归纳各类意见建议5大类64条,帮助群众解决困难和问题47件。深入开展“大学法、大培训、大练兵”活动,共举办培训班21期,受训民警1226人(次),民警整体素质明显提升。

我深知党风廉政建设的重要,同时也深知自己的言行对队伍的影响。一年来,我始终把党风廉政建设摆上党委议事日程,作为贯穿全年的重点工作督促落实,自己也始终注重廉政,慎言慎行,做好表率。在遵守法律、遵守机关规章制度上,能模范遵守各项规章制度,严格执行各条禁令,严格按照党员标准和人员警察职业道德规范严格要求自己,加强纪律作风教育,要求同志做到,自己首先做到,要求同志不做的,自己坚决不做。认真学习习近平总书记关于改进工作作风、密切联系群众的重要讲话精神和中央政治局关于改进工作作风的《八项规定》及《实施细则》,学习新修订《党章》,学习科学发展观理论,在“十廉”学习实践活动中,认真学习必须篇目,增强自身修养,筑牢拒腐防变的思想防线;严格贯彻落实党中、省、市、县及上级机关关于党风廉政建设的指示和部署情况,与各基层所队负责人签订目标责任书,并要求严格按照责任书内容贯彻落实;召开局党委会,专题研究制定《廉政风险管理办法》;在队伍管理上,敢抓敢管,加强加大党员干部党风廉政建设,把党风廉政建设工作纳入各所、队、室的年度目标考核。采取领导述职述廉、民主测评、考核检查等多种办法,督促全局党员干部严格落实党风廉政建设。在在财务方面,能严格按制度办事,不胡支乱花,用好经费、政法专项资金以及国债建设资金,确保经费支出合理,做到经费开支公开透明,没有违法违禁行为。在执法上,我始终按法律法规办事,坚持学法明法、遵纪守法,廉洁自律、正己清人,公道正派、不徇私情,坚持原则、刚正不阿。同时,注意管好亲属和身边工作人员,做到为警清正,公正执法。

 一是全力做好维护社会政治稳定工作,全县社会政治稳定。二是深入开展严打整治专项行动。今年来,全县共发刑事案件249起,破案127起,抓获作案成员131人,抓获网上逃犯64人。查处治安案件685起,打击处理违法人员436人,其中行政拘留312人。组织开展治安混乱地区排查整治行动3次,查获卖淫嫖娼2案6人,查处赌博案件9起;收缴枪支7支,废旧子弹203发,雷管374枚,管制刀具69把;检查涉爆单位9家,涉枪单位4家,重点内部单位19家,排查安全隐患16处。三是积极推进“853”工程建设。对全县296处视频监控进行调试,目前全部运行正常,并充分发挥视频监控作用,今年来,利用视频监控提供破案线索21起,通过视频监控直接破获案件6起,抓获各类违法犯罪人员30名;开展“三官一律”进社区活动,安排了35名机关民警和75名派出所民警进社区(村组),共走访群众2182户7635人,企事业单位326家,化解矛盾纠纷924起,发现整改治安隐患196处;为25个社区招录29名社区专职民警,建立水泉、凤麓、老君、桃园四个社区示范警务室,进一步织密社区防范控制网。四是积极推进执法规范化建设。全面推行网上办案,县局对没有录入执法办案系统的案件一律不予审核,并对应用情况每月通报一次,确保执法工作规范化、信息化。五是强化信访案件化解工作。今年共接待群众来信来访90件(次),立信访案件18起,全部办结。领导接访37人(次),二期系统录入32条,网上办结29件;打击处理非正常访案件4件,行政拘留20人。在今年上半年全省公众安全感调查中,我县公众安全感为95.54%,排名全省第二十九位、全市第二位;对公安系统的满意度为81.42%,排名全省第十九位、全市第二位。

谢谢大家!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

公安局局长述职述廉报告

严格、公正、文明执法,是公安工作的永恒主题,新的领导班子一组建,就确立了“高起点、高层次、高水平”塑造公安队伍的全新理念,决心在促进执法规范化建设上狠下功夫,经过半年来的运作,取得了明显效果。

(一)牢固树立自强意识,狠抓班子自身建设。

局党委以建设团结、务实、坚强的班子为目标,认真学习贯彻党的十七大和上级会议精神,班子自身建设日益规范化、制度化,营造了互通有无、精诚合作的良好氛围。各成员能够率先垂范、身先士卒,紧扣工作内容和工作实际,讲大局、讲稳定,民主意识普遍增强,凝聚力、向心力明显提升。继续落实局长、政委公开承诺制度和“一把手”讲党课制度,党风廉政建设进一步加强,政风行风评议工作取得良好绩效。

(二)以维护国家安全和政治稳定为目标,大力加强国内安全保卫工作。

始终把维护稳定置于各项工作的首位,努力提高国保工作的发现、控制和处置能力,保持了对敌斗争的主动进攻态势。围绕北京奥运会、残奥会两件大事,加强了社会调查和基础调查工作。继续加强秘密力量攻坚建设,严厉打击“”、“”等邪教组织。主动配合有关部门深入开展矛盾纠纷排查调处,妥善处置了因体制改革、开发建设、征地补偿等原因引发的件和集体上访事件,确保了全旗社会的政治稳定。

(三)始终保持对刑事犯罪的高压态势,继续深入推进严打整治斗争。

一是强力推进“打盗抢、抓逃犯”专项行动,始终保持严打工作的实效性。成功侦破了“9.14”、“10.17”系列盗窃案等一批有影响的大要案件。进入初冬,城川镇连续发生牲畜被盗案件,当地群众惊恐万分,为有效遏制季节性牲畜被盗案件的高发态势,局党委召开专门会议,进行专案专题研究,并选派精干警力,围追堵截,一举打掉了以张虎成为首的盗窃团伙,抓获犯罪嫌疑人6名。

二是严厉打击毒品违法犯罪活动,遏制了毒品的蔓延势头。期间,破获毒品刑事案3起,抓获毒品犯罪嫌疑人6名,铲除14246株,缴获膏4626.5克。

三是通过深入开展创建“平安大道”和实施“畅通工程”

活动。全面贯彻落实全市遏制重特大道路交通事故专项行动。

电视电话会议精神,制定出台了《关于农村牧区派出所参与。

道路交通管理工作实施方案》,以切实加强源头管理、路面。

行车秩序整顿和交通安全宣传“五进”工作为手段,着力。

解决农牧区“五小”车辆突出违法行为。进一步量化路段。

承包责任制,加强对客运车辆的严格管理,杜绝了群死群伤。

事故的发生,确保了辖区道路交通的安全畅通。

四是精心安排,周密部署,圆满完成了北京奥运会、残。

奥会期间以及“华研杯”穿越本色鄂尔多斯汽车邀请赛,十。

二世乌兰**转世坐床典礼等重大事件的安全保卫任务。

(四)不断加强公安行政管理工作。

深入开展治安乱点、突出治安问题及安全隐患排查整治工作。为深入贯彻落实公安部、公安厅关于奥运安保工作的有关精神,旗委、政府于7月25日上午专门组织召开了全旗重点企业奥运安保工作会议,对企业奥运安保工作进行了周密部署,旗局组成专门工作组对涉爆企业进行了全面细致的安全大检查,对涉爆“四员”进行了专门培训,进一步增强了涉爆人员的责任感。积极开展非法和危爆物品的清查收缴工作,确保了爆炸物品不流失、不炸响。强化校园周边环境治安整治,切实增加学生上学、放学时段的巡逻密度,良化了校园周边治安环境。对旗直机关、金融、水电热、通信广电等要害部门,文化娱乐场所、车站、旅店等公共复杂场所,流动暂住人口、出租房屋进行了拉网式清查,确保了全旗社会治安秩序的持续平稳。

加强消防监督和消防宣传,大力整改火灾隐患。为强化全民消防安全意识,11月9日,组织开展了大型宣传活动,通过散发传单、现场讲解、灭火演示,进一步提高了广大群众消防安全的认知水平。

监管工作始终坚持严格执法、文明管理原则,把“以人为本”的理念贯穿于监管工作全过程,营造了科学管理、文明和谐的管教环境。进一步完善和规范监管制度,确保了刑事诉讼活动的顺利进行。

(五)积极推进治安防控体系建设及警务机制创新。

按照旗委、政府“实施安全稳定工程、创建平安鄂前旗”的总体思路。紧紧围绕工作目标,大力加强治安防控体系建设,精心构建符合我旗实际的治安防控网,并取得初步成效。

一是建设机关、企事业单位的“内部防控网”。重新确定重点单位38家,落实单位内部安全保卫责任和措施,健全完善安全保卫规章制度。内部单位特别是金融部门的技防设施安装率达到100%,单位安装报警器85个,内部单位的防范控制能力有了较大的提高。

二是以技防为主导、人防为基础、物防为补充,全面构建城镇主要街道、社区、居民小区、重点部位、内部单位、农牧区治安防控“五张网”。不断加大投入,强化技防建设,大力推进城市报警监控系统建设,安装电子智能报警器85个,视频监控器35个,监控探头249个。以敖镇地区为重点,将治安堵卡和动态巡逻有机结合起来,镇区24小时网格化巡逻与堵卡点24小时布控盘查,形成了全方位、全时空防控机制,增强了社会面管控,提高了群众安全感。

三是立足实际,强力推进社区农村警务室建设。是“三基”建设的决战之年,为了确保各项目标的如期实现,局党委审时度势,在确保各项目标顺利完成的同时,认真分析和研究适合全旗治安格局的新路子,在充分调研的基础上,确立了以警务室建设为依托、以推进基础工作为抓手,全面提升公安基层工作水平。目前,已经建成社区(农村)警务室11个,配备社区民警22人,投资25万余元,为警务室配备电脑11台,数码相机11部,交通工具12辆(其中:小汽车3辆,警用摩托车9辆),每个警务室均达到“四有”(有室、有警、有制度、有效果)和“四统一”(统一外观标识、统一工作机制、统一工作标准、统一台账),已成为全旗社区农村工作新的亮点和提高社会管控能力的支撑点。

四是创新矛盾纠纷调解新机制。敖镇派出所警司联调工作成为全局“三基”建设亮点,被全旗推广。

(六)突出重点,狠抓落实,稳步推进“三基”工程建设。

为了顺利完成市公安局下达的“三基”工程建设目标,局党委抽调精干警力充实三基办,并从人力、物力、财力上给予政策倾斜,使“三基”攻坚得到进一步保障。并通过加强组织领导,狠抓措施落实,来增强基层警力、保障基层经费、加大基础建设、推行科技强警,努力克服经济不发达地区面临的各种困难,不断促进“三基”工程建设,收到了明显的效果。

一是警力得到充实。从教育部门抽调人员20名,从社会公开考录人员25名,缓解了警力不足,增强了巡逻、堵卡、防控后劲。

二是经费得到保障。旗政府在财力紧张的情况下,除核拨正常财政预算经费外,增拨社会治安公用经费250余万元,极大地改善和提高了全旗治安防控能力。

三是信息化建设得到加强。完善了三台合一接处警系统和快速反应统一指挥机制,建成了集接处警、指挥处置突发性事件、组织协调紧急警务活动、警务监督于一体的“合成式”指挥中心,并通过培训、考试与实践相结合的办法,不断提升信息化建设水平,网上办公、办案以及信息录入、应用能力显著提高。

四是以科技保障为先导,加快综合报警和监控系统建设。在原有监控系统的基础上,投资70多万元,进行了扩建和技改,新铺设网络线路6000多米,装备先进的`红外线激光摄像头16个,使镇区出口、卡点以及重点单位、案件高发区、商贸繁华区、人员密集区有了监控系统,基本实现敖镇重点区域24小时监控全覆盖。

(七)完善执法监督和服务机制,全力提高执法质量和水平。

法制部门在继续深入推进执法质量考核评议工作的同时,加大了对一线执法部门的执法服务和普法宣传力度,完善依法行政各项制度。日前,法制部门共测评各类案件296起,审核刑事案件154起,刑事拘留133人,取保候审95人,提请批准逮捕35起53人,批捕率84%.

认真贯彻信访条例,不断畅通信访渠道,大力规范信访秩序,创新完善工作机制,努力破解信访难题,办结率和停访率为100%。

(八)全面推进公安队伍正规化建设。

今年以来,我局以“建设过硬班子,纯洁公安队伍,树立良好形象”为契机,大力推进了队伍正规化建设。

1、深入贯彻落实“五条禁令”。对贯彻执行“五条禁令”进行了全面的再动员、再教育、再部署,防止和杜绝违反“五条禁令”问题发生。

2、认真开展了贯彻落实“三个会议”大学习、大讨论活动,并要求各所队室组织民警精心学习、深刻领会,通过学习教育统一思想、提高认识,寻找差距、谋求发展,进一步增强了广大民警争先创优和逢冠必夺的意识,树立责任感和紧迫感,坚定了政治方向和政治敏锐性。

3、积极开展法律法规、业务技能培训。以苦练基本功为核心,结合“三考”工作和“三个必训”,推行每周一学、每季一考和举办培训班等形式,对民警进行法律法规、业务知识及侦察取证、实战技能等培训,进一步提高了全体民警的业务水平和实战能力。

4、坚持立警为公、执法为民,深入落实公安部“四个坚持”“三十项便民措施”,切实加大对各部门工作落实情况的督察、监督力度。

5、深入推进公安文化建设。通过网络、电视、报刊、电台等新闻媒体大力宣传公安机关在维护稳定、打击犯罪、服务群众等方面所发挥的作用以及涌现出来的先进人物和典型事迹。目前全局在国家级新闻媒体刊稿2篇,自治区级新闻媒体刊稿16篇,旗市级新闻媒体刊稿100余篇。协同鄂前旗电视台完成警方热线30期。局域网信息、简报、调研共编发稿件389篇,其中市局信息网采用66篇,公安厅信息网采用5篇。坚持文化育警,不断丰富警营文化生活,多次组织参加各类比赛和公安文化宣传演出活动,在全市警官文艺汇演中,我局选送的集擒敌拳、警务技能为一体的舞蹈《警察的风采》获得一等奖;刑警大队张永丽同志在全区警官散打比赛中夺得冠军,经侦大队银花同志在全市经侦综合业务比赛中夺得第一名;男篮、女排在全旗各项赛事中取得优异成绩。充分展示了我局苦练基本功所取得的实效,彰显了人民警察良好的精神风貌。

合业务比赛中夺得第一名;男篮、女排在全旗业余赛事中取得优异成绩。充分展示了我局苦练基本功的实际效果,彰显了人民警察良好的精神风貌。

二、当前公安工作及队伍建设存在问题及对策要求。

从客观上看,我旗已进入经济大发展、大开发时期,也是各种矛盾纠纷的高发时期,各种深层次矛盾和各方面消极因素的交织出现,使社会治安形势发生了更为复杂、更为深刻的变化,各类案件的突发性、爆发性以及不可预见性愈来愈明显,给公安工作带来更为严峻的挑战。经费短缺、警力不足仍是制约公安工作跨越发展的“瓶颈”,直接影响信息化建设和科技强警战略的跟劲实施。从主观上讲,主要表现为:一是争先创优、争名升位意识淡薄,老马拉慢车冲劲不足;二是执法规范化、队伍正规化建设失之于散,严管不力;三是基础工作薄弱,软硬件发展不平衡,认识不深;四是绩效考核与福利、待遇脱钩,动力不够。此外,部分民警宗旨意识不牢、法制观念不强,方法简单、作风粗暴,不认真履行承诺职责等现象或多或少影响公安工作的整体推进。鉴于以上问题及原由,在当前和今后工作中,应从以下方面加以改进。

(一)切实加强隐蔽战线斗争,维护政治大局稳定。

加强情报信息工作,围绕全旗的政治、经济、文化、社会建设,对可能发生危害的组织、人员、线索开展调查。严密防范各类境外组织利用宗教、捐资助学等名义对我进行渗透活动,坚决防止民族分裂分子借热点、敏感问题策划、组织或煽动非法活动。加强对“虚拟社会”的管理,建立互联网综合防控体系,加大网络监管力度,提升网上作战能力。把预防和处置由民间问题引发的件作为公安维稳工作的重点,预警放在首位,深入开展矛盾纠纷大排查,做到超前预防。本着小矛盾不出村、中矛盾不出镇、大矛盾不出旗的原则,做到“发现得早、控制得了”。

(二)全面推进信息化建设,努力实现科技强警。

公安信息化引领警务革命,昭示公安工作的前进方向,是时代和形势发展的要求,是提升公安机关战斗力的有效途径,是实现科技强警的基础工程。加强信息化建设和应用,已经是刻不容缓的大事。全区盟市公安局长会议已将确定为“信息化建设应用年”,要以此为契机,积极适应信息化发展要求,大力推进公安信息化建设,以信息化带动和提升全旗公安机关的整体战斗力。一是继续加强硬件建设,要把公安信息化建设真正摆上议事日程,作为一把手工程抓好抓实。逐步形成规划合理、投入足量、装备先进、运转协调的信息化建设格局。二是推行全警采集、全员应用、全警共享的信息化工作机制,尽早尽快实现公安基础工作信息化、信息工作基础化的目标。充分利用系统资源、技术资源,挖掘和拓展公安工作网上运行水平。三是创新警务机制,充分展现科技强警的实际效果。要通过科技手段来推进信息化在打、防、控、管中的应用,使警务方式由手工作业向网上运作转变,真正发挥网上办公、网上办案、网上监督、网上考核、网上巡逻、网上排查、网上串并、网上管控、网上缉捕,进而提升公安机关的整体效能。进一步完善以快速反应为重点的统一指挥机制,切实把公安指挥中心建成集接处警、指挥处置突发性事件、组织协调紧急警务活动、警务监督于一体的“合成式”指挥中心,切实提高公安指挥中心的综合调度及应对能力。

(三)毫不动摇的坚持严打方针,保持对刑事犯罪的高压态势。

突出打击的针对性。一是要加大命案侦破力度,实现命案必破和“两降一升”;二是要继续将严重暴力性案件作为预防和打击重点;三是全力搞好“打盗抢抓逃犯”等专项斗争;四是继续深入开展“扫黑除恶”专项斗争;五是高度重视防范打击经济犯罪;六是严打毒品违法犯罪。

突出抓好刑侦基础工作,积极拓展阵地控制、刑嫌调控和刑事特情工作领域,增强主动发现、控制和打击犯罪能力,培育新的破案增长点。

加大科技投入。高度重视并充分发挥刑事技术、技侦、网侦技术手段,不断提高刑事案件的现场勘察率和痕迹物证的提取利用率,实施科技强侦战略。

(四)全力构筑治安防控体系建设,努力提高驾驭治安局势能力。

继续坚持以技防为主导、人防为基础、物防为补充,大力推进治安防控体系的“五张网”建设。20,旗所在地十字路口视频监控安装率达到100%,公安机关列管的重点单位、要害部门安装率达到100%,行政事业单位的财物集中部位和商业网点安装率达到100%,已建成的住宅小区安装率达到80%,未建的要列入建筑计划,与住宅建设同步实施。居民住宅,特别是单门独院安装红外线报警设施也要达到50%。不断加强治安堵卡点的建设和工作力度,新建城川、上海庙、昂素三个治安堵卡站,实现全旗各大出口均有“电子眼”,并充分发挥监控在侦查破案和公安行政管理工作中的重要作用,促进本地区社会治安的持续稳定。

加强保安队伍建设,使保安队伍成为公安机关的辅助治安力量。

(五)加强和改进公安行政管理,保持和促进社会治安稳定好转。

以预防打击犯罪为目的,以信息化管理为手段,以出租房屋管理为重点,将实有人口特别是暂住人口、重点人口管理作为派出所和社区民警的主要任务。进一步落实、、危爆物品的管理措施,继续组织开展治爆辑枪收刀活动,最大限度地清除不安全隐患。加强旅店业和娱乐场所管理,旅店业信息系统安装率和信息上传率达到100%。搞好休闲娱乐场所以及网吧的监控设施建设,确保旅店、休闲娱乐场所和网吧的安全、合法经营。积极推进户籍制度改革,探索建立城乡统一的户籍制度。

监管工作要坚持严格执法、文明管理的原则,大力开展管理整顿工作,进一步完善和规范监管制度,确保刑事诉讼活动的顺利进行。

进一步落实火灾责任制,加大防火监管力度。加强和改进出入镜管理工作,加大“三非”案件的查处力度。要认真贯彻执行《大型群体性活动安全管理条理》,强化大型活动的审批备案和安全保卫工作。

(六)加强执法规范化建设,切实提高执法质量和水平。

坚持严格、公正、文明执法,是公安工作的生命线。进一步端正执法思想,转变执法观念,把维护广大人民群众的根本利益,回应人民群众的新要求、新期待作为执法活动的基点和准心。严格依法行使权利,履行职责。不断强化证据意识、程序意识、权限意识,建立健全执法规范和标准,使执法工作程序化、规范化、制度化,保证执法责任制和执法过错责任追究制等一系列制度的落实,重点解决基层公安机关执法中暴露出来的、人民群众反映强烈的不作为、乱作为问题。

(七)加强队伍正规化建设,全面提升队伍整体形象。

一是进一步完善局党委读书会制度,不断加强班子思想政治建设。以科学发展观为指导,注重从学习中找思路,从工作中找突破,适时研究破解那些长期以来影响和制约公安工作发展的重点、难点问题;研究探索公安“打、防、控、管”的新思路、新举措;研究如何加强基层基础建设和队伍正规化建设。要用科学的理念、科学的精神、科学的方法来科学用警,全力提升班子的公信度,进一步激活公安队伍的凝聚力、创造力和战斗力。

二是从严治警、从优待警,全面提升队伍正规划建设水平。建立健全、严谨规范的队伍管理制度和科学合理考绩机制,转变工作作风,提高管理效能。坚持不懈地抓好“五条禁令”等有关规定的执行,加大督察监督力度。落实“问责制”,力推责任倒查。不断提升从优待警的工作力度,要倾心发现和启用那些思想正、工作硬、业务强、作风佳、反映好的优秀民警。要从工作上、生活上关心民警、关爱民警。要重奖那些埋头苦干、绩效明显、贡献突出的民警,并设法提高其政治待遇。要尽快成立“民警疾困救助和子女考取重点大学奖励基金”,让民警设身处地感受到警营大家庭的温暖。

三是倡导文化育警,丰富警营文化生活。近年来我局高度重视公安文化实践活动,涌现出一批文艺、体育、摄影、书画、创作等业余能手,在全市全区组织的各类业余比赛中取得骄人成绩,彰显了公安民警创造历史、书写历史、讴歌历史、献身公安事业的豪情。年,我局力争新建公安指挥中心,工程立项建成后,公安文化阵地建设将应运而生,各项文化、训练活动会更加丰富多彩。我们力图在现有业余篮球、排球组队参赛的基础上,更加精炼具有实力、竞争力的运动队伍。要充分展现、发挥民警的业余爱好和专长,培养塑造积极向上、逢冠必夺的生活激情,全力打造鄂前旗公安文化品牌,进而推动公安事业的全面发展。

四是继续以“三个必训”、“三基”工程、“三考”工作为依托,针对不同层次、不同岗位对基本功的不同要求,实现教育培训工作的多样化、专业化。每年利用一个月时间对基层民警进行法律知识和实战技能培训。纵深开展“业务大培训、岗位大练兵、技能大比武、素质大考核”活动。

五是不断研究出台便民、惠民新举措,切实加强和改进公安行政管理工作,要从群众衣食住行等基本民生问题着眼,从户口登记、证照办理发放等事关群众的问题入手,打通便民、利民、惠民“绿色通道”,真正让全旗人民设身处地感受到公安机关为民带来的实惠,把公安工作的成效更多、更好、更直接地体现在促进社会和谐和惠及人民群众之上,让人民更加满意。

六是进一步加强队伍纪律作风教育,通过“四个规范”(语言规范、程序规范、行为规范、承诺规范),来校正每位民警的言行举止,使民警“三个至上”(党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上)的理念切实增强,依法行政、依法办案的意识进一步巩固。坚决杜绝“冷硬横推”、“吃拿卡要”和利用特权开展营利性活动等伤害群众感情、侵犯群众利益问题的发生,坚决防止执法不公和执法不作为、乱作为等现象,以优质、文明、高效的优良作风和精神面貌,树立新时期公安队伍新的执法形象。

三、个人自身建设和今后努力方向。

(一)自身建设。

作为一名局长兼党委书记,自己十分注重加强自身建设,时刻铭记组织信任,群众重托,团结带领局党委一班人及广大民警,结合工作实际,围绕工作大局,忠实履行职责。

能够认真学习领会党的十七大精神,忠实践行“三个代表”重要思想和科学发展观,政治上坚决执行党的路线、方针、政策,并不折不扣地予以贯彻落实,有效解决“服务”与“服从”,“服务”与“管理”的关系,不断提高自身理论水平和驾驶公安工作的能力,确保了信念上的坚定和政治上的清醒。

能够严格执行民主集中制,加强与班子成员的团结配合。作为一班之长,首先做到的是不揽权,根据工作需要对班子成员作了明确分工,要求各成员大胆负责,大胆工作,与各成员默契相处,互相支持,在重大问题的研究决策方面,能够虚心听取各成员的意见,充分发挥班子成员的主观能动性,发扬民主,努力减少过失。同时,积极支持各所队室负责人职权范围内的工作,出台一些激励措施,调动全局的工作积极性。

能够力求解放思想,转变工作观念。在具体工作中,侧重革除弊端,开拓创新,积极探索政治建警、从严治警、科技强警、从优待警的新路子。

能够严格要求自己,认真贯彻执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,工作务实,办事从简,用实际行动感化队伍,树立领导表率作用。

由于成天忙于事务性的工作,深入基层实际调查研究不够,缺乏和基层一线民警同志的沟通和交流,对基层开展工作方面考虑的较少,缺乏对新时期,新形势下基层一线工作的前瞻性思考,谋划公安工作的意识和驾驭社会治安局势的能力和水平还需进一步提高。在今后工作中,一是要更多地抽出时间,深入基层一线,实地调查研究,深入了解基层一线的工作生活情况,掌握基层一线所想、所需,有针对性地为基层一线解决实际工作难题。二是严于律己、勤政廉政,这是党员领导干部的基本要求,作为执法者,其身不正何以正人,在执法工程中,带头严格办事,不搞权钱交易,不非法牟取利益,忠实履行警察职责,要带头坚持党风廉政建设责任制,不为金钱而误入歧途。三是加强政治理论修养,牢固树立执法为民的思想。以科学发展观为指导,树立政治意识、大局意识、前瞻意识,富于开拓性、针对性、实效性地开展工作,提高自己的领导水平和为全局争先创优做贡献的能力,为全旗公安工作早日进入全市前列,做出自己应有的贡献。