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党员民主生活会发言稿(优秀16篇)

时间:2023-11-17 17:52:41 作者:紫薇儿 党员民主生活会发言稿(优秀16篇)

民主生活会的目的是借助集体智慧,汇聚众人力量,推动党组织和个人的全面发展。为了帮助大家更好地写好民主生活会总结,小编整理了一些范文,供大家共同学习。

党员民主生活会发言稿【精选】

我2010年7月加入中国共产党,至今已有七年半的党龄。在学校领导和同志们的关心与帮助下,我的政治思想、工作能力方面都有所进步,为了更好的完善自己,按照这次民主生活会的要求,联系自己的思想和工作实际,感到在许多方面做的还不够,需要作出自我批评,也请各位领导和同志们给予批评帮助。现在我就全面客观地做以下自我剖析:

一、今年最大的业绩。

根据学校党支部的工作安排,我承担了学校后勤党小组的组长工作。工作中尽职尽责,按照校党支部下发的学习计划,保质保量组织好本组8名党员的学习活动,按时足额收缴好本组党员的党费并上交校党支部。我还担任学校的网宣员工作,每月按照教工委网宣引导提示,积极撰稿上传到共产党员网,几乎每月都有精华帖,得到教工委领导和校领导的肯定。2017年9月,被教工委评为网宣工作先进个人。在教委组织的"扎根乡村,守望成长"教师征文评选活动中获得三等奖。

二、我的常规。

我今年担任的是学校的总务干事,兼职保管员、文印员、网宣员、安全员。每一项工作都是重任在肩,但我从不喊苦喊累,因为这是领导对我的信任,是同志们对我的期待。我还年轻,40岁正是年富力强的时候,请同志们相信我,监督我,我能行。

三、我辅导的学困生情况。

我辅导的学困生是二(2)班的李xx.这个小男孩是一名住宿生,每周一到周四都是在学校住宿。他的家庭条件一般,学习习惯比较差,学习较吃力,平时没有家长的辅导。自律性不足,有时会闯祸。针对这种情况,我经常的。通过班主任了解他的学习情况。我的办公室离二(2)班教室很近,我也会有意无意走进教室,关注他的学习。通过宿管教师了解他的住宿情况,根据他年龄小的特点,提示宿管教师给予他更多的关爱。

四、我自身的不足和改进方法。

人无完人、金无足赤。作为一名共产党员,就要实事求是,我有缺点。作为一名合格教师,履行好教书育人的神圣职责,就必须具有较高的教育教学能力。我在这方面差距较大,也许是天生的,语言表达能力不足,教育教学能力较差,需要采取有力措施加以改进。

党员民主生活会是一个学习的平台,可以帮助党员查找自身不足,学习他人优点,达到共同进步的目的。我很珍惜这次机会,也请同志们能够坦诚的指出我的不足,帮助我不断取得进步,谢谢!

大学生党员民主生活会发言稿

尊敬的党组织:

今天中午在会上,听到龙老师在讲到党内讨论、批评和自我批评时让我感受颇多。以前知道批评和自我批评是我党的优良传统,是我党区别于其他任何政党的显著标志。但是从来没有亲身感受这一过程。所以回来就坐下来认真思考了一下,并且查阅了一些质料。以便更深层次的去学习他的精髓。得到一些感受,在这里与同志们一起分享。

如果说我们的生活中存在多面“镜子”,我认为走进组织让我的生活中又多了一面“镜子”。他可以照到我们的腐朽思想、自身错误。让我们去消除自身的缺点和不足。从而增强党员党性锻炼、促进党的团结和同志进步。也保持了党的先进性纯洁度。实事求是地开展批评与自我批评,是每个党员讲政治的重要表现。

始终保持先进性需要党员同志不断开展批评与自我批评。只有开展正常的批评自我批评,在党内才能够形成又有集中又有民主,又有纪律又有自由,又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。党的先进性是具体的、历史的,是无产阶级政党发展的必然要求。我们党把批评与自我批评作为能动地改造主观世界的方法,找到了自我调整、自我完善的正确形式,决定了我们党在政治上、组织上、作风上的优势和先进性。批评与自我批评对广大党员来讲实际是个党性修养问题。通过批评与自我批评,不断提高其觉悟和思想境界,自觉抵制各种腐朽没落思想的侵蚀,胸襟坦诚,是衡量每个党员的党性观念、品德修养、人品修养的重要标尺。在开展批评与自我批评,我认为应从以下三个方面做起:

首先,坚持正确的立场。这是原则性的问题。一个共产党员的政治立场一定要坚定,对问题进行实事求是的科学分析,是什么问题就是什么问题,既不夸大也不缩小,也不能捕风捉影,强加于人。

其次,树立正确的态度。坚持高标准、严要求,讲究方式方法,把科学性和严肃性结合起来。自我批评要在学习、提高和听取群众意见的基础上,从自我剖析入手,用一分为二的观点正视自己的缺点和不足,找准和抓住自己在党性党风方面存在的突出问题,从世界观、人生观上查找深刻的思想根源。金无足赤,人无完人。一个人无论知识多么渊博,工作经验如何丰富,工作中总会有不尽如人意的地方,正视自己,请别人剖析自己,总结自己,才能避免工作、生活中少走弯路,提高效率,做到事半功倍。同时有宽阔的胸怀,要豁达大度,虚心接受意见,做到闻过则喜,有则改之,无则加勉。坚持真理是党性观念、觉悟程度的综合反映,是健康人格的外在表现,是思想道德上的高境界。批评别人要出于公心,坚持一切从工作出发,一切从党的事业出发,敢于说短亮丑,承担责任,做到原则问题不让步,非原则问题不纠缠,着眼于提高认识,共同进步,真正达到团结—批评—团结的目的。

最后,在开展批评与自我批评的过程中注意学习。其实开展批评与自我批评的目的就是学习、充实、完善自己。要具备与工作相适应的素质、品行,需坚持不懈地学习。接受正确思想、理论指导越多,知识越多,思想水平和党性修养才会越高,才会有开阔的视野,坦荡的胸襟。这对我们以后的工作学习也会有很大的帮助。加强学习,丰富头脑,净化心灵,就一定能正确对待和开展好批评与自我批评,以党个体的纯洁性保证我们党整体的生命力。

党员民主生活会发言稿

通过各种形式学习党的xx届三中全会精神、一系列重要讲话精神,以及中央、省委、市委、县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动重要文件、重要会议精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,聚集作风建设,针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题,认真对照内容逐一进行自我检查,现将个人存在问题、原因分析、努力方向汇报如下:

一、存在的主要问题。

通过学习对照,主要还存在四个方面问题:一是政治理论业务技术水平不够。政治理论不够深入,专业知识不够全面,规划业务不够精通,建管业务掌握不透;二是为民服务意识不够。对于个别有实际问题群众来访,解释说服多,主动落实服务少,有时存在烦躁情绪;三是工作方法创新不够。工作有时不够大胆,担心因为工作事情伤害个人感情,过多考虑各方面关系又怕越权处理问题,有时存在保守思想;四是勤政廉洁力度不够。勤政优政的服务意识还不够牢固,廉洁自律有时存在把关不严。

二、存在问题的主要原因。

1、政治业务学习不到位。一是没有把政治理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是业务技术学习不全面到位,忽视了建管口业务技术学习,缺乏系统性、经常性的深入学习。

2、党性修养不到位。没有以优秀共产学员标准来严格要求自己,没用共产党员的先进性来自觉改造主观世界,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。

3、服务宗旨意识不到位。对党的群众路线认识不深,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念有时淡薄,为群众想的少、做的少、服务少。

三、今后改进措施与努力方向。

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风,增强服务意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神。

4、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面,尽职尽责做好各项工作。

今后,将在领导和同志们的帮助支持下,接受同志们真诚提出的宝贵意见并加以积极整改,不断提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为经济社会又好又快发展多作贡献。

党员民主生活会发言稿

我于近日去一荷塘观赏,七月荷花已经进入怒放的时节,荷叶挺拔宽大,荷花高雅清静!整个荷塘令人一下子从喧嚣中脱离出来。

在已经开放的荷花和将要开放的荷花中,让人感觉惊喜振奋和期待的是将要开放,但尚未开放的荷花。欲开的荷花花瓣包在一起,上面红黄绿交错,让人充满了强烈的期待。无论是视觉还是心理感受,没有开放但将要开放的荷花更令人愉快。已经完全开放的荷花,实实在在让要感受到什么高风亮节。已经开放的荷花,花瓣宽大,像小孩的手掌向四周张开,洁白无任何瑕疵,高雅、洁净,在风中随风轻轻摇荡。所谓出淤泥而不染实在是最恰当的描述。

我同时也有某种伤感,当这些高雅纯洁的荷花展现它们的鲜艳的时候,很快它们就将凋谢,变成了残荷败叶。于是我想,对于荷花来说,重要的是它的开放呢?还是它的生长过程,它从淤泥之中,小荷才露尖尖角到持续的壮大、盛开最终凋谢,整个荷花的精神和意义在于它的花朵呢?还是在于它与众不同的生长过程?我个人倾向于荷花被人称道,重要的不是它的花,虽然它的花很漂亮,但真正吸引人们的是荷花的生长过程和在生长过程中给人们的启示,出于淤泥而不染!生与不令人愉快的环境中,自信、坚定的保持自己的本质不断成长壮大。重要的是成长的过程,重要的是面对环境的不屈服,重要的是奉献给社会和人们自己最美的,最有价值的一面,然后悄然逝去,这就是荷花的品质,这就是我观荷花的感受。

回来的路上我想起了梅花,梅花其实并不好看,无论花朵还是枝干均不好看!但是我们已经赞颂了梅花几千年!我们甚至把自己比作梅花,把梅花作为整个民族的象征!都是因为梅花在苦寒之中坚韧的成长,在困境之中将生机提前报送,当生机无限时,梅花悄然逝去!

梅花、荷花的可敬根本是由于伟大、可贵的精神!

党员民主生活会发言稿

按照会议要求,围绕改进工作作风、密切联系群众、落实八项规定主题,结合自身工作生活实际,认真查摆问题,自我剖析如下:

一、自身建设情况。

前一阶段我结合工作实际,系统学习了十八精神以及八项规定,提高了自身综合素质,主要体现在以下几方面。

一是在学习方面。认真学习了报告以及中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定,自身理念素养得到提升。

二是在工作方面。认真履行岗位职责,通过深入调研、召开协调会、现场办公等形式,集中解决通村水泥路、民生工程中遇到的突出问题,尽职尽责抓好农村公路建设。

三是在党风廉政建设方面。以党员标准严格要求自己,认真落实党风廉政建设责任制。对身边工作人员严格要求,自觉接受监督,没有出现违规问题。严格管理家庭及身边人员,坚持原则,不为亲属谋私利、乱办事,自觉维护党政机关的公正廉洁形象。

四是在党性修养方面。全力维护县委的权威,不折不扣地执行县委各项决定。自觉接受县人大、政协监督,虚心接受各方面意见和建议。树立大局意识,努力维护政府班子团结,做到以诚相处。

五是在作风建设方面。工作中真抓实干,说实话,办实事,力戒摆花架子,作表面文章,搞形象工程。经常深入基层调研,掌握第一手资料,为科学决策、妥善解决各类问题奠定了坚实基础。

二、存在的问题。

一是理论学习不深入。有时只顾忙于一些具体工作及事务,忽视了主动学习,存在“以会代学、以干代学”的思想倾向。

二是工作摆布不均衡。与部门沟通较多,深入乡镇调研不多。

三是工作方法有待改进。在工作更多的注重感情和自觉,保持一团和气为上,影响了工作的深入推进。

三、努力方向。

一是加强理论学习。正确处理好学习与工作的关系,运用科学发展观去分析问题、解决问题、推动发展。根据自身工作岗位和工作环境,围绕亟待解决问题,有的放矢地搞好学习,坚持用先进理论指导实践,用实践升华理论,最大程度地学以致用,努力提高思想政治素质、业务水平和依法办事能力。

二是注重调查研究。坚持深入基层、深入一线,察实情、谋实策、办实事,深化县情认识,准确把握规律,科学运用规律,努力做到与时俱进。

三是坚持求真务实。坚持求真务实,竭尽所能为群众解决普遍存在的热点和难点问题,切实做到重实际、说实话、办实事、求实效,推动县域经济健康快速发展。

在今后的工作中,我将更加严格要求自己,按照八项规定要求,努力做到自警自勉、爱岗敬业、严于律己、遵纪守法。

大学生党员民主生活会发言稿

奋发有为、风华正茂是社会对青年大学生的高度评价。而在这一特殊的集体中,有一支尤为出色并足以代表大学生的群体,他们就是——学生党员。学生党员是在校学生中的精华和骨干,是学校党组织与青年学生联系最紧密的纽带和桥梁。学校要培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人,必须重视和加强对学生党员的教育工作,注意发挥其不可替代的重要作用。学生党员是同学们关注的焦点,其言行也影响着广大同学。期末临近,评估在即,在这个特殊时期,我们深知自身责任重大。在此,请允许我代表全院所有学生党员向院党总支郑重承诺:

1、保证出勤,活跃课堂。

我们一定严格遵守校、院的各项规章制度,发挥旗帜作用,准时出勤,坚决做到无一人迟到,无一人早退,无一人缺勤。上课认真听讲,不开手机,专时专用,不做与课堂无关的事情,配合好老师的教学工作。

2、外树形象,内强素质。

我们一定要严格要求自己,切实深化学院提出的“形象工程”,注意文明形象,从小事做起,从自身做起。寝室搞好卫生,就餐自觉排队,尊师敬长,言语文明,举止得体。坚决杜绝一切违纪现象,清除一切安全隐患,做到万无一失。

3、精神饱满,积极参与。

迎评期间,一定保持饱满的精神状态,服从学校的调度,随叫随到,积极参加实验、考核与座谈等各项活动。不放松思想,不心存侥幸,以真诚的态度,坦然的心情参与到迎评工作中来。

4、统筹时间,备战期末。

古人有云:“鱼,我所欲也,熊掌亦我所欲,二者不可得兼,舍鱼而取熊掌也。”但学习与工作的关系并非是鱼与熊掌,而是两个熊掌,我们学生党员多数都身兼繁重的社会工作,但我们是学生中的佼佼者,是先进的特殊材料,我们有能力也一定能在兼得鱼和熊掌的同时,以出色的成绩圆满的结束这一学期的各项工作。

“是星就要有星的位置,是光就要有光的辐射”,联大兴亡,匹夫有责,况且我们是这里的支柱,同学们,学生党员们,我们要鼓足干劲,以高昂的姿态,高涨的热情,高度的责任感和高尚的思想追求迎接评估,备战期末,为了我们的学校,为了我们的明天,让我们各司其责,同舟共济,勇创佳绩,用我们自己不懈的努力来换取联合大学美好的明天吧!

大家下午好!我是来自机电工程学院机械xx班的王汉建,现担任机械xx党支部书记。

又是一年遍地红歌响起时,我们迎来了伟大的中国共产党90周年华诞,在这特殊的日子里,能够代表优秀党员发言,我感到无比的光荣和自豪。借此,请允许我向给我这次机会的学校领导、老师表示衷心的感谢,同时向全体党员表示节日的问候。

回顾党的光辉历程:以毛泽东为代表的中国共产党把马克思主义的基本原理同中国的实际相结合,领导中国人民经过艰苦卓绝的斗争,推翻了三座大山。在新民主主义革命时期,党领导人民反帝反封建前赴后继、英勇奋斗建立了新中国;在社会主义建设时期和新的历史时期,党带领人民排除万难、奋力拼搏,为进行现代化建设和推进改革开发作出重大贡献。事实充分证明,我们的党是富于创新精神,不断开拓进取、与时俱进的党;我们的党是经得起各种风浪考验,勇于在困难和挫折中奋进的党;我们的党是忠实践行“三个代表”,认真贯彻落实科学发展观,脚踏实地为人民群众根本利益奋斗不息的党。xx年12月,我光荣地加入中国共产党。过去的三年里,我在党的培养和呵护下,思想上变得更加成熟,学习上变得更加优秀,综合素质得到了提高,先后获得“校级优秀共产党员“、“校级学生党员思想道德先锋”、“国家励志奖学金”、“省级社会实践先进个人”、“济南四建集团优秀学生奖学金”、“校级优秀学生干部”、“校级优秀团员”等荣誉称号。能够获得这些荣誉,我要特别感谢你---我的学校,有了你才让我从众多的莘莘学子中脱颖而出;我要特别感谢你---我的学校,有了你才让我学会了如何做人和做事;我要特别感谢你---我的学校,有了你才让我成为了一名真正的共产党员。同时也要感谢我们的老师,是你们用自己独特的人格魅力,影响着我的成长和进步;是你们使我更加深刻地认识到怎样才能做一有益于人民的人。

作为一名年轻的共产党员,我切实履行党员义务,充分发挥党员的先锋模范作用。作为一名党支部书记,我组织学生积极开展“创先争优、争做内涵建设先锋”的活动,以“一创二争”为契机,围绕“争做六个先锋”先后开展了“铭记历史,勿忘国耻,争做爱国先锋”演讲比赛、“我心目中的党员形象”征文比赛、“学党章、知荣辱、促先进”党章知识竞赛等活动,并结合在庆祝清华大学建校100周年大会上的讲话精神,在支部内部开展了“优秀党员标准和不合格党员表现”大讨论,在党员中引起广泛的影响。在这些活动的组织开展中,我深刻的明白了,党员不仅仅是一个称号,它更是一种使命和责任,必须时刻以一名服务者的身份要求自己,以自己的行动引导着身边的人向着共产主义的伟大事业奋勇前行!作为一名学生干部,我努力做到全心全意为同学服务,帮助身边的同学解决生活和学习上遇见的困难;三年的学生干部经历,让我明白了党员应该充满信心,满怀豪情,以饱满的精神面貌去面对学习、工作与生活的种种挑战;应该有将理想落实为行动的勇气;要努力学习,注重自身修养,不断提高思想境界;还应该身先士卒,处处起表率作用,无论任何时候,无论遇到任何困难,都要挺身而出,迎难而上。

党员是平凡的、普通的,我们需要那份默默无闻的贡献和宁静致远的衣钵;党员也是特殊的、优秀的,我们应当起着模范带头作用,要有渊博的知识和先进的思想,更需有奉献的精神与感恩的情怀。我希望自己能够成为这样一个人。因此,在学习上,我将更加严格要求自己,刻苦努力,勤于思考,保持思想上的先进性。在工作中,我将更加认真负责,真诚地为同学们服务,保持行动上的先进性。

党给我的荣誉,是对我的鼓舞和鞭策。我还很年轻,还有很多事情要做,要尝试,要拼搏。君子立命,且慎且谦;前路艰辛,万壑群山。青春易逝,敢为人先;大鹏展翅,早搏云天。我会在今后的学习、工作、生活中更加充分地发挥先锋模范作用,以自己的实际行动,践行中共党员的义务和使命,为党和人民的事业贡献毕生的心血!

最后,祝各位领导、老师工作顺利、身体健康,祝各位同学学业有成。谢谢大家!

党员民主生活会发言稿

党的以来,多次强调,党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求既朴实具体,又语重心长。体现着共产党人的价值追求和政治品格,明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要,是对干部作风建设的新要求,反映了群众的期盼。

近段时间,我以“三严三实”为衡量标尺,通过学习对照,进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了深层次剖析,现将具体情况汇报如下,不妥的地方请请各位领导和同志们批评指正。

一、存在的突出问题:

1、在严以修身方面。学习时紧时松、不扎实。近年来,感觉认为积累了一定工作经验,在个人学习方面发生了明显的变化:被动式学习越来越多,主动式学习越来越少;从学习的态度上来讲,很多情况下是由于工作中遇到新的问题,面临新的情况,明显感到自身知识储备不足、出现短板,不得以而学习。学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多,有时比较懒惰,做不到挤时间学习。关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键,但是,本身在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

3、在严以律己方面。艰苦朴素作风不够,过紧日子的意识不强,抵制不良风气的意志不够坚定。在生活细节上,随着生活质量的逐步改善,对个人衣着、外表比较在意关注,未能真正做到朴素无华;在社会交往中,伴随社会接触面的不断扩大,对个别干部铺张浪费、追求奢华的现象未能进行及时纠正、有效引导,常常认为事不关己,日子久了甚至见惯不怪。

4、在谋事要实、创业要实、做人要实方面。工作创新和求真务实的精神不够。乡镇工作中涉及到的领域很宽,很多工作的弹性与延伸性很强。但相对而言,工作缺乏刚性约束手段,能够调动整合的社会资源比较有限。工作中稍有不慎便造成了以下几种不良现象:一是调查研究不深入、不细致,存在走马观花的现象。了解面上工作和一般情况多,调研蹲点少,与干部交流多,与群众面对面交流少。缺少了解群众的呼声,没有真正沉下去,导致了解和掌握处理问题不够全面;二是接到工作任务,考虑上级意图多,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到群众怎样最满意,最能接受,特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法,影响了工作实效;三是以短期工作代替长期工作,由于没有持续有效的工作方法或者尚未建立长效机制,导致一些工作搞突击,忙迎检,专项工作抓抓停停,常态化的制度执行不力、走样变味;四是对部门和基层干部提要求多、布置任务多,对思想、工作和生活关心少在工作方式上需要改进。

二、存在问题的原因分析。

对照“三严三实”要求,深入剖析上述问题产生的根源,虽然有些客观的、环境的、外部的因素,但内因是根本、是关键:

一是理论学习不够扎实了。工作中总是疲于日常事务,有意无意地放松了自我学习,没有把学习摆上突出的位置,淡忘了思想改造永无止境、理论清醒才能政治坚定这些道理,即使有了时间也坐不下来、深入不进去,工学矛盾处理得不好。

自认为胜任工作还是可以的,党性和党的原则性都是较强的。但是,对照“三严三实”要求,让自己意识到,党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点。

二是自我要求不够,宗旨意识淡化了。在一定程度放松了政治纪律和组织纪律的约束。一方面,在“一切从实际出发”上做得不够,随着年龄增长和环境变化,主观主义多了些,久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,解决得也不及时。另一方面,“与时俱进、求真务实”也做得不够,工作作风不够深入,开会布置多,真抓实干少,容易出成绩的工作就争着上,遇上“费力不讨好”的难题就想方设法逃避。

三是自我鞭策不够,缺乏担当精神。面对当前转型发展、各种社会矛盾集中显现的形势,有时自然不自然的产生多一事不如少一事、在职不出事就是政绩的观念。随着年龄的增长,锋利的东西渐渐少了,担当精神弱化了,人情世故多了。平时与不正确的言论的争辩中,碍于面子和熟人,有时未做到据理力争,把应有的政治立场与消极思想进行调和。工作中,错误的行为损害集体利益时,只考虑到自己不去做就行了,有抓细了怕越位,管多了怕越权的心理。没有理直气壮去制止和批评,把应有的是非观念同错误思想进行了妥协。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强,对涉及群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题,缺乏主动深入基层督促落实的主动性。

三、努力方向和整改措施。

针对查摆出来的突出问题及产生原因,我将认真对照“三严三实”的要求,严格按照县委的部署,从现在做起,从细节改起,确保一项一项抓好整改落实。

一、强化学习意识,提高素质能力。充分认识学习的极端重要性,不断增强提高素质能力的紧迫感,切实把加强学习作为第一位的需要,把提高素质能力作为第一位的任务,牢固树立与时俱进的学习理念,努力勤奋工作,力争做到“白加黑、5加2”,以勤补拙,切实把增强综合素质、提高执政本领的要求落到实处。在学习方法上,注意把学习与运用结合起来,大力发扬理论联系实际的学风,切实把学习成果转化为实际工作能力。

二是牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

三是不断解放思想,树立开拓创新理念。要打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,及时向党委领导提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。

四是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象。

以上是我的汇报材料,有不足之处恳请领导和同志们批评指正,谢谢大家!

教师党员民主生活会发言稿

党员民主生活会,是认真贯彻和落实科学发展观精神的会议,也是一次自我检验和锤炼的活动。按照要求,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,结合工作实际,现将近半年来各方面的情况向领导和同志们作一个汇报:

一、学习、工作方面。

1、抓学习,提高综合能力。

在工作中,我注重加强理论学习,全面提高思想政治素质,认真学习科学发展观精神,在大事大非问题上,立场坚定,同党中央保持一致。还根据工作需要和自己实际,坚持读一些教学方面的书籍,丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的业务素质和教学水平。

2、抓工作作风,提高工作效率。

在教学工作中,始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的热情和工作责任感做好本职工作。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对教书育人工作的主动性,创造性,各项工作高标准、严要求,增强责任感,自己不断更新观念、改进工作方法,与时俱进。

二、个人存在的问题和不足。

一是理论基础知识薄弱。作为一名党员,自身的学习抓不紧,没有自觉和系统地学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论,导致自己理论基础不够扎实。二是学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,对当前教育改革的新形式、新事物掌握的不够,懂的较少。三是在工作中自我要求不严格。随着工作年限的增加,我的惰性也随之增长,不注重思考工作中的问题,工作一忙,有时会出现急躁情绪。降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

三、努力方向。

1、加强学习提高素质。勤学习、勤动脑、勤动手,要学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性,努力学习业务知识、法律法规,拓展知识面,在工作中,更好地发挥作用,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。

2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪,进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,把学生满意不满意,支持不支持作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,树立教师工作中良好的党员形象。

3、对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天。

4、把全心全意为学生服务放在首位,为实现自我价值不断努力,始终保持共产党员的先进性,在精钻业务上狠下功夫,以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好教育教学工作,以良好的形象,一流的业绩做一名让学生、社会、家长满意的教师。

我根据群众路线教育活动的整体安排,就个人的综合状况状况进行了深进剖析,现发言如下,不妥的地方请大家批评指正。

一、存在的主要问题。

一是学习不够深入。在业务学习方面,有时靠吃老本,缺少了年轻时的那种钻研的精神,很多都是来自平时的工作经验,管理上也缺乏激情和拼搏精神,在党的理论学习中,也没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的部份章节、条款上,深入真正明白政治理论更少。学习上存在畏难情绪,有时比较懒惰,即便学了些政策理论和业务知识,但停留在表面的多,深入不够。对一些要熟读熟记的东西,花的时刻太少,透过工作实践记住了一些知识要点和工作方法,但记不住或记不清的东西还是很多。工作中,由于理论知识的不足,造成本人对上级有些精神吃的不透,贯彻的不到位,造成工作方向不是很明确。

二是工作用心性不够。表此刻工作主动性还不够,多数时候是工区安排了什么才做什么,缺乏开拓精神,工作的主动性、用心性、职责感还不是很强。身为书记,党政一兼挑,经常把生产放在第一位,而忽略了政治学习,对党员教育不够,没有按时组织政治学习,甚至有时还停留在记笔记的现象,由于工作不够细致、不够严谨,还是会出现一些不应当出现的错误和失误,有的错误乃至很明显。职责意识不强,完成工作任务局很多时候停留在只是做了,但对做得效果好不好、质量高不高,对怎样更好地完成工作任务思考太少。

三是调研不够深入。深入班组、深进群众不够,了解党员及群众思想现状不够,发现问题、解决问题的潜质还不够强。即便平时与党员和群众持续了必须的联系,但对如何发挥大家的作用思考不够,发现问题、分析问题、解决问题的思路还不是很明确。跟大家交朋友不够,对队伍建设存在的问题思考较少,有时存在跟着感觉走的状况,没有真正树立起来群众的利益高于一切的思想,对党员和群众中的困难解决不够及时。

四是作风不够务实。有时受个人情绪等因素的影响,工作精神状态还不是很好,不能把全部精力放在工作上。工作创新意识不强,循规蹈矩、默守陈规的时候多,锐意进取、不断创新的时候少。作榜样的意识不强,有时靠资本来管理团队,总觉得管好自己带好队伍就行了,保证安全是目的,他人怎样看不重要,有时满足现状、不思进取,工作特点不突出,成效不够明显。

二、产生问题的思想根源。

存在的突出问题,虽然缘由是多方面的,但主观因素是主要方面,突出表现是:

1、从思想上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治素质,只有不断地加强政治理论学习,不断加强主观世界的改造,才能坚定共产主义理想信念。

但是由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的题目。

2、从工作上讲,主要是有满足意识,一是队伍稳定,不出问题是宗旨,对于上级各项工作能够圆满完成为目的,单位本身保证安全运行,不出问题就行了。二是搞好和用户之间的关联,不出现用户上诉问题,保证调度系统和谐平稳就到达目的了。有时错误地以为,目前很多工作虚的多实的少,做多与做少、做好与做坏没有多大的区别,作为基层领导,只要循序渐进处理好平常事务就能够了。基于这类思想,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,这也是产生多种问题的重要思想本源。工作的用心性主动性有了差距。

3、从党性上讲,主要是“宗旨”意识有所淡化,为人民服务的职责感不够明显。全心全意为人民服务,是我党的根本宗旨,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一位基层干部,只有把自己工作融入到为群众服务中,才能实现其本身价值。错误以为经费紧张很多事情就不主动去办了,对群众差不多就行了,因此对群众比较关注的问题总以为很多是无法解决的,甚至是上级领导斟酌的事情,自己反映就行了,产生了事不关已、免谈为好的错误思想,对群众疾苦了解较少。

三、今后的发奋方向。

针对自身存在的问题,要认真贯彻中纪委会议精神,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步潜质,始终坚持党的性质和宗旨,永葆共产党人的政治本质。大力持续思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁,加强思想建设,坚定理想信念,坚持不懈加强党性修养和党性锻炼,牢固建立正确的世界观、权利观、事业观。

一是增强学习意识。把学习作为一种精神追求、一种政治职责,切实加强理论学习,要透过学习,发奋把握和应用中国特点社会主义理论体系,坚定政治态度,更新观念,改善工作方式方法。透过系统地学习党的精神,深入领会科学发展观理论精华,领会党的政策、理论导向,为今后工作指明方向。同时,不断学习政治理论和其他相关的知识,发奋使自己的激情得到燃烧,找回从前工作的影子和追求。

二是增强宗旨意识。牢固建立正确的政绩观和利益观,知道我们的权利是谁给的是干什么的,正确处理好权利与职责的关联,时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨,真正做到为人民掌好权、用好权。坚持党和人民群众的利益高于一切,做到想问题、办事情、作决策,都要把群众放在心上,想群众之所想,急群众之所急,干群众之所需,真正为人民鞠躬尽瘁。多深入到班组、深入群众,问政于民、问需于民、问计于民,满腔热情地多为群众办好事、得民心、解民忧、增民利的实事。要及时了解群众诉求,不断畅通诉求渠道,切实做好化民怨、解民难的工作,妥善化解利益矛盾,认真纠正侵害群众利益的突出问题,依法维护群众的正当权益。

三是增强大局意识。牢固建立全局“一盘棋”的思想,把公司各项工作放在本单位具体落实上来谋划。做到心胸宽阔、眼光长远,正确处理个人与组织、下级与上级的关联,反对分散主义和本位主义,克服个人利益、部分利益为重的思想,善于从全局的高度思考和处理问题,胸怀大局、服务大局、维护大局。要切实把职工思想统一到安全优质供电和炼化的优质服务大局上来,全面推进党支部的项目化建设工作,把今后各项工作多的更加出色。

四是增强职责意识。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化职责意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责,求真务实、勤于工作、埋头苦干,果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重的现象,切实做到在增进科学发展中创造佳绩,在维护社会和谐稳定中创造佳绩,在为人民群众谋利益中创造佳绩,以扎扎实实的工作业绩取信于民,以实实在在的发展成效造福于民。要时刻把群众的安危冷热放在心上,把上级的要求放在心上,尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作,做到对上负责与对下负责的有机统一。培养严谨细致的工作作风,始终持续如临深渊、如履薄冰的压力,以高度的职责感和使命感,发奋把各项工作抓实抓细,抓出成效。

五是增强服务意识。坚持人民利益高于一切,是我党人处理利益问题的基本原则,也是领导干部加强党性修养的基本要求。牢固建立为群众服务、为公司工作服务的观念,坚持从大处着眼、从小处着手,大兴求真务实之风,用心深入班组、深入群众、深入实际,到困难多、问题多、矛盾多的地方,认真研究解决触及群众亲身利益的突出问题,在为群众办实事、解难事、做好事的进程中促进群众感情,保证各项工作有序推进。

六是增强纪律意识。加强党性修养,严守党的纪律,既是对领导干部的基本要求,也是宏扬良好作风、保证党的线路方针政策贯彻执行的条件。要身体力行,始终持续党的纯洁性,想在前、做在前、冲在前,模范遵守《廉政准则》中“8个严禁、52个不准”的规定,生产中严格落实集团“七大禁令”的要求,即作好书记又当好所长,做清廉的榜样,做到一身正气,两袖清风。明确。

岗位职责。

认清权利风险强化廉政意识进一步防范廉政风险的潜质。

总之,要以这次展开的群众路线教育活动为新契机,发奋带头创先争优、带头改革创新、带头联系群众、带头清正廉洁,不断在强化党性修养上有新进步,在服务科学发展中有新进步,在密切联系群众上有新成效,为党的事业蓬勃发展不断作出新的更大贡献。

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个人民主生活会发言稿民主生活会发言稿

今年是中国共产党建党90周年的日子,在这样的背景下,深刻认识我们党和政府把以人为本执政为民的理念,发扬密切联系群众的优良作风贯彻落实到工作决策中,不断实现好、维护好、发展好最广大人民群众血肉联系的实践是非常有意义的。我作为一名受党和人民培养教育多年的老党员和基层干部,在这次民主生活会之前,我认真学习了胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话以及关于向杨善洲同志学习的重要指示等必读材料,同时,认真对照区委、镇党委的要求,对照了自己所承担的工作,对照了党员领导干部的要求,我对存在的问题认真进行了剖析,以求实务真的态度逐一进行检查,需要整改的问题如下。

1、学习抓的不紧不够。理论学习系统性不强,深度广度把握不够,学习的内容不系统、不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。

2、以人为本执政为民理念需要进一步强化。杨善洲同志坚定信念、牢记宗旨、一心为民的感人事迹给了我很深的震撼,我也许做不到像杨善洲一样活着,但通过杨善洲,我领悟到了一个真正的领导干部应该怎样去做才有价值,对照杨善洲,我深深的感觉到自己的差距与不足,身边损害群众利益、与民争利的的现象仍然存在,少数领导干部不作为、甚至违规违纪的现象还时有发生,本人以人为本执政为民的能力还需强化。

3、思想有所松懈,宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入、满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,责任意识和服务意识不强,服务标准有所降低。平时联系群众少,对同志们关系体贴不够。

4、原则立场不够坚定,工作标准有所降低。处理问题有时还存在有畏难发悉的活思想,瞻前顾后,患得患失,得过且过,怕得罪人,不愿碰硬,不能坚守立场,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准因而影响工作质量。

5、创新意识淡化,思想没有完全解放,还不能很好的做到与时俱进。在分管的工作中,由于自己的思想解放程度还不够高,与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应,不能大胆突破,促进提速的办法仍需探索。

6、自身建设还需进一步加强。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的步伐,降低了自我要求,忽视了自我约束、自我监督、自我提高,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定,注意廉政建设,但仔细检查起来,在业务应酬上还存在有陪客现象。

整改目标1、坚守信念,牢记宗旨,树立良好的个人党性形象,永葆共产党人的先进本色。

2、认真学习党和国家的方针政策,讲政治,顾大局。

3、心系群众,多办实事,牢记党的宗旨,热心为民服务。日常从小事做起,服务从细节谈起,规范服务行为,树好形象,让人民满意。

高自身素质,实现工作(我们一定会做的更好)和服务再上一个新水平。

整改措施1、加强思想改造,树立牢固的理想信念和宗旨观念。进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想、以及科学发展观,深刻领会精神实质,把握理论精髓,不断提高自己的政治觉悟,真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。

2、模范执行政策,发挥带头作用。工作中,坚定不移的贯彻执行党和国家的路线、方针和政策,坚决执行党的决定。充分发挥自身的主观能动性,努力从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致,切实在工作中做榜样、当表率。

3、坚持正义正气,坚持原则立场。在平时的学习和工作中努力做到讲学习、讲政治、讲义气,支持正义和党性原则。在大是大非面前,绝不患得患失,在原则问题上,绝不瞻前顾后,犹豫彷徨,优柔寡断,树立工作的高标准,大胆负责,敢于碰硬,坚持原则,锲而不舍。

4、坚持解放思想,与时俱进,创造性地开展工作。在今后。

分管的工作中,勤于思考,敢于突破,凡是有利于街道办经济发展,凡是符合群众利益,凡是能够促进工作水平的事情就大胆去闯、大胆去干。同时进一步做好农村农民关心的热点工作。

5、加强自身建设,做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员,要拒腐蚀、永不沾,牢记党的廉政建设规定,做到廉洁自律,勤政于民。

以上是我的发言,不足之处还请各位领导同志批评指正,以便利于我在今后的工作中进一步完善和提高。

第二篇:年民主生活会个人发言稿上半年民主生活会民主生活会个人发言稿民主生活会个人发言稿陈忠林今天召开党员领导干部民主生活会,通过不断学习,对照检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。现将自己对近段的认识、存在的主要不足和今后的努力方向。

总结。

如下,如有不当、不足之处,请同志们批评指正,我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳接受。

一、对班子的看法:单位班子总体是一个求真务实、有开拓精神、廉政勤政、健康向上的班子,是一个有战斗力领导集体,主要表现在:一是密切联系群众,主动服务基层。能够经常深入基层进行调查研究,积极向基层宣传国家有关方针政策,为基层提供信息,提供服务,并协调解决有关问题。

二是坚持民主集中制。对于重大决策问题,班子能多交流,充分发表意见,坚持民主集中制原则。

三是廉政勤政。认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定,始终保持清醒头脑。此外,抓好党风廉政建设学习教育,制订完善若干办事制度,以制度规范工作。希望班子再接再厉,切实把我们的班子建设好。

二、对自己的评价:

1、能立足本职多奉献。在其位,谋其政,尽其力,较好地履行职责。

2、能力戒空谈求实效,弘扬务实求真精神。坚持为人民服务、为基层、为经济建设服务,讲实话、谋实情、办实事、求实效,并在实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。

3、能带头执行各项规章制度,在工作上和生活上加强与机关工作人员的交流和联系,并有针对性在对工作方法进行转变,因事而宜,因人而宜,做到有的放矢。对各项制度不断进行完善,在此基础上,结合本单位实际,针对新情况做出相应的管理办法,增加自身的管理经验,不断提高管理水平。

4.能干净干事保廉洁。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律以及领导干部廉洁从政规定;坚持光明磊落,不搞阳奉阴违;坚持民主集中制,不搞独断专行;忠于职守,廉洁奉公,勤政为民。

三、

个人存在的问题:

1.是在管理中还存在懒惰思想。有时,认为区队管理已经形成良好运作,有暂时的满足感,缺乏应有的危机感;2.是面对工作难题有时缺乏果断。最明显的就是对运料人员心存仁慈,没有当机立断采取有效的管理。

3.是管理创新不够。管理手段较为单一,没有从思想上下功夫,更没有有力度的革新措施和用人新举措;4.是奖惩缺乏力度。我们的制度规定已经较为完善,但在落实中仍很软弱,执行的及时性、处罚的力度都没有很好的体现;5.是交流谈心不及时。主要是与班子成员的沟通不是很及时,特别是开展批评与自我批评更少;6.是关心职工不到家。由于平时关心职工不够,致使个别职工出现了思想问题,家庭有了困难时,还不能及时了解和掌握;四、今后努力的方向。以上存在问题,本人有决心和信心在以后的学习和工作中,认真加以克服,不断改进自己的思想作风、工作作风,努力提高理论水平及政治素质,提高驾驭局工作全局的能力,真真正正当好一名副队长。以上发言,不足之处,请各位班子成员补充及指正。

第一、存在的问题。回顾检查自身存在的问题,我认为主要有四点:

1、在政治学习上对自己要求较低,流于形式和表面化。对科学发展观的理论学习不够深入。就是对业务知识和其他科学文化知识的学习和提高,也对自己要求不高,满足现状,不求进取。特别对一些教育理念理解不清,把握不准,有时给教育。

教学。

工作也带来了一些负面影响,降低了工作的效率.2、教学工作,从总体上看还比较认真勤奋,但有时对于学生的厌学、不学显得急躁简单。对双差生的思想教育没有足够的耐心,对学生的爱心不够。

3、理论业务学习不够深入,务实的多,开拓创新的少。教学工作中创新意识不高,办法不多,成效不够显著。

4、性格急躁,我行我素,处事不够冷静。

第二、分析存在问题的原因,主要是:

1.对加强学习的重要性认识不够。

2.开拓进取精神仍然不足,知识有限。

3.党性修养不强。

第三、今后努力的方向1.争做一名优秀的共产党员。要做一名优秀党员,一要勤勤恳恳、发奋工作、工作上光明磊落,坚持真理,保持良好心态,不气馁,不退缩,不自暴自弃,不怨天尤人,少一些埋怨,多干些实事。

二要诚恳接受来自领导和教师的批评意见,本着有则改之,无则加勉的态度,虚心听取,认真反思。

2.要努力学习教育教学理论,积极参加各种教学研究活动,提高教育教学技能,不断提高自己所任学科的教学质量。

3、做到坚定信念,管好自己,与时俱进。踏踏实实做事平平凡凡做人。

以上就是我工作中存在的问题剖析和认识情况,没有认识到的问题希望各位领导和党员教师给予批评指正。

根据金元集团、习水县长青煤业有限责任公司党支部的要求,今天召开党员领导干部民主生活会,通过不断学习,对照检查,思想认识有了新的提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。现将自己对近段的认识、存在的主要不足之处和今后的努力方向总结如下,如有不当、不足之处,请公司领导及同志们批评指正,我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳接受。

一、对公司领导班子的看法公司领导班子总体是一个求真务实、有开拓精神、廉政勤政、健康向上的班子,是一个有战力领导集体,主要表现在:

一是密切联系公司同事,主动服务基层。能够经常深入基层进行调查研究,积极向基层宣传国家有关方针政策,为基层提供信息,提供服务,并协调解决有关问题。

二是坚持民主集中制。对于重大决策问题,领导们能多交流,充分发表意见,坚持民主集中制原则。

三是廉政勤政。严格执行四大纪律八项要求,认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定,始终保持清醒头脑。此外,抓好党风廉政建设学习教育,制定完善若干办事制度,以制度规范工作。希望公司领导班子再接再厉,切实把我们的班子建设好。

二、对自己的评价:

1、能立足本职多奉献。在其位,谋其政,尽其力,较好的履行职责。

2、能力戒空谈求实效,弘扬务实求真精神。坚持为人民服务、为基层、为经济建设服务,讲实话、谋事情、办实事、求实效,并在实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。

3、能带头执行好公司各项规章制度,在工作上和生活上加强与各部门工作人员的交流和联系,并有针对性在对工作方法进行转变,因事而宜,因人而宜,做到有的放矢。对本部门各项制度不断进行完善,在此基础上,结合本单位实际,针对新情况作出相应的管理办法,增强自身的管理经验,不断提高管理水平。

光明磊落,不搞阳奉阴违;坚持民主集中制,不搞独断专行;忠于职守,廉洁奉公。

三、个人存在的问题:

一是实践水平有待提高。虽然平时比较注重学习,但不系统、不全面,对新事物、新知识学习不透。

一是用理论武装头脑,指导思想做的不够。

二是在政治思想上学习不够,站在全局的角度思考问题、解决问题做得还不够。

二是有时工作过于简单和情绪化。

三是工作作风有待改进。

一是工作深入不够。存在畏难情绪和急躁思想,不能以平和的心态去做工作,还需要进一步增强责任感。

四是沟通协调不够。由于平时忙于工作,认为只要工作做好。就万事大吉了。所以在工作中与同志们交流不够。

四、努力的方向以上存在的问题,本人有决心和信心在以后的学习和工作中,认真加以克服,不断改进自己的思想作风、工作作风和领导作风,努力提高理论水平及政治素质,提高驾驭全局工作的能力,真真正正当好安全负责人。

以上发言有不足之处,请公司各位领导班子成员补充及指正。

年民主生活会个人发言稿本人对照工作、学习实际,认真排查,主要在以下四个方面存在明显的不足:

一、学习缺乏深入性,理论水平和业务水平有待讲一步提高。在学习上缺乏理论对实践的有力指导,学习要求不严,学习质量不高。虽然写了一些学习。

心得体会。

但缺乏上档次的观点学习体会的深度不够。理论学习与个人世界观改造工作实践联系不紧密有脱节现象。

二、思想解放的程度不能适应新形势的需要,勇于创新的意识不强。面对不断变化的形势,思想观念转变不快,"不求有功,但求无过"的思想时时存在,工作中缺少开拓创新,手脚没有完全放开,怕承担风险,怕承担责任。

三、缺乏对工作的深入研究,结合财政实际创造性开展工作做得不好。工作中习惯于上面的部署,机械式地开展,针对财政国库工作的实际,创造性开展工作不够。对如何进一步做好财政工作研究得不够。

四、作风建设不扎实,自律要求做得不严。帮助群众或同事解决实际问题的次数不多,有时还有情绪急躁现象。自律要求还不严,有时存在接受别人宴请现象。

本人初步排查出了存在的突出问题,决心在今后的工作中加大整改力度,促提高,促进步,促发展,重点抓好以下几方面工作。

一是增强学习意识,不断提高思想理论水平。带头学习理论,使学习步入制度化、正常化。坚持把加强理论学习,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观武装头脑,作为加强财政工作的根本措施。通过学习,不断提高自身理论水平,业务素质以及在工作中分析问题、解决问题的能力。坚持深入学习党的十七大以及十七届四中、五中全会精神。全面正确理解和把握科学发展观的实质,运用马克思主义的立场观点和方法研究问题,解决问题,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。每年撰写有一定深度的调研文章不少于一篇。

二是增强创新意识,不断增强抢抓机遇能力。大胆解放思想,积极抢抓机遇,锐意开拓创新。把工作从事务中解放出来,用更多的时间研究发展问题,立足现实,着眼长远,研究考虑财政国库工作规划,坚持围绕财政总体工作思路,按照县委、县政府确定的目标思路,制定具体的工作路数和实施措施。

民主民主生活会发言稿

大家好。

转眼已经到了2011下半年,通过这么长时间的工作和锻炼,使自己的思想更加成熟,工作也取得了一定的成绩。但这些成绩的取得与公司党政的正确领导分不开,与支部成员的密切配合分不开,与全体职工的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢。按照中共西宁特钢集团公司委员会下发的‚关于召开2011年度中层以上党员领导干部民主生活会的通知‛要求,在今天的民主生活会上,本人就自己的学习检查情况汇报如下:

很差。这一点从以前就经常提起,但还是因为各种各样的因素使得执行力很难提高。三,在解决问题的能力上,往往有些问题不能得到彻底解决,只能解一时之急,没有彻底根治,等过一段时间,以前出现的问题又会出现。四,廉洁自律方面,我们的领导班子做的还是比较到位,都能勤廉履职,遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规。注意领导干部的形象,努力做到勤政廉政。

2是认真按照‚集团公司党委建立和完善质量控制、监督、保障体系工作‛活动主要任务,按照自查出来的问题和明确的建设方向,分类进行深入研讨,查找其存在的原因,形成解决办法或解决思路。

开展建立和完善质量控制、监督、保障体系活动,不仅仅是2011年行业深入贯彻落实国家要求开展的一项重要活动,更是行业各单位今年乃至以后需要开展的一项长期工作,其主要目的就是通过着力抓好质量管理体系建设工作,实现传统管理向科学管理转变,着力抓好工艺、质量相关管理制度的建立健全,着力抓好生产过程控制和产品监督检验工作,切实通过活动提高员工的质量意识,确保钢坯质量水平有较大进步。

一、纵深推进体系建设,努力提高产品质量控制水平和产品。

均质化水平。以推进质量管理体系建设为重点,紧紧围绕质量管理上水平,以贯彻质量方针和质量目标为主线,以质量管理体系建设为抓手,以保证质量、提升基础管理水平为目标,进一步完善管理制度和管理流程,梳理并优化各环节工作流程,促使体系不断的持续改进,推动质量管理水平迈上新台阶。以服务生产为中心,围绕生产管理、质量管理、设备管理等与生产密切相关的各个环节,进一步完善管理制度和管理流程,加强评审,强化制度的适宜性和可操作性,梳理并优化各环节工作流程,确保流程清晰,操作方便;根据pdca循环方法,按照识别问题——落实责任——分析原因——制定措施——实施整改——跟踪验证的闭环管理步骤,通过内审、管理评审、绩效考核等程序实现质量体系的持续改进,使质量管理水平有较大提高。

将标活动,将6s管理和对标管理活动的相关制度、规定、标准及措施予以固化,以体系文件标准纳入质量管理体系文件范畴,实现现6s管理与质量管理体系的有机结合,注重实效,不断提升产品质量的保障水平;二是重点围绕定臵管理、生产作业管理等工以作,组织开展以6s为平台的现场管理活动,使人员、原辅料、设备等生产要素始终保持良好的结合状态,保证作业现场规范、整洁、有序、快捷、设备故障率低,杜绝安全生产事故,提高生产效率。

三、

全面抓好设备维修保养和备品配件管理,不断提高设备满足工艺能力。加强设备的日常巡检和维护保养工作,保证设备处于良好状态,满足工艺要求和生产需要,提升设备管理、现场管理和安全管理水平。加强对设备管理、现场管理和安全管理的检查与考核,注重实效性和有效性,确保生产现场整洁、设备设施处于良好状态,满足产品质量要求,达到均质化生产的要求。

制情况纳入每月岗位业绩考核,促进产品质量稳步提升,为产品质量的符合性和均质化生产提供保障。

五、不断加强质量监督力度,完善质量监督考核办法,提高炼钢水平。加大产品质量监督检测力度,完善现场工艺质量管理巡检制度。加强产品的质量管理,强化内部监控活动的组织与实施,结合iso9000质量管理体系要求,不断提高产品质量,以最大能力保证产品均质化。健全质量目标管理机制,做到目标明确、分解到位、考核有力,定期开展质量目标的测量和分析,及时改进,确保全年质量目标的实现,产品质量水平明显提高。

六、广泛开展群众性技术革新改造活动,提高员工参与意识和专业技能的提升。根据质量改进持续性、长期性的要求,积极探索,建立健全质量改进长效机制,着重围绕成本控制、质量提升、机制创新内容积极组织开展群众性qc活动及技术革新、小革小改活动,开展好形式多样的‚质量比武‛竞赛活动,加强质量检测技能培训力度,不断提高检验人员的技能水平,切实提高全员质量意识。

验、老方法的束缚,工作突破性不够,特别是在又好又快方面,还没完全做到拓宽思路、开阔眼界。在工作方式上,传统的手续较多,创新力度不够大,虽然在‚推动集团公司党委建立和完善质量控制、监督、保障体系工作的落实‛方面做了一些举措,但仍需要按照科学发展的内在要求去不断细化、创新和规范。在工作思路筹划方面,还需要进一步提高。到西钢任职这么多年以来,虽然把握了总体情况,但就有些具体情况的了解仍不够深入;虽然对重点工作特别是铸坯质量、产量等方面有所突破,但是对管理工作还没有能够到位,在干部精神状态提升、能力提高、积极性调动方面有很多事情需要做;虽然在践行科学发展观的实践中正常性的工作能按时保质完成,但对统筹发展的方方面面上还没有完全触及,有的仅仅是起步,比如说作业区人员管理,产品质量控制、监督、保障体系等方面。

在今后的工作中要甘于奉献,求真务实。勇于进取,善于创新。立足当前,谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题,研究和创新工作思路和工作机制,创造性地开展工作。

作进步的主要因素有工作的力度使用方面,还存在欠均衡的问题在内容安排上不够合理。注重了物质文明建设,而忽视了精神文明建设。推进措施上不够扎实,今年以来,我在整个工作安排上能够注重有布臵有检查,但是没有更好地去研究工作落实的机制,这一点很值得注重。工作的锐气有待加强,特别是要加大对各项工作的考核力度。

在今后的工作中,我会尽最大努力攻克这些因素,加强精神文明建设,加强工作落实机制,加强对各项工作的考核力度。

5是要对照中央和省委以及集团公司党委关于领导干部廉洁自律有关规定,认真查找存在的不足和问题。回顾以前的工作历程,认为在廉洁自律方面,能够辨明是非、坚持原则,也促进了自身工作的开展。现将有关情况。

总结。

如下:

一、加强自身学习,不断提高修养,树立正确的人生观、价值观。

二、坚持原则、按章办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。在具体工作中,能认真落实企业和上级的各项制度要求,始终坚持以企业利益为重,凡事出于公心,坚持原则,按制度办事。

三、廉洁自律,以身作则,充分发挥模范作用。平时能始终。

严格要求自己,以身作则,率先垂范,要求下属做到的,自己首先要做到;要求大家不能做的,自己坚决不做。在工作和生活中,带头执行党风廉政建设有关规定,率先垂范,干净干事,维护好自身形象和企业形象。

四、工作中存在的问题和薄弱环节。工作中养成了认真细致的工作作风,但也带来了工作力度小、瞻前顾后、放不开手脚的弱点,缺乏开拓精神,在困难面前有畏难发愁情绪,办事求稳、求和,这在一定程度上影响了工作的开展。对存在的这些问题,我将正确面对,从思想上引起高度重视,尽快整改,也希望领导检查监督、批评指正。在廉洁自律方面总体情况是好的,特别是在有关时间、有些情况、有的环节上都能严格按要求处理,但有时也有却不过情面的情况,应继续按照慎权、慎微、慎独的要求加强自身建设。

在今后工作中应进一步树立廉政的理念,争做廉洁自律的表率。坚持严于律己,认真执行廉洁自律的相关规定。增强党性锻炼,严格按一个共产党员的标准要求自己。加强自身修养,不断改造自己的世界观、人生观。强化责任感、使命感,淡化权利意识、自我意识。

改进,恳请各位同志给予批评、监督和帮助。总之,在今后工作中,我愿和大家一起团结奋斗、开拓创新,以更大的工作热情投入到西钢的建设中。

2011-8-20第二篇:年民主生活会个人发言稿上半年民主生活会民主生活会个人发言稿民主生活会个人发言稿陈忠林今天召开党员领导干部民主生活会,通过不断学习,对照检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。现将自己对近段的认识、存在的主要不足和今后的努力方向总结如下,如有不当、不足之处,请同志们批评指正,我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳接受。

一、对班子的看法:单位班子总体是一个求真务实、有开拓精神、廉政勤政、健康向上的班子,是一个有战斗力领导集体,主要表现在:一是密切联系群众,主动服务基层。能够经常深入基层进行调查研究,积极向基层宣传国家有关方针政策,为基层提供信息,提供服务,并协调解决有关问题。

二是坚持民主集中制。对于重大决策问题,班子能多交流,充分发表意见,坚持民主集中制原则。

三是廉政勤政。认真落实党风廉政建设责任制和。

领导干部廉洁自律的各项规定,始终保持清醒头脑。此外,抓好党风廉政建设学习教育,制订完善若干办事制度,以制度规范工作。希望班子再接再厉,切实把我们的班子建设好。

二、对自己的评价:

1、能立足本职多奉献。在其位,谋其政,尽其力,较好地履行职责。

2、能力戒空谈求实效,弘扬务实求真精神。坚持为人民服务、为基层、为经济建设服务,讲实话、谋实情、办实事、求实效,并在实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。

3、能带头执行各项规章制度,在工作上和生活上加强与机关工作人员的交流和联系,并有针对性在对工作方法进行转变,因事而宜,因人而宜,做到有的放矢。对各项制度不断进行完善,在此基础上,结合本单位实际,针对新情况做出相应的管理办法,增加自身的管理经验,不断提高管理水平。

4.能干净干事保廉洁。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律以及领导干部廉洁从政规定;坚持光明磊落,不搞阳奉阴违;坚持民主集中制,不搞独断专行;忠于职守,廉洁奉公,勤政为民。

三、个人存在的问题:

1.是在管理中还存在懒惰思想。有时,认为区队管理已经形成良好运作,有暂时的满足感,缺乏应有的危机感;2.是面对工作难题有时缺乏果断。最明显的就是对运料人员心存仁慈,没有当机立断采取有效的管理。

3.是管理创新不够。管理手段较为单一,没有从思想上下功夫,更没有有力度的革新措施和用人新举措;4.是奖惩缺乏力度。我们的制度规定已经较为完善,但在落实中仍很软弱,执行的及时性、处罚的力度都没有很好的体现;5.是交流谈心不及时。主要是与班子成员的沟通不是很及时,特别是开展批评与自我批评更少;6.是关心职工不到家。由于平时关心职工不够,致使个别职工出现了思想问题,家庭有了困难时,还不能及时了解和掌握;四、今后努力的方向。以上存在问题,本人有决心和信心在以后的学习和工作中,认真加以克服,不断改进自己的思想作风、工作作风,努力提高理论水平及政治素质,提高驾驭局工作全局的能力,真真正正当好一名副队长。以上发言,不足之处,请各位班子成员补充及指正。

各位老师:

我们经过一学期的相处,大家都有所了解。所以这也是我今天要开这个民主生活会的目的之一。但更大意义上的目的是如何通过这一主题会议的召开,能真正促进我们的。

教学。

质量。

想到召开这一次民主生活会,是有多方面原因的:俗话说得好:

‚没有规纪不成方圆。‛学校没有了制度的约束就不成学校了。你要说严格纪律,那个校长、老师不会呀。可问题就是我们严格纪律了,伤了感情,松懈了纪律,也就松了教学,松了人心,也放松了学生。我们有的老师常常说学生不听你的话,我们又找过原因没有。我想原因就在于此,我们老师常常请假,少了学生的课,那个学生听你的呢。现在我想来,纪律是要的,制度也是要的,人情也是要的,但我们却不能鱼和熊掌兼得。

走到一起已经不容易,更别说我们要在一起共同去面对工作、面对困难、面对一切的苦与愁了。因此,我们要好好地珍惜这一份同志情,也要好好地呵护这一份来之不易同志情。缘于此,开学初我就和吴主任说了,我一定要上班主课的,那怕教师足够,有老师要请假时,安排人看班的时候,首先要安排领导,毕竟领导上课少。对于我们的老师,我也极力地想和大家相处好,对于大家的困难我也想为大家尽力去解决好。可是人力有限呀,我也不是一个机器人,也不是一盒万金油,有不少的问题我也没法去解决得了。特别是过了大半学校后,我常常不想在星期日或我们收假回校的那一天打开我的手机,我一旦听到手机响,心里就不安,我不知道如何去接听我们老师的电话,也不知道第二天我要如何让主任去安排老师去看班。每个星期我们的老师都有请假的,一个。两个,三个。多的四五个。原本一间学校就十五六个人,也是九个盖子十个缸,不够用的。我也想到关机算了,可终也没有,当时我的心里是想,那个没有点事呢。请假是很正常的事。可是现在我看来不正常了,也想到我在来楠垌当这个喊工佬的时候一些老师及领导对我说的这所学校存在的问题,也是我现在所遇到的问题,那是十分的不正常了。

这些不正常表现在:

1、我们经常有人请假。

2、我们请一天的假,批一天的假成了几天的假。

3、教师对自己的工作不负责任,出勤不出力。

4、我们的管理制度没有了作用。

5、我们的教学成绩老是上不去,学生不听老师讲。

6、校长好像真的成了主人,什么事都是他的了。这些现象都不正常呀。作为一间学校,出现这么多的问题,我不得不深思,也不得不为期末考试的成绩担忧,为楠垌的学生担忧。

一是我们代课教师多,能真正好心教书的不多;二是我们从其他地方来的教师多,这也是一个原因。

三是我们的代遇低。这诸多的原因足以让我们积极不起来。可是,这是理由吗。我想不是。我们既然做了这一份工,就要有这一份责任;我们既然拿了国家的工资,我们就要做足工作,对得起自己的良心;我们既然走到了一起,就要团结一致,让我们的教育教学工作出现质的飞跃。我们不想做了,我们没信心做了,我们没希望了,当我们已经对自己绝望的时候,那你就逃跑吧。我们不要误了人家的子弟,也不要误了自己的前程。

过去,我们的教师一味的埋怨前领导的严格与无理,我想,这是事实,也是他的无奈之处。我想改变吧,改了,也就成了我的无奈与无助。特别是看到我们一些老师出力地做,一些老师在旁边笑他们笨蛋的时候,我更伤心,伤心的是那些出了力,做了工的老师得到别人的承认。当然,我的心里仍是明亮的。他们做了工作,我都看得见,到了年终的考核,我也有好话可写了;到了写什么签定时,我的头脑里都是这个老师的好,我就很容易下笔写了。对于那些只会笑别人,只会偷工减料,出勤不出力,混着时间过日子的,我无话可说了,也能写的是他的混日子了。今天,我也借这个问题机会,对我们一直勤勤恳恳地工作的老师表示感谢,也对那些理解我的老师表示感谢。谢谢你们一直以来对我的支持。例如我们的老校长,他是一个时时处处都能为学校想的人。下雨了,我没有想到要铺油纸,他却先做了。那晚我打电话来时,我的家人还说我父亲,你们学校有这样的老师吗。你的仔都没说人家都帮做好了。我当时欣慰呀,因为我们学校的老师能想学校之所想,学校事事都能放在心上。这样的老师难道不值得我去尊敬。我们不正是需要这样的老师吗。

今天,在这个民主生活会上我把我一直以来的所想都说出来了,用一个成语来说可算是开诚布公。对,开诚布公也是我今天召开这个民主生活会的主要原因。我们有什么要说的,对我们学校有什么意见的,对我有什么想法的,都可提出来。我希望从你们的建议中找到更好的解决办法,也找到我们提高教育教学质量的办法。现在我们的教学工作已经接近尾声了,还有两个星期,一些老师也说一个学期都过了,最后还严什么。是呀,一个学期都过了,现在还严什么呀。可是如此下去,我们可以吗。不可以。我们教学生亡羊补牢,为时未晚的道理我们也应该懂得。当然,我接手这间学校的时候,上期倒数第一,本期哪怕止步不前,上面最多批评我管理不当,没有进步;但他们会继续看扁我们大家。把我们外地来的老师不当一回事。有先进什么的了也不会考虑我们学校。你们也可看到,你们谁见过有先进名额分到我们学校了。都是在其他好的学校里转。我每天从教育局办公系统里看到评这个先进,评那个先进的,可一到了镇上,那怕我去说了,上面也不给我们。为什么。拿不出成绩呀。所以,我们要翻身,就只有靠成绩取信于人,靠工作信服于人。我们要加强老师的管理纪律也就是情理之中的事了。

最后,我希望我们的老师,领导,大家能同一条心,从今天开始,做自己做起,把自己的工作,学校的工作处理好,以良好的工作作风和纪律,教育好学生,争取自己、以及本职工作都能有一个全新的进步。正所谓‚树活一块皮,人争一口气。‛天下没有做不到的事,只有想不到的事。都是一个理。

仁:大家好。今天我演讲的题目是《立足岗位谋发展创先争优做贡献》。我不知道在坐各位是怎么理解‘立足岗位创先争优’含义的,从字义而言,我认为可以简单理解为:‘正确定位,明确职责,创造先进,力争优秀’。所以,我们要各负其...文摘首页教学论文实用文档个人简历论文中心演讲范文英语学习党团社会职场技巧作文园地法律文书幼儿教育故事大王教育论文高考专题节日庆典文章搜索:

当前位置:中国教育文摘征文演讲稿演讲内容‘立足岗位创先争优’演讲稿:立足岗位谋发展创先争优做贡献作者:佚名来源:不详发布时间:2011-12-519:53:54发布人:lsychj123立足岗位谋发展创先争优做贡献我不知道在坐各位是怎么理解‘立足岗位创先争优’含义的,从字义而言,我认为可以简单理解为:‘正确定位,明确职责,创造先进,力争优秀’。所以,我们要各负其责,努力工作,在平凡的岗位,做出不平凡贡献。

现在社会工作分工不同,从而各自岗位职责也有明确分工,但是我们的目标是一致的,那就是共建民富国强的社会主义国家。

作为教师也有独特的工作职责,那就是‘教书育人,培养社会主义建设人才’。所谓:‚师者,传道、授业、解惑也。‛教师作为人类灵魂的工程师,不仅是学生增长知识的导师,是人类思想文化的传播者,各种人才的培养者。更是道德的引导者,思想的启迪者,心灵世界的开拓者、理想信念的塑造者。所以,可以说教师肩负责任重大而具有深远意义。

作为一名教师,要必须准确定位自己的岗位职责,明白肩挑责任,才能找准工作方向,为搞好工作打好基础。同是作为教师,仍有所分工,各自有不同岗位职责需要完成。我们教师有做校长、班主任、科任教师、后勤人员等等,但都是为学校教育教学工作服务的,目的都是为抓好教育教学成绩而工作,从而促进学校及师生发展,培养人才的。需要我们各尽其责,共同努力,才能促进教育事业持续健康发展。

定和激励,让他们感到温暖,增强自信,从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生‚向师性‛。这样,他就会把教师当成知心朋友,愿意向你畅开心扉,愿意接受你如何学习和如何做人的指导。教师,是学生学习和效仿的榜样和楷模,身教重于言教,孔子曰:‚其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。‛融洽的师生关系如同和煦的阳光照射到学生的心灵上,使他们感到温暖、舒畅、轻松,可以提高学生的学习效率,从而产生对教师的信任感,尊敬感,即‚亲其师,信其道‛。

在工作中,我时刻牢记自己是一名教师,身负教育重任,必须严格要求自己,力争做一名优秀教师。我不管是从事教学工作,还是抓办公室工作,我都热爱我所做的工作。我会尽我最大所能做好每项工作,以致达到较好水平。说句心里话,所做的一切,我从没想过任何回报,只是出于一名教师的责任感,出于一名共产党员对教育事业的无限忠诚。我想只要我是一名共产党员,无论做什么工作我都会永远怀着这份忠诚之心。自从我选择了教育这一职业开始,我心里便多了一份神圣的承诺,肩上便多了一份光荣的责任,为了这份承诺和责任,我将在自己选择的岗位上继续爱岗敬业,勤奋工作,做好表率,做到‘立足岗位谋发展创先争优做贡献’,为芒章教育事业的发展添砖加瓦,为鲜红的党旗增光添彩。

第四篇:民主生活会发言稿.民主生活会发言稿我们召开党员、领导干部民主生活会,这不仅是我分公司政治生活中的优良传统,而且是进一步加强我分公司领导班子思想作风建设的一个良机,更是我们回顾过去,总结经验,统一思想,转变作风,提高工作质量、工作效率,推动分公司整体工作向前发展的重要会议。作为我本人,今年以来,在公司党委的正确领导下,紧紧抓住分公司安全施工建设,积极履行自己的职责,注重提高自身素质和转变工作作风,开拓创新,努力拼搏,实现我分公司早日建成投产。下面,我就今年以来我在思想、作风建设以及工作方面的情况作一简要总结,请同志们批评指正。

一、加强理论学习和实践,不断提高自身素养作为一名党员,要不断学习,以全新的理论武装自己,才能实现不断进步,与时俱进;作为一名党员干部,而且分管武甲分公司安全生产,更要不断增加理论知识,使自己的理论水平处于一个较高的层次,审时度势,运筹帷幄,搞好工作,因此,我一直严格要求自己,带头坚持学习不放松。

较活跃,机构设置不完善,生活条件艰苦,工作千头万绪,组建以后,成立了调度监控中心、技术科、通风科、安监科等职能科室,理顺了工作环节,明确了工作职责,制定了各项管理制度,不断加强管理,使安全生产工作逐渐步入正常轨道。

半年多来我们始终坚持安全施工建设的工作方针,开工(2010年10月)到现在我们共完成主斜井299米,副斜井285米;三个原煤筒仓主体基本完成;风井瓦斯抽放泵站主体基本建成;瓦斯监控系统市局验收合格现已投入正常运行;职工公寓楼和职工食堂已投入使用,服务了职工生活,给职工提供了一个舒适的生活环境,服务了职工生活;建成了调度办公楼,提高了办公环境;工作开展以来,消除了职工疑虑,解决了实际困难,缩短了干群距离,增进了干群友谊,为全年各项奋斗目标的实现奠定了坚实的基础。

三、强化培训提素质,依靠科技促发展。

坚持‚以人为本‛是开展各项工作的保证,为从根本上解决我分公司各类专业技术人才的短缺,不断加大对职工队伍的安全、技术培训力度,今年共外出参加专业技术培训30余人,聘请安全培训中心教师到矿培训职工300余人,为安全生产夯实了基础。

四、存在问题好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下工作中存在的不足之处,以便在今后的工作中加以改进。

配合,把各项工作落到实处,并且积极服务好各个工程队,但不能纵容,目的就是抓好安全的同时注重工作质量和进度。

以上存在的问题需要我们全体领导干部职工在今后的工作中团结奋斗、发挥优势,努力开创武甲分公司的新局面,使我们在今后的工作中进一步走向成熟。

第五篇:民主生活会发言稿民主生活会发言稿本次专题民主生活会主题是:‚创先争优做表率,降本增盈做贡献‛,按照上面要求结合自己的学习工作实际汇报如下:

学习认识;进一步深刻领会了胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话精神,熊维平总经理在创先争优活动动员大会上的讲话精神以及山西企业两级双代会精神。通过学习个人对科学发展观的认识是:一是发展是硬道理,必须发展;二是发展方式和发展过程必须是科学符合自然和市场经济规律;三是发展的结果是国强民富,必须让老百姓得实惠。对铝行业和山西企业来说就是要通过结构调整、产业升级、平衡产品供求、控制成本、凝聚人心等措施实现盈利目标,做强做大中国铝业,让职工利益得到保证。

一、对照检查对照创先争优承诺和目标完成情况,结合自己的实际工作和。

上次民主生活会的内容,本人在深入贯彻落实科学发展观方面坚决做到了:进一步树立了大局意识、危机意识、市场意识和成本领先意识,进一步改进了自己的工作作风和强化了群众意识,逐步增强了驾驭复杂局面的能力和经营业务能力不断提高;上半年在自己协管和分管经营、安全、外协工作上,经营完了总厂的考核任务、安全实现零事故、各项外协工作到位、节能降耗效果明显。与此同时也感觉到自己还存在不少缺点和不足:一是思想解放的不够,大胆开拓不够;二是科学发展观的理论学习不深不精不透;三是在中心经营中没有拿出改变经营局面的大措施。

三、整改措施一是要更加解放思想、实事求是,尤其是在转换经营机制上、在改变经营思维上、在创新市场营销和争取市场占有率上要放开思想,以成本利润为目标放开思想,开拓操作;二是强化自己的科学发展观理论学习,以后每天要坚持拿出一到两个小时自学理论,同时通过电视网络等工具学习别人的研究成果,真正做到餐饮管理知识学习的时间足、理解深、领悟好、运用好;三是在结合当前企业和行业的状况,考虑食堂部将来发展的方向,切实拿出一到两个能让民生全面扭亏增盈的措施或者项目,从而实现餐饮业发展,职工实惠的目标。

生活会发言稿民主生活会发言稿

各位领导:

开展保持共产党员先进性教育活动以来,我对照保持共产党员先进性的要求,特别是对照共产党员标准以及“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,通过联系公安政治思想工作,联系干警和群众提出的意见,联系自己的思想和工作实际,初步查摆了自己存在的突出问题。按照民主生活会的要求,讲自己真实的思想和作风情况,我在这里发言。

开展保持共产党员先进性教育活动对公安工作提出了更新更高的要求,我感到先进性教育活动的开展是我们公安队伍建设、思想政治工作发展的新机遇、新动力。通过学习贯彻“十八大”、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《干部任用条例》等有关文件精神及开展“大练兵”、“学习任长霞先进事迹”、“先进性教育活动”等活动:一是增强了大局意识、责任意识和紧迫意识。大局意识,就是瓮安公安思想队伍建设能否稳定,队伍不出问题,一心一意搞好工作。责任意识,就是作为政工干部来讲,肩负着全局民警对我们搞好从优待警的殷切期望,只有努力把公安队伍的政治思想工作搞好,才能把从优待警落到实处。紧迫意识就是既看到我们取得的成就,同时又看到我们的不足,工作还有差距,面临的工作任务重,人少事多,要有紧迫感。二是理清了公安思想政治工作思路。在队伍管理长效机制建设的基础上,通过“先进性教育活动”、“大练兵”等活动的开展,进一步完善了公安内设机构和民警的等级化考核。三是进一步加大了公安政治思想工作力度。把“先进性教育活动”作为推动工作的强大动力。组织党员民警在冷少农烈士故居开展了爱国主义教育活动,为活跃民警政治理论学习热情,开展了各式各样的学习活动,规范了民警的行为、仪容、举止、礼仪等内部管理,以“不让事情在我这里延误,不让工作在这里中断,不让差错在这里发生,不让百姓在这里受冷落,不让人民警察形象在我这里受损害”的“五不让”,使全局机关作风实现明显好转。

一是完善党委的各项工作制度,政工科作为具体经办部门制订了《党委中心学习计划》、《党委中心组学习制度》、《民警理论学习制度》等,在党委班子中营造了互相信任、理解、支持的氛围。二是推进党委决策的民主化、科学化,重大问题广泛听取意见,走群众路线,严格按程序办事,在干部人事问题上,严格按照《干部任用条例》开展工作,充当好班子成员中参谋助手作用,做到众人捡柴火焰高。三是发扬党的优良传统,积极开展批评与自我批评,增加工作透明度,坚持民主集中制,在言行上绝对与局党委保持一致,与党委成员共事不出杂音。

三、学习实践“三个代表”重要思想,切实改进思想、学风、工作和生活作风。

总的来讲,自进入党委班子成员以来,作为个人,按照“三个代表”重要思想的要求,工作是在局党委的集体领导下,依靠科里的同志,全局民警的支持,但自己感到担子重、责任大,要承担全局的评价体系、等级化考核工作,又要搞好科里面的本职工作,还要按照州局政治部、县委组织部的要求抓好所下达的各项工作。我通过努力学习,不断在提高领导水平和工作能力上下功夫。一是加强学习,与时俱进。作为个人来讲,根据新时期的需要,带头学习新知识,切实提高自身素质,掌握更多的知识面,有效地管理队伍,提高队伍的整体水平,做好全局思想政治工作,进一步加大教育训练力度,不断加强对体能、技能等方面的练兵,在民警中形成人人参与、个个受训、逐步更新知识的氛围。二是加强党风廉政建设和精神文明建设。在党风廉政建设上我积极主动支持纪委督察工作。在党的建设上,加强公安宣传工作,让社会共同关心支持公安工作,特别在干部管理上,我认为是一切从瓮安公安事业出发,严格按照《干部任用条例》办事的,出以公心,着眼全局,没有搞以人划线,没有搞小圈子,没有搞任人唯亲。三是以身作则,带头转变作风。经常深入基层、深入民警中调查研究,竭力帮助基层民警解决一些实际困难。在今年开展的先进性教育活动中自己以身作则,按时上下班,注意警容风纪,树立良好的警察形象。同时在抓队伍建设方面,做到“真抓、早抓、主动抓”,牢固树立领导干部“不抓队伍是失职,抓不好队伍是不称职”的观念,增强民警的爱岗敬业精神,提高民警的业务水平。努力把我局建成政治合格、纪律严明、作风过硬、执法如山的钢铁队伍。四是始终执行中央、省、州、县委关于廉洁从政的一系列规定,严格要求自己。在党风廉政上,从个人来讲,我是严格按照中央廉洁从政的规定要求自己的。在工作中,未接受可能影响工作的礼物和宴请,没有以权谋私。对照有关文件规定,本人没有其他违规违纪行为。

当然,我也存在一些不足。主要有:

1、作为一名党委委员、政工科长,学习不够,深入基层不够,调查研究少,对落实从优待警、激发干警的活力、开展各项文娱活动工作抓的力度不够。对了解干警的政治思想工作不够,研究不多,关心不多,认识不足,因而在指导各支部在开展工作时心存疑虑、患得患失。由于事务较多,导致帮助基层解决具体问题和实际困难少。一是关心帮助和体贴民警不够,主动与科所队长及民警的交心、谈心少;二是从优待警即使有政策的,也有疏于兑现民警的现象。

2、理论学习抓得不够,不能运用正确的理论指导工作实践。主要表现在:一是学习理论上不够,学习中缺乏钻劲和挤劲,上班时注重事务性应酬,晚上和休息时也很少静下心来看书,只满足于一知半解,没有掌握科学体系和精神实质;二是认真学习和钻研新形势下党的各项方针、政策不够,学习中还抱有实用主义态度,与本职工作密切关系的就学得细一点,与本职工作关系不大的,往往是一扫而达。

我真诚地欢迎大家给我提意见,指出我的不足,使我更好地开展工作。至于局党委书记、副书记、各位党委成员你们的工作都比我做得好,我未发现其缺点与不足,我只有虚心向你们学习,与你们保持一致,才是我工作的落脚点。我的不对之处,请批评指正。

生活会发言稿民主生活会发言稿

现在,我把自己今年以来的思想、工作和廉洁自律等情况,以及自身存在的不足和努力方面向大家汇报。

一、理论学习情况。今年以来,本人不断加强学习,不断提高自身的理论水平和综合素质。认真学习《中共福建省委关于进一步贯彻落实胡锦涛在闽考察重要讲话精神推动福建跨越发展的若干意见》和《中国共产党党员廉政从政若干准则》。除积极参加单位统一组织的学习外,还参加了市局组织的《全国重点行业企业环境风险及化学品检查》培训,并有针对性地进行一些业务方面的学习,有效地提高了业务水平。

二、履行职责情况。在监督管理股工作期间,1、吃苦耐劳,积极钻研。在局领导关心和支持下,在市局的指导下,根据国家、省市的要求,圆满完成了《全国重点行业企业环境风险及化学品检查》填报工作。2、积极主动,热情服务。建设项目环保审批,严格按照承诺的时限办好;对于污染少的建设项目,在不违背环保审批原则的前提下,如客户急需,则当场给予办理。3、完成了污水处理厂和闽江流域综合整治的每月上报工作。4、有效指导李坊乡和司前村创建优美乡镇和生态村的工作。5、认真完成省、市、县以及局领导下达的其他任务。

三、廉洁自律情况。本人认真学习《中国共产党党员廉政从政若干准则》,严格按照严格《廉政从政行为规范》八条要求自己,自觉接受监督。

四、存在的不足。回顾检查自己这段今年以来的工作,围绕自已职责,虽然较好地完成了工作,但自身还存在一些缺点。

1、自身学习不够,理念水平有待进一步提高;一是虽然制定了一些学习计划、学习内容,但学习缺乏连续性,时紧时松,断断续续的现象。二是学习精力不够集中,存在理解不深、不透的现象,影响了工作的质量。

2、业务素质不够高,环保专业知识有待进一步加强;存在这一问题的主要原因是,思想上存在着只求过得去,不求过得硬;没有对提高业务水平引起高度重视,放松了对业务知识的学习。

3、思想上还存在畏难情绪,创新意识不高,平时和同事沟通少。这些都有待进一步加强。

4、对自己要求不高。组织纪律性不强,对局机关规章制度遵守得不够好,工作态度不够积极。

五、努力方向。针对这些问题,我将在今后的工作中加以解决。一是继续加强学习,作好记录,进一步提高理论水平和业务水平。二是加强自身建设,进一步解放思想,强化创新意识。三是遵守纪律,严格要求自己。

以上是我一年以来的学习、工作和思想情况。不当之处,请领导和同事批评指正。

企业党员民主生活会发言稿

根据县委的统一安排和部署,我乡积极开展了党的群众路线教育实践活动的学习,在此基础上,对照党章、对照中央和省市县委的有关规定、对照先进典型、对照在党员干部群众中广泛征求到的意见建议、督导组谈话提醒、班子成员自我剖析、成员之间互相谈心等方式,认真开展批评和自我批评,深入查摆我乡在“四风”方面存在的突出问题,并对其思想根源进行深刻剖析,接受了一次深刻的马克思主义群众观点、群众路线、群众纪律教育,明确了努力方向。按照要求,现将对照检查情况报告如下。

一、查找出的主要问题。

(一)遵守党的政治纪律方面存在的问题:

始终坚决拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务。发挥党员先锋模范作用,自觉严格遵守党的纪律特别是政治纪律,毫不动摇地在思想上、政治上同中央、省委、市委、县委保持高度一致。始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定。但是,在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距。

1.贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定,转变作风方面存在的问题:

学习不够深入,调查研究方法陈旧,有待改进,厉行节约坚持得不够好,抓机关管理力度不够,对制度缺乏逗硬执行,工作纪律不严,值班领导存在好人思想,不愿得罪人,对个别上班有迟到早退、不在状态、庸懒散拖现象不能较真逗硬坚持到底。

2.贯彻落实党的路线方针政策和省委重大决策部署,特别是落实科学发展观、树立正确的政绩观等方面存在的问题:

对党的方针政策,中央、省委的重大决策部署理解不够、宣讲不到位;进取精神不足,安于现状,创新意识不强,贯彻力度不大;工作缺乏前瞻性和敏锐性,缺乏积极主动扎实搞好本质工作的主观能动性,忙于应付,贯彻执行上级要求出现应付型执行、机械型执行、选择型执行等不良作风。

3.执行民主集中制方面存在的问题:

能较好的坚持民主集中制,完善党委班子和各项工作制度,但发扬民主不充分,只要集中不要民主。个别领导摆位不正,把个人凌驾于组织之上,搞“一言堂”、个人说了算和个人否定集体决定的情况也有发生;在无关紧要的问题上实施集中讨论通过的情况多,在核心问题上集中的讨论偏少。

4.落实党建责任和党风廉政建设方面存在的问题:

在落实党建责任上有明确责任分工,有工作计划,但在具体落实上欠深入,少检查。从总体上看班子遵守党的廉洁纪律基本情况是好的,但也还存在主动深入学习还不够,认识不高;责任制本身不严密、宽泛化,导致工作不规范,有的责任条款过于笼统,内容不明确,存在责任交叉和责任空挡现象;要求标准不严,带头执行不力,对违反规章制度的现象认为是小事,无关紧要,制止不力;带头廉洁自律,敢于亮丑揭短、扬长补短还要进一步加强。

(二)“四风”方面存在的突出问题:

1.形式主义方面存在的问题:

一是执行制度还不严格、不到位。比如,为了便于开展工作,在执行各项相关政策方面有时会打擦边球。二是工作重形式、轻实效。突出表现在“以会议落实会议,以文件落实文件”的现象还存在,把布置当落实,把开会当执行,对上级精神和部署有照搬照套现象,结合本地实际不够,在具体工作中,重理论,轻实践,对工作细节关注不够,对一些工作的考虑不够全面,从而影响了工作效率。三是服务意识观念还不够强。还没有自觉把群众对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准热情服务、微笑服务做的还不够好。特别是在平常工作中接待来上访的群众,制不住自己而出现不耐烦的情绪。四是主动深入村社不够。虽然也下村社调研,但主动性不强、深入不够,存在走马观花、浅尝辄止的现象,只注重了解自己想要了解的问题,没能认真做到角色转换,没有真正与群众打成一片,创新意识还不强,工作思路打不开,办法不多,投入不够,效果不佳。

2.官僚主义方面存在的问题:

一是群众意识不强,为民服务的宗旨不够。对群众反映的问题重视与关心不够,没有及时向群众回复和解释;在联系基层和群众方面,存在高高在上的态度,一些工作也没有充分依靠群众的力量去推动、去解决。服务上级多,服务群众少。二是有些决策脱离实际。决策之前深入调研不够,充分听取各方面意见不够,存在凭经验判断办事的现象。存在督促检查不严现象,有时也存在怕得罪人的老好人思想,使工作落实不力。三是工作方法简单、有待改进。工作方法有时比较急躁,对基层的体谅、理解、关心不够。

3.享乐主义方面存在的问题:

一是吃苦耐劳的精神少了。在工作中,满足于现状,习惯于用传统的定向思维办事,改革创新意识不强。在工作任务非常繁重,面临较大压力时,也产生过“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法,有遇事推诿,矛盾上交得现象。二是立新目标少了,缺乏新动力。因循守旧,思想不解放,改革创新意识不强,以老观念看待新问题,以老套路应对新情况。工作不求有功但求无过的思想滋生,偶尔也存在着应付以求过关的想法,影响了工作效力。

4.奢靡之风方面存在的问题:

艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强。对日常事务性管理松懈,费用控制不严,倡导节俭、反对浪费方面想得不多,强调不多,要求不严。需进一步提高认识,保持清醒的头脑,防微杜渐。

(三)关系群众切身利益方面存在的问题:

乡党委班子不存在与群众争利和伤害群众利益的问题,但由于历史和招商不利等原因,导致在道路硬化、饮水困难等历史遗留问题上,解决群众日常生产生活条件等问题时有畏难情绪,往往只停留在呼吁和协调层面,没有解决实质性问题。

(四)联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题:

领导干部下村、社、农户调研时间较少,与群众面对面交流时间有限;对困难户缺乏具体帮扶措施,以慰问代替帮扶;领导挂包力度不够,解决问题的力度不够;“双报到”活动不能经常化;帮助群众协调解决困难力度不够。

二、产生问题的原因分析。

上述主要问题和不足的存在,有多方面的原因。通过专题讨论分析,主要是以下几个方面的原因:

(一)理论学习不强,思想解放不够。

一直以来,我乡对学习是十分重视的,建立了学习制度,完善了理论学习中心组学习机制,大力推进了学习型组织建设。但班子有的同志自认为理论水平尚可,工作经验丰富,对学习党的路线、方针政策自觉性不高,忙于事务,工作冲淡了学习。即使学习也具有很强的被动性,改革创新的意识不强,对一些重要问题认识不清,遇到新情况和面临新问题时,认识上又可能产生模糊。讲到思想解放也能出口成章一大套,但到具体行动上,又自觉不自觉的运用过去计划经济的思维方式和意识以及行政手段解决问题。安于现状,缺乏抢抓机遇、勇于超前的胆识,缺乏不畏艰难、敢于实践的气魄,精力分散,刻苦钻研理论不够。学习安排上集中少、自学多,专题讨论少、宣读文件多,剖析问题少、部署工作多,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。

(二)工作作风不实,求真务实精神不够。

领导班子成员作风总体良好,但还是存在个别问题。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己,有时候带着情绪工作,出现应付的情况,只求完成不求最好。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,工作中有求稳的思想,工作积极性和主动性不够。

(三)群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。

成立了“挂帮包”活动领导小组及其办公室,主要领导负总责,做到了人员、场地、设备、经费“四落实”,但在具体工作中还存在一些问题。领导班子成员虽然经常下村调研,但主动性不强、不够深入。平时因为自身工作繁重,导致下村社和群众接触时间不够多,对他们的生活生产基本情况了解的不够。部分班子成员担任领导职务时间较长,情况熟悉,存在一种“功到业熟”的想法;班子成员年龄结构老化,存在一种“船到码头自然直”的思想倾向,全心全意为人民服务的宗旨意识还需要进一步加强。

(四)党性修养不够,理想信念不坚定。

总的说来,领导班子成员理想信念是坚定的,党性观念是较强的,能够严格执行党的路线、方针、政策,遵守国家的法律法规及规章制度。但也有个别同志党性锻炼不够,不能经常性地开展批评和自我批评,不能经常清理自己的思想,反思自己的行为,没有自觉主动地征求群众的意见,接受群众的监督;在严格执行党的纪律方面标准不高,要求不严,在一些事关廉政的事情上,认为是人之常情,碍于情面,不便推辞,这些都反映出党性修养有待加强。

三、今后的努力方向和改进措施。

(一)要进一步加强理论学习,增强理论功底。

提高政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。保证学习时间,明确学习内容,确保学习效果,使学习制度化、规范化、常态化。坚持每月一次工作汇报会,每季度一次中心组学习会议,每年至少一次高质量民主生活会。要求党员干部特别是领导班子成员认真学习《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》这三本书籍之外,每周观看至少一部《践行群众路线好榜样》一系列纪录片,每年至少选读2本好书,并写出1-2篇高标准高质量的学习心得。

(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。

坚持以民为本,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,把群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准。进一步密切同人民群众的血肉联系,竭力为群众排忧解难。坚持厉行节约,反对奢侈浪费,从严控制内部接待标准。坚持勤政廉政,严守工作纪律,上班时间不得做与工作无关的事情,要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,迎难而上,积极工作。

(三)要进一步抓好调研,增强工作实效。

领导班子成员必须下到村社、农户进行多方调查、走访,深入群众的诉求与呼声,每月下村不得低于8次,做到每季度开展一个调研专题。决策时务必要实际、依法、科学,要经得起历史的检验。

(四)要进一步健全规章制度,增强机制保障。

狠抓制度建设,建立长效工作机制,健全权力运行制约和监督机制,坚持用制度管权管事管人,确保取得明显实效。尤其是根据此次教育实践活动查找出的问题和不足,结合工作实际,对症下药,对已有制度包括财务、督查、公务接待、出差等制度进行认真梳理,对经过实践检验行之有效、群众认可的制度,纳入贯彻党的群众路线的长效机制,对不符合为民务实清廉要求的制度进行修改完善,争取做到“严、精、细”的高标准。

总之通过扎实开展学习教育、广泛听取意见等活动,乡党委班子及成员找到了自身存在问题和不足。我们将通过专题民主生活,广泛开展批评和自我批评,真正达到“洗洗澡、治治病”,切实转变工作作风的目的。

企业党员民主生活会发言稿

是中国共产党诞辰八十五周年公务员之家,全国公务员共同的天地!,我们又迎来了一年一度的党员民主评议活动。总结一下这一年来自己工作、学习的经验,找出不足,有利于提高自身觉悟,为今后更好的工作打下坚实的基础。下面我就自己一年来的工作、学习情况向党组织汇报如下:

一、思想方面。

我作为一名党员,无论在思想上或行动上从未对党的信念产生动摇,始终坚持和拥护党的领导,在“三个代表”重要思想指导下,认真学习贯彻党的“十六大”精神,学习贯彻胡锦涛同志“八荣八耻”重要讲话精神;能够始终保持共产党员先进性;加强政治思想建设,努力提高一名党员的思想觉悟;积极参加党的组织生活,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领,从不无故迟到、早退;在工作中,处处以党员的标准严格要求自己,发挥党员的先锋模范作用。吃苦在前,享受在后,克己奉公,勤于事业,遵章守纪,坚决同消极腐败现象作斗争。为能达到一名合格的共产党员而努力,为公司的发展做出贡献。

二、工作方面。

为求调度中心的拓展,更好地发挥其职能作用,我作为一名党员干部,在中心领导的带领下,认真做好自己的本职工作。为确保货运部的生产运输正常有序,航班正点,经常深入现场一线解决运输中出现的问题,从未叫苦。对生产运输出现的差错和问题能够公证地进行调查研究、捋顺工作流程;对一时不能解决的问题,能够提出自己的处理意见,写出书面材料转交业务质量室,工作有始有终。在工作中,无论有多大困难,环境多艰苦,从未有一丝的懈怠。保证了货运部当日生产的正常有序,顺利完成了领导交给的任务。这期间调度室完成了iso9001的认证工作。在认证期间,对上级领导交办的工作,无论任务性质、事情大小,只要是有利调度室的认证工作,我都能够虚心接受,正确对待,积极参与调度室部分程序的编写与起草,认真做好调度室认证动员的宣传及准备工作,尽心尽力,发挥出了一名党员应有的作用。

三、自身的不足。

作为一名党员,学习和贯彻党的各项宗旨及精神还不够好,思想觉悟提高的不到位,党员的先锋作用发挥的不突出,对思想工作想的过于简单,工作有急躁情绪。公务员之家,全国公务员共同的天地!

以上是我这一年来在思想上和工作中的回顾及不足之处,今后我要继续发扬优点勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,为新国航、新货运的发展贡献自己的一份力量。

党员民主生活会发言稿

根据《关于开展以“学习杨善洲精神做人民满意的好党员好干部”为主题的学习生活会和以“学习杨善洲自觉加强党性修养实践党的宗旨”为主题的民主生活会的通知》,今天召开学习杨善洲同志的专项民主生活会。这次民主生活会要深入学习杨善洲同志的先进事迹,切实领悟、对比反思,同时,要敞开思想、开诚布公、各抒己见,认真开展批评与自我批评。

下面,我先结合自身“学习自觉加强党性修养实践党的宗旨”的实际情况,结合自身工作实际,经过认真对照查摆,反思自己的工作,现将查摆情况,向领导和同志们做一简要汇报:

一、存在的问题和不足。

主要体现在以下几个方面:

一是在学习作风方面:我个人能及时自觉的学习马克思主义、邓小平理论、三个代表等,善于运用马克思主义的立场、观点和方法,正确地认识,解决工作中的实际问题。此外,能够自觉学习领会中央、省市的各项方针政策,文件精神,在工作中正确执行党的路线、方针、政策,不断提高自身的整理理论和政策水平。但是,在学习过程中,我发现自己的知识面太窄,对很多新事物、新知识等不能够及时掌握和了解,作为一名领导者,不仅需要专业的知识,也需要更多的社会知识。

二是在思想作风方面:我具备坚强的党性,能够自觉地坚定地执行党和国家的方针、政策、法律、法令,坚持四项基本原则,全心全意为人民服务;能够识大体、顾大局,勇于捍卫国家和人民的利益。但是,在思想作风方面我缺乏创新精神,思想过于保守,思路不够开阔,影响了工作效率的提高。

三是在工作和领导作风方面:实事求是是我办事情、想问题的基本出发点。在工作中我能够做到求实、求是、求真。密切联系群众是我工作的基本要求。在工作中我能够做到倾听群众的呼声,关心群众的疾苦,积极关注群众反映的热点难点问题,把人民的利益放在第一位。但是,我也发现在工作中,我的经验尚欠不足,在工作中缺乏与同事的沟通交流,调研工作做的不够深入,不够细致等,这些需要我进一步改进提高。

四是在党风廉政建设方面:我坚持廉洁奉公、勤俭节约、办事公道、遵纪守法。作为一名检察工作人员,我深知自身的职责与使命,也是人民赋予我的权力,也是人民群众对我的要求和期盼。在办理公务时,我秉着依法从理,不徇私情,不枉法曲理的原则,公道地处理事务。但是,在工作中由于马虎不细心,有时也存在漏洞,缺乏一定的责任心。

二、今后努力方向。

存在的问题正是今后努力和改进的方向,为更好地完善自我、改进作风、提高水平,具体要在以下四个方面下工夫:

一是加强党性修养,实践党的宗旨。在新的历史阶段我们要认真学习杨善洲同志的光荣事迹,自觉加强党性修养,实践党的宗旨。要从大局意识的高度去深刻认识加强党性修养,实践党的宗旨的重要性和紧迫性,把加强党性修养,实践党的宗旨当作头等大事,牢记使命,不忘宗旨,进一步增强责任感和使命感,不断解放思想、提高认识水平、转变工作思路,在抓工作方面,更加注重用科学发展观指导工作,更加注重在落实科学发展观方面体现工作水平,更加注重用科学发展观体现成效。

二是自身学习要有新加强。要把学习作为一种境界,把学习作为一种品质,把学习作为一种提高来认识,挤时间、抢时间,学习各方面的知识,提高自己发现问题,处理问题的能力,提高自己运用政策,落实政策的能力。同时,在学习过程中要努力将知识和实践联系到一起,将纪检方面的法律法规、方针政策等做到融会贯通,运用自如。

三是密切联系群众要有新进展。在工作中做到,深怀爱民之心,恪守为民之责,多办利民之事,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,切实把群众的呼声当作第一信号,挤出更多的时间深入基层、深入群众,体察民情,了解民意,努力解决群众最现实、最迫切、最直接的实际问题,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

四是廉洁自律要有新举措。一要努力提高认识。在思想深处把“入党为什么、工作图什么、当官干什么”的问题搞清楚、解决好,自觉发扬“大公无私、服从大局、艰苦奋斗、廉洁奉公”的精神,尊重自己的人格,珍惜个人的名誉,维护班子的团结,以正己之心,塑好自身形象;二要严格要求自己。坚持“两个带头”,带头执行中央和省委、市委关于领导干部廉洁自律的有关规定,模范遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律;带头树立领导干部形象,坚持做到自重、自省、自警、自励,坚持民主集中制原则。要求别人做到的自己争取首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,以身作则,耐得住寂寞,守得住清贫,经得起诱惑,经受住各种考验,为全乡广大干部群众树立良好形象。

总之,以这次学习杨善洲同志的专项民主生活会为契机,我们要努力提高执法公信力、加强机关作风建设,全面推进检察队伍建设,提高忠实履行法律监督职责、维护社会公平正义、促进社会和谐稳定的能力,有效提升检察机关的执法公信力,努力开创检察工作新局面。

文档为doc格式。

企业党员民主生活会发言稿

在我县各级机关中党员占有的比例很大,特别是绝大部份领导职务都是由党员担任的。因此,广大党员的素质如何,特别是党员领导干部表现如何,关系着党和政府在人民群众中的威信和形象,关系着党的方针政策是否能顺利贯彻执行,关系着能否建设好一个廉洁、高效的政府。《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》中明确提出,机关党组织要实施好党内监督,特别是对领导干部的监督,机关党组织要实施好党内监督,特别是对领导干部的监督,以确保党的先进性和纯洁性,增强党组织的凝聚力和战斗力。

党员领导干部民主生活会是我们党的优良传统,也是加强党内监督的重要形式。县直机关工委参加部门党组(党委)领导班子民主生活会是对机关党组织实施监督的重要途径之一。近年来,县直机关工委按照管理权限每年都要配合县委组织部、县纪委参加并指导系统内党组(党委)民主生活会。《条例》的颁布,给机关党的建设带来了历史性的发展机遇。从调研情况看,各级党组(党委)领导班子民主生活会制度落实总体是好的,县直机关工委和各级领导班子都较为重视,呈现出一年比一年规范化、制度化的发展趋势。

(一)思想上较为重视。

首先是县直工委把各部门领导班子民主生活会纳入了年度目标考核内容,并将考核结果作为考核本部门班子情况的依据之一。县直工委每年参加部门民主生活会前都要召开会议认真研究,有计划的落实专人参加。特别是要求书记、副书记都必须参加,把参加部门民主生活会作为掌握部门领导班子基本情况的重要渠道和提升机关工委形象和地位的有利时机。其次是各级部门领导班子也将每年一度的领导班子民主生活会纳入重要议事日程,认真制定民主生活会的实施方案,绝大多数党员领导干部都能够在思想上引起重视,做到按要求召开,自觉参加,并认真展开批评与自我批评。

绝大多数党组(党委)领导班子能够认真执行市、县关于开好领导班子民主生活会的规定,按要求会前会后将召开民主生活会的方案、时间、情况总结等上报县委组织部、县纪委,同时抄送县直机关工委。县直机关工委通过检查的形式督促机关党组(党委)征求党内外群众的意见和建议,在一定的范围内通报开会时间和主题,督促各级领导班子对群众提出的意见,要“原汁原味”地由部门负责人如实反馈给本人,会上根据确定议题和群众的意见对照检查,针对存在的问题,研究制定出整改措施,督促部门采取适当方式公布民主生活会的情况,从制度上得到了有效的保证。

完善领导干部民主生活会制度的目的是要提高民主生活会的质量。从掌握的情况看表现在四个方面:一是通过学习贯彻中央、市、县关于领导干部廉洁自律的有关规定,使各级领导干部不断重视和检查执行情况,增强了廉洁自律的意识。二是在加强领导班子自身建设上,注意解决存在的突出问题,针对贯彻民主集中制,执行群众路线,改进领导作风,开拓创新,深入调查研究等问题交换意见,以往那种只开展自我批评不开展的批评的状况有了进一步的改变。

(四)监督和指导的力度进一步加强。

按照有关要求,每次领导班子民主生活会前各部门党组(党委)主动抓落实。协助部门主要领导做好会前准备工作,机关工委积极配合纪委、组织部门派人参加党组(党委)班子民主生活会,作为机关工委了解和掌握部门班子情况的重要手段之一。同时指导部门领导班子开好民主生活会的责任心不断增强。

虽然各级都在重视领导班子民主生活会的质量,不断完善民主生活会制度,但在调研中发现仍存在一些问题,如不妥善解决将对民主生活会的质量带来一定的影响。这些问题的产生,一方面是部门领导班子自身原因,另一方面与机关工委督促检查力度也有一定的关系。

二、问题存在的原因。

(一)思想上认识不高,重视不够。

首先是机关工委内部对参加部门党组(党委)领导班子民主生活会的认识还不够深刻,认为县直工委参加部门党组(党委)班子民主生活会没有组织部和纪委的监督力度大,自认为是配牌的,感觉机关工委参加部门领导班子民主生活会只是流于形式,可去可不去,没有看作是份内的工作,有时领导安排去参加也是应付了事。由于思想上没有高度重视,在参加前也没有作充分准备,以至于在总结发言时往往抓不住重点,也指不出问题,要么不负责的一味大唱赞歌,你好我好,大家都好;要么发不出言,确实只起到配牌作用。

(二)参会前准备不充分,安排不够细致。

机关工委作为督促指导单位,没有按照要求会前对参加的部门领导班子基本情况进行详细的了解,更不了解召开民主生活会要解决什么问题,参加的随意性也大,有时是谁有空谁就去参加。

(三)会前与部门的协调沟通不够。

由于没有及时与有关部门沟通协调,往往开会时间变更了,机关工委也不知道,结果该参加时没有人去或抽不出人参加,导致部门产生误解,认为机关工委重视不够。

(四)议题不明确,重点不突出。

本来每年的民主生活会的主题和重点,县纪委、县委组织部都有明确要求,但一些领导班子的民主生活会开起来却没有抓住主题,突不出重点,把民主生活会变成“议论会”、“小道消息传播会”、“工作会”、“表功会”,从而使民主生活会未能达到真正的目的。

(五)批评难开展,缺乏思想交锋。

这是领导班子民主生活会质量不高的主要原因,主要表现在:思想性、原则性、责任性不强,批评与自我批评,特别是批评的空气不浓,班子成员之间明知不对,少说为佳,使严肃认真的民主生活会在“宽容”与“和睦”中进行,从而问题得不到真正解决。

三、解决问题的对策。

针对参加领导班子民主生活会存在的问题和机关党建的实际,我们认识要进一步完善领导班子民主生活会制度,提高民主生活会质量应从以下几个方面着手:

(一)要认真把握民主生活会的几个关键环节。

民主生活会总体分为会前准备、召开会议、整改提高三个阶段,把握好确定主题与制度方案、组织学习、征求并反馈意见、拟定发言提纲、开展谈心活动、开展批评与自我批评、整改和落实整改措施、通报情况、材料收集等主要环节,机关工委要认真履行好职责,要督促各级领导班子抓好每个阶段每个环节作出落实,确保民主生活会的质量。

(二)会前准备要充分。

在召开民主生活会前,一方面是机关工委要召开专门会议,有计划地划定责任区,明确各个责任区参加的人员,机关工委书记、副书记原则上要带头参加,安排要细致周密,及时掌握好各部门班子基本情况,主要要掌握上一年度民主生活会需要整改的内容,对班子不团结的,事前采取适当的方式找主要领导个别谈话。及时与部门协调沟通,掌握好确切的开会时间、地点,做到心中有数,不盲目的参加。另一方面是各部门要做好民主生活会的准备工作,保证民主生活会的质量。一要组织好学习,为开好民主生活会打好思想基础;二是要广泛征求群众意见,可召开座谈会,个别走访,互相谈心,发征求意见书,没征求意见箱等;三是领导干部要认真拟定好发言提纲,进行自我剖析,要开展谈心活动坦诚交流思想。党委(党组)主要负责人要同领导班子的每个成员分别交心谈心,对其一年的思想、工作情况做出适当评价,肯定成绩,同时也要不怕得罪人,指出存在的问题。

(三)要有针对性的确立主题。

每次民主生活会前,党组(党委)可以采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法,查找存在的突出问题,要采取“面对面”“背靠背”等多种方式认真听取群众意见,组织领导班子成员对一年来的思想和工作情况进行回顾和总结。在此基础上,确定民主生活会的主题,主题应把握好以下三点:一是民主生活会主题的选择应体现政治性、思想性和针对性。保证民主生活会主题选择的政治性、思想性和针对性,是开好民主生活会的重要前提,不要面面俱到。三是民主生活会主题、日期及召开方式,一般应提前十五天和上级党组织报告,尤其是机关工委要及时掌握,以便派人参加并指导。

(四)要严肃认真地开展批评与自我批评。

能否严肃认真开展批评与自我批评是党员领导干部民主生活会能否开出高质量的决定环节,是衡量民主生活会是否取得实效,有没有走过场的主要标志。

要始终坚持“团结、批评、团结”的方针,重点要坚持“两个必须”,一是必须从团结的愿望出发,把团结作为批评与自我批评的出发点和归宿;二是必须坚持“惩前毖后、治病救人”的原则,本着尊重人、关心人、帮助人的态度,正确开展批评。注重批评方式,最终达到从党的事业大局出发,增进团结,完成上级交办的各项工作任务。同时也要勇于自我批评,严于剖析,认真查找问题。

(五)督促部门及时制定和落实整改措施。

整改是民主生活会的延伸和深化,民主生活会的成果如不能体现在整改上,就成为一种形式。所以制定和落实整改措施是提高民主生活会质量的重要环节,整改必须限时,制定整改措施要明确整改目标实现的具体步骤、途径、方法、日期和责任人。要采取适当方式将整改方案及改进措施向干部群众通报,自觉接受干部群众的监督。

(六)强化监督和检查的力度。

党内监督是机关工委的重要职责。领导班子民主生活会是机关工委了解部门班子情况和实施监督的重要时机和有效途径。特别是在当前普遍感到党内监督难以实施的情况下,机关工委多参加部门领导班子的民主生活会,不仅能有效地实施监督,提高各部门民主生活会的质量,而且也无形中提高了县直工委的地位和作用。所以,机关工委要不失时机地积极参加各部门领导班子的民主生活会。