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奖励旅游心得体会(优质17篇)

时间:2023-12-23 22:49:45 作者:碧墨

写心得体会是对自身成长和提高的一种自我激励和自我评价手段。以下是小编为大家整理的心得体会范文,供大家参考和借鉴。

奖励旅游心得体会

正文:

第一段:引言。

奖励旅游是一种受到许多人喜爱的旅行方式。通过参与各种活动,获得奖励,无论是免费住宿、免费门票还是特色礼品,都对旅行增添了一份额外的乐趣。近年来,我有幸参与了几次奖励旅游活动,带给我许多难忘的经历和体验,使我进一步领略到奖励旅游的魅力。

第二段:丰富多样的活动。

奖励旅游的魅力之一在于其活动的丰富多样。经过了解和参与,我发现奖励旅游活动涵盖了各个方面的旅行需求。有的活动是户外探险类,如徒步登山、滑雪等;有的活动则是文化体验类,如参观博物馆、学习传统手工艺等;还有的活动是美食之旅类,如品尝地方特色食物、参与烹饪课程等。不论我们的兴趣是什么,都能够在奖励旅游中找到自己喜欢的活动。

第三段:奖励带来的收益。

奖励旅游的另一个魅力在于其带来的实际收益。通过积累奖励点数或参与活动,我们能够获得各种福利和特权。例如,我曾参与过一次奖励旅游活动,通过赢得比赛,赢得了免费住宿奖励。这次旅行让我体验到了在豪华酒店中的舒适与奢华,而且免去了住宿费的负担,让我能够更好地享受旅行的乐趣。此外,还有一次我通过积累奖励点数,获得了一张免费门票。这不仅节省了旅行开支,还让我有机会参观了一场我一直想要去的音乐会。可以说,奖励旅游为我们提供了一个更加经济实惠且豪华的旅行选择。

第四段:增进个人交流与成长。

奖励旅游还能够带来巨大的社交机会。在参与活动的过程中,我们有机会认识来自世界各地的旅行者,分享彼此的旅行经验和心得。在与他人的交流中,我掌握了更多的旅行技巧和目的地信息,也丰富了自己的旅行经历。此外,通过与陌生的人合作完成一些团队项目,我也提高了协作能力和团队意识。奖励旅游的社交机会,不仅为我个人的成长带来了帮助,更让我结交了许多有趣而有智慧的朋友。

第五段:感悟与总结。

通过参与奖励旅游活动,我收获颇丰。我深深地感受到,奖励旅游不仅仅是一种旅行方式,更是一种体验和分享的机会。通过参与各种活动,我们能够丰富自己的旅行经历,拓宽视野,充实内心。同时,奖励旅游还为我们提供了一个与他人互动和交流的平台,让我们结识到更多志同道合的朋友。回顾这些旅行活动,我不禁觉得自己得到了更多的回报,真心欣赏并喜爱这种旅行的方式。

总之,奖励旅游是一种充满乐趣和收益的旅行方式,通过丰富多样的活动和实际收益,我们能够在旅行中获得更多的机会和体验。通过增进个人交流和成长,我们也能够在旅行中结交到更多有趣的朋友。奖励旅游的心得体会让我对旅行有了更深入的理解,也激发了我对未来旅行的渴望。我相信,奖励旅游将会在未来更加普及,带来更多美好的旅行回忆。

奖励旅游心得体会

奖励旅游,作为现代社会一种新兴的旅游方式,以满足人们对冒险和探索的需求,同时获得积分、礼品或者其他奖励为目的。奖励旅游对于参与者来说,不仅仅是一种休闲的享受,更是一种争取和获得更多奖励的机会。我曾经有幸参加过一次奖励旅游,这次旅行带给我许多深刻的体验和启发。

奖励旅游的激励力量是不可忽视的。人们天生渴望获得回报,通过参加奖励旅游,我们可以通过完成一定的任务或积攒一定的积分而得到奖励。这种激励机制能够帮助我们更好地规划和安排旅行计划,增加旅游的乐趣和期待。在我参加的奖励旅游中,每个任务的完成都能获得一定积分,这让我充满动力去完成每一个任务,不仅让旅行更加丰富多彩,也让我感受到努力和奋斗所带来的成就感。

奖励旅游不仅仅是为了获得奖励,更重要的是通过旅行来开拓视野。在奖励旅游中,我们会遇到不同的地方、不同的人以及不同的文化。这是参与奖励旅游的一大魅力所在。我曾带着奖励旅游项目去参观了一个小城市,探索了那里的特色建筑、风土人情,还尝试了当地的美食。这次旅行不仅让我了解了一个陌生的地方,还增加了我对于不同文化的了解和尊重。

奖励旅游通常都是以团队的形式进行,这也促使着参与者之间的团队协作能力得到锻炼和提升。在一次奖励旅游中,我被分到了一个五人小组,我们需要合作完成一系列任务。通过与队友的紧密合作,我们共同克服了遇到的困难和挑战,在旅行中建立了深厚的友谊。这次团队合作让我明白了团队精神的重要性,并且让我学会了如何与不同个性的人相处和合作。

奖励旅游不仅仅对于个人有着重要的影响,同时也对于整个社会有着积极的影响。奖励旅游鼓励人们积极参与旅行活动,通过旅行宣传和推广了许多地方的风景和文化。这对于促进旅游业的发展和繁荣起到了重要的作用。同时,奖励旅游也能够提升人们的社交能力和团队合作能力,让人们更加乐于接触新事物,勇于尝试和探索。这种积极的影响将对整个社会带来更多的正能量。

总结:

奖励旅游作为现代社会的一种旅游方式,不仅仅能够激励人们参与旅行,更能够开拓视野、提升团队协作能力,并且对个人和社会产生积极的影响。通过参与奖励旅游,我不仅体验到了旅行的乐趣,也从中获得了许多宝贵的启发和体会。我相信,在未来的日子里,奖励旅游将会越来越受到大家的喜爱和重视。

旅游心得体会

今天,爸爸妈妈带我和弟弟去广西桂林游玩,我和弟弟开心极了。

我们一大早就起了床,生怕起床晚了赶不上车。早上7点15分,我们乘坐大巴车出发去广州。到了广州火车南站又转乘高铁前往桂林。

一路上我们欢声笑语,听着导游姐姐的介绍,感受着祖国壮丽山河的美好。大约下午两点多钟,我们就到达了今天游览的第一站——古东瀑布。

古东瀑布,真是雄伟壮观啊!她好像一位仙女,披散着长长的银发,正在水里洗头。一靠近她,我们就被她的“秀发”深深地吸引住了。在导游姐姐的介绍和带领下,我们迫不及待地换上草鞋,穿上雨衣,带上安全帽,准备和瀑布来个亲密接触。在大家的鼓舞下,我们成功挑战了攀岩,涉水等项目。

今天我们玩得真开心,古东瀑布真叫人流连忘返。

漓江、阳朔。

今天是我们桂林旅行的第二天。早餐过后七点钟,导游姐姐带领我们大部队一起从酒店出发,前往今天的新景点一一兴坪漓江。

到了兴坪,我们乘船游览了山清水秀的漓江,我们沿途欣赏了著名的“九马画山”,还有“20元人民币背景图”等景点。听导游姐姐说,当年周恩来总理来到九马画山下,用了不到三分钟就数出了九匹马,真是厉害啊!导游姐姐说,桂林的山三分像,七分想,你看它像什么,它就是什么。此时,爸爸妈妈一边拍美景,一边陪我们天马行空地想象着……飞马,大象,小猫……神态各异,尽显眼底。

游了漓江,我们还去了银子岩和阳朔西街。晚上,我们在热闹的西街品尝特色小吃,我和弟弟第一次品尝会冒烟的冰激凌,还现场学会了两样魔术。我和弟弟乐坏了,阳朔有太多好吃好玩的了,我们乐在其中,都来不及一一记录。

阳朔,真是个好地方!

旅游心得体会

我们一家好旅游,经常带着《华商报》的旅游版作指路“宝典”,2005年的五月黄金周刚刚拉开帷幕,我们就怀揣4月24日《华商报》b2版介绍九寨、黄龙风景区的文章,开始了九寨、黄龙自驾游之旅。按照“宝典”所示,我们去时走西线,途经甘肃,南下九寨沟,回程自行选择了四川广元一线,前后共用了5天时间,渡过了一个愉快而又安全的旅程,现将行程用度及所见所感录下,以备后行者参考。

5月1日:早上8点从西安出发,上西宝高速,中午至宝鸡市午餐,13:30进山直奔凤县,由于山路弯曲狭窄,大量重型车堵塞交通,我们在山中停停走走大约滞留了2个小时方冲出重围,此后一路畅通,路边香甜的槐花气息令人心旷神怡。17点到达凤县,县城修路,再次堵车半小时,19点到两当,20点到徽县,住金徽宾馆,标准间每间108元,早餐每人5元,条件一般。

5月2日:早上8点从徽县出发前往成县,甘肃境内此段山清水秀,远近层叠的梯田别有旨趣,路旁槐花怒放,香气扑鼻。徽县至成县约60公里,成县至武都约180公里,一路上气候湿润,空气清新,满眼都是绿色的梯田和庄稼,真是赏心悦目。而从武都到文县的150公里路段,虽属212国道,却路况很差,多尘,干燥,光秃秃的大山烧烤着过往行人,极不舒适。好在路遇许多西安车同行,一问都是同一目的地,便又增添不少兴趣。21点到九寨沟口,距风景区尚有40多公里路程,因天色已晚,我们选在沟口住宿,黄金周这里的住宿都成了天价,一个普通宾馆的标准间都在460元以上,而条件极差的民间旅社一间房也达每日100元左右。

5月3日,早上8点从九寨沟口出发,九点到景区。九寨沟景区浏览票和车票黄金周期间被制成套票,每人310元(学生票优惠50元),共有两条沟,我们先被导游车带到了长海沟,这里只有山顶的长海(与翠华山顶差不多)和其下相差400米的五彩池,我们失望地以为九寨沟不过如此,便在此沟逗留了三个多小时,慢慢下山,15点到三岔路口乘车去原始森林沟,才发现这条沟风景奇美无比,但天色已渐渐暗下来,很快下起大雨来,我们只好在滂沱大雨中匆匆忙忙看完十几个美不胜收的景点,走马观花,18点跟随一大批同样遗憾的游客恋恋不舍走出即将关闭的景区大门。平时这里还可以免票二次登山,但黄金周取消了此项服务。晚上住在紧邻景区一家宾馆,经过讨价,标准间每间只需160元。用餐如果没有当地人领去,价格就会翻倍。

5月4日,早上8点,我们离开九寨沟去川主寺镇,一出大山就成了高原地貌,路边有着浓厚宗教特色的藏式建筑给人别样的感受,尤其是过川主寺上山往黄龙风景区,看到云在山间飘,车在半空行,虽已五月却寒气袭人,想到当年红军饥腹赤脚爬雪山的艰苦不禁感慨万千,在终年积雪的雪宝鼎上行人纷纷留影纪念。之后一路飞车下山,11点左右到达黄龙风景区。门票竟达200元(学生票优惠50元),为了防止重蹈覆辙,我们购买了黄龙风景区导游图,循线而上。这里以钙华地貌闻名,据说山上雪水留下蜿蜒宽阔的钙华“黄龙”水道,途中形成大大小小无数个梯田式攀沿上升的彩池,可惜五月是干季,水太少,形不成魅力非凡的大量彩池,海拔又高,不时有人怀抱氧气瓶吸氧,也有由于高山反应而被工作人员急救下山的。15点,我们两腿发软终于来到了海拔最高、最美丽的五彩池,当巨大的天然“调色盘”出现在视线中时,劳顿尽消,深幸总算不虚此行!16点下到山底,准备回家。至此过路费总计125元,加油费250元,停宿3次,用时近4天。

当天下午17点,我们选择向北返程,一路下山到平武,至江油市住宿,标准间每间60元,条件不错。5月5日早上8点上绵广高速至广元,午餐后转108国道至陕西宁强县,再上宁勉高速至汉中,重上108国道穿越秦岭,途经佛坪县和周至县,晚上22点安全地回到了温馨的家。途中食宿均物美价廉,天黑过秦岭虽险象丛生,但山间空气沁人心脾,令人神清气爽。黄龙至西安回程过路费总计用去218元,加油费200元,用餐4次,住宿1次,用时一天多。

通过这次自驾游,我们有如下感受:一、长途旅行,尽可能选择高速路,花费相当却更省时省力;如果选择黄金周出游,所有旅程费用都会大幅上升,要做好心理准备。二、只要平时注意爱车护车,国产车不但可以带领您和家人安全周游,而且能节省用油开支和过路费,因此对我们的民族汽车要有信心。三、出外旅行,路途劳顿,且莫疲劳驾驶,最好由两人互替开车。四、途经各地,交通里程标示十分混乱,令人迷惑,呼吁交通部门能够对此进行统一的规范。

奖励心得体会

奖励作为一种激励手段,被广泛应用于各个领域。无论是家庭教育、学校教育还是工作环境,奖励都能够起到积极的促进作用。然而,我们在运用奖励时,要正确认识奖励的作用。奖励并不是为了强制某人去达到目标,而是为了鼓励一个人在某个方面做得更好,实现个人的自我价值。正确的认识奖励的作用,可以帮助我们更好地运用奖励,达到良好的效果。

二、设定明确的目标是奖励的前提。

想要有效地运用奖励,首先要设定明确的目标。只有明确了奖励的目标,才能根据具体情况制定出切实可行的奖励方案。目标可以是个人在某方面的成长和进步,也可以是团队的绩效提升。无论是小目标还是大目标,都应该是可以衡量和评估的,这样才能更好地进行奖励的安排。

三、奖励要因地制宜、量力而行。

在制定奖励方案时,要根据具体的情况因地制宜。不同的人、不同的环境需要不同的奖励方式。奖励的形式可以是口头的称赞和鼓励,也可以是实物奖品或者金钱的奖励。但要注意奖励的程度要适度,不能过于浪费资源,也不能过于吝啬。奖励的价值应该与目标的重要性相匹配,这样才能激发更多的积极性和动力。

四、奖励要及时给予,坚持不懈。

奖励的效果与时效性息息相关。如果奖励的及时给予,可以让被奖励者立刻感受到自己的成就和价值,从而更加有动力去追求更高的目标。因此,奖励的时机很重要。另外,奖励的持续性也很关键。只有坚持不懈地给予奖励,才能让被奖励者形成一种积极的习惯和态度,进一步促进个人和团队的成长。

五、奖励与激励相结合,取得双赢。

奖励与激励是紧密相关的。奖励可以在一定程度上激励人们主动追求目标,而激励可以通过奖励来进一步强化和巩固。因此,在运用奖励时,我们还要注重完善激励机制。只有将奖励与激励相结合,才能在个人和组织中取得双赢的效果,达到更好的成果。

总结起来,奖励是一种有效的激励手段,但要正确运用,才能发挥最大的作用。我们应该正确认识奖励的作用,设定明确的目标,因地制宜、量力而行,及时给予奖励并坚持不懈,同时注重与激励相结合。通过巧妙地运用奖励,我们可以激发个人和团队的潜力,提高效率和绩效,实现更好的成果。

旅游心得体会

昨晚睡了一个好觉,今天我来看鲍。大叔说今天要去白脉泉,五龙潭,黑虎泉,泉城广场。只想着这四个景点有多壮观,早餐只吃一点。

到了白脉泉后,我们都抢着下车。我们邀请了一位导游。我们穿过了护城河。护城河里的水太酷了!前方有白脉泉。白脉泉的底部,有许多水泡向上升起,像泉水流动声音的音符。我们边走边看莫泉和梅花春。梅花泉有五泉,喷出的泉水就像盛开的梅花,很美!亲眼看到水面上的梅花,感觉大自然真奇妙!不知不觉,我去了清兆园,在那里认识了外国朋友。他们也开始了解我们伟大的诗人李清照和我们的中国文化。听说李清照还是我学园叔叔的偶像。他仔细听了导游的介绍。我们来到清兆园的一座假山前,进入了山洞。五颜六色的灯光散落在泉水上,仿佛我们来到了人间仙境!

然后我们去了黑虎泉,我往泉里扔了一枚硬币。硬币飘到了水底,硬币在水下呈银色。我们尝了尝黑虎泉水,天渐渐黑了。

吃完饭,我们来到泉城公园。在莲花音乐喷池里,我在滴水,在踢来踢去,玩得不亦乐乎。突然喷泉“袭击”了我,我浑身湿透了。大家看着我笑了。

今天真是快乐的一天。今天真的让我大饱眼福。以后旅游的时候,想带个笔记本,写下自己的旅行过程,也写下美丽的景点。

奖励心得体会

人类在追求进步的过程中,奖励起到了重要的鼓励和激励作用。无论是在学校、工作还是生活中,我们都可以感受到奖励的力量。通过奖励,我们可以更加努力地工作学习,取得更好的成绩和更大的进步。在我成长的过程中,我深深体会到了奖励的重要性,并从中获得了一些宝贵的心得体会。

首先,奖励能够激发积极性。作为学生,我经常收到学校对于优秀学生的奖励。在期末考试成绩出来之后,学校会举办表彰大会,对于取得好成绩的同学进行表彰,并颁发奖状和奖品。这样的奖励会让我们感到自己的努力没有白费,也会激发我们对于学习的积极性。每次领取奖励之后,我就会更加努力地学习,争取下一次再次获得奖励。奖励使我对于学习的兴趣和动力不断提升。

其次,奖励能够培养自信心。在学校或者其他团体中,大家经常会参加各种比赛和活动。在这些比赛和活动中,获得胜利或表现出色的同学往往能够得到奖励,从而增强自己的自信心。我还记得参加过的一次作文比赛,我获得了全市第一名的好成绩,得到了奖杯和奖金。这次的奖励让我对于自己的写作能力更加有信心,也让我更有动力去继续努力写作。奖励不仅是一种对自己能力的认可,更是一种鼓励,让我坚信自己可以在这个领域取得更好的成就。

第三,奖励能够增加与他人的互动。在学习和工作中,奖励往往是竞争的结果。在我所在的班级中,有一个学习成绩特别优秀的同学,每次考试成绩都能名列前茅,获得老师的赞扬和奖励。这样的情况激发了我的竞争意识,我也努力学习,与他竞争成为班级的尖子生。在这个过程中,我不仅与他竞争,也与其他同学建立了更好的联系和合作。我们一起讨论学习方法,互相督促,共同进步。奖励不仅带来了个人进步,也促进了班级整体的提高。

第四,奖励能够带来成就感。当我们为了一个目标努力付出了很多努力,最终获得了奖励时,那种成就感是无法言喻的。比如,我曾经参加过学校的一次陶艺大赛,在经过几个月的努力学习和练习之后,最终取得了优异的成绩,并获得了奖金和个人作品的展览机会。当我站在颁奖台上,看着自己的作品被人们赞美时,我感到一种无与伦比的满足感和成就感。这样的成就感不仅让我更加珍惜获得的奖励,也促使我不断努力,追求更高的目标。

最后,奖励也有助于塑造良好的社会风气。奖励是对于优秀行为和品质的认可,是社会对于正能量的传递和鼓励。当我们看到别人获得了奖励,我们会由衷地为他们感到高兴和骄傲,并希望自己也能够得到奖励。这种良好的社会风气会激励更多人参与到积极的竞争中,促进整个社会的进步和发展。奖励不仅能够激励个人成长,也能够培养社会的正能量。

总之,奖励对于我们来说是一种鼓励,是一种动力。通过奖励,我们能够更加努力地工作学习,取得更好的成绩和更大的进步。奖励能够激发积极性,培养自信心,增加与他人的互动,带来成就感,并塑造良好的社会风气。在今后的学习和工作中,我将继续珍惜和努力争取奖励,不断提高自己的能力和水平,并积极参与社会的发展与建设。

奖励旅游心得体会

随着社会经济的不断发展,人们的生活水平也不断提高。为了激励员工的工作积极性,许多公司和组织开始采取奖励旅游的方式。奖励旅游不仅可以让员工放松心情,增强团队合作精神,还可以提高员工的工作热情和效率。近日,我就有幸参与了公司的奖励旅游活动,深刻体会到了奖励旅游的魅力。

首先,奖励旅游能够让员工放松心情,缓解工作压力。大多数职场人士都会面临各种各样的压力,包括工作任务的繁重、团队合作的紧张等。而参与奖励旅游的员工们,在旅途中能够尽情享受美食、风景等,完全不必为日常的烦恼和工作压力所困扰。这种放松的心情能够调整员工的状态,使员工们在回到工作岗位后更加从容和放松。此外,奖励旅游也能让员工们摆脱工作的束缚,体会到休闲与娱乐的乐趣,进而提升生活质量,增强生活的幸福感。

其次,奖励旅游有助于增强团队合作精神。在奖励旅游活动中,员工们可以借此机会和其他同事们一起合作,共同克服旅行中的困难和挑战。在团队合作的过程中,每个人都能够充分发挥自己的专长,提供自己的建议和意见。通过相互合作,员工们不仅能够增进彼此之间的了解和信任,还能够培养出团队合作的意识和精神。这种团队合作的精神在回归工作时同样适用,员工们会更加懂得如何与其他同事合作,协同努力,提高整个团队的工作效率和质量。

另外,奖励旅游可以激发员工的工作热情和积极性。每个人在奖励旅游之前都会有一定的期待和渴望,一旦实现了这个目标,就会感到满足和兴奋。同时,参与奖励旅游活动的员工们也会意识到,这是公司对他们工作的肯定和奖励,他们会感到自己的付出得到了回报。因此,当他们回到工作岗位上时,会更加愿意付出更多的努力,去实现公司的目标和任务。奖励旅游激发了员工的工作热情和积极性,进而提高了整个团队的工作效率和质量。

最后,奖励旅游活动也是公司与员工之间增进感情的重要途径。在奖励旅游活动中,员工们不仅可以和同事们一起度过愉快的时光,也可以与公司的领导和管理层进行更多的交流机会。通过这些交流,员工们可以更加了解公司的发展规划和愿景,也可以向领导们提出自己的建议和意见。这种近距离的沟通与交流有助于建立起员工与公司之间的信任和感情,进而提高员工的归属感和忠诚度。作为员工,我深刻感受到,公司对员工的关心和重视,并且对公司有着更强烈的归属感和忠诚度。

总结起来,奖励旅游作为一种激励机制,对员工的心理和工作都有着极大的积极影响。奖励旅游不仅能够让员工放松心情,缓解工作压力,还能够增强团队合作精神,激发员工的工作热情和积极性,同时也有助于增进员工与公司之间的感情。作为员工,我对奖励旅游的体验和感受深感满足和愉快,我相信,奖励旅游将成为未来企业管理中不可缺少的一部分。

旅游心得体会

在一个晴朗无云的日子,我们学校迎来了一年一度的秋游。活动那天,所有的学生都很兴奋,玩得很开心。

一大早,我们在一起后,就登上了去广州的旅游大巴。

在公交车上,同学们聊天,看风景,听音乐,玩机器,唱歌,偷偷吃零食。车在往前开,导游的姐姐告诉我们今天去什么景点玩什么。从导游姐姐的话里,我知道今天要去的两个地方是黄埔军校和梦幻世界。

“同学们,准备下车!”在导姐的吩咐下,我们到达了第一个景点,——黄埔军校。首先我看到军校门口刻着六个隶书字——,黄埔军校旧址。我们在这里拍了一张大照片。然后,我们来到军事学院一楼的纪念馆,看到了许多著名的照片和肖像,如孙中山,周恩来和赵一曼。他们都充满活力,目光坚定。在这里,我仿佛看到了硝烟弥漫的战场,敌人狰狞的面目,红军无畏的身躯;在这里,我仿佛听到了大炮的声音和士兵的吼声。我真的想成为一把剑,杀死敌人。然后,我们还参观了军校的校长办公室、会议室、阅览室、宿舍和餐厅。不管是哪一个,里面的物品摆放的很整齐,真的很让人佩服。

中午去广州大学生活区吃午饭,体验了一把大学生活。

午饭后,我们去了一个梦想的世界。这里手机游戏真多!有青蛙跳,有太空飞椅,有旋转的杯子,有向前冲……这里的游戏真的很好玩!首先,我和王敬合来到了转川杯的区域。我们刚坐下就听到一声巨响,旋转的杯子开始从慢转到快。跑了几圈,我们都晕了。这里的游戏真的很刺激!对我来说,最有趣的是太空飞行椅。听着,铃声响了,游戏就要开始了。我们放下背包,坐上飞行椅,开始起飞。哇!越来越高,地上的人现在看起来好小。微风拂过你的脸庞,别说有多舒服!

不知不觉,一天的行程结束了,我们要回学校了。这真是一段快乐的旅程。

旅游心得体会

台湾岛景色美丽,整个岛上都是热带和亚热带植物,郁郁葱葱,基本上看不到秃山和黄土。

到台湾旅游,语言上基本没有障碍,到宾馆、到商店、岛上的旅游景区和夜市上,当地人讲的台湾味普通话(他们叫国语)我们能听懂,比大陆南方一些省份的人讲话还容易听懂,我们讲普通话他们也能听懂。

从吃饭上说,早餐是自助餐,食物很丰盛,吃多少拿多少,如果某人吃剩下的多,工作人员也不说你,但会对你投来鄙视的目光;午餐和晚餐每顿都是八个菜(荤素搭配而且没有很辣的菜),每餐都有两三样水果。主食有大米、面条、馒头。这对于我们大陆的北方人来说还算可口。每到一个吃饭的地方,坐下就吃,不用等(这是旅行社提前用电话联系好的不是导游临时安排的),这样就节省了时间。

住的就是宾馆,基本和大陆差不多(但感觉比较干净舒适),24小时能洗热水澡;饮料就是矿泉水(每个房间都有电热壶,也可以自己烧开水);房间里有几种不同的茶叶,可根据自己的喜好饮用。

行动坐大巴旅游车,车况很好,每次行动司机负责装卸行李,有时我们和导游也帮把手。台湾的交通秩序很好,虽然车辆密度大但我们旅游八天没有一次堵车现象。在台湾基本听不到汽车喇叭声。在台湾的街道上除汽车外就是摩托车,没有电动车,自行车也非常少。骑摩托车或坐摩托车的人全都戴安全帽(若不戴安全帽,逮住后要罚6000台币)。台湾的公路交通井井有条秩序良好。在台湾无论是车辆还是行人如果横穿街道双黄线是要受到重罚的。在大陆也有较完善的交通规则,但交通秩序不如台湾好,我看就是执行得是否认真。

台湾的铁路交通不如大陆发达。我们从台湾的花莲到南澳坐的是小火车。导游说这是专门为大陆游客准备的,因为这段公路交通曾出过事故,大陆游客觉得坐火车安全些。其实不然,小火车还是绿皮的旧车,铁路比我们大陆的要窄许多,跑起来侧晃较厉害,不如大陆的火车稳当而且速度也慢。台湾也有较为新式的火车但很少。

台湾人热情好客彬彬有礼,有时候他帮你做了事,他倒会说声“谢谢”,我们觉得不理解。但人家说这是因为你给了他做事的机会所以要说声“谢谢”。虽然也可以这样的解释,但我总觉得有点日本人的影子。

台湾对吸烟控制的比较严格。凡是公共场所均不许吸烟,就连宾馆内也不许吸烟。在台湾,经常会看到这样一种现象:某个地方有一只垃圾桶,周围有几个人在那里吸烟。如果你仔细观察一下就会发现这些人是大陆游客。对我这个烟民来说,虽说少吸了几支烟,但也不觉得有多别扭。

在公众场合不高声说话,而是窃窃私语,这使我们觉得有点不习惯。

总而言之,这次旅游的总体感觉——心情比较愉快。

奖励奖励措施心得体会

第一段:引言(提出奖励措施的重要性)。

奖励措施是一种促进个人、团队和组织整体发展的有效手段。在现代社会中,奖励机制在各个领域发挥着重要的作用,如教育、企业管理和政府管理等。通过奖励措施能够激发个体的积极性、增强团队合作和提高工作效率。本文将从我的亲身体会出发,探讨奖励措施的重要性以及在实践中的应用。

第二段:奖励措施对个体的影响(调动积极性)。

奖励措施对个体的影响不容忽视,特别是在教育领域中。在我的学习经历中,老师经常通过表扬和奖励来激发同学们学习的热情。那种被赞扬的感觉让我对自己的能力产生了信心,从而更加努力地学习。同时,奖励措施还能够帮助个体培养自律能力和目标定向,让他们在事情面前有更强的动力和毅力。

第三段:奖励措施对团队的影响(增强合作意识)。

奖励措施在团队中的应用同样能够产生积极影响。我曾经参与过一次团队合作项目,团队中的每个成员贡献了自己的一份力量,为项目的顺利完成发挥了重要作用。最后,我们将项目成功顺利提交,获得了高评价和奖励。这样的经历使我们认识到,只有通过合作、互相支持和共同努力,才能取得更好的成果。因此,奖励措施能够增强团队的凝聚力,激发成员的合作意识,推动团队向更高的目标迈进。

第四段:奖励措施对组织的影响(提高工作效率)。

在企业管理中,奖励措施被广泛应用于激励员工,从而提高工作效率。我曾在一家公司工作过,那里非常注重奖励措施的设计和执行。每个月的最佳员工会获得奖金和额外的休假,这让每个员工都努力争取这一荣誉。在这样的激励下,员工们工作更加积极主动,效率也得到了明显提升。通过奖励措施,公司能够激发员工的工作热情,促进他们的自我提升,间接提高整个组织的绩效。

第五段:总结与展望。

从我的亲身经历中可以看出,奖励措施对个体、团队和组织的影响是积极而深远的。在未来,我们应该将更多的精力和资源投入到奖励措施的设计和优化上,以更好地调动个体的积极性、增强团队合作和提高工作效率。同时,我们也要注意权衡奖励与惩罚的平衡,避免过度依赖奖励措施导致其失去效果。综上所述,奖励措施是一种有力的管理工具,能够为个体、团队和组织的发展带来巨大收益。

旅游心得体会

中国台湾,一个美丽的小岛。不论是浪漫美丽的垦丁,还是科技发达的台北,都让我觉得十分快乐、有趣。

在中国台湾,我觉得最有趣的一件事就是在垦丁,夜宿海洋生物博物馆了。海生馆一共分为三个馆区,我所在的馆叫极地馆,顾名思义,就是馆里有南北两极的动物。一个是企鹅、另一个是海鹦鹉。一听,晚上会和这二种小家伙一起睡觉,我就十分兴奋。因为睡觉的地方要按报名的顺序来选择的,虽然我们报名的时间比较晚,但我们还是有幸找到了一个不错的地方,那里不仅可以观察企鹅,还能观察海鹦鹉呢!

这一夜,不仅有趣,还让我增长了见识!

旅游心得体会

20xx年7月9日,我们集团39名党员怀着无限崇敬和向往,奔赴革命圣地西柏坡、白洋淀等老革命根据地,去寻觅革命先辈的足迹,了解共和国建立历史背景,接受革命传统再教育。

我们凌晨从集团出发,一路上伴着红歌、红诗、答红题的欢乐气氛开始了旅程,大家都神采飞扬,不知疲倦。经过8个小时的路程,我们走进了西柏坡,走进54年前那个激情燃烧的岁月,也就是走进了一部辉煌、厚重的历史!我们首先瞻仰了西柏坡纪念碑,这个标志性建筑记载了西柏坡众多的红色回忆与革命历程,昭示着巍巍的西柏坡精神。在西柏坡纪念馆参观了西柏坡的自然风情及革命人文的历史情怀,瞻仰了革命先辈们在这里留下的伟大业绩,回顾了西柏坡人民为解放新中国所做出的历史贡献。在西柏坡纪念馆前,面对庄严的党旗,我们并举右手,重温入党誓词,并且在这里情不自禁的拍照留念。

10日清晨我们从宾馆出发,经过2小时的车程来到了冉庄地道战进行参观,通过实物教材和文献记录,使我们充分了解到地道站的精神。它是一种坚韧不拔、百折不挠、勇往直前的拼搏精神。面对日本帝国主义灭绝人性的残酷扫荡,人民没有被强敌屈服,没有被困难吓倒,而是以顽强的毅力,以无坚不摧的勇气,英勇抗击,保卫了自己的家园,捍卫了民族的尊严。

下午我们到达了白洋淀的文化苑参观了雁翎纪念馆、小兵张嘎展览馆等爱国主义教育基地,并亲身体验了白洋淀地区人民独特的生产和生活习俗。

雁翎队纪念馆馆名由曾率部驰骋冀中战场的开国上将吕正操时亲笔题写,其时吕正操将军已99岁高龄。馆内展示了全面抗战的爆发与冀中抗日根据地的建立、侵华日军在白洋淀的暴行、雁翎队与水上游击战、端岗楼拔据点、惩处汉奸民为除害、喜迎抗日战争的胜利、继承革命传统弘扬雁翎精神等18个抗日爱国主题,生动再现了闻名中外的白洋淀雁翎队。随着“雁翎队”英雄事迹的传颂和以白洋淀军民抗日为题材的几部小说及电影的发放和放映,白洋淀已驰名中外。

小兵张嘎展览馆,展现了以赵波同志为原型,为核心的一系列白洋淀人民抗击日伪的英雄事迹,栩栩如生的塑像仿佛把我们拉回到硝烟弥漫的白洋淀,没有革命先抛撒热血的牺牲,就没有今天的美丽、富饶的白洋淀。

短短的参观旅程结束了,但西柏坡、地道战、白洋淀精神却长留心间。通过参观老革命根据地,对老一辈革命的精神时代意义有了更深刻的.认识。他们的精神是中国共产党在中国革命即将取得全面胜利的伟大历史时期形成的一种优秀革命精神,是我们党最宝贵的精神财富之一。弘扬和践行艰苦奋斗精神,是我们党的光荣传统,是党紧密联系群众的法宝,也是党员领导干部必备的政治素质。在新的历史条件下,我们共产党员一定要坚持做到“两个务必”,在自己的工作岗位上,努力做出更大的贡献。

旅游

第一段:介绍旅游的意义及对旅游的期待(200字)。

旅游是人们通过一定的交通方式,到达不同地区或国家,以观光、休闲、娱乐、学习等目的,感受异域文化、风景名胜的活动。旅游作为一种独特的体验,对人们的身心发展和个人成长起到重要的作用。我作为一个爱好旅游的人,每次旅行都让我充满期待和兴奋。我期望通过旅游,能够领略不同地方的民俗文化,感受不同地域的风光美景,丰富自己的阅历和见识。

在我多次的旅游经历中,我深有体会地发现,旅游可带给我们多方面的好处。首先,旅游可以开阔我们的眼界,拓宽我们的视野。当我们置身于陌生的环境中,见识到不同地方的人文风貌、历史故事和自然景观时,我们的认知和理解力得到了增强。其次,旅游可以增进我们的人际交往和沟通能力。通过旅游,我们可以结识各地的朋友,分享彼此的旅行经历和感受。在旅途中,与陌生人的交流和互动,促使我们学会与他人相处,找到共同点,培养良好的交际能力。最后,旅游也能让我们放松心情,减轻压力。远离繁忙的工作和生活,享受大自然的静谧与宁静,让我们重新找回内心的平衡。

第三段:旅游中遇到的困难和挑战(300字)。

然而,在旅游中也会遇到一些困难和挑战。新的环境、语言不通、交通不便等问题可能会给旅游者带来一定的困扰。在我自己的旅行中,我曾受困于迷路、被骗、语言不通等问题,这些困难都是旅行中不可避免的挑战。然而,正是这些困难和挑战,锻炼了我的应变能力和解决问题的能力。通过一次次的磨练,我学会了更加灵活和机智地应对各种突发情况,提高了自己在旅行中的素质和能力。

第四段:旅游中的收获和启示(300字)。

每次旅行结束后,我都能从中获得一些宝贵的收获和启示。首先,旅游让我更加懂得了珍惜和感恩。当我亲眼见到一些贫困的地区,或是看到一些人们艰难的生活时,我深切地感受到了自己的幸运和福气。这让我更加懂得要珍视眼前的一切,感恩生活给予我的每一份喜悦和幸福。其次,旅游也让我更加热爱生活,充满激情和活力。每次旅行,不仅让我看到美景,还让我感受到人间的美好和多彩。这种美好的体验激发了我对生活的热爱,使我拥有了积极乐观的心态。最后,旅游也让我更加自信和独立。在陌生的环境中,我必须独立面对各种问题和困难,这让我对自己的能力和能力有了更多的信心和勇气。

综上所述,旅游是一项充满乐趣和意义的活动。通过旅游,我们可以开阔眼界,增长见识;可以增进人际交往能力,培养良好的交际能力;可以让我们放松心情,减轻压力;同时也能在一次次的困难和挑战中成长和进步;最终,旅游让我们懂得珍惜和感恩,热爱生活,自信和独立。因此,我相信旅游是一种无以伦比的体验和收获。我会继续热爱旅游,通过旅行来感受生活的美好和多彩。

旅游心得体会

2。实习目的:通过这次实习,使我更好的融入社会,锻炼了自己,做什么事情都要持之以恒。同时也提高自己独立分析问题,解决问题的能力,以及自己的组织能力,使自己的整体素质得到提升。

xx旅行社,是由xx县总工会创办,经国家旅游局批准,具有独立法人资格的旅游经营实体,是中国职工国际旅行社总社在xxx的分支机构。目前本社已具有较全面的管理和服务体系,拥有一批经验丰富、踏实敬业、讲求效率的导游和管理人员队伍,2000年度被省消协评为《旅游者满意单位》,授予铜牌。

xx旅行社,受县总工会委托,具体承办劳动模范、先进生产(工作)者和广大干部职工疗休养工作,承接全国各地工会、旅行社组织来xxx休养旅游的中转团队,也可以单独组织其他单位、旅行社、个人、家庭来xxx旅游、渡假、观光团队的业务。

旅行社社秉承“顾客至上,质量第一,立足工会,服务社会”的宗旨,以优质树声誉,以优质求发展,坚持从客户需要的立场出发,以多元化的旅游服务项目和特色旅游内容满足广大客户的要求。

作为一名导游,如何在导游的过程中使客人在旅游过程中感受到愉快的气氛,如何在带领客人游览的过程中将千岛湖美丽的风景用语言淋漓尽致的语言传达给客人,如何使自己的工作被客人认同,如何很好的组织自己的团队都是很关键的问题。因此我选择去旅行社实习。通过在实际工作中接触客人,提高业务能力,积累带团经验,学习带团的技巧与语言表达的方式。

因为旅行社规模不大,所以在那里的职员的工作分的很清楚。主要分为外联、计调、财务、后勤四个部分。外联是整个公司最忙的单位,除了当前正在进行的业务必须上心,还要主动和曾经的有业务往来的人联系,甚至只要是认识的业内人士,就都要保持联系。这样的工作量是很大的,但是建立起这样一个发达的人际关系网,对于外联,尤其是做旅游的外联也是非常重要的。像公司这样的小型旅行社在做的旅游团往往是和大的旅行社合作的团,或者是和外地旅行社合作的小团,不仅要保证团队的质量,还要让合作的旅行社感到诚意与信任,以便日后的继续合作。因此外联的工作非常忙。计调的工作原则上说是为了旅游团安排相关事宜的工作,比如安排导游、住宿饭店、火车和飞机票等,但是计调在工作中经常会有一些问题出现。举个例子说,旅游团指定安排的饭店房间数目、房间类型有变更,影响到房间的价格变动,或者房间数不足。如果直接将这样的结果告诉给发团的旅行社,很可能引起发团的旅行社的不满,甚至影响到旅行团的运作。虽然表面看来计调没什么错误,但是问题确实在这一环节上。公司的计调通常都会通过与酒店负责人谈话来协调问题,当然这个协调是建立在技巧性的沟通上的。如果是很公式化的协调,一般是不会有什么改变的。我在公司学习的`时候,就遇到了这样的问题。有业务往来的计调有时打电话就能解决的事情却是我这样完全没经验的实习生所做不到的。

这段时间的实习,我慢慢的了解和熟悉了xxx地陪导游的工作步骤和程序,也学到了专属于xxx导游的专业导游词,了解了大部分的行程路线,熟悉了岛上的具体路线,分清了岛上的奥码头位置,旅游游船的一些情况,以及xxx导游在带团过程中的一些细节环节,我跟团去了五龙岛,龙山岛,梅峰观岛,神龙岛等主要景点,了解岛上具体的情况,也和游客沟通,了解了来千岛湖旅游的游客的看法。

在这次实习中我深刻的认识到了个人的提前准备、学习和处理事情的方法对于从事旅游业的专业人士,尤其是直接接触客人的一线人员的重要性。这些几乎就已经决定了一个人是否适合从事旅游业。旅游业所接触的东西广泛并且比较有弹性,因此也对旅游专业人员提出了更高的要求。我想这些都需要一步一步留心学习,不断总结。实习是一次用自己的眼和耳去感受环境的机会,通过这段实习,我受益匪浅,我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,认识到了许多在学校学不到的东西,不再局限于书本,而是有了一个比较全面的了解。从而更深的了解的了自己的不足,该往哪个方向而努力,这些都是以前所不了解的。我想通过这次实习,我会认识到自己的更多不足,在学校的学习会更加努力,更加严于律己,努力做到理论与实践相结合,敢于实践,做合格的毕业生!这里也是我们初涉社会的开端,迈向美好而残酷的未来,我一直坚信自己的能力,即使人生路如顺德四通八达的公路,但方向只有一个,那就是前进,永不言弃,永不退缩!

奖励奖励措施心得体会

引言:

在现代社会,奖励措施被广泛应用于各个领域中,包括工作、学习、娱乐等。奖励的目的是激励和奖励个人或团队在特定任务中的表现。然而,奖励措施的实施不仅要注重激励效果,还要注重合理性和公平性。在我个人的经验中,我发现奖励措施可以提高个人的工作积极性和团队的凝聚力,但仅在适当的情况下才会产生积极的结果。接下来,本篇文章将从奖励的目的、奖励类型、奖励的实施和奖励的效果等方面进行详细探讨。

第一段:奖励的目的。

奖励的目的是激励和奖励个人或团队在特定任务中的表现。通过给予奖励,个人会感到被认可和重视,从而产生工作动力和积极性。此外,奖励还可以鼓励个人反思和改进自己的工作方式,促进个人的成长和进步。对于团队来说,奖励可以增强成员之间的互助合作和团队意识,提高整体的工作效率和质量。总的来说,奖励的目的是为了激励和奖励个人或团队的表现,同时促进个人的成长和团队的凝聚力。

第二段:奖励类型。

奖励的种类多种多样,可以根据具体情况来选择。常见的奖励类型包括物质奖励、非物质奖励和荣誉奖励。物质奖励是指给予物质性的奖励,比如奖金、礼品等。非物质奖励是指给予非物质性的奖励,比如表彰、晋升等。荣誉奖励是指根据个人或团队的表现给予的荣誉,比如最佳员工、最佳团队等。根据个体不同的需求和激励的效果,可以综合运用不同类型的奖励,以达到最佳的激励效果。

第三段:奖励的实施。

奖励的实施需要考虑多个因素,包括奖励的选择、标准和时间等。首先,奖励的选择应该根据具体情况来确定,不能一概而论。其次,奖励的标准应该明确和公正,不能有任意性。标准应该基于实际表现和成绩,而非主观因素。最后,奖励的时间应该适当,既不能过早也不能过晚。过早给予奖励可能导致奖励的滥用和效果的降低,而过晚给予奖励可能失去激励的作用。对于团队来说,奖励措施的实施还需要考虑整体贡献和个人贡献之间的平衡,以保证公平性和合理性。

第四段:奖励的效果。

奖励措施在适当的情况下可以产生很好的效果。个人通过奖励感到被认可和重视,从而产生工作动力和积极性。团队通过奖励增强成员之间的互助合作和团队意识,提高整体的工作效率和质量。然而,奖励措施也有其局限性。过多地依赖奖励可能导致个人缺乏内在的动力和责任心,只关注于奖励本身而忽视了工作的重要性。此外,如果奖励措施没有公平和合理,可能引发不满和不公正的情绪,从而产生负面的影响。因此,奖励措施的实施必须谨慎和合理。

结论:

奖励措施在适当的情况下可以有效激励个人和团队的表现。通过给予奖励,个人会感到被认可和重视,团队会增强合作和凝聚力。然而,奖励措施的实施必须注重激励效果、合理性和公平性。只有在适当的情况下,奖励措施才能产生积极的结果。通过对奖励措施进行深入的思考和实践,我们可以更好地理解和应用奖励措施,提高工作和学习的积极性和效果。

旅游心得体会

越到上面,人流的速度越慢了,爬起来也没有那么吃力了。我们登到了最上面,朝人群聚集的地方挤去。因为什么?人多的地方肯定是天池呀!听妈妈说,不是每一个爬上去的人都能看到天池的,因为要受天气等因素的影响,有些时候是看不到的。我顺着人们手中相机镜头的方向看去,可是看到的全都是大人的脑袋。哎!这时候心想如果自己长的跟姚明一样高就好了,什么都能看到。妈妈抱起我,我举着相机,一顿狂拍,结果不是拍歪了,就是拍的别人脑袋。妈妈拉着我往里挤,好不容易挤到了一个比较好的位置,终于看到天池啦!那是一汪静谧而清澈的湖水,衬着蓝天,微雾,看上去很神圣,泛着蓝蓝的、幽幽的光芒,更有些像是海市蜃楼中的场景。真是奇怪山的顶峰居然会有这样奇特的景观,爬的1500级台阶顿时变得倦意全无。

拍了若干张照片后,我们决定下山了。往下走的时候,才发现原来上山的路是那么遥远。路边的石头很奇怪,看上去庞大的一块,掂起来却十分轻巧,真想研究研究这石头里面究竟有什么元素,于是让爸爸拣了两块放进了妈妈的包里。上山的人越来越多了,大家都不远万里来到这里,看看自己是不是也能幸运地看到天池。往下望去,远处的人们像一只只小蚂蚁,往山上努力地爬着,像是在搬家一样。妈妈说,这里已经是海拨2150米了。如果在七八月份来,这里会更漂亮的,而且每隔一年,都会有奇景发生:水里会有火冒出,因为天池水里的矿物质与水面发生冲破,产生火焰。长白山天池为松花江之源,是一个巨大的天然水库,据说中心深处达373米,周围有小天池镜湖、长白温泉带等诸多胜景。下山比上山轻松很多,但是容不得中途停下来,因为那样会有危险。站在山脚下的时候,已经快中午了。我们集合在一起,准备前往下一个景点——大峡谷。

下午回到抚松县城,吃饭,住宿,我的感冒好像严重了,嗓子有些疼。休息一晚,第二天一早,就踏上了回程。

三天的旅程,两天在路上,只有一天的游玩儿时间。看爸爸妈妈的朋友在微博上晒的照片,大家好像在这个十一黄金周都没闲着,各自去了好些地方玩儿。我想,假期后,我和我的同学,爸爸妈妈和他们的同事,都会聊起这几天旅游的事吧,到时候大家分享分享,也是件美事吧。

我期待着,下一次,令人难忘的旅程。