心得体会是对个人经历和感悟的总结和归纳，可以让我们更加深入思考和反思。通过这段时间的学习和实践，我意识到自我管理的重要性，只有合理规划和管理好时间和任务，才能更好地提高自己的效率。
大学实训感想心得体会
实训，是大学生活中不可或缺的一部分。它不仅为我们提供了深化理论知识的机会，也让我们有机会实践并掌握专业技能。近期，我有幸参与了一次大学实训，下面是我对此的感想和心得体会。
实训期间，我深刻体验到了理论和实践相结合的重要性。理论课程中的知识在实训中得到了生动的体现，而实训中的问题与挑战也反过来强化了我对理论知识的理解。我发现，理论知识的掌握是基础，但如何将知识应用到实际中，如何解决实际问题，则是更进一步的挑战。
我也体验到了团队协作的力量。在实训过程中，我们分组进行，每个人承担不同的任务，但又要相互协作，共同解决问题。这让我明白了，无论在何种情况下，团队协作都是完成任务的重要方式。
另外，我也感受到了不断学习和自我提升的重要性。在实训过程中，我不断遇到问题，解决问题，再遇到新的问题，再解决新的问题。这种不断学习和提升的过程让我更加明白了，无论何时何地，都要保持学习的心态，持续进步。
回顾这次实训，我深深感受到了实训的价值。它不仅增强了我的专业知识，也提高了我的实践能力，更让我明白了团队协作和持续学习的重要性。我相信，这次实训的经历将成为我未来职业生涯的宝贵财富。我期待未来能有更多的机会参与实训，进一步提升自己的专业技能，为社会贡献我的力量。
大学实训感想心得体会
今年_月，我正式走进实习单位开始了自己人生中的第一份实习工作。由于我是应届毕业生，本身对具体实习科目和工作都知之很少，由老师傅们带我学习，以师傅带徒弟的方式，指导我的日常实习。在老师傅们的热心指导下，我依次对公司的基本工程、工程结构、信息化实施进行了了解，并积极参与相关工作，注意把书本上学到的土木理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证大学所学确实有用。
实习工作内容。
以双重身份完成了学习与工作两重任务。跟公司同事一样上下班，协助同事完成部门工作；又以学生身份虚心学习，努力汲取实践知识。我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋好学来适应公司的工作，完成所交代的任务。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对公司概况和工程细节有了深层次的感性与理性的认识。
在公司我主要的工作任务是现场勘察，计算工程量，制作工程施工计划，现场调研等都是公司的重要活动，决定了公司工程的区域性分配情况，以及每个分公司能够完成工程等情况。由于缺乏经验，我在期间做数据统计的时间走了很多弯路，给同事的工作带来了很多麻烦，但是我们经理没批评我，而是让我继续认真的把事情做好，我很受鼓舞，同时也很努力的去把事情做好。
实习生活的感想。
真正体会到了作为一名技术员的艰辛，工作不清闲，什么都得做，公司最重视的是工程的质量，工程放线是重中之重，公司把工程交给甲方后，每一个工程都会出现点质量问题，我认为工程放线时一个很重要的岗位，在公司我很认真的学，做到能在工作中准确的找到位置。
在实习期间我接触到了大量的专业知识，首先，我实习的是工程预算这个相对比较轻松的岗位，ortedin和计量是一份很好的工作，做ortedin和计量的工作人员称作“放线工”。说通俗点就是测量和计算，测量水平角的宗角，垂直角等，现在我国已经进入高科技时代，靠手工的量那是不足以满足现今建设工程的需要，因此，测量也是现在的工程非常重要的一关，没有精准的测量，就没有精准的工程。
通过这次实习，我对建筑工程有了更深刻的了解，也学会了怎么施工，怎么编制施工图和施工组织设计，以及怎么计算工程量，更重要的是我学会了怎么在实践中慢慢积累经验。实习工作是一面镜子，它可以照出我工作中的优点和不足，没有实践就没有发言权。只有把理论知识与实践结合起来，才能更好地完成实习工作，我想，这是实习给我上的第一课。
生活总是有很多偶然，也有很多必然，很多的因果链，把握好自己，做好自己的事，一切都会顺利的。生活中都有转弯，工作也不会一直按步就班，有很多意想不到的事情发生，即使出了错，一片慌乱中也能找到自我，那是对自己的了解，改正错误的速度，也是因为自己的清醒，知道自己在哪里，在哪里出差错，在哪里应该加强。
工作中谦虚是必要的，因为只有踏实，脚踏实地，才能学到更多的知识，只有谦虚，才能进步，与大家的交流，与大家的学习，与大家共同工作，是我最大的收获。
实习之后，我明白，万事有利弊，必有其利弊相乘之道，对于工作也是一样，要有专业知识，又要有实践经验，这样才会知其利弊。
实习之后，我明白，只要我们坚持，就一定能够得到自己想要的结果，相信自己，不是一时的冲动，而是能力的体现，是坚持不懈的努力。
实习之后，我明白，人的一生总有选择，选择总有舍弃。这是必然的，没有什么好遗憾的，选择时自己的事，舍弃时自己的选择，犹豫不决时，跟随大众，选择放弃总不会错的，至少我认为是这样。
实习之后，我明白，团结就是力量，众人拾柴火焰高。
实习之后，我明白，沟通，是一种重要的技巧和能力，时时都要巧妙运用。
实习之后，我明白，不要怕做小事，不要看不起琐碎的工作，细节决定成败，小事就是大事，工作中的一些细节看似微不足道，但往往会起到决定性作用。
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大学实训感想心得体会
实训是大学生活中不可或缺的一部分，它让我深入了解了理论知识和实际操作。以下是我的感想和心得体会。
首先，实训让我认识到理论知识和实际操作之间的联系。在实训过程中，我不仅需要运用所学理论知识，还需要动手解决实际问题。这种实践过程使我更加深入地理解了理论知识，并锻炼了我的实际操作能力。
其次，实训让我体验到团队合作的重要性。在实训过程中，我们需要与团队成员共同协作，完成一个又一个的任务。这种团队合作让我学会了倾听、沟通和协调，也让我更加珍视团队的力量。
此外，实训还让我认识到创新思维的重要性。在解决实际问题时，我们需要创新思维，寻找更为有效的解决方案。这种思维方式让我更加善于发现问题的本质，并提出具有创新性的解决方案。
最后，实训让我体验到不断学习的必要性。在实训过程中，我会遇到各种新问题，需要不断学习和提高自己的能力。这种不断学习的态度让我更加积极地面对未来的挑战。
总之，实训让我受益匪浅。我将继续保持学习的态度，不断提高自己的实践能力和团队协作能力，以更好地适应未来的工作需求。
大学实训感想心得体会
时间过得真快，转眼间，一个多月的时间就过去了，实训的内容是那么熟悉，实训的对象是那么新鲜。实训期间，我在总监的带领下，熟悉了工程概预算的编制与施工图的预算编制。
施工图的预算编制是施工企业根据施工图所描述的施工条件，施工环境，按照国家定额和当地有关文件规定，编制的一种限制性文件，是施工企业据此进行施工的最高限额，也是编制进度计划的依据。
对于现行定额，规定了解较多，但实际应用才发现实际与理论有很大的差别，特别是地方性定额，我由衷的体会到了“理论是死的，人是灵活的”这句话的含义。地方性定额由于当地人的地方性语言，对定额含义的理解不得不借助于地方性语言进行，地方性定额的特点是：具有强烈的约束力。定额单位与实际工程的单位有一定差别。在算量时，有些子目是延续以前的，但是，又有些子目却打破了以前的套法，一切以新的定额说明为准。
对于定额说明，前两章看了又看，但是，有些还是不太明白，但这不代表我没有动力，我相信在今后的学习中，我一定会克服今天的不足，有新的收获。
1.在实训单位，我获得了许多实践的机会，让我真实的感受到了建筑行业的施工，管理，让我有了进一步熟悉并学习这些内容的机会。
2.在实训中，我在专业方面获得了很大的收获，既扩大了知识面，又提高了专业素养，也让我认识到了自己的不足，让我在以后的学习中有了明确的方向。
3.在实训期间，我充分的接触并学习了我国的现行定额，这让我在初步了解定额的同时，也让我对我国的基本建设程序有了进一步的了解。
4.在实训的过程中，我学会了如何理论的计算，针对具体的工程项目，我有了自己新的认识，对工程预算的编制，我有了更深刻的了解。
5.实训期间，我学会了如何适应，如何与人相处，在工作中，我学会了与领导，与同事之间的交流，沟通，学会了如何合理的安排自己的工作，在工作中，不断的提高自己的能力，不断的充实自己。
在实训期间，我虽然获得了很多实践的机会，但是，我认为，对于工程概预算的编制，我还存在一些不足，对于现行的定额，我还存在很多的疑问，这些疑虑，不能及时的解除，在以后的学习中，我会进一步的学习。
大学实训感想心得体会
时间过得真快，转眼间，一个多月的时间就过去了，实训的内容是那么单调，那么枯燥，可我却感觉是那么的充实、那么的有意义。因为它让我真正地了解了展示设计的几个重要的过程，了解了它们在空间中的实际运用。这次实训，让我受益匪浅。
(一)创意思维。
实训第一个内容是创意思维，创意，即创造意识，是一种有意识的创造性的想象思维。对于设计师来说，创意想象是设计的第一要素，没有想象的设计只能是一个毫无灵魂的建筑。空间想象能力，是设计师的基本素质之一。我们在实训的过程中，每个小组的成员都在积极主动的构思，把最具有鲜明个性的设计方案，展现出来，充分体现了学生自主学习的能力，也提高了学生的审美能力。
(二)快速手绘表现。
空间手绘效果图是室内设计师必须具备和掌握的一项技能，通过实训，让我掌握了绘图技巧，也让我懂得了要想绘图速度提高必须得把握好每个模型，把每个模型都画得恰到好处，练就扎实的绘画基本功是必须的，作画时，必须注意线条的流畅，图形的比例，构图，空间透视，明暗层次等，只有反复练习，才能在短时间内画出令人满意的图形。
(三)室内设计。
室内设计是设计空间的组成部分，它包括：室内空间的布局，比例，色彩，灯光，装饰材料的设计，室内外空间的对比，高低差异，色彩差异，音响、光线、风等效果的感受和空间形象的错视感。实训期间，我认真的听老师讲解，对室内设计有了更深刻的理解，原来，做设计，要先定好室内的风格，格局，制定初步的平面方案，根据客户的需要，制定详细的方案，计算尺寸，把方案完整的展现出来。经过多次的练习和尝试，我对室内设计的熟悉程度已经初步的能应用到实际中去了。
(四)施工图绘制。
施工图是用来规范建筑公司对产品的加工的，也是后期装饰材料的指南。我经过一周的施工图纸的学习，对施工图和效果图的关系更加了解，也知道施工图是效果图制作的必要前提，只有详细的了解施工图的内涵，才能做出即实用，又美观的效果图，施工图纸是展现产品工艺性和设计理念的最重要的部分，一个好的施工图纸，能使建筑物从整体到细节，都充满艺术感。我学习了施工图纸的绘制，了解施工图纸的规范要求，熟悉了autocad软件，对我的绘图能力有了一个更高的提高。
(五)装修工程。
装修工程是对已完成的施工图纸进行细节上的修改，使其更完美，更具吸引力，装修工程中，我跟随老师深入到工地现场，对已完成的项目进行细致的查看，与客户的交流，并做好记录，我了解到，做装修要了解一定的工程力学，工程数学，工程预算，工程管理等方面的知识，还有，装修要符合一定的规定，比如，装修要符合国家对于防火，环保，节能等方面的规定，要符合美观，和谐，人性化的要求。
经过一个多月的实训，我了解了许多室内设计的流程，掌握了一些技巧，使我受益匪浅，为了做到理论与实践相结合，我在实训期间，多次跟随老师到工地去观看实际的案例，这让我更加明确自己现在的学习方向，更坚定自己室内设计理念，我坚信，只要我不懈的努力，就一定能取得更好的成果。
大学实训感想心得体会
当大学生活中的理论学习逐步走向实践，实训无疑是一种巨大的转变。我参加了这次的大学实训，用理论去指导实践，让我有了全新的认识和理解。
在实训期间，我深刻感受到了理论和实践的差异。理论，就像一把尺，为我们描绘出世界的框架，让我们对事物有了基础的理解。然而，实训就像一把刀，可以让我们深入地理解理论，更准确地切割和理解问题。我明白了理论和实践的差异，也明白了如何将理论应用到实践中。
在这次实训中，我不仅提高了自己的专业技能，也提高了解决问题的能力。我面对的不仅仅是书本上的理论知识，更是实际的问题和挑战。我学会了如何运用我所学的知识，如何分析问题，如何找到解决方案。
这次的实训经历，让我对未来有了更明确的规划。我明白了理论与实践的结合有多么重要，也明白了如何将理论知识运用到实践中。我明白了自己想要的是什么，也明白了如何去实现它。
总的来说，实训是一种全新的体验，让我从理论到实践，有了更深的理解和认识。我不仅提高了自己的专业技能，也提高了解决问题的能力。我明白了理论与实践的差异，也明白了如何将理论知识运用到实践中。这次的实训经历，让我对未来有了更明确的规划，也让我明白了如何去实现它。
我深深地感谢学校和老师给我这次实训的机会，这是我人生中重要的一步。我相信，这次实训的经历，将会是我未来职业生涯中宝贵的财富。
大学实训感想心得体会
今年_月，我正式走进实习单位开始了自己人生中的第一份实习工作。由于我是应届毕业生，本身对具体实习科目和工作都知之很少，由老师傅们带我学习，以师傅带徒弟的方式，指导我的日常实习。在老师傅们的热心指导下，我依次对公司的基本工程、工程结构、信息化实施进行了了解，并积极参与相关工作，注意把书本上学到的土木理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证大学所学确实有用。
实习工作内容。
以双重身份完成了学习与工作两重任务。跟公司同事一样上下班，协助同事完成部门工作；又以学生身份虚心学习，努力汲取实践知识。我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋好学来适应公司的工作，完成所承担的任务。这一个月里，我基本上每天按时上班，在_工程师的指导下，对公司的生产情况有了大致的了解。在公司人员的安排下，我先后去了公司的生产车间，学习了产品生产流程以及优化生产流程。同时，由于公司是研发电子类产品的高科技公司，我也借此机会学习有关本公司的研发及管理情况。
实习感悟。
在的精神和态度上受到了很大的影响。实习期间，让我接触最多的就是实际电子产品，通过看图纸、仓库进销存账本、财务报表等等更加明确了产品生产管理流程。严格遵守公司企业的规章制度，对工作认识细致入微，努力完成工作任务。乐于与他人沟通，加强吸取营养，在团体中共同进步！
通过这次实习，我收获很多，主要有以下几点：
1.了解了本部门的工作情况，整体上对企业工作有了大致的了解。
2.培养了团队精神，不到一个月，和部门同事熟悉起来，大家互相帮助互相学习，我从旁观者变成了参与者。
3.磨练了意志，锻炼了毅力。工作认真负责，要早到、吃苦耐劳，能胜任繁忙的工作。
4.在为人处事上，努力做到严于律己，宽以待人，能够与同事和睦相处。
实习的月末就是对自己努力的肯定和升华。成绩都是干出来的，只有付出了，才会有收获。第一次实习，第一次真正自己拿着单子跑银行，第一次自己分析产品销售状况，第一次将半个月的产品销售报表交到部长手里，第一次由自己去和仓库核对借支明细。
总结。
经过这次实习，我对未来充满了信心。以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的财务会计人员，应该没问题了。现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零！
会计就是做账。登账时，我才会感受到无所适从，因为不知从何入手。最后，我发现会计主考官说的有时也是对的。会计本来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸！
java实训心得体会感想
作为就业培训，项目的好坏对培训质量的影响非常大，常常是决定性的作用。这篇文章是关于在学习java软件开发时练习项目的总结，简单总结为以下几点：
作为就业培训，项目的好坏对培训质量的影响非常大，常常是决定性的作用。这篇文章是关于在学习java软件开发时练习项目的总结，简单总结为以下几点：
1、项目一定要全新的项目，不能是以前做过的。
2、项目一定要企业真实项目，不能是精简以后的，不能脱离实际应用系统。
3、在开发时要和企业的开发保持一致。
4、在做项目的时候不应该有参考代码。
长话短说就是以上几点，如果你想要更多的了解，可以继续往后看。
一：项目的地位。
因为参加就业培训的学员很多都是有一定的计算机基础，大部分都具备一定的编程基础，尤其是在校或者是刚毕业的学生，多少都有一些基础。
他们欠缺的主要是两点：
（1）不能全面系统的、深入的掌握某种技术，也就是会的挺多，但都是皮毛，不能满足就业的需要。
（2）没有任何实际的开发经验，完全是想象中学习，考试还行，一到实际开发和应用就歇菜了。
解决的方法就是通过项目练习，对所学知识进行深化，然后通过项目来获取实际开发的经验，从而弥补这些不足，尽快达到企业的实际要求。
二：如何选择项目。
项目既然那么重要，肯定不能随随便便找项目，那么究竟如何来选择呢？根据java的研究和实践经验总结，选择项目的时候要注意以下方面：
1：项目不能太大，也不能太小。
这个要根据项目练习的阶段，练习的时间，练习的目标来判断。不能太大，太大了做不完，也不能太小，太小了没有意义，达不到练习的目的。
2：项目不能脱离实际应用系统。
项目应该是实际的系统，或者是实际系统的简化和抽象，不能够是没有实战意义的教学性或者是纯练习性的项目。因为培训的时间有限，必须让学员尽快地融入到实际项目的开发当中去。任何人接受和掌握一个东西都需要时间去适应，需要重复几次才能够真正掌握，所以每个项目都必须跟实际应用挂钩。
3：项目应能覆盖所学的主要知识点。
学以致用，学完的知识点需要到应用中使用，才能够真正理解和掌握，再说了，软件开发是一个动手能力要求很高的行业，什么算会了，那就是能够做出来，写出代码来，把问题解决了，你就算会了。
4：最后综合项目一定要是实际应用系统。
学员经过这个项目的练习，就要走上实际的工作岗位了，如果这个系统还达不到实际应用系统的标准，学员练习过后也还是达不到企业实际的需要，那么这个培训应该说质量就不高了。理想的状况是这个项目就是实际项目，到时候学员就业到另外一个公司，不过是换个地方干活而已，完全没有技能上的问题。
三：java怎么选择项目。
这个不是靠想象，而是根据实际的情况一步一步分析出来的（呵呵要卖弄一下：这也算是逻辑思维），当然这里只是讨论方法，不涉及具体的项目案例。
我们可以采用倒推的方式来分析：
（3）然后开始选择分阶段的项目，分阶段的项目应该比刚才分析出来的分阶段任务稍稍复杂点，这样才能达到训练的目标。定下分阶段项目后，同样去分解，定出为了完成他所需要的各部分知识点和深度。
（5）最终把要求掌握的知识点和要求掌握的深度，分散到日常教学和练习中。
好了，把上面的分析用正向描述就是：
日常教学和练习中学习和掌握的知识。
==〉演示项目。
==〉分阶段项目。
==〉综合项目。
==〉胜任企业实际开发需要。
附注：有了好的项目还要有好的训练方法(这个另外立文讨论)，最最基本和重要的一条就是：绝对要指导学生亲自动手做，而不是看和听，所以尽量不要选择有现成代码的项目，演示用的项目也最好不配发代码，让学生能够跟着做出来才是真的掌握了。
上面阐述了java对项目的态度和基本选择方法，这里再把其中几个重要的、与众不同的特点阐述如下：
1：真项目。
项目一定要真实，要是企业实际应用的，不能是教学性的项目，否则会脱离实达不到项目实训的效果。还有一个一定要是最新的项目，企业的要求也是在不断变化的，应用技术的方向和层次也在不断变化，这些都体现在最新项目的要求上，旧项目所要求的技术和层次很可能已经过时了，根本达不到训练的目的。
java的做法是：没有固定项目，每个班做项目之前会从企业获取最新的项目需求，然后经过挑选和精心设计，以保证既能训练技术，又能得到实际的开发经验。这样实现了跟企业的同步，企业做什么，我们就学什么，然后也跟着做什么。
2：真流程。
开发的流程也要跟企业的实际开发保持一致。从项目立项开始，到需求分析、概要设计、详细设计、编码、测试的各个环节，都要完全按照真实的开发流程来做。
java的主力老师都是实战出身，在java开发方面都至少有七年以上的开发经验，同时具备多年的项目管理经验，所以能够完全按照企业开发的流程来训练学生。
3：真环境。
开发的环境也要跟企业一样，包括常用的开发工具、开发平台、应用服务器、常用插件、测试工具、项目管理工具、项目管理文档等等。
leader，大家分工合作，共同完成项目。
4：真开发。
这是java最与众不同的一点，java深知：软件是做出来的，而不是听出来或者看出来的，企业需要能实际开发的人员，而不是只听过、看过但不能做的人。所以java非常强调：项目一定要让学生动手写出来。
java的做法是：老师做为项目经理，带领着大家一起去做需求分析、概要设计、数据结构设计、接口设计、重要业务流程的分析设计等，然后由学生们分团队进行开发，实现整个项目。这里有几个与众不同：
(1)：现场带领学生一起做分析和设计，而不是预先做好了来讲讲。因为需要学生学习的是分析设计的过程和方法，而不是已经做好的结果。
人力实训心得体会
人力资源是一个企业中至关重要的部门，他们负责招聘、培训和管理员工，是企业正常运营的重要保障。作为一名人力资源实训生，我在实习期间得到了很多的锻炼和成长。通过这段时间的实践和学习，我对人力资源工作有了更深刻的理解，并从中获得了许多宝贵的心得体会。
首先，在实训期间，我深刻领悟到了人力资源工作对于一个企业的重要性。人力资源是企业的核心资源，直接影响着企业的发展和竞争力。一家企业的员工素质和能力，将决定企业的生产力和创新力。在实习期间，我亲身参与了员工招聘和激励计划的策划执行工作。通过面试和考核，我看到了各行各业的优秀人才和潜力，也见识到了招聘中的困难与挑战。同时，在策划激励计划的过程中，我认识到员工的激励和奖励对于员工绩效和团队合作的重要性。只有通过合理的激励机制，员工才能充分发挥出他们的潜力，提高工作效率，为企业的发展贡献力量。
其次，实训期间我学会了团队协作与沟通的重要性。作为一名人力资源实习生，我参与了团队合作的项目，与同事们配合完成了一系列的工作任务。通过与团队成员的交流与合作，我深刻体会到了团队合作的力量。在团队中，每个成员都有自己的优势和特长，通过相互协作和相互学习，我们能够最大程度地发挥出团队的整体优势，取得更好的成果。同时，良好的沟通也是团队合作的重要保障。在与同事、上级和员工的交流中，我学到了如何倾听他人的意见和建议，如何与他人有效地沟通，如何解决团队中的纠纷和冲突。这些经验不仅对我的实习工作有帮助，也对我个人的成长和人际关系有积极影响。
第三，在实训期间，我也积累了丰富的专业知识和实践技能。人力资源工作需要掌握一定的法律法规知识，熟悉招聘流程、培训管理和绩效考核等方面的操作技能。通过参与实际工作，我不断学习和积累相关知识，了解了法律法规的相关内容，熟悉了招聘流程和培训管理的具体操作。同时，通过与上级和同事的学习交流，我也学习到了他们丰富的经验和实践技巧。这些专业知识和实践技能的积累，为我今后从事人力资源工作奠定了坚实的基础。
最后，实训期间我也明白了人力资源工作中的挑战和责任。在实习期间，我亲眼见证了员工离职的痛苦和团队合作的困难。同时，我也参与了一些决策和管理工作，深感人力资源工作中的责任重大。作为一个人力资源工作者，我们要面对很多不同的问题和困难，如员工离职、绩效考核不公和团队合作的问题等。我们需要采取合适的策略和措施来解决这些问题，并且要对员工和企业的利益负责。这种责任感的培养和认识，让我更加珍惜和重视人力资源工作，也对自己今后的职业规划和发展有了更清晰的目标。
综上所述，通过人力实训的经历，我对人力资源工作有了更深刻的理解，也获得了许多宝贵的心得体会。我认识到人力资源是一个企业中重要的部门，团队合作和沟通是必不可少的，同时需要具备专业知识和实践技能。最重要的是，人力资源工作需要负起责任，面对挑战并为企业发展贡献力量。我将在今后的工作中不断提升自己，为企业的繁荣做出更大的贡献。
大学实训感想心得体会
实训，是大学生活中不可或缺的一部分。它不仅为我们提供了深化理论知识的机会，也让我们有机会实践并掌握专业技能。近期，我有幸参与了一次大学实训，下面是我对此的感想和心得体会。
实训期间，我深深地感受到了理论与实践相结合的重要性。在理论课上，我了解到数据分析的基本概念和流程，但在实训中，我才真正体验到如何运用这些知识。我学会了如何处理数据、使用统计软件进行分析，并撰写报告。这一过程让我对理论知识有了更深的理解，也让我明白了自己的不足和需要进一步提升的地方。
在实训过程中，我也体验到了团队合作的力量。数据分析是一个团队项目，需要我们相互协作，共同完成任务。我学会了如何与团队成员有效沟通，分配任务，协调进度，最终我们成功地完成了整个项目。这次经历让我明白了团队合作的重要性，也让我学会了如何更好地与他人协作。
此外，这次实训也让我意识到了时间管理的重要性。在处理大量数据的过程中，我学会了如何合理安排时间，分配任务，以便在规定的时间内完成任务。我明白了如果不有效管理时间，就可能无法按时完成工作。
总的来说，这次实训让我受益匪浅。我不仅深入了解了数据分析的流程和方法，也提高了自己的专业技能。同时，我也明白了团队合作和时间管理的重要性。在未来的学习和工作中，我将继续努力，提高自己的综合素质，以更好地适应社会的发展和需求。
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人力资源实训心得体会
在深刻认识到人在社会经济活动中的地位、作用的基础上，人力资源在企业发展中的作用越来越凸显。通过本次毕业实习我们不仅要深入理解什么是人力资源管理，更要在实习过程中去体会企业的人力资源管理，体会如何在管理过程中把“人”的因素作为管理的核心，实现以人为中心的管理。为以后打下坚实的基础。
一、实习时间。
20_年x月x日。
二、实习地点。
_公司。
三、实习内容。
首先了解_集团的企业文化，以便在其人力资源部实习时跟大家更好的配合。其次制作公司本部及六个二级单位员工档案，从最原始最基本的信息了解人力资源。再次和指导老师及领导交流，结合公司实际了解和掌握人力资源管理理概念、部分实际战略实施。然后收集相关资料，结合公司实际，通过实习调查，了解我国人力资源管理的现状及未来发展趋势;最后发现问题，结合所学的理论知识，和指导老师进行请教和探讨。进行总结与思考，撰写实习报告。
在书本上所谓人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的引导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。这在我看来一直是个十分抽象的概念，直到这次有幸到人力资源部实习，在实际的运用中我渐渐感受到了人力资源是如何在一个偌大的企业中发挥着它举足轻重的作用。而人力资源部主要负责人力资源开发和实施，中层领导班子的建设与管理，劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、劳动保护、离退休管理等方面的工作。
我曾满心满目的期望，也曾以为人力资源的工作很简单，但我很坚定，无论领导给我安排的是小事儿还是繁杂的文件处理，我都要认认真真的去做，这一点让我在整个实习过程中获益良多。也曾看到无数堆文件堆得我的桌面重重叠叠，我很苦恼，坐在办公电脑面前时间长了，脖子酸了，眼睛花了，重复单调繁琐的档案管理工作，让我厌倦，甚至想放弃，但当我看到整齐的文件盒和有序的资料、看到自己做的表被拿去做数据处理底稿我也看到了工作的果实来之不易!我顿然有了种飘然的感觉，那是喜悦。也就是在这样无声无息的作业中，我对人力资源的认识开始着无声的变化。同时我的毅力也得到了无声的锻炼。
当然，这个过程中我也曾遇到过很多困难，我前所未有的深刻的体会到了能力的重要性，这里所指的能力不仅指自身已具备的能力，更重要的是自学、应急的能力，工作中的事情不是每一件我们都做过，都会做，很多的时候是你在平日或是在学习生涯中没有涉及的，那时候便是体现一个人自学能力的时候了，如何在最短的时间内高效的学会并且完成任务成了当务之急。同时，具备良好的心理素质也是非常重要的，也许电脑一个小小的零部件故障都可能成为你工作中的拦路虎。遇事沉稳，不骄不躁，要一步一步脚踏实地的走。
五、实习总结。
为时一个月的实习期，我做的工作内容变化不大，但我将自己这期间的经历化为了五个阶段，每个阶段我都有不同的感受不同的收获，归为一句就是认识上有进步。一个月下来，我心里默许着这次实习的任务总算基本完成了。带着实习将尽未尽的余热回到校园，我突然对以后的学习有了更高的激情。这次实习，是我第一次如此“亲近”社会的实习，除了对人力资源管理工作有了更进一步的认识以外，对我适应社会也是大有裨益的。当今社会，科学、信息技术的日新月异，我们只有在不断的学习中才能进步。对了，它还教会了我方方正正做人，实实在在的做事。
在20_年x月x日，我选择了_公司，在此公司开始了为期一个月的实习。在我看来，人力资源是一座很重要的桥梁，即将适合企业发展需要的人才运送到公司各个合适的部门。看起来像是一份很简单的工作，当中却有很多繁琐复杂的事情。这份工作对我来说，是一份很重要的经历。
一、实习内容。
在短短一个月实习中，我选择的岗位，是人力资源专员，主要负责公司的招聘人员和培训等一些人事方面的工作。
这次的学习主要内容是初步了解人力资源管理，以及人力资源管理的六大模块。并且还协助了一些日常的事务性工作，比如说：组织员工每月的免费体检、板报、墙报评比、整理应聘人员的一些档案资料、电话寻找应聘人员等等。因为这只是我所学的专业的一门支科，许多东西都是要从头开始。在这之前也没接触过关于人力资源的工作，只是很模糊知道人力资源部不就是负责招聘企业员工，为企业寻找人才或者负责培训员工之类的问题。
第一、两个星期中还学到了面试的一些要求。着装之类的是很重要的，这是每个人都知道并且必须知道的。还有一点便是礼节礼貌，这可以表现一个人的基本修养素质。然后是面试时的心态、语言、举止，很多都是可以建立在自己的自信心上来成功完成的。
接下来的时间主要是用来学习人力资源管理方面的知识。两周的时间远远是不够的，而且不是我的专业的，因此所学的也只是一些表面的，对它还是不能理解透彻。人力资源主要的六大模块，也就是我们所在部门所要做的一些事情和处理员工关系、薪资福利等等。
其他的一些工作还有就是参加会议，做一些会议记录，会议反馈工作，了解福建一些大型的招聘会等等。
二、实习概况。
这次短暂的实习，最主要的目的，我想是要让我们在真正毕业出去工作前有个锻炼，可以先体验一下找工作、工作中的一些事情。虽然是实习，但也是工作，这其中也涉及了一些人际关系。在一个公司中，有不同的人，他们有着不一样的职位，不一样的社会阅历，不一样的工作体会心得。在和他们的交流中，可以学到很多东西。让自己慢慢学会怎么样去处理这样的复杂而又重要的人际关系。
在实习中发现自己的不足之处：
一个月的实习，发现了自己太多的不足之处，有待改进的地方太多了。首先：最重要的一个不足就是知识不够，这里所说的知识不是我们在课堂上可以学到的，不是写在我们每天拿着读着的书本上面的，而是一些社会阅历，一些不在自己专业范围内的所谓的课外知识。我一直记得一位老师讲过，他说能够把知识转为实践中来用的，那才是智慧。许多人可以拥有知识，但不一定是智者。这或许需要我们多成长才能够学会的。
第三个不足之处：不够努力勤奋。在还没去实习之前，是多么信誓旦旦告诉自己用百分百的努力去做好每件事情，不管那件事情是多么繁琐和简单。但是事实证明，我没做到。有时候还是想着能够偷懒下还是很不错的。我想在这偷懒中，或许我错过了很多。
三、实习总结。
工作中的启发是：即使再繁琐简单的工作，交到手上，都要好好完成，那么这样的工作才有意义，而不是时时想着如何偷工减料来逃避工作。天下的每个人都是必须靠工作来养活自己的，没有人可以一辈子依靠父母朋友，所能做的是让自己成长，即使工作再累，那也是人生命不可缺少的一部分。或许，我认为，工作这部分会是让我们觉得什么才叫做有付出就有回报。你的一分努力就会换来一分收获，这是我一直坚信的!
还有就是工作中的人们并不像在学校那样，大家都心无城府，毫无保留。或许，大家会为了一个职位的升迁而明争暗斗。但，不管怎么样，我都告诉自己记得每件事情都是问心无愧，那自己便可以朝着自己的梦想而一步一步努力。社会毕竟也是优胜劣汰的。
毕业实习是我们的一个很好的和社会接触的中介，也是我们在不久将来工作的跳板，它使我在实践中了接触了社会，了解出校园后的社会人情冷暖，学到了很多在课堂上学不到的知识，在实习中我拓宽了视野，增长了见识。
人力实训心得体会
第一段：介绍实训背景和目的（200字）。
人力实训是为了帮助学生更好地理解和运用所学知识，并掌握实际操作能力而进行的一种实践性训练。我参加人力实训的目的是为了提升自己的专业能力，增加在职场上的竞争力。这次人力实训的内容主要包括招聘流程、员工培训与发展、薪酬与绩效管理等方面的知识和实践技巧。通过这次实训，我期待能够在团队合作中学到更多的知识，并且将其应用到未来的工作中。
第二段：团队合作的重要性和我的角色（250字）。
在人力实训中，团队合作是至关重要的。每个人都需要扮演不同的角色，贡献自己的力量。我在团队中主要负责招聘流程的研究和执行。在实训期间，我学会了如何撰写优良的招聘广告、如何筛选简历以及如何进行面试和背景调查。通过团队合作的学习和锻炼，我逐渐成长为一个具备招聘能力的人力资源专业人员。
第三段：实践中的挑战和克服方式（300字）。
在实践中，我遇到了一些挑战。比如在面试时，有时候面试官和面试者的信息不匹配，面试官并不能准确评估他们是否适合公司的职位。为了解决这个问题，我们团队决定对招聘流程进行改进，引入了背景调查和实际工作任务的评估。这样一来，我们能更好地判断应聘者的实际能力和适应企业文化的能力。
第四段：实训成果和启示（250字）。
通过人力实训，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了很多重要的素质和能力，比如团队合作、沟通能力和问题解决能力等。我认识到只有在实践中才能真正理解和运用所学知识，并将其转化为实际工作的能力。在实训中，我学会了如何合理分配时间、组织工作并处理压力。这些经验和启示将对我未来的职业发展产生重要的影响。
第五段：总结实训的重要性和对个人的影响（200字）。
人力实训是高校人力资源管理专业非常重要的一部分，它旨在培养学生的实践能力和创新能力。通过参加这次人力实训，我不仅增加了专业知识的掌握，还锻炼了团队合作和沟通能力。这些能力对于个人的职业发展至关重要。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业素养和实际操作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
人力资源实训心得体会
为期一个半月的人力资源管理实训课程即将结束，在这一个半月里我完成了世格模拟实验、奥派模拟实验、人力资源信息化管理实验这三个实验项目。下面就这三个实验项目总结下这一个半月来的实验心得。
世格实验围绕人力资源管理四大职能，即规划、获取与配置、员工发展和员工保障与维护，设计和组织案例，提供了共19个模拟实验供我们练习。在实验里，我可以看到典型的案例，给了我很大的启发；通过对实验的操作，让我有机会实际了演练分析、决策、操作的全过程，帮助我了解人力资源管理在企业中的实际运作，极大地发挥我的主观能动性。通过这种模拟实践的方式，有效提高了我的学习兴趣。下面就具体的模块进行总结。
1、编写招聘广告
通过撰写招聘广告，我了解到了招聘广告的目的及作用，撰写招聘广告应该注意的事项，需要参考哪些公司资料，知道了要怎样撰写招聘广告才能把符合职位要求的应征者吸引到组织空缺的职位上来。
2、找出招聘广告中的问题
在现实中，我浏览招聘广时，一般只看专业岗位要求，工资等情况，从不会去找广告中的可能出现的问题。但在这一模块里，我了解到了在平时的招聘广告中有大量的错误出现，这些错误一不小心就会成为陷阱，给港在线呕出校园的大学生造成不必要的损失。但站在企业方，应聘广告职工要是出现错误的话，很有可能会给企业带起来巨额损失。通过这一模块的练习，我了解招聘广告中常见的问题，及应该避免错误。
3、选择招聘渠道。
我通过本模块了解到了，招聘不同岗位的员工，应该用选择不同的招聘渠道，以及常见的招聘渠道所适用的招聘范围。不同的渠道对招聘效果有着直接的影响，且也和招聘成本有着密切的联系。
4、简历筛选
在本模块，我了解到通常的招聘活动中，会收到大量的简历，但如何从这些简历中筛选出合适的人员，往往是被课本忽视的问题。通过实验，我了解到了快速筛选简历的的方。
实训感想心得体会
第一段：引言（200字）。
在大学期间，实训是学生提升实践能力和就业竞争力的重要环节。我所参与的实训经历给了我很多宝贵的机会，同时也让我明白到实训不仅是技术层面的提升，更是人际交往和团队合作的宝贵机会。在实训的过程中，我经历了挑战和困难，也收获了成功和成长。以下，我将分享我在实训中的感受和体会。
第二段：技术能力的提升（200字）。
在实训中，我利用所学的理论知识，将其应用到实际操作中。通过实践，我不仅掌握了更多的专业技能，还加深了对于课堂知识的理解。通过实际操作的过程，我遇到了很多问题和困难，但通过自己的努力和同伴的帮助，我逐渐攻克了难关。实训不仅加强了我的技术实力，还提升了我的动手能力和解决问题的能力。
第三段：团队合作的重要性（200字）。
在实训中，我参与了一些小组项目。和团队成员一起合作，我意识到团队合作的重要性。每个成员都有不同的专长和技能，我们互相学习和帮助，共同完成项目。通过团队合作，我明白到沟通和合作是成功的关键。我们要相互倾听和理解，克服个人主义的困扰，共同朝着共同目标努力。团队合作不仅让我感受到了别人的支持和理解，也让我学会了尊重和关心他人。
第四段：人际交往的经验（200字）。
在实训中，我和很多同学和导师进行了交流和互动。我学会了和各种类型的人相处和交往，培养了自己的人际交往能力。通过与导师的讨论，我了解到行业的潮流和趋势，学到了更多的实践经验。我也通过与同学的合作，建立了很多深厚的友谊。人际交往帮助我开阔了视野，增加了从不同角度看问题的能力，也让我感受到了人与人之间的关系和互动的重要性。
第五段：自我总结与成长（200字）。
通过实训的经历，我不仅提高了自己的专业技能，也感受到了团队合作和人际交往的重要性。我意识到在未来的职业生涯中，这些能力将帮助我更好地融入团队和社会。实训让我更加自信，也让我更加了解自己的优点和不足。我会继续努力学习和提升自己的能力，为将来的发展做好准备。
总结（200字）。
实训是大学生活中宝贵的一部分，通过实训，我们不仅可以提升自己的技术能力，更能培养团队合作和人际交往的能力。实训给予了我很多宝贵的机会，让我在实际操作中提升自己，也让我认识到了自己的优点和不足。通过实训，我明白了只有通过不断地实践和锻炼，才能不断成长和进步。我相信，通过实训的努力，我们一定能够在未来的职场中取得更好的成绩。
人力资源实训周心得体会
人力资源实训周是我们学校人力资源专业的一项重要实践活动，为期一周。在这一周的时间里，我们学生参加了各种形式的实训活动，通过与企业HR专业人士的交流和实际操作，加深了对人力资源管理的理解和实践经验。在实训周结束之际，我深刻体会到了人力资源管理的重要性和学习的必要性。
首先，人力资源实训周给我们提供了一个与企业HR专业人士互动的机会。在实训周期间，我们得到了来自不同行业企业的HR专业人士的指导和辅导。他们与我们分享了他们在人力资源管理方面的实践经验和行业动态，让我们了解到人力资源管理是如何应用于实际工作中的。通过与他们的交流，我深刻认识到，只有不断学习和实践，才能真正成为一名合格的人力资源管理者。
其次，人力资源实训周帮助我们了解了各种人力资源管理工具和技巧。在实训周的训练中，我们学习了招聘、培训、绩效考核等方面的管理知识和技能。我们通过模拟招聘、员工面试以及员工培训等实际操作，熟悉了应聘者选拔和员工培训的流程和方法。通过实践，我们不仅对人力资源工作有了更深入的了解，而且也掌握了一些实用的工具和技巧，为将来的工作做好准备。
第三，人力资源实训周培养了我们的团队合作能力。在实训周期间，我们被分为若干小组，并且每个小组都要分别完成一项人力资源管理项目。通过团队合作，我们学会了如何与他人合作、如何分工和协调、如何在团队中有效沟通等等。同时，通过与他人的互动，我们也发现了自己的不足之处，在团队合作的过程中得到了改进和提高。
第四，人力资源实训周让我们直观地感受到了人力资源管理的挑战和压力。在实训过程中，我们发现人力资源管理面临的问题和挑战是多层次的，不仅要面对市场竞争的压力，还要应对员工的不稳定和多元化需求。为了应对这些挑战，我们必须不断学习和提升自己，与时俱进。同时，我们也理解到，作为人力资源管理者，我们必须具备一定的应变能力和决策能力，以应对不同的情境和需求。
最后，人力资源实训周激发了我们对人力资源管理的兴趣和热情。通过这一周的实训经历，我深刻认识到人力资源管理的重要性和多元化性质。作为一名人力资源专业的学生，我们不仅要具备专业知识和技能，还要具备与人交往和沟通的能力，以及与团队合作的能力。人力资源管理既是一门学问，也是一项艺术，只有将理论知识与实践经验相结合，才能在工作中发挥更大的作用。
总之，人力资源实训周是一次难得的实践机会，让我们在与企业HR专业人士的互动中学到了很多。通过实践操作，我们掌握了一些实用的工具和技巧，提高了我们的团队合作能力，并深刻认识到了人力资源管理的挑战和压力。这次实训经历也激发了我们对人力资源管理的兴趣和热情，使我们更加坚定了选择人力资源专业的决心。我相信，通过不断学习和实践，我们一定能够成为优秀的人力资源管理者。
大学实训感想心得体会
大学生活中，实训是我们在学习过程中不可忽视的一环。我有幸在大学期间参与了多个实训项目，这些经历使我深刻认识到理论与实践相结合的重要性。在此，我想分享一些我在实训过程中的体验和收获。
在大学的第一年，我参与了一个关于数据挖掘的实训项目。这个项目让我接触到了实际的数据分析工作，我不仅学习了如何使用各种数据挖掘工具，还锻炼了我的团队协作和项目管理能力。在这个过程中，我深刻体会到理论知识和实践操作的结合，使我对数据挖掘有了更深入的理解。
在接下来的几年里，我参与了多个类似的实训项目，包括人工智能、大数据分析、云计算等。这些项目让我逐步从一个理论知识的接受者，变成了一个具有实际操作能力的参与者。我不仅在技术能力上得到了提升，还在团队协作和项目管理方面有了更丰富的经验。
通过这些实训项目，我收获的不仅仅是技术知识，更多的是经验和感悟。我明白了如何在团队中发挥自己的作用，如何有效地管理项目进度，如何与他人有效地沟通等。这些经验对我日后的学习和职业生涯都有着深远的影响。
回顾我的实训经历，我深感实训对于大学学习的重要性。实训不仅帮助我理解理论知识，还锻炼了我的技术能力，提高了我的团队协作和项目管理能力。我深刻认识到，理论知识与实践操作的结合，对于我们理解和掌握所学知识有着巨大的推动作用。
总结我的实训经历，我从中收获了很多宝贵的经验，这些经验对我日后的学习和职业生涯都有着深远的影响。我深深感谢大学为我提供的这些实训机会，这些经历使我受益匪浅，成为我人生中宝贵的财富。
java实训心得体会感想
我们在学校机房进行了为期三周的java实训。现在即将结束了，回首本学期的java学习，重点还是在学习概念等一些常识性的东西，application应用程序和applet小程序，它的开发工具，数据类型，变量，接口，输入输出流，学会分析异常，抛出异常，后期主要是小程序运用，gui界面设计和事件。我觉得这两种程序结构有很大的不同，不管是体系结构还是运行方式，都有很大的区别，我主要偏向于小程序的学习，呵呵，因为感觉它用处比较大，可以做出好多好多好玩的游戏，运用程序等，且它灵活。呵呵，当然学知识可不能凭自己的爱好和一时兴趣，要一步一个脚印，认认真真，踏踏实实，理论与实践相结合，在扎实掌握课本实例和内容之后，有一定的扩展阅读和课外学习，充分全面的了解java的应用和扩展运用。
这次实训，我们更多学到的是不懂就问和自己应该尽自己的全力去尝试，哪怕失败，只要自己尽自己的全力，和身边同学一起探讨而不是抄袭，团结合作，发挥团队意识，最后在自己的努力下，终于运行成功，这种成就感美不可言，心情愉悦至极。
五个月在刚来的时候，觉得过得好慢，可转眼到了毕业又觉得时间过得好快，时间恐怕才是最会捉弄人的。java培训结束即将走入工作岗位，我想先讲一个故事来切入正题。有两拨人进行篮球比赛，可是一拨人有四个人，而另一拨只有3个，人数不均，显然人数居多的占优势。比赛是不公平的，比赛快要停止的时候，拥有四人的队伍突然要求三人的队伍稍等5分钟。正在三人队疑惑的时候，震惊的一幕开始了，另外四人走到篮板前，轮流开始投篮，每人十次，投的最少的被淘汰了，余下的三人回到比赛。比赛的结果是什么我不知道，但我知道原来的三人组无论胜败，在他们取得成功的路上绝对比预期要困难的多。
与中国的仁义之道相比，物竞天择恐怕是社会乃至世界的本职，从细微处看不到的东西，我们就从宏观角度出发，又会发现什么呢?中国五千年历史可以发现有用的东西，实在很少，原因是它是一个反对竞争的。开朝时文武并举，立国后重文轻武，除了唐朝稍微好点外，其他就不敢恭维了。宋朝就更能看出问题了，岳飞枉死就是最好的证明。岳飞之所以被我尊重，当然不会是今天不被看好的，他那点狗屁忠义，而是他创造了一个奇迹。在冷兵器时代，骑兵是最强的兵种，岳飞创造了步兵胜骑兵的先例。在受到金国如此威胁下还是将如此将才杀掉。原因只有一个，岳飞赢了，就会有三个皇帝出现，而当时的赵皇，宁可称儿也要保证竞争者不出现，赵家当家皇帝怎么就不想想，救出另外两个皇帝虽然有竞争对手，但是收复旧河山我的功劳最大，那么皇帝还不会就是我的。这是不可能的，原因就是四个字，长幼有序!中国的美德延伸的束缚。可怜的赵括皇帝撼不动这铁礼。
从古至今竞争从来没有停止过。也许你听过前人跟你说过你们是幸福的一代，现在回味除了他又标榜自己业绩的同时对你寄予祝福，但还有就是未来的不可知。活在当下的人从来都不会有轻松的，这才是至理。在这里有人会以为，如果是这样的话那么最求成功不就可以不择手段了吗，甚至可以践踏人性?我的见解是不能，因为我说的是人与人的竞争，一旦连人都不是了，淘汰的就是注定的了。人活着就要动物营养学会追逐，但又不能等同动物，矛盾吗?世界本来就是矛盾的，人之所以会思考，会区别于动物，就在于人会处理矛盾。所以人性的洗涤也是竞争的组成部分吧!
一个完整的人生，是由无数荆棘让你对你的智慧，能力，人性的演唱洗礼，至死方休。如果我是刘邦，我不会杀韩信，我不会担心他会反，我只会担心他没有了造反的雄心。我会注意培养他成为一个君王，不光是他还有那些有潜质的人，我可能不会让我的儿子当皇帝，哪怕这些人中就在我活着的时候，就把我赶下台，甚至灭了我，我也不怕。因为我留下的帝国会是最强大的，因为我的接班人是最强的，因为我也是角逐中的一个。
经过一个学期的学习，java的课程已经结束了。可是我知道，学习java的路上，我们才刚刚起步。学java之前我听许多人说java很难，学了之后我感觉java确实不容易，想学好它并非易事。我觉得学java必须做到三步走：
1.课前认真预习。
2.课上认真听讲。
3.课下认真复习。
我想只有做好这三步，自己才能跟上老师的步子。
第六章，我彻底晕了，看书看得也一知半解晕晕乎乎的。类与对象是在学了第七、八章后弄清的。到了最后一章，学到字符串时，传递参数真让我晕啊，然后我又是练习，最后略微弄明白了点。我总结了我学java的特点：先是不懂，后明白，再次不懂，又明白，又一次晕，最后弄清。经过三起三落，经过几个迷雾之后，我对java也有了更为深入的了解，就学会了java。
java学起来很有趣，通过学习java可以提高自己的逻辑能力。在学习java期间我们做了一些程序，我们班的同学也都积极准备，完成的还不错!在做程序时，我遇到了一些难题，有时也会出现错误，时间长了弄得我心烦意乱，但是我知道只有坚持下去才会成功。因为java是一种面向对象的编程语言，刚接触java的人可能会感觉比较抽象，不过没关系不用着急，上课的时候认真听老师讲解，一些概念知识慢慢去理解，课后多做练习，熟能生巧，哪怕是你的记性再好，课后不去强化练习也没用，只有多练了，当你在做项目时你才能很熟练的写出你想要代码。平日在练习时若遇到不会的题目或是在项目中遇到解决不了的问题，首先不要急着去问老师，或是急着上百度搜答案，那样即使你得到了正确答案，以后在其它地方遇到同样的问题，你还是不知道怎么解决!所以说，在遇到问题时，自己先想想要怎么解决，回顾一下老师上课的内容，如果自己还是想不出什么好方法的话，也可以向同学请教请教，三人行必有我师，你不懂的地方其他同学可能知道。如果还是没能解决，那只有问老师或是上网搜索查找相应的解决方法了。好好理解其解决思路。真的弄不懂时我就问同学一起解决。通过几个阶段的练习，我觉得又把学过的知识复习了一遍，通过同学之间的交流沟通，我觉得我们班的学习氛围更加浓厚了。
我觉得把java学会的关键一点就是坚持练习。学习java时每天必须保证一定量的练习，我们老师也说学习编程语言没有捷径可走。真的，只有每天反复操作了，经常写代码了，我们在遇到问题时才有一定的思路。欲速则不达，学习编程语言需要一个比较漫长的阶段，不能一步登天，这需要一个过程，在这个过程中慢慢积累经验，扎实基础。不要以为写出了一个简单的小程序，就认为自己已经学的很好了，这只不过是在你学习编程过程中一个小小的实践。不要满足于现状，要不断完善自己的知识体系，善于总结实践经验。要端正自己的学习态度，是主动去学，而不是被动!提高自学能力。学习编程的秘诀是：编程、编程、再编程。不仅要多实践，而且要快实践。
我们在看书的时候，不要等到你完全理解了才动手敲代码，而是应该在看书的同时敲代码，程序运行的各种情况可以让你更快更牢固的掌握知识点。程序代码是软件开发最重要的成果之一，其中渗透了程序员的思想与灵魂。当你学习一个类以后，你就可以自己写个简单的例子程序来运行一下，看看有什么结果，然后再多调用几个类的方法，看看运行结果，这样非常直观的把类给学会了，而且记忆非常深刻。然后不应该满足把代码调通，你应该想想看如果我不这样写，换个方式，再试试行不行。记得哪个高人说过学习编程就是个破坏的过程，把书上的例子，自己学习documentation编写的例子在运行通过以后，不断的尝试着用不同的方法实现，不断的尝试破坏代码的结构，看看它会有什么结果。通过这样的方式，你会很彻底的很精通的掌握java。举个例子，我们都编过helloworld，一开始很多同学不是很理解为什么main方法一定要这样来定义publicstaticvoidmain(string[]args)，能不能不这样写?我刚也有这样的疑问。想知道答案吗?很简单，你把main改个名字运行一下，看看报什么错误，然后根据出错信息进行分析;把main的public取掉，在试试看，报什么错误;static去掉还能不能运行;不知道main方法是否一定要传一个string[]数组的，把string[]改掉，改成int[]，或者string试试看;不知道是否必须写args参数名称的，也可以把args改成别的名字，看看运行结果如何。我当初学习java的时候就是这样做的，把helloworld程序反复改了七八次，不断运行，分析运行结果，最后就彻底明白为什么main方法是这样定义的了。这样虽然比较费时间，不过一个例子程序这样反复破坏几次之后。我就对这个相关的知识彻底学通了。有时候甚至故意写一些错误的代码来运行，看看能否得到预期的运行错误。这样对于编程的掌握是及其深刻的。
对学习编程来说，不要求英语,但不能一点不会,。最起码像javaapi文档这些东西还是要能看懂的,连猜带懵都可以;旁边再开启一个“金山词霸”。看多了就会越来越熟练。在学java的同时学习英文，一箭双雕多好。另外好多软件需要到英文网站下载，你要能够找到它们，这些是最基本的要求。英语好对你学习有很大的帮助。
学习java这段时间，有时候会觉得有点苦，但是我觉得正是有了你奋斗时的苦，才能换来学成后的甜。当你经过认真写代码做完一个项目时，你会有一种成就感。心里有一种说不出的喜悦之情。
学习java靠得是韧劲，靠得是拼劲，考得是坚持不懈。如果做好了这几点，我想java对你来说不会太难。还有，你自己要有信心，相信自己能学会。以上就是我在学了java后的一些感言。
实训感想心得体会
实训是现代教育中的重要组成部分，通过实践操作、工作实践等方式，帮助学生将所学知识与理论应用到实际工作中，提高实际操作能力和解决问题的能力。我参与了一次为期一个月的实训活动，下面我将就实训的感想、心得和体会进行总结和分享。
此次实训的主题是人力资源管理。实训内容包括对人力资源管理的基本理论的学习，及其在实际工作中的应用。我们学习了招聘、培训、薪酬管理等方面的知识，并通过模拟企业实践，让我们学员身临其境地体验和解决真实的人力资源管理问题。实训的目标是培养我们的组织和管理能力，提高我们的沟通和协作能力，同时也加强个人对人力资源管理的理解和实践。
在实训活动中，我意识到理论知识与实际操作之间的巨大差距。通过实践，我深刻认识到人力资源管理不仅仅是理论知识的运用，更需要实际操作的技巧和经验。在模拟企业实践中，我面临的各种问题和挑战，使我学会了如何合理安排时间，锻炼了处理突发事件的能力。同时，实训活动还加强了我与小组成员之间的合作和沟通，提高了我的协作和领导能力。
尽管实训活动给我带来了很多收获，但也不可避免地出现了一些问题。首先，实训时间相对较短，导致我们只能匆匆应付任务，没有足够的时间深入研究和解决问题。其次，实训设备和资源的不足限制了我们的实践能力。这次实训中，我们只能通过模拟软件来进行操作，而无法真正体验实际操作。因此，我认为，在未来的实训中，应该加强对实训时间和资源的规划和配置，以更好地发挥学生的实际操作能力。
通过这次实训，我不仅对人力资源管理有了更深入的了解，还提高了自己的实践能力和解决问题的能力。同时，我也意识到在将理论与实践相结合时会面临一些困难和挑战，但只有通过实践，我们才能真正理解和掌握知识。我希望未来能有更多的实训机会，将所学知识付诸实践，提高自己的综合能力。同时，我也希望学校和社会能为实训提供更好的资源和环境，使学生能够更好地实践和发展自己的能力。
（以上所示段落仅供参考，实际撰写时可以结合个人经历和感受进行调整创作。）。