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质量员工事迹材料(汇总12篇)

时间:2024-02-16 13:29:12 作者:影墨

事迹材料多以时间为线索,按照时间的顺序编排,详细记录了事件的发生、过程和结果。小编特意整理了一批精彩的事迹材料范文,希望能够帮助大家更好地理解和掌握撰写技巧。

质量标兵事迹材料

本人李万文在教学工作中,兢兢业业,无私奉献,坚决拥护中国共产党的领导,坚持马克思列宁主义、毛泽东思想,时刻贯彻、执行党的教育方针、政策,以《中小学教师职业道德》要求和约束自己,配合校长,做好学校一切工作,拟推荐为我校教学质量标兵,现将其有关事迹作如下总结:

在教育教学工作中,我严格按照上级主管部门的要求,以身作则,身先士卒,带动全体教师做好自己的本职工作,并做好教学财务管理工作,贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度;坚持勤俭办学的方针,确保教学工作的正常运行。

此外,为了确保农村义务教育经费保障机制改革的顺利实施,保证农村义务教育专项资金及时、规范和使用,学校和区教育局收到专项资金后,严格执行国家有关财务规章制度规定,按资金的开支范围及开支标准,合理使用资金,规范资金支付行为,确保专款专用。还加强对学校资金支付的管理和监督,并对学校使用农村义务教育中央专项资金的情况进行日常管理和检查。

其原因所在,也了解了家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点,又研究了学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解了个人的.生活环境,掌握了哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

在亲近与研究学生的过程中,我努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对他“既亲近又崇拜”,既认定他是值得信赖的老师,又把他当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。

在学校日常工作中,我紧密配合校长,做好学校一切事务和工作,处理好各种人际关系和突发事件,并虚心向老教师求教,集思广益,以保持和谐的师生关系、生生关系,同事关系,使全体师生都树立爱校如家、以校为家的思想。

经过我和全体教师的共同努力,校园环境得到了进一步的转变和改善,校园内老化的电线得到更换,各种安全隐患得以排查,各种上拨经费合理运用于教育教学工作中,但我在工作中难免会有遗漏和不足,随着工作经验的不断丰富,相信我一定会把各项工作做得更好、更完善。

质量标兵事迹材料

序,积极做好“百号千手”申报,青年文明号每个镇区申报单位不少于5个,青年岗位能手按照分配名额(附后)申报。推荐上报的候选单位和个人要进行严格审核,集体讨论决定,确保推荐质量。原创:青年文明号申报单位应为“两新”组织中的青年集体,青年岗位能手人选原则上每个创建单位申报1-2个,其它“两新”组织的青年岗位能手应占30%以上的比例。各镇区要从申报的青年岗位能手中考虑物色1-2名标兵人选,团市委将从中择优评选一批青年岗位能手标兵。申报单位和个人需填写申报表,撰写字数不超过20xx字的事迹材料。材料要体现工作特色,主要反映活动项目、组织实施情况、实际效果等,同时也要附相关宣传报道、照片、报刊等资料,申报表和事迹材料一式2份,于20xx年3月31日前报团市委组织部(同时发送电子邮件)。

各镇区申报创建××市青年文明号和青年岗位能手的“两新”组织,要根据“百号千手”活动评分细则和名额分配表,认真进行检查自评和互评,确保推荐的青年集体和个人具有先进性和代表性。团市委将组织力量进行检查,请各镇区团委及行业要指导好创“号”单位做好总结及接受检查准备。

各镇区团委要进一步提高思想认识,加强组织领导,加大工作力度,全面深化“百号千手”创建活动,要坚持立足基层,全面发动;立足“两新”组织青年,全面参与;立足共青团,面向全社会,努力使创建面更加广泛、活动覆盖更加到位、组建组织更加有力、培育典型更加扎实。要重点抓好先进典型的宣传报道,进一步扩大社会影响,引起社会青年的关注,充分发挥其示范带动和辐射牵引作用,进一步推动创建活动的广泛深入开展。

各基层团委要在“两新”组织中开展一次“百号千手”总结交流会,听取各个青年文明号所在单位的总结发言,交流争创“百号千手”的工作情况,进一步加强“两新”组织之间的交流联系,及时总结“两新”组织中好的经验和做法,为“两新”组织团建工作奠定良好的基础。

以上通知,请认真贯彻落实。

附件:1、××市“两新”组织争创“百号千手”活动评分细则

2、××市“两新”组织青年岗位能手名额分配表

3、××市“两新”组织青年文明号申报表

员工事迹材料

各乡镇(街道)人民政府、各工业园区:

根据省、市安监局的统一部署,x年我区分别在冶金、机械等工贸行业、危险化学品企业和非煤矿山企业开展了安全生产标准化创建活动。通过此项工作,进一步规范了企业的安全管理工作,强化了企业的安全基础管理,使企业的安全管理更全面、更科学、更有效,增强了企业员工的安全意识,促进了企业安全生产条件的改善,提高了企业的本质安全水平。x年,全区三级以上达标创建企业共138家(二级达标企业8家,三级达标企业130家),其中工贸生产类企业有湖南省泰山热工材料装备有限公司等3家企业达二级、湖南长沙跃达路桥有限公司等93家企业达三级;非煤矿山企业有望城县乌山镇坪塘空心机砖厂等12家企业达三级;危险化学品企业有中国石油化工股份有限公司湖南望城县城关加油站等5家企业达二级,长沙丁字油库有限公司等25家企业达三级。为表彰先进,不断推进安全生产标准化活动深入开展,经研究决定,给予通过三级以上标准化达标的企业进行表彰奖励。给予二级达标企业每家奖励2万元,给予三级达标企业每家奖励5千元。

附件:x年望城区安全生产标准化奖励企业名单。

望城区安全生产委员会办公室。

x年二月二十一日。

质量先进事迹材料

一年来,2224地震队以推进高质量项目管理,打造石油物探铁军队伍为发展目标,紧紧围绕我处“xx年发展规划”,加快基础设施建设,加强基础技术工作整理,加大质量意识宣传活动,使我质量管理工作在全处内处于领先地位。进入xx年来,以我处开展的各项质量活动为锲机,在每个项目的施工中,我队始终全方位、全角度地宣贯质量精神,通过不同媒体,采用不同形式,广泛开展优质、安全、创新、创效等质量活动,使野外采集质量始终保持良好势头,采集工作量稳步上升。在xx年度施工的两个项目中无论是单炮记录或是现场处理剖面等质量指标均超出合同及设计要求,受到甲方领导和专家的高度评价。

在施工过程中我队主要从以下几个方面进行质量管理:

在抓施工质量方面,我队积累了一定的经验,就是要从源头上抓起,深入到每一个员工的`心灵深处。为此,每一期工程的岗前培训我们都尽可能将培训内容安排详细,将培训人员落实到位,使员工真正有所触动。

本年度由于我处在人员上进行了大范围调整,我队注意到人员知识结构和从事岗位的工作性质不同,采取不同的培训和教育方式。首先对全队人员进行了分班组、分专业、分岗位的质量培训,对各个工种根据质量职责范围组织了考试,对考试不合格者组织再学直至考试合格;在施工现场,对检波器埋置不符合设计要求的,对放线工进行了不同程度的处罚,对井监在工作中发生井位偏移或没有达到设计井深的,责令停工反思,并进行经济处罚。培训和教育相结合,在很大程度上对员工具有相当大的约束力,从而较好地使施工质量得到控制。

我队通过四种方式对质量知识进行宣传。一是利用施工驻地住房的优势,将“以质求信打造精品闯市场,严抓狠管力争区块大突破”等质量标语和口号围绕驻地围墙悬挂,为质量知识宣传创造良好氛围;二是在排列旗上和埋桩号上附加“请勿动旗杆”等质量警示,以随时提醒员工重视质量,尊重劳动成果;三是印制质量宣传单,将地震勘探原理和各工序质量控制等质量知识分发给员工,以更好把握岗位职责;四是通过对讲机会议宣传,每天在开炮前的首要工作就是在电台上通报前一天检查中发现的问题,并对质量方面有突出成绩的班组和个人予以表扬。形成人人关心质量,人人离不开质量的良好质量环境。

在提高超前质量意识中,我们主要从四个方面开展工作,一是由各班组长对本班组当天工作进行小结,列出第二天的工作计划,并于当天向生产队长汇报,听取生产队长部署;二是由技术组抽查,并对抽查情况及时反馈队质管小组;三是室内组与施工组建立信息反馈,施工组对当天监视记录初评后,提出进一步改进质量措施,室内组针对监控剖面和单显记录指出野外监控注意事项;四是抓好野外施工现场,每天有一人责任心较强,经验较为丰富的技术人员跟随钻井班、放线班现场指导并解决生产中的突发技术难题,从而使每个质量环节都环环相扣。

质量管理的关键是领导重视。各班组长的骨干作用在质量管理中起到相当重要的作用。为此,在抓质量时,我队非常重视班组长的骨干作用,引导他们积极开动机器,提高超前质量意识。首先要求每班组长天天写工作日记,队上不定期检查日记,并作为班组考核兑现依据之一,对工作日记,要求记录本班组工作量完成情况,质量方面存在的问题和下一步工作计划。这种工作思路对于发挥班组长工作的自觉性起到重要作用。

要想以质量营造市场,“施工一个区块,树起一面旗帜”,不断提高我队信誉度,必须要有强有力的措施做保证。为此,我队专门针对攻关提出“四项措施”,一是加强理论创新,二是加强技术创新,三是加强科学管理,四是加强人才培养。为了更好将这些措施落实下去,主要抓了三个方面的工作。一是抓合理化建议,二是抓qc小组攻关,三是抓科研项目。在以上活动中,我队xx年度成立了“谭庄凹陷激发因素技术攻关”,“辽河西缘二维地震测线优化措施”、“谭庄凹陷深层白垩系弱反射地震采集方法研究”等项攻关项目,同时提出并采纳了“南华北南缘二维地震测线调整方案”等3项合理化建议。

接下来我队在质量方面的主要工作,就是要紧紧围绕“一个中心”,继续抓好“五个环节”,切实实现“两个转变”。即紧紧围绕质量这个中心,抓好岗位责任制,工序质量检查与考核,质量跟踪监督制度和质量竞赛活动等五个环节,切实实现生产辅助岗位为施工质量保驾护航和施工技术组在质量活动中永远无止境地追求。

员工事迹材料

辛腾,20xx年6月4日进厂。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度,各方面表现优秀,目前担任组长兼生产部涂布机8#机上胶主手。在20xx年度被评选为优秀员工候选人。

他工作非常积极勤奋、认真负责,不但反应快,做事麻利、灵便,而且能做到粗中有细,并且凭借自己三年多的丰富经验和精湛的技术水平,在8#机这台多功能机上应用自如,发挥出色。

他虽然是老员工,技术熟练,操作到位,但他并没有骄傲自满,反而一直积极上进,精益求精,不求最好,只求更好。他在灯片面涂这一特殊岗位上,不断的学习和虚心的请教,通过具体操作对本岗位所出现的产品质量问题能及时的判断和处理,对出现的一些简单的机器故障所造成的问题也能够排除。

在带领新人方面,也做的非常到位,对他们耐心的辅导,把自己所学的和遇到的情况都一一传输给了他们,使他们在操作和岗位安全方面不断的熟练并且迅速的成长起来。三年来,为公司培养了不少优秀人才。

在业余生活中也积极的参加公司所组织的团体活动.如:打篮球、乒乓球,在打乒乓球时拿过一次冠军,在公司今年组织的篮球赛上拿到一个团体冠军。

在以后的工作和生活中,相信会更加努力的学习,在工作中不断的锻炼自己,使自己得到全面的提升,做一个更加优秀的员工。

质量标兵事迹材料

司继良同志认真学习党的路线、方针、政策,自觉实践“三个代表”重要思想,贯彻执行法律、法规,工作中忠于职守、尽职尽责,以高度负责的态度和强烈的责任心履行职责,积极开拓、锐意进取,是阳谷县质监局执法战线上的排头兵。真正做到了依法行政,依法办案,打击违法行为坚决,成绩突出。他认真钻研业务知识,在法律、法规的应用、执法文书的制作,办案技巧、识别假劣的技能等方面具备了较高的专业水平。他处处严格要求自己,对待工作总是精益求精,力争上游。他认真履行“从我做起,向我看齐、对我监督”的“三我”承诺.事事从我做起,全队事无巨细,亲自抓,带头干,每项工作都走在全局的前列。他带领全队同志认真学习业务,努力提高行政执法的工作能力和识假辨假水平。同时结合局里制定的学习制度和稽查工作的实际情况,制定切实可行的学习制度,遇到问题和全队人员进行讨论分析,集思广义,举一反三。同时,对《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国标准化法》、《强制性产品认证管理规定》等相关的法律法规进行了反复学习和讨论,做到了每学习一次,对法律的认识都有进一步的提高,使各项法律法规熟记在心,融会贯通。20xx年初,他针对社会关注的热点开展工作,根据我县冻鸡生产企业多而不规范的现状,经向县局领导和县政府领导汇报后,对辖区内的冻鸡生产企业进行拉网式检查,共检查出生产冻鸡使用无生产许可证的食品包装袋企业12家,责令改正包装好的冻鸡460余吨,这一做法规范了全县的冻鸡生产企业。受到了县政府的大力支持,赢得了广大群众的好评。在工作中他还注意发挥稽查队员的作用,既明确分工,又相互协调配合。他要求自己和其他队员思想上要多沟通,感情上要多交流,工作上要多通气,生活上要多关心,形成了互相信任、相互支持、相互理解的良好关系;他善于开展批评与自我批评,注意讲大局、讲原则、讲团结。在他和稽查队员的共同努力下,大家心往一处想,劲往一处使,保持了团结向上、积极进取的良好局面,使稽查队工作多年来都走在了全局各科室的前面,多次被评为局里的先进科室。

司继良同志在稽查队工作以来,不断创新工作思路,改进工作方法,开辟了许多新的执法领域。开展危险化学品生产企业专项整治工作中,他以刚颁布实施的《工业产品生产许可证管理条例》为契机,查办了危化品生产企业无证生产危化品案等大案要案。在该批案件的查办过程中,他顶住了来自各方面的巨大压力,积极向省局、市局相关部门汇报,争取领导的支持与理解;向企业宣传相关法律、法规,查找资料,为企业提供咨询服务。他耐心细致的工作,赢得了领导的支持与理解,企业的认可与配合,生产企业都已主动接受处罚并缴纳了罚款。同时他还积极为企业的长远发展考虑,主动出谋划策,联系相关科室指导企业办理生产许可证件。处罚不是目的,面对违法企业,司继良同志并不是简单地一罚了之,而是秉着和谐执法的精神,积极引导,宣传相关的法律、法规,鼓励企业积极申请取证。能够立足于服务,及时回访所办案件相对人,落实整改,热情解决遇到的困难和提出的问题,从而提高执法水平。能够把执法与服务相结合,有效地促进了执法者与被执法者和谐关系与当地经济的良好发展。服务企业的长足发展才是质监工作者使命所在。

“公生名,廉生威”,作为一名稽查队长,遇到的诱惑多,面临的挑战大,但司继良同志始终能把握自己,抵制诱惑,战胜挑战,保持廉洁,做到吃请不到,送礼不要。对于广大作战在一线的稽查人员来说,执法干事业与廉洁就像并蒂莲一样密不可分。由于身处查办案件的一线,执法中经常要面对金钱关、人情关的考验。司继良同志在从事行政执法工作中严格做到“五公开”、“十不准”。秉公办案、不徇私情,遵守党纪法,从没有利用手中的权利谋取私利,更没有假公济私和吃、拿、卡、要、报等行为。他勤政廉洁,爱岗敬业,舍小家,顾大家,一心扑在工作上,很少休息过一个完整的双休日和节假日,老人有病顾不上照料,孩子顾不得关心。在执法中,对相对存有强烈抵触情绪、围攻、恐吓从不畏惧,耐心说服,维护法的尊严。面对方方面面的说情,他始终坚持一个信念:作为一名国家工作人员,一名执法工作者,依法办事,廉洁奉公是神圣的职责。

前些年由于社会上还没有充分认识到打假的意义,打假的难度特别大,一些制假、售假违法分子十分嚣张,公开阻碍执法人员检查,很多同志出现了畏难发愁情绪。在这种形势下,司继良同志不怕危险、不怕艰苦,把工作进行了科学的安排,带队冲上了打假第一线。不管是白天还是夜晚,发现情况立即出动,查假打假,端窝打点。全队同志们也是不辞辛苦,加班加点,经常冒着严寒酷暑与造假分子周旋,工作中,同志们没有叫苦叫累,而是干的有声有色,真正培养锻炼成了一支思想强、作风硬、工作实、为政廉的执法队伍。在公正廉明中执法,在执法中廉洁,是他对组织、家人的承诺。

人生有限,而奉献无止。无论在哪个工作岗位上,司继良同志总是一丝不苟,脚踏实地地履行着一名质监战士的职责。他兢兢业业工作,踏踏实实做人,忠实履行职责,把有限的精力奉献给了质监事业,奉献给了人们群众,为维护人民的利益和捍卫法律的尊严,以对党的无限赤诚书写着质监楷模的风采。司继良同志无愧为我们阳谷大地上的质监卫士。

质量标兵事迹材料,单位质量标兵事迹材料

该同志1998年毕业于交通部呼和浩特交通学校路桥专业,同年8月由总公司分配到二厂工作,目前在二厂从事技术工作。2004年参与了润扬大桥主桥交通安全设施工程、苏州绕城高速西南段隔离栅工程、淮安船闸标志、润扬大桥南接线伸缩缝安装工程,在这些工程项目部担任项目总工。几年来该同志工作认真负责,好学上进,敢于吃苦,甘于奉献,出色的完成了厂里交给的各项任务,所参建的工程项目均被评为优良级,曾获得2000年度公司先进个人、2002年度二厂先进个人、2003年度公司标兵称号。

一、积极参与工程建设,敢于吃苦,甘于奉献。

2004年,二厂中标工程。

创历年最高,但技术人员相对较少,因此需要一个技术人员身兼多个项目,交通安全设施工程量不算太大,但“麻雀虽小,五脏俱全”,施工中的一些程序例如:从施工组织设计报审、开工文件审批及个中原材料的各项报验到工程计量及竣工资料等等是与大工程项目一样的,工作是比较繁重的王建波在担任润扬大桥主桥交通安全设施项目总工的工作时,工作量本身就比较繁重的情况下,能够本着自己多吃点苦,要为厂分忧的精神,又承担了苏州绕城隔离栅、淮安船闸标志、润扬大桥南接线伸缩缝工程的项目总工的工作,由于这些工程几乎是平行进行的,他一个人要来回奔波于几个工地,挤公共汽车,起早贪黑,披星戴月也就成了家常便饭了,此间需要的是一种吃苦耐劳、勇于奉献的精神,他做到了,他的爱人在生孩子的时候,需要他,但他奔波于各个工地,没能回来照顾自己的妻子和孩子。目前,这些工程除润扬大桥主桥交通安全设施工程还在施工以外,其它的工程都已经顺利完工了,工程质量优良。

二、工作积极主动、一丝不苟、认真负责,很抓质量。

工程质量是企业的生命线,当前交通工程建设市场竞争日趋激烈,其实质就是工程质量的竞争,工程质量的好坏与项目部的管理工作有着直接的关系,而项目总工在项目部中占有相当重要的地位。在工作中,王建波能积极主动地参与工程管理,对于工程中可能出现的问题,能想在前面,做在前面,对于出现的隐患,处置果断,消除隐患及时。以润扬大桥为例,润扬大桥交安设施工程是润扬大桥的面子工程,对整个工程起着画龙点睛的作用,因此在工程建设初期就确定了“确保工程内在质量,特别注重外观质量”的方针,比如在护栏工程的施工放样开始前,需要提供路基路面的宽度,但设计图纸上没有,按以往的的通常做法是根据现场情况进行推算,但不准确,为了减少日后的麻烦,确保施工质量,王建波能积极与大桥指、设计院联系,最后在路基施工单位的帮助下获得了如实可靠的数据,保证了工程施工的保质保量地顺利进行,消除了日后工程竣工验收是存在放样位置不准确的隐患;在隔离栅工程职工中,为了保证隔离栅的线形顺滑流畅,将影响线形的几处积水坑进行了回填,施工过程中破以往的先例使用了挖掘机,开了隔离栅施工使用挖掘机的先河,对于隔离栅部分外观质量不太好的网片采取了退货处理,目前该工程的各项技术指标控制良好。

三、勤奋好学、善于总结,努力提高自身能力。

社会在发展,时代在进步,人也要与时俱进,王建波能够自觉的学习专业技术知识,同时注意理论联系实际,在实践中应用、学习,在实践中总结,在实践中提高经过几年的实践,在技术上渐渐的成熟起来,他还能虚心向别人请教,学习他人的成熟经验,并善于总结,在工作中,他常将遇到的并已经解决的一些技术难题,进行深入破析,多问自己及格为什么,努力提高自己分析问题解决问题的能力,以便于以后更好地为企业、为工程建设服务。

四、关心时事、力求上进。

能够经常性的读书积极听新闻,及时了解国内外的动态。以开阔眼界,充实头脑,特别是对党的理论、方针、政策的学习,对党的历史有一定的了解。同时在思想上积极向党组织靠拢,在实际中能够严格要求自己。他不但在时事*方面关心国家大事,关注我们国家的国际地位、国际声望的提升,还在有限公司的规章制度精研细读,在有限公司企业规章制度竞赛中,为我厂获得团体第三做出了自己的努力。用他自己的一句话来说就是“要在交通工程建设第一线实现自己的自我价值和社会价值”。

五、团结友爱,热心助人。

对待他人能以诚相待,待人友善,能够热心帮助别人,团结同志,对于别人的请教总是能热情地、毫无保留地给于解答;对于公司和厂里的捐资助困活动一向积极响应,每次必捐,从不落后。

六、有团队精神,能与人很好的合作。

当今社会是竞争的社会,同时又是一个合作的社会,在竞争中有一种合作的精神是至关重要的,工程建设是一项复杂的系统工程,涉及到技术、财务、材料等方面,需要合作和协同,该同志能与项目部人员、业主、监理很好地合作,使各项工作顺利开展。在与别合作中能找准自己的位置,能做到该做主角时做主角,该做配角时做配角,在做好项目部里的本职工作的同时,能积极协助项目经理的工作,主动参与管理。在自身工作岗位上为二厂的经济繁荣作出应有的贡献。

质量能手事迹材料

本人李xx在教学工作中,兢兢业业,无私奉献,坚决拥护中国共产党的领导,坚持马克思列宁主义、毛泽东思想,时刻贯彻、执行党的教育方针、政策,以《中小学教师职业道德》要求和约束自己,配合校长,做好学校一切工作,拟推荐为我校教学质量标兵,现将其有关事迹作如下总结:

在教育教学工作中,我严格按照上级主管部门的要求,以身作则,身先士卒,带动全体教师做好自己的本职工作,并做好教学财务管理工作,贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度;坚持勤俭办学的方针,确保教学工作的正常运行。

此外,为了确保农村义务教育经费保障机制改革的顺利实施,保证农村义务教育专项资金及时、规范和使用,学校和区教育局收到专项资金后,严格执行国家有关财务规章制度规定,按资金的开支范围及开支标准,合理使用资金,规范资金支付行为,确保专款专用。还加强对学校资金支付的管理和监督,并对学校使用农村义务教育中央专项资金的情况进行日常管理和检查。

其原因所在,也了解了家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点,又研究了学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解了个人的生活环境,掌握了哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

在亲近与研究学生的过程中,我努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对他“既亲近又崇拜”,既认定他是值得信赖的老师,又把他当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。

在学校日常工作中,我紧密配合校长,做好学校一切事务和工作,处理好各种人际关系和突发事件,并虚心向老教师求教,集思广益,以保持和谐的师生关系、生生关系,同事关系,使全体师生都树立爱校如家、以校为家的思想。

经过我和全体教师的共同努力,校园环境得到了进一步的转变和改善,校园内老化的电线得到更换,各种安全隐患得以排查,各种上拨经费合理运用于教育教学工作中,但我在工作中难免会有遗漏和不足,随着工作经验的不断丰富,相信我一定会把各项工作做得更好、更完善。

质量先进班组事迹材料

梁xx20xx年参加工作,是我公司质量管理工作的负责人,在工作中能严格要求自己,带领部门职工努力完成上级下达的质检任务和质量指标。他是项目公认的技术能手,是质量管理工作的带头人,对如何提高质量监管这一问题,能够有针对性地提出合理化建议。凭借着梁xx的出色表现,他并不满足于眼前的成绩,而是努力钻研,不断充实自己,最大程度的贡献自己的力量,为本公司的质检工作而努力!

该同志在工作中能刻苦钻研小麦和面粉的质检工作的理论知识,不断努力学习新技术、新规范,不断更新知识,熟练掌握本岗位的知识和标准,提高自身的技术业务素质,工作了三年便具备了丰富的工作经验和较强的工作能力。工作时认真履行自己的职责,工作之余则努力学习国家、企业的质量管理方针、政策和法规,系统的掌握质检工作的专业知识,带动本企业员工一同进步,互相交流,交换意见,实现了员工素质的自我提升的同时,也增强了本公司的质检工作团队的战斗力。为我公司的质量管理工作做出了积极的贡献。

作为一名质量管理负责人,梁xx能够正确认识自己的岗位职责,以此来指导自己。具体到质检管理中去,为保证小麦和面粉的质量他要求项目部相关技术人员在平时的工作中做到认真严格要求自己对待工作认真负责,不断学习,对待工作有较强责任心兢兢业业,一丝不苟,把好原粮和产品的质量关。在原粮的收购现场,他严格把好收购的质量关,认真按质量管理规定和检验程序对原粮和面粉进行检查,不合格的原粮决不能进仓不合格的面粉不能出厂;他对粮贩的无理说辞能够勇敢的站出来对他们讲食品质量安全的重要性让他们获得理解。梁xx以抓质量和安全生产的理念为指导,有预见性地开展工作,发现问题及时,解决问题果断,基于这种超前的管理理念,他在工作中认真细致,不讲情面,严辞拒绝粮贩的不合理请求,保证了原粮收购和面粉生产的质量。

这种敢于管理,勤于管理,善于管理的做法,受到领导及同事的一致好评。

总之,梁xx在不断的进步之中,该同志有面对困难的勇气,肩负使命的志气,责无旁贷的豪气和坚定必胜的信心,立足岗位,认真干好本职工作,严格把好原粮收购和面粉的质量关,并坚持以iso9001为目标的质量管理办法和政策,为确保完成生产经营目标而努力工作。

质量能手事迹材料

小赵,现任x主任、综合部经理,20xx年6月加入中国共产党,成为这个集体中光荣的一份子。在我行工作多年以来,在行党委的正确领导下,她始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,以“服从领导、团结、认真学习、扎实工作”为准则,不断提高思想水平,积极改进工作作风,努力丰富政治理论和学习业务知识,具有较高的政治理论水平,同时还具备较强的业务及经营管理能力,能出色地完成领导交办的各项工作,而且处处以党员的标准严格要求自己,在理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面积极发挥着共产党员的先锋模范作用,深得领导和同事们的一致好评。现将其优秀事迹简要汇报如下:

x立场坚定,思想进步,能够拥护党的领导,在思想与行动上始终与党的方针、路线、政策保持一致,始终以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习、宣传、贯彻党的十七大精神,积极领会科学发展观、建设社会主义和谐社会等重大理论的科学内涵。在我行“感恩忠诚尽职”文化建设、合规文化提升及思想政治工作和作风建设活动中积极参与其中,并以身作则带动在其管理下的营业室员工行动起来,通过会议、笔记、心得交流等多种形式为全行文化建设营造在支行内部的热烈氛围,在思想上充分表现出了作为一名党员的先进性和积极性。同时郭艳红作风正直,各项工作落实地扎实有效。体育路支行前台业务是否繁忙,作为营业室主任兼综合部经理,该却能做到每项工作都有条不紊,针对前台客户的疑问和询求从不推诿,处理客户纠纷能做到公平公正,以理服人;针对综合部内一系列单位“后勤”工作,她只身一人却能照顾到支行每位员工,细心周到。今年3月初,脚部韧带拉伤的她仍坚持工作,同事看到她每天一瘸一拐地在二楼和一楼营业室间跑来跑去都不忍心,劝她回去休息,可她却只有一句朴实的话“一摊子的事,不能走开啊”。因为这种扎实的工作作风,她获得了领导的高度肯定和其他同事的一致赞赏。

服务既是一个老话题,也是一个常抓常新的工作,需要不断赋予她新的意义和内涵,打造服务特色,营造服务环境,为客户提供令人满意的服务态度、令人赞许的服务效率、令人信赖的服务质量都需要有新的理念、新的思路、新的境界。作为营业室主任,x首先从创新服务理念入手,不遗余力地向员工灌输这样的思想,积极创造在服务上的亮点,以人为本,努力打造合规的高素质队伍,按照总行和支行行长对前台工作人员的要求将规范员工的仪表仪容、服务用语和服务流程三个环节作为重点,从统一着装,微笑迎客,热情问候,耐心解答,准确操作到文明告别,逐一精雕细刻,严格要求,而且注重身体力行,发挥党员先锋模范作用,带领大家认真分析研究客户心理,围绕客户个性化的服务需求,从大处着眼小处着手,不断优化服务过程中的每一个细节,针对客户不愿等候的心理特征和要求,把缩短业务时间作为突破口,进一步优化和调整了业务流程。除了在基层干部的工作中兢兢业业之外,该还经常用党员纷纷要求自己处处顾全大局、以身作则,为了狠抓业务知识学习和技能的培训,自己带头刻苦学习,苦练基本功,充分利用点滴业余时间不断“充电”,丰富自己的业务知识,提升自己的业务水平。在她和们的不懈努力下,支行逐步形成了诚信、规范、高效的服务特色,并以此赢得了社会的广泛赞誉。

作为一名党员,x模范履行党章规定的义务,并自觉做到了“五个表率”:自觉学习的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率。是领导和同事眼中一位十分优秀的员工及共产党员。我们相信该在今后的工作中会继续发扬积极勤奋的作风,发挥先锋模范的作用,为我行业务发展和我行党的事业的发展做出更多的贡献。

质量先进班组事迹材料

长城钻探固井公司西北项目部苏里格固井队水泥是2014年9月组建长城钻探工程有限公司时成立的,该班组曾连续两年获得长城公司基层建设“标杆班组”荣誉称号。2014年以来,在西北地区施工作业850口井,固井质量合格率100%,优质率88%以上,被誉为长城西北市场“质量排头兵”称号,三年创效1.3亿元,无交通、环保和工程质量事故。

基层班组是企业最小细胞,也是企业在发展前进过程中的基石,加强班组建设,不断适应市场需求,打造一支“抓安全、重质量、讲时效”的新型企业班组,是推动企业全面发展的有有效途径。苏里格固井队水泥车班有4台固井水泥车,4名具有丰富经验的特车司机,4名主操作手和4名副操作手12人组成。他们在各自岗位上用自己对企业的忠诚,以兢兢业业、踏踏实实工作态度,完成了企业交给的各项任务。特别是长城公司重组以后,对来自不同单位的职工,不同型号的水泥车上。为了加强班组建设,健全组织机构,实现统一管理。班内先后成立了“安全管理小组、民主管理小组、质量管理小组、qc小组、成本控制管理小组”等八个班组级领导小组,为落实小组工作责任,班组相继制定了“班组长述职制度、半年评议一次班长制度、班组民主管理制度、班组经营管理制度、年度qc小组申报制度”,为了发挥每一名职工的作用,为不同的工作岗位量身制定岗位职责。他们克服以往的模式,结合地区环境、作业现场条件,修改沿用了几十年来的岗位职责,制定了班长、副班长和班内安全监督员、质量检验员及其它各岗位人员的职责。进一步明确了每个岗位所承担的责任和应尽的权力义务,为班组人员从事本岗位工作提供了依据。完善了班组组织机构和各项规章制度后,为真正把基层班组质量建设工作抓好,他们针对单位在西北地区的市场情况,结合甲方质量要求。班长共产党员王山同志积极号召班组人员参与中队的质量活动,实行班组全员参与施工过程控制,凡是涉及到质量方面工作,必须有班组职工直接参与其中。2014年以来,该班组参与中队质量管理专题活动15次,参与特殊工艺井质量研究和现场施工152井次,参与qc小组质量活动8井次,参与长城公司苏里格气田项目重点井、深井、水平井施工65井次,qc小组成果3项,获奖成果3项,解决水平井回填施工质量问题、苏里格气田低密度水泥浆体系应用、榆林储气库井现场地面施工质量应急预案等6项质量革新项目,创效益75万元,为解决了“重点、疑难井、特殊工艺井”的固井质量做出了突出贡献,为项目部在西北市场发展奠定坚实基础,同时,打造了长城“固井品牌”,得到了众多甲方的赞赏。

长城固井公司西北项目部苏里格固井中队水泥车班,为建设过硬职工队伍,他们从基础建设、组织建设和规范建设方面做文章。三年来班组依据长城公司hse体系推进工作要求,完善了安全管理基础资料,班组在中队的指导下,制定了hse体系推进“八项细则”:即:“jccp实施细则、动火作业程序实施细则、授控空间作业实施细则、作业许可管理程序实施细则、起重机管理实施细则、吊装作业实施细则、高空作业实施细则”。同时,制定了“生产设备变更管理规定、现场施工操作变更管理规定、工艺变更程序审批、用电作业上锁挂牌变更规定”。用全新的安全理念指导全班安全生产,改变了过去抓安全管理的老模式,以科学、准确、便捷的安全管理理念,实现了三年来安全生产无事故,连续三年被长城钻探西北生产指挥中心评为“安全生产先进班和道路交通先进班组”。

水泥车班在发展的过程中不断完善基础建设工作,用制度、措施、教育规范班组建设方向,起到了支撑班组建设的重要作用。随着企业不断发展和设备的不断更新质量标准的提升,水泥车班的职工深感肩上责任重大,特别是在外部市场上,技术含量决定了施工质量和产品质量的市场效果。所以,他们在班长王山的带领下,制定了职工岗位技能、质量、培训工作计划,并结合市场发展和企业设备、技术更新的速度及质量发展前景的要求,每年度都要进行对职工技术教育培训计划进行一次大的修改。三年来,该班组认真落实职工质量培训计划,班组共开展职工质量教训185课时,职工做质量培训学习笔记达到10万元多字,质量考试试卷75份,质量考试结果优秀占班内职工总数的90%以上。在质量技术培训过程中,他们坚持把国家、企业、单位的质量活动相结合,通过“质量月”活动宣传引导,不断提升职工对质量工作重要性的认识,质量培训学习进一步得到提升,职工技能鉴定水平达到同行业的一流水平,90%职工岗位技能达到高级以上,为班组在现场施工作业中质量得到保证。

水泥车班是固井生产主要力量,固井产品质量如何取决于该班组职工现场施工过程控制与现场发挥,因此,该班组不断强化现场质量管理的操作规程管理,不断提升固井质量,2014年固井质量优质率85.6%,到2014年固井质量优质率达到了88.7%以上,三年分别提高三个百分点,充分体现了班“抓基层、打基础、提素质”的关键作用。在现场施工质量控制方面,他们注重三个环节:一是固井设计执行力的控制。固井设计执行质量是固井施工质量的先决条件,因此,他们在技术人员固井设计结束后,组织班内职工认真研究设计,吃透固井设计中的重点环节,比如,对于苏11、苏53块气田固井施工中提示的注意事项,根据不同层位、不同技术措施要求、不同的注灰密度和不同分层施工方式,做到先进行技术交底,让全班参与施工人员了解固井设计的程序和技术要求,为现场施工全程贯通做好充分准备,打好现场施工质量的提前量;二是抓好现场施工操作管理。固井施工作业是一种特殊行业,现场施工操作质量直接关系到产品的最终结果。所以,班组职工把熟练掌握现场施工操作作为完成本职工作的重点,他们充分利用工余时间苦练基本功,通过培训和实战演练、现场模拟试验多种渠道,提高自身操作技术,实现现场施工成功率100%;三是提高现场施工应变能力。固井施工过程经常会出现特殊应急情况,处理不好就有可能引发重大质量事故,特别是苏里格气田硫化氢气含量较高的施工的过程中,提高施工过程应变控制能力,直接决定了固井质量,决定了现场施工风险的大小和最终结果。水泥车班职工三年来在西北市场参与含硫化氢气层固井施工达到450口,每口井固井施工中都认真进行风险识别和措施削减,针对影响固井质量的因素进行逐项识别,并按照固井预防井涌、井喷事件应急预案进行制定现场削减措施和消项,有效控制固井施工过程的风险带来的各种影响质量的环节,实现气层固井施工无质量事故,得到甲方的充分认可,为发展市场和开拓市场铺平道路。

水泥车班共有14名职工,在班组政治学习、组织建设、完成任务方面,处处体现了团结一致,共克时艰、勇往直前的精神。水泥车班担负着中队固井施工任务,他们常年在内蒙古沙漠地区行车、施工,一年四季经常出现这样或那样的影响行车或施工的隐患,他们发扬大庆“铁人”精神和石油工人的优良传统,知难而进,迎难而上,为企业在该地区生存发展克服一个又一个困难。2014年春天,班长王山驾驶水泥车及带领其它6台车辆去执行固井施工任务。正置大风季节,又是夜间行车,风沙将道路掩埋,视线不清,在茫茫的草原夜色中前方无路可行了,全班职工围到一起,蹲到地上,互相商量,仔细辨别以往路过是的方向,沙子从衣服领口灌到衣内,浑身冰凉发麻,他们顾不上抖一抖。6台车分成3组,每行驶1公里,都要互相联系一次,直到把车开到施工现场,2小时到达的路程,5个多小时才超到,固井车辆到达施工现场,井队长感到非常意外地说:“这天气,我以为你们不能来了,你们真行,前面的沙丘路段是怎么找到的?”。队长的一句话,充分体现了班组职工团结协作和大无畏的精神气概。

在正常行车中,无论是谁的车坏了或轮胎暴了,其它车辆马上停下来帮助维修。2014年12月初,全年施工就要结束了,在上最后一口表层施工时,班长王山驾驶的水泥车在离井场约10公里路程时中桥轮胎暴了。天上飘散的雪花,西北刮得人睁不开眼睛,全班十几名职工用身体围成一圈挡风,有卸备胎的,有的卸螺丝,大家一齐动手,尽管北风呼啸,十几分钟轮胎换好了,及时赶到施工现场,没有耽误井队固井。

为了适应企业发展,提高职工的综合素质,全班职工在中队的领导下,

开展企业文化建设活动,虽然都是一线职工,他们没有华丽的语言,没有更高层次的理解能力,但他们有常人都有的对工作和生活的无限热爱。班里有个三十多年驾龄老司机张名会,他凭自己多年的驾驶经验,为班里自编安全行车“三字经”500句,“当司机,讲责任;出车前,看仔细,检刹车,试灯光……”。随不压韵,但合(哲)。至今仍在全班流传与运用。水泥车班职工年龄不同,岗位不同,文化程度不同,但他们的对企业发展的希望相同,为了激活职工思想,建立适合现代企业的文化氛围。班里组织收集安全感言,每名职工都在总结自己多年来在实践中经受过大大小小的事件,归纳提炼,去其糟粕,取其精华,提炼出适合自己阅历,又能激荡人心的安全“感言”,全班14名职工提炼出安全、建设、发展“感言”,整理后编入到班组建设文化手册中,成为职工的一种骄傲和自豪。

水泥车班2014年以来参与施工油、表层固井850口,固井合格率100%,三年来回访甲方12次,甲方满意率由2014年的91%上升到2014的98%,他们用自己的努力,完成了班组建设目标,同时,也完成了企业发展目标。三年为企业创效1.3亿元,2014年、2014年被长城公司评为“标杆”班组,他们所在中队2014年、2014年相继被评为长城公司“标杆队”。

质量能手事迹材料

xxx,1968年出生,中共党员,现任单县质量技术监督局稽查一室主任。自参加工作以来,他一直奋斗在质量技术监督行政执法工作第一线。他爱岗敬业,扎实工作,在行政执法工作岗位上,取得了突出的成绩。今年来,他共办理各类行政案件84起(其中万元以上的案件达20起),查获违法产品货值近80万元,上交罚没款80万元,为消费者挽回经济损失100余万元,未发生一起行政复议或行政诉讼案件,案件准确率100%。他多次荣获市级“先进工作者”和“十佳执法标兵”称号,连续6年获得县级“优秀工作者”荣誉称号。他在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献,赢得了社会的良好赞誉和群众的好评。

xxx坚信只有具备扎实的专业基础知识和良好的政治理论修养,才能更好地搞好执法和服务。在工作中他将丰富的理论与长期的实践有效结合,举一反三;在实践中遇到问题总是积极探索,不耻下问;在与相对人交流中,他“急企业之所急,想企业之所想”。他悉心研究行政相对人的心理,取得相对人对技术监督工作的理解和支持;在工作中,他及时更新知识,如饥似渴地潜心学习技术监督基础知识和新出台的法律法规,积极探索办案经验,不断开拓行政执法工作的新局面。还经常到兄弟单位去学习先进的执法思想和理念,借鉴别人的执法技巧,通过学习和实践,积累了丰富的办案经验,掌握了很多办案要决,撰写学习笔记20余万字,起草各类执法工作制度20余项,并将学到的知识熟练地运用到执法办案过程中,真正做到了学以致用,取得了显著成效。

xxx把维护社会主义市场经济秩序视为神圣职责,他敢于碰硬,不管多难啃的骨头,多难办的案子,总是以身作则,冲锋在前。别人不敢承办的案件他敢办,别人办不成的案件他能办成。他就象一个拓荒者,带领执法人员不断地开拓新的执法领域,规范一个个新的行业,依法查处了一批批大案要案,狠狠打击了违法分子的嚣张气焰。类似的案件还有很多,在办案过程中,无论是黑恶势力对执法工作百般阻扰,还是采取种种手段煽动一些不明真相的群众对执法人员进行围攻,他总是沉着冷静,面对威胁毫不畏惧,最终他总是能控制局面,化险为夷,用自己的实际行动捍卫了法律的尊严。