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品牌创建发言材料(专业20篇)

时间:2024-02-11 05:36:04 作者:灵魂曲

每一篇发言稿都是我们思考和总结的结果,它是我们在演讲中表达自己的桥梁。如果您正在准备发言稿,不妨看看以下小编为大家搜集的发言稿范文,或许能给您一些启发。

党建品牌创建汇报材料

工委经过充分调研后,坚持问题导向,结合实际,提出了“和谐机关党旗红”的党建服务品牌,品牌建设开展以来,机关党组织战斗力得到进一步增强,党员模范作用得到进一步凸显。

一、基本情况。

为使机关党建在更好地服务大局、服务中心、服务基层上发挥强有力的战斗堡垒作用,区直机关工委严格按照“x党建计划”的要求,以营造机关作风扎实、工作踏实、服务务实的和谐氛围为目标,有效将党建与业务紧密结合,通过开展“三亮三比”、党员志愿者服务队、“三深入三主动”、党员示范岗、在职党员下社区等丰富多彩的载体活动。

凝聚人心,促进和谐,以服务大局为根本,以党员干部为主体,以健全制度为保障,以创新载体为抓手,扎实开展党建品牌建设,使机关党建工作定位在“服务中心、建设队伍,促进各项工作任务完成”的主责上,实现了组织强与服务优“双推双促”,为中心工作的推进提供强有力的组织保障。

二、主要做法。

(一)开展岗位示范行动。一是亮身份,示范带头。在窗口单位开展以戴党徽亮身份、挂胸牌亮职责、放桌牌亮承诺为内容的“三亮”活动,同时在广泛进行承诺活动的基础上,开展“比技能、比作风、比业绩”活动。二是强党建,提升特色亮点。开展优质服务窗口、党员示范岗、先锋模范岗等。三是强技能,提升服务本领。开展“一名党员一面旗、我为党旗添光彩”主题实践活动,充分发挥党员“五带头”作用,内强素质、外树形象。

(二)开展党员先锋行动。

区直机关党员志愿者服务队自x年成立以来,已有党员志愿者x余名,旨在发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,积极开展了助残、助学、助老、法律援助、就业咨询等志愿服务活动,并在做好经常性志愿服务活动的同时,在春节、学习雷锋月、牡丹文化节等期间,走上街头巷尾、走进街道社区、走入景点车站,积极投身于服务之中,充分展现了区直机关党员志愿服务队的风采。

(三)开展服务民生行动。

开展了“三深入、三主动”活动,深入基层、深入社区、深入群众,主动了解群众的需求,主动查找自身存在的问题和不足,主动为企业和群众解决实际困难和问题。x年上半年,机关在职党员到社区报道x人,建立结对帮扶数x对,机关广大党员走进基层,服务社区,结合业务特点,开展了党员法官进社区,“送书下社区”,邀请医护人员进行义诊、端午节送粽子等,真正做到了力所能及地为群众解难题、办实事、搞服务。

三、取得的成效。

(一)服务更优质。机关广大党员倡导诚信、奉献服务理念,大力加强机关作风效能建设,精心培育和打造了体现部门职能、服务特色和精神风貌的服务载体,上半年机关在职党员到社区报到x人,建立结对帮扶数x对,开展志愿活动数x次,充分展示了机关服务发展、服务基层、服务群众的最佳形象。

(二)队伍更优秀。

通过品牌创建,机关党员干部的服务能力和水平得到提升,机关各部门的执行力和工作效率得到提高,真正打造了一支政治坚定、业务精通、作风优良的机关党员队伍。

三)作风更优良。机关各党组织树立起了“权力就是责任、机关工作就是服务、公务员就是服务员”的意识,把基层和群众的需要作为工作的出发点和落脚点,不断提升执行力,注重塑造“窗口”形象,充分发挥了机关党员干部表率作用。

四、工作启示。

(一)把认清“服务”内容作为建设服务型党组织的前提条件。服务型党组织要服务什么?目前有相当部分党员干部认为服务型党组织搞好服务无非是要递杯茶、问声好,对服务对象多点笑脸这么简单,以至在很长时间里导致机关服务脸好看、门好进就是事难办,要着力通过引导教育,建章立制,使广大党员干部清楚,在服务群众工作上要更多地从体制机制上不断努力,认真解决群众办事难,为群众排忧解难。

(二)把强化“服务”理念作为服务型党组织建设的关键问题。

服务型党组织建设强调要服务基层、服务群众、服务发展,要着力引导机关党组织和党员干部强化服务理念,使服务意识、发展是第一要务意识、服务也是生产力意识以及廉洁从政意识在实践中不断强化。准确把握新形势下党建工作定位,在服务发展、服务基层、服务群众上创造性的履行好职责,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

(三)把创新“服务”方式作为服务型机关党组织建设的永恒话题。

创建服务型党组织必须以创新为动力,改进服务方式,创新活动载体,靠活动增活力,靠创新求发展。一是积极创建“服务品牌”活动。机关党组织结合本部门业务工作特点,开展形式多样,具有特色的服务活动,形成服务品牌活动。二是建立制度规范,从接一个电话、说一句问候语、让一把椅子、递一杯热茶等一个个细节做起来体现党组织的服务意识,一步一步推进。三是健全和创新工作机制,建立健全服务体系和相应的责任机制、投入机制、运行机制、激励机制,来保证党组织服务系统的高效运转。

(四)把提升“服务”能力作为服务型党组织建设的基础工作。

服务的能力大小、水平高低,都取决于党员干部的素质。因此建设服务型党组织,提高党员干部素质是基础。要着力通过抓班子带队伍,从抓班子、干部、党员三个层面,对基层组织进行壮骨、强筋、活血,要注重党员干部的思维能力、创新能力的培养,实现党员干部由服从型向服从服务型、知识型向知识能力型、规范型向规范创新型转变。要持之以恒地加强作风建设,集中解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面存在的突出问题,在作风上树立亲民爱民的执政风格,树立执政为民的良好形象。

医院党建品牌创建汇报材料

x县卫健局牢固树立以人民为中心的发展理念,把创建党建品牌作为提升党建工作的有力抓手,倾力打造支部班子好、党员队伍好、医疗服务好和职工满意、群众满意的“三好双满意”党建服务品牌。在山东省城乡居民基本医疗满意度测评中,我县连续两年位列全省第一名。

一、突出发展导向,打造过硬支部班子。

火车跑得快,全靠车头带。全面健全建强领导班子,打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬、廉洁过硬的班子队伍。

筑牢基层堡垒。不断加强班子凝聚力和战斗力,扎实推进党支部标准化规范化建设。x个党支部全部实行分类定级管理,调整优化党支部x个,新成立党支部x个,党支部标准化达标率100%,2021年x宝城医院党支部被评为“x县先进基层党组织”“x县两新组织党建工作示范点”。

提升发展能力。从思想和业务上双线帮扶,班子精神面貌焕然一新,医疗队伍长足发展。对x家基层卫生院院长进行调整交流,选拔x名青年骨干担任副院长,基层卫生院班子得到进一步优化,发展能力持续增强。

激发创新活力。探索医防融合“123”工作机制,即强化信息化支撑,做好管理运行、服务队伍“两项调整”,实现工作、绩效、上下“三个”融合,我县被确定为北京大学卫生服务体系研究现场,北京大学医防融合试点工作在x启动。

二、突出服务导向,锻造钢铁党员队伍。

坚持以党建为统领,狠抓队伍建设,不断培植红色基因,队伍凝聚力、向心力、战斗力进一步提升,打造了一支新时代党员队伍。

锤炼过硬政治品格。积极发挥党员表率作用,党员干部带头落实“双重”组织生活制度,组织党组理论中心组学习x次、举办专题学习班x期、开展研讨交流x次。扎实抓好党员的日常教育,将每周五下午固定为党员干部的集体学习时间,不断提升政治素养。

狠抓业务能力提升。鼓励党员带头学业务、钻技术,到市级以上三甲医院进修深造,涌现出了党员专家为带头人的省市级重点专科x个。引导党员积极参与ds学习教育系列主题活动,x名同志被授予“潍坊市卫生健康系统红色先锋”,x名同志获县级及以上“两优”表彰,县卫健局代表队夺得全县ds知识竞赛第二名。

擦亮志愿服务名片。县卫健局大力弘扬志愿精神,传播文明风尚,充分发挥志愿服务在改善民生、凝聚民心、服务发展中的重要作用。卫健系统的x余名“火山红韵”党员志愿者参与进社区、下村居、疫情防控、文明城市创建、义诊服务等活动x余次,服务群众x万余人,受到各界一致好评。

三、突出为民导向,改善群众就医体验。

x县致力为患者提供最优质的医疗服务,进一步优化服务流程,精准对接患者需求,用信息跑、医生跑代替患者跑、家属跑,真正将改善患者就医体验落到实处。

深化区域医疗服务。坚持以人民健康为中心,推动优质医疗资源扩容,我县被确定为潍坊市唯一的全省公立医院综合改革示范单位,并在全市医改工作会议上作典型发言。从优化服务路径入手,对门诊患者实行“线上自助+线下帮办”服务模式,依托信息化手段,与北京301等医院开展远程会诊x余人次。加快推进县人民医院“六大中心”建设,x县人民医院先后被授予“国家高级卒中中心”“中国胸痛中心”“潍坊市综合类别市级区域医疗中心”,打造了县域医疗服务“x品牌”。

提升基层服务能力。聚焦医疗服务能力提升不放松,引进x余名省级专家到基层坐诊带教,组织x名城市医生到基层服务,打造基层特色专科x个,投入x余万元更新医疗设备,投入x多万元对卫生院进行整修、改造,基层医疗卫生机构步入良性发展轨道。实施“党建+6s”管理模式,鄌郚中心卫生院在全市首家通过参照二级综合医院管理乡镇卫生院评审,全市乡镇卫生院规范管理现场推进会议在我县召开,营丘中心卫生院新院投入运营,五图街道卫生院马山分院等x家单位被评为全国“优质服务基层行”先进单位,极大改善了基层群众看病就医体验。

四、突出双满意,夯实事业发展基础。

进一步提升医院的综合服务能力,从而切实提高群众的看病就医满意度和职工的工作满意度,着力打造百姓放心、职工舒心的现代化医院。

倾力办好民生实事。坚持把民生实事作为党建工作的落脚点,扎实做好适龄妇女“两癌”免费筛查、80岁以上老年人高龄补贴发放、“全民艾健康”行动计划、x种严重精神障碍患者免费救治、中小学生免费视力筛查等x项民生实事,累计服务群众x余万人次。在全县设置x处接种服务点、派出流动接种服务车、多渠道发布疫苗信息,最大限度为群众接种提供方便,全县累计接种超过x万剂次,切实筑起了全民免疫屏障。群众的获得感不断增强,满意度连续两年位居全省第一。

全力保障职工权益。为切实解决好基层医疗服务人员工作、生活等方面遇到的问题,不断提高基层卫生院职工待遇,定期开展座谈会,及时了解职工的所需所盼。医护人员的归属感、满意度不断提升,为全县卫生健康事业高质量发展奠定了坚实基础。

模范机关创建典型发言材料

强化政治建设,创建绝对忠诚的政治机关。

将学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为机关干部的首修课、必修课、常修课,对标学懂弄通做实的要求,通过开办“原文讲读班”“原理研习班”“专题读书班”,列出学习计划,引导干部自觉主动学、联系实际学、笃信笃行学。在深入学习“必读篇”、跟进学习“最新篇”、重点学习“xx篇”基础上,确定主题,开展交流研讨,引导干部深学细悟、学思践悟,达到理论学习有收获的目标。

把查找出的问题和整改情况纳入民主生活会和组织生活会内容进行党性分析督促整改、立行立改。组织机关干部深入党性教育基地、

美丽乡村、工矿旅游等一线进行学习调研,取长补短,加强体验互动,引导干部为高质量发展建言献策,带动机关干部建功新时代、争创新业绩。发挥“青年干部夜校”载体作用,举办“青年读书汇”“学习分享会”“青年开讲了”等活动,增强理论学习时效性,评选“学习标兵”“青年先锋”等青年领头雁,引领青年干部发掘信心学出滋味、悟出真谛,激发信仰之情,进一步坚定理想信念、提升工作效能。

强化组织建设,创建开拓进取的创新机关。

以提升组织力为重点,扎实开展机关党建“灯下黑”整治“巩固年”活动,制定落实机关党建问题、任务和责任"三张清单”,做好机关党建“结合""融入”“贯穿"三篇文章,切实发挥表率作用。鼓励运用新媒体提高机关党建实效,用好全国党员信息管理系统,拓展“互联网+”"智慧党建”"三会一课"网上全程纪实等,增强党员教育管理实效。

增加五星级党组织规模数量,促进晋位升级、整体提升。建立机关党建工作创先争优“以奖代补”制度,提高奖励标准,对获评为模范机关、星级党组织、优秀书记、优质党建案例的党组织进行表彰奖励,鼓励机关出特色、出经验、出典型、出品牌。

强化作风建设,创建务实高效的服务机关。

总结机关党员干部参与疫情防控、复工复产、基层治理经验做法,深化结对共建和在职党员到社区报到机制,与结对社区(村)签订共建协议,每季度至少开展1次结对共建活动,每年在社区走访-次群众、提出一-条建议、参与一次活动。办理一件实事。在机关窗口单位设立党员责任区、党员先锋岗等做法,全面推行基层审批服务事项“马上办、网上办、就近办、一次办”建立统-目录、办事指南、工作规程,让群众看得懂、少跑腿办成事。

常态化开展廉政警示教育,围绕"学、观、查、讲,读谈、评悟”八项措施,全面推进"8+x"廉政警示教育周活动,开展“廉洁清风进家庭”的“廉洁家访"行动,引导机关干部带头注重家风,树立干净干事的清廉形象。在窗口单位开展“评优亮丑”活动,引导各机关单位争评"十优满意部门(单位)、十优满意站所(窗口)”,**"惆懒散",根治"机关病”,提振“精气神”强化群众监督,涵养全心全意的为民形象。

全面落实为基层减负各项措施,着力解决文会过多、检查过多留痕过多等问题,纠治机关理论学习、组织生活、制度落实等方面存在重数量轻质量、重形式轻效果的问题,保持尽心尽责的务实形象。强化文化建设,创建和谐健康的文明机关。深入推进移风易俗,以"善行义举四德榜”为载体,开展道德模范和“最美人物”评选表彰活动,弘扬崇德向善见贤思齐的社会新风尚。

常态化开展以“走上街头、文明劝导、参与实践”为主要内容的文明城市建设活动,带头践行公民道德标准和文明市民行为准则,营造共建共享文明城市的良好氛围。结合青年文明号、巾帼文明岗、工人先锋号创建活动,组织机关党员干部开展“十大攻坚能手”“十大业务专家”“十大服务标兵”评选,激励机关干部比奉献、比作为、比担当,进一一步树立新风正气。组织机关党员干部积极参与新时代文明实践志愿服务活动,参加优秀案例项目评选,弘扬奉献、友爱、互助的志愿文明新风尚。

创建文明城市表态发言材料

全力净化社会治安环境。持续深入开展扫黑除恶、禁毒人民战争、扫黄打非专项行动,依法严打电信网络诈骗等各类违法犯罪。抓实公共场所、治安乱点的整治,积极配合做好全市农贸市场整治。加强特种行业、特殊人群管控,杜绝发生重大安全事故和个人极端事件。加强流浪犬只管控,规范群众文明养犬行为。积极构建立体化治安防控体系,落实技防、人防、物防措施,维护安全平稳社会秩序,不断提升群众安全感、幸福感、获得感。

全力整治道路交通秩序。以智慧公共安全建设为载体,高标准谋划和推动城市道路交通管理能力提升,科学组织和规划城市交通,带动城市交通秩序不断改善;加大城区道路交通整治力度,依法严厉查处机动车乱停乱放、超速、超载、闯红灯以及酒驾、毒驾等交通违法行为;开展文明交通宣传教育,提高群众文明出行意识,培养群众文明出行习惯。进一步深化公安“放管服”改革,拓展服务渠道,增加便民利民惠民举措,深化最暖心的服务。不断完善、规范110报警服务台24小时受理公民报警、求助和咨询服务。持续落实小案回访制度,开展网上办事、远程办证、自助服务,提高为民服务质效。

党建品牌创建汇报材料

县委组织部:

为了认真贯彻落实旬组发(2013)4号文件精神并结合交通运输工作实际,我们在今年3月份提出了在全系统开展“路路绿美畅、车车净捷优”党建工作特色品牌创建活动,现将目前活动进展情况汇报如下:

一、指导思想与品牌定义。

高举中国特色社会主义理论的伟大旗帜,深入贯彻落实党的十八大精神,结合我局党建工作实际,找准切入点,寻找突破口,在调研、讨论的基础上,逐步形成有计划,有目标开展党建品牌创建工作。将““路路绿美畅、车车净捷优”作为党建特色品牌目标来创建,正是针对如何在大交通打造过程中充分发挥党员先锋模范带头作用的紧迫性现状,通过公路养护管理和道路运输服务的行业职能,搭建起党员与组织、组织与发展间互推互映的平台,将业务开展与党建工作有效整合,实践交通运输事业健康和谐文明发展的新路子、和新途径,丰富和补充了党务和政务协调共进的发展思路,最终达到凝聚党员,提升党组织战斗力的目的。

二、主要做法与工作成绩。

(一)营造创建氛围,形成思想共识。在3月初我们申报了品牌创建项目以后,我局迅速召开了创建活动专题动员会议,在全体党员中开展了特色品牌口号的征集活动,集中了党员想法,确立了创建主题,理顺了活动思路,明确了活动意义,局党委还利用班子、机关干部会议,党员大会多次对此项工作作了宣传和强调,同时,局党委还专题对创建活动的内容,阶段安排、目的意义作了2次专题讲解,通过这些工作使全体党员对品牌创建工作有了更深层次的理解,达到了认识明确、思想统一的目的。

(二)确立工作目标,形成创建合力。我们因势利导,4月初在全系统下发了创建工作实施方案,并在党内广泛宣传,确立循序渐进、扎实推进的工作目标。并提出在公路养护中党员要带头、要宣传、要践行,要定期深入村镇向群众讲解公路建设的艰难,自觉护路的重要性,要在充分发挥农村公路管理所作用中献计献策,要勇当养护路的先行者,宣传者和教育者,在道路运输服务中党员要多观察多调研,要亲身到企业宣传安全驾驶知识、文明服务知识,要善于挖掘在运输服务中涌现出的先进典型,截止目前,局党委选派党员下基层宣讲4次,收集调研报告2篇,在县长途汽车站设立了党员先锋岗,在赤道社区农管所设立了党员示范点,在出租车、通村客车分别设立了1个党员服务模范岗。

(三)围绕中心工作,提高品牌效能。五一劳动节,局党委经过基层推荐,系统党员投票、局党委会议研究,表彰奖励了5名在公路养护工作和客运服务工作中涌现出来的劳动模范,为了把品牌创建活动推向深入,局务会研究还在公路建设一线对活动进行宣传推广,让党员分层次的亲临到一线,感受建设的各个环节,在运路政执法队伍中也进行了宣传推广,让在公路建设、运输服务、公路养管、企业文化等工作中涌现的先进个人为系统党员干部进行轮流辅导,通过这些工作的开展,确保了党建品牌创建活动的顺利推进,也推动了我局党建工作与业务工作的有机结合,提高了系统党员干部的凝聚力和战斗力。

目前,尽管我们在创建党建品牌工作上取得了一定的成效,但与我们创建的目标还差之甚远,下一步,我们将继续认真按照县委组织部的文件要求,更加深入的探索活动的内容,完善创建活动的各项制度,进一步加强领导,明晰责任,注重活动开展的一系列痕迹资料,将活动抓实、抓好、抓出实效,很好的凝聚起全体党员的力量,发挥其先进性和模范性,为我局党建工作的健康发展增添活力,为全县交通运输事业的健康和谐文明发展扬帆助力。

模范机关创建典型发言材料

在***总***在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话发表一周年之际,**市**区**单位组织开展重温***总***重要讲话精神活动,紧紧围绕服务经济社会发展大局,转变工作方式,提升服务意识,打造过硬“模范机关”。

政治上的成熟来源于理论上的成熟。**单位作为党的机关、政治机关,牢固树立政治意识,深化理论武装,紧扣党的理论创新和**工作新形势,开展“书香**悦读人生”活动,引导党员干部自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,提高学习的针对性和实效性,以理论上的清醒保证政治上的坚定、思想上的统一和行动上的自觉。

将党支部划分为两个党小组,切实发挥支部管到人头的特点,深化“党小组+业务科室”一体联动,促进党建与业务工作深度融合,落实领导班子成员“一岗双责”,严格落实党员教育、管理和监督。建立“学习讲堂”长效机制,以党小组集中学习和讲学交流为载体,提高党员干部综合素质水平,不断强化党支部的政治功能和组织力,锻造坚强有力的基层党组织。

调查研究是理论联系实际、密切联系群众的必由之路,针对推进规范“属地管理”及“街呼区应”平台运行、优化中小学教师资源配置、**实名制信息管理系统使用、事业单位法人注销登记工作、矿泉水资源管理等问题,各业务科室主动深入基层开展调研,掌握第一手资料,并将面对面沟通、点对点指导作为**难题最有效的方式,进行现场解疑答惑和业务指导,切实提升服务效率质量,把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。

牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念,坚持“书记抓、抓书记”,党支部书记带头为党员讲专题党课,并择优推荐参加区直机关优秀党课巡讲活动。选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作,提升机关党建规范化专业化水平,两名同志分别荣获区优秀党务工作者和区优秀共产党员荣誉称号。

下一步,**区委**单位将紧紧围绕区委“**”战略部署,积极践行***总***重要讲话精神,勇于担当作为,在机关党的建设中走在前、作表率,切实提高机关党建质量,提升**工作水平,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,奋力跑好**赋能赶超、跨越崛起,加快建设现代化中心城区的新征程。

模范机关创建典型发言材料

近年来,市x局以加强党的政治建设为统领,牢牢把握“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求,全力打造“六建六化”工作法,深入推进“五强创示范”,全面提升机关党建高质量。

以“六室一堂”为重点,全面推进基层场所标准化建设。

一是加强基础建设。突出学习特色,分楼层设置党建、廉政、业务、艺术等文化长廊;统一场所标识,设置党务政务公开栏、承诺践诺公示栏、学习交流宣传栏,夯实硬件基础。

二是加强规范管理。制定堂室管理制度,将党内重要法规制度和应知应会上墙;严格使用计划报批,促进基层党组织活动经常化、制度化。

三是加强功能实效。组织室内宣教活动,定期开展“三会一课”等,发挥“一室多用”功能,确保党员干部学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。

牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,筑牢战斗堡垒。

一是严格支部建设。通过优化整合、换届选举配齐建强基层党支部委员会,定期开展基层党组织书记述职评议和“红旗党支部”培树活动,总结提炼x个特色支部工作法,扎实开展“每月一星”评选,营造争先创优氛围。

二是严肃政治生活。细化支部主题党日活动、谈心谈话流程,认真开展民主评议党员活动,扎实召开政治巡察专题民主生活会、“担当有为、争先创优”专题组织生活会,党组班子成员认真过好双重组织生活,常态化开展批评与自我批评。

三是严明责任机制。采取“评估自查”“交叉互查”“督办检查”等方式,完善党建日常检查、季度通报、年终考核机制,建立“四个专项整治”活动x类x项问题清单,开展“回头看”行动,倒逼基层党组织种好党建“责任田”,推进全面从严治党向基层延伸。

顺应数字化发展趋势,运用信息化手段推进党员教育管理。

一是建立信息平台。清理整合“两微一端”,建立党建纪检x群团工作qq群,注重发挥舆论引导作用,及时发布党的政策法规、重要信息和工作通知,更新支部活动动态。

二是建立党员数据库。以全国党员管理信息系统为载体,建立健全党员信息库,通过现场登记、电话联系、社保查询、公安检索等方法,采集登记x名流动党员数据信息,纳入组织管理。

三是建立“网上党校”。依托学习强国、x创客等网络学**x台,利用碎片化时间构建新型学习模式,引导党员深入学习***新时代中国特色社会主义思想,畅通理论学习和思想交流新渠道。

打造“党建+文化+群团”模式,提升活动实效。

一是与主题教育相结合。通过抓实组织领导责任、理论学习成效、问题调研整改、支部工作重点和宣传氛围营造,采取举办专题读书班、组织瞻仰革命烈士纪念馆、参观主题教育档案文献展、聆听张富清事迹报告会、观看《不忘初心鸣警钟》警示片等方式,深入开展“四项”教育。

二是与“双报到”工作相结合。选派党建指导员到檀溪社区参加党建工作联席会议,开展联合支部主题党日活动,帮助行动不便离退休人员、留守儿童实现“微心愿”,扎实开展“x惠民政策进万家”活动,组织党员志愿服务x人次,筹集近x千元资金协助社区开展创文工作。

三是与专项活动相结合。认真开展党风廉政宣教月“十个一”活动,组织庆祝“七一”党建知识竞赛暨窗口工作人员技能比武、歌唱祖国快闪行动,积极参加庆祝新中国成立70周年歌咏比赛、市直机关运动会,分别取得第x和第x名的好成绩。

医院党建品牌创建汇报材料

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求,x市x中医医院党委结合医院工作实际,持续深耕“护航生命党员先行”品牌建设,引领医院高质量发展。

在实践中,医院以构筑党支部“四梁八柱架构”为总抓手,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(一)完善党建工作制度,加强规范建设“基础柱”

以党建品牌建设为统领,硬件上高标准打造党建活动阵地,软件上充分发挥医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,把医院党的建设与现代医院管理制度建设紧密结合,制定医院章程,并以章程为统领,建立健全内部管理机构、管理制度、议事规则、办事程序等,逐步规范党建工作制度。通过制度建设规范党建工作,筑牢“基础柱”,进一步加强支部建设的规范化。

(二)丰富党员学习形式,强化理论武装“思想柱”

医院开展领导班子、党支部、普通党员三个维度的学习教育——理论学习中心组“带头学”、支部党员大会“集中学”和普通党员“自主学”,实现以点带面、点面结合。开展“向党说句心里话”特色政治生日活动、“传承沂蒙精神”主题宣讲活动、ds学习教育主题观影活动、《新四军中的“南丁格尔”》情景党课、“歌颂党·歌颂祖国”合唱活动、“百名党员百味中药送祝福”等活动丰富学习形式,提高党员学习兴趣,激励广大党员干部不忘初心、担当作为。

(三)推动党建业务融合,引领业务发展“同心柱”

领导班子严格履行“一岗双责”,开展业务查房,注重医院内涵建设。通过与省级医院紧密合作,参与“齐鲁中医药优势专科集群”建设,及时开展病历讨论,并举办丰富多样的医疗、医技学术讲座,邀请上级专家来院指导授课讲座,推进医院的学科建设和发展。

(四)开展党员服务活动,树立模范引领“先锋柱”

为扎实推进“我为群众办实事”活动,强化党员的为民服务意识,医院党委积极搭建志愿服务平台,成立“岐黄护健康”、“杏林心暖”志愿服务队,打造“党员先锋助力创城”“百名党员联百村”“慢创筛查走基层”“药学服务进基层”“急救知识进企业”“心理健康讲座进校园”“健康大讲堂”等十余项志愿服务项目,深入社区、村庄和学校,普及健康知识,知患者冷暖、解患者所急、想患者所想,充分发挥先锋模范带头作用。

(五)开展评星定级活动,加强党员管理“体检柱”

结合民主评议党员,每年进行一次全面体检,以党章、党规、党纪为标准,设置“对标对表、唤醒初心;自问自身、政治自检;互查互评、思想警醒;重建重塑、党性修复”四项党员政治体检内容,逐一进行深度扫描。利用每月“政治生日”的批评与自我批评,进行党性小体检,提升党性修养,进一步提升党员队伍先进性和纯洁性。细化合格党员的标准,建立党员积分量化考核制度,全面开展党员评星定级活动。

(六)不断汲取新鲜力量,加强队伍建设“双向柱”

将发展党员列为党建工作重点,严格规范发展党员程序,强化党组织的把关作用,强化“把党员培养成业务骨干,把业务骨干发展成党员”的导向,打造一支作风硬、能力强的党员队伍。

(七)提高医疗服务质量,加强作风建设“形象柱”

全面贯彻落实国家卫生健康工作方针政策,加强廉洁教育,健全内部监督机制,把群众反映的问题、组织调查结果与医护人员医德考评制度和医师定期考核工作紧密联系起来。落实党委管党治党“主体责任”,建立健全领导班子“一岗双责”制度,建立干部廉政档案,把干部监督从工作圈向生活圈、亲属圈、社交圈延伸,实现干部监督无死角、无盲点。

(八)及时发布党务信息,打造公示公开“监督柱”

落实党员群众的知情权、选择权、参与权,建立健全党务公开的领导体制和工作运行机制,推进党务公开规范化、制度化。坚持把党员群众关注的热点、难点问题作为公开重点,根据工作实际将党务公开分为向党员公开、向职工公开、向社会公开3个方面的内容。根据制定的公开目录,做到细化、量化、不留死角,全面打造阳光党务。

下一步,x市x中医医院党委将在卫健局机关党委的正确领导下,继续深化党建品牌创建活动,进一步扩大党建品牌效应,以党建成效促进医院高质量发展,为人民群众的生命健康保健护航。

医院党建品牌创建汇报材料

x省x市人民医院以新时代中国特色社会主义思想为指导,打造“厚德温万物,仁爱暖万家”党建品牌,通过“厚德仁爱,博学精术”x文化的深入挖掘,树立x人的文化自信,传承“敬业、务实、团结、创新”的x精神,让x文化内化于心,外化于形,汇集x人的集体智慧和力量,建有温度的医院,做有磁性的人,实现职工和患者“双满意”;引导全院党员干部和职工群众,勠力同心建人民满意医院,促进医院高质量发展,当好人民群众健康守护神。

一、倾力创建智慧医院,让患者来院更省心。

“厚德载物”的x文化,在新的历史时期赋予x人新的内涵,首先体现在医疗服务智能、智慧的方方面面。医院党委以“厚德温万物,仁爱暖万家”党建品牌创建引领智慧医院建设,让患者来院更省心。

x市人民医院聚焦智慧医疗,着眼于患者来院就医方便快捷,从手机预约挂号看病缴费、诊间支付、智慧药房、智慧病房,到后勤一站式服务模式、多模态人机交互系统、桌面云……全方位改善患者的就医体验。医院不仅实现了上级城市医院远程会诊、院内三家医院内部会诊,还与x家乡镇医疗机构已实现院外会诊,让患者切实体验到更多的方便快捷,觉得看病就医特别省心。

x市人民医院智慧医院建设,智慧药房先行。高峰时段,患者取药平均等候时间从30分钟以上缩短至7分钟,有效提升了患者就医体验。医院潜心打造一体化手术室,使手术室从信息化向智能化转变,使手术定位更加准确,减少创伤,降低感染发生率,优化手术流程。其中,多模态人机交互系统在20xx年智慧医疗创新大赛中获得一等奖。

x市人民医院采用新一代智能协同云,实现无纸化、移动化办公,不管是硬件更换成本、电费支出,还是人力资源投入,大幅度降低了运营成本,提高了工作效率和响应及时性。

二、高度重视人文关怀,让患者来院更暖心。

“厚德载物”的x文化,在医疗这个特殊的环境赋予特殊的内涵,关键在于人文关怀,体现在关心人、爱护人、尊重人等多个维度,院党委打造“厚德温万物,仁爱暖万家”党建品牌,倍加重视人文关怀,让患者来院更暖心。

x市人民医院在人文关怀方面,特别重视患者的医疗服务细节。所谓“三分治疗,七分护理”。临床各护理单元相继推出一些小发明,利用身边的小物品,对一些常规的医护环节进行加工改造,诸如改良患者服、氧气收纳袋、预防压疮小棉垫、引流袋背包等小发明,不仅提高了医护人员的工作效率,也使患者感觉更加人性暖心。

x市人民医院内分泌科、康复科、骨科等科室通过建立康复之家、糖友会、肾友会等方式,与患者建立了亲密、温馨的充满温度的医患关系。

x市人民产科实行一体化服务,增设收费窗口,增加采血地点,提供产妇营养门诊、助产士门诊,多措并举,保障孕妇身心健康;儿科打造家化病区,对儿科候诊区进行童趣化装修,增设游乐设施等为生病的孩子提供家庭式服务,妇女儿童来院如同回家一般亲切温暖。

x市人民三个院区内分别增设便民店、营养餐厅、妈咪宝贝屋等,给患者和家属提供多元化服务,处处都是满满的情浓浓爱。

三、高度关注医疗质量内涵,让患者来院更放心。

“博学精术”的x文化,体现在医院内涵建设方方面面。院党委以“厚德温万物,仁爱暖万家”党建品牌创建引领医院内涵建设,高度重视医疗质量与安全管理制度的完善落实,持续优化医疗流程,在实践中不断完善改进措施,强化监管考核。

x市人民医院通过医疗质量与安全管理月评价机制,重点部门和关键环节巡查机制,各专业科室、科室主任、执业医师质量积分机制,不良事件追踪分析机制等管控措施,保证《医疗质量与安全管理核心制度》《医院感染管理制度》等核心制度有效落实;通过全员参与质量管理体系的有效运转,质量安全观念得以深入人心,质量安全文化氛围已经形成,20xx年医院获得x市“安全文化示范医院”称号。

x市人民医院通过了胸痛中心、卒中中心、中毒中心、创伤中心、心衰中心等5大中心建设,定期院内联合查房等mdt诊疗模式的探索,有效规范诊疗行为,强化了质量安全管理。

x市人民医院通过监管诊疗计划的“四合理、七吻合”,促进诊疗行为的合理规范;通过推进临床路径、单病种管理,临床路径管理的病种由20xx年的x个扩展到2020年的x个,覆盖全部临床科室的常见病种;纳入临床路径管理的病例数占出院人数的比值由20xx年初的x%上升至x%左右,患者来院就医更放心。

四、全面提升医院专科实力,让患者来院更安心。

“博学精术”的x文化,体现在医院各个专科实力的上等升级。院党委以“厚德温万物,仁爱暖万家”党建品牌引领业务发展,格外重视学习型、研究型和创新型医院战略的落地落实,提升专科实力。

x市人民医院依靠科技兴院、人才强院,狠抓人才队伍建设。医院x多名职工中有高级职称x人、中级职称x人,博(硕)士x人,新引进学科带头人及技术骨干x余人,通过选拔组建一批优秀的内训师团队,承担医院及科室的优质服务工作的管理及培训任务,把医院服务愿景、服务理念更好落实到临床一线,全面提升全院职工的服务意识与服务技能,改善患者的就医体验。

x市人民医院对全院各专业科室统筹布局,引导各专业科室根据自身的基础和实力,瞄准本专业发展前沿,选择那些和专科发展趋势相一致,能带动整个科室发展,能出大成果的研究方向为主攻方向,制定一个长期稳定的发展规划,在重点专科的带动下,各科室协调互动,形成各具特色的专科群,使全院的专业科室形成合力,推动各专业科室稳定、快速发展。

x市人民医院妇产科和骨科率先在20xx年、20xx年创建成为x省医学重点专科。20xx年,呼吸与重症医学科、心血管内科、消化内科、老年医学科、肝胆胰外科、神经外科、重症医学科、急诊科等临床科室相继创建成为x市医学重点专科,2020年呼吸与危重医学科和中医科成为x市医学重点专科。医院专业实力的快速提升,让患者来院更安心。

五、推进医疗养老服务深度融合,让患者来院更称心。

医院打造“厚德温万物,仁爱暖万家”党建品牌,高度重视构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境,推进医养规整合,倾力打造“老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安”的医疗养老环境,让患者来院更称心。

x市人民医院20xx年打造的集医疗功能和养老服务于一体的祥福照护中心将医疗服务、养老服务、慢病监管、家庭生活融合到一起,确保老人在这里享受到高品质的养老生活。祥福照护中心由医疗区、养老区和园林区组成,条件优越、环境宜人,医疗区按老年病医院打造,设有老年医学科、康复科、中西医结合病房等,还设有内外门诊、妇科门诊、康复门诊等临床科室;养老区有养老床位x张,并分为失能区、半失能区和完全自理区,均配备了医术精湛的医护人员及经验丰富的养老服务人员。医院祥福照护中心智慧养老项目——“基于无线感知的老人健康监护”,利用全球领先的生物雷达探测技术以及相位分析技术,在给老人提供日常行踪监测的同时,不会暴露老人隐私。同时,老人在不需要佩戴任何监测设备的情况下,就能实现精准监测呼吸、心率,判断老人是否是在床或离床监护,以及监测数据异常报警等,保障了老人的安全,同时方便了护理人员的管理。

医院祥福照护中心被评为“20xx年x最佳康养目的地”、“最佳服务养老机构”、“20xx年中国医养结合十大品牌”、“20xx.3.15口碑榜社会责任企业”、“2020年x医养融合创新服务示范单位”、“2020抗击新冠肺炎疫情先进养老机构”等荣誉称号。

不忘初心,方得始终。x市人民医院党委“厚德温万物,仁爱暖万家”党建品牌建设,紧紧围绕x市百万城乡居民的获得感、幸福感和安全感,狠抓物质文化、精神文化、制度文化、行为文化、特色品牌建设,坚持以患者为中心,不断提高患者的信任度和忠诚度,竭尽全力为患者提供诚信优质服务,扎实推进健康x战略目标,锐意进取,开拓创新,不断提升医院的综合实力和社会影响力,2020年以优异的成绩通过国家三级甲等综合医院评审,“厚德仁爱,博学精术”的x文化得以升华,并将在“十四五”新的征程中发扬光大。

《品牌社区》创建工作汇报材料

实、案件性质、重要情节的案件定期分析制度,无罪判决案件和撤回起诉案件专报制度以及人民监督员制度。

二、在信息化建设方面,我院认真贯彻高检院和市院关于建设信息网络的通知精神,按照《基层检察院计算机局域网建设方案》的要求,加强信息化基础建设,全面推进信息化应用,充分依托二级专线网,发挥信息技术在保证办案质量、提高工作效率和提升检察工作管理水平等方面的积极作用,在完成了网络信息化建设三大主体工程的基础上,积极开展网络”三大体系”建设的完善工作。今年上半年,又开通了机要保密通道,确保了与上级单位的信息传送的安全性和即时性。

三、在对刑事二审案件的法律监督工作中,需要按二审程序抗诉的刑事案件,我院均请示上一级检察院同意后,再向人民法院提出抗诉。

四、在民行检察工作中,严格规范办案程序,按照”立案公开、审查公开、结论公开”为特征的案件审查制度和以”重点审查人民法院原审案卷和依靠当事人举证”为特征的证据审查制度开展工作。

五、在纠防超期羁押长效机制建设方面,建立了与公安机关定期召开联系会,沟通信息,建立工作协商、信息通报、统计核对、监督制约、纠正结果反馈等制度,形成互相支持、互相配合、互相制约、依法履行职责的工作机制,实行了”一证通”制度以及超期羁押责任追究办法,完成了在押人员各诉讼环节信息储存、查询、核实、预警、催办、通报,纠正结果反馈工作,形成事前监督、主动监督、流程监督的网络化动态监督工作机制,较好地完成了创建规划中规定的年度目标任务。

决不捕(诉)”的刑事政策;三是实行了分案起诉制度、证据开示制度、暂缓起诉制度、法律援助制度以及对不捕、不诉及判缓刑未成年人的帮教、回访、考察制度等有利于保护未成年人的起诉工作机制。全面完成了2005年度创建任务。

七、在行政执法与刑事执法相衔接工作机制建设方面,根据国务院关于《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》、最高人民检察院关于《人民检察院办理行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》以及高检院、公安部、全国整规办联合制发的《关于加强行政执法机关与公安机关、人民检察院工作联系的意见》的有关规定,和重庆市院的部署,我院与公安机关、行政执法机关等部门密切合作,制定了建立行政执法与刑事执法相衔接工作机制的具体意见,建立了信息通报制度、联席会议制度、案件移送制度、协作配合制度、监督制约制度。

八、在职务犯罪侦查工作方面,一是完善了《职务犯罪侦查办案手册》、《职。

五是加强职侦干警的教育培训工作,努力提高执法办案水平,形成侦查人才的遴选、培养、使用、激励、保障机制。

九、在职务犯罪侦查指挥中心建设方面,我院按照重庆市的统一部署,实现了与市院的视频、音频的专线链接,为侦查指挥网络化打下了基础。并按照市院要求,安排专人负责,加强了信息和案件流程管理,及时认真完成了侦查人才信息资料的报送以及加强办案协作、信息互通等工作。

十、在预防职务犯罪工作方面,我院制定、实施了《关于加强预12全文查看。

党建品牌创建汇报材料范文

**x中学是省示范初中,省现代化教育技术实验学校,座落于余姚市江南新城万年桥路2号,创建于1956年,其间六易校名,四迁校址,三次撤并学校。六十多年的办学历史积累了丰富的文化底蕴和先进的办学经验,培养了大批优秀人才。学校以我国明末清初杰出的民主主义思想家和史学家黄宗羲的文号命名,底蕴深厚,厚积而薄发,是英才辈出的摇篮。为进一步提升学校办学水平,继承发扬黄宗羲的教育理念和民本思想,学校党支部以创建“民本启梦、学用先锋”品牌为契机,学党史、强党建,扬民本、提服务,学先贤、育传人,学用结合,发挥了党员教师的先锋模范作用。在品牌创建过程中,党建工作更趋规范化、标准化,党员凝聚力和战斗力不断增强,党组织活力不断激发,切实发挥了品牌的示范、引领、激励效应,有效推动了学校各项事业蓬勃发展。

爱国从来不是抽象的口号,而是融入到具体行动中,体现在对本职岗位的坚守中,展现在为民造福的实践中,在迎接建党100周年的历史性时刻,作为文化教育实践者的梨洲中学党员教师,更要以促进义务段教育事业的发展为目标,充分发挥学校党支部的战斗堡垒作用,开展以“扬民本思想育梨洲传人”为主题的教育活动,打造一支师德高尚、业务精良、凝心教育,不断进取的党员教师队伍,秉承“力学致知,经世致用”的校风,不断提升学校办学质量,努力成为一个让家长放心、学生开心的美丽校园的建设者。

扬民本思想育梨洲传人。

最终实现为党为国育才的使命。该品牌的创建,具有深远的现实意义:

1.强化为党育人意识。以落实社会主义核心价值观教育为核心,突出学校的特色发展、学生的个性发展。

2.提升校园幸福指数。强化学校文化立校、文化兴校的意识,提升师生的幸福指数。

3.形成特色办学机制。精炼黄梨洲民本思想,摸索学校特色化办学之路,形成学校党建品牌。

4.培养“梨洲”传人。探索黄梨洲教育思想,培养“勤奋好学、力求创新、孝。

悌为人、践行理想”的新时代“梨洲”传人。

(一)统一认识,凝成组织合力。

梨洲中学党支部始终将学校党员队伍的建设放在学校发展的重要位置,确保学校党组织始终葆有创造力、凝聚力、战斗力,尤其是在新的历史时期,学校党支部始终高度重视和不断加强党员队伍的建设,充分发挥党员的先锋模范作用,使学校党支部真正成为贯彻党的路线、方针、政策的坚强战斗堡垒,切实担负起直接组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的重要责任。

(二)加强学习,树立远大理想。

在学校党员队伍的建设中,为了更好地、切实有效地提高党员队伍的政治思想素质,学校党支部开展了以学习教育为主导的一系列党建活动,积极创建学校党建品牌,在品牌的引领下,使广大党员教师树立正确的人生观、价值观、世界观、荣辱观,不断坚定共产主义理想信念,切实增强党的宗旨意识,增强作为党员教师的政治敏锐度和政治鉴别力。

树高千尺有根,水流万里有源。只有每一名党员同志心中有家、心中有国,将实现个人梦想和国家梦想当成自己毕生努力的目标并不断前行,把家国情怀内化与心,外化于行,铭刻于骨、融化于血,转化为教育教学事业中的每一次践行,每个人前进的脚步,就一定能叠加成国家的进步;每个人创造的价值,就一定能汇聚为中华民族伟大复兴的力量。“红心向党,启梦梨洲”,每一位梨洲党员同志将不懈努力、为之奋斗!

(三)率先垂范,争做育人标兵。

在不断探索学校办学特色的基础上,学校以学生的发展为核心,以“启梦、逐梦”为目标,承诺并践行于自己的教育教学中。积极发挥优秀党员的模范带头作用,全面提升教育服务质量。通过优秀党员示范墙的建设,通过党员教师师徒结对动,优质课程展示活动等,使广大党员教师在教育教学岗位上不断加强自身的素养及业务能力,努力成为教育的模范、教学的能手、用心的标兵,以自身良好的品德素养及形象影响及带动身边的群众,引领全校教师一起在教育教学路上不断探索。

(四)争做先锋,成为爱心大使。

学校深入开展“服务学生、服务家长、服务社会”为主要内容的党员志愿者服务活动,培养和造就了一支服务类型多样、发挥作用明显的党员志愿者服务队伍,把党员志愿活动从校内延伸到校外,鼓励党员同志积极参与,展示党员先锋形象,推动学校学校文化建设的发展,推动学校教书育人水平不断提高。

(五)关爱学生,争做人生导师。

引导党员教师关爱学校困难学生,通过家访、电访、校访等多种形式相结合的方式增进教师、学生、家长之间的相互交流,了解学生的成长环境、思想动态及校内外表现,向社会宣传学校的办学宗旨、办学理念、办学成果,更好地携手家长进行教育与管理。同时要征求家长及学生对教师和学校工作的工作意见和建议,不断改进教师和学校的教育管理方式,以促进学生全面、健康、协调的发展。

(六)美化环境,争做校园美容师。

学校党员志愿服务队积极参与清洁校园、垃圾分类活动,自觉学习垃圾分类知识,明确垃圾分类的意义,在学校、社区开展环境保护知识宣讲,起好党员同志的模范带头作用,在做好垃圾分类的宣传工作的同时,积极带头参与垃圾分类实践活动。

(七)关注安全,争做学生守护神。

学校党员志愿服务队开展为师生安全护航活动。在校门口、食堂、寝室、操场等服务阵地张贴党员先锋岗、党员示范岗等标识,在课间、午间、课外活动、用餐就寝等学生活动的时间段安排党员志愿者参与全方位管理,节假日期间安排党员教师来校值班,为校园安全保驾护航。

(八)人人参与,宣传校园文化。

学校党员教师参与到校园文化的建设中来。学习宣传校园文化,用先进的文化,引领学校发展。学校党员教师献计献策,用自己的实际行动向全校师生发出号召,学习先贤的优秀文化,争做梨洲文化的传播者和继承者。人人参与学校文化建设,美化学校,文化育人,提升学校办学水平。

(九)齐心协力,关注学生发展。

学生发展是学校发展的核心。党员教师积极参与到关注学生发展的行列中。带头开设了形式多样的拓展课程,承担了各种课外辅导任务。用自己的满腔热血引导学生走向个性化发展,走向全面发展;为学校办公平、公正的教育作出自己应有的贡献。

(十)全员管理,落实核心素养。

学校要求党员教师人人都是学校的管理者,把课堂管理落实到实处,把教书育人落实到实处。在课堂教学中时刻关注先进的理念,学习先进理念,改革课堂教学,落实学科核心素养,全面提升学生解决实际问题的能力。党员教师用自己的严谨治学态度和认真的学习态度来引领全校师生,争做学习标兵,努力提升自身的核心素养,成为新时代的领头人。

1.学党史,崇力行。“力学致知,经世致用”,通过建党一百周年系列活动,党员教师争做力学先锋,涌现了一大批在抗疫复课、志愿服务、教育教学的先进典型。

2.扬民本,强党建。探索黄梨洲民本思想,充分体现了学校以人为本的特色,结合党建亮显工程,形成了“围绕教育抓党建,抓好党建促教育”的工作思路。学校党支部连续三年被评为宁波市五星级基层党组织。

3.形品牌,创特色。形成了学校文化建设品牌,凸显“梨洲教育思想”。在党员教师的引领下,营造全员育人的良好环境。

4.定制度,提实效。丰富了学校德育、教学、师训的管理制度。提升了党员教师的工作作风、工作质量与工作效率。

5.学先贤,育传人。提炼梨洲先生教育思想,“必使治天下之具皆出于学校,而后设学校之意始备”,培育了一大批拥有“躬行、力学、孝悌、创新”的梨中精神的梨洲传人。

“民本启梦、学用先锋”特色党建品牌创建和提升是一项长期工程,我们将根据上级对党建和教育工作的新指示,结合学校办学实际,以更好更强的党建力量办好人民满意的教育,为党为国培养更多的合格建设者和接班人。

医院党建品牌创建汇报材料

为认真贯彻落实“基层党建巩固年”要求,x区卫生计生局党委认真分析研究公立医院党建工作,推行“支部主题党日”与党员志愿服务、民主评议党员、党员评星定级等工作有机结合,充分发挥基层党组织和广大党员在深化医疗卫生体制改革、推进卫生事业全面发展中的战斗堡垒和先锋模范作用。在工作中突出三个特色,打造公立医院党建品牌。

一是学习方式灵活多样化。在定期不定期组织党员对党的理论知识进行学习的基础上,结合自身条件,采取演讲会、观摩会、技能比赛、知识竞赛等形式进行集中学习,共同参与,让党员学习教育真正“活”起来。

二是活动内容丰富多彩化。各公立医院党支部结合“支部主题党日”要求,结合人民群众医疗服务需求,积极组织支部党员深入社区为散居儿童、老年人开展体检,提供家庭医生签约服务,定期到挂钩社区开展党员志愿者服务,逐步突破业务与党建脱节瓶颈。真正使党的组织生活内容丰富起来。

三是组织建设逐步规范化。严格对照《机关事业单位党组织规范化建设标准》,率先在公立医院内开展党支部规范化建设。所有公立医院支部都要通过规范化建设实现大提升,20xx年争取实现50%以上的公立医院党组织完成达标创建。完善党组织设置,根据党员分布情况,合理划分和设置支部。在党员相对分散、活动难开展的公立医院党支部,根据工作需要设立党小组。积极拓展街道社区卫生服务中心党支部的活动方式、活动载体、工作机制,加强与所在街道社区党组织联系,积极开展共驻共建,为打造公立医院党建品牌厚植沃土。

党建品牌创建工作材料:阳光审计发展卫士

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、品牌名称。

二、品牌内涵。

“阳光审计发展卫士”党建品牌是以党建为引领,以xxx对审计工作提出的“以审计精神立身,以创新规范立业,以自身建设立信”为目标,围绕落实重大决策部署、防范重大风险隐患、加强公共资金管理、补齐民生短板、规范权力运行,全面履行审计监督职责,扎实做好常态化“经济体检”,当好“卫士”“谋士”,服务经济社会高质量发展。

三、主要做法。

近年来,公司审。

当前隐藏内容免费查看计部围绕用高质量党建引领高质量审计工作要求,念好“五字诀”,以党建带动业务发展,以党建凝聚干部力量,形成审计工作与党建工作深度融合、共促共进的良好局面。

突出“亮”,打造阵地筑牢党建根基。展形象,以“党员活动室”为重点,着力完善“组织架构”“先锋模范”“党建文化”等版块,充分展示支部和党员干部良好形象。树新风,以审计工作新理念、审计人员基本职业道德为重点办专栏,打造廉政文化阵地。倡学习,开辟学习园地,建设“书香党支部”,引领广大党员养成良好阅读习惯,增加知识储备,提升工作能力。增设“党史光辉历程”“中国精神”等版块,汲取历史经验,激励奋进力量。

突出“优”,组织建设凝聚发展合力。年初研究制定党建工作要点、审计工作要点,使党建、业务工作有目标、有分工、有台账。成立五人支委,改善支部结构,增强支部力量。持续提升党支部“三会一课”质量,组织“有主题、有学习、有交流、有实践、有收获”的主题党日活动,完善党员过政治生日、重温入党誓词等政治仪式,进一步加强党内政治文化,提升支部组织力。狠抓政治理论、业务理论学习,2021年以来组织集中学习x次,开展活动x次,党员大会x次,党课x次,定期组织交流学习和常态化闭卷测试,持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。

突出“实”,服务中心彰显政治觉悟。认真学习贯彻xxx重要指示精神和党***决策部署,按照区委、区政府工作要求,自觉服务大局,聚焦重大政策措施落实情况跟踪审计、部门预算执行审计、三大攻坚战审计、民生资金项目审计、经济责任审计5项重点任务,依法履行审计监督职责,既当保障经济安全的“卫士”,又当好党委政府重大决策的“谋士”,在“查病治病防未病”中发挥建设性作用,为x经济社会发展作出重要贡献。党的建设、平安建设、社区治理等各项工作也按要求圆满完成。2020年共开展审计项目x个,移送案件线索x件,向被审计单位提出并采纳审计建议x条,促进被审计单位建章立制x项,促进整改落实有关问题资金x亿元。

突出“硬”,锻造铁军提供事业保障。注重党员培养,发挥先锋模范作用。扎实推进党史学习教育,党员干部踊跃参与、学有所得,推动党史学习教育起好步、开好局、有成效。开展“大学习、大培训、大练兵”活动,建设政治强、信念强、本领强、作风强的“四强”干部队伍,实现党建质量、审计质量、法治能力、监督效能“四个新提升”。开展“七心聚正气,创模范机关”活动,及时分析研判意识形态领域重要情况,牢牢掌握意识形态主导权,凝聚向上向善正能量。成立党员志愿者服务队,开展“我为群众办实事”、帮扶困难群众、六城联创志愿服务等活动。大型审计项目中,党员干部勇挑重任担任主审,加班加点如期高质量完成审计项目。脱贫帮扶工作中,党员干部冲锋在前,为贫困户纾困解忧,群众满意度、知晓率达到100%。

突出“严”,廉政建设严明政治规矩。坚持问题导向,先后开展集中整训、“三转”营造“三个氛围”等专项行动,深入自查自纠剖析反思自身存在的问题,制定措施、落实整改。开展“五问”大讨论研讨和专题组织生活会,进一步增强抢抓机遇的方向感、转型升级的紧迫感、扬优补短的危机感、建强东区的使命感、协调共进的责任感。严格执行党组议事规则、廉政谈话、“三重一大”等制度。狠抓全面从严治党主体责任、监督责任落实,严格落实***八项规定精神。深入开展巡视巡察反馈问题整改自查工作,建立台账,对能立即整改的问题应改尽改,对需要长期坚持的问题建立制度,做到巡视巡察整改常态化、制度化。

四、主要成效。

区审计局以党建品牌为航向标,党建水平不断提升,班子更有力量,干部更有干劲,党组织成为凝聚人心、凝聚力量的“红色引擎”,党员干部成为群众的“贴心人”。通过不断努力,先后获得“五星级党组织”“基层党组织建设先进部门”“先进基层党组织”等荣誉。

公司特色党建品牌创建经验材料国企

随着城市结构的多元化发展和城市化建设步伐的加快,社区在城市建设和管理中的作用日益突出,社区党建工作面临的压力和挑战也越来越大。组织构成多样、形式不一,居民成分复杂、需求多元的现状,成为了制约社区党建工作和治理水平提升的“瓶颈”。

xx市xx社区面积不到x.x平方公里,却有居民xxxx余户,常住人口xxxxx人,辖区虽小但人口密度大,多数老旧楼院、筒子楼、平房和少量中高档商品楼并存,机关企事业单位、个体工商户和私营企业多,下岗人员、困难户、弱势群体更多。

近年来,该社区创新基层党建工作形式,充分调动和发挥辖区内资源和力量,在小区党支部、物业服务公司、业委会、共建单位、小区居民中遴选出一批党员担任“红色管家”,构建起用党旗引领“管家”、用“管家”联动党员、靠党员推动服务、让服务温暖邻里的新格局,社区呈现出共驻共享、共建共治的生动局面。

二、主要做法。

(一)感悟红色情怀,解决好为啥管的问题。

社区是党在城市的执政之基,党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体。在促进社会和谐、服务人民群众中充分发挥先锋模范作用,是党员先进性的根本体现。为强化党员特别是群众党员参与社区治理、致力为民服务的自觉性,该社区将“红色管家”的支部建在小区里,以联合党支部为中心,把“红色管家”的学习教育纳入到社区党建范围里,通过常态化组织主题教育、理论辅导、政策解读、典型学习等党建活动,每周一次党课、每月一次宣讲、每季一次竞赛,不断提高“红色管家”的政治思想觉悟,让为民服务、为党分忧成为他们的思想自觉和行为自觉。

(二)扎根红色沃土,解决好管什么的问题。

“红色管家”以“丰富居民日常生活-引导居民协商共治-营造和谐温馨小区”为服务思路,涵盖了六大服务功能:维修维护类(亮化、硬化、绿化、美化)、爱心帮扶类(救助老、幼、病、残等弱势群体)、信息咨询类(提供金融、教育、医疗、法律、旅游等方面咨询)、文化娱乐类(传承国学文化、开放乒乓球室、图书室等文娱场所)、应急处理类(协调处理各类突发事件)、矛盾调处类(调解邻里矛盾纠纷)。通过宣传栏公示,列出小区资源清单、需求清单、项目清单,让居民可按图索骥,轻轻松松享受各类便捷服务,增强居民满意度和获得感,实现了老旧小区物业定向提升、回迁小区物业规范提升、标准小区物业精准提升、新建小区智慧提升。

(三)打造红色方阵,解决好谁来管的问题。

在物业服务公司、业委会、小区业主之中成立“红色管家”党支部,凝聚社区党委、小区党支部、物业服务公司、业委会、共建单位、小区居民等多方力量,定期召开共建联席会议,明晰各方责任,搭建沟通平台,强化监管落实,实现同向发力、共同促进。通过党建引领各方联动,将日常服务和主题服务相结合,有针对性的组织党员志愿者开展政策宣传、法律咨询、卫生保健、文化科技等系列志愿服务活动,用一举一动、一言一行层层传递党组织的关怀和温暖,打通基层党建为民服务的微循环。“红色管家”以其自身的权威性、影响力和号召力广泛集聚共建单位、机关企业、社会团体等各行各业的专业性优秀人才,通过党建项目认领,多方群策群力,发挥各自优势,用“零距离”服务温暖人心。

(四)建强红色阵地,解决好怎么管的问题。

以“适度规模、便于服务、全面覆盖”为原则,完善“社区党委-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”四级负责制的组织设置,将“红色管家”支部建在小区上,深化社区党委领导下的小区网格党支部、业委会、物业、共建单位“四方联动”机制,建立“x+n”物业联席会议制度。各党支部根据居民多样化、精细化、个性化的需求,向上对接社区资源,向下团结小区居民,通过“问题收集、统筹协调、资源融合、群众评议”这一机制,将矛盾化解在家门口、服务提供在家门口、力量凝聚在家门口。以居民需求为导向,通过思想上“引”,工作上“推”,方法上“教”,经验上“传”,形象上“带”等做法发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,推动小区治理水平的提升。加大物业服务领域党建工作力度,把物业服务企业打造成党组织联系服务群众的工作平台,把物业服务人员中的党员变成党在小区联系服务群众的工作队队员,激发小区党建“新活力”。

(五)形成红色闭环,解决好管长远的问题。

制度是管长远的。为将“红色管家”打造成为一支能打硬仗、作风优良的战斗队,它们把政治标准放在首位,在建立大数据库的基础上,制定了成员准入、培训、考核和退出机制。对拟成为“红色管家”的单位和个人进行资格审查和公示,无异议方可进入“红色管家”数据库。定期组织成员参与共建活动,使其在实践中学习在工作中成长,适应流程内容和方式方法。对成员定期进行考核,从参与活动积极度、效果、居民满意度等方面打分,做到“优者上、庸者下、劣者汰”。与此同时,“红色管家”也成为了成员特别是企业的“金字招牌”,助其实现社会效益和经济利益的双赢。

三、成效。

一是强化了党的自身建设,组织管理水平提升明显。“红色管家”为小区治理所做的努力居民看在眼里、记在心中,各类志愿服务也获得居民们的交口称赞,“有事就找党员”已经成为小区居民遇到困难时的共识。“红色管家”模式,将基层党建工作下沉到最底层,真正实现基层党建横向到边、纵向到底,覆盖到了城市治理的最后一平米,彻底打通了基层党建为民服务的微循环,基层党组织的影响力和号召力得到增强,人民群众对党组织、党员的认同感显著提升。

二是明确了议事制度规范,社区生机活力得以焕发。在“红色管家”的带动下,物业服务公司、业委会、居民代表、共建单位各方相互协作、相互监督,充分利用“五事三会”制度,加强沟通协调,让居民大事小事自己说了算,在自治中提升居民幸福感和满意度。“红色管家”协调卫生保洁、补种绿地、翻新路面、安装健身器材等工作,使小区面貌焕然一新,既井然有序又充满活力。

三是促进了邻里关系和睦,社风民风更加昂扬向上。“红色管家”定期开展各类喜闻乐见、丰富多彩的志愿服务大集,居民通过参与小区活动,增进了邻里间的交流,居民群众在享受便利服务的同时也乐于发挥自身价值。自从推行“红色管家”机制以来,诸多单位、企业、个人纷纷慕名而来,主动要求认领志愿服务项目,积极参与基层党建活动。在这种良性的双向互动中,社会风气和群众精神状态明显向好。

四、经验与启示。

一是发挥党建引领作用,才能有效整合多方资源。实践证明,只有充分发挥党组织在基层建设中的核心作用,才能把社区各方力量凝聚起来;社区广大党员发挥先锋模范作用并带动广大居民形成联动效应,也离不开党建引领作用的发挥。同时,也让党的基层组织的工作领域由传统领域不断向“两新”组织以及流动群体等领域拓展,做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有党组织作用的充分发挥。

二是坚持以人民为中心,才能有效提升组织力。人民群众对美好生活的向往是我党始终不渝的追求。推进城市基层党建创新发展,完善城市治理体系、增强城市治理能力、提高人民群众生活质量,要以服务群众、做群众工作为主要任务,牢记加强基层服务型党组织建设的新定位、新要求,把保障民生、服务民生、改善民生作为服务群众的重要工作,让人民群众在城市生活得更方便、更舒心、更美好,大家才能更加自觉地热爱党、跟党走。

三是注重长效机制建设,才能更好创新载体平台。制度建设是打造基层党建工作创新载体xx台的关键支撑,充分发挥社区党组织的区域统筹能力和领导核心作用,建立一套贴合实际、行之有效的长效机制,才能更好的创新组织载体、活动载体、服务载体和教育载体,为充分发挥辖区内各个党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用搭好平台。

【发言】模范机关创建典型发言材料完整

局以加强党的政治建设为统领,牢牢把握。

不忘初心、牢记使命。

主题教育总要求,全力打造。

六建六化。

工作法,深入推进。

五强创示范。

全面提升机关党建高质量。

六室一堂。

三会一课。

等,发挥。

一室多用。

功能,确保党员干部学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。

红旗党支部。

培树活动,总结提炼。

个特色支部工作法,扎实开展。

担当有为、争先创优。

专题组织生活会,党组班子成员认真过好双重组织生活,常态化开展批评与自我批评。采取。

评估自查。

”“。

交叉互查。

”“。

督办检查。

等方式,完善党建日常检查、季度通报、年终考核机制,建立。

四个专项整治。

活动。

项问题清单,开展。

回头看。

行动,倒逼基层党组织种好党建。

责任田。

推进全面从严治党向基层延伸。

顺应数字化发展趋势,运用信息化手段推进党员教育管理。清理整合。

两微一端。

建立党建纪检。

群团工作。

qq。

依托学习强国、

创客等网络学习平台,利用碎片化时间构建新型学习模式,引导党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,畅通理论学习和思想交流新渠道。

打造。

党建。

+

文化。

+

群团。

四项。

微心愿。

扎实开展。

“x。

惠民政策进万家。

活动,组织党员志愿服务。

人次,筹集近。

千元资金协助社区开展创文工作。认真开展党风廉政宣教月。

十个一。

活动,组织庆祝。

七一。

党建知识竞赛暨窗口工作人员技能比武、歌唱祖国快闪行动,积极参加庆祝新中国成立。

70。

周年歌咏比赛、市直机关运动会,分别取得第。

和第。

名的好成绩。

压实党风廉政建设主体责任,推进行风建设专项整治行动,不断深化作风建设。细化。

个具体问题,明确责任、制定措施,定期研究推进情况,整改完成率。

x%。

整改工作排名市直前列。修订、新建制度。

个,开展。

扶贫领域专项资金。

”“。

惠民惠农一卡通。

个专项整治行动,参加。

党风政风热线。

”x。

期,加强就业资金、人事考试、事业单位招聘等工作监督。

余次,制发廉政提醒短信。

千余人次,编印《一周一案一警示》。

期,坚决遏制。

四风。

巩固反腐败斗争成果。扎实开展作风建设。

担当年。

活动和。

不担当不作为。

专项整治,先后。

人次,真正起到问责一人、教育一片的震慑作用,党员干部讲规矩守纪律意识明显增强。

坚持党建引领,推动党建和业务深度融合。举办全市。

举办

“x”“。

岗位安业。

专场招聘会。

余场,

三抓三促保三安。

经验做法在全市交流;扎实开展。

春风行动。

”“。

以及就业扶贫。

大篷车。

进村。

三联三送。

活动;成功举办。

流域技能大赛,率先在全省开展社保基金安全评估,公务员。

四级联考。

实现。

零差错。

开展。

百日解千难、攻坚砺初心。

活动,持续推进。

四减一提。

”“。

四个一。

”x“。

放管服。

改革工作,

公共服务水平明显提升;组织农民工工资治欠保支专项行动,截至。

月,共处理欠薪违法线索。

起,追讨工资。

万元,全力确保劳动关系领域社会和谐稳定,切实让每个。

党员先锋岗。

成为组织放心、群众满意的。

金字招牌。

下一步,市。

局将坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,努力建设成让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

来源:文稿参阅。

医院党建品牌创建汇报材料

近年来,x新区卫生健康系统各级党组织充分发挥主观能动性,围绕发挥战斗堡垒作用、满足百姓健康需求、提升医疗服务水平,积极打造符合行业特点的基层党建品牌。

一、品牌理念。

“医心向党,文化聚力”党建品牌,其核心理念是坚持大党建引领大发展“一条主线”,坚持党建与文化、业务“两个融合”,依托核心价值体系、行为规范体系和环境形象“三个建设”框架,开展管理、形象、精神和团队“四种文化”建设。

二、品牌建设情况。

院党委加强顶层设计,将党建工作与医院经营工作、文化建设同步谋划,把党的领导融入医院文化建设各环节。医院文化建设领导小组实行院长、书记双组长负责制,依据《医院文化建设方案》开展宏观和微观两个层面的文化建设工作。

宏观层面,通过强化“德术至善,精诚行医”的办院宗旨,强调“德仁术精”的院训,加强价值观念体系建设;通过开展中医药文化特定礼仪活动、言语仪表规范培训等,加强行为规范体系建设;通过打造百草园、创设中医文化长廊等,加强环境形象体系建设。

微观层面,依照“月月有活动、项项有主题、人人都参与”的原则,以满意度提升项目、“我为医院代言”、大同科技节、职工运动会等活动为载体,开展管理、形象、精神和团队“四种文化”建设。

三、品牌建设成效。

经过近两年的探索推进,党建引领的医院文化建设在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面发挥了重要作用,获得了良好的政治、经济和社会效益。

医院连续多年评为x市文明单位,连续4年入围中医医院百强榜、连续3年入围中国智慧医院hic百强榜。成功创建国家级“健康管理学科建设与科技创新中心”“综合防治卒中中心单位”。2019年,总结申报x个党建工作法。2020年x月,七院作为x新区公立医院代表,参加市委座谈会,介绍医院开展公立医院党的建设情况。同年x月,在“2020中国医院竞争力大会”七院专场就中西医结合文化建设模式做专题发言。院内,具有七院中医药文化特色的“十个一”文化项目也全部完成。

四、媒体宣传及所获荣誉。

医院微信公众号传播力和影响力逐年递增,在20xx年度全国中医医院微信百强中排名第x名。

医院被评为《x大众卫生报》优秀通讯员单位。

荣获第三届x市医院新媒体宣传节摄影组最佳作品奖、微电影组最佳作品奖提名奖。

公司特色党建品牌创建经验材料国企

今年以来,xx省xx市推行“乡镇街道班子成员包村(社区)、支部包片(小区)、党员包户”的三包防控模式,为疫情防控的成功提供了坚强的组织保障。为进一步拓展运用好这些成熟经验,完善基层社会治理体系,xx市按照党的十九届四中全会提出的基层治理体系和治理能力现代化建设要求,全面推行“党建+微网格”工作,在党建引领基层治理上进行了一系列探索,取得了较好成效。

联户成格找准党员初心坐标点。

xx市根据地缘和人缘关系,按照“就近、就熟”原则,安排每名党员联系周边xx~xx户群众形成微网格,围绕政策宣传、民情收集、和谐稳定和推动发展四项任务开展工作,实现了“横向到边、纵向到底”的全域网格化管理。

“艳子,我好像犯心脏病了,老公不在家,你能过来一下吗?”接到联系户x大姐打来的电话,xx镇xx村微网格长xx二话不说,即刻上门将x大姐送到镇卫生院进行检查。并根据医生要求把她送到上级医院,办好住院手续。还联系邻居照看好他的两个小孩,让x大姐安心治病。看着她转危为安,xx心里的石头也终于落了地。“我愿意做微网格中的一块砖,尽自己的力量做好工作,为群众做好事、办实事。”瞿艳说道。

随着“党建+微网格”工作的不断深入,“有困难找党员微网格长”已经逐渐成为群众的新习惯。xx市通过x.x万个微网格对全市xx.x万户群众进行精准连接布网,构建了覆盖村(社区)、企业、楼宇、店铺等不同区域、不同行业、不同主体的微网格体系。借助微网格,群众能够享受到点对点、面对面的贴心服务,党员们也在“亲帮亲、邻帮邻”的过程中找准了自己的初心坐标,以实际行动践行使命担当。

联动解难打造和谐互助邻里圈。

楼顶种菜一直是老旧小区面临的老大难问题,家住集里街道集里桥社区的周先生就遇到了这样的烦心事。因居民种菜,楼顶长期处于潮湿积水的状态,导致周先生家的天花板漏水发霉。抱着试一试的心态,周先生向微网格长谢雪玲反映了自己的诉求。现场核实后,谢雪玲迅速联系社区干部、小区业委会成员和其他微网格长召开微网格议事会,在清除楼顶“菜园”这点上达成共识。大家分头发动群众和志愿者帮忙,两天后便将x吨种菜用土和xxx多个泡沫箱全部清除,让小区楼顶重归整洁。

“党建+微网格”不是简单的党员联户,而是通过微网格长积极履职,及时发现并解决身边存在的矛盾和问题,做到公共服务零距离输出,真正实现“人在网中行、力在网中聚、难在网中解、情在网中结”的大治理格局。

“小x,xx水库斗门片水渠有多处泥沙堆积,加上两边杂草茂盛,灌溉水流受阻。现在天晴多日,我们高峰组有xxx多亩田干旱严重,不能影响粮食生产啊。”近日,xx街道xx村xx组村民梁某全向微网格长xx反映。

得知情况后,xx立即向村上反映,随即前往水渠沿线查看,并及时制定清理疏浚方案。一大早,数十名党员、群众志愿者便来到斗门片水渠旁,大家顶着炎炎烈日埋头苦干,全面清理淤积的泥沙和垃圾,砍除水渠两旁杂草。经过两天努力,xxxx多米长的水渠恢复畅通,有效保障了周边xxxx余亩稻田、烤烟和蔬菜基地的正常灌溉。

为真正将“党建+微网格”做深做实,xx市建立了覆盖“市-乡(街道)-村(社区)-支部-微网格”的五级联动问题解决机制,对于本级无法解决的问题迅速“吹哨”,调动更高层级的力量联动解决,以此形成了“微诉求党员帮忙实现、小矛盾支部商量调处、小问题党群联手解决、大事情向上汇报办理”的良性互动。工作开展以来,全市累计解决群众反映的实际问题xxxxx个,上半年信访总量同比下降xx.x%,真正做到“微事不出‘格’、小事不出村、大事不出镇”,切实增强了人民群众获得感、幸福感、安全感。

联策谋事壮大乡村发展共同体。

随着“党建+微网格”的全面铺开,群众在通过微网格反映问题的同时,相互之间也有了更多交流,逐渐养成了互帮互助共谋发展的良好习惯。大家纷纷为地方发展献计献言,共治理、同发展意识不断增强。

“让每家每户都过上幸福的生活,是我最大的希望。虽然我只是一名普通的农村妇女,也帮不上多少忙,但我也要尽一份绵薄之力来帮助大家!”高坪镇志民村党员汤梅前几年通过发展种养业致富后,毅然决定反哺乡里,主动带领志民村其他群众走上共同富裕的道路。当上微网格长的她无偿为村民们提供辣椒苗和技术服务,平日里会定期查看各家各户辣椒苗的长势,哪家的辣椒苗长得不好,她就主动上户指导。在她的悉心帮扶下,该村的辣椒种植连获丰收,村民们的钱包也越来越鼓。

xx市通过“党建+微网格”搭建民间议事决策平台,充分激活入党积极分子、村民小组长、乡贤、热心人士、志愿者的积极性和主动性,打通社会信息传递渠道,群策群力助推村级集体经济发展。到目前为止,全市xxx个涉农村(社区)集体经济总收入达到xx万元的村有xxx个,其中过xx万元的村有xx个。

xx镇xx村微网格长xxx在走访时了解到,一位联系户的儿子在xx大学毕业后,回到长沙研发了全自动智能碾米售卖机、无人自主新零售机。因暂未找到合适厂房,所以产品一直未能正式投产。程国富立即将情况反映给官桥镇党委,最终促成总投资xxxx万元的项目成功签约。该项目将带动xx余人就业,年纳税额预计达xxx万元。

大智兴邦,不过集众思。“党建+微网格”通过党的力量把分散的“社会人”再“组织化”,把党组织的正确主张转化为群众的自觉行动,有效激活地方发展内生动力,蹚出了一条党建引领区域发展的新路。

公司特色党建品牌创建经验材料国企

为有序、高效地推进特色党建品牌创建工作,公司党委牵头梳理出任务分解表,下面是天涯涛源本站小编给大家带来的2022年xx公司特色党建品牌创建经验材料,希望大家喜欢。

为进一步促进党建工作与业务工作深度融合,推动党史学习教育入脑入心、走深走实,按照集团公司党建品牌创建活动总体安排,xx分公司党委紧密结合中心工作,以贯彻落实新时代党的建设总要求、提高党的建设质量为总目标,坚持融合“1234”特色党建品牌创建模式,创新开展特色党建品牌创建活动,推动党建工作创新发展。

xx分公司现有基层党支部xx个,党员xx名。20xx年,在建党百年和党史学习教育主旋律下,公司各级基层党组织结合党支部标准化规范化建设要求,积极运用“党建+业务”相融合,扎实推动党建工作与中心业务工作深度融合,广泛开展特色党建品牌创建,引领公司高质量发展。

一、基本内涵。

公司坚持通过党建品牌创建活动,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推动党建与业务工作互促互进,不断提高服务地方民生和社会经济发展的能力,为公司转型发展提供坚强的组织保证。

二、主要做法。

公司党委坚持党建引领,认真研究部署,制定印发《特色党建品牌创建工作方案》,积极构建“1234”党建品牌创建模式,狠抓基层党组织建设,有序推进所属党支部特色党建品牌创建工作。

(一)坚持“一主题”。

公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党史学习教育为重点,紧紧围绕集团公司特色品牌创建主题主线,聚焦行业主责主业,大力挖掘国企基层党建“一支部一品牌”,用品牌引导基层党组织围绕经营中心和改革发展找准党建切入点和突破口,从而形成既具有自身特色、又行之有效的工作思路和工作方法。

(二)紧扣“两关键”。

为有效促进党建与生产有机结合、互融共进,公司党委坚持把党建与业务同频共振,紧扣党建工作“强不强”和生产经营“好不好”两个关键,充分发挥党建品牌示范带动效应,坚持把加强党的领导和完善公司治理相统一,把党的领导融入了公司治理各环节,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,做到两手抓、两手硬,使党建品牌成为基层党建与生产经营相融互促的重要载体。

(三)走稳“三批次”。

为有序、高效地推进特色党建品牌创建工作,公司党委牵头梳理出任务分解表,明确目标、挂图作战,运用三个批次分阶段打通特色品牌创建各环节,以实现认定一批、巩固一批、示范带动一批。截至目前,首批xx个党支部完成创建、通过审核验收并予以授牌,第二批共xx个党支部品牌创建工作正在有序开展,力求年底创建完成率达到xx%,力争2022年底,实现特色党建品牌全覆盖。

(四)弹好“四步曲”。

公司党委坚持守正创新,立足实际确立了“点亮、擦亮、闪亮、推广”品牌的四步曲计划。各级党组织结合实际,通过深入基层调查研究、加强横向纵向比较、开展品牌创建大讨论等方式,认真研究制定实施方案和品牌计划,明确目标、任务、责任、时限及具体措施,积极宣传、推介自创品牌,奏响“点亮”品牌第一步;同时,以开展党史学习教育为抓手,在服务中心、服务基层、服务群众上下功夫,以品牌为纽带凝心聚力,进一步“擦亮”品牌,使党建品牌创建活动成为促进公司发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。公司党委对照品牌创建主题及相关要求,对各级党组织创建并申报的特色党建品牌进行复审,并予以表彰授牌,推动xx个特色党支部在表彰中“闪亮”品牌,并充分发挥其典型示范带动作用,确保成功经验可借鉴、可复制、可推广,引导暂未列入创建批次的基层党组织认真提炼已创建成功、具有鲜明特色的品牌案例,推动特色党建品牌创建工作持续发力。

三、存在问题。

经过一年来的创建,xx公司建塑出了各具特色的党建品牌共计xx个,并以此为抓手,推动实现党建和企业发展深度融合,但在创建过程中依然存在一些问题和不足。

一是“两个关键”把握不完整。特色党建品牌的两个关键内容是“党建+业务”,融合的举措是“主业+服务”,最终的目标是“品牌+效应”,但个别基层党支部提出的特色党建品牌在要素上缺项、行动上缺力,没有将品牌创建工作的开展作为助推企业经营发展的有力抓手,不善于把加强品牌创建与实际工作有机结合起来,制约了基层党建工作质量的提升。

二是个别品牌效应不显著。个别基层党支部所创立的党建品牌实效性不够高,适应新常态、解决新问题的把握还不够好,对党建融入生产经营的推动作用还不足,未能结合自身特点和工作实际,制定出切实可行的创建推进措施,导致方法不实、载体不多、创新不够,品牌实效未能充分发挥,成效也不够明显。

三是特色党建品牌推广不全面。对一些比较好的党建品牌创建经验,没有广泛宣传和推广,仅限于工作信息简报通报、表彰授牌时开展个别互访活动,缺少实地调研、深入研究和及时总结提炼,宣传各级党组织的党建品牌创建经验与成效力度尚有不足。

五、下一步计划。

特色党建品牌创建是推动国有企业基层组织党建工作高质量发展的重要途径,下一步,xx分公司将着力让党建品牌成为党建工作的标杆、党建工作的指引、党建工作的载体,为推动新时代国有企业改革发展呈现新面貌新局面,提供坚强的组织保障和不竭的创新动力。

一是结合实际,紧扣中心。围绕公司生产经营中心工作,不断拓展品牌的内涵和外延,坚持发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保党建品牌创建工作始终沿着正确的方向推进,真正做到紧扣中心、服务大局,彰显品牌影响力和推动力。

二是彰显特色,突出亮点。因地制宜推动最后批次党建品牌创建,注重找准重点、突出特点、展现亮点,不断增强品牌创建的针对性和实效性,着力提升品牌价值。同时,尊重各级党组织首创精神,充分调动和发挥广大党员干部和群众的积极性、创造性,不断探索和创新党建品牌创建的实践载体,不断激发新生机新活力。

三是立足长远,健全机制。通过巩固党史学习教育成果成效,持续践行“我为群众办实事”实践活动为抓手,不断扩大党建品牌影响力,推进品牌创建工作常态化、制度化,保障党建品牌创建工作深入有序开展。

党建品牌创建汇报材料

xxx以党的政治建设为统领,以建设学习型、服务型、创新型机关为目标,以“建设模范机关·当好忠诚卫士”党建品牌为抓手,常态化开展丰富多彩的活动,发挥好对党员教育、管理、监督和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责作用,推动机关党建和业务及其他各项工作融合互促、提质增效。

一、实施“忠诚卫士”锻造工程,建设学习型模范机关。

按照政治过硬、本领高强要求,开展各种教育培训活动,推进xx教育常态化制度化,着力建立不忘初心、牢记使命的制度,努力提高党员干部能力素质。

(二)学习方式“实、新、亮”。坚持“工作学习化、学习工作化”,以“集体共学+小组同学+个人自学”方式进行组织,经常以灵活的“小组同学”为主,主要采取党员“微课堂”、上派下挂跟岗、每周一集体学习日、岗位大练兵、读书分享会、专题研讨会、党员干部讲党课、走出去请进来培训、先进事迹报告会、业务知识测试等形式开展学习教育。组建党风廉政“新时代讲习团”派出讲学。用好“学习强国”“法宣在线”“干部培训网络学院”等平台开展学习教育。

(三)学习机制“好、新、奇”。制定机关党支部学习制度和学习计划,领导带头学习,党员干部自觉学习。经常为图书室订购补充理论、业务等各种书籍,定期开展读书分享交流活动,每月推荐一本必读书目,经常鼓励党员干部多读书读好书和组织家庭读书会,经常组织编写信息、通讯、文章等。建立“一把手”抓学习的领导机制,分管领导重点抓、各部室协同配合抓、人人参与学的“大学习”格局。强化学习保障,加大投入力度,狠抓党员之家、警示教育基地、“学习讲堂”、党员廉政书屋、职工图书角、大练兵阵地、文化设施、网络资源等软硬件建设,为党员干部提供便利的学习条件,打造浓厚的机关学习氛围。

二、实施“战斗堡垒”夯实工程,建设服务型模范机关。

树立“党的一切工作到支部”鲜明导向。紧紧围绕中心、服务大局,与业务工作融合互促,做到单位业务工作推进到哪里,机关党建工作就跟进到哪里。

(一)做到政治过硬、本领高强。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚定信仰信念信心,牢固树立宗旨观念,把服务贯穿始终,增强服务的自觉性主动性,主要精力用在研究解决重点难点问题上。开展以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的主题教育,悟初心守初心践初心。聚焦主责主业,把“两个维护”直接体现到纪委监督执纪问责和监委监督调查处置的各个环节,围绕监督第一职责,突出专项治理、审查调查、体制改革、信访接待、调查研究等重点工作,用重点工作突破撬动其他各项工作整体提升,为经济社会发展提供坚强纪律保障。

(二)做到让党放心、人民满意。坚决做到“三个表率”,做严肃党内政治生活的模范机关党支部,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,高质量开好民主生活会、组织生活会,严格执行“三会一课”制度。坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式。坚决落实党中央关于脱贫攻坚决策部署,加大定点扶贫力度,在微信公众号上开办“我们在扶贫路上”专栏,推进和宣传扶贫工作。建立党员干部定点包联工作机制,深入基层专题调研,开展“上访变下访”活动。

(三)做到团结紧张、严肃活泼。这是我们学习、工作所必需的积极氛围,更是开展党内民主生活所坚持的老传统好传统。“党支部的生命力在于活动”。坚持以党建带群建,开展丰富多彩的活动,增强党支部创造力凝聚力战斗力。重点开展“强素质·作表率”“建功新时代·岗位作贡献”“爱莲说·亮身份”等精品主题活动;常态化开展“党员固定活动日”、学雷锋志愿服务、精神文明创建、“双创双进”、廉政主题教育等活动;根据重要节点,开展系列体育比赛、廉政文艺汇演、演讲朗诵比赛、廉政书画展览、集体徒步健身等活动;根据实际情况,适时开展送文化送健康送温暖活动,开展人文关怀和心理疏导活动,开展重大疾病、残疾子女困难帮扶等工作。

三、实施“刚性制度”保障工程,建设创新型模范机关。

按照推进机关党建“全面进步、全面过硬”要求,强化制度执行,以改革创新精神补齐制度短板,使机关党的组织生活、党员教育管理严起来实起来。

(一)模范执行制度。制度的生命力在于执行。绝不让党内法规束之高阁、成为摆设。学习党纪法规,规范权力运行,强化监督制约,健全廉政档案,运用“四种形态”,注重抓早抓小,经常“咬耳扯袖”,做实日常监督,以更高更严的标准教育管理党员干部。完善廉政风险防控机制,推进工作流程再造优化和工作机制制度创新,执行审查调查人员回避规定、工作轮换轮岗,从制度上解决“以案谋私”问题。坚持严管厚爱,刀刃向内,自我革命,坚决清理门户,对违纪违法的严肃查处,对失职失责的严肃问责,坚决防止“灯下黑”。同时,认真贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,严格执行《关于建立干部管理“正向激励、负向教育”工作机制的实施意见》,特别注重关爱党员干部,注重激发干部活力、战斗精神的养成,确保在风清气正政治生态的构建净化过程中成熟成长,让每个同志都不掉队。

(二)模范养成习惯。制定《xx县纪委监委党员干部日常行为十条规范》,使机关党员干部自觉从廉政勤政、秉公执法、文明服务等方面规范自身行为,主动接受监督,养成习惯在受监督和约束的环境中工作生活,使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。信任不能代替监督。制定“纪委叫你喝奶茶”具体实施细则,抓早抓小,把纪律挺在前面。开设机关党支部“政治4s店”,建立自律到他律“政治体检”流程,用“日常行为规范”自我约束、用推进“阳光办案”自觉接受党内监督和民主监督、群众监督、舆论监督,养成自我爱护和良好修身习惯,旨在为党员干部送去政治关怀、派发政治福利。强化网络阵地意识,践行移动先行理念,运用纪检监察“钉钉”服务管理系统app,建立“忠诚卫士党建”,拓宽教育管理渠道,形成网上网下同心圆,使党员干部形成参与进去、深入进去、运用起来的良好习惯,确保机关党建紧紧跟上时代前进的步伐。

(三)模范作出表率。认真贯彻执行机关支部工作法规制度,机关党支部委员会履行党建主体责任,支部书记聚焦主责主业,不当“挂名书记”。制定打造机关建设和管理“六个升级版”实施方案,打造政治建设升级版,强化对贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署的政治监督;打造监督检查升级版,把监督挺在前面,一抓到底;打造审查调查升级版,执行安全管理员、数据管理员和情报分析员“三员”制度,建设大数据分析和谈话突破“两支精兵”;打造日常管理升级版,拓展大数据应用平台,实施精细化线索管理、高质量安全管理和精准推进各项专项治理;打造干部队伍升级版,选贤任能、知人善任、正向激励;打造作风保障升级版,争当治理“四官”的表率,展现xx县纪检监察机关忠诚干净担当的党员干部本色。一名党员一面县,一个支部一堡垒。xx县纪委监委把党支部建设放在更加突出的位置,始终把政治建设摆在首位,自觉践行党的宗旨和群众路线,认真履职尽责,成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。机关党员干部,走在前、作表率的积极性创造性被充分调动,先锋模范作用充分发挥,党的旗帜在这里高高飘扬。新时代,在新的起点上,这支队伍将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命,勇于担当、忠诚履职,锐意进取、攻坚克难,为x县“推动高质量发展、实现绿色崛起”提供坚强纪律保证。

党建品牌创建汇报材料范文

历史总是不断前进的,事业发展也永无止境,我们不忘初心、牢记使命,就必须紧密结合公司发展,在实际工作中,踏实践行“初心”和“使命”的具体要求。

第一要求:强化理论武装。

无论是中层职级的党员干部,还是普通党员,都要坚决做***新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者,要认真学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想,要坚持带着感情学,带着责任学,带着问题学;坚持原原本本学、老老实实学、反反复复学;坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学;坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领悟这一重大思想的时代意义、理论意义、实践意义,真正做到学思用贯通,知信行统一,切实成为我们推动公司爬坡过坎、转型发展的思想武器。

第二要求:坚定政治方向。

对每个共产党员个体来说,初心的第一要义就是坚定对党的忠诚。***总***曾说:“对党绝对忠诚的要害在‘绝对’两字,就是唯一的、彻底的、无条件的不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”具体我们来讲,就是要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决与公司党委保持步调一致,坚决落实上级各项决策部署,以强烈的政治担当和党员意识,真正把在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党落到实处,让党性更坚强、立场更坚定。

第三要求:牢记“一个宗旨”

98年来,我们党正是因为把全心全意为人民服务作为宗旨,才得到人民的拥护。焦裕禄心里时刻装着人民,一切从群众利益出发,公而忘私,矢志不渝,“心中装着全体人民、唯独没有他自己”。在我们身边,东客站的江婕服务岗,坚持“用心服务、旅客为尊”,“多看一眼,多走一步,多听一句,多帮一把”,真正从旅客的实际需求出发,践行了党员的先锋模范作用。多年来,我们公司也正是因为紧紧依靠着员工,才能一路走来。当前,公司正处于转型升级的攻坚期,全体党员一定要铭记为员工服务就是我们的根本宗旨,是我们一切工作的出发点和落脚点,要切实关心员工,坚持以员工满意不满意、答应不答应来检验我们工作的成效,多谋民主之利、善解员工之忧,不负员工对我们的殷切期望。

第四要求:始终勇于担当。

敢于担当是共产党人的鲜明品格,是否具有担当精神,是检验每一个党员身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。面对密集死亡雷区,扫雷英雄杜富国一声大喊,“让我来”,喊出了一名共产党员的担当;“一边是国家的宝贵财产,一边是同事的宝贵生命”,用生命托起战机升空的罗阳彰显了共产党员的责任。当前,要**公司发展道路上面临的各种难题,我们全体党员就必须勇于担当、敢于担当,从现在做起、从自身做起,下定决心、坚定信心,以“说了就算、定了就干、干就马上干、干就干一流”的工作作风,“实心干事、科学作为”,以钉钉子精神贯彻落实党的十九大精神和省委、市委,以及集团党委决策部署,以转型发展实绩作为创新胆识和本领担当,想尽千方百计,用好一切办法,努力突破经营思维束缚和单一路径依赖,在客运+旅游、客运+物流,“产业生态、技术生态和金融生态”融合发展上下功夫,各项工作同频共振,开创公司上下齐心协力抓发展的生动局面。

第五要求:坚守纪律底线。

干净是党员干部的底线,要常怀敬畏之心,要敬畏组织,离开了组织,我们什么也不是,我们应该敬畏组织的纪律与规矩,敬畏组织的教育与培养,敬畏组织的信任与监督,摆正个人与组织的关系,始终牢记自己是组织的普通一员,坚持“四个服从”,不折不扣落实上级决策部署的组织纪律。要常怀廉洁之心,清正廉洁,是党和人民对党员干部最起码的要求。我们必须自觉把党员身份作为严格的约束尺度,从小事做起,从细节抓起,切实做到言行举止不逾矩、不越轨,不取不义之财,不受无功之禄,自觉接受党内外监督,真正做到一身正气,一尘不染。常怀公正之心,公道凝聚人心,正派净化党风。我们全体党员都要以大局为重,倍加珍惜一起共事的缘分,坚持大事讲原则、讲党性,小事讲谅解、讲风格,努力营造重公心、重品德、重实绩、重公论的人才导向,形成风清气正的良好氛围,推动公司持续稳健发展。