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街道个人半年工作总结(模板15篇)

时间:2023-11-26 07:12:42 作者:琴心月 街道个人半年工作总结(模板15篇)

月工作总结是对一个月内工作表现的回顾和总结,可以帮助我们发现问题并寻找改进的方法。这是一份详细和具体的月工作总结范文,我们可以从中了解到一个完整的月工作总结应该有哪些内容和结构。

街道上半年工作总结

20xx年上半年,xx街道党工委、办事处在县委、县政府的正确领导下,以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,在上级有关部门的帮助和支持下,全街道各项工作取得了一定成绩。按照县委、县政府要求,对xx街道半年的工作开展情况进行总结,现将工作开展情况汇报如下:

截止6月20日,全街道完成财政收入17851万元,占任务数的202.62%,其中国税完成146.3万元,占任务数的16.6%。地税完成17705万元。20xx年预算收入3126万元,其中一般公共预算拨款收入3126万元,上年结转2203万元,收入总计5329万元;20xx年上半年完成一般公共预算财政拨款收入3392万元,占年初预算的108.5%,预算变动调整数1016万元;一般公共预算财政拨款支出2214万元,占年初预算70.8%元,其中:基本支出1670万元,项目支出544万元。

一是考察和聘用了7名思想好、能力强的年轻有文化的村干部,增强了村级班子活力。二是开展党员组织关系排查,组织街道各基层党支部书记或组织委员55人进行了培训。对街道55个基层党支部1960余名党员组织关系进行了全面的梳理自查55个基层党支部共查找取得联系党员13名,经查找仍然无法取得联系党员19名,流动党员93名,动员人事关系或居住地改变的35名党员转出组织关系,转接党员材料16份。三是开展村干部信息核查171人次。四是积极协调党建扶贫“五人小组”在党建扶贫云信息录入易地扶贫搬迁信息开展共商会、乡创会工作。目前共开展“小两会”185余次。

(二)党风廉政建设常抓不懈。

一是全面落实党风廉政建设目标责任制。制订了《20xx年度xx街道党风廉政建设工作计划》、《关于对20xx年xx街道党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解的通知》等文件制度。坚持党政齐抓共管,“一把手”负总责,分管领导各负其责的原则,严格责任考核和责任追究。建立完善街道党风廉政建设责任制检查考核制度,将党风廉政建设纳入对社区目标工作考核的重要指标,自上而下将责任落实到岗位、人头。二是落实监督责任,提高基层党组织和党员干部队伍的整体素质。把党风廉政建设和反腐败宣传教育纳入党工委年度宣传工作和干部教育培训工作总体部署中,充分利用干部职工会议、两学一做等活动,对全体干部职工进行作风教育,提醒全体干部职工高度重视党风廉政建设工作,随时绷紧党风廉政建设这根弦不放松。由街道纪工委书记约谈36个村党支部负责人。三是抓查办违纪案件力度,形成强大威慑力。20xx年上半年,立案3件,结案1件,涉案金额2.6万元。四是抓民生监督,防止损害集体和群众利益的现象发生。对20xx年开展的农低保、五保、危房改造资金和农机补贴等专项监察工作开展“回头看”行动;开展信贷扶贫资金专项监察,走访信贷扶贫户120户,州级龙头企业1家,发现问题84个。

(三)综治工作稳步推进。

一是综治工作。街道继续按县综治工作部署的总体要求,从实际出发,构建群防群治网络,形成了专群结合、布局合理、防范严密,点面线互动、防控管打为一体的全方位、全覆盖、多层次的社会治安防控体系;20xx年以来,xx街道社会和治安秩序稳定,无大的刑事案件发生,无大的安全生产事故发生,无群体性上访。共排查各类矛盾纠纷115起,调处成功110起,未调处成功5起,调解成功率95.6%。在8个居民社区逐步推行网格化管理模式,在28个村推行邻里守望管理模式,制作邻里守望警示牌40块、邻里守望卡5000余份。20xx年上半年,我所社区矫正人员在册人数76人,其中20xx年上半年接收社区服刑人员19人,考验期满解除社区服刑人员23人。二是信访ww。20xx年1月至今,接信访平台上级转交信访件14,已办结10件,正在办理2件。接访群众反映矛盾纠纷13次,以调解10正在组织调解3次。三是禁毒工作。积极开展禁毒工作宣传,共上街宣传4次,禁种踏查2次,发放各类禁毒宣传资料2000余份,解答群众咨询240余次,悬挂标语5幅,展板12块,受教育群众3000余人次,街道辖区无私自种植毒品原植物的情况。四是防处邪教工作。

(四)“三农”工作均衡推进。

一是农业生产完成计划。玉米种植2.7万亩,完成计划数100%,蔬菜种植1.5万亩,完成100%,薏仁种植0.5万亩,完成100%。实施薏仁高产示范种植800亩,薏仁不同密度试验示范102亩。二是畜牧业生产稳步上升。20xx年上半年出栏肥猪合计24312头,完成猪肉产量2188080公斤;出栏牛3248头,完成牛肉产量357280公斤;出栏山羊2417只,完成羊肉产量36260公斤;出栏家禽67952羽,完成家禽肉产量84940公斤,肉类总产量2666560公斤;辖区禽蛋总产量为364000公斤。大牲畜存栏19060头匹、其中牛存栏17560头、马1500匹、生猪存栏44254头、其中能繁母猪存栏2266头,山羊存栏9390只、家禽存栏140100羽。三是林业工作保持平稳。营林生产备有杉苗20万株,柏木30万株。在官桥村、海庄村、铜鼓井村、陇西村完成省级植被恢复费项目造林2217亩,在西河村老酒厂背后及xx景区周围的海庄村,陇西村进行景观树种植。对20xx年的退耕还林、公益林小班进行检查验收,补助资金500余万元。四是推广科学养畜运用技术。举办养畜技术培训班5期,培训468人次,其中提供养畜资料及简单兽医技术资料468多份。

(五)产业项目有序开展。

一是完成了xx街道20xx年中央扶贫资金公路建设项目上报,共上报项目6个,规划建设通村公路30.9公里,申报资金2781万元。二是全面完成了xx街道20xx年小康寨建设项目,项目总投资754.17万元,其中:一事一议财政奖补项目278.52万元,硬化公路21865米;“四在农家·美丽乡村”整村推进项目475.65万元,硬化公路25346米。项目已经全部通过各级各部门的验收。三是20xx年“一事一议”财政奖补项目建设。项目总投资260.08万元,计划硬化通组公路4608米,硬化串户路27770米,涉及12个村。目前,红星村、东门社区、坡炎村已经实施结束,其余9个村项目正在施工之中,可望于10月全部完工。四是20xx年“四在农家·美丽乡村”整村推进项目建设。项目总投资493.82万元,计划硬化通组公路24160米,安装太阳能路灯160盏,涉及12个村。五是启动了xx街道中心片区公路建设,项目位于郎元村,投资300万元,改扩建通组公路6公里。

(六)水利工作力度加大。

一是完成机井地面配套工程建设5处,安装各类输水管道8公里,解决人口1200人,总投资110万元。二是完成xx街道办事处20xx年小康水工程及精准扶贫饮水工程实施方案工作。三是完成20xx年安龙县小型农田水利重点县项目续建工程1.5公里,总投资28万元。四是完成20xx年当朝村上西海引水渠工程建设,完成引水渠长800米,总投资15万元。五是组织20xx年安龙县xx办事处抗旱应急水源工程建设的现场管理及土地协调工作,总投资560万元。目前已完成管道安装9000米、蓄水池600立方米1口,完成投资390万元,工程进度75%。六是完成了20xx年xx街道小康水实施方案设计工作。

(七)基础教育均衡发展。

一是继续实施教育“9+3”计划。二是认真抓好学前教育。

三是狠抓教师作风建设。四是加强教育专项资金管理。五是加强学校安全管理。

(八)国土资源工作措施有力。

一是加强建设用地管理。密切配合对农村居民申请及时现场审核上报,审核农村居民申请用地建房上报200户,共占用土地面积为26915.11m。二是积极组织对地质灾害进行巡查。通过巡查,发现地质灾害隐患点22处,涉及99户454人,潜在经济损失318万元左右,发放地质灾害明白卡148份、搬迁通知书148份。设立警示标志牌22块,到地质灾害隐患点巡查并宣传40余次,组织山岔社区,铜鼓井社区、板磨社区、兴隆和平乐群众对危岩体隐患点和塌陷排查10次。三是搞好服务助力项目建设,切实保障被征农民基本权益。推进大秦光伏农业高科技示范园项目、荷都大道延伸线项目、桅峰大道延伸线项目、县中医院项目、安龙县健康养老中心项目、教育用地项目、桅峰大道1号线、食用菌项目、xx综合风景区的项目建设,坚持“两公告一登记”制度,切实做好被征地农民补偿和基本生活保障工作,补偿金和安置人员做到“两个100%”到位。征地累计共征(耕地、未利用地、林地、建设用地)4152.588亩、房屋拆迁51栋,征地及房屋拆迁已付款(元):93707210.8元整。征地未付款(元):25282360.29元整,征地未付款面积1120.409亩。

(九)社会事务工作顺利开展。

一是城乡低保工作。上半年共发放农低保金1751560.46元,农村低保合医补助221580元;纳入五保161人,上半年五保供养发放198150元;纳入城镇低保643户939人,共发放城低保金1920800元;纳入农村低保982户2197人。二是城街道医疗救助工作。半年上报81人医疗救助材料,已解决337500元医疗救助款。三是社会救助工作。对260户9230人实行临时救助,共发放救助资金63200元;对受灾困难群众275户869人,共发放救灾救济粮8910斤,发放寒衣150件,发放棉被86床。对街道重点优抚对象慰问580人发放慰问金58000元,增补重点优抚对象慰问588人发放慰问金58800元。四是加强基层政权建设。

今年在全街道各村(社区)普遍建立了村务公开制度,实行了街道集中核算制度,并按季度对各村(社区)的财务和政务进行定期公开和民主管理。五是殡葬改革工作。上半年,共动员了98户到殡仪馆集中治丧和火化、安葬。

(十)计划生育工作完成较好。

20xx年度截至6月23日全街道新出生362人,其中计划内346人,符合政策生育率95.58%%,出生人口性别比103;已婚育龄妇女29898人,综合避孕率达到96.64%,二孩以上妊娠对象孕情监测到位率达到98%;全街道参加孕检对象859人,完成进度55.34%;全员信息准确率达到99.87%,全员信息完整率达99.89%,村居平台有效反馈率达到100%。当年无新增的非本市户籍违法生育外来人口及违法生育行为。

(十一)公共卫生工作发展趋好。

一是堤街道应建居民健康档案81380人份,实建纸质档案80500人份,建档率达98.90%;完成电子档案数80500人次,微机录入占建档数的100%;二是针对常见病、慢性病、传染病防治等制作健康教育宣传资料13种,上半年共发放宣传资料5000余份;针对高血压、糖尿病、中医药保健、精神病防治等健康知识讲座48次,参加群众180余人次;开展大型室外主题健康宣教活动6次,受益人数2000余人次。三是继续落实儿童预防接种工作,全街道疫苗接种单苗接种率达95%以上,乙肝疫苗首针及时接种率达95%以上,确保了疫苗无漏种和迟重现象的发生。上半年新出生儿童293人,免疫规划疫苗按程序规范接种各类疫苗7315针次。

(十二)扶贫工作有序开展。

一是强化组织机构。成立了办事处党工委书记为指挥长、办事处主任为副指挥长,党工委副书记办事处副主任及扶贫工作站、水利站、产业办、农业服务中心等站所全体成员为成员的脱贫攻坚指挥部。二是摸清底数。上半年,对系统现有精准扶贫户进行了三轮精准识别,接合易地扶贫搬迁工作全部进村入户,召开村、组两个共商会,制定村倍增计划和统计搬迁农户名单,开展走访共商,填写分困户建档立卡登记表,对贫困户人口信息、家庭情况进行登记。现有贫困户2441户8212人,其中一般贫困户1501户5741人、低保贫困户358户1173人、低保户512户1217人、五保户70户81人。三是精准帮扶。街道现有24个州、县直帮扶单及街道全体干部职工每人包保1-5户贫困户,结合贫困村组、扶贫户的实际,认真拟定了帮扶计划进行精准帮扶。四是易地移民搬迁。共签订易地扶贫移民搬迁协议1092户,搬迁人口4551人。其中贫困户823户3430人;非贫困户随搬人口269户1121人。五是项目精准落实情况。20xx年第一批申请并得到批复的各类项目扶贫项目共7个,财政扶贫资金791.5万元。

(十三)安全生产工作常抓不懈。

一是组织召开各类安全生产会议7次,其中安全生产专题会议2次,消防联席会议2次,道路交通例会3次。与街道各安委会成员单位、村(社区)和重点生产经营企业,签订了《xx街道20xx年安全生产目标管理责任书》、《xx街道20xx年道路交通安全目标管理责任书》、《xx街道20xx年消防安全目标管理责任书》各65份;与辖区内有证机车驾驶员签订了《车辆驾驶人道路交通安全承诺书》6000余份。二是在兴隆中学、xx四小和青龙小学等学校举办校园安全知识“答题竞赛”、“作文比赛”、“演讲比赛”活动各1次,参赛师生达9000余人;三是共组织开展“专项整治行动73次,检查机动车1536辆,打击违法交通违法形为200余起,纠正违法违章人员385余人,送刑拘2人。排查排除危险路段安全生产隐患5项,设置“前方坡陡弯急、请减速慢行”警示牌106块。截止20xx年6月22日,全街道未发生安全生产责任事故,“道路交通死亡率”、“十万从业人员死亡率”和“亿元gdb死亡率”控制为0,确保了双降目标。

人民武装、工会、共青团、妇联等工作有序推进。

xx街道在实施各项工作中,主要存在以下问题:一是经济发展水平低,工业化水平不高,街道村级财力薄弱,实现小康的难度大。二是发展空间不足,农村基础设施投入不足,农业综合开发层次较低,山地效益没有真正体现,城郊优势没有充分发挥。三是财政自给率低,自我发展能力很弱,经济总量偏小。四是专业人才缺乏。五是社会事业发展滞后。六是群众思想不够解放,生产发展热情不够高。七是人少事多,各站所工作压力大。

街道团委上半年个人工作总结

今年上半年,xx街团工委在团区委、街道党工委的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观及市委九届五次全委(扩大)会议精神。充分发挥共青团组织的助手作用,紧密配合街道中心工作,进一步统一思想,开拓创新,努力开展具有自身特色的共青团工作,现将上半年工作总结如下:

随着我市城市框架的不断拉大,铁西棚户区拆迁改造步伐的加快,棚户区居民大量外迁,这就使我街团员呈现出数量渐少、分布散、流动性大等特点,为适应新时期新形势,结合街道团工作和辖区青年基本情况,团工委积极开展活动,完善工作制度,加强区域合作,将团工作紧紧围绕服务党政的中心工作开展,在充分调动广大团员青年和基层团支部书记的工作积极性的同时把社会各阶层的优秀青年吸引到团内来,并提出了“盘活辖区资源,推行共驻共建”为理念的发展模式,在积极抓基层组织建设,夯实团组织基础的同时,街团工委始终坚持“党建带团建”原则,认真落实团的各项工作机制,积极推进团组织建设。通过联合驻区有团组织的单位和学校,将街道共青团工作范围辐射到辖区内所有团员青年,构筑了地区团建网络,实现了共建共享共发展。根据街道经济建设中心的工作需求,街道团工委着重以“围绕经济中心、服务地区发展”为指导,将共青团工作融入到促进辖区经济发展、保障社会安全稳定,促进了驻区企业的发展和员工的进步,有力地推进了辖区的经济发展。目前我街共建立基层团组织11个、青年活动中心1个、社区团员服务点6个、青少年服务队1个、驻区企业团建联络员6各,现以实现了辖区团组织的全覆盖。

一是街道结合青年中心工作的开展,把团建工作的重点放在组建青年组织上,上半年街团工委陆续成立了“爱心超市”,“社区青年读书室”、“网吧巡查小队”、“普法宣传队”、“爱鸟护绿小队”、“老少同乐宣传队”等少青组织。这样一方面有利于发挥社区青年各方面的特长,为建设学习型社区营造了良好的氛围;另一方面,社区青年有了自己的组织,有了自己的活动载体,有利于把松散的青年集中起来,形成一个有凝聚力的团体。二是街团工委将帮扶辖区矫正青年工作列为今年十大工作目标之一,积极开展“关爱一助一”活动,通过一名团干部负责一名矫正青年的办法,帮助他们走出阴影树立信心重新融入社会。

1、开展3.5学雷锋志愿者服务活动

志愿服务辖区群众是我街长期以来一直保持的良好传统。目前我街道共有志愿者队伍30余人,根据志愿者的专长特点、社区群众的需求以及社区可利用的资源等,建立健全服务机制和网络,广泛开展社区便民服务,重点为孤寡老人、军烈家属及下岗青年家庭、单亲家庭少年、离退休的老干部、困难户、五保户等特殊群众提供服务,充分发挥了团组织的作用。半年来,累计服务辖区孤寡老人、老党员及困难家庭20余次。

2、开展“四个一”活动

根据街党工委的统一部署,在建党89周年纪念日到来之际,街团工委在辖区广大团员青年中开展了“我与祖国共成长四个一”主题教育活动。即看一部爱国主义影片、写一篇心得、帮扶一名矫正青年、为青年做一件实事,经过此次活动,使辖区团员青年更加明确了对团员身份的认识,坚定了”永远跟党走“的.信念。活动期间,1名团员青年被吸收为预备党员,5名团员青年向党组织递交了入党申请书。

3、开展“周末社区知识大课堂”活动为了充分发挥社区青年活动中心及社区团员服务点作为青年思想道德文化及学习职业技能的主阵地、主渠道的作用,街团工委在腾飞社区、赛罕社区成立了“青少年远程教育辅导站”,并积极开展了“周末社区知识大课堂”活动。成立远程教育辅导站是街团工委,创新活动形式,增强团组织活力的一项重要举措。每周末辅导站都会,通过播放爱国主义影片及科学文化类宣传片等方式,重点围绕青少年成长中所遇到的心理问题开展疏导教育,努力提升辖区青少年道德修养,在做好宣传教育的同时我们还积极开展了贴近青少年实际、既有很强的实践性、团队性,又有很强的娱乐性和知识性的青少年团体活动:如“大树底下听爷爷讲故事”、“低碳生活社区行动”及“我们在党旗下成长”等系列活动,通过让青少年亲身参与到活动中来增教育学习的说服力、感染力和吸引力。

街道办半年个人工作总结

一、努力学习,及时适应新的岗位。

学习是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言,从团区委书记任上转岗到街道主任,完成的是从团的干部到党政领导的重大转变。面对崭新的工作内容,工作环境,我深感责任重大,唯恐辜负组织的培养和群众的信任,更加自觉刻苦地学习政治理论和业务知识,努力提高自身政治水平和各种能力,及早地适应新的工作岗位。

一是认真学习马列主义、毛泽东思想和小平理论,特别是认真学习“三个代表”重要思想,明确“三个代表”的科学内涵,理解“三个代表”的精神实质,用“三个代表”的思想武装自己的头脑,指导各项工作。同时,认真学习党的路线、方针、政策,尤其是党的xx大精神,掌握其精神实质,并将其内化为自己的自觉行动。

二是认真学习业务知识。利用参加市委组织部举办的新任乡镇长培训班和区委举办的“各类专题知识讲座”,以及平时的自学,努力掌握担任街道主任所必备的专业知识。特别加强了财务知识和税务知识的学习,补上自己比较薄弱的一面。订阅了《城市街区通迅》、《浙江民政》等杂志,从中学习上级的工作意见、政策法规,借鉴外地的工作经验,增长自己的工作能力。三是学习领导科学和方法艺术。认真学习有关领导方法艺术方面的书籍,对《领导科学》杂志每期必精读,从中学习决策方法,组织协调、执行艺术、领导艺术,从而增强自己的领导能力。在理论学习的同时。虚心地向一些老同志学习,学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风。并做到学以致用,把学到的本领运用到工作之中,通过学习改进了工作方法,提高了工作效率,为较好地履行职务打下良好的基础取得了一些成果,今年我结合社区工作撰写的《论学习型社区的创建》一文在《衢州日报》理论专刊上发表,参加市里组织的副县级领导双推双考也取得较好成绩,名列第五。

二、勤奋工作,尽力做好本职工作。

任职以来,勇于实践,大胆开拓,全力做好本职工作,主要做到“三抓”。

1、抓调研,形成工作思路。2月份到位以后,深入到17个居委会和街居的2家企业,开展调查研究,摸清家底,并根据区委、区政府的要求,结合本街道的实际,形成了“以三个代表重要思想为指导,抓住旧城改造、社区规划调整这一契机,以社区党建为核心,社区服务为重点,作风建设为动力,抓好发展税源经济一条主线,做到社区体制改革,社区运行机制二个到位,实现经济发展水平,社区建设水平干部队伍素质三个提高,全面提升街道工作水平”的工作思路。并将工作思路细化,制定出年度的工作方案,下发到居委会和街道干部手中。

2、抓落实,确保完成各项任务。

(1)促进街居经济发展。一年来,我们以发展税源经济为街道经济工作的生命线。以招商引资工作为抓手,解放思想狠抓落实,使街道经济保持了良好的运行态势。一是确保税收任务完成:由于旧城改造,辖区内县西街、北门街等主要商业街大面积拆迁,税源大副度减少,发展空间受到限制,使今年本来就偏重的税收任务更难以完成。面对这一现状,我没有消极悲观,而是采取积极的措施,建立健全协税护税组织,举办街居干部税务知识培训,开展税法宣传,组织进行辖区内个私企业经营户大调查,坚持“以挖、联、引、查”四者并举的税收方针,以“不求阶有,但求所在”的思路和“工作到位,服务到家”的作风,积极扶持帮助民营经济发展,想方设法开辟新的税源,经过上述努力,到11月底完成地税的95%,国税任务的91%,预算全年税收任务可以完成。

二是规范资产管理。按照“统一登记、统一建帐、统一合用样本、统一对外洽谈”的四统一规定,规范了集体资产的管理。集体资产的租赁、转让一律实行公开招标,杜绝了暗箱操作,有效地防止了资产流失,保证了街道集体资产的管理有章可循,有据可依,使资产效益最大化。今年投资6万多元,与宏宇公司结清新桥街街中街的房款,办理了房产证;同时,补办了办公楼五楼的房产证,确保了集体资产的保值增值。三是完成招商引资任务。建立招商引资工作领导小组,层层分解招商引资工作任务,加大招商引资宣传力度,出台招商引资奖励政策,营造了全民招商的格局。目前共洽谈招商引资项目12个,资金5900万,到位资金550万。

(2)加强社区组织建设。进行社区规模调整,按照便于管理服务,便于社区资源合理配置,便于居民自治的原则,把17个居民区调整为9个社区。通过竞争上岗的方式,择优选用34名居委会干部。建立健全了社区党支部、社区居委会等社区组织,完善了保障服务等五个工作机构。围绕“五个明显”进一步巩固和完善了以街道党工委为核心,社区党的组织为基础,社区全体党员为主体,社区单位党组织共同参与的社区党建工作新格局。坚持社区党建联席会章程的各项制度,定期通报情况、征询意见、交流经验、协调工作。在各个社区成立了社区党建协调小组,形成了区、街、居三级纵向联动,社区内各类组织横向互动的共建格局。在社区全体党员中开展了“为党旗添光彩、为社区作奉献”主体活动。通过组建党员志愿者队伍、党员责任区、党员扶贫帮困基金会等形式,充分发挥了党员在社区建设、服务、管理中的先锋模范作用。以党建带团建,健全团工委组织,充分发挥先进青年群众组织及党的后备军作用。

半年个人工作总结街道宣传委员完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

上半年来,我在区委、区政府的领导下,在区委宣传部的指导下,深入贯彻落实党十九大和******系列重要讲话精神,紧紧围绕我镇中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,切实有效的抓好了全镇宣传工作,尤其在意识形态领域也取得了一定成效。现将有关情况汇报如下:

一、文明创建工作。

为扎实推进“双城同创”,我镇积极行动,全面贯彻文件精神,采取理论中心组学习、班子会传达学习等多种形式,认真组织学习,深入领会精神实质,逐条把握具体要求,使全镇机关工作人员充分认识到:创建国家级卫生镇不仅有利于提升我镇综合卫生水平,更是我镇作为xx市南大门的窗口展现。我镇采取切实有效措施,认真抓好组织实施的各项工作。一是成立机构,成立由镇党委书记、镇长任组长,其他班子成员任副组长,宣传委员任指挥部办公室负责人,各部门负责人为成员的领导小组,领导小组下设办事机构,负责创建管理事务工作。二是细化措施,在深入学习宣传《国家卫生乡镇标准》的基础上,结合实际,就我镇实际情况形成工作措施,根据具体文件要求,认真研究和组织实施创建工作,制定相关实施办法。按照每条细则,分工到具体的分管责任领导和责任单位,确保各项工作持续有效开展。三是即知即改。在具体工作中,认真组织自查自纠,及时总结工作,对已有问题和新的问题进行及时处理。

二、意识形态工作。

(一)及时进行传达,全面安排部署。及时召开党委会和全镇宣传思想文化工作暨意识形态工作会议,认真学习贯彻***、省、市、区意识形态工作相关文件、会议和讲话精神,部署研究相关工作,党委书记带头把好舆论导向、研究重大问题、安排重点工作。专门规定村(居)党组织承担意识形态工作责任。广泛开展理论学习活动,把学习宣传贯彻习******系列重要讲话精神引向深入;深化社会主义核心价值观建设。强化执纪问责。全面落实各项管理制度,在党建工作中突出强调思想建党,不断增强责任意识。

(二)强化组织领导,落实主体责任。成立意识形态工作领导小组,在工作中,认真履行班子集体意识形态工作的主体责任,坚持一把手带头,班子成员各负其责,定期召开会议分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,确保了意识形态工作责任的落实。

(三)加强理论学习,提升思想认识。以学习型党组织建设为平台,结合“两学一做”学习教育,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。制定了镇党委中心组和机关理论学习制度,做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录,上半年集中学习6次,同时,丰富干部职工政治理论学习丰富,先后开展了社会主义核心价值体系、党性党风党纪的教育培训3次。建立了干部职工个人学习档案,将干部职工的学习笔记、心得体会等集中收入整理,记录干部学习成长历程。

(四)注重舆论引导,把握舆论方向。及时掌控意识形态主导权,做到主要负责人亲自抓意识形态,确保正向发展。建立健全党务政务公开制度,定期召开工作会议,研究讨论网络热点和舆论方向,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态,健全重大决策及项目的舆情风险评估制度、政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,为舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。

三、思想文化工作。

一是持续挖掘民俗文化。我镇民俗文化基础良好,“xx”和“xxx”已分别获评了省市非遗项目,还有xx、xx、xx、xx等xx多项手工技艺。借此契机,继续挖掘更多的民俗才艺、民间才艺、传统技艺,包装打造一批具有地域特色、大湖物色的传统民俗文化项目。

二是继续打造文化展览馆。通过搜集民间文化作品活动,进村入户发现民俗文化,将搜集上来的民间艺术,进行整理、编册,在镇成人学校打造了非物质文化遗产展览馆和优秀民俗文化展示厅,方便群众参观、传承,更好地宣传和保护这些非物质文化遗产。定期组织干部群众观摩学习,弘扬中华民族优秀传统文化,提升集镇品位,营造良好文化氛围。

三是加强传统民俗保护传承。出台非物质文化遗产保护方案,每年划拨文化经费用于民间艺术队伍的组建,服装及乐器的购置;同时开办民间艺人培训班,通过现有民间艺人自发组织,增加民间艺人数量,提升表演能力,增强文化引领性、惠民性、竞争力,提升民间艺人的整体水平,确保民间文化有人参与、有人继承,积极协调民间艺术队伍,定期对花船、莲湘舞等组织排练,形成浓厚的文化氛围,并通过赶集、走访、制作宣传牌等方式宣传民俗文化,有效地挖掘保护传统。

当前隐藏内容免费查看民俗文化,传承展示特色民间文艺。

四、存在问题及改进建议。

我镇宣传工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:一是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强,满足群众文化需求的工作有待加强,对外宣传工作也还需进一步加强;二是基础设施不完善,缺乏专业人才队伍,没有相对系统的文化产业规划;三是对文化产业培育发展的资金投入不足,文化产业市场活力不明显,经营性文化产业空白。针对这些问题,建议如下:

(一)抓协调,形成意识形态工作整合力。进一步加强领导,强化政治意识,把意识形态工作纳入重要议事日程,建立健全意识形态工作责任制,形成在党委领导下,各有关部门参与,调动党委和企业、村(居)、学校,以及镇各行政部门和工会、共青团、妇联等各方面力量共同做好意识形态工作的格局。

(二)抓阵地,扩大意识形态工作影响力。进一步抓好已有的文化站、图书室等文化阵地,抓好群众自发组织起来的健康娱乐健身阵地等建设和管理。结合新农村建设,加大村级民间文艺团队的培植力度,抓好农村图书室建设,进一步加快对互联网、手机短信、微信微博等新兴媒体的管理和运用,提高意识形态工作影响力。

(三)抓学习,增强意识形态工作凝聚力。以镇党委中心组学习为重点,以******重要讲话精神为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。同时,通过组织广大干部群众开展有针对性的讨论,探索我镇经济社会发展新途径。

(四)抓宣传,强化优秀传统文化传承保护意识。在优秀传统文化传承体系建设方面加大宣传力度。采取政府主导,群众参与的模式,制作一些关于我镇优秀传统文化方面的电视宣传片、文字介绍、摄影照片、微电影以及小动漫,通过电视、互联网、微博、微信、短信等形式进行推广宣传;在村一级组织开展优秀传统文化的征集与交流活动。通过各种形式的宣传活动,使广大干部群众在思想上充分认识做好优秀传统文化传承体系建设工作的重要性、必要性和紧迫性。

(五)抓组织,健全优秀传统文化传承保护机构。一是要加强机构与队伍建设,不断提高对优秀传统文化资源的保护利用能力。进一步加强对我镇历史文化名胜的保护和开发,正确处理好经济建设、社会发展、民生改善与文化遗产保护传承的关系。二是要统筹协调,形成合力。成立非物质文化遗产保护小组,及时研究解决保护工作中的困难和问题。三是着眼长远,夯实传承力量。短期内应加大人才引进力度,增强保护传承工作的技术力量;加大文化遗产传承人的培养力度,避免出现“人走艺绝”的现象。

(六)抓品牌,拓宽优秀传统文化传承保护渠道。一是重视优秀传统文化的传承保护。制定规划,做好传承保护工作。二是重视科学传承保护,确保优秀传统文化的真实性和完整性。特别要重视优秀传统文化的整体保护与活态保护,进一步保护好优秀传统文化本体及其生存环境。三是要重视优秀传统文化资源的合理利用,促进与经济社会发展相融合。要利用我镇优秀传统文化资源优势,开发特色文化品牌,与旅游相结合打造文化旅游系列活动品牌,促进镇域经济的健康有序发展。四是要积极运用先进技术手段改造优秀传统文化的传承和传播方式,不断丰富文化的生产方式和表现形式,特别是高度重视网络等高新技术的运用,使优秀传统文化不断得到传承发展!

街道上半年工作总结

网格中心在街道党工委和正确领导重视下,在上级业务部门的指导下,以提升业务质量为目标,在的基础上高标准、严要求,下力度、想办法督促社区网格“四实采集”工作向更高更细更实的目标发展,现就上半年工作总结如下:

一是组织网格员全面铺开“四实”信息采集工作,掌握出租屋治安和流动人口动态变化情况,排查整治出租屋安全隐患。每年上半年是流动人口变动最大的时候,新增人员信息3.3人,注销2.9人,走访15.9万人;法人新增695个、注销397个;修改房屋信息1909条;上报各类隐患信息853条,其中重大事件18宗。

二是加大力度全面考核网格员,考核组出动200余人次,对街道81个网格进行“扫雷式”的排查。坚持每两个月全面考核一次,不合格的网格连续突击针对性检查,通过考核和督办不断促进网格员的上门采集工作,与去年同比有明显的进步。

三是通过多种举措,提高申报义务人参与自主申报的主动性和积极性。将自主申报工作做为常态化工作来抓,目前我街道自主申报率已达到93.77%,暂列全区第一。

四是注重对外宣传报道,宣传网格管理的工作方法、经验和网格员的先进事迹。上半年家园网采纳16篇,罗湖电子政务网采纳12篇,努力地宣传我街道的网格管理工作,提升网格员队伍的形象。

五是主动与相关职能部门的联系,协助排查房中房、十元店、安全隐患等,为辖区的平安稳定做出努力。

六是严格租赁管理,提高服务质量。上半年共登记(备案)租赁合同1201份,急群众之所急,为申请小孩入学提供了保障,征收房屋租赁私房税650万元,去年同期增长18%。

(一)及早部署,扎实做好“四实”信息采集工作。

网格中心紧紧把握上半年流动人口变动和安全隐患爆发的高发期,提前布局、及时行动,提升“四个实有”的采集率和核实率。一是考核力度加大以促进网格员上门采集信息,保持人员动态的鲜活性;二是出现问题及时召开协调会议,保证工作协调畅通;三是挖掘可利用资源,及时掌握流动人口动态;四是对辖区各类安全隐患实行不间断、全方位的排查,配合职能部门化解隐患问题,避免安全事故的发生。

(二)开展形式多样的`宣传活动,营造良好的工作氛围一是悬挂横幅标语。在流动人口密集的地方悬挂流动标语横幅40条;二是派发传单。通过上门派发、定点派发等手段,派发各种宣传单8000张;三是举行大型宣传活动。在xx大厦门前地铁口、xx社区活动广场等人流量密集的场所举行大型宣传活动,现场解答群众疑难问题,重点宣传流动人口和出租屋管理的法律法规,居住申报的重要性。四是利用公交站台、地铁通道橱窗栏宣传。为进一步提高网格工作的认可度,提升网格员知名度。已批准通过在街道辖区田心、xx公交站和xx站地铁口通道,购买固定宣传橱窗来宣传网格管理(时间为7月1日-28日暑假期间,人口流动高峰期)。

(三)强化内部管理措施,严格落实管理责任。

网格中心注重加强对工作人员的纪律教育,细化了《网格中心(综管所)内部管理办法》,分工明确,责任到人,调动员工的积极性;严肃考核纪律,加大督查组工作人员社区分片包干、挂点的工作内容,及时解决指导工作中出现的问题,确保社区网格管理工作有序开展。

(四)重视网格员队伍建设,以考核为抓手促工作。

1、加强业务培训。中心根据实际组织了一次网格管理骨干业务培训、二次全体网格员业务技能培训,并组织网格员参加安全生产、计划生育培训各一次,提升网格员综合业务能力。

2、严格考评制度。按照《网格员绩效考核办法》,利用网格管理系统后台,查找薄弱环节,发送异动数据到各站督导。扩大网格考核面,将考核结果和绩效工资、网格之星评选挂钩,发挥督促考核的激励约束机制,以促进网格管理质量提升。

(五)注重社会事件采集上报,创造平安和谐的居住环境。

按照市、区网格办的要求,网格中心和xx派出所联合制定了《xx街道进一步加强出租屋治安、消防隐患排查工作方案》,带领全体网格员在辖区全面铺开安全隐患排查上报工作,共通过pda系统上报实有事件853宗,其中较为重大的事件18宗,如笋西社区工作站的非法贩卖烟花爆竹事件,田心的非法生产洗洁精黑窝点、协助抓获吸毒人员事件,xx社区的协助查获黑煤气事件,田贝社区的智救轻生男子事件,均受到区、街道的好评,为辖区的平安稳定做出了应有的贡献。

(六)努力提高居住自主申报率。

提高居民自主申报率是信息登记变被动为主动的新模式,如何提高居民的自觉性尤其重要,为此与工作站一起,开展宣传活动、召开申报义务人会议,督查辖区内物业小区、房产中介、业主及承租人等主体参与、在各社区设立申报服务点,随时解答居民疑难问题,手把手教会居民进行自主申报、利用办理租赁合同登记的机会,要求当事人同时进行自主申报。截止目前,我街道的自主申报率暂列全区第一。

(七)规范业务流程,切实提高服务水平。

租赁业务人员认真、耐心的对待来电来访咨询,积极解答群众的疑难问题;严格按照有关业务指引操作,遵守服务规范,提升服务态度和质量。年后学生入学租赁业务办理的高峰期,窗口人员加班加点,为社区居民服务,得到一致好评。

街道上半年工作总结

今年以来,xx街道在区委、区政的正确领导下,紧紧围绕全年工作目标,突出促增长、保民生、保稳定等重点工作,攻坚克难、埋头苦干,各项工作顺利推进。现将20xx年上半年主要工作完成情况简要汇报如下:

今年,街道面对辖区土地资源匮乏、房地产业尾势收缩的严峻形势,创新工作思路,有意识的调整优化辖区产业结构,走“依托楼宇经济,大力发展现代服务业”的路子,千方百计促进经济可持续发展。

一是成立xx街道招商投资服务中心,打造了一支专业招商队伍,努力招大引强。

二是完成辖区闲置资源调查工作,并围绕辖区产业定位,请专业公司制作《金牛区xx街道办事处招商引资宣传册》,对辖区商务楼宇资源和项目进行精心策划和包装。

三是树立“不求所在、但求所有”的招商理念,积极依托金牛高科技产业园区发展工业总部经济。

高标准严格依法管理,进一步提高城管工作质量。紧紧围绕城乡环境综合整治工作目标,始终坚持“三个一样”的城管工作原则(即城市管理要做到检查与不检查一个样,上班时间与下班时间一个样,节假日和平时一个样),依照相关法律法规严格市容市貌管理。

上半年,积极配合“全国城市社区文化建设现场交流会”和“第二届中国成都国际非物质文化遗产节”抓好环境综合整治,拆除违章搭建1007㎡,完成年度目标任务的56%。切实利民惠民,促进城市建设焕发新面貌。上半年先后投入200余万元,用于金沙公园东社区综合文化活动中心内外环境整治、同友路及同育街绿化整治,并专门聘请10名环卫工人对非物管小区院落进行专项管护,清理辖区3条河道垃圾xx吨,修剪河道两侧绿化带2850㎡,全力为辖区群众打造优美整洁的工作和居家环境,得到了辖区群众的好评。

1、全辖区各项社会事务进展顺利。

上半年,民政、社保、计生、就业和劳动保障等各项工作全部实现“时间过半、任务过半”。其中,社区居务公开率达100%;辖区群众全面实现应保尽保,上半年上调低保金共计16人,发放低保金xx万元,为辖区112名低保户、24名残疾人购买了基本医疗保险,为22户低保户的子女、1户计划生育“三结合”帮扶户的子女购买了少儿互助金,为辖区45名90岁以上老人每人每月发放100元生活补贴,共计发放xx万元。城镇新增就业人数220人,下岗失业人员再就业91人,就业实体安置81人,提供免费职介登记384人,为下岗失业人员提供岗位1177个,创业培训完成9人,发放社区金融小额贷10万元,发放就业培训卷105张,完成农民工培训140人。

2、强化为民服务意识,着力解决群众最关心、最直接的问题。

截止目前,全年5项民生工程任务已完成4项。即:完成为辖区50户困难家庭的灭火器免费配备工作、社区文化活动中心的改造整治工作、同友路道路平面及绿化整治工作、计生早教站建设等4项民生工程。此外,蜀绣基地已为辖区6名就业困难人员提供了就业岗位,完成目标任务的60%。

一是进一步完善社区干部考核评价机制。制发了《社区党总支(支部)民主评议党员制度》、《社区工作者考核奖惩试行办法》等制度。

二是全力保障社区党建经费。上半年共划拨给3个社区党组织划拨45000元党建专项工作经费和8100元社区党员活动经费,有力保障了社区党建工作有效开展。

三是创新开展“主题型”开放式党组织生活。上半年各社区党组织共开展开放式组织生活9次,议事园活动12次,化解群众纠纷6起,为群众办实事30余件次。

四是加强党员教育管理,举办党课及各项培训8次,培训党员共计近千人次。五是扎实推进非公企业“建党”及“党建”工作。上半年,街道对辖区所属的230家企业名单进行了逐一走访,为下一步建党覆盖率达40%目标任务的完成做好基础准备。

回顾半年以来的工作,虽然街道全体干部职工齐心协力、努力拼搏,但与区委、区政的要求还有一定差距,我们也清醒地看到存在的问题。

一是辖区可供利用资源相对较少,经济总量不突出。

二是不稳定因素依然存在,维稳形势不容乐观等等。

街道上半年工作总结

20xx年以来,xx街道在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻中省市会议精神,确保做好改革“后半篇”文章,街道各项工作稳步推进,现将上半年工作总结如下。

(一)经济指标基本完成。

上半年,预计我街道规模以上工业总产值完成x亿元,固定资产投资完成x亿元,工业投资x亿元,技改x亿元,招商引资x亿元,顺利完成开门红。

(二)民生保障不断加强。

一是民政救助持续加大。

上半年,对城镇低保1401户、农村低保863户发放低保金共万元;对84人发放临时救助金额14万元;对154人发放医疗救助金额万元;落实1356位残疾人享受两项补助政策,发放补助万元。二是就业保障不断完善。大力实施进取就业政策,实现城镇新增就业346人,就业困难人员实现就业37人;及时为51名创业人员申报创业补贴;安置一般公益性岗位、农村公益性岗位和特殊公益性岗位168人。三是脱贫攻坚推动有力。落实贫困户医疗保险报销等扶贫政策,每月进行脱贫人口动态调整,街道目前共有脱贫人口723户1152人,同时做好防止返贫动态监测;对2014-2020年镇村两级扶贫档案进行整理装档,目前街道扶贫档案已完成并移交档案馆,各村社区装档工作于六月中下旬全面完成。

(三)基础设施不断完善。

一是大力推动重点项目建设。

加快推进沟、渠、路、网建设升级,继续推进南轩湖湿地公园项目用地拆迁,完成房屋拆迁10户,苗木清理43户,迁坟19座,目前已基本实现顺利用地;完成成兰铁路牵引站线下农户拆迁6户;景城一体廊道廊带项目已基本完成苗木补偿工作。二是深入推进厕所革命。整治农村人居环境和生活垃圾,在天齐村推动“厕所革命”试点工作,计划改厕户数290户。改造沿江沿河等范围内农村户厕,目前已做好摸排统计,第一批预计改造350户以上。

(四)社会事业协调发展。

一是精准施策,抓好疫情防控。

不断细化疫情防控工作措施,完善全员核酸检测工作预案,落实“五有一网格”,实行网格化疫情防控。建立并实时更新常住人口、境外人员、高中风险返绵人员、省外返绵人员等台账。积极推进新冠疫苗接种工作,制定疫苗接种实施方案,确定3个临时接种点,抽调机关干部、村社区工作人员组成接种工作组,配合市上统一调度到接种点(市体育中心)开展疫苗接种工作,目前已接种近10万剂。同时采用多种方式宣传新冠疫苗接种知识,打消群众顾虑,提高辖区疫苗接种率。

二是计生服务着力优化。

简化证件的办理流程,完成孕前优生健康检查35对,完成街道、各村(社区)20xx年、20xx年计生“两项制度”档案装订,完成20xx年“两项制度”预调人员摸排工作,共计600余人。

三是教育文旅事业蓬勃发展。

配合市教育局和各义务教育学校做好控辍保学工作,建立健全“四级五类”台账,做好教育扶贫救助金申报和校园周边环境整治。整合辖区文化资源,强化6支文宣队培训;优化文化站功能,抓好各社区文化服务中心阵地建设,做好综合文化站免费开放工作。对11个社区,近500个生活小区进行文明创建改造,完成60户“星级文明户”申报工作。

(五)安全稳定保障有力。

一是安全工作常抓不懈。

突出重点企业(场所)的安全检查,落实安全生产三年整治行动,开展有限空间作业安全专项整治。强化汛期城市内涝防治,组建19支防汛抢险应急队伍,对辖区泉堰、沟渠、城市易涝点进行汛前检查及清淤。

二是环境保护持续加强。推进大气污染防治工作专项整治,对辖区内环境卫生突出问题进行排查,推广垃圾分类进社区、进小区。全力做好迎接7月中央环保督察组“回头看”准备工作,做好未督先改。

三是社会治理平稳有序。深入开展社会乱象整治,始终保持扫黑除恶高压态势;深化网格服务管理,目前配备26名网格员,网格化事件处理办结总量3002件,事件办结率为100%;扎实开展治安联防整体联动,切实保障群众生产生活安全。

(六)自身建设不断强化。

深入推进依法行政,自觉接受人大和社会各界监督,上半年共办理人大代表建议5条,办结率100%。完善机关首问负责、请休假、财务管理、公车管理等制度,优化服务事项和办事流程20余项,新增各类公开信息200余条。开展党风廉政建设宣传,组织各级干部收看警示教育片《迷失》、《回归》。深入开展“百人百村行(企)”活动,收集意见建议5条,协调处理反馈意见建议4条。持续推进“清廉村居”建设。

在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足,主要表现在:

一是干部主动服务意识还需加强;

二是部分干部带领群众致富奔小康的能力还待提高。对此,我们将高度重视,并在今后的工作中,切实采取积极有效的措施加以解决。

下半年,我们将继续坚持目标导向、问题导向,狠抓各项重点任务落实,精准发力,确保全年目标任务圆满完成。

(一)抓好常态化疫情防控。

深刻认识疫情防控的复杂性、艰巨性和长期性,抓紧抓实抓细各项防控措施,稳步推进疫苗接种工作。

(二)落实项目建设。

进一步推动xx经济区环线及连接线建设、xx湿地公园、sxx及景城一体休闲廊道等重点项目的建设进度,确保完成全年经济目标任务。

(三)打造基层治理新格局。

进一步推进“有事来协商”360院坝协商试点工作,按照树立典型示范引领、畅通舆情信息重引导的工作思路,完善工作机制,深化基层治理,打造共建共治共享的社会治理新格局。

(四)围绕为民服务打造新名片。

坚持以人民为中心,统筹抓好教育、就业、养老等各项领域的民生事业;做好街道、社区工作人员的分类素质能力培训,提升为民服务水平。

黄贝街道工作人员上半年的个人工作总结

20xx年,黄贝街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下,认真落实区委、区政府的各项决策部署,立足街道实际、凝聚群众意愿,牢牢抓住稳定和发展两条主线,精准发力、敢于碰硬,全力破解发展难题,打造富有活力、宜居幸福、人文和谐的精致城区。

1、改革创新有突破。一是率先在全市试点推行物管服务“打包”,引进一家物业管理公司统一为辖区33个“无人管”小区提供保洁、保绿、保安等物管服务,初步建立以物业公司提供服务、社区工作站协助管理、街道部门合力监督的工作机制,有效破解“微小区”“无人管”困局。二是创办全市首家社区故事馆,以“社区文化挖掘”方式,组建共创团队扎根社区,通过开展故事工作坊学习、社区走访、居民采访等,还原当年社区发展历史,并以设计展览、生活节活动等形式将故事呈现,借此传承再造社区精神,引导社区居民成为社区共治的主体,为社区发展出谋划策。三是与罗湖医院集团、怡景社康中心联合创办全市首家社康中心志愿者协会,为群众提供社康导诊、社区义诊、公益宣传等服务,由专业医务人员负责培训志愿者成为社区健康管理员,以此提升居民健康水平。

2、干事创业有氛围。全面梳理并制定完善制度26个,确保街道各项工作有章可循;突出发挥街道党工委“一线指挥部”核心作用,严格实行每周例会制度,了解各项工作进展情况,研究部署下一步工作,定岗定责、压实任务;通过建立党员干部微信群,及时发布各类信息及工作部署要求,确保广大干部职工步调一致,各项工作无缝对接,高效落实;各党员领导干部以身作则,带头深入一线,攻尖克难,协调解决工作难点问题,形成了上率下行的工作氛围,全面激发了干部队伍干事创业热情。目前,街道干部队伍凝聚力、工作执行力大幅提升,街道各项重点工作大步前进,成效明显。

3、基层党建有活力。一是高标准高质量完成各社区“两委”换届选举工作,154名“两委”成员按照法定程序顺利选举产生,社区党委书记、居委会主任一肩挑比例为100%;社区“两委”班子成员交叉任职比例达85%;平均年龄为43岁,大专以上学历占89%。一批政治坚定、公道正派、工作务实、具有较强综合素质的新成员为基层党建注入了新活力。二是探索实施“党小组+”模式,通过“党小组+网格”细化管理、“党小组+党建指导员”夯实基础、“党小组+兼职组织员”强化“两新”党建、“党小组+服务”提升服务功能、“党小组+互联网”激活“末梢神经”,有效倒逼党支部建设工作实现量化、细化,解决基层党建队伍力量弱化边缘化、党建服务虚化淡化等问题,实现基层党建工作与民生工作“同频共振”。

4、改善民生有实效。累计慰问辖区各类困难群众697人;办理各类社保补贴2893人次,核发各类补贴521万余元,就业困难人员就业率达100%;完成指纹生存认证3015名,开展辖区退休人员生日慰问1300人;为974位老人申领老年优待证和免费乘车证;为7149名60岁以上户籍老人购买意外保险;为群众申办独生子女奖励金1181份;申报独生子女意外保险623户,1852人次;组织208对育龄夫妇开展孕前优生健康检查,安排社康中心定期随访,提供咨询服务。投入资金163.9万元,实施精准扶贫民生项目9个;通过实行定人、定责帮扶,使贫困户96户、贫困人口148人实现脱贫目标。

5、城市管理有提升。一是结合“质量提升年”和全国文明城市创建等工作部署,集中力量持续不断开展各类市容秩序专项整治和“行走黄贝、美丽街区”行动,全面梳理排查城中村、老旧小区、背街小巷管理“盲区”,迅速有效解决一批环境卫生、市容市貌和安全隐患等突出问题,城区的市容环境得到大幅提升。二是累计受理违建投诉90余宗,巡查发现违建案件35宗,出动执法人员365余人次,组织拆除面积达4.9万余平方米,提前完成全年查违减存任务。

6、强化安全保平安。一是与1710家企业签订《安全管理工作目标。

责任书。

》(1710份),与2371家“三小”场所签订《“三小”场所消防安全。

承诺书。

》2371份,签约率均达100%,有效压实企业主体责任。依托企业安全生产信息系统,对辖区1710家企业实现精准监管;立案处罚4家违法企业,罚款9.2万元。二是深入开展“拉网排雷”行动,排查各类单位3014家,发现各类隐患482处,现场整改隐患426处,查封和责令“三停”“三小场所”26家。三是联合公安、消防等多部门开展“三小场所”、房中房等整治行动,累计检查店铺351家,下发《责令限期整改。

通知书。

》共305份,查封店铺15家,拆除阁楼住人的违章建筑72家,拆除面积超过1000平方米。四是严格落实一岗双责,街道“一把手”定期召开“安全生产形势分析会议、工作推进会议、联席会议”等会议,形成常态化工作机制,有效落实消除安全隐患的责任领导与部门,快速解决了辖区重大隐患27处,更一举啃下了金城华庭危墙拆除、安业馨园瓷砖脱落、景贝南5栋楼体裂缝等一批久拖未决的“硬骨头”;稳妥推进凤凰路1号楼、黄贝岭山边37栋危房空楼行动取得突破进展。

7、安全稳定有保障。严格落实领导包案制度和“1对1”助困帮扶稳控机制,强化与职能部门“信息共享、联调联处、联防联控”,综合运用政策、法律手段和教育、协商、调解等方法,妥善解决各类突出隐患纠纷,有力确保辖区的和谐稳定。

街道上半年工作总结

半年来,经过我站全体统计人员的共同努力,完成了如下主要统计工作任务:

一是在普查初期大力宣传普查知识,做到街上有标语、墙报有专栏,通过灵活多样的社会宣传,提高被调查对象的配合度。抓好“三员”选调工作,选调素质较高、责任心强、熟悉普查工作的人员,按要求选出普查指导、普查员、pda操作员,并扎实开展业务培训工作。认真细致完成划区绘图工作,采用高清航拍图,并利用直线分割网格化的方式进行划区绘图,确保整个普查区图清楚完整,精心组织规范单位基础信息工作,与各相关部门收集、核实资料,并及时进行单位比对入库;全面开展单位清查上门登记工作,确保普查对象不重不漏,确保数据真实可靠;组织大规模的质量抽查验收,推动查遗补漏工作,为普查提供真实可信的基础数据。二是在普查中期,普查人员逐门逐户进行地毯式清查,克服上户难、收表难等问题,对各自负责的区域仔细核查认真登记,尤其注重相邻管片之间界线的划分,每位普查员需要完全弄清楚自己具体负责的地界,每一普查对象该由谁负责,不能含糊不清,做到决不落下一个普查对象,也决不多登一个普查对象,确保普查登记不重不漏。三是在普查后期认真核对报表数据,对不符合报表逻辑的,统计员反复上门要求核对企业的.财务报表,力求取得最准确的上报数据。三经普要求持pda现场定位登记,pda上门登记后及时开展查遗补漏,确保普查对象“应统尽统”,对普查对象收取“三证”,用pda对“三证”和单位、个体户实际经营地进行拍照,在录入数据后经行严格的查重补漏工作。本次普查我街道共登记法人和产业单位970家,个体户4563家,更新了东湖街道上半年基本单位台账。

全国所有限上企业实行一套表联网直报,ca证书下载安装是为了保护企业的上报数据安全和准确,经过统计站人员和社区助理统计员的共同努力,本街道所有限上报表单位提前完成ca证书下载安装更新任务。

街道办半年工作总结

半年来,在xx办事处的领导下,在主管局的指导下,结合本部门的实际,做了一些工作,完成了自己所承担的各项任务,取得了一定的成绩,但与领导和上级部门的要求还有一定的不足,现将街道办事处上半年工作总结如下:

20xx年在办事处领导的积极争取下,在旗财政局的大力支持下,办事处在财政上与xx镇脱勾,实行财政独立,成立了财务办公室,配备了财会人员,这对我单位的财务管理和财务核算工作能够进行了有效的控制。财务工作开始步入了正轨。

制定了相应的财务管理制度,年初,根据《会计法》和有着财务管理制度,我单位制定了《机关财务管理制度》和《居委会财务管理制度》,同时根据制度又制定了《居委会财务工作百分考核细则》,规范了整个社区的财务管理,提高了资金的使用效率。

本着少花钱、多办事的原则,为领导当好参谋。因为我单位是没有收入,各方面的开支都靠上边拨那点人头经费,节省着花资金也有缺口,所以需要坚持可花可不花的钱不花,非花不可的钱少花。尽量减少资金的缺口。

按着财务制度的要求,做好财务工作总结及计划,并将日常帐务处理工作处理好。及时向领导提供资金的运行情况和资金的现状。便于合理的调剂使用。

按时完成统计的定时报表和临时性的工作。年初完成了基本单位抽查工作。按月上报了餐饮服务业抽样调查户上报任务,按季上报调查户能源报表。

积极筹备全国第二次经济普查工作,上报了普查领导组织,落实了普查经费。

以上是我们20xx年上半年工作总结。总之,半年来,自己做了一些工作,有时觉得还很忙,但往往都是一些琐碎的小事,具体真正总结时有时真总结不出来,特别是现金和采买,更是如此。自己也努力尽量想把各项工作做好,领导和同志们也都很满意,上级业务部门也比较认可,但与自己的想法还有一定的差距。这可能主要是自己的休养和素质的因素,所以今后更应积极努力学习,做好下半年工作计划,提高自己的觉悟和素质,更好的为大家服务、为领导服务,尽量使自己满意,同志和领导们更满意。

街道办半年工作总结

xxxx年上半年,区档案局、方志办在区委、区政府和省、市档案、方志业务部门的正确领导下,认真贯彻区委九届七次、八次全委会议精神、紧紧围绕全区“两个率先”工作目标,以创新服务为重点,不断提高档案、方志工作为全区“三个文明”建设服务的水平,实现了时间过半、任务过半的预期目标,保持了档案、方志事业全面发展的良好势头。

一、加强档案工作监督指导力度,坚持档案工作为全区大局服务。

1、强化全区档案工作规范化、标准化管理,进一步提高街道、机关部门档案工作整体水平。

四是及时做好全区第二批保持共产党员先进性教育活动文件材料收集归档的业务指导。

2、档案工作进一步融入经济建设领域。

三是全面推行《江苏省社区档案管理暂行办法》,确保全区社区、行政村档案工作规范管理。

二、开展《南京市档案条例》的宣传教育活动,提高单位和个人贯彻执行档案法律法规的自觉性。

为进一步增强全区的档案法制观念,保障档案事业的健康发展,上半年,我们以《南京市档案条例》的学习宣传教育为主题,开展了一系列活动:

四是将区级机关各部门和街道、开发区学习宣传、贯彻实施《条例》情况,作为xxxx年度归档文件整理综合检查内容之一,加大各单位学习宣传《条例》的力度。

三、加强信息化建设,推进档案事业与现代化建设事业的协调发展。

1、修订和完善了《关于档案管理系统与我区电子政务网实行无缝链接的'实施方案》,为公文办理和档案管理的规范化与一体化建设和网上电子文件中心、现行文件中心、数据多媒体中心及全区目录中心的建立,进行了多项学习调研,各项前期准备工作全部完成。《方案》的实施,将会极大地促进全区档案事业“十一五”发展规划与全区“三个文明”建设的和谐发展,最大限度地满足社会各界利用现行文件和档案信息的需求。

2、制定了《xx档案信息网站改版和局域网建设方案》。改版后的xx档案信息网站,功能将更加齐全、内容将更加丰富,将为广大群众提供更加便捷的服务;内外网物理分隔的局域网的建立,也将极大地提高全局的办公效率。

3、在基层档案室广泛推行数码照片档案管理系统的运用,启动数码照片的归档工作。

4、推进馆藏档案数据库建设,完成了馆藏档案目录数据库的清理工作和馆藏照片档案的数字化处理工作。

四、加强馆内业务基础建设,强化档案管理水平。

1、积极做好xxxx年档案利用事例汇编的印发和xxxx年利用预测分析,体现了利用工作的主动性。

2、通过扩大征集范围、创新征集工作方式,征集工作取得较大进展。上半年,征集到特级教师斯霞到区实验小学演讲;区旅游总体规划;铁心桥周家洼农业旅游村、大石湖、韩府山景区规划;区科技创业中心发展纪实;文莱玛斯娜公主夫妇拜谒渤泥国王墓和以渤泥国王墓为内容的宣传片等光盘档案x盘、照片档案xxx张、资料x册。

3、及时收集xxxx年现行文件,充实现行文件中心。上半年接收xx个单位xxx件现行文件,并已整理编目上架,免费向社会开放。

4、档案的划控、开放和全宗卷的整理工作按计划、按标准,有条不紊地开展。上半年共修订xx个全宗指南,划控开放xx个全宗xxx卷文书档案和xxx卷(册)资料。

五、开拓创新、狠抓质量,开创全区方志工作新局面。

1、xxxx年卷《xx年鉴》编纂工作进展顺利。

其次是完成了年鉴初稿的催缴和修改。为了提高稿源质量,我们聘请了xx位特约编审员,构建了由xxx个部门组成的撰稿网络队伍,举办了撰稿人员培训班,经过五个多月的努力,目前初稿已基本完成。

三是初稿总纂工作开始启动。此工作力争x月xx日结束,x月xx日完成初稿总纂;

四是xxxx年卷《xx年鉴》彩页征集工作已经展开。我们采取上门服务,以熟人、熟单位为基础向外延伸的办法,至x月x日已征集彩页xx家,完成预定任务的xx%。

2、板桥街道志的编纂工作已全面启动,同时也已经举办了业务培训班。

目前,街道志的框架篇目已经形成,正在论证之中,编撰人员正在集中力量进行稿源的征集工作。

六、抓紧队伍建设和人才培养,为档案事业持续发展提供保障。

1、在全区范围内分类组织开展各层次档案人员岗位培训。通过三次培训,帮助区级机关、街道(开发区)和社区(行政村)的档案员提高了档案业务水平,掌握了今年档案工作重点,为各单位圆满完成年度档案工作任务奠定了良好基础。

2、在全局范围内开展“文明科室、岗位标兵”争创活动,推进创新型单位、学习型机关的建设。通过科室与科室之间、岗位与岗位之间,开展争创竞赛活动,不但树立了一个文明科室、一位岗位标兵,并且引导和促进了机关精神文明建设,造就了一支政治强、业务精、作风好,创新型的档案干部队伍。

3、在全局范围内开展档案学术研究和信息宣传报道,形成了齐抓共写的良好氛围。目前,我们在“xx档案”网站上发布档案工作信息xx条,在“市档案信息”网站发布了xx条,在《市档案工作信息》、《xx信息》上刊登信息xx篇,在xx人民广播电台播出了x条,在xxxx年全省档案学术论文研讨会上入选论文x篇。此举不但提升了我区档案、方志工作的形象,同时也提高了广大干部的写作能力和理论水平。

街道办半年工作总结

xx年是深入实施“十二五”规划、“三最”龙泉驿建设的关键之年,如何在龙泉驿区内抢抓机遇、头雁领飞,是大面街道经济发展办xx年的工作核心,重点要抓好以下工作:

一、xx年上半年重点经济指标。

1、地区生产总值完成131亿元,同比增长15%;规模工业增加值完成126亿元,同比增长6%。

2、固定资产投资完成66亿元,同比增长24.5%。

3、入库税收完成5.6亿元,同比增长19.6%。

4、城镇居民人均可支配收入达到13867元,同比增长14%。农民人均纯收入11668元,同比增长17%。社会消费品零售总额6.1亿元,同比增长12%。

二、主要工作内容。

(一)认真抓好辖区内重点企业联系服务工作,为“三最”龙泉驿建设多做贡献。

抓经济发展实质上是抓企业发展,特别是重大企业发展,我们坚持一切工作围绕企业转,牢固树立“宁愿政府麻烦,不愿企业费事”的工作宗旨,认真抓好大面街道天府新区起步区内经开区汽车研发总部基地、神钢大型起重机、一汽商用汽车、苏宁物流、经开区科技孵化园、川渝中烟总部基地等项目的跟踪服务,千方百计为企业排忧解难,为企业早开工、快建设、快投产创造最佳的环境,促进企业早实现最佳的经济和社会效益。

(二)重点抓好群众关心群众急需的市场问题,搞好民生工程。

xx年上半年建成龙安农贸市场并投入使用,解决了龙华二期农居区无规范菜市场的困境,方便了群众生产生活,保证了人民群众食品卫生安全。同时,针对西博苑临时占道经营的菜市场也进行了集中整治,将商贩集中到临时市场经营,解决了原先道路脏乱差的问题,受到了群众的一致欢迎。4.20芦山地震后,为了保证人民群众的人身财产安全,在上级领导的组织下,对辖区内的市场进行了逐一排查及时排除各类安全隐患。

(三)重点抓好以房地产为主的三产业项目服务,千方百计做大地方税源总量。

重点抓好保利玫瑰心语、炜岸置业、国地置业、卓锦万黛、天府逸家、中国水电云立方、百悦天鹅湖等新开楼盘和锦泰汽贸、长征车业等第三产业项目的跟踪服务,为企业协调好银企关系,搭建融资平台,整合社会资源,拓展融资渠道,帮助企业度过国家调控寒冬,促进企业快速健康发展,为做大地方税源总量做出最大贡献。

(四)妥善解决历史遗留问题,依法合规,稳妥有续推进集体企业改制工作。

全面推进龙泉大面建筑公司改制工作,有条不紊地开展资产清理审计和评估工作,彻底摸清家底,并根据清理和评估情况,提出可操作性的改制方案,在适当时机,依照相关法律法规,稳妥有续推进大面建筑公司的改制工作,甩掉包袱,盘活存量资产,妥善解决历史遗留问题,确保国有资产的不受损失。

三、主要工作措施。

(一)细化责任,落实到人,确保人人头上有任务。

建立经济工作领导机制,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,全体干部共同抓的工作格局,把项目负责制形成制度,全部量化细化到人头,实行项目个人负责制,确保人人有联系项目,人人有责任,并抓好落实,切实做到每月一次上门服务,每周一次电话跟踪服务,经常性的梳理盘查和解决项目反映的困难和问题,确保项目反映的事情,件件有落实、事事有回音。

(二)确保办公室目标考核管理到位。

对项目服务管理实行目标考核,健全落实项目工作目标“五定责任制”,落实重大项目跟踪督察,掌握进展情况,确保均衡推进,健全落实目标任务奖惩激励机制,实行奖惩兑现,千方百计调动办公室内部人员工作积极性,确保各项工作目标完满完成。

(三)确保办公室跟踪服务落实到位。

对项目跟踪服务要定期不定期召开办公室碰头会,分人分项目介绍跟踪服务项目推进情况,及时了解项目推进动态,特别是了解重点企业和重大骨干项目的服务推进情况,及时收集和解决企业生产经营中的困难和问题,确保对重点企业提供全方位、精细化、酒店式服务,着力营造公开透明、高效廉洁的服务环境,形成人人快执行、事事快落实的作风,打造一只高素质服务团队。

四、经济运行过程中存在的困难和问题。

(一)由于经开区新落户项目从招商引资到建成投产都由经开区管委会负责落实,大面街道只负责用地折迁和相关的协调服务工作,造成了经开区新进项目和大面街道服务接触不够,关系不够密切,以至于经开区重大项目对街道经济工作支持力度不够,导致企业投资、生产经营统计报表收集难度大,造成部分税源流失。

(二)虽然人口集中区域普遍修建了标准菜市场,但是市场内的摊位远远不能满足商户的需求,临时占道经营的现象仍然比较严重,脏乱差的问题得不到根本解决,食品安全问题仍然存在巨大的隐患。

都需要大量人力、物力,现有经济发展办统计人员不足,不能适应经济快速发展服务的需要。

(四)大面建筑公司改制虽在平稳推进,但是改制程序复杂,涉及到的问题方方面面,潜在的矛盾层出不穷。如何确保国有资产保值增值和职工安置问题是改制过程中最大的问题。

(一)进一步深化领导和部门联系重点项目。

和企业制度,加强对口联系企业服务工作。加快天府新区起步区项目推进力度,促进新项目快建设、快投产。重点抓好龙凌实业总部经济港、一汽大众配套项目、长江紫东、宝龄乳业、天河经开科技孵化园二期、一汽商用客车等一批在建项目的服务工作,力争早日竣工投产;强化项目前期服务,为企业创造条件,促进上海中博、天马钢板厂等一批项目开工建设。

(二)加强与经开区服务局、发改局、统计局、国税局、地税局等部门的协同合作、建立健全联动机制,确保对经开区重大项目的税收征管、投资统计和投资服务到位,千方百计拓宽税源渠道,增大经济总量,确保税源不流失,同时加强新建成企业统计人员的业务培训与工作对接,确保经开区重大项目各项经济指标客观真实的上报。

(三)强化企业安全管理、质量管理,规范市场管理,培育一批小规模企业上台阶,扶持一批规模企业做大做强,力争完成大面建筑公司改制工作。

街道半年工作总结

20__年广武门街道党建工作将坚持以创先争优活动为主导,全面贯彻区委第十次党代会精神,全面开展基层组织建设年活动,紧紧围绕服务基层经济社会发展大局的目标,不断完善以街道社区党建工作为基础,以驻区单位网格管理为依托,以共同利益、共同需求为纽带的区域化基层党建工作体系,使工作水平和队伍建设水平再上新台阶,工作及监督长效机制进一步完善,为建设首善之区窗口街道目标的实现打下坚实基础。

在20__年的党建工作中,街道将按照基层组织建设年的活动要求进一步完善1315的街道党建工作思路,即以打造适应新形势下社会管理与服务的基层党建工作体系为总体目标,以巩固和完善区域化大党建格局、推进基层党组织三有一化保障力度、扩大非公党建工作覆盖面为三项重点工作,以提升党员管理与服务水平为一条主线,开展构建五大体系活动,即把握一线需求,构建活力党员志愿服务体系;创新载体,构建方便快捷的党群沟通体系;主动服务,构建全新的社区党员管理体系;党员示范,构建健康有效的社区组织发展体系;整合党建资源,构建多元共治的社区建设体系。挖掘区域优势,打造党建品牌。

一、思想建设。

街道党工委全面提升干部管理水平,积极引导干部职工进一步解放思想,以创建学习型机关和学习型党组织为要求,完善机关学习制度,加强自学监管考评机制,切实提高党员干部创先争优的自觉性和实践科学发展的能力。以党的理论知识和党建工作业务知识为主要内容,狠抓干部理论学习,以三会一课和周一、四政治学习制度为基础,大力开展党性教育,立足适应工作这一个基本要求,提高干部工作能力,提升干事品位,提升为人品行,为争创一流业绩提供保证。建立完善学习激励和保障机制,认真落实各项学习制度,邀请专家学者开设街道(社区)综合能力提升大讲堂。给全街干部职工统一配发图书卡、学习资料,进一步加大请进来、走出去的培训交流力度,拓宽层面,切实提高综合素质和工作本领。

二、组织建设。

街道及各支部将不断提高发展党员工作的质量,把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作,明确了各党支部要对发展党员工作实行计划管理,全面执行发展党员公示制、票决制,增强发展党员工作的计划性、规范性。街道党工委在调查研究和总结经验的基础上,对党员队伍建设状况进行分析,根据需要提出发展党员工作宏观指导意见,逐级传达到基层党组织。基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度,向街道党工委报送本支部下一年度发展党员计划,实现党员队伍的均衡化发展。

以制度建设为基础,推进机关内部管理制度化、规范化。要进一步建立和完善办事制、服务承诺制、首问责任制、绩效考评制、失职追究制等制度,简化办事程序,提高办事效率。要严格考勤管理,坚持每日签到、外出办事进行登记、中心坐班管理制度,使管人管事有章可循,保证机关正常运转,真正形成以制度管人、管事的管理机制。

三、作风建设。

街道党工委将按照创先争优活动要求,定期组织开展各支部负责人向上级党组织和党员、居民群众双述双评活动,主动接受各方面的监督,街道班子成员结合日常工作安排、组织生活会、干部职工会议等形式对各党支部、党员干部开展创先争优活动情况进行点评,并开展各部门、各社区自查自纠和相互交流活动,从而将创先争优活动进一步推向深入。

加大考核力度,由党政办负责如实记录履行岗位职责情况、领导交办的任务完成情况,并作为年终绩效考评的重要依据。坚持把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,努力形成能者上、平者让、庸者下的用人机制,激发全街干部职工队伍的生机和活力。

街道党工委将积极协调辖区内党建资源,通过基层组织建设年活动、干部下基层帮(车间工作计划)扶活动、阵地建设等重点工作的推进,有效提升党建工作的广度和深度。

(一)开展基层组织建设年活动。

按照抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的要求有序推进基层组织建设年活动,通过调查摸底,分类定级;健全组织,扩大覆盖;整改提高,晋位升级;学习先进,创先争优等四个步骤,重点实施好管理创新、扩面提质、机制创新、结对帮扶等四个项目,使基层党组织战斗力进一步提升,转化一批后进党组织,提升一批一般党组织,巩固扩大一批先进党组织;基层党组织书记素质进一步提升,选任渠道不断拓宽,教育培训得到加强,服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强;党员队伍生机活力进一步提升,发展党员质量得到提高,教育培训和管理服务得到加强,激励关怀帮扶机制逐步完善,党员党性观念和先锋意识不断增强;基层基础保障水平进一步提升,党务工作力量不断壮大,报酬待遇有稳定保障,经费投入力度进一步加大,活动场所建设得到加强,基层党建工作信息化深入推进;基层党建制度化水平进一步提升,现有制度得到落实,新兴领域党建工作制度逐步健全,基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。

(二)开展干部下基层帮扶活动。

按照区委的统一部署,组织引导广大机关党员深入基层、深入群众,与基层党组织书记谈心谈话,和基层党员一起过组织生活,面对面倾听基层群众意见建议,切实帮助基层加强组织建设。全面落实为民心贴心、富民手拉手干部下基层开展十大帮扶行动、百项惠民任务,解决发展难题。全面推行党员领导干部联系点制度,广泛开展蹲点调研,切实加强基层党建工作。进一步做好新形势下的群众工作,转变干部作风,密切党群干群关系,努力构建党群连心新格局。

(三)深化三有一化。

以解决硬件瓶颈为核心,积极解决街道及黄河沿社区办公用房问题,并在改善硬件设施的同时进一步社区工作人员工作规范、社区服务大厅工作规范,改善社区党建阵地建设情况,强化社区服务职能,提升社区服务水平,实现街道、社区党建工作环境软硬件两手抓、两提升。

街道在20__年的党建工作中要切实抓好突出主题、整体推进的工作,从各个环节高起点、高标准要求并实施。按照示范性党建、服务型党建的要求,充分发挥党员的先锋模范作用,发动全体党员干部大兴勤思勤学、创先争优、奋发进取精神,理清思路,完善制度,突出特色,使街道党建工作水平取得新突破。

街道办半年工作总结

20xx年坚持“强化安全发展观念,全面落实企业主体责任”为导向,以坚定的思想信念,务实的工作作风、饱满的工作热情和严谨的生活作风,较好地完成各项工作和领导交办的各项任务。现结合半年以来的各项工作落实情况将工作情况总结如下:

(一)安办和中队认真贯彻落实区、局的各项工作部署,在街道大力支持配合下,多次组织烟花爆竹专项整治大行动,加强对辖区烟花爆竹经营户的检查力度,对40家烟花爆竹经营户存在的安全隐患都要求立即整改,或下达责令整改指令书,限期整改。多次组织烟花爆竹经销户进行安全知识培训,并对每家经销户进行登记造册,做到对辖区危险化学品和烟花爆竹的基本情况和主要问题做到心中有数。对烟花爆竹经销户通过教育规范一批、打击关停一批、扶持办证一批,“无证、超量”现象得到了根本好转。经过多次配合区行政审批局、安监局职能科室对辖区烟花爆竹零售经营点进行现场勘查认定,严格的按照上级的要求与规定落实安全主体责任,辖区原有零售经营户达到85家,现合格通过现场认定符合办证条件的为51家。

(二)按局安排,开展了特种设备专项检查以及特种设备作业人员持证上岗专项检查整治工作,摸清了辖区特种设备种类,以及特种设备作业人员的数量、分布及现状。并对企业宣贯了相关的法律法规,对检查出的安全隐患,督促企业整改。

(三)持续不间断地开展了“全覆盖、严执法、见实效”安全生产大检查活动。

全覆盖、持续不间断对工商贸企业、危险化学品等所有行业领域进行认真细致全面地检查,严查彻改各类事故隐患。1至6月份共检查工商贸企业40家,下达责令整改指令文书19份,检查发现安全隐患128起,复查40家企业,整改隐患120起(其中申请延期整改8起)。

(四)以开展好“安全生产月”活动为契机,全面抓好安全生产工作的宣传与落实。

受国内、国际经济大环境影响,普遍企业的经营状况不是,多处于维持生产的状态。安办和执法中队通过摸底了解,充分理解企业的难处,重宣传、服务轻处罚。组织企业学习《安全生产法》、《产品质量法》、《特种设备法》等相关法律法规,对各企业普遍存在的安全隐患,比如消防器材不足,未进行应急演练,电线乱搭乱盖,仓库、车间违规停放车辆,工人未按规定佩戴防护用品,未设置警示标志,产品堆码过高或靠墙,高温设备未设置防烫安全警示标志等等,对企业存在的安全隐患,可能产生的危害和应该采取的处理措施以及企业发生安全事故将承担的法律后果,与每个企业负责人进行沟通,得到了企业的理解和欢迎。让每个企业负责人心中能把“要我安全”转变为“我要安全”,把“安全就是效益”的理念置于心中,不仅要抓效益更要抓安全,杜绝一切安全隐患。

(五)充分发挥监管职能。

在监管好企业同时,对可能危及人身和财产安全的隐患开展检查。安办、中队联合街道教办和民政办开展专项检查。联合街道派出所、综治办、教育总支对全街12所中小学、幼儿园进行检查,对存在的:园区内停放机动车辆、围墙坍塌、未设置安全护栏等隐患在督导整改的同时及时向街道和教办进行了书面反映;联合民政办对全街3家养老院进行检查,对存在:未设置安全护栏、用电不规范、管理制度不健全等隐患在督导整改的同时及时向街道和民政办进行了书面反映。对学校和养老院的检查充分发挥了安办、中队综合监管职责,得到了街道的肯定。

(七)建立安全生产网格,增强事故防控能力。

制作了安全生产网格流程图和安全生产网格示意图,以及网格员的工作职责和职能。确定了安全生产网格员,并对网格员进行了简单培训,让网格员懂得安全生产的基本常识,能开展日常巡查工作,及时了解监管对象安全生产状况,开展安全生产法规宣传,及时消除事故隐患并对信息及时上报。

回顾20xx年以来,我们取得了一些成绩,这是区局和街道指导帮助的结果,是大家共同努力的结果。展望下半年,今后的工作任重道远。我们深知安全生产工作只有起点,没有终点,我们将时刻绷紧安全生产这条弦,在上级业务主管部门的指导下,完善措施,强化管理,使我街的安全生产工作再上新台阶,为我街经济发展和社会稳定作出新的贡献。

街道半年工作总结

201_年,为继续发挥政协组织凝聚力量,建言献策,服务大局的作用,街道联组依然将促进民生改善、服务社会发展和推进作风建设作为主旋律,推动街道政协联组各项工作全面开展。

一、加强政治理论学习,推动委员综合素质提升。

为掌握履职的时代背景,踩准改革发展的节拍,提高委员参政议政的能力,街道联组把学习活动与推动各项工作结合起来,采用集中学习、专题调研等形式,深入学习贯彻系列重要讲话、党的十八届六中全会精神以及全国“两会”精神;把学习活动和日常履职活动结合起来,采用召开座谈会、参加区政协组织的学习活动、街情通报会等形式,提高委员参政议政能力,提升委员履职水平。

二、开展视察调研活动,发挥委员参政议政作用。

201_年,街道联组将围绕服务街道经济、服务社会发展、服务重点项目建设等方面,开展视察调研和议事监督活动。5月中旬,组织委员参加街道企业家季谈会,为推动街道经济发展建言献策。7月中旬,组织委员视察华屏苑项目建设情况,助推项目顺利进展。8月中旬,组织委员汛期视察北浪路污水管建设、老旧小区雨污分流改造等项目,检验城区水系治理成效。10月中旬,组织委员视察辖区停车场建设、二环五四路口改造工程以及华屏支路项目建设情况,为跟踪落实项目进展助力。6月中旬和11月下旬,街道联组将分别组织召开街情通报会,让委员全面了解街道工作,为街道经济、社会事业发展建言献策。

三、深入基层了解民情,提高委员撰写提案质量。

提案是政协履行政治协商职能的有效途径和重要载体,是党和政府倾听群众呼声,接受群众监督,掌握社会发展动态的重要信息来源。为发挥提案作为人民政协政治协商、民主监督、参政议政的重要渠道作用,街道联组将组织政协委员深入群众、了解民情、倾听民声、反映民意。4月中旬,组织委员视察方声洞故居保护修缮进展情况及街道文化站达标后运营状况,请委员们提出可行性建议意见。9月中旬,组织委员视察街道、社区便民服务窗口作风建设情况,为提升窗口服务质量,做好政风行风评议工作,推动机关效能建设建言献策。

四、丰富联组活动方式,发挥委员桥梁纽带作用。

加强联组与联组之间的联谊活动,做到互相学习,共同进步;加强联组与企业之间的互动交流,共谋企业发展;加强联组与少数民族、工商联、宗教界人士的联系,促进和谐发展;加强联组与辖区单位的沟通交流,共为一方出力;加强委员与困难群众的结队帮扶,为困难群众排忧解难等活动方式,发挥委员桥梁纽带作用,进一步增强街道联组工作凝聚力、向心力。