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教研室学期工作总结(优秀23篇)

时间:2024-02-16 04:04:06 作者:翰墨

学期工作总结使我们更加了解自己的长处和短处,为今后的发展提供更好的指导和建议。下面是小编为大家整理的学期工作总结优秀案例,希望能为大家提供一些写作思路。

中学教研室第一学期工作总结

这学期,我们容身学校现有的教研程度和近况,着眼“以教研匆匆教授教化”的工作目标,尽力晋升教导教授教化工作实效;动手抓制度扶植,优化校本教研情况;动手抓课题研究,进步教导教授教化工作的针对性和实效性,办事教师专业发展,办事讲堂教授教化革新。现交如下。

一、抓紧抓实听课评课工作。

这个学期较好地落实“三个一”工作要求。即教师每周听一节课,每学期开一节校级以上公开课。落实评课“三加一”要求。即评课要至少三个缺点搭配一个长处。

推行校本教案模式,听评课记录应同步记录在听课先生的听课记录本上和被听先生的教案反思栏上。

教研组长负责订定和落实本组各周的开课运动。各教研组都树立了微信群,教研组微信群是学习、交流、教研、看护的工作平台。

二、健全完善以老带新工作。

召开“以老带新”先生会议,进步认识觉悟,明确合同义务,在相互对照中学习,在相互监督中进步。进一步规范归天资料,按教研组归集细化附带阐明资料。

“以老带新”与“三个一”工作要求的工作要求相结合,与推进高效讲堂相结合,在匆匆进新教师发展的同时也匆匆进教授教化译者学工作的改进和进步。

“以老带新”与公开课相结合,被指导先生开课前要颠末指导、改动。在研磨中进步,进步公开课运动工作的实效性。

“以老带新”与“一师一优课,一课一名师”网上晒课推优工作相结合,赓续进步本校先生信息技巧与讲堂教授教化交融的程度和档次。

三、校本培训校本教研扎实开展。

勉励引导教师增强教授教化技能学习和进步,积极组织先生参加各级各种教授教化技能比赛和学习运动。不按期组织教师教授教化信息技巧教训学习,不按期组织全校性的教师技能比赛。以培训学习进步先生教授教化技能,以比赛夺标匆匆工作活力。

扶植电子资源库,普遍应用“”、“第二教导网”、“国家教导资源公共平台”及各类教导类微信”大众号,博采众长,结合本校校情学情,加以接受改良,再颠末集备教研,形成定案,分门别类汇入到本校电子资源库中。电子资源库中包括导学提纲、学案、教授教化设计、课件、教授教化素材、讲堂限时练、课后巩固性习题、单元测试卷等等。电子资源库扶植好、治理好、应用好,使其成为可更新、可循环、可共享、高效率的名贵财富,更好地助力我校教授教化质量向上晋升。

这学期,陈志勇,曾黎阳勇者介入的《思想政治讲堂教授教化培养学生思辨才能的实践研究》编号:kc-032省级课题顺利结题。由语文组和政治组的教师团队主持校本课程《走近妈祖》课本编写取得了新的成果。林东清等先生颁发了多篇cn论文。

四、尽力晋升教授教化质量。

增强思想动员。全体先生认真学习《中国讲堂的奇迹》一书,领会该书要义,做勤学习笔记。组织全体教师开展推进高效讲堂培训会,学习关于“三备二研”、听课评课、激情教导、精细治理等方面教导理论和教导措施。组织全体教师环抱进步教授教化质量、奋斗目标开展如何学习借鉴精英中学先进经验讨论会。

深化集体备课。坚持“三备一研”制度。成立34个备课组,学期初各备课组要认真订定集体备课计划,肯定主备人。每个备课组每周一次集中教研。

增强备课组长业务培训,给备课组长加担子,要求他们组织好集体备课运动,做到准时定点定主备人。在集体备课运动中施展积极的、主导的作用。教师要提前一周个人初备,提前在集体教研中改动弥补,最后再依据学情定为成案。

善用网络教研。树立学校、学科、备课组三级微信群,开发教师之间互学互鉴的新平台,拓展了先生之间资源共享的通道。

应用“福建教导资源公共办事平台”开拓教导资源,开展智慧讲堂教授教化,进步备课效率和讲堂增效率。

五、扶植电子资源库。

普遍应用“”、“第二教导网”、“国家教导资源公共平台”及各类教导类微信"大众号,博采众长,结合本校校情学情,加以接受改良,再颠末集备教研,形成定案,分门别类汇入到本校电子资源库中。

电子资源库中包括导学提纲、学案、教授教化设计、课件、教授教化素材、讲堂限时练、课后巩固性习题、单元测试卷等等。电子资源库扶植好、治理好、应用好,使其成为可更新、可循环、可共享、高效率的名贵财富,更好地助力我校教授教化质量向上晋升。

六、扩张教授教化交流。

派人到石家庄精英中学实地考察,深度探究精英中学奇迹的奥秘。依托上级培训机构给全体教研组长和备课组组长进行业务培训,进步他们的业务才能支持学校教研工作。

在市公开周运动中,勉励支持全校先生外出听课,学习接受当前讲堂成长的最新成果。积极开展与一中二中等本市兄弟学校之间教授教化交流运动。积极承办市主干教师送教下乡运动。12月份,莆田市彭志强数学名师工作室一行12人来我校开展学术讲座并与本校数学先生座谈交流。

回首这一学期的工作,如果说有遗憾的话便是信息技巧与教导教授教化的整合工作还很不敷。设施扶植,人员素质,领导意志都有待进步。

教研室学期工作总结

绿色食品教研室是基础部为了适应专业建设和专业发展在本学期新设的教研室,目前教研室专业教师只有一人,尚无专业学生。本学期工作主要以专业发展为主,教学检查等部分工作尚依托化学与材料教研室进行,现将本教研室本学期主要工作总结如下:

参加了系部组织“两个年”建设资料学习、基础部项目化教学资料学习、教育部副部长鲁昕在全国支教工作会议上的讲话等,并且在学习中采取了学院、系部和教研室集中学习的基础上开展的相关内容的自学,部分学习资料以教研室为主体形式撰写了讨论。通过不断的思政和业务学习使我们思想政治水平得到了了提高,业务能力得到了加强和发展。

在本学期中,尚无专业学生,但是我们并没有忽视专业建设方面的相关工作。对专业建设和发展我们总是未雨绸缪,本学期对即将入学的20xx级食品专业的新生专业培养方案,结合我院发展状况和地方区域经济发展要求进行了多次修订,力求使专业培养方案既符合社会发展需求,又能在我院现有状况下得到长远发展,办出专业特色。

此外,为了发展专业群,保持专业发展的可持续性和竞争性,在本学期我们又经过多方调研积极参与新专业的申报工作。尽管新专业申报过程中,申报时间短任务重,但是通过我们的努力,目前新专业申报的有关资料已如期提交学院,并通过了校内评审。

在本学期中,因教研室人员较少,相关教研室常规工作,如教案检查、作业检查和教学进度检查等,主要依托在化学和材料教研室。虽然依托在化学和材料教研室中开展上述工作,但是我们也没有任何忽视,总是以积极的态度认真参与和配合,确保相关教学工作正常开展。

在本学期中,我们以化学和材料教研室为依托积极参加院级质量工程建设,共申报项目两项,参与数项,申报校本课题一项。目前院级质量工程的相关评审工作已结束。我教研室一项项目获得立项,另有一项参与项目获得立项,取得了相对来说较好的成绩,下一步我们准备积极参加省级质量工程建设,希望能够有所突破。

因食品教研室成立时间较短,人员少,可能有许多工作做得还不是很全面,希望各位领导和同事给以批评指正,为教研室今后工作的开展多提宝贵意见。

本学期教研室教研工作总结

教研室工作琐碎,但都直接影响着我们的教学,我们力求解决常规教学中的问题。上学期,在全体教师的共同努力下,教研工较以前有所提高,集体备课、同课异构等初显成效,但在工作中、摸索中,也发现了一些急需解决的问题。本学期,教研工作还是计划稳扎稳打,从小处着手,不断完善各项工作。真正使教师从中受益,对教学工作起到一定的帮助和推动作用,不穿新鞋走旧路。

工作重点:

1、完善各项考核制度,规范教研活动;。

2、着眼教师专业成长,搞好同课异构;。

3、依托学习汇报交流,提高教研成效;。

4、抓实课题实施过程,丰富教研成果。

同课异构:

为增强老师的合作意识,避免教师仅自我反思,从本学期起,同课异构活动,程序稍作调整。1、组织同科教师备课前先交流备课思路、基本框架、教学方法。交流后,集体研讨,主讲教师可根据教师们所提意见进行改进。2、修改后,写出教学设计再上公开课。3、同科教师全上完公开课后,组织听课教师进行评课,评课后,教师再写教学反思,反思不仅指个人得失,要结合自身得失与同科教师利弊,写一篇课后反思。使同课异构活动不仅体现在讲课上,更要细化过程。在过程中受益。

集体备课:

在上学期的探索中求发展。本学期,在集体备课方面,真正做到重备轻写。解放教师的手,用更多的时间来思考。仍会排出一下午的时间来进行集体备课,还是以单元进行,要求教师们先自己疏通本单元教材,再进行交流,让教师有充分的时间来交流、研讨。

教育随笔:

教育随笔本是记录发生在教学中的点点滴滴,可我们的教育随笔完成的并不理想,基本上是教育、教学理论的摘抄。究其原因,老师们还是没有深刻的体会来记录,本学期,每月的教育随笔,我们找一些老师们教学中实实在在存在的问题、急需解决的问题,大家共同关注,各献良策,使教育随笔“量”与“质”结合,不为完成任务而写。

教学论坛:

本学期计划将学习汇报交流作为一个引子,铺开我们教学论坛的路。假期内东庐中学的教师来我县进行“讲学稿”的专题讲座,学校组织了部分老师参加了此次活动,计划让这些老师把学习到的我们可取的教学理念、方法和学习后的一些心得和见解同大家做个汇报交流。共同借鉴他们的成功经验,立足学校实际,提高我们的课堂效率。

课题研究:

这是贯穿本学期的一项长期活动。问题即课题,本学期力求解决一个教师们急需解决的问题。本学期先从小面积入手,部分人先搞一个小专题,实践——反思——总结出一套可行方案后,下学期再大面积铺开。

网络教研:

我校于秋学段在网上开设了自己的博客:襄垣县开元小学的博客,部分教师开设了自己的博客。将依托学校博客创建有效的互动平台,促进网络教研良性发展。

(1)跨时空的网络议课。

将某一教学设计、教学案例通过博客发布,然后组织教师或由教师自发通过回复功能进行评价,就共同关心的问题展开讨论,互相启发,从中获得对课程和教学的理解。

(2)跨学校的集体备课。

发起者提出课题,组织相关教师分别备课并发布在博客上,引领大家相互学习交流评价,并各自进行教学尝试后再进行教学后反思与交流。

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春季学期大学物理教研室工作总结

充实的工作生活一不留神就过去了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。我们该怎么去写工作总结呢?下面是小编精心整理的春季学期大学物理教研室工作总结,欢迎大家分享。

本学期大学物理教研室认真贯彻校、院系总体工作精神,严格执行物电院各项工作安排,以教学工作为中心,积极开展各项教研活动。

1、认真完成期初教学检查工作,按照要求做好试卷复查。

召开教研室会议,具体安排了时间复查人员及表格,任务落实到人。

2、与教学秘书共同负责大学物理理论及实验课的安排工作。

根据实验室期初搬迁等实际情况和教师理论课进度情况,合理安排实验室课表,保证了实验课程顺利完成。

3、毕业生实习工作

认真组织好实习人员和学校的进一步落实,对毕业生进行实习小组调整和实习试讲,做好实习动员等工作,完成实习工作总结报告。

4、组织本教研室教师做好新学期教学进度安排、教材领用,保证学期初正常教学秩序。(见教研室活动记录)

5、认真开展听课、评课等教研活动。

组织大学物理任课教师对何龙庆教授大学物理示范课研讨、交流,共同提高教学质量。

6、努力做好教学期中检查各项工作。

召开本教研室教师座谈会,对教学工作进行总结和反思,同时对教学进度等情况进行检查。

7、做好毕业生论文指导和答辩等工作。

按照学校的要求如期完成论文指导、评阅和答辩等各项工作。推荐了优秀毕业论文。

8、组织教师积极参加大学物理教学和实验相关学术交流会议

本教研室两位教师参加了全国第九届大学物理课程报告论坛,开拓视野,有助于我们了解前沿信息,掌握最新课程理念和教学方法,不断提高教学质量和水平。

9、参加江苏省高校基础课程教师教学技能大赛。

本教研室认真组织了大学物理课程相关教师参加江苏省高校基础课程教师教学技能大赛,经过多次研讨磨课和参赛教师的积极努力,有两位教师获奖。

10、初步完成下学期大学物理课程教学任务的`分配和各项准备工作。

11、本学期完成了重修班级授课教师安排、大类招生物理补考试卷批阅、积欠补考试卷出卷等各项工作。完成了院系交给的各项临时任务。

1、 本教研室全体成员将继续努力加强教学研讨和交流,切实提高大学物理课程的教学质量和水平。

2、 虚心向各教研室老师学习,加强交流与合作,倾听大家对《大学物理》课程教学工作的意见和建议,争取教学质量的不断提高。

肯请大家多多帮助,谢谢!

大学物理教研室

20xx年7月4日

第一学期教研室工作总结

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拥有优秀的教师才能拥有优质的教育,拥有优质的教育才能建设优秀的学校。为此,我们永远把教师队伍建设放在第一位。为了深化课堂教学改革,提高课堂教学质量,以造就和培养高素质的教师队伍,尤其是对青年教师的培养,促进青年教师的成长,实施“青蓝计划”,本学期教研室立足本校实际,加强教师的教育教学理论的学习,更新观念,在提升“聚焦课堂研究教学”的教学教研模式的基础上,继续全面开展了新课程有效教学实验,充分调动了广大教师的主动性和积极性,使我校的教学教研工作有更进一步的提高。

一、有效教学方面有效教学的基本目的是设立新的课堂文化,加强教师与学生之间的自由、民主、宽松与和谐,改变教师的形象,从有效教学走向优质教学。本学期各学科继续开展有效备课,有效上课,有效评价等方面的研究。开展了许多不同形式的有效教学教研活动。在课堂教学的导入、教学情景设计、课堂教学的提问等等方面做了进一步的探究。为了切实提高课堂教学效益,改进教学操作和教学行为,教师们能充分发挥学生学习的主体作用,运用新课程理念构建符合各学科教学实际,与新课程相适应的教学体系。

一学期以来,英语、信息、生物、化学、地理、物理、数学等教研组都在有效教学实验网站上发表了包括教学设计、教学案例、教学反思等共26篇文章。这些文章都是各教研组、各备课组集体研究的结果。其中英语、生物、信息组都有5篇以上。另外,各实验学科也都写了阶段性总结。

二、开放周方面11月23日至28日我校举行了教学教研开放周活动。这次开放周活动的主要目的是通过专家引领、同伴互助来提升青年教师的成长,提高他们的业务水平。各学科的全体老师精心设计,集体备课、上课、听课、评课,形成了全员互帮互学,平等交流,共同提高的教研氛围,掀起了我校教学教研的新热潮。

这次开放周,由十四位新老师挑起了研究课的重任,这也是本次开放周的一大特色。对他们来说,这是一次挑战,也是一次锻炼的机会,他们能在专家、师傅和先辈们的指导和帮助下,更快地成熟、成长。同时,又给他们一个平台展示自己的智慧与才能,秀出个人的风采。值得高兴的是,他们不负厚望,都能以出色的表现赢得来自海南师大的专家们和老教师们的充分肯定。课堂上,他们能把握教学重点难点,引入自然,符合学生学习规律,普通话标准,语言表达清晰、流畅,板书设计各有特色,基本功扎实,课堂驾驭能力强,注意教法学法,关注学生的学习等等。可以肯定,这一批新教师在专家引领和老教师的帮助下,通过他们的'不断努力、不断学习、完善,很快将成为我校的教学骨干,成为名师。这是我校加强教师队伍建设决策的验证,是实施青蓝工程的第一步。

本次开放周我校邀请海南师范大学,海南教研院、国兴中学等单位的九位教授(专家)到学校亲临指导,参加研讨会。各学科的教师在专家的指导下,对课堂教学进行了更深入的探究,充分发挥了专家坐诊与专业指导的作用,使我校的有效教学研究抓得扎实抓得有效。亲临我校指导的专家是:吴一凡,龚雄飞,蔡亲鹏,韩钢,丘名实,史君雄,陈春福,陈坚,王才秋。开放周期间总共上了十四节公开课,听课人数达400多人次。

期间,为了加快我校青年教师队伍建设,促进青年教师的成长,提高青年教师的读书质量和业务水平,我们还举行了青年教师读书文化论坛,十三位青年教师都以ppt的形式,结合本人的课堂教学实践,谈了他们的读书与教学实践的体会。

我们发现,我校绝大多数教师都能怀着对教师职业的认同感和责任感,并将其当作终身追求的目标,带着一种主动的态度去学习,去反思并从自己的教学实践中体会幸福感。

三、教学教研活动本学期,我校加强了教研组、备课组的建设,加强了师徒结对、同伴互助等教学交流活动。本学期,新招聘的十四位老师都分别拜师结对,在教学与生活等方面,他们都能够互相关爱、互相帮助、互相切磋、互相交流,更有效地促进了新教师们的成长。

今年暑假期间(8月2日),我校在南丽湖召开教育教学研讨会。参加会议的有学校行政领导、教研组正副组长、年级主任等。在会上,各学科代表分别对上学期的工作进行反思总结,就自己在开展有效教学研究中所遇到的问题、工作中存在的问题和需要改进的方面、以及提出的对策纷纷发表自己的观点,并即下学期的教学教研工作谈了自己的设想。学校领导也分别讲了话。

开学初,教研室、办公室和政教处分别对刚招聘的十几位年青老师进行了岗前培训,各部门都提出了要求。教研室对新教师提出了包括如何制定个人计划总结、教学与反思、基本功训练、师徒结对、校本培训等十七点要求,全面开展青蓝工程的实施。

师资培训工作是新课程实验工作的重要组成部分,关系课程改革实验工作成败。我校领导始终把师资培训与新课改的推进同步进行。为了提高我校教师的整体素质,建立一支符合新课程要求的优秀队伍。本学期的每一个月,我们开展了更有特色的培训。1.观看李镇西的讲座《做的老师》。2.观看电影《放牛班的春天》、《春风化雨》、《生命因你而动听》。3.给每位教师发放好书《讲授学》、《做的自己》、《教师专业成长》、《有效教学的案例与故事》、《有效备课、上课、听课、评课》、《新课程的深化与反思》等,作为教师们自主学习的培训材料。4.教师之间互相听课。教师之间互相听课学习是提高教师素质的一种重要途径,可以达到取长补短、共同提高的目的。5.外出观摩学习。本学期,我校外派大批教师到海南中学、加积中学、海南华侨中学、海口实验中学、三亚、五指山等地观摩听课,有个别老师却外出两到三次,人数近200人次。其目的是让教师们不断拓宽其知识面,重新构建教师的知识结构,为课程实施提供充足的知识和智力支持。围绕着新课程背景下课堂教学的有效性问题,开展全员培训,切实提高我校教师课堂教学的质量和水平。

中学教研室第一学期工作总结

本学期教务处继续以全面提高教育教学质量为目标,以“创新、规范、提升”为主题,以不断提高我校教师教育教学水平为着力点,规范教师教育教学行为,确保我校教育教学各项工作有序地开展,充分发挥教务的指导、管理和服务职能,切实抓好各教研室常规教学的检查和监督,现将学期工作总结如下:

一、利用现代教学评估系统加强对课堂的监控,强化常规教学的环节管理。

教学监测评估系统在我国的大中城市及其它有条件的城市已经广泛推广。本学期我校的教学监测评估系统安装后,使传统教学评估跃上了一个新的台阶,已成为学校领导及教务处对教师和区队进行科学化管理的一个有力工具。

1、有利于及时发现课堂教学及管理中存在的问题。

2、有利于全面反映每一个教师一贯的教学水平与态度,从而为评估提供真实可靠的第一手资料。

4可以检查老师的出勤及学生的到课情况,并进行记录。

5、监考作用考试时利用本系统可以替代流动监考人员,并对作弊现象进行录像。

二、以书写详案为切入点,夯实教师基本功,加强师资队伍素质。

1、认真严格规范备课,写出详细的教学设计。

2、教案必须符合科学性要求。

教案的科学性,主要表现在程度上。过低、过高都不科学。我们的教学对象是中等职业学生,学生基础差,在教学要求一定要降低知识难度,制定符合我校学生实际的教学目标,教学内容的选择要注重学生技能的培养。教师应该依据教学大纲,提出科学的教学要求,并使之落实到教案上。

教研室学期工作总结

在学院的正确领导下,城镇规划专业教研室全体教师同舟共济、齐心协力,严格遵守学院的各项规章制度,在人员少、教学工作量饱满的情况下,顺利完成本学期的教学任务,并在教学改革、教研室队伍建设、科研等方面不断进行着探索和实践。归纳起来主要有以下几个方面:

严格按照教学计划的要求,认真细致做好教研室本学期所承担课程的教学计划,落实完成相关教学任务,从授课内容到授课过程、作业及考核各环节进行讨论。对于课时弹性较大、但对学生的能力培养密切相关的实习等实践环节,教研室倾注了更多的心血,以便保质保量完成。落实20xx级毕业生毕业设计和顶岗实习。

体系和结构以及授课计划的讨论、多媒体课件交流学习、听课、评课、教学教改讨论、下学期教学任务计划等内容。通过教研室老师的相互交流和讨论,教学水平得到很大的提高。

结合学校开展的教学检查活动,认真学习了学校相关文件(加强对教研室老师师德师风教育,要求每个老师参与到诸如新生的入学教育、学生社团活动的指导、参观实习指导、社会实践指导、学生就业的推荐指导等多种活动中去,使老师转变观念,对学生的教育培养,不仅仅是课堂知识的传授,也应该更多的关心他们的素质提高、专业素质的培养等多方面,教师应该从多方面关心、引导学生,应该是学生的良师益友。

此外,教研室也配合院部,通过多种手段加强对“师德师风”的监督管理,配合院部做好期初、期中、期末三次教学常规检查,及时将检查结果上报院部。开学初认真分析有关课程的合格率,在期中、期末等阶段,教研室参与到系部召集的学生座谈会以及问卷调查,及时了解学生对教师、对教研室的要求和看法,并将之传达到每一个教师,并在工作中切实加以改进。

本学期教研室有一名老师读研。组织参加20xx年高职高专城镇规划专业应届学生毕业设计作品竞赛。获得“二等奖”和“三等奖”。

开学以来,按照学校和院里的各项工作安排,积极响应并相继顺利参与或完成了“关于本科生课程教材使用情况的检查”、学院期中教学检查、学院教学工作总结与表彰会议等。

尽管教研室在本学期做出了许多工作,但常感到力不从心,以至于有的工作不能够按照设想高质量的完成,主要原因是教研室的定位和功能作用尚有待明确。

千里之行,始于足下,今后教研室将立足岗位,开拓进取,在创新中发展,在实践中行进,为学院及系部教学研究工作做出更大的贡献。

第一学期模具教研室工作总结

总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,因此我们要做好归纳,写好总结。那么你知道总结如何写吗?以下是小编收集整理的第一学期模具教研室工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

学期初,教研室组织老师们在教研室范围内积极开展授课计划、课程标准讨论,及时做好期初教学资料的检查及教学情况反馈工作,积极开展模具专业新生入学教育,为一学期的工作开了个好头。

为进一步推进专业建设,迎接省示范建设以及新一轮人才培养水平评估,教研室多次组织召开模具专业建设、课程建设研讨会(如《精密模具设计制作综合实训》、《模具机械基础》、《精密模具检测技术》建设研讨会)等,深刻领会模具专业建设三年建设规划,进行任务分解;教研室还牵头组织召开模具专业各级学生座谈会,了解学生的心声,以便更好地开展教学改革,更好地应材施教,服务学生的成人成才,进一步深化模具专业内涵建设。

教研室严格按照院系文件要求,认真准备,积极开展模具专业分方向说课工作,教研室14位老师,分别就本学期所教授课程做了认真准备,精彩说课;教研室还积极组织开展教研室主任说专业工作,1人获得院说专业竞赛优胜奖。

教研室组织安排教师,积极参加各项进修培训,1人次获得《模具技能大赛师资培训合格证》、1人参加由教育部和职业教育与成人教育司联合举办的五轴数控与编程加工培训,获得《五轴数控与编程加工培训合格证》。

教研室认真组织开展实验实训室建设和管理工作,实验实训设备运行情况良好,从而保证了实验实训教学的正常有序开展。

教研室中有8位教师积极承担模具专业09、10和11级班主任工作,他们工作认真、细致,为学生的成长付出了辛勤的努力。

教研室积极探索和推进模具专业的校企融通,深度校企合作,成功策划、组织、实施了“xx年机电系’国盛模具杯’制图cad竞赛”,由企业赞助冠名,为参加省级、国家级竞赛储备、选拔人才,为企业发展储备、选拔人才。竞赛成立了组委会,校企双方共同参与,执行严格的竞赛规程,竞赛报名96人,初赛76人,决赛38人,共决出一等奖1名,二等奖2名,三等奖5名,优胜奖10名,校企共同组织了表彰会,为获奖学生颁发了校企共同认可的荣誉证书。

教研室积极探索和提升社会服务能力,成功策划、组织、实施了“无锡国盛精密模具有限公司员工ug培训”项目、无锡技师学院ug软件培训项目。教研室起草了项目策划案,制定了周详的培训计划,教研室教师克服多项困难保质保量地实施了培训,达到了企业要求,提升了模具专业的社会服务能力,扩大了社会影响力。

专业建设之路可谓漫漫,我们将清晰思路,明确目标,努力奋进。

中学教研室第一学期工作总结

xxxx年是xxxx中学创建省一级学校的攻坚年,在学校发展史上具有里程碑意义。面临学校搬迁等诸多困难,学校在上级领导的关心、支持和帮助下,继续以科学发展为指导,实践“发展个性,培养可持续发展的现代人”的办学宗旨,以提高课堂教学效率为重点,全面加强质量管理,以促进学生个性发展为特色,聚焦学校内涵发展,不断夯实我校可持续发展基础,各方面取得了可喜成绩。

一、取得的主要成绩。

(一)个性发展德育模式成效明显。

德育优良率、后进生传化率等均达到广东省一级学校的指标,学生违法犯罪率为零,学校无重大事故的发生;市级课题《构建网络环境下普通高中班会课教学模式的校本研究》获立项;学校通过广州市无烟学校评审;荣获xxxx年广州市无偿献血先进单位;高术军等四名年轻教师被评为广州市优秀班主任;学生约有80人次分别获区级以上奖励,其中8人次获国家级奖励,高三级杨宇平同学获广东省宋庆龄奖学金。

(二)教学科研质量稳步提高。

xxxx级招生工作全面丰收,生源素质全面提高,录取分数线进一步接近省一级学校;高三级惠州联考和市统测成绩稳中有升;期末联考,高二级物理、生物科平均分分别在区排第二位和第三位,政、史、地和理、化、生区前1000名分别有38人和73人,共111人,加上语、数、英市水平测试成绩后,文科有23人,理科有50人,共73人;高一级政治、地理、历史、化学、生物共五科平均分在区联考排第三位,有三个学科5人次单科成绩排在区前10名,总平均分与区第三名学校比只差1分,61名学生总成绩排在区前名以内;校田径队参加区中学生运动会获体育道德风尚奖和团体总分第5名,体育大课间比赛获得区一等奖,学校被评为广州市教育教学装备建设先进集体。我校开展的国家级子课题“实现以学生为主体民主参与课堂教学新形式的探索”和市级课题“基于网络环境下的有效教学教师校本研修实践研究”都顺利通过了中期评估,其中,“实现以学生为主体民主参与课堂教学新形式的探索”的中期报告在总课题组的检查评比中获一等奖。教师在市级以上刊物上发表的论文有11篇,25人次获得区级以上学科类比赛奖项。

(三)学校无发生任何安全事故。

学校没有发生安全和重大责任事故,防范制度和措施落实,档案资料齐全且质量高、特色明显,被区教育局推荐为白云区xxxx年安全综合治理先进集体,钟荣岳校长被评为越秀区群众社会治安积极分子。

(四)在非常情况下启用新校区。

由于金沙洲校区的建设受客观条件影响,开学初未能启用新校区,但经过学校的广泛宣传发动,落实预案,师生共同努力克服困难,解决了24个教学班的教学活动场所和住宿难题,及时做好启用新校区的准备工作,艰苦奋斗,群策群力,于xxxx年10月11日高一级师生搬迁到新校区。

二、一心一意创等级。

xxxx学年是我校创建省一级学校的关键年。虽然面临金沙洲新校区正式启用所带来管理上的诸多困难,但我们按照上级要求,坚持科学管理,排除万难,群策群力,开拓创新,创建工作已在学校全面铺开。

(一)创建工作摆上日程。

把创建省一级学校工作列为第一议事日程,把创等级作为学校的中心工作。制订和落实创建计划,做到有计划,有落实,有检查,有反馈,有总结,有改进。学校及各部门列出时间推进表,按照高中等级学校评估标准,保证创建工作的落实。安排行政干部每周至少一次到金沙校区调研,参与硬件与软件建设,与教职工一道共度难关,排除干扰,全程投入。

(二)充分发挥“党工团”作用。

坚持思想领先的原则,充分发挥学校党支部,工会和共青团组织的作用。党支部负责制定“xxxx中学创建省一级学校工作方案”,结合师德教育活动,做好思想发动工作,提高认识,统一思想,让全体师生心往一处想,劲往一处使。党支部开展以创建省一级学校为主题的学习活动:第一、党支部制订学习计划,围绕创省一级工作,是学习实践科学发展观的重要体现。第二、党支部学习活动的核心是创建省一级学校中如何发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用?如何发挥党员在各自岗位上的作用?设计一些热点、焦点、关键性问题进行讨论,力求深入人心,鼓舞斗志,落实行动。第三、教工团支部根据青年特点,体现党的助手作用,组织青年教师“我为创建省一级学校作贡献”的讨论,在师德和专业发展等方面,如何适应新形势?第四、学校组织各种类别的座谈会,老教师、中年教师,师徒结对经验总结交流会等。

(三)落实组织机构工作。

在xxxx年12月4日形成了“xxxx中学创建省一级办公会议纪要”,“纪要”中明确了分工和责任。同时落实组织机构工作,设立了“创建省一级学校资料组”。制定“xxxx中学选修课开设方案”,成立“xxxx中学各类兴趣小组,研究性学习小组及及制定了社团开展活动方案”。层级负责,人人参与,全体教职工心往一致,瞄准省一级学校评估方案和目录资料要求,力争高质量,高评价通过省一级学校的评估。

(四)关注安全保发展。

以制度作保证,切实做好安全工作。避免如重大安全责任事故,师生违法犯罪等一票否决的情况出现,做到安全工作常抓不懈,我校制订了“xxxx中学责任条例”,人人签责任状,落实安全责任制度,人防加技防,确保省一级学校评估的顺利进行。

(五)友好合作谋发展。

我校认真贯彻落实局对口扶持计划。培英中学扶持我校上等级工作顺利进行,两校从学校管理、队伍建设、教育教学、文化建设等方面进行交流。1月双方行政通过互访,确立了20交流合作计划。“他山之石,可以攻玉”。随着与帮扶学校的友好合作与交流,提高了我校的教育教学水平,对我校的发展也起到了很好的促进作用。

三、彰显水平加特色。

本学期,学校结合自身特点和工作实际从以下几个方面来彰显办学特色:

(一)注重个性发展体现素质教育。

让学生在德、智、体、美、劳、心理、交往诸方面协调和谐、可持续发展。实践我校“以感恩之心做人,以健康之心生活,以专注之心学习,以立志之心发展”的育人理念,以培养良好习惯为基础,以塑造健全的人格为核心的德育目标。继续实施“全面发展,学有专长”的教育模式。xxxx年12月我校金沙洲校区参加广州市大课间比赛,得到评估组的.高度评价。

组织和开展学生社团活动是学校“发展个性”办学特色体现,是学校素质教育的重要手段,是适应新课程改革的一大举措。开展丰富多彩的社团活动,丰富校园文化生活,营造积极向上、健康高雅、文明和谐的校园文化氛围,促进学风和校风的优化,推动校园精神文明建设。陶冶学生情操,启迪学生思维,发展学生个性特长,全面提高学生素质。

按照12月11日学校办公会议要求,德育处迅速制定了《学生社团组建方案》并初步形成了苇航文学社、读书俱乐部、篮球俱乐部、健美操队、合唱舞蹈队、爱心社、国球俱乐部等社团组织框架,并落实了各社团负责人。制度的保障,人员的落实,为下学期的社团开展奠定了良好的基础。苇航文学社在马杰明老师的指导下,仅用了一个月时间完成了文学社组建,年第一期刊物的征稿、定稿、编排、出版等工作。

(二)切实提高教学质量。

1、落实四个整体负责制。以年级组长为核心的级组整体负责制,以科组长为核心的科组整体负责制,以班主任(备课组长)为核心的班(备课组)整体负责制,以个人为责任人的教学过程整体负责制。实现了层级有效管理,任务落到实处。

2、加强教学常规管理。在原来的基础上实行各年级交叉命题、监考、评卷,规范试卷内容,规格、难度等。

3、构建好以教学质量为中心的教案、学案、辅导、作业等四个支撑。

4、推进教学改革。根据我校生源变化情况,开展因材施教探索与实践活动,在高二级重新组建了4个试验班,其中2个班成绩相对好,均衡发展的班,另2个班是数学加强班和英语加强班。从期中考试情况来看,效果初显,薄弱科目有较大进步,全年级出现你追我赶的局面,说明改革是正确的。

5、加强校本研修。注重校本研修的常规化和规范化要求,规定每周四、五的下午分别为文、理科教研活动时间。拨出级、组、班质量分析,教学研讨经费,为有效开展每月的教学质量研讨活动提供支持。创新校本研修模式,以广州市中小学教师继续教育网搭建的校本培训平台为学校开展校本研修提供一个融理论学习、观摩、交流为一体的不受时空限制的研修环境,制定了《广州市xxxx中学基于网络环境下的有效教学教师校本研修计划》,确立了网络环境下校本研修的基本思路:个人规划、自主学习、专题研讨、实践反思、同伴互助、专业引领。探索了以学科教育教学中的关键问题为主题,以问题解决为目标,有针对性地开展理论学习、课例研讨等校本研修模式,实现了校本研修的动态管理,改变了教师教学研究各自为阵和孤立无助的状态,使学校逐渐成为了一个促进教师专业成长的学习化共同体。

6、加强青年教师的培养。通过师德专题教育、师徒结对、青年教师业务比赛、新教师过关考核系列活动、组织参加校外各级各类教育教学比赛、教育教学成绩表彰奖励等一系列活动,培养青年教师教书育人、为人师表的高尚情操,引导青年教师学、比、赶、超,创造优异成绩。由于措施得力,xxxx年,我校有多位青年教师在报刊上发表论文,有30多位青年教师在国家级、省市区级比赛中获得奖励。

7、采取“走出去,请进来”和校内研讨等办法,开拓教师视野,锻造一流师资。如组织老师去培英中学,65中,80中,华师附中等校进行学习交流,派出教学骨干(科级组长)参加省内外的学术研讨会,如参加广州市第七中学的“四合一”教学模式研讨活动。请华南师大,市教研室,市教科所等专家教授来校讲学,如今年3月我们请了市教科所的傅荣副所长来校传授课题研究方法,今年11月请了著名数学教育家、几何学家云南师大的朱维宗教授来校传授中学教育科研的一般方法。挖掘校内潜力,让校领导、科研骨干开设专题讲座,进行教科研培训,落实科研计划,如今年11月份周燕辉副校长、田秀君老师分别给老师们上了一堂课《教学反思与教师的幸福感》和《如何进行教育叙事》,钟校长本学期结束前为教师上《如何撰写教育教学论文》的专题课。以上活动的开展,使教师们在教学的观念和行为上都有了不少转变,不少老师积极投入到教育科研中来,并取得好成绩。今年我校有七位老师成为区学科教研会的成员,两位老师成为广州市学科教研骨干,还有不少老师成为区各年级学科教研中心组成员。

8、加强科研工作。拓展学校提高质量、可持续发展的空间,走科研强校之路。目前结合我校办学特色进行的科研课题有:《实现以学生为主体民主参与课堂教学新形式的探索》(国家级)、《基于网络学习社区的学生学科能力发展研究》(省级)、《基于网络环境下的有效教学教师校本研修实践研究》(市级)、《构建网络环境下普通高中班会课教学模式的校本研究》(市级)。前三个课题已通过中期评估,其中《实现以学生为主体民主参与课堂教学新形式的探索》这一课题的中期汇报获总课题组中期成果评比一等奖,《基于网络环境下的有效教学教师校本研修实践研究》这一课题的中期总结收入总课题组的阶段总结专刊中,并得到总课题组市教科所的专家们的好评。为了促进教师掌握科学的教育科研方法,提高教师的教育科研水平,我们从今年9月开始,每月10日编辑印刷《教与研》教育科研小报,供全校教师学习。该小报开拓了教师们的教育科研视野和学习教育科研知识的渠道。

中学教研室第一学期工作总结

选拔好班干部,是班集体形成的重要条件。学生干部是班上的积极分子,是班主任的助手,能及时沟通班主任和学生这间的联系。班主任的工作意图往往首先变成学生干部的具体行动,然后再去教育和影响全体学生。学生干部在学生中具有特殊的号召力和不断有新的奋斗目标,学生对自己的.发展前景就充满信心,班集体就能朝气蓬勃,不断地奋发上进。

新学期开始,为了配合学校抓好清洁卫生,我在班里进行了《一屋不扫何以扫天下》的演讲比赛活动,以及组织学生学习了《公民意识与臣民意识》一文,使学生认识到——学校是我家,精心爱护她——帮助学生树立主人翁意识,把保护校园清洁卫生变成一种自觉的行动。

为了迎接元旦汇演,我请班级里每个同学收集资料献计献策,然后在班利用班会时间交流,评出做得最好的同学给予鼓励。临进元月,高三学生将有四科要会考,随后还要进行期未统考,学习任务非常坚艰巨,为了防止部分同学因跟不上而泄气,我及时给他们讲了会考的意义及其重要性,让他们将主要精力放在会考学科中,争取每个同学能会考过关。会考以后利用学生在迎战会考中产生的拼劲,适时提出了“送会考迎统考,优异成绩献给父老”的奋斗目标。使学生一鼓作气,顺利通过统考。

三、形成正确的集体舆论,培养优良班风。

集体舆论就是在集体强占优势的为鑫数人赞同的言论和意见。它以议论、褒贬等形式肯定或否定集体的动向或集体成员的言行。优良的班风是指在集体成员中普遍具有的符合社会主义道德标准的良好行为和习惯。正确的集体舆论和良好的班风是良好班集体形成的重要标志。它以无形的力量帮助班主任影响和教育学生,对个别学生的影响,往往比班主任个人的力量要有效得多。

正确的集体舆论的形成优良班风的建立是一个长期的过程,它是通过班主任的艰苦劳动和细致工作,在集体活动中逐步形成的。我具体采用了以下一些方法。

1、有意识、有计划地通过对学生守则、道德问题的谈话:革命书籍、报刊、论文的阅读指导;对电影、电视的评论等来形成学生的是非观。

2、运用典型事例,进行表扬和批评。

3、运用墙报、黑板报、专栏等舆论工具,宣传正确的舆论,批驳错误的舆论。

4、经常性地有计划地组织好各种有益于学生身心健康的集体活动。

5、组织好班会。

中学教研室上学期工作总结

这个学期较好地落实“三个一”工作要求。即教师每周听一节课,每学期开一节校级以上公开课。落实评课“三加一”要求。即评课要至少三个缺点搭配一个长处。

推行校本教案模式,听评课记录应同步记录在听课先生的听课记录本上和被听先生的教案反思栏上。

教研组长负责订定和落实本组各周的开课运动。各教研组都树立了微信群,教研组微信群是学习、交流、教研、看护的工作平台。

召开“以老带新”先生会议,进步认识觉悟,明确合同义务,在相互对照中学习,在相互监督中进步。进一步规范归天资料,按教研组归集细化附带阐明资料。

“以老带新”与“三个一”工作要求的工作要求相结合,与推进高效讲堂相结合,在匆匆进新教师发展的同时也匆匆进教授教化译者学工作的改进和进步。

“以老带新”与公开课相结合,被指导先生开课前要颠末指导、改动。在研磨中进步,进步公开课运动工作的实效性。

“以老带新”与“一师一优课,一课一名师”网上晒课推优工作相结合,赓续进步本校先生信息技巧与讲堂教授教化交融的程度和档次。

勉励引导教师增强教授教化技能学习和进步,积极组织先生参加各级各种教授教化技能比赛和学习运动。不按期组织教师教授教化信息技巧教训学习,不按期组织全校性的教师技能比赛。以培训学习进步先生教授教化技能,以比赛夺标匆匆工作活力。

扶植电子资源库,普遍应用“”、“第二教导网”、“国家教导资源公共平台”及各类教导类微信"大众号,博采众长,结合本校校情学情,加以接受改良,再颠末集备教研,形成定案,分门别类汇入到本校电子资源库中。电子资源库中包括导学提纲、学案、教授教化设计、课件、教授教化素材、讲堂限时练、课后巩固性习题、单元测试卷等等。电子资源库扶植好、治理好、应用好,使其成为可更新、可循环、可共享、高效率的名贵财富,更好地助力我校教授教化质量向上晋升。

这学期,陈志勇,曾黎阳勇者介入的《思想政治讲堂教授教化培养学生思辨才能的实践研究》编号:kc-2017032省级课题顺利结题。由语文组和政治组的教师团队主持校本课程《走近妈祖》课本编写取得了新的成果。林东清等先生颁发了多篇cn论文。

增强思想动员。全体先生认真学习《中国讲堂的奇迹》一书,领会该书要义,做勤学习笔记。组织全体教师开展推进高效讲堂培训会,学习关于“三备二研”、听课评课、激情教导、精细治理等方面教导理论和教导措施。组织全体教师环抱进步教授教化质量、奋斗目标开展如何学习借鉴精英中学先进经验讨论会。

深化集体备课。坚持“三备一研”制度。成立34个备课组,学期初各备课组要认真订定集体备课计划,肯定主备人。每个备课组每周一次集中教研。

增强备课组长业务培训,给备课组长加担子,要求他们组织好集体备课运动,做到准时定点定主备人。在集体备课运动中施展积极的、主导的作用。教师要提前一周个人初备,提前在集体教研中改动弥补,最后再依据学情定为成案。

善用网络教研。树立学校、学科、备课组三级微信群,开发教师之间互学互鉴的新平台,拓展了先生之间资源共享的通道。

应用“福建教导资源公共办事平台”开拓教导资源,开展智慧讲堂教授教化,进步备课效率和讲堂增效率。

普遍应用“”、“第二教导网”、“国家教导资源公共平台”及各类教导类微信"大众号,博采众长,结合本校校情学情,加以接受改良,再颠末集备教研,形成定案,分门别类汇入到本校电子资源库中。

电子资源库中包括导学提纲、学案、教授教化设计、课件、教授教化素材、讲堂限时练、课后巩固性习题、单元测试卷等等。电子资源库扶植好、治理好、应用好,使其成为可更新、可循环、可共享、高效率的名贵财富,更好地助力我校教授教化质量向上晋升。

派人到石家庄精英中学实地考察,深度探究精英中学奇迹的奥秘。依托上级培训机构给全体教研组长和备课组组长进行业务培训,进步他们的业务才能支持学校教研工作。

在市公开周运动中,勉励支持全校先生外出听课,学习接受当前讲堂成长的最新成果。积极开展与一中二中等本市兄弟学校之间教授教化交流运动。积极承办市主干教师送教下乡运动。12月份,莆田市彭志强数学名师工作室一行12人来我校开展学术讲座并与本校数学先生座谈交流。

回首这一学期的工作,如果说有遗憾的话便是信息技巧与教导教授教化的整合工作还很不敷。设施扶植,人员素质,领导意志都有待进步。

教研室工作总结

这个学期,三四年级英语教研室在各位组员的齐心努力下,认真落实了备课组计划,执行学校的各项教育教学制度和要求,开展备课组活动。现对本备课组的工作进行总结,以利新学期工作更好开展。

1.开学初我们制定了本学期教学活动,英语活动,并统一制定了教学计划,统一了教学内容和进度。

2.按时参加小组集体备课,一起发挥集体智慧,集体讨论下周的教学内容,在汇集大家共同思想的基础上,发挥群体优势,弥补个体不足。组内教师尽可能利用多媒体进行教学,互相分享课件,再根据自己班上的实际情况作一些改动,有效地提高教学水平。

3.认真上好每一堂课,热情辅导学生,指导学生预习、复习和完成作业。及时批阅和讲评作业,帮助学生形成良好的学习习惯。

4.积极参加学校教研组教研活动及校外教研活动。在完成教学任务的同时,我们备课组成员将认真学习教学新方法,提高业务水平。同时加深教学研究,实现课后反思。

5.在听课活动中,青年教师经常听老教师的课,从中他们也学到了许多教学方法。

1.在集体备课中青年教师主动发言做得不够好,大多数是听老教师讲,所以在下学期中一定要改变这种状况,每次定人定内容,发挥他们的主动能动性,不断提高他们的教育教学水平。

2.下学期努力积极开展各类课外活动,以培养和提高学生学英语的兴趣。

3.做好提优补差工作,从而提高英语整体质量。

三四年级英语教研室是个和谐的团体,,相信今后我们一定会更加努力,继续提高自身素养,并多和其他年级老师加强联系,虚心学习,取长补短,从而提高我们学校的英语水平。

教研室工作总结

围绕学校20xx年工作重点,立足教研工作实际和工作计划,本年度教研室在校领导的关心和全体教师的共同努力下,继续实施“教研强校”工程,以“一切服务于教学”,“一切为教学发展服务”为根本出发点,结合我校的教研形势,动员和组织广大教师投身于教育教学研究,创新教法、指导学法,为提高我校教育教学质量这一中心任务提供了良好的服务和强大的支持。现将一年来教研室工作总结如下:

一、积极组织学生参加学科竞赛。配合州教研室、州科协等单位积极组织学生参加数学、物理、化学、生物、科技创新大赛、信息技术、英语能力等学科竞赛,参赛人数累计千余人,获州级及以上奖项260多人次,国家级奖项75人次之多,有73位老师荣获各学科优秀辅导奖。不论从参加人数,还是获奖面来讲,均列全州之首。这也创造了我校历来学科竞赛的最好成绩。

二、教师论文交流及发表情况。本年度极力让教师撰写教学心得及有关新课程改革以来的教育教学论文。共推荐州级以上论文30余篇,发表(或获奖)27篇(其中国家级12篇、省级15篇),参加州级及以上教育教学实验论文交流6篇。

三、课题研究方面。作为全国教育科学“十五”规划教育部重点课题,国家重点实验课题基地,我校积极组织教师开展课题研究及申报工作,截止20xx年11月,共向教育部、省、州教科所(室)申报教育科研课题35项,批准立项13项,其中国家级课题立项4项,省级立项课题9项(省重点课题1项),直接参与课题调研的老师达90人次之多。目前,已组织课题组成员全面开题,其中一项国家级课题已顺利结题,并获国家级课题成果二等奖,部分课题研究已取得阶段性喜人成果。四、精心实施“结对子”工程,积极参与优质课竞赛。为进一步搞好青年教师培训工作,加快青年教师成长步伐,缩小成长周期,精心实施“结对子”工程,共结成45对业务帮扶对子。积极组织青年教师参加各级各类优质课竞赛(课堂教学竞赛)共4次,获省级一等奖1人,省级二等奖3人次,省级三等奖1人次。

五、继续“走出去、请进来”。一年来,我们共组织80多人次先后赴兰州、庆阳、江西抚州一中、华东五省市高中名校、新疆昌吉市一中等地学习、考察、参加各类研讨会、高考信息发布会,同时请师大附中等省内真正的名师到我校“传经送宝”、解惑答疑,为进一步提高我校教育教学质量投入了大量的人力、物力及财力。

六、艺术教育成果丰硕。在20xx年甘肃省暨全国第二届中小学艺术展演活动中,由我校申报的4项艺术作品和7项艺术表演类节目均获奖,其中绘画一等奖1项,二等奖3项;声乐一等奖1项,声乐、舞蹈二等奖5项,声乐三等奖1项。

七、其它工作

1、参与全省教研工作观摩交流活动。本年度10月份省教科所副所长林松年一行前来对全州教研工作进行观摩,我校教研室被定为重点观摩交流对象,省、州教科所领导听取了我校教研工作汇报后,给予了很高评价。

2、组织学校期中、期末命题、制题工作。今年,我校在校学生人数多达5000多人,为历史之最,这也给组织校内考试命题、制题带来了新的挑战,不论从数量,还是命制题环节上都要保证万无一失。因此,及早确定合适的命题教师,进一步改进制题规范程度,为按期完成校内考试做了大量工作。

3、组织举行校内教学研讨会。

4、组织进行校内期中、期末教学检查及平时教学抽查工作。

5、推荐评选省级青年教学能手5名,州级青年教学能手3名。经省州教育主管部门评审我校辛治国老师、买桂香老师、何世顺老师、张明月老师、王老师被评为省级青年教学能手,刘平海老师、马秀丽老师贾琴芬老师被评为州级青年教学能手。

6、编辑《教研动态》4期,供校内交流。为更好地做好以研促教工作,促进我校教师专业发展,为我校老师创设沟通、合作、探讨、交流的机会和舞台、提供了必要的支持和服务。

7、收交、整理教师教育教学论文和优秀教案,修订、编辑了《临夏中学教师教育教学优秀论文集》和《临夏中学青年教师论文集及课后反思》。

8、协助学校进行20xx年度骨干教师年度考核工作。

9、协助其它部门搞好教学服务工作。

八、今后的打算及总体想法。

1、继续抓好政治理论学习和业务学习,不断提高自身素质,以适应教研工作需要,组织集体学习,撰写学习笔记及心得。

2、发挥教研室职能作用,加强教育教学研究,寻求各种途径,“以研促教”进一步为教育教学服务。

3、对照计划、抓好落实,加强青年教师培训和“师徒结对”工程,为教师专业成长服务。

4、抓好基础管理等常规工作,注重创新。

5、不断地探索教研工作,力争形成具有我校特色的教研风格。

教研室工作总结

在市教育局、市教研室的指导下,鼓楼区教学质量获得了进一步的提升,终端显示取得了良好的成绩。本学期,全区继续以质量建设为中心,突出教学的中心地位;教研部门以扎扎实实地做好研究、指导和管理工作为重点,以提高对基层的服务质量为目标,认真开展了各项工作。尤其是,进一步强化了几个意识:质量意识、管理意识、课程意识、研究意识。主要工作如下:

1、营造氛围,形成共识。本学期,召开鼓楼区中学教学工作会议,分管区长、教育局科长以上人员、督导室人员、中学校长书记及教学校长、年级组长、教研组长等人员参加。主要内容:一是,总结全区一学年来中学教学工作成绩,表彰先进(自20xx年以来,实现了本科达线人数一年一大步,连续三年大幅增长的优异成绩)。二是,增强忧患意识。新一届高三毕业生的生源状况不理想,继续保持质量的稳步提升(本科达线),是我们面对的严峻形势。三是,进一步统一了思想。强化以教学为中心,以质量为根本,全心全意抓质量的意识。强化“一把手”负责的意识。要求主要领导亲自抓,分管领导具体抓。

2、做好质量监控工作。在完成省、市质量检测工作的基础上,坚持期中、期末教学质量调研检测,为各中学提供各年段的考试成绩,供学校分析、评价。为提高检测的质量,本学期期中,高一、高二分别和外市及六合、九校联合体进行联考,既提高了命题质量,又加强了交流和合作。

3、完善绩效评价方案。根据市教育局下发的初中教育质量评估方案,正在思考修改初中质量评价方案。立足于分层推进,同时,避免分分计较。

1、抓好常规管理。一年多来,我们着力于推动教学管理、教研工作的规范化、制度化。如教研工作,我们进行了进一步的规范:教研活动以研培班的形式进行管理。本学期,举办区级研培班128个。为搞好每次教研活动,我们从制定教研计划,到培训班的考勤、考绩管理,到缺勤情况反馈,都进行了规定,从而保障了教研活动的有序开展。有计划地对教研工作有效性进行反思。期中,组织教研员进行“有效教研”工作的交流;期末,组织进修学校“有效研训”论坛等。组织进行教研有效性的问卷调查,进一步提高教研的服务质量。

2、抓实教学视导。继续坚持和规范集体视导,扩大视导面,让集体视导发挥更大的作用。如,进一步规范视导量。中学一学期、幼儿园两学期、小学三学期对所有单位集体视导一轮。对中学毕业年级、小、幼,听课面达到两个100%(学科、教师);查看学校教学常规管理的全过程。本学期,中学视导9所学校(含分部),小学视导8所学校,幼教视导8所幼儿园。

3、抓好队伍建设。今年,鼓楼区制定并实施了《鼓楼区教师能级制管理实施方案》。分层推进培养和管理全区在职教师,建立教育教学的六个能级,约50%的教师将成为各能级层面的骨干教师。调动了多数教师的积极性,从机制上有效促进了教师的发展。

1、加强课程管理。开齐、开足课程方案规定的课程,保持课程计划的严肃性。要求学校既不能减少非中、高考学科课时,也不能随意增加中、高考学科的课时,特别是非毕业年级;认真做好实验课开设情况的检查;举办“小学生劳动与技术操作”比赛,加强小学品德学科的教师队伍建设,等等。

2、课堂教学模式探究。课堂教学方式的改进是实施新课程理念下有效提升教学质量的重要途径。树人学校举办“探究性的教与学”课堂教学现场会,从课堂教学的组织实施到课堂教学评价,努力进行一些改革,起了带头作用。

3、校本课程建设。重视校本课程实施的研究,推动中、小学校本课程建设。本学期,宁海分校进行了校本课程的教学展示。

1、举办“有效教学”研究现场会。围绕专题,分别在五十中、一中心小学、省级机关幼儿园举办现场会。如,举办“一中心小学图式教学展示活动”,在省级实验幼儿园举办“有效教学—美术领域专场”专题研讨会。都起到了很好的交流作用。此外,组织区级写字教学研究现场会(宁工小学),名师汇聚鼓楼―英语教学专场,小班化教学研究活动专场(察哈尔路小学)等。

2、推动校本教研工作。本学期,我区召开“鼓楼区中小学、幼儿园校本研修总结表彰会”。总结经验、鼓励先进、查找问题。引起各中小学、幼儿园领导的重视,推动各校校本教研、校本培训等工作的开展。

3、课题研究。以省级资助课题“鼓楼区中小学教学质量监控与评估的实践研究”为抓手,进一步加强对区域教学质量监控与评估的研究,使目前有关的检测工作、评价工作等更加系统和科学,促进我区中小学教学质量的继续稳步提高。

教研室工作总结

深化教育改革,全面推进素质教育,提高教学质量,培养学生创新精神和实践能力。已成为当前学校工作的主旋律。半年来,我们教研室按照学校工作思路和目标要求,立足于课堂改革,结合现代教育技术,坚持教研教改为基础,发挥教研的先导作用,不断提高教师的教育教学技能,为此,我们作出了努力,付出了汗水,收到了一点成效,但仍存在着一些困惑,需要探讨,需要切磋,以期更好的开展好学校的教科研工作,为提高教学质量作出努力。

1、加强理论学习,更新教学观念

活到老,学到老。作为教师虽有了一定的学识,但时代在前进,社会在变革,知识在更新。特别在当前教育改革的浪潮中,更需要我们教师首先跟上形势发展的需要,更新观念更新知识,这样才能不贻误下一代。因此,我们加强了教育教学理论的学习。教研室为此想方设法为教师服务,广泛收集资料,提供信息,保证教师的理论学习有内容可学,有方法可借鉴。学校两周举行一次以教研组为单位的集中业务学习,本学期还加强备课组、课题组的业务学习。这种小单位的学习,集中容易,选材适用,效果显著。此外,要大力提倡教师业余自学,养成良好的读书学习习惯,不断提高个人业务理论水平。第三、讲究学习效果。学习不是摆架子,耍花套,而应学有所得,学有成效。因此要求每位教师要做好学习笔记或学习随笔。

2、加强对教研组工作的指导

学校的工作是以教学为中心,而教学工作必须以教研为先导,以教科研为动力,以提高教学质量为目的。为提高我校的教学质量,抓动力,促先导,学校专门成立了以分管教学的副校长直接领导的教研室,教研工作人员又作了明确的分工,涉及文、理、外、政史地等各个学科,力求避免教科研工作流于形式,保证教科研工作的开展有序有质。

在教科研的具体实施过程中,教研室注重宏观上的指导。对研究的方向提出“从提高教学质量出发,大处着眼,小处着手,切实可行”的原则,注重从学生的实际出发,一切为了学生,讲究实效。

3、加强对课题研究的管理与指导

课题研究对教师来说,即是老调,又要新唱,如何唱出优美、令人振奋的歌声,需要演唱者的全身心的投入。因此对课题研究的管理与指导,关系重大。

(1)、。做好课题研究的跟踪调查。各课题组由所在学科组长负责跟踪,发现情况及时与教研室反馈,同时组织教师共同探讨、分析原因,研讨改进的方法与措施,使课题研究有的放矢,收到成效。

(2)、加强集备的管理与指导

集备活动是开展教学研讨具有一定实效的形式,即充分发挥了集体的智慧,又促进了教学研讨的气氛,对于落实课题研究起到深化的作用。

集备活动除了正常的定时间、定地点、定内容、定中心发言人外,平时的课前课后,只要有机会,有问题,大家凑在一块交换意见,提出见解,同样也能收到研讨的效果。

教研室的同志,也积极投入所在学科的集备活动中去,共同探讨,群策群力,为提高教学研究的效果做出努力。对于集备活动中的有些问题,无法一时解决,可提到教研组讨论解决。这样良好的教学研讨风气一旦形成,将大大调动了教师参与教科研的积极性和主动性,对提高教学质量将起到不可估量的作用。

(3)、加强对公开课教学、研究课教学、听评课活动的管理

不管是公开课还是研究性教学研讨,教研室工作人员事先安排,发出通知,积极参加听课,做好听课记录,课后教研室及时参与教导处安排的评课活动,听取教师意见,了解情况,以便使教研工作能从我校实际出发,更好地促进教学工作。

(4)、做好课题研究的的信息反馈工作

课题研究的目的是使我们的教学工作能做到培养学生的创新精神的和实践能力,提高教学质量。因而,要了解情况,做到从学生中来,到学生中去。广泛征集学生的意见,了解学生对教学的需求,这样才能使我们的研究有价值。因此,进行课题研究实践的班级要经常征集学生的意见。有计划,有步骤地开展研究,并不断修订充实自己的研究方案,真正体现一切为了学生,为了学生的一切。

4、加强总结、反思

教研室工作已开展半年多了,如何促使教科研工作向纵深发展,真正做到培养学生创新精神和实践能力,提高教学质量,这不但要进一步地探索、研究、还要总结反思前一段的工作。为此,我们组织各课题组的教师针对自己所选的课题再度进行审思,对自己的改革方法进行评估,为下一段的深入开展研究,扬长避短。

5、调整课题研究的布局,抓教研,抓重点突破。以点带面,促进教学质量的提高。

教科研工作的全面开花,很难适应我校现有的状况,为此,我校在保证教学常规正常开展的同时,抓好学校的教科研工作。

(1)、。抓好学校的教研工作

教研是先导。因此,首先要以教研活动为锲机,把教研活动作为突破口,抓好教研活动,使之有序有质,形成良好的风气,那必然会促进教师参与教科研的积极性。因为这二者是紧密相关、互相促进的。要抓好教研,就必须做到三个落实:第一时间落实。学校规定了两周一次的教研活动时间,保证落实;其次内容落实,每次教研活动要使教师有话可说,有问题可讨论。各备课组在集备活动中未解决的问题可提到教研组上探讨;三是,发言人落实,每次教研活动,都设置中心议题,指定专人作中心发言。

(2)、抓重点突破

教研室工作对许多教师来说,尚未得到充分认识,因而思想抵触,看法不一。况且我校有的学科还严重缺员。为此,要全体教师人人参与教科研,人人搞课题研究,那势必流于形式,课题形同虚设。在教师中反而造成负面影响,给教科研工作蒙上了一层阴影。为此,我校结合学校的实际情况,教研室采取“以点带面”的方法,即抓一两个学科的教师中对此认识较好,有精力,有兴趣的教师承担这项研究任务,并以新课改为契机,配合教导处组织的各科教学新秀进行示范课、公开课实验。得到听课教师的好评,收到了良好的效果。

(3)、课题研究应面向学生,面对提高教学质量

教科研不是搞花架子,应脚踏实地,扎扎实实地开展,以面向学生为目标,以提高质量为宗旨。对此,我校在调整布局的过程中,提出课题研究的方向就是“以面向全体学生为目标,以提高教学质量为宗旨。”要求各教研组对自己学科所选的课题进行充实调整。讲究实效,讲究实际,讲究可行。为我校教学质量打翻身仗,重振雄风做出努力。

6、抓好研究性课程的开设和综合实践活动课的探索与研究

(1)、。组织教师学习有关《基础教育课程改革(纲要试行)》,领会其精神,从思想上提高认识,端正态度,积极参与教学改革的洪流中去,积极实践,认真总结,面向全体学生,培养创新精神和实践能力。

(2)、加强对学生研究课题的选择指导。从集体辅导到具体选题中个别指导。注重参与,注重实践,注重过程的锻炼。

(3)、教研室与教务处、指导中心组,紧密配合,通力协作,密切关注整个研究性过程的开展情况,发现问题,及时讨论解决,力求使研究性课程的开展有条不紊,收到良好的效果。

1、教研室工作的职责、地位尚有待于商榷,以便更好的发挥其功能与作用。

2、教科研工作尚无法得到领导、教师的认可,开展工作尚不能得到充分认识。

3、教科研的活动经费尚有待于得到解决,以保证活动的正常开展。

教科研工作是学校发展赖以人生存的基石之一,是提高教学质量的重要一环,因此,搞好学校的教科研工作尚需要领导的重视,其它各处室的密切配合,全体老师的支持与努力。当然教科研工作的自身应有着其活力,要有其扎实可行的研究方向和目标,不能纸上谈兵,耍花套。只有这样,学校的教科研工作,才有他蓬勃的生命力,学校的教学质量的提高才有他的活力与希望。

教研室工作总结

xx年3月15日,山东省教育科研现场会在我县顺利召开。

省教育厅党组成员、总督学孟xx,省教育厅教科所所长xx亲临现场指导,市教育局副局长xx,县委书记xx,县委副书记、县长xx,副县长xx,县政协副主席、教体局局长xx等领导陪同。

与会领导先后参观了我街道教委依托一小的成果展示现场。与会领导详细翻阅了教育科研档案、教学共同体建设、学生实践作业等材料,对我街道依托教科研共同体开展教科研工作的做法给予了肯定,一致认为,我街道教育科研工作做得扎实、有效,过程规范、流程科学、材料丰富、资料真实、效果明显,较好地实现了区域资源利益共享,促进了教育科研工作的整体均衡发展。

3月23日,全县“主导课题研究”项目推进现场会在我街道第一小学胜利召开。县教体局党组成员宋振杰,县教科室主任张锐亲临现场指导,街道教委主任李雨同志陪同。

与会领导参观了xx教委的主导课题《基于教学共同体教师专业化发展体系的研究》成果展示现场。与会人员集中参观了我街道教育科研成果展示图版,对我街道健全教育保障体系,优化教育科研管理,提高课题研究质量,建立成果推介体系,增强成果应用价值给予了高度评价。随后,与会人员深入到四个教学共同体布置的三个展室,与会领导详细翻阅了教育科研档案、教学共同体建设、学生实践作业等材料。各校业务校长及教科室主任对我街道依托教科研共同体开展教科研工作的做法给予了肯定,一致认为,我街道教育科研工作做得扎实、有效,过程规范、流程科学、材料丰富、资料真实、效果明显。尤其“小学教学共同体”的做法,让与会领导很是称道,它均衡了师资,缩小了城乡教育发展之间的差距,让优质教育的阳光惠及了广大农村孩子,促进了教育公平、均衡发展。有效地促进了农村学校和师生的共同发展。

街道教委围绕“教学共同体建设促进教育均衡发展”主导课题的操作作了典型经验介绍,县教科室就即将启动的教育科研应对面活动作了部署安排。县政府教育督导室副主任xx在会上强调:要深刻领会召开这次全县项目推进会的意义,充分认识主导课题在学校发展中的价值,进一步创新性的开展落实好教育科研工作。

此次会议,借全省教育科研工作现场会的东风,促进了全县各校主导课题的确立。为下一步县教科室组织的“教育科研应对面”工作奠定了基础。同时对我县其他兄弟学校和单位就主导课题的选题、研究、推介等进行了实地的应对面的指导和交流。会议的召开有力地促进了全县主导课题研究的蓬勃开展,实现了县域内教育科研的资源共享,对于全县教育科研工作的优质高效运行和整体均衡发展具有进取的推动作用。

县教科室全体人员、各乡镇(街道)教委教研室主任、各乡镇(街道)初中、县直各学校、驻城小学的业务校长、全体教科室主任等共100余人参加了此次会议。

4月25日至28日,在第五共同体的石门教委、店头教委、xx教委、大兴教委、进修学校、xx二小、县府托儿所进行了科研应对面活动。

在参加活动前期,我们要求街道九处完小的九个课题负责人对课题材料的汇报进行了精心准备。要求他们把汇报材料的电子稿发送到街道教科室信箱,由承担过市县级课题的负责人对其材料进行修改、完善,直至文通顺,贴合县教科室要求的思路,才得以罢休。

我们在每个单位活动半天,活动分为三个阶段:学校介绍教科室建设和重视教育科研的措施、参观教科室档案管理;主导课题介绍,现场进行点评交流;县级以上课题负责人介绍课题研究情景、现场查阅过程材料、与骨干教师就课题研究进行点评、交流,现场互动。

县教科室人员和第五共同体的5位教科室主任一齐对教师的课题研究进行分析、点评、指导。

此项活动的开展有效地解决了教科室主任的培训问题,以现场的指导和参与提高其管理和课题指导本事,针对教师的课题研究开展的现场点评、交流,使得教师能够清晰把握课题研究的重点和思路,解决了课题研究过程落实不到位,效果不明显的问题。

做好了两个市级课题、三个县级课题的开题报告工作,邀请县教科室张主任、丁教师莅临指导。

经过一年多得努力,在县教科室领导的指导下,我街道七个县级课题顺利经过结题。

为使课题研究成果尽早应用到教学中,10月下旬,xx教科室在寨子完小和周庄完小召开课题推广报告会。

在寨子完小,《激发小学生课外阅读兴趣之策略研究》课题负责人王丽教师就该课题在本班取得的实验成果做了详细介绍,此成果目前已经在该校推广,全校语文教师分别采用小学中段的“借助故事”、“树立榜样”策略激发学生阅读兴趣;小学高段的“行之有效的阅读方法”等策略引导学生阅读课外书籍。在周庄完小,该校主导课题《培养学生自主修改作文本事的探索与研究》负责人李方丽作了典型发言,向与会领导和教师详细介绍了该项课题研究的资料、方法、研究成果以及实际操作注意事项,受到教师们的一致好评,会议决定该课题研究成果向全校推广。该项研究针对当前小学中普遍存在的作文难、批改难的现实问题,采取新的批改方式让学生自主修改作文、进取主动参与到作文的修改和批改中去。

“课题研究要立足于学校实际、学生实际,更要立足于教师实际”。根据这样的导向,我街道完小共申报三项县级课题,分别是山西完小张晓丽教师的《小学数学提高学生口算本事的研究》,周庄完小班晓艳教师的《小学数学教学中课堂提问的有效性研究》和高磊教师的《小学数学中游戏教学的探究与实践》。

一接到课题立项的通知,我们就召开教科室主任及课题负责人会议,要求教科室主任制定课题开题程序,新立项的三个课题在已经结题的课题负责人的引领下,撰写课题开题报告。

为将去年立项的三个县级课题,两个市级课题的研究工作落实到位,我们于10月中旬对四个课题进行了调研,调研中发现大部分课题能按课题实施计划,有条不紊的开展研究,可是也有部分课题研究存在华而不实的现象,课题立项后,没有对课题的研究工作制定详尽的落实计划,待到调研时,手忙脚乱,材料放得乱七八糟。针对这一实际情景,我们队课题负责人提出了调整意见,要求其尽快投入到课题研究中去。

回顾一年的工作,有喜有忧,喜的是各项工作能够保质保量的圆满完成,忧的是下一步教科研工作的难度将进一步加大,一方面完小教师年龄偏大,搞科研课题的进取性不高,另一方面还有相当一部分教师仍然感觉科研课题高不可攀,跟不上时代的步伐。可是,我们的工作将仍然坚持高昂的情绪,将县教科室布置的任务落实到位!

2、认真贯彻县教科室工作计划精神,对教科研档案材料进行了整理入档。

教研室工作总结

本学期即将结束,在这逝去的时间里,由于学校领导班子的大力支持及全体教师的紧密配合,学校教研工作进展顺利,完成了最初制定的计划,取得了一定的成效。现将过去的工作作一总结,认真反思,找出不足,为做好下学期教研工作提供借鉴。

在开学初,召开教研组长和高三备课组长会议,部署相关工作。在学期过程中,根据教研计划落实各项工作,成立望江中学考试命题中心,了解高三复习教学进度,召开高三月考成绩分析会等。加强监督与管理,使教研工作扎实、有序、有效开展。

根据本年度教师培训任务,制定了《望江中学教师信息技术提升工程发展测评实施方案》,特成立了学校工作领导小组,做好宣传动员,指导教师参与网络学习,按时提交作品,全部完成了本次信息技术提升工程的测评任务。另外,还派化学王小林、历史曹宏钧两位老师参加20xx年骨干教师异地集中培训,历史金锦根老师观摩市高中历史优质课比赛。

一是校内交流:本学期共安排了39节校内交流课,全部完成,互帮互学,实现共赢。二是校际交流:11月20-23日,语文、英语、数学三科22人赴合肥十中参加听评课活动;12月14日,合工大附中、科大附中、包河区高中化学名师工作室来我校开展同课异构活动;选派李玉明、王桂云、姚雪海三位老师参与了望江县数学学会年会。

根据《望江中学青年教师成长规划实施方案》,9月26日,学校举行了师徒结对仪式,6对教师签订了培养协议书,并颁发了聘书。12月12日,启动了望江中学第四届“教学大比武”活动,18年1月18日召开了总结表彰大会。参赛教师99名,评委50名。刘淑君等21人荣获一等奖,范龙华等31人荣获二等奖,张欲超等47人荣获三等奖,学校颁发了荣誉证书及奖金,以资鼓励。

生物组由潘金元、王晓群老师主持的市级《高中生物分层作业的研究与实践》于12月1日举行了中期汇报会,县教研室专家张英桥、胡海涛到会进行了指导。地理组由倪普、徐书法老师主持的市级课题《高中地理监测工具的研制与创新研究》于11月成功结题。另外,还选派教师参与其他研讨活动,如信息何健老师参加市普通高中通用技术课堂教学研讨、数学吴海斌老师参加市20xx高中段“城乡联动、协调发展”教研活动、语文范龙华老师参加市开展的高考新政下语文学科核心素养教研活动等。

学生竞赛:本学期共安排了三门学科,分别于9月10日、11月5日、12月24日举行了高二生物、英语、化学竞赛,激发了学生学习的兴趣和积极性;教师竞赛:鼓励教师参与各类竞赛活动,史满红、吴海斌、洪步文等老师荣获市级优质课比赛一等奖;潘金元老师荣获省级优课,刘华庆、童俊梅、王中于、王立文等老师荣获市级优课,黄方、范龙华等老师荣获县级优课;倪普老师论文在20xx年安徽省教学论文评选中荣获一等奖。

高三复习备考,是学校工作重中之重,其好坏是学校教育教学质量的一面镜子。为此,教研室多次召开各学科备课组长会议,精心制定备考计划,组织好周练、月考命题、阅卷及成绩分析,及时了解各学科复习进度,指导复习备考。同时,深入备课组,开展好每周例会。继续推行高三随堂听课,掌握课堂教学情况。配合县教研室对我校高三年级的视导,及时召开会议,把视导意见反馈给各备课组及每位教师,积极做好复习改进工作,努力提高复习备考针对性和有效性。

教研是学校一项常规工作,又是一项长远的任务。教研与教学密不可分,教研有助于提高教师的专业发展水平,有助于学校教学质量的提升。我们虽然做了一些有益的工作,但与高标准要求还存在一定差距,因此仍要一如既往开展教研工作,决不放松,努力在新学期开创教研新局面。

教研室工作总结

在学校领导的关心和指导下,思源教研室工作人员团结协作,全面贯彻学校对教研工作的要求,从规范入手,有目的,有计划,有步骤地研究课堂教学,探索提高课堂效率的有效方法和途径,指导教研组形式多样开展教学研究工作,圆满地完成了本学期的教学教研工作。现总结如下:

1、以加强师德师风建设活动为契机,组织教师学习《中小学教师行为规范》,交流师德学习体会,进一步提高教师的师德水平。

2、组织相关学科教师参加省、市、县举办的各种在线研讨活动。本学期,教研室共组织教师参加初中语文、小学语文、初中数学、等学科在线研讨活动或中考研讨会10余次,让我校教师与全省、全县各校的同行进行合作交流,互助学习,从而提高自身的教育教学水平。

3、组织教师参加各级各类培训学习,督促教师保证学习时间,保质保量地完成作业,撰写学习总结。在岳西县中小学幼儿园教师送教下乡培训中,我校共10名教师获奖,储晓春、刘小敏被评为优秀送教教师。

1、学期初,教研室组织教师学习《岳西县思源实验学校教学常规管理制度》,进一步落实教学常规。

2、完善教师备课、作业检查制度。由于疫情特殊时期,本学期共进行4次常规检查,每次检查狠抓落实,不走过场形式,认真细致,做好记录,发现问题及时整改。

1、学期初,教研室公布《20xx年春季教研室工作计划》,并督促教研组长、备课组长制定本组教研工作计划,任课教师做好教学工作计划。

2、强化教研组长负责制,每周召开一次教研组长或备课组长例会,对上周的工作进行总结、反思,布置下周的工作。

3、广泛开展听课评课活动,促进青年教师专业成长。本学期疫情特殊情况,只在各年级教研组开展“推门听课”活动,鼓励教师相互听评课,互相学习,共同提高。

1、加强备考工作的计划性,本学期组织九年级老师召开复习备考工作研讨会和“二模”分析会,督促毕业班教师提前做好复习计划,科学备考。

2、加强备考工作的科学性,组织胡小敏等7科老师计16人次参加安庆市教研室组织的中考复习备考会;回校后开展组内交流学习,根据校情、班情做出相应的备考策略。

学校共开展两项市级以上课题研究,本学期教研室对课题组成员进行调整和分工,明确每一名课成员的职责,教研室指导各教研组、相关学科教师进一步总结实验经验,研究实验中出现的新问题,做好阶段性总结和推广工作,大胆实践、锐意改革,使有效课堂的探索落实到行动上,力争探索适合思源学校的有效学习模式。目前课题正在有条不紊的进行中,7月7日前完成第二节点活动总结的材料上报。

1、积极组织教师参加各级各类教学评比活动(具体附后:本期教研活动开展)。

2、以各级部门征集教育教学论文为契机,督促本校教师反思教学,不断探索,不断总结,撰写教育教学论文,积极参加各级各类论文评比活动。

1、在教研室和语文组全体教师的共同努力下,校刊《思源》第三期编辑即将出版,为教师的专业成长提供学习交流的平台,为学生的才艺展示提供舞台。

2、广泛开展形式多样的养成活动。如学生会文体部每天的“晨读午唱眼操”一日常规的检查、美术组组织的学生书画大赛、艺术组组织的第三届“思源好声音”歌手大赛,以营造书香校园文化氛围。

3、积极组织学生参加各级各类竞赛。

教研室工作总结

自xx年8月份以来,在教办的直接领导和市教研室的指导下,坚持科学发展观,全面贯彻教育方针,积极落实上级课程与教学工作会议精神,依据本学期的工作计划,紧紧围绕镇教办制订的工作思路,强化提高育人质量这一核心,狠抓了教学业务干部和教师两支队伍建设,坚持“规章制度落实、质量监控制度落实、科学评价制度落实”,精心谋划我镇中学教育教学研究工作,全面推进素质教育,全面提高我镇中学教育教学质量。现将半年来的主要工作总结如下。

1、及时“上传下达”,做好市教研室与学校的联系工作。对市教研室安排的各项任务从未延误,及时传达各项活动,同时督促好学校按时完成上级布置的各项任务,及时上交各种材料。

2、积极推进xx市教研室课堂教学改革。以“三四四三”高效课堂为载体,全面构建“一科一模”。组织学校全体教师学习了市教研室的“3443”课堂教学模式,利用学校的课改论坛让老师们交流学习的体会与心得,同时,学校还进行了对“3443”课堂教学模式的知识测试。

3、组织教师们参加了上级组织的各学科的教学研讨会,优质课观摩活动。所有与会的老师回来后领悟、反思,通过集体备课、上研讨课等形式进行交流,并写成独具自己特色的学习心得。

4、深入探索学校课程建设。按照国家课程校本化、师本化、生本化的实施路径研究,建立促进学生个性发展的学校课程新体系。做到“六三”学制与“五四”学制的课程管理的有效对接,尤其是英语和数学两个学科,组织部分老师参加了泰安的专项培训。参加培训的老师回来后,针对培训的内容,及时组织了六年级的集体研讨。

5、力争教学管理有新突破。强化学校教学常规管理,实现学校教学管理的规范化、精细化、品质化。在教办领导的大力支持与帮助下,10月份对中学全体教师的教学常规进行了全面细致的检查,并将检查结果及时反馈给学校,督促学校及时整改,并对整改情况进行了督查。在认真学习新泰市教育局制定《评估方案》的前提下,以此为标准,于12月份对中学进行了全面的教学视导模拟检查活动,及时发现了老师们教学常规、学校的档案整理及功能室等方面存在的问题,并在最短的时间内进行了整改,从反馈的结果看,视导成绩比上学期有了较大的提高。

6、教学质量阶段性诊断有新进展,教学质量得到了提高。就11月份的期中考试来看,中学的教学质量有了较大的提高。尤其是六年级的生物,八年级的地理分别取得全市第8名和第5名的好成绩。六年级语文、数学,九年级政治分别取得全市第10名、第11名和第14名的好成绩。还有其他学科也都有了不同程度的提高。

7、发挥骨干教师的模范带头作用,做好教师之间的帮扶工作。学校举行了“青蓝”帮扶拜师活动,学科骨干教师团队建设取得了新成效,薄弱学科改薄创优有了新的进展。尤其是六年级的语文、数学、英语效果最为明显。

8、积极参加上级组织的各项培训与课堂观摩活动。本学期有几名老师到外地参加了学科的培训。石xx老师于10月份到青岛参加为期5天的培训,回来上了一节汇报课,并对学习情况做了详细的介绍。孔xx老师参加了临沂的数学培训活动,回来向同科老师汇报了所学的新的教学理念、教学方法等。

9、利用公开课进行各学科的集体研讨。本学期组织了语文、数学、英语、政治、地理、历史、生物、美术等学科的骨干教师的课堂观摩活动,武xx老师、万xx老师、杨xx老师、李xx老师、陈xx老师、宁xx老师、曹xx老师、岳xx老师分别提供了高质量的公开课,课后进行了热烈的讨论,收到良好的效果。

10、积极参加上级组织的各项评选活动,取得良好成绩。在今年的中考中,中学的地理获得“xx市优秀备课组”称号。王xx校长、卢xx校长、王xx校长、陈xx老师、庄xx老师、路xx老师、万xx老师、董xx老师、赵xx老师、庄xx老师获得xx市优秀课程资源评选一等奖。在上学期市教研室组织的教案、学案、课件“三统一”,优秀模拟试题等评选中,中学很多老师分别获得了一等奖、二等奖。期中,初三语文组获得优秀成果团队奖。在刚刚举行的微课评选中,中学万xx老师、庄xx老师、路xx老师获得市一等奖,李xx老师、杨xx老师获得市二等奖。在12月份举行的新泰市时政优质课评选中,李xx老师获得一等奖。

11、做好片区教研工作。及时加强联系片区内其他乡镇和学校间的信息交流,充分发挥网络教研的优势,及时交流、互通信息。组织一部分班主任参加了在协庄中学举办的班主任经验交流培训活动,切实提高了学校班主任工作管理水平。

12、课题研究工作。做好校级草根课题的研究,积极申报上级的各项课题,学校刚刚完成省级课题《校本课程〈和圣文化〉的开发与研究》结题工作,材料已经上报。

13、加强对新教师的教学业务指导。针对新分配的教师和顶岗教师通过听评课,教学业务检查等途径,教研室人员对新分配的教师进行跟踪业务指导。

14、随时进行推门式听课活动。教研室成员进行了简单的分工:我主要负责语文、英语、音体美等学科的教学活动,万军主任主要负责数学、理化学科的教学活动,万峰主任主要负责政史地生学科的教学活动。但分工不分家,只要有时间,我们都会深入到班级里进行听评课活动。

15、加强了教研室自身建设,提高了研究水平。加强教研室成员自身素质建设与职责的落实,研室成员利用空闲时间认真学习相关理论,撰写笔记和心得。由于教研室成员都在学校兼课,在上课之余,尽量挤出时间深入课堂调研听课,指导教师的教学行为,帮助教师解决在教学过程中遇到的实际问题,带动本学科教师全面提高教学水平。

1、对市教育局制定的《评估方案》学习的还不够细致,还要组织业务管理人员深入细致地学习、讨论,力争吃透方案标准。

2、由于自身身体的原因,一些工作,尤其是深入课堂听评课活动、集体备课活动进行地还不够频繁。

3、转变教师教研观念,让更多的老师参与到教科研活动中,积极参加上级组织的各项评选活动。同时,帮助学校做好相关的工作。

4、校本研究、课题研究还未实现常态化。在课题研究上参与的老师还不够多,尤其是学校草根课题的研究。

5、指导督促力度还不够。对上级组织的各项活动,加大督促力度,让更多的老师参与到活动之中。

1、进一步督促教学工作,优化教学常规管理工作,做到严格标准,精心指导,科学评价,常态进行、整体优化。

2、积极主动地开展片级教学研讨活动,为教师成长搭建平台,提供机会,通过研讨解决课堂教学中的实际问题,提高课堂教学效率。

3、立足课堂抓教研活动,立足学生养成教育抓素质教育,找准突破点,促进学校教研工作大发展。

4、各项工作追求精益求精,要做到教学管理再精细化,向更高水平迈进;教研工作再丰富化,向更大成果进军;课堂教学再精彩化,向最优化发展;校本培训再全面化,向实效性靠拢。

一学期来,我们有收获,也有不少不满意的地方,这需要我们在今后的工作中吸取教训,总结经验,在下一学期中力争做得更好。

教研室工作总结

本学期,教研室在校委会领导下,依据学校xx年年工作思路及教研室学期初制定的工作计划,紧紧围绕提高教育教学质量这个中心,以强化科研意识、巩固科研成果、打造青年明师、加大试题研究为工作思路,充分发挥教研室“管理、研究、指导、服务”职能,规范有序地开展了各项教科研工作,现将所做工作总结如下:

1、领导重视是搞好学校教育科研工作的有力保证。

教育质量是学校的生命,教学工作是学校工作的核心,教育科研是提升教师水平的载体,是提高教学质量的先导。但教育科研如果得不到领导的支持,搞教科研的时间就会无保障,所需的教科研经费就会无着落,教师的教科研积极性就不会得到激发,教育科研工作就会难以开展起来。我校的教科研工作之所以能够在起步较晚的情况下,走到许多学校的前列,这得益于领导的鼎力支持,得益于我校领导始终把教科研工作作为学校工作的重要组成部分,并纳入学校的发展规划和学校每学年每学期工作计划之中。学校领导一直在逐年增加教科研工作方面的投入,即:课题研究、论文发表,购置电脑、购买图书、征订刊物、派教师外出学习、编辑资料等,为教科研工作的开展广开绿灯。

2、积极开展教育科研和教研活动,努力提高课堂教学质量。

xx年年,教研室在课题研究方面努力落实了教研“四个点”,即:教研的重点放在教学和课程改革实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实际的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上;生长点放在促进学生发展和教师自我提升上,主抓了课题结题、课题申报、学科教研、取得了较好的成绩。

随着我校青年教师队伍的不断壮大,对青年教师,特别是对刚刚走上教育教学岗位的青年教师的培养日显其重要,为使他们能早日进入角色,尽快成长为我校教育教学骨干的后备力量,本学期教研室将着力做好了如下工作:

1、制定了青年教师培训计划,建立了青年教师培训档案。

2、开展青年教师岗位练兵活动。本学期教研室共安排青年教师校内、学科内公开课、展示课38节,说课、评课活动20余人次,听取了20余位青年教师的课,并给予了说课、出课、评课指导。

3、为提高新教师的业务素质,xx年年9月,教研室主任刘金伟对新上岗的青年教师进行了教案撰写培训,从教案编写的原则、教案编写的基本内容、教案的优化设计等方面给予了指导。

4、xx年年10月,教研室、教务处联手检查了42位青年教师的教案,并进行了全面反馈。

5、开展了教学反思活动。“课堂教学是一门遗憾的艺术”,而科学有效的反思可以帮助我们减少遗憾。如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,那么,即使是有20年的教学经验,也许只是一年工作的20次重复。为使青年教师能从经验反思中吸取教益,不断提高教师教育教学水平,教研室开展了新教师撰写教学反思小论文活动。本学期教研室从新教师递交的教学反思小论文中选取了若干篇,发表在了校刊上。“金无足赤,人无完人”,我们只有在教学工作中多多反思,总结发扬教学的成功经验,改正弥补教学中的缺点与不足,不断进步,不断完善,才能使自己成为一名优秀的教师。

1、建立健全了试题命题规则、试题命题质量反馈制度。

2、xx年年上学期,教研室出色完成了非毕业班的期中、期末试题的入库、出库、质量反馈工作。本学期,教研室对学科组的命题在原有基础上,提出了更为具体的要求,要求命题人员在命题时必须紧扣教材,突出对识记、理解运用能力的考察,以便引导学生重视对教师在教学中要求做的事情的注意。

3、充实了试题库、课件库、习题库。

4、整理了近三年的期中、期末试题资料,并装订成册。

5、为严把命题质量关,期末对命题人员进行了培训。

6、制定了《命题人员职责》《命题安全保密制度》。

7、完善课题研究档案,规范申报、结题程序。

8、丰富学科教研活动内容。

回首过去xx年年度的工作,我们无怨无悔;展望新的一年,我们信心百倍。"长风破浪会有时,直挂云帆济沧海",我们将踩着新课程改革的鼓点,奏响校本教研的乐章,发扬与时俱进的精神,再谱写二中教育科研的新篇章。

教研室工作总结

自10月份到教科所跟班学习以来,得到了领导的关心和支持、同事的帮忙及指导,使自我的教研水平得到了必须的发展和提高。现将主要工作总结如下:

作为一名新手,我深知教研员肩头职责之重大。我为了充实自我的理论水平,我不断加强学习,认真学习现代教育教学理论,新教学理念,获取最新的教学信息,不断拓宽教学研究视野,努力提高教研水平和本事。

为提高我县学校师生地方语言文字提高我县学校师生地方语言文字规范意识和应用水平,带动、引领全县学校语言文字应用水平,带动、引领全县学校语言文字工作向科学化、专业化发展。我县观风海小学和猴场小学进取申报市级语言文字规范化示范学校。10月13日、14日,在卯所长的带领下,对申报学校进行了初评。10月16日、17日,陪同市教育局刘玲一行对申报校进行了评估检查。经过听、查、问、访的方式,对所到学校进行了客观全面的检查和评估。既肯定成绩,又中肯地提出缺点和不足。最终认定猴场小学为2014年市级语言文字规范化示范校。

组织全县优质课比赛和全县中学语文优质课比赛活动。提高教师把握教材、驾驭课堂的本事。在本校经过全员参与,层层评比,广泛研讨,规范选拔的原则,推出秀的教师参加县级优质课比赛。在全县选出曾获县级优质课奖项的教师担任评委。评比时严格按照教育局的评比依据公正、公开、公平的进行评比。大部分参赛选手八仙过海,各显神通,令评委和观摩的教师赞不绝口。当然有部分教师基本功不够扎实,对教材的掌握不够熟练,评委们也对他们的课做了中肯的评判,并提出了下步的改善意见。局里还要求所有教师回校都要上示范课,本学科教师要参加听、评课。

几个月来,先后深入威宁二小、草海小学、迤那小学、莲花小学、威宁二中、威宁三中听课、评课、座谈、交流,听课达50余节。经过听课、与教师座谈,了解到部分基层教师在教学过程中结合对新课标的认识产生的一些新的想法和举措,对他们的做法在给予肯定之余,并针对教师在实施过程中产生的一些困惑和问题提出了建设性的意见。帮忙教师有所顿悟,有所提升。异常是听迤那小学孔艳琼教师的示范课,我看到了她的提高,看到了听课教师的认真学习,看到了领导的重视。优质课真正起到了示范引领的作用。在总结会上,我帮她们认真分析课堂上存在的问题,教师不要只想着我怎样教才出彩,而应当更多地关注学生的学,关注学生在课堂上的生成,关注学生的困惑点和感兴趣之处,顺学而导,顺学而教。抓住教学主线,选准语言训练点,使学生课课有所得。

1、进一步加强学习,做实、做好、做细自我的业务工作及领导交办的每一件事。

2、在实践的研训中努力使教师走出“教学资料止于浅表而失于虚,组织活动取悦学生而荒于嬉,合作探究流于形式而毁于随”这三大误区,切实改变服务不到位、指导不深入的现象。

3、进取主动、诚恳及时向领导汇报工作,交流感情、沟通情景、得到指点、查漏补缺、及时改善、和谐工作,切实改变傻干蛮干的工作作风。

在教研员工作的主阵地上,我将一如既往,以脚踏实地、注重实效为工作导向,在平凡的岗位上垒筑信念,开拓进取,与时俱进,竭尽全力彰显自我的工作特色,实现自我的人生价值。

教研室工作总结

今年以来,教研室在校委的正确领导下,认真贯彻落实省、市委党校指示精神,按照“3145”的工作思路,紧紧围绕党校的中心工作,认真履行自身职能,教学、科研等各项工作都取得新突破,教学质量不断提高,科研成果丰硕,亮点频现,在质和量上都有了大的提升,较好地完成了各项工作任务。

一、以新课试讲为载体开展岗位大练兵

动紧密结合。四是与激发党校活力相结合。打破了以往仅教师序列人员参与的惯例,机关全体人员人人参与,人人听课,人人评课,不仅保证了课的质量、提高了讲的水平,而且极大地调动了大家的积极性,达到相互学习,共同进步的目的,激发了全体教师创造活力和创新动力。

二、开展名师、名课、名作评选活动、

为充分调动广大教研人员的积极性、主动性,进一步激发他们的创造活力和创新动力,努力营造“争做名师、争创名课、争出名作”的浓厚氛围。今年年初,东平县委党校组织开展了20xx年度名师、名课、名作评选活动,并对获奖者进行了表彰。

主体班次学员的教学评估情况量化打分评定,“名作”则通过外请专家采取匿名投票的方式进行评定。整个评选过程依据公开、规则公开、程序公开、结果公示,客观、公正、严肃。三是探索性强。开展名师、名课、名作评选活动,是一项创新性、探索性很强的工作,没有现成的经验和模式可供借鉴。他们从指导思想的确立到评选原则、评选标准、评选办法、评选程序的拟定,都认真进行了深入细致的研究、探讨和论证,确保评选标准科学、评选程序合理、评选结果公正并具有说服力。四是效果好。通过评选活动,起到了激励先进、鞭策后进的作用,强化了党校机关的学习意识、创新意识和比、学、赶、超的竞争意识,对提高教学科研水平、提升队伍能力和素质都将起到积极的促进和推动作用。

三、科研工作取得新突破

科研工作成果丰硕,论文数量增加,质量提升,亮点频现。

一是积极做好立项课题上报工作。教研室根据校委安排,做好立项课题上报工作,确保上报立项课题的质量。今年三个课题被市委党校立项,分别是以组建土地股份合作社为重点,加快推进农村土地产权制度改革、关于东平县切实解决好联系服务群众“最后一公里”问题的调查与思考、东平县“边角经济”股份合作模式研究。

二是科研成果丰硕。今年上半年,我校教师密切联系我

县实际,结合平时的学习思考,积极撰写理论文章,共发表论文篇,其中国家级 篇,省级篇 ,市级 篇,校级篇。

三是推进教研一体化建设,使科研成果进课堂。20xx年以来,有 名教师参与了 个班次的授课, 个专题进主题班次课堂。

四、组织了教师授课情况评估活动

教学评估是干部培训的一个重要环节。每一堂课都是讲给学员听的,只有学员才是最公正的“裁判”,学员说好的课才是真正的好课。教研室按照校委的要求,在每个培训班次结束时,都开展教学质量评估,让学员对每堂课的教学内容、教学方法、教学态度、教学效果逐一进行打分评估。今年上半年,教研室完成了全县新录用事业单位人员岗前培训班、20xx年全县机关事业单位人员能力提升进修班、20xx全县农村党组织书记培训班教师授课情况评估活动。通过教学评估,了解了学员听课效果,掌握了教师授课情况,总结了办学经验,使每个教师都有了压力感、危机感,同时也培养了教师的进取精神和挑战精神,为进一步改进培训质量奠定了基础。

五、参与织全市党校系统观摩教学竞赛活动

月13日组织青年教师参加了全市党校系统观摩教学竞赛活动,并取得较好成绩。通过参与观摩教学活动,参赛教师发挥了应有水平,不仅提高了年青教师大赛经验,锻炼了队伍,而且标志着我校师资队伍建设和教学水平又上了一个新的台阶。

下半年工作

一、组织开展好新学期新课试讲活动。在组织方式、点评制度、量化打分等方面进行探索,尽量做到合理、客观、科学。

二、科研工作在数量和质量上力争再上一个新台阶。特别是核心期刊论文发表上力争取得新突破。

三、确保课题结项。对立项课题进行积极调度,确保高质量的完成立项课题并获准结项。

四、开展好各个班次的教师授课情况评估活动,做到客观公正。

五、开展名师、名课、名作(三名)评选活动。

六、加强图书室管理,对图书借阅严格登记,为同志们搞好服务,方便读者。

教研室工作总结

本学期,西校区教研室在学校各级领导的正确领导下,在广大教师的积极支持下,以学习促进发展,积极开展教研活动,指导教师开展教学实践活动,加快教师队伍建设;以6+1课堂改革为契机,不断更新教育理念,深化课堂教学改革;以教研组为单位,做好各项常规检查,努力提高学校教育教学质量。

开学伊始,落实教研活动的时间、地点,保证教研活动的正常开展,并通过教研组推荐公开课,校级微型课等活动,加强老师之间的交流与学习,增强了教师的团队意识。

通过听评课活动,使各位老师转变了教学观念,坚定了把课堂还给学生的决心。

20xx年5月19日举行了校区微型课比赛,比赛中涌现出一批业务能力强的教师:马俊敏、张丽香、郭建红、赵盼、朱春红、范晓娟、李红月7人。

推荐张朝霞、孙翠翠、刘周星3位教师参加濮阳市中等职业教育技能大赛教学能力大赛。

我校区幼教专业和普通升学专业教师积极参与校本教材的编写,具体分工如下:

序号

课程名称

学期分配

负责人

备注

1

2

3

4

5

6

1

声乐

r

r

范德帅

负责人

r

r

梁冰洁

2

视唱

r

r

鄢旭琳

负责人

r

r

赵延静

3

简笔画

r

r

庞晓宇

负责人

r

r

崔利伟

4

手工

r

r

冯晓兰

负责人

r

r

苏莉

5

传统美术

r

r

周云峰

负责人

r

r

陈媛媛

6

琴法

r

r

程愿

负责人

r

r

孔亚萍

7

舞蹈

r

r

李小雨

负责人

r

r

冯小宁

8

幼儿教育心理学

r

赵 红 孙翠翠 王利红

王利红(负责人)

r

张朝霞 韩艳娟 刘周星

3月份、5月份、6月份完成三轮稿件审定,促进教师的专业化成长。

四、做好教学常规检查

本学期教研室组织各备课组长对本学期开学以来的教案、听课记录、作业批改情况进行了两次检查。现将检查结果总结如下:

大多数老师能按照学校要求认真书写教案,按时听课,及时批改作业,检查中发现部分常规工作优秀教师。

听课记录书写优秀教师:刘周星、孙翠翠、马俊敏、赵红

作业批改优秀教师:韩艳娟、孙粉利、陆美玲、高萍、马俊敏

在总结工作成绩的同时我们也发现一些问题。比如教研内容缺乏针对性,不能紧扣考纲,课题研究尚未形成浓厚的氛围,课堂教学中重知识传授、轻能力培养。

为了使20xx-2022年度的教研工作稳步向前推进,切切实实提升我校整体教育水平和教学质量,继续为我校的升学总体目标而不懈奋斗,我有几点打算和想法:

一、和各位老师一起积极探索并尽快建立适合我校实际的一整套的新课程评价制度,从而取代单一依靠月考成绩评价师生教育教学质量的应试教育体制,使评价真正起到促进师生和谐发展的作用。就是要在《课程标准》精神指导下,坚持“以评价促进教师、学生能力发展”的基本理念,引进先进的教育评价方法,充分关注每个学生的学习过程和能力,分析教学过程,诊断教学得失,改进教学方法,培养学生学习能力,提高教师课堂教学水平。

二、继续完善和建立各项教研制度,如听评课制度、教师反思制度、日常教研活动制度、课题申报立项制度等,建立促进教师专业发展的保障机制。

总之教研室取得的成绩离不开大家的帮助支持和共同努力,今后的工作更离不开大家的积极参与和团结合作。

濮阳县职教中心升学校区教研室

赵红

20xx年6月16日