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终止劳务合同(模板13篇)

时间:2024-04-04 11:55:08 作者:书香墨

劳务是指通过劳动或提供劳动力而产生的服务性经济活动。下面是一些成功劳务提供者的案例分析,帮助我们了解如何在市场竞争中脱颖而出。

不交社保劳务合同版

--。

承租方(乙方):

一、甲、乙双方同意,提前终止双方于20__年7月10日签订的《租赁合同》,合同中止日期为20__年5月31日。

二、乙方在签订该协议后,保证于20__年6月8日前,腾空房屋按照原状返还房屋及其附属物品、设备设施。乙方不得损坏甲方原有基础装修,如有破损,修复费用由乙方承担。

三、乙方现欠一个月租金合计:四万一千元,用乙方所交的三万元保证金冲抵后,乙方三天内应向甲方支付一万一千元房屋租金。

四、乙方所使用的水、电费用,接止到本月8日办理交接时,据实核算一次结清。

五、甲乙双方应共同遵守本协议,任何一方违反本协议的约定,依法承担相应赔偿责任。

出租人(甲方盖章):

签字:

联系方式。

承租人(乙方盖章):签字:联系方式:

聘用退休人员劳务合同

本协议期限为年,自年月日至年月日止。

协议期限届满后,甲乙双方劳务关系自行终止,甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务;经甲乙双方均同意续签的情况下,甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。

第二条工作岗位。

甲方聘任乙方从事岗位,甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位,变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算;乙方有权向甲方发表自己的意见,但未经甲方同意,乙方必须服从甲方的安排,否则甲方有权解除本协议。

第三条工资待遇。

甲方根据乙方从事的工作岗位,按月支付工资,每月基本工资为元,

甲方每月发薪日期为次月16日,每月薪资以甲方实际发放数额为准,且乙方需在工资单上签字认可;乙方有权在收到发放工资的三个工作日内,向甲方提出异议,未经甲方同意,乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间,否则,甲方有权解除本协议。

第四条工作时间。

乙方根据甲方安排,一周工作六天,每天工作8小时。

甲方可根据工作需要,安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作,甲方按《浙江省工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休,乙方不得无故擅自离岗,否则甲方有权解除本协议。

第五条甲方权利义务。

1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。

2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度,安全生产。

3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇。

4、甲方有权对乙方的工作进行考评,考评不合格后,甲方有权单方面解除本协议。

5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。

6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。

第六条乙方权利义务。

1、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示,保证本协议的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍,并愿意承担相关经济和法律责任。

2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。

3、乙方有权要求甲方提供必要的生产条件。

5、乙方有义务接受甲方的考评,并根据考评结果作出相应的改善措施。

6、乙方有义务保守甲方的商业秘密,包括但不限于工作中获取的图纸、数据等资料,不得以任何形式向外透漏。

第七条协议解除、终止。

(1)乙方严重违反公司规章制度,不服从甲方管理;

(2)乙方工作过程中,严重失职、营私舞弊;

(3)乙方被依法追究刑事责任、有欺骗甲方行为的;

(5)其他应解除本协议的情况;

2、有下列情形之一的,乙方有权单方面解除本协议:

(1)甲方未按照约定支付劳务费用;

(2)甲方违反相关法律规定,严重侵害乙方利益;

甲乙双方因任何原因需要解除、终止协议,需提前个工作日以书面形式通知对方。双方协商一致除外。

本协议解除、终止后,乙方应在个工作日内交接工作,将相关材料交给甲方。

第八条违约责任。

本协议生效后对各方均具有法律约束力。任何一方违反其在本协议中的任何义务或者保证及承诺,即构成违约,应承担相应的违约责任,如违约造成对方经济损失,且违约金不足以弥补对方经济损失的,违约方还应当赔偿对方的经济损失。

第九条其他约定。

1、伤害、死亡的补偿,除此外,甲方不再承担任何赔偿责任。

疗期限超过本协议期限的,本协议自动终止。

3、因乙方违规、违纪、不服从安排、严重过失等行为造成人身伤害的,由乙方承担赔偿责任。

4、乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人承担。乙方患病或非因工伤,不能继续胜任工作的,甲方有权解除协议,并不支付任何费用。

第十条争议的解决。

第十一条其他条款。

本协议一式两份,均具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字或盖章之日起生效。附声明一份。

甲方:

乙方:

协议签订时间:

协议签订地点:

本人性别身份证号码。

系有条款,知晓其相应的法律后果。本人自愿承诺与原单位劳动关系终止,与原单位不存在任何劳资纠纷,自愿遵守的所有规章制度,若发生人身意外(死亡),不承担任何赔偿责任。

声明人:年月日。

不交社保劳务合同版

乙方:

一、甲方将位于位置的部分面积租给乙方使用。

二、租用时间:租用期为年,即(年月日到年月日)。合同期满后,在同等条件下优先乙方续租。

三、付款方式:(1)乙方在签订合同时给甲方缴交一个月上期租金人民币:元及两个月押金人民币:约元,在租赁期内乙方违约的,甲方没收乙方所交的款项。合同期满后无息退回给乙方。

(2)签订合同后,乙方应在每月的5号前缴交当月租金给甲方,若乙方逾期10天未交租金,甲方有权收取乙方欠甲方租金金额按每天3‰的滞纳金;逾期一个月未缴交的,则视为乙方违约,甲方有权解除合同,没收押金。

(3)甲方提供乙方kw的配电使用,电费收。

(4)甲方给乙方提供自来水使用,每户的水表均独立,水费按元/吨收取,与当月房租一并交纳。

四、装修期限:甲方给乙方天装修期,签订合同起计算,即年月日起计算租金及综合管理摊销费;本合同约定的租金不含税金,只提供收据收取租金。

五、双方的责任和义务:

(1)乙方须守法经营,在租期内负责维护好现有的厂房,爱护租赁物。不得随意改建,需要改建或增建的必须征得甲方书面同意。

(2)乙方必须做好厂房围墙内的消防,用电,环保,卫生等安全工作,危险物品必须妥善管理,造成意外事故的,负上全部责任。

(3)乙方不得拖欠工人工资,负责工人的工伤,社保,医疗等。

(4)合同期满后,乙方交还给甲方提供的设备设施,保证完好能正常使用(消防设备设施器材,水管设施,门窗玻璃等)。

(5)甲方负责完善现在厂房的消防设施安装,并报批消防审核验收合格证,提供给乙方使用。

(6)甲方应协助乙方办理合法经营厂房的相关手续,

六、提前终止合同:甲方不得单方提前终止合同,政府规划需用此地,甲方提前三个月书面通知乙方,否则向乙方支付贰个月的租金作为赔偿。政府拆迁土地、建筑物等补偿归甲方。未经甲方书面同意乙方不得提前终止本合同。如确需解约的,必须提前三个月书面通知甲方,并向甲方支付贰个月的租金作赔偿,及不退回押金。

七、不可抗力:因不可抗力的因素可以免责,不可抗力指战争、地震、台风、水灾、自然灾害及不能防止的事故,双方免于责任。

八、本合同甲、乙双方须严格遵守,不得违约,否则违约方应赔偿守约方的经济损失。

九、乙方合同期满后,所有内部固定装修及电线未经甲方允许不得拆除。

十、本合同经甲、乙双方签字盖章即生效。

十一、本合同一式贰份,双方各执壹份,甲方壹份,乙方壹份。

乙方违约如何终止合同

性别:________。

居民身份证号码:________。

文化程度:________。

住所:________________。

根据《^v^劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本员工劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、本合同为固定期限。

合同自________年________月_______日起至________年________月_______日止。

二、本合同约定试用期,试用期自________年________月_______日起至________年________月_______日止。

三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为________年________月_______日至________年________月_______日止。

甲方派遣乙方工作的用工单位名称乙方同意根据用工单位工作需要,从事针车、手工工作,乙方的工作区域或工作地点在_________。

乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准。

1、16到40周岁初中以上文化程度。

2、身体健康无传染性疾病。

3、熟练帮面针车工、手工和具备完全操作整鞋的技能。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________。

乙方违约如何终止合同

根据《^v^经济合同法》、《城市房地产管理法》及《城市公有房屋管理规定》和《山东省城市房地产交易管理条例》,为明确出租方和承租方的权利和义务关系,经双方协商一致,签订本合同。

所租赁房屋位于__________________。建筑面积________平方米,免租金面积_________平方米。

1、承租人擅自将房屋转租、转让或转借的,或擅自调换的;

2、承租人利用承租房屋进行非法活动,损坏公共利益的;

3、承租人拖欠租金累计达两个月的;

4、擅自改变房屋用途的;

5、承租方的噪音等污染超过出租方要求的。

如承租方逾期不搬迁,出租方可请公证机关协助封存承租方拒不搬出的财产,将该房屋另租他人,因此,造成的承租方的损失由承租方自行承担,承租方还应赔偿出租方因此遭受的一切经济损失。

用于:

1、月租金______元,另外,水、电、暖气费自理。

2、承租人于签定合同之日起一次^v^清半年或壹年租金,每逾期一日按租金千分之三交滞纳金。

1、所租房屋及其附属设施的自然损坏或其他属于出租方修缮范围的,出租人应负责修复。承租人发现房屋损坏,应及时报修,出租人在规定时间内修复。因承租人过错造成房屋及其附属设施损坏的,由承租人修复赔偿。

2、承租人应当爱护并合理使用所承租的房屋及附属设施,不得私自拆改、扩建或增添,确需变动的,必须征得出租人同意,并签订书面协议。

3、租赁房屋大修或改造时,承租人应当配合,在租赁期限内,房屋大修或者改造后原租赁关系不变。

协议生效后,承租方擅自提前终止协议,应支付未履行期间租金的30%作为违约金。出租方如提前收回房屋,亦应支付未履行期间租金的30%作为违约金。

房屋因不可抗力的原因导致毁损和造成承租方损失的,双方互不承担责任。

本合同在履行中如发生争议,双方应协商解决,协商不成时,可提请xx市仲裁委员会仲裁。

1、协议到期或因承租方违约导致提前解除协议,出租方对承租方的装修添附不予补偿。

2、本协议未尽事宜,由双方协商达成补充条款或协议,与原协议具有同等法律效力。

3、本协议自_______年____月____日起生效,期限为_____年。

4、本协议一式四份,双方各执两份。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。

不交社保劳务合同版

承租方(乙方):

一、原合同租赁期计至年月日。

二、从年月日起,尚未履行的合同内容,终止执行。

三、乙方应于年月日前将设备、管线等自行搬出,租赁房屋退回给甲方,依附于租赁房屋的装修等归甲方所有。如乙方不按时退租,每逾期一天,须向甲方支付原合同月租金3%的违约金。

四、原合同终止后,乙方除应付租金外,同意补偿三个月的原合同租金给甲方。

五、原合同终止后,双方同意就原合同事项互不追究法律责任。

六、双方如就本协议的效力、解释或者履行发生争议,应首先通过友好协商解决。如协调解决不成,任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

七、本协议书自双方盖章或签字之日起生效。

八、本协议一式四份,甲乙双方各执两份,具有同等法律效力。

甲方(印章):乙方(印章):

授权代表(签字):授权代表(签字):

地址:地址:

邮编:邮编:

电话:电话:

传真:传真:

签订时间:年月日。

乙方违约如何终止合同

乙方:

根据《_劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、要求;驾龄五年以上。熟悉怀化市周边交通道路情况,交通事故、违章违规按总公司相关制度执行,车辆按时保养,有问题提前报告,保持车辆的清洁,开车严禁酒驾吸烟,打接手机,上车系好安全带,注意文明行车。每月必须参加单位组织的安全学习。

二、签订本合同时,乙方需交付甲方风险抵押金_________元。

三、本合同期限为_____期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中试用期____个月,本合同____________________________终止。

四、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求。

五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育培训。

六、乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本总公司的规章制度处理,直到解除本合同。

七、不得擅自迟到、早退、旷工、私自找人代班,车辆必须由乙方驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发现,乙方承担一切相应责任并给予处罚。

八、擅自动用车辆,最低罚款200元整,如有责任事故按总公司规章制度处罚。

九、不能擅自改变行车路线,如遇特殊情况因及时报告负责人。

十、乙方完成甲方规定的工作任务,甲方按照合同约定按月支付乙方工资_______元,若乙方有违规、违章、交通事故,则按总公司规章制度执行。

十一、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

十二、方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期内,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;

4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

5、被依法追究刑事责任的。

十三、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家有关规定承担赔偿责任。

十四、本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。

十五、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

劳务合同终止协议

法定代表人:__________。

联系电话:__________。

劳动者姓名:__________。

联系电话:__________。

身份证号:__________。

家庭住址:__________。

紧急联系人:__________。

联系电话:__________。

甲、乙双方根据平等自愿的原则,经协商签订如下协议,愿意共同遵守。

一、本协议自_____年_____月_____日生效,至_____年_____月_____日终止。其中试用期______个月。

二、乙方同意根据甲方要求,按时保质完成__________服务工作。

三、乙方每日工作__________小时。

四、甲方保证乙方每周至少休息______日。经劳动和社会保障行政部门批准执行不定时工作制的,在保证完成工作任务的情况下,由乙方与顾客协商安排休假。

五、甲方应按照国家有关规定,组织安排乙方进行上岗前健康检查。乙方应主动接受检查。

六、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生等岗前教育和培训。

七、甲方每月在_____日前以币支付乙方工资_____元,其中试用期工资为_____元/月。执行不定时工作制的工资支付办法需另行约定。

八、乙方应按政府社会保险的有关规定缴纳养老、医疗,失业和社会保险费用。

九、乙方患病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

十、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化.至使本协议无法履行,经当事人协商同意,可以变更本协议。

十一、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议。

1、在试用期间不符合录用条件的。

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3、严重失职,对甲方利益造成重大损害的。

4、被依法追究刑事责任的。

十二、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议,并提前三十日以书面形式通知乙方。

l、乙方患病或非因工负伤。医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

2、乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

十三、乙方如解除本协议.应当提前三十日以书面形式通知甲方。

十四、有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议。

l、在试用期内。

2、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

十五、本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订协议。

十七、因履行本协议发生的劳动争议,按照国家有关劳动争议处理的规定和程序办。

十七、本协议一式______份.甲、乙双方各执______份。双方签字后生效。

十八、本协议未尽事宜,双方共同协商。

甲方(公章):__________。

法定代表人(签字):__________。

签约日期:________年_______月_______日

乙方(签字):__________。

签约日期:________年_______月_______日

终止劳务合同

同事____,性别_____,年龄_____周岁,系我单位劳动合同制员工,现从事岗位工作,本单位工作年限劳动合同期限为年个月(自年月日至年月日)。因,根据《劳动合同法》第条及本单位规章制度规定,于年月日解除(终止)劳动合同。其中,用人单位单方面解除劳动合同的文件:

特此证明。

身份证号码:

单位:(章)。

员工签名:(章)。

劳动合同备案机关:(章)。

说明:

1、此证明一式六份。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。

2、员工流动、待业和重新就业,应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。

3、办理此证明书,应带《劳动合同书》作为审查依据。

聘用退休人员劳务合同

乙方(退休人员):

为了发挥退休人员的丰富经验和技术专长,严格执行国家有关对聘用退休人员的政策规定,在平等自愿的原则下,经协商甲乙双方订立本合同。

一、工作内容和要求:

1、甲方聘用乙方担任。

2、乙方必须严格遵守国家法律法规,遵守甲方的规定制度和纪律,爱护甲方的财产,服从甲方的领导、管理和工作安排。

3、乙方必须遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,维护甲方的利益和声誉。

二、聘用期限:

聘用期限从年月日至年月日止。

三、聘用报酬、工作时间:

1、甲方以现金形式按月支付乙方聘用报酬。

2、乙方工作时间同甲方正式员工相同。

四、伤、病和意外:

1、乙方在受聘用期间发生因工伤、亡的保险待遇由甲方参照国家有关规定执行。

2、乙方在受聘期间发生非因工伤、病、亡的,由乙方自行负担。

五、合同的终止、解除和变更:

1、合同到期,即行终止。

2、一方违反合同,另一方可以书面通知对方解除合同进行协商。

3、因故不能履行合同部分条款时,经双方协商一致,可以变更合同内容;不能协商一致时,则解除合同。

六、赔偿责任:

1、乙方在履行本合同中,因工作失误或因违反本合同、不能履行本合同致使合同解除,给甲方造成经济损失的,乙方负赔偿责任。

2、一方违反本合同或不履行本合同致使合同解除,应当支付给另一方违约金,标准为未履行合同期限的月数*10%月聘用报酬。

七、其他约定:

八、附则:

1、本合同自双方签字之日起生效。

3、本合同一式三份,甲方、乙方、人力资源管理部门各执一份。

终止劳务合同

甲方(派遣单位)名称:

住所:

法定代表人(委托代理人):

乙方(用工单位)名称:

住所:

法定代表人(委托代理人):

四川省劳动和社会保障厅印制。

根据《xxx劳动合同法》等法律法规规定,甲乙双方经过平等协商,订立本协议,并承诺共同遵守。一、劳务派遣合同期限甲方按照乙方要求从年月日起派遣名劳务人员到乙方工作,派遣期至年月日止。二、劳务人员的派遣与变更(一)乙方要求甲方派遣的劳务人员必须符合以下条件:

(二)甲方负责按照上述条件组织派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定,甲乙双方应拟订《劳务派遣人员清单及岗位》,并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙双方按照本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修改《劳务派遣人员清单及岗位》,并须经双方签字、盖章认可。三、劳务费用标准及结算(一)劳务费用标准:乙方按照每人每月元标准向甲方支付劳务费用,劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的各项社会保险费及其他费用。

(二)结算时间和方式:乙方每月日前以银行转帐方式将本月劳务费用一次性支付到甲方帐户。四、甲方的权利和义务(一)乙方如有违反本协议、拖欠各类应付费用以及违反劳动保障政策损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

(二)甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守相关法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

(三)甲方应与劳务派遣人员依法签订二年以上的固定期限劳动合同。

(四)甲方应以法定货币形式按月支付劳务派遣人员工资,不得克扣或无故拖欠。甲方应执行有关最低工资的规定。

(五)甲方应按国家和四川省有关规定为劳务派遣人员办理各项社会保险。五、乙方的权利和义务(一)被派遣劳务人员有《劳动合同法》第三十九条第(二)、(三)、(六)项和第四十条第(一)、第(二)项规定情形的,乙方可以将劳务派遣人员退回甲方,并有权要求甲方重新派遣符合条件的劳务人员。

(二)乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资和缴纳社会保险费等情况,出现违法现象,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。

(三)乙方不得将被派遣劳务人员再派遣到其他用人单位,否则,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。

(四)乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。

(五)乙方对劳务派遣人员应当履行下列义务:

1、执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;

2、告知被派遣劳务人员的工作要求和劳动报酬;

3、支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;

4、对在岗被派遣劳务人员进行工作岗位所必需的培训;

5、连续用工的,实行正常的工资调整机制。六、合同的变更、解除、终止(一)甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在本协议履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除;若一方因法律法规及相关政策改变或不可抗力等因素不能继续履行本协议,应及时通知对方,双方通过协商,可对本协议进行变更或解除。

(二)本协议期满即可终止。七、其他事项(一)乙方应在临时性、辅助性、替代性工作岗位上使用劳务派遣人员。“三性”工作岗位的认定按照国家和四川省有关规定执行。

(二)乙方应当根据工作岗位的实际需要与甲方确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

(三)本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规不一致的,按新的法律法规政策执行。

(四)本协议附件与正文具有同等效力,未尽事宜由甲乙双方协商一致后书面约定。

(五)本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

甲方:(盖章)。

法定代表人或。

(委托代理人):(签名)。

乙方:(盖章)。

法定代表人或。

(委托代理人):(签名)。

劳务合同终止通知书

的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行,终止时同样需要发出终止。

通知书。

我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。

通知方(签名或盖章)。

__________:

由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元,医疗补助费______元,并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。

(用人单位盖章)。

员工姓名:

年月日与甲方签订的年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于缘故起因),停止(打扫)劳动条约。

根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人月变动劳动条约书一式三份,甲乙两边、赋闲职工机构各一份。

x年xx月xx日。

聘用退休人员劳务合同

甲方:乙方:(身份证号:)。

一、乙方已与甲方办理相关的离职交接手续;。

三、甲方协助乙方办理档案和社保相关转移手续;。

四、终止劳动合同的日期为:________年____月____日;

五、双方履行完上述事项后,不再相互追究对方任何责任;。

六、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;。

七、本协议一式两份,由甲方执一份、乙方执一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方(签字):法定代表人:

________年____月____日。

________年____月____日。