公司任命申请书（实用20篇）

在快节奏的工作环境中，总结是帮助我们反思和成长的重要武器。通过阅读这些范文，我们可以学习到一些通用的写作技巧和表达方式。

任命申请书

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______为事业部总经理，主持事业部的`日常工作；

任命_______为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

xxxx有限公司。

总经理：

（印章）。

公司任命书

为顺应新情势下公司运营发展需求，经公司治理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______为事业部总经理，掌管事业部的日常工作；

任命_______为事业部副总经理，负债帮助总经理残缺任务。

任命_______为人事部总经理，掌管人事部的日常工作；

任命_______为人力资源部经理，掌管该部门的'日常工作；

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：

（印章）

年 月 日

公司任命书

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______________为事业部总经理，主持事业部的日常工作；

任命_______________为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______________为人事部总经理，主持人事部的日常工作；

任命_______________为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：（印章）___________

_____年_____月____日

公司任命书

公司任命书

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______________为事业部总经理，主持事业部的日常工作；

任命_______________为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______________为人事部总经理，主持人事部的日常工作；

任命_______________为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：（印章）___________

_____年_____月____日

公司任命书

因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹 任命 xxx 担任我公司副总经理一职，任期为一年。自20xx年1月1日——2014年12月31日。具体工作岗位职责如下：

1、协助总经理日常工作，做好公司总规划，为总经理提供有效的建议；

2、检查、督促公司的资金运转及办公室日常事宜；

3、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；

4、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行；

5、负责公司营运资金的筹集、费用的证明人方审批；

特此任命

望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！

公司任命书

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，现决定任命：

1. xx为晋北地区大区经理，全面负责忻州、朔州、大同地区的工作。

2. xxx为晋中地区大区经理，全面负责晋中、太原、吕梁、阳泉地区的工作。

为了使我们公司业务更好的发展请大家互相学习，遵守公司的制度，努力完成公司下达的各项指标。

望周知！

山西xxxxxx有限公司

二oo八年八月十八日

任命申请书

1标题反应命令主要内容，具体写法两种。一种是全项式标题，即由发文机关、事文种组成。另一种是省略事由，只由发文机关和文种组成。

2正文任免令正文由两部分组成。一是任免依据；二是任免的具体内容。

3签署和日期命令的'最后要签署发布命令的机关或发布命令的领导人及其职务，签发命令的日期。

例：

中华人民共和国主席令。

(第一号)。

根据中华人民共和国第x届全国人民代表大会第一次会的决定，任命xxx为中华人民共和国国务院总理。

中华人民共和国主席。

公司任命书

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司经管层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______为重庆办事处总经理，主持办事处的日常工作；

任命_______为重庆办事处副总经理，负责协助总经理完成日常工作。

以上任命决定自发布之日起即入手下手执行。

法人：

（印章）

xxxx年xx月xx日

公司任命书

为顺应新情势下公司运营战略发展需求，经公司董事会议决议，决定进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

任命xxx（先生/女士）担任我公司驻x代表处首席代表。任期三年。

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告。

签发：总经办主任xxx

日期：xx年xx月xx日

公司任命书

1、具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。

2、但是，任命书必须包含以下内容：任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章。

3、只要具备了以上内容，格式不拘。

____公司(公章)法定代表人签字____

____年____月____日

公司申请书

xxxxxx您好！

我是xxx。于________年____月进入公司工作至今。目前在金属二车间后道工序担任组长一职。

现申请调到天津公司管业分公司工作。

在加入公司这三年，我由一名普通的新员工，成长为参与车间生产管理者里面的一员。在这段时间里，通过公司的培训以及领导的培养。我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。带领组里员工积极配合车间领导的各项工作，及时完成调度下达的生产任务订单，为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力。在此期间，我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高。自己虚心踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自己的工作成果得到领导的认可！

感谢领导对我的信任和培养；感谢工友对我的关心和帮助！

由于个人家庭原因，现在自己不能继续担任此项工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在临海，家人牵挂，自己倍感孤独！最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力。必须全方面考虑，前往天津，集全家之力还贷！为解决自己实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作。我希望调到天津工作。恳请上级领导考虑本人的实际情况，解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请，请给予批准，谢谢！

此致

公司申请书

尊敬的'公司领导:。

我身为xx公司的一名员工感到很自豪!自加盟公司以来，在您的领导和同事们的帮助下，学到了好多书本上学不到的知识，有公司亲如家的感觉，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧，请求公司帮助给我解决社保问题。

特此申请。

申请人：xxx。

公司申请书

尊敬的领导：

您好！我叫xxxx，于________年____月进入xxx公司。根据公司需要，目前在集团公司品牌部就职，主要负责集团网站建设维护和网络品牌推广工作。在近两年的工作中，我对xxx了解和认识也日渐加深，并产生了很深的情感，决定长期与xxx共同成长、共同进步、共创辉煌。

入职xxx后我主要完成的工作简要总结如下：

（一）优化集团公司网络系统。一年前，集团公司网络由于资源和管理问题，造成网络使用率底下并且严重影响工作的网络安全隐患，并多次受到网络黑客攻击。在上报领导后对部分硬件升级、上网功能流量的限制和集团计算机ip归档等进行处理，解决了此问题，最大程度保证了集团公司现有网络资源的利用率和安全性。

（二）建立企业内网平台。信息化办公是现代化企业实现高效、无纸办公的基础，也是企业资源高效利用的平台。在集团领导的支持下，组建了企业内部信息交流、资料收集、图片视频统一展示、满足办事功能的企业内部资源平台。至今已经收集了大量的集团各类图片、视频、音频信息7千余条；收集集团业务所需的软件程序收集近50个；收集相关文字资讯300余条。对企业文化建设和资源有效利用和集中展示都起到一定作用。

（三）制作了《大理xxx》期刊电子版本。将实物书刊转换成网络电子文本，可以让更多的人阅读到《xxxxxx》，了解和认识xxx，也是企业进行网络品牌推广的一部分。

（四）提出通过微博进行企业推广宣传。我能及时捕捉到互联网发展信息，并能有效与工作相结合。微博是目前信息传播最快、使用人数最多的信息传播平台。并将集团微博进行认证，作为对外发布平台使用。并且，及时关注关于集团公司的相关网络评论，对于部分网络恶意评论进行了相应的交涉和处理。

（五）集团网站的更新重建。对网站进行风格修改和提升，从页面上大方直观的展示企业，使其成为企业品牌的一张漂亮的网络名片。拓宽与目标客户进行有效沟通的渠道，跟踪客户对品牌的认知。

（六）进行集团网站和xxx地区人流量较大的网站的互联工作，以及新浪微博品牌馆入驻的相关推广工作。

我感谢xxx给了我一个发挥的舞台，“滴水之恩当涌泉相报”，我定会倍加珍惜，为公司的发展竭尽全能。我对未来的展望是：在公司的领导下，更加严格要求自己，在做好本职工作的同时不断的学习与积累完善自我，成为xxx集团中优秀的一份子。

在此我向公司提出购买五险的申请，恳请领导予以批准为谢！

此致

敬礼

申请人：xxxx

________年____月____日

职称任命申请书职称任命申请书

我xxx，现年xx岁，性别男，汉族，中共党员。20xx年7月毕业于四川理工学院应用化学专业，大专学历。20xx年7月应聘到xxxxxxxxx公司技术开发中心化验室从事化学分析检验工作。20xx年聘为技术员。

我在思想上，积极向上，认真学习马克思列宁主义，“三个代表”重要思想和邓小平理论。认真履行党员职责，做好模范带头作用。工作态度方面，我热爱自己的本职工作，能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度。

在职期间：

1.培训员工方面，参与了化验室培训化验员工的工作。20xx年主讲《氧化还原滴定》，20xx年主讲《重量分析法》，20xx年《酸碱滴定法》，20xx年《分光光度法》和《配位滴定法》。

2.技术业务方面，20xx年参加了红外cs-600的仪器安装测试工作，基本掌握了仪器的分析原理，以及其维修维护和使用方法。20xx年参与了国标《钛铁中硅含量的'测定-硫酸脱水重量法》的修订。20xx年参与了高含量三氧化二铬中硅磷的含量和高含量二氧化钛中铝的测定定值工作，并完成课题《高含量二氧化钛中铝的测定》分析试验。在实验过程中，积极主动运用专业知识，使理论和实践得到有机结合。注重理论与实践相结合，我认真学习，使自己的专业知识进一步提高，为以后的工作奠定了基础。

我将继续努力工作，刻苦钻研业务技术，努力提高专业技能，认真完成自己的工作，争取在自己的岗位上做出成绩。

通过三年的工作，自己已具备了一名助理工程师所应具备的基本素质。我特此申请助理工程师职称的评定，请批准。

申请人：

20xx年10月8日。

公司申请书

甲方：乙方：

身份证号：身份证号：

户籍地址：户籍地址：

根据《民法典》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供福利性住房达成如下协议，以兹遵守。

一、乙方自年月日就职于甲方名下相关公司，甲方为照顾、体恤乙方，使乙方能够集中精力工作，尽心尽力地为甲方服务，甲方愿意将自己名下位于房屋（下称该房屋）暂借给乙方居住。

二、本协议中“甲方名下相关公司”，是指由甲方担任法人、持股、或主要经营管理的公司（下称“甲方公司”）乙方同意具体工作地址或具体的就职公司可在甲方公司间调动，以甲方出具的书面调动书为准。

三、乙方对该房屋只有使用权，产权归甲方所有。

四、乙方居住该房屋所产生的水、电、煤气、垃圾、智能化设施、有线电视、网络、管理费等由房屋使用所引发的费用由乙方负责。

五、该房屋仅限乙方自己居住。未经甲方书面同意，乙方不得将该房屋外借、租赁。如有违反，甲方有权单方面收回此房屋使用权。

六、未经甲方书面同意，乙方不得擅自改变该房屋结构或对该房屋进行装潢，例如搭建、连接、拆除任何设施（包含但不限于水管、电路、网络、阳台搭建物等）如有违反，由乙方自行按小区或城管安全管理规定处理。

七、乙方在居住期间应注意防火、防水、防天然气等安全事宜，如因乙方原因导致该房屋受损，乙方有责任恢复原状或赔偿损失。

八、年月日至年月日期间，若乙方没有就职于甲方公司，乙方同意于离职之日起一周内将该房屋的使用权返还给甲方。房屋内所留物品均视为乙方自愿放弃。房屋内如有破损等，由乙方进行维修或按市场价支付甲方维修费用。

九、如乙方在甲方公司工作不积极、违反甲方公司制度或造成重大损失时及受到刑事处分时，甲方公司有权提出终止劳动关系。

十、自年月日起，若乙方在甲方公司不间断就职满年（即从年月日起），甲方同意按相关规定将该房屋的所有权过户到乙方名下，乙方有义务配合甲方办理该房屋的产权过户手续并承担过户所产生的相关费用，手续办理完毕后乙方拥有该房屋的产权。

十一、年月日至年月日期间，乙方若有违反本协议相关条款，则甲方有权单方面收回该房屋的使用权，乙方放弃本协议的一切权利。

十二、此协议一式两份，双方签字即生效。双方各执一份，具同等法律效力。本协议生效后，未尽事宜由甲乙双方另行订立书面约定（甲乙双方另行订立的书面约定与本协议条款冲突的，以新订立的约定为准）。

甲方（盖章）乙方（签字）。

签署日期：年月日签署日期：年月日

公司申请书

太原高新技术产业建设发展公司：

我公司于20xx年承租贵公司南中环街461号大楼，租期为20xx年11月25日至20xx年11月25日，为了更好的维护办公大楼，准备对大楼部分区域进行维护修理，树立新形象。因需投入大量的资金，确保贵公司在高新开发区固定资产的增值，希望贵公司给予支持，租期延续至20xx年11月25日。

通过我公司三年来对办公楼的使用管理，对以下几项预计投入维护、维修费用为：

4、将对地下室及屋面多处漏水的地方重新做防水工程，确保大楼的安全。以上工程所有资金由我公司承担，希望贵公司对我公司以双赢为目标的提议给予大力支持。望通过我们的努力，实现贵公司固定资产的增值，实现良好的社会效益。

为盼！

申请人：此礼山西中凯消防工程有限公司

20xx年8月30日

公司申请书

尊敬的领导：

我是xxx，于20xx年xx月xx日进入公司试用，在公司安排下，在xxx项目部工作，已满6个月的试用期，现申请转为公司正式员工。

xxxxxx是我第一个为之效劳的公司，从学校踏入社会，最初的陌生与不安已经消失，我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该如何做好工作，但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

进入公司已半年，因为专业对口，已能熟悉查看图纸，并根据图纸对现场施工步骤进行监督。同时，项目部资料员的工作也由我负责一部分，由于是第一次接触实际工作，很多方面都有不足，在项目部xxxxx和xxxxx的帮助下，我很快熟悉了各项工作，并努力完善资料的收集和整理，使我讲书本知识转化为实际工作成果。

经过六个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。我从对监理的陌生到现在已具备一定的独立处理各项事务的能力。当然在工作和生活中我觉得自己还有很多的缺点和不足，处理问题的经验有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，自己专业知识水平也有待提高。我只有不断在工作中学习、进取、完善自己，认真及时做好每一项任务，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

此致

敬礼

20xx年xx月xx日。

公司申请书

尊敬的报社领导：

您好！我于xxxx年x月xxxx日进入报社，根据报社的需要，目前担任xxx司机一职。在三个月的试用工作中，本人抱着对工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼

申请人：xxxx

xxxx年十二月十日

公司申请书

尊敬的领导：

您好！感谢您在工作中对我的帮助和指导。

20xx年xx月xx日，我加入xx软件科技有限公司，成为贵公司一员，并有幸担任企业发展部发展专员一职。回顾入职至今，已将近三个月，在我看来，公司带给我的不仅仅是一个岗位，一份收入，更是一次成长的机会。现实习期将满，我正式申请转为正式员工，我坚信“笨鸟可以先飞”，也相信工作中的能力提升加之个人认真、踏实的处事态度，定能帮助我更加胜任该职位。

最初了解该公司是那场招聘会，从面试人员口中得知：职业培训教育网是一家独立研发且只做自己产品的企业。那时我想xx软件科技有限公司一定拥有自身独特的个性与理念；当怀揣激动且紧张的心情开始工作时，我慢慢发现xx的年轻与活力；短短的时间里公司不断发展壮大，并且迎来第二批员工，在他们身上仿佛看到当初的自己，为更好的未来，同公司一同努力，一同成长；现在的我更加坚定自己的选择，我相信公司会有美好的明天，也相信自身能在这里寻求更广阔的发展。

企业发展部发展专员对我而言是一个全新的岗位。看到岗位职责，感觉一切都那么陌生，害怕自己做不好，做不对。但在领导的指引、帮助下，我的顾虑渐渐取消，多的反而是干好工作的斗志。现在的我对该岗位有更加深入的了解：发展专员是一个关乎公司机密、发展且较为重要的岗位，对人员要求较为严格；发展专员负责宏观经济、软件行业、政府动态的各方信息的分析整合，为领导决策提供意见，这需要敏锐的洞察力和强大的信息分析处理能力；发展专员负责政府相关对接部门的沟通，对外提升公司美誉度及品牌知名度，树立公司美好形象，这需要扎实的文字功底及良好的沟通能力；发展专员负责企业资质、项目的申报，未来还将承担公司获利乃至发展等更为重要职责，这将对人员要是更大的要求与挑战。相较自身，还差距很大，但前期岗位工作基本完成。

（一）企业资质申请的筹备及实施；经搜索与软件企业的相关资质，并梳理材料，根据各项资质申报条件、比对公司现状，已整理出公司20xx或将取得的资质，并初步拟定20xx年度资质申请计划及费用预算，而该计划实施将根据各项资质与企业现行密切程度依次展开。

（二）竞争者分析；通过与技术部合作，对宁夏软件园内24家和20xx年至今获得双软认证44家共计68家公司进行企业规模、盈利模式、主营业务、注册资金、技术能力等多方面的比对分析，最终筛选出10家具有竞争力的软件公司，并对其优势、劣势作出较为客观的判断，分析结果基本符合公司竞争现状。

（三）品牌推广计划的草拟；20xx年公司预计将开展一项可长期执行的以校园为主的xx品牌推广计划，依据上级领导给定大纲，以品牌、校园活动为主线，对品牌定位、宣传、深化提出建议，并就活动时间、标准、奖项作出整理，基本完成品牌推广计划的编写工作。

（四）存在的问题及不足；在短短三个月的工作当中，虽得到领导认可，但也存在过诸多不足：

（1）缺乏工作经验，如品牌推广计划未能达到全员共同商议的效果；

（2）处理问题较简化、不周全，如招聘简章编写的大量漏洞；

（3）自身沟通能力有待改善。在日后的工作当中，我会针对自身薄弱环节，多途径加以完善，并积极发现领导、同事身上的闪光点，虚心学习，将他人优势转变为自身优势，全面提升个人能力。通过工作外培训及自主学习，优化各项工作能力，为能更胜任该职位而努力。

还记得入职前那句话：“你不是最棒的，但是我相信你能把工作做好”。我真心希望能同公司再一次成长，真正实现我的梦想从xx起步，望领导批准我的申请，相信未来的我能比现在做的更好。如果我能成为贵公司的正式员工，并继续担任企业发展部发展专员一职，我定会一如既往的怀揣一颗感恩之心，坚持认真负责的工作态度，为公司发展做好内勤服务：

（1）20xx年底，完成企业资质申请年度计划。

（2）形成政策分析范文，规范政策分析工作事项；

（4）加强政府及相关对接部门沟通，通过电子邮件，多体裁的宣传、推广公司品牌；

（5）搜集行业扶持、优惠证策，并依据政策细则，合理利用政策条件及政府专项资金；

（6）创新部门工作，深化岗位职责，提高工作质量及效率。

申请人：xxx

申请日期：xx年x月x日