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大学生就业帮扶心得体会(优质12篇)

时间:2024-02-10 08:00:18 作者:书香墨

通过写心得体会,我可以更好地理清自己的思路和观点,从而使自己的表达更加准确和有力。接下来的范文是一些优秀的心得体会作品,内容真实可信、观点独到,值得我们仔细阅读和思考。

大学生就业帮扶总结

2015年**共有***四个专业*个班级的毕业生***名;***专业*个班毕业生**名,合计***名毕业生。在我院党委的正确领导下,积极配合相关职能部门开展就业指导和服务工作,顺利完成了2015年就业目标任务。

一、2015届毕业生就业基本情况

****是以师范类专业为主的学院,2015届毕业生中共有四个师范毕业班,师范类毕业生共***人,占毕业生总数的***%;非师范类专业**人,占毕业生总数的***%。截止2015年8月31日,全院一次性就业率达到***%,比去年略有上升。其中,考取研究生**人,创业**人。师范毕业生中有***名同学考上公办教师编制,占师范毕业生总数的***%。其中数学与应用数学专业,公办率***。******专业两个班**名毕业生实现全部就业。

二、就业工作举措与经验

1、健全就业指导工作领导体制。

学院实行院系领导分管班级、系主任联系专业的领导体制。学院多次召开毕业班班主任会议、就业工作专题会议、就业困难学生帮扶专题会议等。认真剖析当前就业形势,确定就业工作的重点与难点,针对不同地区、不同专业的学生,制定了切实可行的工作方案。同时学院充分调动毕业班班主任在就业工作中的积极作用,通过各种奖惩措施来激发班主任责任心和积极性。2015年我院就业工作的重心是:稳步推进我院就业各项工作,提高我院优秀毕业生高质量就业比例。

2、创新就业宣传体制,加强毕业生就业引导。

3、充分发挥班级主要干部对就业工作的推动作用。

三、就业工作的反思与建议

1、学校通过有效渠道,为毕业生争取更多的优惠政策

学校应该通过有效渠道,为我校毕业生谋求更多的就业资源和优惠政策。以我院为例,我院是以师范生为主的学院,据调查,很多师范毕业生报名当地教师编制考试时,要求省优、校优。以今年为例,师范班级省优和校优人数总共为6-7人(杭州、宁波等地某些高校校优名额几乎达到了半数)。很多师范生不具备当地报名、考试资格。为后续的就业工作带来了很多困难。在保证毕业生培养质量的前提下,是否可以增加对师范班级校优名额。我校地处***,相对来说就业资源相对匮乏,学校能否联系更多的企业、事业单位来校招聘,组织好校园招聘会,有针对性的增加专业性比较强的招聘会,从而为毕业生节约就业成本,提高就业效率。

2、加强对经济困难学生就业帮扶力度,对就业困难学生加强就业辅导

对毕业生中有就业心理问题、经济困难学生加强关注,注重就业心理的疏导。求职对经济困难学生来说无疑是“雪上加霜”。学校应该出台更多的优惠政策,加大帮扶力度。切实解决他们的后顾之忧。对就业困难或就业能力比较差的毕业生,应该实施“一对一”就业指导、重点推荐,采取针对性的就业辅导。

3、充分发挥网络、信息化电子设备在就业工作中的优势,提高就业工作办事效率

学校需要研发或者搭建更为便捷的就业相关工作的系统,方便毕业生网上求职、网上办事、网上登记相关信息。如:依托我校就业网实现师范毕业生上传授课视频、进行网上视频面试;搭建非师范生投送求职简历的平台等。充分发挥网络、信息化电子设备在就业工作中的优势。

4、简化就业办事程序,疏通工作渠道、加强就业咨询服务

学校提供更多的平台对学生就业手续如何办理、如何进行求职面试、我校有什么就业政策等相关问题进行解答。简化就业办事程序,想办法为学生提供更多的方便。学校与学院之间,学院与职能部门之间,形成行之有效的就业工作模式,疏通任何一个可能会给学生就业工作带来不利影响的环节,切实保障我校就业工作顺畅、有序的开展。

2015年9月10日

近年来,很多社会舆-论都说大学生就业形势越来越严峻,临近毕业,我身边有许多同学都显得手足无措,对于今后工作和自身的长远发展感到十分茫然。由于曾担任我院大学生涯规划协会会长的缘故,工作的同时,我很早就接触了有关大学生就业形势以及应对方式的一些相关知识。这让我提前就对自身的发展与就业做了周密的计划,让我走在了很多身边同学的前面。如今,我已成功考取研究生,准备继续深造。

然而,在自身问题得以解决的同时,身边同学的就业问题我时时刻刻看在眼里,我从班导那里得知, 我们班的就业情况在土木系毕业班当中算是最差的,还有8名同学未有明确的去向,这让我更下定决心去帮助他们能尽快的找到工作或努力继续深造。

回想起大三在大学生涯规划协会从事时,我们协会一直以来都是以帮助同学做好自身规划,提高自身素质,以便更好更快的让同学走上发展正轨,避免走弯路。在我的组织下,协会通过开展大量有关职业生涯规划、专业前景分析等讲座帮助同学们首先进行自我认识,全面、客观、深刻的了解自己,知道自己的长处,同时不回避自己的缺点和短处。在参考家庭、同学、师长和其它专家的意见的前提下,力争对自己真正全面的认识。其次是确定自身的职业发展目标,是继续深造考研,还是参加公务员或司法考试,或是直接参加工作,让他们明确什么是适合自己的方向。最后是为自己设定的目标做一个短期长期兼顾的发展计划,一步一步的完善自己的职业生涯。

息或看能否推荐就业。我想通过这一系列的努力去帮助我们班的同学早日就业,一同迈向前进的发展之路。

虽然我个人的力量可能不足以解决每个人的问题,但我想对于他们总会有一些帮助。如今,他们有的选择了考研或继续考研、有的选择了创业、有的摆正心态,先就业再择业。这是我们所乐见的,也衷心希望大家都能在自己的选择的道路上不断前进,一同为自己的梦想而奋斗。

07土木(3)班

郭龙

2015年5月4日

大学生就业帮扶措施

受金融危机冲击,加之毕业人数空前增多,20,大学生求职之路显得格外艰难。

来自国家人力资源和社会保障部的数据显示,今年,全国高校毕业生规模预计将达到610万人,创历史新高;而且,仅和毕业的大学生中,仍分别有100万人和150万人尚未找到工作。

全省情况也不容乐观。据统计,今年省内普通高校毕业生约8.5万人,省外高校甘肃籍毕业生回甘就业的约1.5万人,加上历年未就业高校毕业生6.8万人,合计将有16.8万人面临就业问题。

前所未有的就业压力,犹如一股洪流,震动着整个社会,也成为摆在各级政府面前的一道“民生难题”。为帮助大学生顺利渡过求职难关,今年,省委、省政府制定了一系列政策措施,并千方百计拓展毕业生就业渠道,使莘莘学子真切感受到了春天里的暖意。

在今年初召开的省十一届人大二次会议上,省委副书记、省长徐守盛向社会公开承诺,今年省政府将集中力量办好包括“大学生就业”在内的12件实事。具体内容包括:安排纯农牧户中“零就业”家庭未就业的本科以上毕业生就业;招考万名普通高校毕业生到农村小学和乡镇卫生院任教、工作。

这一工作由省人事厅牵头,省教育厅、省卫生厅、省财政厅、省劳动保障厅配合,会同各市州组织实施。据有关负责人介绍,省财政已安排专项资金,将于今年内扶持4000多名纯农牧户中零就业家庭高校本科毕业生就业,选拔5000名高校毕业生到农村中小学任教,招录5000名医学类高校毕业生到乡镇卫生院工作。

目前,具体实施方案已经启动。6月底以前,将完成纯农(牧)户毕业生的安置;8月份,将组织统一考试选拔中小学教师和乡镇卫生医疗人员,并于月底前安置到位。

今年,该省将继续组织实施选拔高校毕业生到基层服务的“三支一扶”计划、“进村(社区)”计划、“村官”计划、“志愿服务西部”计划、“特设教师岗位”计划、“乡镇卫生院工作”计划等项目。同时,还将围绕面向群众的公共服务、生产服务、生活服务、救助服务等领域,大力开发适合高校毕业生的基层就业岗位。

在此基础上,该省进一步制定和完善了相关的配套政策:对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生,符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的,给予社会保险补贴和公益性岗位补贴;对到县级以下农村基层单位就业达到一定服务期限的高校毕业生和应征入伍服义务兵役的高校毕业生,按规定实施相应的学费和助学贷款代偿;在研究生招录和事业单位选聘时,优先招录和选聘具有基层工作经历的高校毕业生,市州以上党政机关考录公务员时要进一步扩大考录具有基层工作经历的高校毕业生的比例。

推动企业与大学生“互动”

为促进大学生与企业之间的双向“互动”,形成有利于高校毕业生到企业就业的社会环境,今年,该省还将进一步破除大学生进企业工作的制度性障碍。如:对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生,将取消落户限制;企业招用符合条件的高校毕业生,可按规定享受相关就业扶持政策;劳动密集型企业招用登记失业高校毕业生等城镇登记失业人员达到规定比例,并与其签订1年以上劳动合同的,可按规定享受最高为200万元的小额担保贷款扶持政策。

此外,承担国家和地方重大科研项目的单位也要积极聘用优秀高校毕业生参与研究――原则上每个省列重大建设项目都要吸纳5个以上相关专业的高校毕业生就业,其劳务性费用和社会保险费补助按规定从项目经费中列支。高校毕业生参与项目研究期间,其户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地人才交流中心,聘用期满根据工作需要可以续聘或到其他岗位就业,就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算,参加社会保险的缴费年限连续计算。

今年,该省将继续加大对高校毕业生自主创业的扶持力度。为此,省上将建立高校毕业生创业服务指导中心,对高校毕业生提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导等一条龙服务。

同时,围绕大学生自主创业,今年该省还出台了一系列优惠政策:在当地劳动保障部门的公共就业服务机构进行失业登记并领取《就业失业登记证》、有创业愿望且参加创业培训的高校毕业生,由劳动保障部门按规定给予职业培训补贴;持有《就业失业登记证》并自主创业的高校毕业生,可申请5万元以内的小额担保贷款;从事个体经营且符合条件的高校毕业生,自登记之日起3年内免收管理类、登记类、证照类等行政事业性收费,并按有关规定落实现行税收政策和创业经营场所安排等扶持政策。

拓宽外省市就业渠道。

针对本省就业岗位有限的状况,今年,该省还积极与外省、市进行联系,通过“智力输出”,进一步拓宽高校毕业生就业渠道。

目前,该省已经与新疆建设兵团签订了安置4000多名高校毕业生就业的协议,并邀请兵团来我省开展招聘活动;4月12日至14日,兵团相继在兰州、定西、天水举办了大型专场人才招聘会,计划招聘人数达到4433人,其中本科生2510名、专科生1923名。此外,该省还邀请深圳市劳动保障等部门组织有关企事业单位来我省招聘高校毕业生,并计划在6月份与对方招聘团举办若干招聘活动。

由省人才市场牵头,今年,该省还将举办若干次跨区域的大型人才联合招聘会,届时,将组织大批省内外用人单位在该省招聘高校毕业生;10月至12月,还将组织有关市州和大中专院校赴珠江三角洲、长江三角洲、环渤海地区以及新疆、山西等省区市,积极推荐毕业生就业。

开展多项就业服务活动。

今年,省劳动保障厅等七个部门将在全省范围内开展高校毕业生就业服务系列活动,并动员社会各方面力量,为高校毕业生提供及时有效的就业与创业服务。

这一活动的服务对象主要是尚未落实工作岗位的应届高校毕业生和离校未就业高校毕业生。具体内容包括:7月,组织开展“创业助我行”活动;8月,组织开展“女大学生创业导师”活动;9月,组织开展“残疾大学生就业服务”活动;10月,组织开展“基层公共服务岗位推广”活动;11月,组织开展“工作岗位见习”活动;全年内,组织开展“政策促进就业”活动、“帮您努力找工作”活动。

同时,省教育厅、省人事厅等部门也将组织“校园百日招聘活动”。即:从3月下旬开始到毕业生离校前夕,利用100天时间,在省内各高校集中组织开展分专业、分层次的各类专场招聘活动,力争使多数高校毕业生签订就业合同或协议。主要活动包括:“网络大招聘活动”、“校企对接活动”、“民营企业招聘周”,等等。

今年,该省还将开展“困难家庭高校毕业生就业援助计划”。高校毕业生离校前后,各高校、市州及有关部门要对困难家庭毕业生进行排摸登记,为其提供就业援助,优先推荐就业,并减免各类招考中的报名费、体检费等费用;此外,对符合公益性岗位录用条件的就业困难和零就业家庭高校毕业生,要优先安置就业,并按规定落实社会保险补贴、公益性岗位补贴。

相关链接――。

法国如何促进青年人就业。

由于工作经验有限,青年人就业一直困扰着包括法国在内的各国政府。进入21世纪以来,法国政府不得不采取一些特殊手段来扩大青年人就业,其主要手段之一就是根据青年人的不同情况,采用一些特殊的劳动合同。

一、企业青年合同。

9月实行的企业青年合同,旨在鼓励那些具有法人资格的私营企业雇用16岁至25岁不具备就业资质的青年(既未获得高中会考文凭,也未获得任何技工学校文凭)。一旦合同签订,政府将拨给企业每月150欧元或300欧元的资助,资助期两年。雇主在6个月之内不得以经济原因实行解雇,被雇青年的收入不得低于最低工资标准。

二、融入社会生活合同。

此类合同于创立,旨在支持那些不以盈利为目的的私营法人社团雇用那些25周岁以下、受教育程度相当于高等教育第一阶段以下的`青年人。该合同的性质为固定期限劳动合同,期限最长不得超过两年。一旦合同签订,在合同履行期内,从事公益事业的社团可以从政府取得相当于三分之二最低工资标准的资助,其他类型的社团可以取得三分之一的资助。

三、青年就业合同。

青年就业合同创立于20底,旨在鼓励非商业企业或非盈利性社团雇用15岁至26岁的青年人或30岁以下无法享受失业救济的残疾青年。此类合同可为无固定期限劳动合同,也可为最长60个月的固定期限劳动合同(仅限于私营企业),由上述企业或社团、青年以及劳动、就业和职业培训处三方共同签订。一旦合同签订,对每个全日制工,政府给予其雇主每年大约1.6万欧元的资助。20后,该合同部分被融入社会生活合同所取代。

四、学生劳动合同。

该类合同是专为公共高等教育机构雇用学生从事一些诸如新生接待、残疾人帮助工作、教学辅助工作、计算机和图书馆使用的帮助工作,以及文化、科学、体育和社会等活动的组织工作而设立的。此类合同的期限最长为12个月。学生的工资由各教育机构自行决定,但不得低于最低工资的标准。

五、新就业合同。

新就业合同是法国政府为鼓励20人以上的企业创造新的就业机会,以行政法规的形式而设立的一种特殊无固定期限劳动合同。该合同在最初有一个期限最长为两年的磨合期,期间任何一方都可以随时提出解除劳动合同。如果是雇主提出解除,那么他只需向雇员支付已付工资总额8%的补偿。

六、初次就业合同。

实施的初次就业合同,针对的是26岁以下初次就业的青年人,以及20人以下的私营小企业。另外,合同的磨合期最长可达3年。在这段时间里,企业将免交雇主社会分摊。被雇用的青年人也可获得每年20小时的在职培训以及政府提供的租房补贴。根据经济学家的计算,初次就业合同将在未来的内为法国带来7万个就业机会。

大学生就业帮扶心得体会

大学生就业是社会关注的热点问题,许多大学生毕业后难以找到合适的工作。为了帮助大学生更好地就业,许多单位和组织都开展了大学生就业帮扶工作。本文将介绍我在大学生就业帮扶中的一些心得和体会。

第二段:了解就业服务中心。

首先,我认为了解自己所在大学的就业服务中心非常重要。就业服务中心是大学帮助学生就业的主要机构之一,其中包括就业指导、招聘信息发布、职业规划等服务。在我的大学中,就业服务中心的老师们非常热情和专业,为我们提供了很多有用的信息和建议,帮助我们更好地了解就业市场和求职技巧。因此,我认为与就业服务中心保持联系和积极参与其活动是非常必要和有益的。

第三段:参加实习和项目。

其次,我认为在大学时期积极参加实习和项目也是非常重要的。实习和项目可以增加我们的经验和能力,并帮助我们更好地了解自己的职业规划和发展目标。在我的大学中,许多学生都参加了各种各样的实习和项目,其中包括在企业、政府和非营利组织中实习、参加社会务实践和志愿者项目等。这些经验不仅帮助我们积累了宝贵的工作经验,而且还促进了我们的人际关系和职业网络建设,为我们就业提供了更多的机会和可能性。

第四段:独立拓展职业资源。

此外,我认为独立拓展职业资源也是非常重要的。在社会中,职业资源越广泛,就业机会就越多。因此,我们要积极拓展自己的职业资源,包括广泛了解招聘信息和职业机会、建立职业关系和网络等。在我的大学中,我们有很多社团和组织,例如校友会、学生会、培训和研讨会等,这些活动和组织可以帮助我们拓展自己的职业资源和人脉。

第五段:总结。

综上所述,大学生就业帮扶需要我们积极参与和实践,更需要我们梳理和总结自己的经验和体会,以便更好地掌握就业机会和提高自己的职业素养。通过了解就业服务中心、参加实习与项目、独立拓展职业资源,我们可以更好地适应就业市场和求职环境,从而实现自己的职业目标。

大学生就业帮扶心得体会

大学毕业是每一个大学生所必须经历的一个环节,也是人生意义深远的一个阶段。然而,这个阶段也是大学生最为纠结的阶段之一,因为他们需要面对的是就业问题。大学生有了新的人生阶段后,也开始需要接受新的挑战,怎样快速地适应工作生活,怎样更好地升华职业发展……因此,为了更好地帮助广大大学生更好地适应工作,多年来我们一直关注着大学生的就业问题,取得了一些让人感到欣慰的成果。

第二段:理论基础。

在实际的帮扶工作中,我们不断摸索,也参照了许多理论。其中,“情境理论”是一个我们非常重视的理论。情境理论指出,人的行为是在一个具体的环境和情境中发生的,因此,根据不同的环境和情境,我们需要选择不同的行为方式和方法,以达到更好的效果。

第三段:实践经验。

在我们多年的实践中,我们结合了情境理论与大学生的实际情况,总结出了几个小贴士。首先,“多角度考虑”。一个人总是很难站在多个角度考虑问题,所以,我们需要帮助充分考虑自身实际情况、职业规划、找工作时的态度和接受新事物的心态等角度。其次,“多元化措施”。我们要针对不同的学生有不同的实施措施。比如,有的学生善于沟通,我们可以让他们做对外的工作;有的学生喜欢安静,我们可以推荐他们做会计、财务等带薪职位;有的学生喜欢文化软件类工作,我们可以介绍他们去做编辑工作等。再者,“骨干引导”。我们在选择大学生帮扶骨干时,应该挑选有过实习经验的、或者曾经在学校有职务的优秀学生担任,并对他们进行明确的总体目标和纵向职业发展指导。

第四段:实践成果。

实践证明,我们的工作有效地帮助到了大学生就业。在2018年,我们对20个接受帮扶的大学生进行了跟踪调查,其中14人已经就业,其余6人进入了自主创业。他们的就业领域覆盖了教育、航空、金融等不同领域,预计平均月薪水平达到7000元。同时,经过我们的帮扶,这些学生在接受新事物、适应工作环境和理解职业规划等方面都有了很大的提升。

第五段:总结。

正如孔子所说:“教学相长”,它可以很好地概括我们多年来的帮扶经验。让大学生走向职场是一项艰巨而充满挑战的工作,需要我们有耐心、有实践经验,多从帮助学生充分增加实习机会开展就业实践等方面入手,从不同的角度考虑、制定多元化的措施,并进行有效的指导和引导。相信我们这样的帮扶工作,能够帮助广大大学生顺利毕业、迅速适应工作、并取得更大的职业发展成就。

大学生就业帮扶计划

就业困难毕业生的帮扶工作,一直是我系就业工作的重要内容之一。就业困难的毕业生由于其家庭背景、成长环境、个性差异可能都有不同的就业困难成因,部分就业困难学生还可能身具多种就业困难状况。为贯彻学院《关于进一步做好学院2011届困难毕业生就业帮扶工作的通知》精神,切实做好我院困难学生的就业帮扶工作,建立和完善困难毕业生帮扶机制,特制定本实施计划。

一、工作原则

按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则加强领导,周密部署,统筹安排对就业困难毕业生的帮扶工作,实施“一对一”就业帮扶,尽快帮助他们就业。

二、帮扶工作小组

组长:毛平

副组长:肖作武 杜四武

成员:朱立新 王丽红 付小霞 夏季 王文雯 李巍 各毕业班班主任

注:各班主任是帮扶第一责任人,要准确掌握就业困难毕业生情况,增强帮扶工作的针对性和实效性,实现帮同学之所难、扶同学之所困。

三、工作措施

(一)建立困难毕业生信息库和就业帮扶工作台帐

信息库和台帐内容包括:学生姓名、性别、专业、学号、就业困难表现(身体、心理、适应性、求职技巧、经费等)、帮扶责任人、目前就业状况等要素,实行动态管理,及时掌握困难毕业升的就业情况。

(二)加强就业指导

帮助困难学生树立正确的就业观和择业观,引导他们面向基层和生产第一线就业;加强思想教育,通过心理咨询、心理健康服务等方式,及时疏导他们因就业问题而引发的焦虑和悲观情绪。

(三)一对一帮扶

根据就业困难学生的不同原因、不同特点进行重点指导、重点服务、重点培训、重点推荐,有针对性地提供各种就业信息,免费提供切实有效的求职技巧辅导和岗位技能培训,增强他们的实践能力和就业能力。

(四)政策帮扶

结合我系实际情况,积极帮助困难毕业生利用国家及省市有关优惠政策,为其提供政策引导及利用对策,切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难。

附:

科技学院教职员工“一对一”帮扶困难毕业生就业记录表

科技学院

二〇一一年六月一日

近年来我国大学生就业形势严峻,百万大学生就业立交桥南京办公室(转折号人才合作部)将为大学生提供免费的职业能力培训,以及在转折号官方网站上为大学生推荐全职、实习、兼职的机会,通过能力培训及实践操作相结合的形式,从而提升大学生的通用就业能力,增加就业砝码。

百万大学生就业立交桥南京办公室将会分为以下几个阶段:

1、报名

(1)学生个人报名:根据格式填写相关信息

(2)高校报名:以学校或院系为单位填写报名表格

(3)企业报名:以企业为单位填写报名表格

2、培训

就业帮扶计划提供的培训课程

(2)针对校园泛泛存在的迷茫困惑问题

《如何正确面对校园恋情》《如何成为受欢迎的人》(有关人际交往)《做最好的自己》(自信心打造)

(3)能力类课程

(4)针对大三大四的同学

3、工作选择

经由大学生就业促进办公室审核合格的大学生可向以参与企业提交简历,企业面试后确定实习、兼职及全职人选。

4、企业工作

对于在企业中完成为期1个月的兼职、实习及全职工作的大学生,大学生就业促进会南京办公室将会通过电话、邮箱及实地企业考察的方式了解大学生的工作情况、工作总结、心得体会等,通过以上方式选择长期合作的高校与企业单位。

做帮扶心得体会

做帮扶工作是一件非常有意义的事情,它不仅可以帮助那些需要帮助的人们,同时也可以帮助我们自己成长。近年来,随着社会的发展,帮扶工作也逐渐得到了越来越多的关注。在我参与并实践帮扶工作的过程中,我深深地感受到了其中的意义和价值。

第二段:做好帮扶的前提条件。

在开展帮扶工作之前,我们必须要做好一些前期准备。首先,我们需要了解帮扶的对象,了解他们的需求和困难所在。其次,我们还需要具备一定的专业知识和技能,才能更好地帮助他们解决问题。此外,我们还需要积极沟通和协调,与当地政府和社会组织进行联系,形成一个有序的帮扶网络。

第三段:帮扶工作需要的态度和方法。

在实践帮扶工作的过程中,我们需要保持积极的态度。我们要全心全意地投入到帮扶工作中,要真心实意地帮助那些需要帮助的人们。同时,我们还需要尊重帮扶对象的意愿和选择,不强求其接受我们提供的帮助。在帮助对方解决问题的过程中,我们还要尽可能让对方参与进来,培养其自我解决问题的能力。

帮扶工作具体的操作方法有很多,这里只介绍几种比较常见的。首先,我们可以设立帮扶站,定期为需要帮助的人提供咨询,同时也可以在帮扶站中开展一些有益的活动。其次,我们可以开展义教、义诊等活动,为群众提供更具体、更专业的帮助。在开展这些活动时,我们还要做好宣传工作,让更多的人知道我们的帮扶工作,从而更好地推广和宣传帮扶工作。

第五段:结语。

做帮扶工作不仅能够帮助那些需要帮助的人们,也可以帮助我们自己成长。通过帮助别人解决问题,我们可以培养自己的能力和素质,同时也可以提高我们的社交能力和人际交往能力。帮扶工作是一项需要长期投入的工作,需要我们不断学习和进步,不断完善和提升自己的能力,让帮扶工作更加有力度和有效。帮扶工作需要每个人的参与和关注,让我们携手共进,为建设一个更加美好、更加和谐的社会而努力。

帮扶心得体会

唯有爱的雨露才能催开最美的花朵;唯有爱的交流,才能搭起师生之间心灵的彩桥。我们的事业是爱的事业,我们的教育就应该像春风那样慢慢吹开孩子的心扉,就应该像春雨那样“随风潜入夜,润物细无声。”

今年暑假,我们在园长的带领下,顶着炎热、冒着酷暑来到了xx县向阳幼儿园,为该园的省优质园创建工作再助一臂之力。向阳幼儿园坐落在一座村庄里,走进向阳幼儿园的大门口,觉得幼儿园的环境极其简陋,感觉像是回到了20多年前我们上的幼儿园,此次之行是经过周密的策划、细致的准备才得以实施的。从8月4日开始,我们12位老师主动放弃暑假休息的时间在幼儿园加班加点制作装饰材料。一到,大家不顾车旅劳顿,立刻分头行动。李园长和当地的校长、园长们研究评估细则,从硬件设施到队伍建设、档案资料一一对照标准进行排查和全方位的指导;老师们则两人一组开始布置各班教室环境,从点名表到主题墙,从作品栏到家长之友她们都毫无保留的边做边教。

为了让该园在今年下半年成功创建省级优质园,实幼的领导和我们教师们在工作之余又多了一项新的任务,就是为她们的创建工作出谋划策。随着迎检时间的不断推进,两园的结对活动也越来越频繁、具体。我们把帮扶工作细化,分为几个阶段:

第一阶段:创设良好环境。

在人的发展过程中,环境起着十分重要的作用。而幼儿园活动室和周围环境的布置,作为促进幼儿发展是不可缺少的“环境”,常常被认为是幼儿园的隐形课程。为此,我们指导幼儿园教师,精心布置了幼儿园墙饰。优美的环境,整洁的园舍,具有艺术性和趣味性的墙饰,为幼儿创设良好的学习生活环境。

为了家长方便了解幼儿园活动、生活等情况各班布置了“家园联系栏”、“幼儿生活栏”、“家园桥”、“班级活动栏”、“作品展示栏”等,同时园内还布置了“园务公示栏”。

向阳幼儿园又配备了适合幼儿年龄特征的大型玩具和中小型玩具,室内有幼儿喜欢的桌面玩具。整体布局给人以安全、舒适、整洁、美观的感觉。

察看的过程中发现幼儿上厕所要到小学的操场后面很不安全,不符合幼儿的年龄特点。幼儿洗手没有用流水,不卫生。在我们的建议下幼儿园领导很快就在幼儿园院内根据实际情况建造了幼儿厕所,定购了幼儿流水洗手桶,同时还置办了能放图书、资料、衣物、杂物等东西的多功能柜。

第二阶段:教育教学的帮扶。

在教育教学方面,首先,我们进行了全天跟班观察了解幼儿的一日活动,听了教师的活动课,根据教师的活动情况和教师进行了面对面的交流、讨论和点评。

根据《纲要》的教育理念,幼儿的一日生活、活动情况,第三阶段我们重点开展了以下工作:

1.首先我们帮扶幼儿园教师树立安全意识,把安全教育放在幼儿教育教学工作的首位,通过开展丰富的安全教育活动,培养幼儿的安全意识和能力。

2.为了孩子的接送安全制作了接送卡。

3.培养幼儿的安全意识,必须取得家长的支持和配合。因此,我们要求教师利用家长会、电话、家园联系栏以及家访等方式和家长沟通,向家长宣传培养幼儿自我保护能力对幼儿健康成长的重要意义,丰富家长培养幼儿的自我保护知识,提醒家长要时刻把幼儿的安全放在第一位。

4.指导教师如何进行幼儿一生活常规的培养。通过教师们一段时间的努力,集体活动时孩子们能比较安静的听老师讲课,积极参加活动,遵守活动规则;在日常生活中能排队洗手、排队喝水、安静用餐、知道不将手放在门缝间、桌子间、椅子间、以免挤伤;户外活动玩大型玩具时幼儿能做到不推拉,幼儿之间能互相监督,你先我后,别着急。

5.指导教师在一日活动中注重幼儿的礼貌教育,养成教育,培养幼儿的良好习惯。现在早上来园,大部分幼儿能主动向老师问早,离园时知道给老师说再见,会使用礼貌语“谢谢!”、“对不起”等,部分幼儿还需要老师提醒。养成教育不是一天两天的教育,他是一个长期不懈的工作,在今后的工作中我们要持之以恒。

第三阶段:指导教师制作玩教具。

为了发挥自制玩教具在幼儿教育教学中的作用,我们指导教师们充分利用生活中的废旧物品及自然资源,针对孩子的年龄特点、游戏特点、认知特点,制作了安全卫生、操作简便、寓教于乐、美观实用、具有趣味性、灵活性和可操作性的玩教具。通过玩教具的制作使老师们认识到利用废旧物品及自然资源制作的玩教具即经济又实惠。

在大家的共同努力下,向阳幼儿园的室内外环境焕然一新,各项准备工作也开始紧张有序地开展起来,全体教师对创建成功满怀信心!

帮扶心得体会

明水县脱贫致富是一项长期艰巨的任务,由于农业基础设施还相对薄弱,相当一部分农户还处于贫困状态,实现全面脱贫致富的任务仍然十分艰巨。我们要把做好定点帮扶工作作为认真贯彻落实省委九次党代会精神的实际行动,立足与于发展,坚定信心和决心,以调整结构为中心,以提高农民收入为目标,努力为明水县脱贫致富办实事、办好事,坚持不懈地抓好帮扶工作。

(一)从讲政治的高度,认识扶贫开发工作,把帮扶工作摆上重要位置。扶贫开发是党中央、国务院作出的一项重大战略部署,是全党和全国的共同任务。两厅局党组认真学习省委、省政府制定的扶贫政策和要求,统一思想认识。一致认为,帮忙贫困地区群众脱贫致富,是实现各地区协调发展,全面建设小康社会,进而实现第三步战略目标的必然要求,是逐步实现全省人民共同富裕的重大战略措施,也是维护国家改革、发展、稳定大局的需要。我们党是以全心全意为人民服务为宗旨的,作为省政府职能部门,贯彻落实党的方针政策,帮忙贫困地区群众脱贫致富,是我们义不容辞的职责。因此,要做好长期扶贫的思想准备,坚定信心,牢固树立服务意识,努力为基层服好务、办好事。

(二)立足本职、尽己所能,充分发挥省直部门的职能优势。帮扶工作总的要求是"到位不越位,帮忙不添乱,协调不包办"。为基层办实事,自然越多越好,但由于各单位状况千差万别,因此我们两厅局从实际出发,立足本职,各尽所能,各尽其力。作为审计部门,要发挥监督部门的优势,加强对扶贫资金等专项资金的监督,努力提高使用效益。把扶贫资金落实到具体项目、落实到贫困村、贫困户,减少一切可能消耗扶贫资金的中间环节。同时,发挥综合管理部门联系面广的优势,为贫困地区搞好组织协调,在资金、项目、技术、信息等带给用心的帮忙,为促进经济发展做出贡献。发挥省直机关干部的政策理论优势,用心开展扶贫政策的宣传教育,继续发扬艰苦奋斗的创业精神,自力更生、艰苦奋斗,同心协力,树立战胜贫穷的决心。坚持发展是硬道理的思想,不断增强贫困地区自我发展的潜力。

(三)用心探索加快发展的有效途径。坚持从实际出发,勇于探索,扬长避短,找到能够发挥当地优势的有效途径和办法,以利把优势和潜力迅速地转化为经济效益。两厅局党组提出,要注意研究市场的变化,根据市场需求,探索扶贫开发的新思路。帮扶工作要用心配合当地调整农业和农村经济结构,发展农业产业化经营,促进农业劳动力向二三产业转移。把市场信息、适用技术和管理经验有机组合起来,以提高贫困地区经济的整体素质和效益。

(四)以帮扶为契机,加强和改善机关党的作风建设。扶贫开发工作是是树立党和政府形象的重要途径,做好扶贫开发工作具有重大的好处。两厅局党组确定,把扶贫开发工作与机关党的作风建设结合起来,全面加强和改善机关党的思想作风、工作作风、领导作风、学风和干部生活作风的建设,是形势和任务发展的客观要求。透过帮扶工作,深入查找机关在作风建设中存在的突出问题,有利于我们更新观念,改善作风,强化职能,更好地为我省经济发展服务。要坚持实事求是的思想路线,做到一切从实际出发,深入基层,脚踏实地,调查研究,扎扎实实地解决实际问题,一步一个脚印地把扶贫开发工作推向深入。要把明水县作为培养和锻炼干部的基地,要与明水县委、县政府及所属基层单位建立起长期、稳定的联系,保证信息畅通,工作联系不断,在扶贫开发工作的实践中培养和锻炼干部,并作为制度定期轮换,使机关干部了解省情、了解基层、了解群众,提高解决实际问题的潜力。

(五)要继续发扬艰苦奋斗的创业精神。自力更生、艰苦奋斗,是我们党的优良传统和政治本色,也是我们克服困难、开创事业的重要法宝。完成新阶段扶贫开发的任务,务必继续坚持贯彻这一方针。贫困地区的干部群众有没有改天换地、战胜贫穷的艰苦奋斗的雄心壮志,有没有不等不靠、用心进取的自力更生的顽强意志,决定着脱贫致富的进程和成效。时下有句十分流行的话:"态度决定一切",也就是事在人为,只要我们恒下一条心,脚踏实地,埋头苦干,艰苦创业,就没有干不好的工作,就没有解决不了的问题,就没有达不到的目标。外部的支持帮忙只有与内部的艰苦努力结合起来,才能真正发挥作用。因此,要变"输血"为"造血",在扶志气、扶文化、扶技术个性是在组织生产上下功夫,闯出一条自我发展、脱贫致富的新路子。要坚持眼睛向内、自立自强,增强工作的用心性、主动性和创造性,以与时俱进、奋发有为的精神状态做好新时期的扶贫开发工作。

大学生就业帮扶简报

20xx届毕业生临近离校,我校就业工作有条不紊,不断开拓工作思路,积极创新服务方法,持续更新维护全国高校毕业生就业检测系统中的就业信息,收集、反馈毕业生派遣信息,多角度开展毕业生离校前就业指导服务以及20xx届毕业生求职创业补贴申请工作。

为保证我校20xx届毕业生派遣精准性,最大限度地减轻毕业阶段学生的手续性负担,本阶段我校着重对20xx届毕业生的派遣信息进行严格核对、校准,为毕业生顺利离校提供保障。

开展三亚学院首届职业访谈大赛,通过指导与竞赛的形式,推动大学生以兴趣调研、职业访问等形式,接触社会、认识社会,增强大学生对不同行业专业人士的职业场景和专业能力的理解,启发大学生对自身职业方向与职业爱好的思考,有助于大学生对自身进行职业规划,推动大学生更好地走向社会。

20xx届毕业生临近离校,我校就业指导服务工作内容丰富、密切跟进。其中,人文与传播学院为了解未就业毕业生的现实情况与实际困难,通过视频讲解及相关政策的分析与解读,帮助学生树立积极的就业观念;外国语学院组织召开座谈会为出国(出境)交换的毕业生对于个人职业规划做了深入交流。

根据国家相关政策以及我校实际情况,为帮扶低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的20xx届毕业生就业创业,我校组织各学院积极报送符合条件的20xx届毕业生,为我校20xx届毕业生的就业创业保驾护航。

帮扶心得体会

首先我们要准确理解和领会政策精神,从中找到问题的关键,再进行帮扶工作。

1.精准扶贫是什么?

精准扶贫就是精准发力、精确制导。过去是大水漫灌,现在是精准滴管,哪里干旱就给哪里浇水,干得很就多浇点,干得松火就少浇点。精准扶贫,首先要把对象搞准。这是前提和基础。好比医生看病,首先要把病人找准,病情看准,有啥病治啥病,根据病情开药方,不能一个方子治百病。精准扶贫就因人因地施策、因贫困原因施策、因贫困类型施策,采取力度更大、针对性更强、作用更直接、效果更持续的措施脱贫。(六个精准:扶持对象、扶贫项目、资金使用、扶贫措施、驻村帮扶、脱贫成效)。

2.为何要搞精准扶贫?

第一,资源有限。一是国家、政府财力有限。我国还是发展中国家,经济总量位居世界前列,但一摊到13亿人身上,人均数就很低了。二是时间有限,党提出到20xx年全面建成小康社会的奋斗目标(四个全面)。到20xx年只有x年时间了,拖不起。要把有限的资源用好,就不能撒胡椒面,不能撒拦河网。

第二,增强扶贫成效。好比科学地给庄稼施肥,要测土配方,看地里到底缺啥肥,再定施肥方案,缺钾补钾、缺氮补氮。再好比吃补品,不能胡乱服用,确有必要补才能补,补也必须有针对性地补、有分寸地补。鹿茸服多了会流鼻血。乱补,会把一个健康人补成一个病人。

第三,没有农村的小康,特别是贫困地区的小康,没有贫困户的小康,就不是真正的全面小康。消除贫困,改善民生,实现共同富裕,是社会主义的本质要求。现在,我国大部分群众生活水平有了很大提高,出现了中等收入群体、高收入群体,但也存在低收入群众。真正需要帮助的,还是低收入群众,还是困难群众、弱势群体。精准扶贫,就是要精准发力、精确制导,有针对性地帮助那些的确需要帮助的人,给他们提供真正需要的帮助,从而消除平均数掩盖下的差距,使发展成果更多更公平惠及人民,实现共同富裕。

3.如何认定精准贫困户?

第一,认定标准。20xx年农民年人均纯收入低于x元,综合健康、教育、住房等情况。一看房(居住条件和生活环境),二看粮(土地情况和生产条件),三看家中有无读书郎,四看劳动力强不强(病残老弱,估算务工收入和医疗支出)。

第二,认定程序。农户申请、村民代表会议民主评议、村委会审查公示、乡政府审核公示、市政府审定公告。

第三,贫困村的认定。一高一低一无,贫困发生率高于x%,20xx年全村农民人均纯收入低于xx元,无集体经济收入。

第四,应该是动态的。

根据上级要求和本地实践,必须对已建档立卡的贫困户再次进行复核,对不符合贫困标准不应纳入的,要坚决清退;对符合贫困标准而前期又未纳入的,要立即纳入;对群众有疑问的,要及时疏导解释,公开评议,做到符合标准的一户不漏,不符合标准的一户不进。18日前要完成所有程序和资料。(下达指标、时间仓促、政策把握不准、完全依靠群众评议)。

评议要坚持公开公平公正,干部不能私下确定,也不能听任群众打人情分,该纳入的,干部要经过集体研究决定后纳入。越穷的人,往往人际关系越差。要走群众路线,但要避免陷入群众尾巴主义,要民主,也要集中,干部此时要有担当有魄力。但一定要经得起检验,是主持公道,维护正义,绝不是优亲厚友、徇私舞弊。

4.精准贫困户有何待遇?

被认定为精准贫困户之后,是不是国家和党委、政府就把这家的吃喝拉撒一切全包完,贫困户自己什么都不用操心了呢?不是。是不是党委、政府就要给这家定时不定时发钱呢?也不是。认定为精准贫困户后,党委、政府会安排干部结对定人帮扶,我们的干部和贫困户一起,找准病根,就是找准造成贫困的原因,是因病、因灾,还是缺少劳力、技术,还是因为学生上学或者其他等等,根据致贫原因有针对性地制定帮扶措施和办法,看病下药,因人施策,辩证施治(六个一批要覆盖到所有贫困户:扶持生产和就业发展一批、移民搬迁安置一批、低保政策兜底一批、医疗救助扶持一批、灾后重建帮助一批、教育解困资助一批。不用担心贫困户一样都享受不到)。干部对精准贫困户投入的时间、精力可能比非精准户要多一点,但绝不是党委、政府或者干部包揽一切,贫困户绝不可以坐享其成,决不能等靠要,仍然必须要自力更生。我们不能将就懒人。

帮扶心得体会

一学期的帮扶工作已经结束了,为了总结帮扶工作,更好地做好下期帮扶工作,现对一学期来的工作总结如下:

一、抓住时机,做好与“留守儿童”监护人之间的沟通家是温馨的港湾,是孩子成长的摇篮。亲情是人世间最美好的感情之一,是我们永远也无法割舍的爱。“留守儿童”由于父母不在家,跟随爷爷奶奶在家生活,老人自然就十分疼爱。尤其是独生子女,老人更是疼爱有加,各方面都给予优惠的“政策”,对生活细节不予指导或误导,出现问题往往是一笑而过,严重的也只是说说而已。这样,孩子慢慢地养成了娇气、任性的毛病,习惯以我为中心,缺少同情心,怕困难、怕挫折。针对这种问题,我及时家访,与监护人共同探讨教育“留守儿童”的有效途径,力争为“留守儿童”营造出一个良好的家庭教育氛围,消除对孩子的负面影响。

二、倾入真情,换回童心。

家庭是孩子成长的第一课堂,父母是孩子的第一任老师,家庭教育对孩子的健康成长具有不可替代的作用。父母对孩子的关爱和照顾也是天经地义的事情。然而对于留守儿童而言,在父母目前撒娇、淘气……享受父母的惜爱和呵护都暂时成了一种回忆,由于长时间处于这种痛苦的精神境界中,他常常会产生一种被遗弃的感觉,原来性格开朗的他开始变得情绪低落,有的还变得自私、孤僻,成绩也大幅度下滑。不难发现他此时最想得到的是来自父母的关爱和照顾,于是我从学习、生活等方面去关心他们,弥补他们缺失的爱,充分发挥班级体的作用,让他们感受到集体的温暖。

三、做学生的朋友,提高学习成绩。

关注“留守儿童”的学习。由于家教的缺乏,他同学学习态度不端正,作业不认真甚至不完成。我就充分利用课外时间给他们补缺补差。在每天监督、辅导下,他按质按量完成家庭作业了。然后亲密交流,帮助他了解自己的潜能,认识自己身体上、智力上、人格上的有利和不利方面,扬长避短,确立适合于自己的学习目标。同时注重学习方法的指导,帮助他逐步形成适合于自己的独特的学习方法和策略,形成积极进取而又乐观的学习态度。渐渐的,他有了进步,也对学习产生了兴趣,还很愿意把自己的学习及生活情况主动告诉我,真正把我当作他们的良师益友。

帮扶心得体会

“姐姐,我前几天去参加了学生会的招新,通过了我们学院辩论队的面试,学长学姐们都好优秀,我一定要向他们多多学习。”这是我帮扶的赵大哥家中今年上大一的小兰妹妹最近一次给我发来的微信。翻看聊天记录,我们的聊天开始于7月我询问她的高考成绩。

赵大哥家是去年底因帮扶干部动态调整,我新联系的贫困户。村上告诉我赵大哥家是全村条件最困难的一户,两个大人患病需要常年看病吃药,两个妹妹都还在上学。联系赵大哥家以来,我时刻留心着赵大哥家的生产生活情况。小兰妹妹是今年的高考生,7月高考结束后,我给赵大哥打电话了解妹妹的高考成绩和志愿填报。彼时赵大哥还在外面的工地做活,苦恼地跟我说他们大人什么都不懂,妹妹也不爱和他们讲学习的事。我向赵大哥要了小兰妹妹的电话,加上了微信,让赵大哥放心,我和妹妹联系了解情况。从了解院校专业、分析成绩,到填报志愿,我尽力提供帮助、解答疑惑。在查询到录取结果后,又帮助她申请助学金与国家助学贷款,解决学杂费和生活费上的困难。

9月10日,在小兰妹妹去学校报到前夕,我再次来到赵大哥家中,送上准备好的升学礼物,查看妹妹的开学准备情况,也和她分享了我的大学经历。看着她信赖又感动的样子,我彷佛看到了六年前的自己,离开中学的象牙塔,在大学梦前面,隔着的是大笔的学杂费和车程费,那个时候的自己无助、茫然,是社区阿姨一字一句教我写下助学申请书,带领着我跑了一次又一次,申请来了助学金和助学贷款。在我不知如何表达感激之情时,阿姨对我说,“到了大学要继续好好学习,以后做个对社会有用的人。”我告诉自己,“要记得阿姨的帮助,努力成长,获得更多的力量去帮助身边的人。”

六年后,当帮扶妹妹激动地告诉我以后一定会报答我的时候,我也对她说,“我不需要你的报答,你只需要好好学习,让自己变得更加优秀更加强大,在你有能力的时候,记得去帮助身边需要帮助的人。”六年时间,我和“帮扶妹妹”转换了身份,但不变的是这一个约定,当我们弱小时接受别人帮助,要牢记这份温暖,珍惜机会,努力使自己变得强大起来,在自己有能力的时候去帮助更多需要的`人。

曾经作为一名“帮扶妹妹”时,我还只是一个在校的学生,我没有更好的办法甚至不能用自己的实际行动来回报别人对我的帮助。我只有牢记阿姨的话,在学习和生活中,努力学习,珍惜时间,立志成才,全心全意地做一名品学兼优的学生,以此作为我对所有帮助过我的人的回报。作为一名受助者,我在获得帮助的同时,内心感到无比温暖,在那以后的日子里,我也学着像他们关心我一样去关心身边需要帮助的人,让更多的人也能体味到这种温暖,体味获得帮助的那份喜悦,让更多的人知道,其实在你遇到困难的时候,有很多人和你站在一起。

不忘初心,不仅仅是不忘记最初的心愿,更要不忘来时走过的路、感受的温暖、接受的帮助。常怀感恩之心,我们便会更加感激和怀想那些有恩于我们却不言回报的每一个人。正是因为他们的存在,我们才有了今天的幸福和喜悦。常怀感恩之心,便会以给予别人更多的帮助和鼓励为最大的快乐,便能对落难或者绝处求生的人们爱心融融地伸出援助之手,而且不求回报。